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株式会社ベネッセキャリオス

【荒川】相談パートナー/介護用品のアフターフォロー◆社会貢献度が高いお仕事◆ベネッセG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ホームヘルパー

シルバーはあと荒川住所：東京都荒川区…

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300万円〜449万円

正社員

【ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンス◆未経験入社の方が活躍中◆研修充実＆資格取得可◆転居伴う転勤は基本無し】 ■業務概要：住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）としてすでにレンタルをしているご利用者のアフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。（1）点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む（2）既存のお客様のご自宅に訪問（3）用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。（オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。）※全額会社負担それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください！ ■ポジションの魅力： ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によって営業職への登用も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シノケンウェルネス

【東京】デイサービス管理者（兼相談員）　~連結売上1000億円を誇るシノケンG/週休3日制度有【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

寿らいふ高島平住所：東京都板橋区新河…

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300万円〜449万円

正社員

＜連結売上規模950億円超のシノケングループ／異動・転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です＞シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも、シノケンウェルネスでは介護関連事業の統括事業を行っています。デイサービスの管理者兼相談員として、デイサービスの運営に携わって頂きます。【業務詳細】・パソコンの入力（売上管理）・電話対応、メール対応・各種書類作成・利用者様の歓迎・ご家族様への連絡・レクリエーション実施　等出向先：株式会社アップルケア勤務地：東京都板橋区新河岸1-6-1 事業内容：訪問介護、居宅介護支援 ■当社について：「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2015年にはグループホームを中心に展開する「株式会社フレンド」、訪問介護やデイサービスを展開する「株式会社アップルケア」を子会社化し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童や若者たちをサポートする「株式会社ルミナス」を設立し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニーとして進化していくことを目指すシノケングループにおいて、ライフケア事業のさらなる成長は非常に重要です。

日建リース工業株式会社

【埼玉/蓮田】就労支援者/福祉業界出身者歓迎！/未経験歓迎！/賞与あり/服装自由/車通勤可【エージェントサービス求人】

人事、ケアマネジャー、介護福祉士

はーとふる農園　蓮田住所：埼玉県蓮田…

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400万円〜599万円

正社員

【年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実】 ■職務概要：はーとふる農園にて、利用者（障がい者）の職場定着のサポートをお任せします。 ■職務内容：・利用者との面談（1日約1 0名を面談）・利用者の職場定着へ向けた施策の策定〜実施・支援機関との面談・支援機関や地域への情報発信・農園を利用する企業との連絡・調整 ■はーとふる農園について：当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで、障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし、「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と、就職が難しい障がい者の方々をマッチングさせる事業です。現在では、埼玉県飯能市・熊谷市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており、200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって、楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方／福利厚生：・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）・有給の平均取得日数12日・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり

株式会社デルタエンジニアリング

集荷/配送・営業ドライバー

ルートセールス・ラウンダー

大阪府大阪府大阪市中央区≪本社≫地下…

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230万円〜

正社員

【職場環境・人間関係重視◎】未経験から成長できる【仕事内容】＜待遇面のポイント＞・月給制のため、固定給で安定した収入を実現! ・トラック運転が未経験でも安心！丁寧なサポートにより数ヶ月で安全運転ができるようになります！ ※免許は必須・残業は1日2時間程度/残業代は全て支給◎ ・転勤なし！腰を据えて勤めることができます。・家が近い、通いやすいという理由から志望した方もいらっしゃいます。＜＊職場環境をご紹介＊＞職場環境や人間関係を重視したい方には当社がピッタリ！ ◎社員同士協力しあい、サポートし合う雰囲気。困ったこと、悩んだことがあった場合は相談もしやすい距離感です！ ◎居心地が良いから長く働ける。安定した収入も確保できます。 ◎評価制度も完備！毎月の振り返りシートを元に、上司との面談があります。業績評価だけでなく、人間力の向上へつなげるための成長観点の場として、各ーが働く上での成長のサポートをしております。 ◆昨年夏頃より、倉庫と営業所内に528Hzの癒し系の音楽を流すようにしました。医学的にも証明された効果のある音楽で、ミスの防止やストレスを軽減させる効果がある音楽です。来社されたお客様はもちろん、12月に異業種の方ーの倉庫見学会がありましたが、自社でも是非やってみたいと大好評です＊ ◆2ヶ月に1度、会社持ちでみんなでランチ会を開催。近くにお寿司屋さんがあり、とっても美味しいですよ♪ ◆ハートフルカード制度で社員間のコミュニケーションUP＊感謝や感動したことをカードにして伝え合うイベントです。毎日1枚、月に25枚でコツコツ行うと年間300枚以上になり、APRAという全国団体の2023年度の社員一人当たりの平均枚数トップで、1月23日に表彰されることになりました＊【業務内容】配達/集荷業務を中心に、倉庫管理、事務・営業補助等、物流全般を幅広く担って頂きます。【対応エリアについて】地場での配送/集荷のため、走行距離は30km〜多くとも100kmほどです。【集荷、配送でお預かりするもの(例)】健康食品や建材(シーリング材)、包装資材等、雑貨全般(冷凍/冷蔵以外)となります。＜1日の流れ(例)＞ [午前] 2t・4tの中型トラックで配達/または倉庫業務、営業補助。 (配達先は大阪市近郊/1日に2〜3件程度/パレット積みがメイン) [午後] 固定の得意先へ訪問し、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら荷物を集荷。 (1日に3〜10件程度) [夕方] 仕分けをし、全国の路線別に発送処理を行います。その他、日報作成や面談、相談、改善活動など。【入社後の流れ】お客様訪問の際には、各取引先の方とコミュニケーションを取りながら、新しいお困りごとやご要望を伺い、会社に持ち帰ります。それぞれの要望や想いに対して、どのように対応するかを慣れるまで先輩と一緒について学びます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜弊社で身に付くスキル＞ ◎総合的な物流業務を行うための考え方・心構え

シマダリビングパートナーズ株式会社

【大宮】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス大宮公園住所：埼玉県さ…

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350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：42名平均介護度：3.01 年齢層：70〜80歳が主 ■組織構成：職員人数：35名年齢層：20代〜70代男女比：男性7　女性3 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

ライフケアデザイン株式会社

【東京／上石神井】実務者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数53名◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

★ソナーレ石神井住所：東京都練馬区関…

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350万円〜449万円

正社員

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】有料老人ホーム（定員数53名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細・食事介助／排泄介助／入浴介助・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動・ライフヒストリーのヒアリング・ライフプランの原案作成、準備、実行・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力（1）選べるキャリアプランスペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。（2）充実の社内研修入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。（3）スキルアップを応援資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。変更の範囲：本文参照

合同会社青山

【茨城】理学療法士 ◆子ども達の成長をサポート／正社員採用／勤務地多数・転勤なし／働く環境◎【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、ケアマネジャー、介護福祉士

「のびのび広場あおやま」各店舗住所：…

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400万円〜499万円

正社員

【整骨院を中心に福祉サービス等の多角的な事業展開／理学療法士の募集／正社員採用／育児休業取得実績あり◎】 ■仕事内容：学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートをします。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活ができるよう、専門的知識を活かして支援内容の作成などに携わっていただきます。 ■具体的には： ◇個別療育／遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育／独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ◇送迎業務 ◇理学療法士業務・スタッフ育成、環境整備、書類作成など ■当社について： ◇0歳から6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 ◇日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。

ロッツ株式会社

【岩手／陸前高田市】言語聴覚士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／50代活躍中！【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞本社住所：岩手県大船渡市猪川町…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：セラピストとしてリハビリ特化型デイサービスのリハビリテーション、訪問リハビリテーション、産業リハビリテーション、リハビリテーション勉強会などを行います。 ■業務の特徴：・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名〜40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　・産業リハビリテーションでは、企業に対してノウハウ提供することで、病欠率を下げ、生産性を上げる取組を行っています。・ほかにも、フィットネス事業、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪】介護施設長◆管理職採用／介護職経験が活かせる／残業月10h程／マイカー通勤可／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

