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検索結果: 3,295件(421〜440件を表示)

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【人事労務】大手総合通販サイト運営　《リモート可＆フルフレックス推進中》

人事

〈勤務地〉本社：東京都中野区本町 …

￥

550万円〜700万円

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。【業務内容】・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般　（就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等）・退職金制度に関わる業務　（DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等）・福利厚生に関する業務（持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務）・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

人事部/人事グループ

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

￥

400万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】労務担当として、以下の業務を担当いただきます。会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス・就業規則改定/届出、労働法規対応

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人事/全国規模のネットワークを誇る物流会社/土日祝休み・年間休日120日/勤務地：戸田市

人事、総務

戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩3…

￥

450万円〜550万円

正社員

新卒・中途採用計画立案採用後の研修企画、推進＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社カプコン（東証プライム上場）

【大阪】健康経営推進室：労務担当者.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

500万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、その後以下の業務（給与や社保は除く）に従事して頂く予定です。１．労務対応・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）２．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。

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【 HR本部長候補】～人事組織全体の統括責任者～

人事

〈勤務地〉東京都港区北青山転勤なし…

￥

800万円〜1000万円

正社員

大きな変革を実現するためには、強固な組織基盤と人材戦略が不可欠です。現在、人事機能として「人事グループ（制度・労務・組織開発）」と「リクルーティンググループ（採用専任）」を立ち上げていますが、今後は全社的な人事戦略を統括し、経営に直結する“戦略人事”を推進していく必要があります。そこで今回、当社の第二創業期を牽引し、組織のさらなる成長を支えるHR本部長候補を募集します。【主な業務内容】人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行・組織課題の特定と改善（経営陣との連携）・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 2．組織マネジメント・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント・各グループの業務方針の策定・実行支援・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 3．実行支援・評価制度・報酬制度の設計／運用・教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験（CX）設計

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【全社PMO・東証グロース上場・クラウド領域、AI強みの企業・50名以上のプライム案件PMまたはPMO経験】■東京

人事

渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…

￥

800万円〜1500万円

正社員

■2023年6月グロース市場上場後、品質管理体制の強化中で既存事業の強化だけではなく　新領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討開始　企業の成長に伴い、様々な領域のプロジェクトを扱い、全社的な品質管理活動を強化し　事業継続性を高める、役員・経営幹部と直接コミュニケーションをとり、グループ全体の　成長を近くで感じていただけるポジションであり、やりがいのある重要な職務 ! ! ■【具体的内容】・全社のプロジェクトマネジメントにおける品質向上活動・全社的な品質管理プロセス構築の企画立案から運用定着化・プロジェクトマネジメント方法論、テンプレート、ツール改善・プロジェクトモニタリング・各種ゲートレビュー・PM育成、認定制度策定・顧客満足度調査・自社開発リスク管理システム開発運用（AI駆動、アジャイル）・PM系資格取得や、更新費用支援あり・プロジェクトへのアサインPMOではなく、社内向けのエンタープライズPMOの採用です

姉ヶ崎カントリー倶楽部

【ゴルフ場での総務事務】経験者優遇

サービス系その他、人事、総務

姉ヶ崎カントリー倶楽部 (勤務地変更の…

￥

〜240万円

正社員

ゴルフ場での総務業務を担当して頂きます。男性スタッフ活躍中！総務経験のある方は優遇致します。不安な事などは丁寧に教えますので、安心して働いて頂けます。変更範囲：変更無し

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◎渋谷【人事労務】事業拡大に伴う労務管理体制の強化《IPO準備中》

人事

〈勤務地〉本社：東京都渋谷区道玄坂 …

￥

400万円〜600万円

正社員

▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート　など

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【急募！】✅【評価・報酬制度×制度設計】急成長企業で人事戦略を牽引！

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞ ✅ 急成長中のグローバル企業で人事戦略をリード ✅ 年収600〜1,200万円＋ストックオプションあり ✅ 評価・報酬制度の企画運用に携われる ✅ ハイブリッド勤務／フレックス制で柔軟な働き方 ✅ 社員の成長と組織の未来を制度で支えるやりがい ■ 業務内容・全社横断の評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用・人事戦略の立案・実行・組織課題のデータ分析と改善策の立案・労務管理の最適化（勤怠・給与・法令対応）・グローバル組織体制の構築支援・M&Aにおける労務DD・PMI対応 ■この仕事の意義・ミッション急成長を遂げる企業の中で、社員の成長とエンゲージメントを最大化し、組織のパフォーマンスを引き出す制度をゼロから創り上げていくポジションです。「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」という壮大なミッションの実現に向け、現場と一体となって“最強の組織”をつくる挑戦ができます。＜求人ポイント＞・グローバル700名規模の組織で、制度設計の中核を担える・スタートアップならではのスピード感と裁量・経営陣と近い距離で、事業インパクトを実感できる・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能・子ども手当・育児支援・引っ越し補助など福利厚生も充実

