検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 23,470件(18261〜18280件を表示)

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◇フルリモート面談/1回で内定/カフェ面談OK◇副業OK◇志向別×12段階の評価◇残業月3h以内

オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

￥

450万円〜800万円

正社員

【案件選びについて】代表・佐々木は、一緒に働くエンジニアが「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。だからこそ、希望に合わせてじっくり話し合いながら、プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイルです。【扱う技術例】言語：TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHPなど工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアにマッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆マッチング営業管理システム開発 ◆金融業向け業務システム開発 ◆動画配信プラットフォーム開発 ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援 ※TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力・エンジニアの希望ありきのアサイン・受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK）・2025年内には自社SaaSを始動予定（あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり）【開発環境・業務範囲】＜ロードマップの一例＞ ◆技術スペシャリストジュニアステージ年収：～420万円業務内容：基礎的な実装、単体テスト、結合テスト、レビュー対応 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：詳細設計、コードレビュー、技術選定への参画、システム設計、新技術導入・標準化 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：上級技術者・社内技術リーダーとしてチームを牽引、技術統括、社内外への技術発信、会社技術戦略の中心 ◆テックリードジュニアステージ年収：～420万円業務内容：技術習得、チーム協調、基本的リーダーシップ、小規模チームリード、技術判断、進捗管理 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：チーム技術リーダーとして開発プロセス改善、複数チーム統括、技術戦略策定、人材育成、技術部門リーダーとして組織戦略・文化構成 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：技術組織責任者として事業戦略参画、CTO候補、技術経営責任者として組織運営全般を統括 ◆プロダクトマネージャージュニアステージ年収：～420万円業務内容：技術理解、企画基礎、要件分析サポート、機能企画、ユーザー調査、プロトタイプ作成、小規模プロダクト企画、開発チーム調整 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：プロダクト責任者として戦略企画、チーム調整、複数プロダクト統括、事業戦略・組織調整、新規事業企画、市場創造、事業責任者として成長を牽引 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：プロダクト責任者・事業企画リーダーとして組織運営に関与、事業戦略責任者として新規事業開発リーダー、事業戦略統括・経営戦略パートナー【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しないゼンビットでは「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、【1】テクニカル（技術×技術）【2】マネジメント（技術×マネジメント）【3】プランニング（技術×企画）【4】セールス（技術×営業）という4つの志向別キャリアパスを用意しています。「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、それぞれの志向に応じた基準で評価します。（志向別に12段階の役割とグレードを明文化）たとえば技術志向のエンジニアの場合・モダン技術のキャッチアップ力・コードレビューにおける専門性の発揮など技術面を重視して評価されるので、得意分野を極めることが給与アップに直結します。【注目】エンジニア想い＆ユニークな制度を続々と導入中 ◇どの志向を選んでも正当に評価される「志向別×12段階の評価制度」 ◇技術志向エンジニアも歓迎「技術ラブ採用コース」 ◇社員が社員を称える場「ゼンビットアワード」 ◇一緒に働きたい友人を口説くための食事代を補助「推し友採用」 ◇スキルチェンジを希望すれば数ヶ月以内に調整「キャリアドリフトOK制度」 ......（書ききれませんが、まだまだあります）創業期の今、人事評価や制度はまだまだ発展途上。だからこそ、社員のリアルな声が制度づくりの“ヒント”になります。「こういう制度があれば良いのでは？」という意見は大歓迎。もちろん、関わり方は自由なので、無理に参加をお願いすることはありません。でも、もしよければ、あなたの知恵やアイデアを少しだけ貸してもらえませんか。【身につくスキル・キャリアパス】得られるスキル/志向別 ■テクニカル（技術×技術） -言語：TypeScript、Go、Python等のモダンな開発スキル -インフラ：AWS/GCP/Azureの設計・運用スキル -CI/CD・自動化（GitHub Actions、Terraform等） -セキュリティ・パフォーマンスチューニングの実践力 ■マネジメント（技術×マネジメント） -プロジェクト進行管理/アジャイル、スクラム等 -チームビルディング・メンバー育成 -顧客や役員への折衝・レポーティング力 ■プランニング（技術×企画） -サービス企画・PoC設計・要件定義 -ユーザーインタビュー・市場リサーチ -UI/UX設計試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ハイマックス【東証スタンダード市場上場】