平野住所：大阪府大阪市平野区平野東２…

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400万円〜499万円

正社員

〜介護施設就業経験者歓迎／ご自身のご経験を活かし、管理職としてご活躍／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：＜メインでお任せする業務＞・介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）＜具体的には＞・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理・施設運営に伴う収支の管理・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します ■ご入社後の流れ：（1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容：・会社全体や介護事業の概要説明・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■活躍できる環境：経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力：キャリアアップやベースアップがしやすい環境です！始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴：当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：会社の定める業務

ケアパートナー株式会社

【施設長歓迎】【品川】介護施設エリアマネージャー　〜くるみん認定／土日休み／平均勤続年数8.4年〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

本社（品川）住所：東京都港区港南2-…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】大東建託100%出資による全国100施設以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」の本社で介護全般のエリアマネージャー業務をお任せいたします。＜具体的には＞・KPIの管理・労務管理・事業計画作成・事業所運営指導・行政、クレーム対応　など ■働き方：会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。 ■当社について：当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社永田屋

【神奈川／橋本駅／未経験歓迎】葬祭ディレクター(将来の幹部候補)◎福利厚生充実◎地域密着創業100年【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ケアマネジャー、介護福祉士

本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本8…

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450万円〜649万円

正社員

〜◎創業100年以上／2022年卒版就職企業人気ランキング』に冠婚葬祭部門で9位／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風／口コミで人気をあつめ相模原、町田エリアを中心に顧客から支持を得ています〜 ■担当業務：※プレイングマネ—ジャーとして下記実務業務とメンバーマネジメントを行っていただきます。ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成：配属先の葬祭部には現在20代〜40代の計40名程度が勤務しており、うち葬祭ディレクターは約半数、サポートスタッフは3名となっております。新卒採用も中途採用者もおり、和気あいあいとした職場環境です。 ■働き方：・月の残業時間は平均で20時間程度、夜間対応は平均すると月10時間程度となります。・夜間対応の場合は、会社の近辺にあるアパートで待機となり、待機手当が支給されます。　待機中に夜間対応が実際に発生した場合は、別途残業手当が支給されます。 ■キャリア支援：月1度の個人面談で目標を明確化しています。自らが目標を設定し、“なりたい自分”に向けたサポートを行います。そのために社内外の研修を実施します。また、実務面でも適性や能力に合わせた研修があり、厚生労働省認定『葬祭ディレクター技能審査』を通過するための研修も定期的に開催しています。 ■キャリアパス：より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級〜6等級）。マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 ■会社の特徴・2013年に創業100年を迎えた同社は老舗としての安定した基盤に加え、常に新しい別れの形について探求しております。　競合が多いエリアで口コミで人気をあつめ、同社の開催するイベントに2800名もの集客、全国キー局の人気情報番組でも取り上げられた実績があります。

株式会社エスプールプラス

【未経験歓迎！】人材育成支援（独自のビジネスモデル：福祉×農業）社会貢献◎プライム上場エスプールG【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、ケアマネジャー

わーくはぴねす農園※いずれかの農園住…

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300万円〜649万円

正社員

〜農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位〜 ■業務概要全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援（雇用継続アドバイザー）」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■ビジネスモデル：当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しております。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、企業や農園長と相談（育成支援）しながら、障がいをお持ちの方の農園就業をサポートしていきます。＜未経験からでも安心ください！＞独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です！導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■業務詳細：障がいのあるスタッフと共に働く農園長へのこまめなフォローを行い、信頼関係をつくりながら専門知識を提供。障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします。（お任せする業務例）・参画企業の農場の定期的な巡回・企業所属の管理監督者の相談対応やサポート・参画企業への状況報告や課題改善のサポート ■当社について：社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスプールプラス

【未経験歓迎】障がい者雇用の就労支援◆農園利用企業700社超／プライム上場G／残業20h／土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士

【関東エリア】わーくはぴねす農園※いず…

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350万円〜549万円

正社員

〜日経成長企業ランキング5位／障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜＝求人ポイント＝【未経験者募集】学歴・職歴不問／人と話すのが好きな人におすすめ！【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、全国に50ヶ所貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕事です。就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上。企業への障がい者雇用支援サポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ■業務詳細地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方に同社の事業内容や仕事内容をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定します。 ■入社後について独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。 ■働く環境完全週休2日（土日祝）、年休127日、残業月20時間程ケースワーカーや介護福祉士など様々な経歴を持つ社員が活躍。ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。 ■当社について社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