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【採用広報×SNS運用】急成長スタートアップで企業ブランディング強化！＠東京本社

広報・宣伝、人事

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

￥

550万円〜1000万円

正社員

＜求人の特徴＞＊SNS×採用マーケティングで企業の魅力を発信＊急成長スタートアップで広報戦略をリード＊グローバル採用にも関われるチャンス＊ハイブリッド勤務＆柔軟な働き方＊年収550万〜1000万／福利厚生も充実 ■ 業務内容・採用広報戦略の立案・実行・採用HPの更新・コンテンツ企画・SNS運用による企業ブランディング強化・採用イベントの企画・運営・リファラル採用促進の社内広報・データを活用した採用マーケティング ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、単なる広報ではありません。企業の「ファン」を増やし、採用活動を通じてブランド価値を高める、戦略的な役割です。国内外で急成長する組織の中で、あなたの発信が未来の仲間を惹きつけ、企業文化を形づくる力になります。＜求人ポイント＞・採用広報×マーケティングの最前線：SNSやデータを駆使して、採用活動を戦略的に推進。・グローバル展開中の組織：東南アジア・アメリカなど海外採用にも関われる可能性あり。・柔軟な働き方：週1〜3日のオフィス出社＋リモートワークで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。・スタートアップならではのスピード感：意思決定が早く、挑戦と成長の機会が豊富。

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【年収1300万可】急成長SaaS企業でグローバルエンジニア採用責任者募集！

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッドワーク導入）週…

￥

450万円〜1300万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収最大1300万円＋ストックオプションあり＊グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦＊年間100名規模のエンジニア採用をリード＊新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる＊週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容・エンジニア採用戦略の立案・実行（中途・新卒）・採用チャネルの選定・運用（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など）・採用オペレーションの設計・改善・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行・グローバル採用（海外拠点との連携含む）・CTOやVPoE、EMとの連携による採用要件の定義・候補者体験の向上施策の立案・実施 ■この仕事の意義・ミッション単なる人員補充ではなく、「事業成長に直結する採用」を実現するポジションです。プロダクトの成長スピードに合わせて、エンジニア組織をスケールさせるための戦略的な採用活動が求められます。「採用のための採用」ではなく、「未来の事業を創る採用」に挑戦したい方に最適な環境です。＜求人ポイント＞・CTOクラスのヘッドハントにも挑戦可能！・採用広報・ブランディングは未着手領域。ゼロから創れる裁量あり・国内外のエンジニア採用に携わるグローバルな環境・開発組織と密に連携し、採用を通じて組織づくりに貢献・「候補者体験の感動」を追求する採用文化

株式会社新卒採用

採用アシスタントほぼ全員未経験スタート残業ほぼなし10連休あり私服OK

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都中央区日本橋茅場町1-9-2稲村…

￥

200万円〜400万円

正社員

《お客様の採用支援業務をお任せ／手厚い研修あり》★週4勤務や時短も相談OK★家族･住宅手当あり★月給30万円以上も目指せる★残業月5～10時間★人柄重視の採用★10連休ありお客様の採用成功をサポートするための採用アシスタントをお任せします。 ※今回はキャリア採用（中途採用）の支援を担当していただく予定です。＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者へのメール対応・資料発送他 ◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応 ◆データ入力・集計 ※(変更の範囲)なし試用期間中の雇用形態に差異なし

Apex株式会社

【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

350万円〜450万円

正社員

＊英語が飛び交うグローバルな職場環境＊個人やチームのパフォーマンスを適正に評価＊フルーツやコーヒー・お茶、ウォーターサーバーでリフレッシュ可能＊年休130日以上でプライベートも充実当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途)