開発エンジニア/AWSクラウド環境/プライム案件/上流工程経験/年収800万円可/フレックス&リモート

オープン系SE

◆テレワーク（在宅勤務）×出社 ◆横浜…

￥

550万円〜800万円

正社員

‥‥企画から運用まで、クレジット基幹システムの未来を創る‥‥ 大手クレジットカード会社との長年の信頼関係から生まれたプライム案件。単なる開発だけでなく、企画・提案フェーズからシステムの未来を共に描くプロジェクトです。【魅力ポイント3選】 ≪1≫超上流からの参画・要件定義以前の企画段階から顧客と対話・ビジネス課題からシステム要件への落とし込み・顧客の業務部門と直接コミュニケーション ≪2≫最新技術に触れる環境・AWS技術を活用したシステム基盤・サーバレスコンピューティング、ビッグデータ処理・不正検知やマーケティング分析など先進領域 ≪3≫経験を活かせる多様な案件・不正利用検知システム・マーケティング統合管理/実施システム・顧客体験向上のためのデジタル変革案件実際のプロジェクトでは、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程に携わり、運用・保守も自社で100％実施。システム全体を理解したエンジニアとして成長できる環境です。経験に応じてサブリーダーやPMOとしての役割も担っていただき、将来のプロジェクトリーダーへの成長をサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【AWS技術で市場価値が1.5倍に！実践的スキル習得環境】「クラウド開発は経験したいけど、実務で触れる機会がない...」「資格は取ったけど、実践力に自信がない...」そんな悩みを解決する環境があります： ◆AWS実践技術例・Lambda+Amazon S3による大量データ処理基盤構築・Amazon SageMakerを活用した不正検知AI開発・AWS Step Functionsによるワークフロー自動化 ◆学習支援の取り組み　・AWS認定資格取得者には最大10万円の報奨金・指定資格取得者には最大20万円の報奨金 └応用情報　10万円 └プロジェクトマネージャー　20万円　など・社内勉強会1～2回/月程度開催　・全社員対象にeラーニング提供・階層別、職位別研修あり【注目】【リーダーへの道は難しくない！成長ステップが明確】「リーダーになりたいけど、どうやって経験積めばいいの？」そんな悩みを抱えるエンジニアこそ必見。＜3年後のキャリアMAP＞ ▼サブリーダー（小規模プロジェクト管理） ▼プロジェクトリーダー（中規模案件のマネジメント） ▼PMO（プロジェクト管理部門での活躍） ▼プロジェクトマネージャー（複数プロジェクトの統括） ※経験次第では入社直後からサブリーダーをお任せすることも！プロジェクトは複数並行して動いているので、最初は一部を担当→成長に合わせてより重要な役割へ。クレジット業界経験がなくても、チャレンジできます！顧客との直接コミュニケーションで「話せるエンジニア」としての市場価値も高まります。試用期間中の雇用条件に差異はありません