農事組合法人神戸酪農ヘルパー組合

【神戸西区〜北区】酪農ヘルパー＜未経験歓迎＞独立就農を目指す方必見◆多様な酪農技術を学べる◆副業OK【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、公務員

兵庫県神戸市西区兵庫県神戸市北区の北…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇独立就農を目指す方必見！多様な酪農技術を学べる／安定した職場環境／副業OK◇◆ ■職務概要：西日本3位の牛乳生産量を誇る神戸市。私達はこの場所の酪農を支えるために計15件の酪農家さんたちの日々のお仕事をサポートしています。今回ご入社いただく方には酪農ヘルパー業務に関する業務をお任せします。現職の方が新規就農されたため、欠員補充のための採用です。酪農ヘルパーの経験がある方はもちろん、動物が好きな方なら未経験でも大歓迎です。 ■具体的な業務：・14軒の農家をローテーションで訪問し、酪農業務をサポート・牛の飼育、搾乳、餌やりなどの日常業務・各農家の飼育方針に合わせた作業調整・農機具の点検・整備 ■サポート体制：入社後は、先輩ヘルパーと共に業務を行い、半年から1年程度の間、2名＋1名の体制でサポートします。また、月に一度のヘルパーミーティングでスケジュール調整や情報共有を行います。慣れてきたら1人で農家を訪問し、独立して業務を行うことを目指していただきます。 ■組織体制：当社の組織は、ヘルパー3名とJA職員3名で構成されています。ヘルパーは自宅からの直行直帰が基本で、月に一度、神戸西／北エリアのJAの事務所でミーティングを行います。入社後は先輩ヘルパーと共に業務を行い、サポート体制が整っていますので、安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：当組合では、多様な飼育方針を学べる環境が整っており、独立就農を目指す方にとって貴重な経験が積めます。また、国内の酪農業界を支える制度があるため、安定した職場環境で働くことができます。副業も認められており、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：無

株式会社OSBS

【名古屋TC】障がい者従業員の業務指導・支援〜残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

名古屋トレーニングセンター住所：愛知…

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350万円〜399万円

正社員

【精神保健福祉士・社会福祉士・臨床心理士・公認心理師・作業療法士・看護師・保健師・教員免許（特別支援学校の教諭のみ）の資格・経験を活かせる、業務指導・サポートの仕事です】アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務指導や相談支援、採用業務を担っていただきます。＊毎日17時から会議があります。【業務内容】・実習生の受け入れ対応、指導、サポート・障がい者従業員の採用・定着支援、環境整備、安全衛生に関する業務・パソコン、スマホの操作指導、プログラム作成、研修講師・業務指示や指導、サポート・マニュアル・支援計画・評価シートの作成等・新規拠点の立ち上げや業務開拓に関すること・拠点管理業務、事務作業全般・教材の作成と採点【変更の範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を含めた会社が定める業務　 ※当社内の精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、臨床心理士等の方々と力を合わせて、当社従業員をサポートしていただきます。【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。【障がい者が活躍する職務内容】主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【東京エリア】介護職員(マネジメント)／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ガーデンテラス砧公園住所：東京…

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400万円〜799万円

正社員

〜ご経験を活かしてキャリアアップ／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！将来的には下記業務をお任せいたします。 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています！・施設管理・ご利用者様の健康管理や職員の業務等・全体オペレーションの統括・サービスの維持・向上・人材育成・収支管理等 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社青山

【未経験者歓迎／茨城】児童発達管理責任者※専門的なスキルが身に付く◆週休2日制／正社員／アットホーム【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞筑西市の店舗住所：茨城県筑西市…

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350万円〜499万円

正社員

〜結城市周辺地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！〜 ■業務内容：障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導・助言も行っていただきます。児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働くことができます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ：未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れて、充実したプライベートを過ごして頂けます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署：・茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力：・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について：（1）平日：10:00〜19:00（実働8h）（2）土曜・祝日・長期休暇：8:30〜18:30（実働8h）

