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非公開
バックオフイス業務/ 担当者募集・土日休み ・副業OK・ 転勤なし＠東京
人事、経理、財務
本社 住所：東京都港区 受動喫煙対策：…
350万円〜450万円
正社員
【業務内容】 以下のいずれか、 または複数の業務領域において支援していただきます。 業務範囲はご経験・ご希望・適性に応じて柔軟に決定します。 ー経理・財務 ・仕訳入力、 請求書処理、 経費精算月次・年次決算補助 ・会計ソフトへの入力(freee、マネーフォワード等) ー請求・支払業務 ・請求書の作成・発行・郵送対応 ・入出金の管理および消込作業 ・支払い予定表の作成と更新 ー人事・労務 ・勤怠デ一タの集計、 給与計算サポ一卜入退社手続き` 社会保険関連処理 ・労務書類の作成・ファイリングー総務・庶務 ・備品や設備の管理・発注業務 ー契約・法務サポ一卜 ・契約書のチエック補助 ・取引先とのNDA管理 ・簡単なリ一ガルリサ一チ ーIT・業務支援 ・デ一タ入力、レポート作成 SaaSツ一ルの初期設定・運用サポ一卜(Google Workspace、Slack、Notion等)ヘルプデスク一次対応
非公開
★新着多数★飲食企業・小売企業特集～・経営企画・法務・監査・広報・人事・労務・バイヤー・デパ地下店長・SV・店舗開発～
人事、法務
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜1000万円
正社員
飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長 ・小売（デパ地下）店長 ・料理長 ・バイヤー ・ＦＣのＳＶ ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・購買 ・海外店舗責任者 ・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理 ・新店立ち上げ専任 などなど 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？ 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！ 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！ 「一次面接では何を聞かれるのか？」 「どこを重点的に見られるのか？」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！ 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！ 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！ 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
株式会社トライグループ
「教育×IT」の新部門！トライの【教育プランナー】月給35万円～
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
☆アクセス抜群！「九段下駅」から徒歩2…
500万円〜800万円
正社員
【勉強は教えない！子どもたちの成長を支える／デスクワーク中心】「家庭教師・オンライン授業」の入会を希望するご家庭への提案・アフターフォロー等 ＊仕事のポイント＊ ◎20万人を指導してきた圧倒的な実績あり ◎完全反響型のスタイル！成約率は約7割 ◎自社開発の学習管理システム・教材プラットフォームなど、成果を出しやすい ◎オンライン対応がメインでデスクワーク中心 ◎業務フローごとに分業制を敷き、3チームで協力 ◎部門人数は140名程／平均年齢30歳 業務の流れ｜あなたの適性に合うチームに配属！ 教育コンサルティング 学習課題や家庭の状況をヒアリングし、教材・指導形態・教師を自由に組み合わせた「オーダーメイド型」の学習プランを提案します。 人財リソースマネジメント 契約後の生徒に対して最適な教師をマッチングする役割を担当。教師の採用・研修・品質管理を通し学習成果に直結するポジションです。
株式会社Ｇ−コンフィデンス
子どもたちの未来を支える！学習塾の【スクール運営】★未経験OK
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
☆転勤なし ☆勤務地は希望を考慮します…
500万円〜750万円
正社員
学習塾での教室運営や、新校舎立ち上げ、小学生への授業など、適性に応じた配属での教室運営をお任せ。子どもの成長を支えるやりがいのある仕事です。 生徒や保護者とのコミュニケーションを通じて 魅力ある教室をつくる仕事です！ ■授業スケジュールの管理 ■授業料や講師の給与管理 ■校舎の経営管理 ■広報・イベント運営 ■小学生対象の授業 └主に少人数制授業 など ★新しい校舎の立ち上げにも積極的に関われます！ 【キャリアも働き方も柔軟に選択可能】 適正や希望に応じて、 教室運営だけでなく、授業の講師もお任せ。 年齢や前職を問わず、公正な評価で 管理職といったポジションも目指せます！ 頑張りは待遇でしっかり還元！ 年収1000万円も夢じゃない環境です。 柔軟な働き方のもと、長く安定して活躍できますよ！
地域密着型の調剤薬局運営を通じて、医療と暮らしの安心を支えるヘルスケアサービス企業
大手調剤薬局グループ【人事採用担当(東海地区)】の求人(一般?課長職)※転勤の可能性あり
人事、総務
名古屋市内
600万円〜800万円
正社員
・薬剤師、医療事務の新卒・中途採用業務(派遣業務含む) →大学内外就職説明会対応、内定者対応、各種イベント、中途面接他 ・人材採用に関する所業務 →大学・紹介会社訪問による関係構築、社員面談、フォロー等 ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません
新明和ソフトテクノロジ株式会社
当社の管理部門において人事労務業務全般をお任せ！/完全週休2日制
人事
本社 住所：兵庫県西宮市田近野町6-84
500万円〜700万円