株式会社エムオープランニング

【課題解決SE】月給37.5万円～■ブランクOK■リモート可■残業月10H以下■再雇用あり■最上流から手掛ける

オープン系SE

★リモートワークも可 ★転勤なし下…

￥

500万円〜1100万円

正社員

流通小売り企業のDXや業務システムの案件にご参画いただき、課題解決アカウントリーダーの元で、業務課題整理や要件定義などの工程をお任せします。【システム例】ワークフローのシステム/商談管理/マスタ管理/販売管理/受発注/物流システム等 =具体的な仕事内容= ■業務課題の抽出や整理 ■顧客企業の課題解決へ向けた要件定義 ■システム化に向けたベンダー選定 ■実現化のためのシステム手当て、設計、開発などのベンダー折衝や調整 ■顧客との窓口（仕様説明など） ■受け入れテスト ■システムに関する問い合わせ対応《案件例》 *大手小売りベンダーのDX推進プロジェクト【概要】基幹システムの機能改修に向けた現状業務整理と要件定義【工程】現状業務・基幹システム可視化⇒課題抽出⇒方針策定⇒要件定義【言語】Java,PHP,JavaScript,ExcelVBA etc. *小売り企業向け印刷会社のWEBサイト構築・制作プロジェクト【概要】コーポレートサイトのインフラ再整備およびサイト制作【工程】開発サーバー構築⇒サイト設計⇒サイト制作⇒運用【開発環境】Linux,SQL,NW,Java,PHP,JavaScript,SQL,HTML （変更の範囲）上記を除く当社業務全般【注目】生涯現役エンジニアとして活躍できる環境があります。 ◎残業月0～10時間以下 ◎リモートワークも可 ◎残業代は1分単位で支給 ◎退職金相当の金額の支給あり …など、環境整備に力を入れています！本人の意思や業務状況に応じて、積極的に【雇用継続】も行っており、長期的に活躍できる体制を整えているのが魅力の一つです。年齢を重ねても、安心してキャリアを積むことができます！【注目】【中核メンバーとして活躍】多彩なキャリアパスが実現可能です。当社内のDX推進におけるサービス事業の一環として、現在プロダクト立ち上げを視野にいれています。入社後は現場のサブリーダー候補として上流工程からご担当いただきますが、将来的には新サービス事業の立ち上げを担う、主軸のメンバーとして活躍することができます！ゆくゆくはチームを構成するマネージャーや、顧客折衝を極めてエンジニア兼ビジネスコンサルや、クライアント企業のDX推進におけるアドバイザーといったキャリアパスを、希望に合わせて選択することも可能。あなたが今思い描くキャリアを実現させられる環境が、当社にはあります。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社サーバーワークス

【リモート】AWSトレーナー　※フレックスタイム制あり

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都新宿区揚場町1-21　飯田橋升本…

￥

500万円〜700万円

正社員

★☆★90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施★☆★ 【ミッション／お任せすること】　お客様に対してAWSの導入支援・内製化支援のためのトレーナ業務を　行っていただきます。【職務詳細】・お客様へ対面／リモートでのAWSトレーニング　（講義、ハンズオン形式） →お客様とキックオフを実施し、受講者のレベルやトレーニングに　よって実現したいことなどヒアリングを行います。　基本的に短期間スポットのトレーニングです。・事業拡大のためのアクション検討・教育／トレーニングに関連する教材 (資料／動画コンテンツ) 作成 →音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります・トレーニングの質を維持向上させるための、トレーニング以外の　プロジェクト参加【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ANIMA GROUP

【東京：リモート】SREエンジニア　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペー…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の課題をテクノロジーの力で解決していただける1人目SREとして業務を担っていただきます。【職務詳細】インフラだけでなくプラットフォームエンジニアリングやイネイブリングの文脈含め、間接的に事業や組織の拡大に携わりながら、成果を出していただきたいと考えています。 ■AI駆動な開発・運用プロセスの立案・実践 ■SRE文化の醸成 ■SLI／SLOの策定やプロダクトチームへの導入支援 ■信頼性、可用性、可観測性、スケーラビリティ向上 ■追加機能のインフラ設計、CI／CDの改善 ■監視システムの設計・運用、自動化推進【その他魅力】ミッションを達成する中で、以下のような経験や機会を得ることが可能です。 ■ビジネス成長に必要な技術を選定するため、幅広いスタックでPoCを行うことができる ■300万人以上の大規模なCtoCアプリケーションという国内でも珍しい運用環境での挑戦 ■SRE文化が未成熟なため、ルール策定から関与していける【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トゥインクル　SSサービス部

PM・PL／リモート案件あり／前給保証＋最大年収150万円UP／上場グループで安定基盤／案件選択制導入／

オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

￥

500万円〜1000万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。「こんな案件でスキルを活かしたい」「将来は設計やPMにも挑戦したい」といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。【注目】＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。成長のために若手採用にも注力しています！しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！【注目】前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