生活クラブ生活協同組合

【東京/稲城】児童発達支援管理責任者◆重症心身障がい児向け施設/原則残業なし/年間休日120日【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

生活クラブあのねのお家住所：東京都…

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300万円〜449万円

正社員

重症心身障がいをおもちのお子様のための児童発達支援施設「あのねのお家」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします ■「あのねのお家」について：重症心身障がい(重度の肢体不自由と知的障害)を持つ0〜5歳までのお子様と丁寧に向き合い、一人ひとりの発達を支援と、保護者の負担軽減を目的とし、2022年4月1日開設予定の児童発達支援施設です。言語的なコミュニケーションや意思疎通は難しいものの、笑顔やちょっとした反応が大きなやりがいに繋がります。 ■業務内容について：【具体的な業務内容】・重症心身障がい児の発達支援・療育計画の作成・利用スケジュールの調整・体調管理、安全管理・送迎 ※呼吸器装着などの医療関係のケアは常勤の看護師が対応します【1日の流れ】 9時：送迎（車でお迎えに伺います） 10時：オリエンテーション（歌などのレクリエーション） 12時：お昼ごはん（各自持参） 13時：お昼寝 15時：送迎 16時：帰社次第、記録や片付けなど 18時：退勤【定員】 1日あたり5〜6名程度(利用は予約制のため不定期) ※お子様1人につき、職員1人が担当します ■働きやすさ：年間休日120日、原則残業なしのため、ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながらお仕事に取り組むことができます。また、月に1〜2回程度は土曜に研修やミーティングを行い、業務に関する知識を増やしていきます。

新日本カレンダー株式会社

【大阪／玉造】ケアマネジャー◆ペット共生型有料老人ホーム／夜勤なし／週休2日制／資格取得支援あり【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

PEPPY CAFE 住所：大阪府大阪…

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400万円〜499万円

正社員

人も動物も最期まで一緒に暮らせる住宅型有料老人ホーム「ペピイハッピープレイスTAMATSUKURI」において、ケアマネジャー業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】居宅介護支援管理者（ケアマネ資格、または主任ケアマネ資格取得）関連実務全般をお任せします。 ※補足※ ・全45室あり、定員90名を目指しています。・入居者様には、自立されていてセカンドライフをペットと暮らすために入居されている方や介護が必要な方と様々なご状況の方がいらっしゃいます。ケアマネージャーは施設の入居者様はもちろん、外部の方も対象となりますので、利用者様宅も訪問しています。いずれも現状で、増やす事を見越した今回の募集です。・いろいろな方に対応できるホスピタリティーが求められるお仕事です。 ■組織構成：事業部全体の社員は10名在籍しております。（男女比2：8／アルバイト除く）同職種は現在社員（女性）が1名です。 ■就業環境： ◇充実の福利厚生：住宅手当や家族手当の他、退職金制度、食堂ありなど福利厚生が整っております。 ◇WLB◎：1日の最低実働時間は7時間45分。夜勤なし ◇賞与年2回支給：過去実績3ヶ月分支給。 ◇資格取得支援あり：介護支援専門の方は、主任資格を取得の際に費用支援あり。 ■PHP事業について：人と動物の幸せな暮らしづくりに携わらせていただいている中で、長年ある課題を抱えていました。それは「年を重ねた人が動物と一緒に住めなくなってしまうこと」です。飼い主さんにとって動物は家族。それが自身の加齢とともに一緒に住めなくなることはとても寂しいことです。そこで、人と動物が最期まで一緒に暮らせる家「ペピイ・ハッピープレイス TAMATSUKURI 」を作りました。変更の範囲：本文参照

ライフケアデザイン株式会社

【東京／目黒不動前】介護福祉士＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆2022年開設◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ソナーレ目黒不動前住所：東京都目黒区…

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400万円〜499万円

正社員

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】有料老人ホーム（定員65名／58室）における介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細・食事介助／排泄介助／入浴介助・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動・ライフヒストリーのヒアリング・ライフプランの原案作成、準備、実行・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力（1）選べるキャリアプランスペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。（2）充実の社内研修入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。（3）スキルアップを応援資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。変更の範囲：本文参照

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