正社員
当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等
非公開
【人事労務】大手総合通販サイト運営 《リモート可＆フルフレックス推進中》
人事
〈勤務地〉 本社：東京都中野区本町 …
550万円〜700万円
正社員
▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般 （就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等） ・退職金制度に関わる業務 （DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等） ・福利厚生に関する業務 （持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務） ・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般
株式会社Y．G．S
子どもと運動を楽しむ♪【インストラクター】未経験歓迎◎
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ、サービス系その他
【大田区(蒲田駅前校・馬込校・池上駅前…
300万円〜700万円
正社員
【未経験でも無理なくスタートできる充実の研修プログラムあり☆】園児や小学校低学年を中心に、子どもへの体操指導や成長のサポートをお願いします♪ 生徒さんへお手本を見せたり、補助やコツを教えたりと、安全に身体を動かせるようにサポートするのがお仕事♪小さなお子さんが中心なので、ちゃんと座らせてあげたり、挨拶ができるようにといった指導も行います◎ ▼レッスン内容（1レッスン50分） 挨拶・準備運動（5分） 跳び箱（15分） 鉄棒（15分） マット(15分) 入社2年目で飛び級して店長に上がったスタッフも！ 1年1店舗を目標に新店舗の出店も計画中。 頑張りをしっかり評価するので、 店長や経営など責任あるポストを任せてもらえるチャンス大◎ 代表との距離も近く意見が通りやすく一人ひとりが会社づくりに携わっています！
非公開
人事/全国規模のネットワークを誇る物流会社/土日祝休み・年間休日120日/勤務地：戸田市
人事、総務
戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩3…
450万円〜550万円
正社員
新卒・中途採用計画立案 採用後の研修企画、推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
【 HR本部長候補】～人事組織全体の統括責任者～
人事
〈勤務地〉 東京都港区北青山 転勤なし…
800万円〜1000万円
正社員
大きな変革を実現するためには、強固な組織基盤と人材戦略が不可欠です。 現在、人事機能として「人事グループ（制度・労務・組織開発）」と「リクルーティンググループ（採用専任）」を立ち上げていますが、 今後は全社的な人事戦略を統括し、経営に直結する“戦略人事”を推進していく必要があります。 そこで今回、当社の第二創業期を牽引し、組織のさらなる成長を支えるHR本部長候補を募集します。 【主な業務内容】 人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行 ・組織課題の特定と改善（経営陣との連携） ・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策 ・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 2．組織マネジメント ・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント ・各グループの業務方針の策定・実行支援 ・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 3．実行支援 ・評価制度・報酬制度の設計／運用 ・教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入 ・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善 ・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験（CX）設計
非公開
【戦略人事マネージャー】戦略人事をゼロから創る！《急成長BPO企業の》 ※40歳までの方限定
人事
〈勤務地〉 ①東京都渋谷区代々木 ②東…
500万円〜700万円
正社員
＜戦略人事マネージャー候補＞ 経営陣と共に事業・組織戦略を描き、人事施策全体を推進します。 採用のみならず、制度設計や人材育成、組織開発まで幅広く関与いただきます。 ■ 仕事内容 1. 人事戦略・組織戦略の立案と推進 ・ 事業計画に基づく採用・育成・配置戦略の設計 ・ 人員計画・採用KPIの策定、ダッシュボード化 ・ 労働集約型事業に最適化した採用チャネル・戦術の企画運用 2. 採用・育成の全体マネジメント ・ 経営幹部・マネージャー層・現場スタッフなど多層採用の戦略設計 ・ペルソナ策定・選考プロセス改善・面接官トレーニング ・ 入社後オンボーディングの企画運営と定着支援 3. 制度設計・組織開発 ・ 評価制度・等級制度・報酬制度の構築と運用 ・ 社内コミュニケーション設計・組織風土の醸成 4. データドリブン人事運営 ・ 採用・育成・離職データの分析と改善提案 ・ HRテックツール（ATS等）の導入・運用最適化
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【全社PMO・東証グロース上場・クラウド領域、AI強みの企業・50名以上のプライム案件PMまたはPMO経験】■東京
人事
渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…
800万円〜1500万円
正社員