ＮＥＣフィールディング株式会社

【北海道】ネットワークエンジニア　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE

北海道札幌市中央区北５条東２丁目1番地…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】・官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計／構築業務をご担当いただきます。【職務詳細】・有線や無線のネットワーク設計、構築・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動【募集背景】同社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭ事業部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

【東京：リモート】インフラエンジニア（若手）　※年収700万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の基盤を支える1人目のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます！【職務詳細】・既存のインフラリソースのメンテナンス・CDKによるインフラリソースの管理・モニタリング基盤の整備・ログ収集基盤の整備・リリースフローの改善・インフラ障害時の対応、原因調査～よくあるご質問～ Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）

システムエンジニア系その他

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務概要】 Dynamics365の任意モジュール（特にFOまたはCRM）や関連システム（Power Platform、SharePoint）の設計、開発、検証リリースなど一連のタスクを担当顧客の現場ニーズに基づき、業務内容を整理し、要件定義から要望をヒアリング、書類作成、システム設計を行います。開発とメンテナンスのスケジュールに沿って、スムーズにタスクを完了できるようにします。【業務詳細】 ◆要件定義・設計 ┗業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計 ◆開発支援 ┗Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート ◆導入支援 ┗ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施 ◆移行作業 ┗既存システム（AX 2012）のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施 ◆業務プロセス最適化 ┗Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案 ◆海外拠点対応 ┗各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応【案件例】　●某省庁基幹システム導入: Dynamics365 CEを使用、スタンダード機能と拡張機能設計開発支援　●大手小売商社: 海外販社拠点へ向け、Dynamics 365 FO財務会計パッケージ導入支援　●大手自動車: Dynamics 365 AX2012からD365 F&Oへの移行支援

日本AIセンター株式会社

AIエンジニア◆自社AI開発始動予定/年休130日/案件100%選択制/還元率83～95％/月給40万円

オープン系SE、制御系SE

★フルリモート案件が98.4%！好きな…

￥

450万円〜1000万円

正社員

★案件は100%エンジニアが選択 ★Pythonを用いたAI開発や、既存システムにAIを組み込む導入プロジェクトなど、幅広い種類をご用意 ★上流工程へのチャレンジ可能希望やスキルに合わせたAIプロジェクトを提示します。その中から、あなたが納得のいくプロジェクトにご参画いただきます。【＊プロジェクト決定時は、3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ「この言語の開発にチャレンジしたい」など、身につけたいスキルがあればぜひ教えてください。希望に合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) 【開発環境・業務範囲】【業界】エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、JavaScript、TypeScript等【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring、CakePHP、 Laravel等 ★LLM活用プロダクトのフルスタック開発大規模言語モデル (LLM) を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。＝＝具体的なプロジェクト例＝＝ ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能）バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。【言語】TypeScript, Python 【FW】Next.js, React, FastAPI 【DB】PostgreSQL, Firestore 【ツール】Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub, GitHub Copilot 【クラウド】GCP, GPU Cloud Services, Docker, Kubernetes 【注目】エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。【注目】会社を作っていく面白さを味わえます！ 2024年12月に設立されたばかりの当社だからこそ、会社づくりに参画できるチャンスが豊富。経営層も20代メンバ—が活躍中で、既存のルールや慣習にとらわれずに、自由な発想で会社作りに取り組むことができます！また、代表とも直接コミュニケーションが取れる距離の近さも魅力。会社の成長を肌で感じながら、新しいことに挑戦し、メンバー全員で会社を盛り上げていく一体感を味わいませんか？試用期間中は契約社員となります。

FOX HOUND株式会社

初級エンジニア/未経験入社98％/案件はチーム参画/定着率95%/先輩のサポート業務からスタート/年休125日

オープン系SE、サーバー運用・保守

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

￥

300万円〜400万円

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできますサイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！【手がける商品・サービス】＼研修で学べる一部内容／・プログラミング言語の基礎研修・データベースの基礎研修・JavaScript基礎研修・Webシステム開発演習・どのような環境で開発を行うのか・プロジェクトはどのように進んでいくのか・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　などゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！【開発環境・業務範囲】＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。当日は、事業内容はもちろん、・IT業界の現状・研修内容の詳細説明・実際の案件事例の紹介・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。経験は一切問いません。「本気でエンジニアを目指したい」そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 09月17日(水) 19:00 09月19日(金) 13:00 09月24日(水) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月01日(水) 19:00 10月03日(金) 13:00 10月08日(水) 19:00 10月10日(金) 13:00 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 【福岡】 09月19日(金) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月03日(金) 13:00 10月10日(金) 13:00 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F 【注目】未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。【注目】専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。【身につくスキル・キャリアパス】＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■キャリアステップ・PL/PMへ・育成担当の講師・自社内開発にシフト・Webデザイナーやゲームクリエイター・VRやAIなどの最新技術の研究に挑戦　など興味のある分野にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ ■成長をサポート技術だけでなく、多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。 ★AIやVRなど先端領域の技術講習 ★UI/UXを意識したデザイン講座 ★キャリアパスの啓蒙セッション　など担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩も！試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【東京：リモート】ネットワークスペシャリスト(クラウド型LA　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、プリセールス

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 Cortex XDR（Palo Alto Networks社製）などのエンドポイントセキュリティに関わる製品を用いた新サービス開発／製品化対応、およびプリセールス支援、運用設計など同領域の技術に関する第一人者として、幅広い業務を対応いただきます。また今後顧客・市場ニーズに応えていく為、新たな製品を用いたサービス開発／検証をいただくことを期待しております。【職務詳細】【ソリューション化】・商品拡張（基礎検証、プリセールス・導入・運用ガイド構築、社内外向け教育）・商材拡大や新商材検討（各種メーカー／ベンダー／IIJとのリレーション強化／各種カンファレンス・セミナー参加）【ビジネス拡大】・プリセールス、POC、トライアルパッケージ化（顧客向け、委託ベンダ向け）【運用体制整備】・サービス基盤の構築、テクニカルサポート【案件対応】・仕様検討、構築　など ※ご経験やスキルに応じて、上記業務を幅広く担当いただくことを期待しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミツモア

データエンジニア（シニア）　※年収700万円以上

データベース系SE

【本社】〒104-0061 東京都中央…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。さらなるプロダクトの進化と飛躍のため、同社が持つデータにまつわるあらゆる業務をお任せできるデータエンジニアを募集いたします。【職務詳細】・データ基盤のシステムアーキテクチャ設計・開発・ELT(ETL)処理の開発・dbtなどを用いたデータパイプラインの開発・運用・データの可視化と分析ツールの導入・開発・運用・データ品質管理とデータガバナンスの確立・他のチームや部門との連携を通じたデータ活用の促進【期待するアウトプット】・ミツモアデータ基盤面におけるロードマップの策定及び実行・社員のデータ利活用推進の向上・データ管理における社内ルール・ガイドラインの作成・メンテナンス・データマネジメントの強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソフトバンク株式会社

データソリューションエンジニア

データベース系SE

東京都港区海岸

￥

600万円〜1100万円

正社員

①顧客案件のテクニカルディレクション、テック中心タスクフォースのリーダー、案件対応の型化（データ基盤、CDP、LINE OA／API ツール、CRM／MA などの各種ツール対応、他本部・ベンダー連携含む） ②データソリューションに関する顧客提案および受注後の推進と管理 ③重要顧客の提案または導入のプロジェクト化案件のPMO対応、受注案件の伴走支援 ④AI／ツールを活用した案件対応、施策活用提案メインでお任せする業務としては、②データソリューションに関する顧客提案および受注後の推進と管理を想定しています。【具体的な業務】 ※以下のうち、ご本人の希望や適性に応じてアサインさせていただきます。 ■プリセールス支援 - 技術要件ヒアリング・整理 - 既存システム調査（アーキテクチャ／データフロー） - ソリューション選定（DWH、CDP、MA、LINE API など） - 概算コスト・ロードマップ提示 ‐ 提案資料作成（技術系） ■プロジェクト支援 ‐ プロジェクトマネジメント（他本部と連携） ‐ PMO ‐ データマネジメント策定 ■ 受注案件の伴走支援【ミッション】顧客データの“入口”を統合的に整備し、“出口”となるデジタルマーケティング＆AI技術で価値へと変換する業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務