■2023年6月グロース市場上場後、品質管理体制の強化中で 既存事業の強化だけではなく 新領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討開始 企業の成長に伴い、様々な領域のプロジェクトを扱い、全社的な品質管理活動を強化し 事業継続性を高める 、役員・経営幹部と直接コミュニケーションをとり、グループ全体の 成長を近くで感じていただけるポジションであり、やりがいのある重要な職務 ! ! ■【具体的内容】 ・全社のプロジェクトマネジメントにおける品質向上活動 ・全社的な品質管理プロセス構築の企画立案から運用定着化 ・プロジェクトマネジメント方法論、テンプレート、ツール改善 ・プロジェクトモニタリング ・各種ゲートレビュー ・PM育成、認定制度策定 ・顧客満足度調査 ・自社開発リスク管理システム開発運用（AI駆動、アジャイル） ・PM系資格取得や、更新費用支援あり ・プロジェクトへのアサインPMOではなく、社内向けのエンタープライズPMOの採用です
非公開
◎渋谷【人事労務】事業拡大に伴う労務管理体制の強化《IPO準備中》
人事
〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 …
400万円〜600万円
正社員
▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。 将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート など
非公開
【急募！】✅【評価・報酬制度×制度設計】急成長企業で人事戦略を牽引！
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…
600万円〜1200万円
正社員
＜求人の特徴＞ ✅ 急成長中のグローバル企業で人事戦略をリード ✅ 年収600〜1,200万円＋ストックオプションあり ✅ 評価・報酬制度の企画運用に携われる ✅ ハイブリッド勤務／フレックス制で柔軟な働き方 ✅ 社員の成長と組織の未来を制度で支えるやりがい ■ 業務内容 ・全社横断の評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用 ・人事戦略の立案・実行 ・組織課題のデータ分析と改善策の立案 ・労務管理の最適化（勤怠・給与・法令対応） ・グローバル組織体制の構築支援 ・M&Aにおける労務DD・PMI対応 ■この仕事の意義・ミッション 急成長を遂げる企業の中で、 社員の成長とエンゲージメントを最大化し、 組織のパフォーマンスを引き出す制度を ゼロから創り上げていくポジションです。 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」 という壮大なミッションの実現に向け、 現場と一体となって“最強の組織”をつくる挑戦ができます。 ＜求人ポイント＞ ・グローバル700名規模の組織で、制度設計の中核を担える ・スタートアップならではのスピード感と裁量 ・経営陣と近い距離で、事業インパクトを実感できる ・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能 ・子ども手当・育児支援・引っ越し補助など福利厚生も充実
非公開
【採用広報×SNS運用】急成長スタートアップで企業ブランディング強化！＠東京本社
広報・宣伝、人事
東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…
550万円〜1000万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊SNS×採用マーケティングで企業の魅力を発信 ＊急成長スタートアップで広報戦略をリード ＊グローバル採用にも関われるチャンス ＊ハイブリッド勤務＆柔軟な働き方 ＊年収550万〜1000万／福利厚生も充実 ■ 業務内容 ・採用広報戦略の立案・実行 ・採用HPの更新・コンテンツ企画 ・SNS運用による企業ブランディング強化 ・採用イベントの企画・運営 ・リファラル採用促進の社内広報 ・データを活用した採用マーケティング ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、単なる広報ではありません。 企業の「ファン」を増やし、 採用活動を通じてブランド価値を高める、戦略的な役割です。 国内外で急成長する組織の中で、 あなたの発信が未来の仲間を惹きつけ、 企業文化を形づくる力になります。 ＜求人ポイント＞ ・採用広報×マーケティングの最前線：SNSやデータを駆使して、採用活動を戦略的に推進。 ・グローバル展開中の組織：東南アジア・アメリカなど海外採用にも関われる可能性あり。 ・柔軟な働き方：週1〜3日のオフィス出社＋リモートワークで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ・スタートアップならではのスピード感：意思決定が早く、挑戦と成長の機会が豊富。
非公開
【年収1300万可】急成長SaaS企業でグローバルエンジニア採用責任者募集！
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社（ハイブリッドワーク導入） 週…
450万円〜1300万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収最大1300万円＋ストックオプションあり ＊グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦 ＊年間100名規模のエンジニア採用をリード ＊新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる ＊週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容 ・エンジニア採用戦略の立案・実行（中途・新卒） ・採用チャネルの選定・運用（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など） ・採用オペレーションの設計・改善 ・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行 ・グローバル採用（海外拠点との連携含む） ・CTOやVPoE、EMとの連携による採用要件の定義 ・候補者体験の向上施策の立案・実施 ■この仕事の意義・ミッション 単なる人員補充ではなく、 「事業成長に直結する採用」を実現するポジションです。 プロダクトの成長スピードに合わせて、 エンジニア組織をスケールさせるための戦略的な採用活動が求められます。 「採用のための採用」ではなく、 「未来の事業を創る採用」に挑戦したい方に最適な環境です。 ＜求人ポイント＞ ・CTOクラスのヘッドハントにも挑戦可能！ ・採用広報・ブランディングは未着手領域。ゼロから創れる裁量あり ・国内外のエンジニア採用に携わるグローバルな環境 ・開発組織と密に連携し、採用を通じて組織づくりに貢献 ・「候補者体験の感動」を追求する採用文化