株式会社ＳｅｅＤ

開発エンジニア/チーム参画80%/リモート90%/高単価×高還元/年収306万円UP実績あり

オープン系SE、制御系SE

について《9割以上がリモートワーク実…

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400万円〜1000万円

正社員

豊富な開発案件の中から、あなたのキャリアを最大化させられる選択を！現役エンジニアの経営陣と、業界10年以上の営業責任者を筆頭に『あなたにとって最も良い選択はなにか』を一緒に相談しながら進めていきます。 ▼1~3年目の若手社員は『既にSeeDから先輩が参画している案件へ』先輩エンジニアからサポートを受けながら、キャリアの土台を作りましょう！ ▼4年目以降の中堅〜ベテラン社員は『技術者として、よりレベルアップできる環境へ』開発環境・担当工程・業界知識など、さらに技術力を磨いていきます。 ◎技術のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です！ ▼リーダー志望／経験者は『SeeDの若手と一緒にチーム参画！』 SeeD体制の小規模リーダーから徐々にプロジェクト全体を担うリーダーへ！【チーム参画80％以上！】 SeeDからチーム体制で案件に入るので、あらかじめ小さく切り出されたタスクだけでなく、幅広い業務を任せてもらえるので挑戦機会が沢山あります！【チーム参画の案件例】・金融系システム構築支援（要件定義~運用）...38名・組込み系通信ユニット開発（基本設計~テスト）...3名・小売業/メーカー向け開発支援（基本設計~テスト）...13名【案件例】アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、Vue）大手不動産メディア UIリニューアル（TypeScript、React）飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS）交通機関向け運行情報通知システム開発（Java、Spring Boot）エンジンバルブ制御やトランスミッション制御開発（C言語 / Kotlin / RTOS）デジタル複合機におけるBSP、ドライバ、画像処理機能開発（アセンブラ / C言語 / RTOS / Linux）【開発環境・業務範囲】 ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart／Kotlin／アセンブラ ▼フレームワーク／ライブラリ／ミドルウェア TypeScript／Spring Boot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NET Framework／Flutter／FreeRTOS／μITRON／Zephyr／mbed OS／ESP-IDF／AOSP／Android HAL／HIDL／NDK／Jetpack／U-Boot／ROS／ROS2／Qt／OpenCV／Yocto／Buildroot／AUTOSAR Classic／AUTOSAR Adaptive ▼データベース／ストレージ Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB／SQLite／SharedPreferences／Flash Memory（NAND／NOR）／EEPROM／オンボードeMMC／ext4／FAT／NVMe／リングバッファ ▼OS Windows／macOS／UNIX／Linux／iOS／Android／Bare Metal／FreeRTOS／μITRON／VxWorks／QNX／RT Linux／組み込みLinux（Yocto／Buildroot）／Android（AOSP）／Windows Embedded ▼通信／インタフェース CAN／LIN／UART／SPI／I²C／BLE／WiFi／Ethernet／USB／GPIO／RFID／EtherCAT／PROFINET ▼ハードウェア／制御技術 FPGA／各種センサ制御／カメラ制御（MIPI CSI等）／電源制御（バッテリー／インバータなど）／HILS／MBD（Model-Based Development） ▼その他 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git 【注目】『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める！？有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能）福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。【注目】エンジニア経験2年以上の94％が年収500万円超え！ SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ▷若手の場合単独では経験不足で入れないような案件も、チーム体制ならチャンスがありますまずは開発からスタートして、少しずつ設計書の書き方や現場での作法を学んでいきましょう！ ── ▷中堅の場合現場でSeeD社員からのバックアップを受けながら、上流の工程でスキルを磨けます。希望に応じてマネジメント方面の経験も積めるので、小さな規模からリーダー/マネージャーとして成長していきましょう！ ── ▷ベテランの場合顧客との距離が近く、より深い業務知識・顧客調整力が獲得できます 1000人月規模など大きなプロジェクトでPL/PMの経験を積むことで、さらに経験・市場価値を高められます！正社員

株式会社クリエーション・ビュー

AIエンジニア（AIの知識不問）◆リモートメイン◆10%以上の給与待遇保証◆案件には必ずチームで参画

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

≪配属先の事業部では現在、ほぼフルリモ…

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450万円〜750万円

正社員

大手企業、グループ会社に向けたAIソリューション開発やDX推進プロジェクトへの参加を通じて、AIエンジニアへと成長していただきます。＜グループ会社について＞株式会社ワールドホールディングスを中核として、51社の関連会社からなる東証プライム上場グループです。連結従業員数は約5万5000名、国内外に251拠点を持ち、多角的な事業を運営しています。【具体的な仕事内容】 ◎AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ◎グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発 ◎データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案　など ★将来的には、要件定義や顧客への提案などもおまかせします【エンジニアのための働き方】当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でもその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ◎フレックスタイム制 ◎9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも） ◎平均残業時間は10時間程度 ◎有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■RAG機能を搭載した、(閉域接続可能な)生成AIの開発 ■鉄道会社向け、AIを活用した需要予測とシステム開発 ■大手メーカ向け、SQLを用いたデータ基盤構築 ■WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発　など【開発環境・業務範囲】 ■主な開発言語 ◎Python ◎Vue.js ◎React ◎Nuxt.js ◎Java 【注目】分野未経験からAIエンジニアになれる理由 ■豊富な知見を持った上司や先輩がサポート！すでに新規事業部での育成実績があり、Webアプリや業務アプリのバックエンドエンジニアから、AIエンジニアへとキャリアチェンジした例が生まれています。実践に即した教育が受けられるため、最短ルートでAIの知識や経験を手に入れられる環境です。 ■グループ内外からAI/DX分野のプロジェクトが急拡大中配属先の事業部ではグループ横断でAI技術の活用を推進し、各グループ企業が抱える多様なビジネス課題に対し、AIを活用したシステム開発を通じて事業価値の最大化に貢献しています。また外部クライアントの案件も拡大中です。【注目】年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日でこの休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社有賀園ゴルフ

スポーツ好き＆稼ぎたい方は必見！【ゴルフ用品アドバイザー】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

【東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗】 …

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400万円〜600万円

正社員

【ノルマなし！新設ポジションの募集】■”売り上げをつくる”ことに特化したポジションだから、ハイクラス層のお客様も多数担当できます！当社の販売スタッフは特定の担当コーナーを持ちません。クラブ、シューズ、ウェアをはじめ全ジャンルをご案内できるよう幅広く商品知識を身に付けます。「ドライバーのスライスを直したい」「あの選手が着ていたウェアが見たい」お客様の想いや悩みに寄り添って最適なアイテムを提案してください！せっかくなら成果を実感！『インセンティブ制度』あなたの月収は… 【月給25万円～】＋【インセンティブ】売上額から原価を差し引いた『粗利』が月間100万円以上に達すると粗利額の最大4％をインセンティブとして獲得。スタッフの月間売上額は平均400万円で 1,000万円を裕に超える人もいます！成果を実感したいあなたへ、絶好の舞台をご用意しました。＼ゴルフの枠にとどまらない！／多角経営で安定成長ゴルフスクール併設型のフィットネスやスキー＆アウトドア専門店も手掛ける当社。近年は物流倉庫事業にも乗り出し新たな経営の柱として規模拡大中！ ECサイト運営や商品の出荷まで一括管理できるノウハウを活かして某物流大手の省人化・コスト削減にも貢献。多角化戦略により盤石な経営基盤を築いています。