非公開
◎千葉【人事・採用リーダー】おなじみの老舗食品メーカー《東証スタンダード上場》
人事
〈勤務地〉 千葉県船橋市本町 転勤なし…
500万円〜700万円
正社員
▶制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、当ポジションでは現場で実務を担っていただきます。 将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役 になっていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル） ・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり） ・採用ブランディング・広報の企画 ・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK） ・既存の評価制度の運用・改善提案 ・新しい制度のブラッシュアップや導入企画 ・社員研修の計画立案・運用サポート 【組織の魅力】 当社の人財開発部は、いわゆる「人事企画」の役割を担い、採用、育成・研修、組織支援、制度企画 を中心に、経営戦略に基づく人財戦略を推進しています。 経営直下で制度づくり・組織づくりを自分の手で進められるため、安定基盤の当グループに居ながら「攻めの人事」として、制度設計や組織開発に深く関われるのが特徴です。 【使用ツール】 ・Slack（コミュニケーションツール） ・Google（毎週のチームMTGはmeetで実施） ・ジョブカン（ATS）
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【CHRO候補・採用、労務、人事制度（評価制度含む）の人事全般業務における知見（基本的な理解）】■東京
人事
渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…
800万円〜1500万円
正社員
■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指 これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し 社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです 経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! ! ■【具体的内容】 ・人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上） ・採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） ・人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応） ・人事データの分析・活用による意思決定支援 ・経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 ・社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 ・人件費の可視化・管理体制の構築と運用
株式会社山陽レジン
【和歌山／人事】建設企業の人事業務担当◇縁の下の力持ちで企業を支える【奈和建設株式会社】
人事
株式会社山陽レジンの社長が代表を務める…
350万円〜600万円
正社員
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 具体的には 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。 ◆採用：新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。 ◆人事評価：公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。 ◆労務管理：勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。 ◆福利厚生：健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。 ＊これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
株式会社ワオ・コーポレーション
個別指導塾の【 教室運営スタッフ 】★完全週休2日＆13時半出社
販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ
《 転勤なし／マイカー通勤可 》 岡山…
300万円〜450万円
正社員
《 授業は行いません！ 》岡山県内の「個別指導Axis」の教室にて、入会手続きや書類作成、授業プランニングなどの運営を担当。★半年程度の研修あり 教室の運営に関する管理・事務業務を担当！ ◎入会手続きに関する業務 ◎生徒面談、保護者相談 ◎各種書類作成・整理 ◎講師のシフト管理 ◎教育カリキュラムの企画 ◎広報物やイベントの企画・運営 など ★講師は専任スタッフ（アルバイト）が在籍！ あなたに授業をお任せすることはありません。