株式会社サイバーリンクス

導入SE｜国内トップクラスの自社サービス｜リモート可｜家族手当有｜時差出勤制度有｜離職率6.9％

アプリケーション系SE、社内システム・運用・サポート系その他

★和歌山市、大阪市、東京都港区での募集…

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450万円〜750万円

正社員

★現任の40代ベテラン社員が実務を通じて徹底育成 ★「導入SE×自社開発」というレアポジション自社開発パッケージ「@rms」の導入において、顧客折衝・要件定義・設計ディレクションを担います。【自社サービス「@rms」について】食品スーパーの業務を支える販売管理システムです。「マスタ管理」「発注管理」「売上管理」などを網羅し、標準機能に加えて導入先企業ごとのカスタマイズにも対応しています。20年以上にわたり改善を続けてきたプロダクトで、全国140社超の導入実績があり、@rmsシリーズ全体を合わせると全国のスーパーの約3割のシェアを持つなど、業界トップクラスの実績を誇ります！【具体的な仕事内容】・自社システム「@rms」の導入プロジェクト推進・顧客折衝（要件ヒアリング・フィットアンドギャップ）・要件定義～上流工程の設計ディレクション・案件進行に伴うマネジメント要素も含む（将来的なPM候補）【次へのステップアップができる“導入SE”】開発経験を土台に、提案・要件定義といった上流領域でのキャリアをさらに築けます。顧客との対話を通じて「仕組みそのものを変える」仕事がしたい方に最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼入社後2週間程度、システムの概要・開発手法・使用技術（GeneXus含む）の研修を実施 ▼その後、まずは自社サービス「@rms」を理解していただき、順次カスタマイズ開発およびエンハンス開発に携わっていただきます。 ※「@rms」開発プロジェクトの詳細なストーリーを採用サイトで公開しています。（ https://www.cyber-l.co.jp/recruit/story/）【開発環境・業務範囲】 Java（メイン）、JavaScript（フロント）、PL/SQL（DB処理）、GeneXus（開発効率化ツール） OS：Linux　DB：PostgreSQL、Oracle 【注目】顧客が長く使い続ける自社SaaS「@rms」当社が展開する自社サービスシリーズは、国内約3割の食品スーパーが導入するクラウド型基幹システム「@rmsシリーズ」。共同利用クラウドモデルにより、一社当たりの導入コストを抑えつつ、高機能と安定稼働を両立しています。このモデルでは、継続的に機能改善が行われ、顧客からのフィードバックが短期間で反映されるため、食品小売分野では“ハズさない選択肢”として定着。さらに、ストック収益モデルを採用しているため、安定した定常収入が見込め、長期的に腰を据えて支援できる体制が整っているサービスです。【注目】高速開発＋成長支援でPMへの道が見える。当社は、GeneXus×Javaによる高速開発ができる体制を整え、アーキテクチャやPMへのキャリアパスも明確にご用意しております。その結果、実際に数多くのエンジニアがアーキテクトやPMに昇格。DX需要の拡大を受け、新しい同期と切磋琢磨する機会も豊富にございます。技術にとどまらず、PL/PM・事業企画領域へのステップアップも目指せる環境で、次のキャリアを築きませんか？ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

AKKODiSコンサルティング株式会社

※受託部門※クラウドエンジニア（プロジェクトマネージャー候補　※年収800万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都※関東圏、その他地域プロジェク…

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800万円〜1000万円

正社員

【部門概要】システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供しています。【職務概要】同社主要顧客における業界ごとの業務内容を理解した上で、クラウド移行の動機を明らかにし最適なクラウド導入計画の策定、導入におけるリスク・ガバナンス・コンプライアンスへの対応を中心としてご支援頂きます。また、同社が持つAKKODiSのバリューチェーンを理解した上で、顧客が抱える様々な課題に対して、クラウドのメリットを活用し特定プロダクト、サービスに依存することなく、柔軟な解決策を提案頂きます。【職務詳細】クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

セキュリティ企画推進マネージャー候補　※年収800万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】全社横断セキュリティ企画推進者として、役員、社内弁護士、CTO、エンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。【職務詳細】・全社セキュリティに係るあらゆる企画と推進・社内のセキュリティ啓蒙、教育活動・セキュリティソリューション導入の企画とプロジェクトマネジメント・セキュリティリスクアセスメントとマネジメントの計画と実行・メドレーグループのセキュリティガバナンス構築・セキュリティチームの立ち上げ ★☆魅力☆★ ・モダンな業務環境：同社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。・規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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