株式会社カルチャー・ネットワーク

毎月報酬あり♪明光義塾【スクール運営アシスタント】時間有給◎

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

《明光義塾会津白虎教室》福島県会津…

￥

200万円〜250万円

正社員

《未来の教室長候補を募集！》教室の運営スタッフとして、教室全体の環境づくり、運営に関する業務全般をおまかせします。 ■新規入会希望の方へのご説明（来客・電話） ■生徒と講師のマッチング、授業計画の作成 ■当日の授業の準備、片付け、清掃業務 ■進路指導やカウンセリング ■生徒募集に関する企画・広報 ■講師のマネジメント・育成 ■その他事務作業 ※稀に授業をお任せする場合あり（希望教科）

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【CHRO候補・採用、労務、人事制度（評価制度含む）の人事全般業務における知見（基本的な理解）】■東京

人事

渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…

￥

800万円〜1500万円

正社員

■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指　これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し　社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです　経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! ! ■【具体的内容】・人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上）・採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）・人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応）・人事データの分析・活用による意思決定支援・経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成・社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行・人件費の可視化・管理体制の構築と運用

株式会社リクルートスタッフィングキャリアウィンク

採用アシスタントリモートOK未経験・第二新卒歓迎残業少直接雇用化支援

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都新宿区西新宿東京都港区芝浦東…

￥

200万円〜500万円

正社員

★採用に関わる事務ワーク♪8割以上の先輩が未経験からスタート！★*未経験・第二新卒大歓迎*土日祝休み*年休123日*残業月6h程度*産育休取得&復帰実績多数*賞与年2回／昇給あり*直接雇用化実績約1000名 ≪具体的なお仕事内容≫ *データ入力や集計、ファイリング *来客・電話対応 *面接・説明会のセッティング *応募者への対応など ※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、オフィス業務がメインです。 ※人事のサポートがメインなので無理な残業や休日出勤はありません。 ☆高い定着率の秘訣は、就業中のサポート力☆ 約80%が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実！社会人マナーに不安のある方にもオススメです☆ 分からないことや困ったこともキャリアウィンク人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 安心のサポートがあるからこそ、定着率98%という高い数字です。 ☆直接雇用化/キャリアへの伴走に注力☆ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化しています。 ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化直接雇用化後は年収が平均50万円UP！多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！直接雇用化以外にも、継続して活躍頂いている方に対しては今後のキャリアについての面談を実施。理想のキャリアに向けて伴走します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般研修期間中（3日間）は有期雇用となります。研修期間終了後、正社員（無期雇用派遣）として雇用します。

株式会社臨海

入社祝金45万円！安定成長中・学習塾での【塾講師】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【入社後は転居を含む転勤なし】 ★神奈…

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450万円〜500万円

正社員

【10名以上の大型採用実施中◎／研修充実】未経験から生徒に頼られ、親しまれる『先生』として力をつけられます！小・中・高校生を対象に集団授業(15名~20名) または個別指導(1対2)ををご担当いただきます◎ 小中学生担当／理(数・理)・文(英・国・社)に分かれ指導高校生担当／1教科から指導可 ◎文・理問わず急募！希望に応じ、教室運営に携わることも可能です◎ ■学習プランの策定・提案 ■学習指導、進路相談　など業務効率化のためDX推進中◎ 生徒と向き合い、育てることに集中できるよう業務効率化も積極的に推進！【業務面】・社内ポータルサイトで研修資料・データを共有・リモートミーティング・スラック、ビジネス用Lineの利用　など【授業面】・映像授業サービス導入・スマホアプリでの宿題実施、管理・模試のデジタル採点、分析　など短大卒・大学中退者も採用実績多数！学力に自信がなく、教育業界を諦めた就活で挫折したままくすぶっている大学を中退し、学歴に自信がない経験を糧に、今度は誰かの夢を後押ししたい当社では、挑戦したい気持ちさえあればどんな過去も歓迎します。あなたがリスタートを叶える姿が、生徒にとっても大きな「希望の光」となる場所です！

株式会社山陽レジン

【和歌山／人事】建設企業の人事業務担当◇縁の下の力持ちで企業を支える【奈和建設株式会社】

人事

株式会社山陽レジンの社長が代表を務める…

￥

350万円〜600万円

正社員

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。【出向先企業名】奈和建設株式会社【事業内容】土木・建築　総合請負業【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。）【所在地】　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。具体的には総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。 ◆採用：新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。 ◆人事評価：公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。 ◆労務管理：勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。 ◆福利厚生：健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。＊これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など＼業界の将来性／高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

内部監査・内部統制担当.

人事

東京都千代田区丸の内パシフィックセンチ…

￥

正社員

【具体的な業務内容】内部監査業務全般を担当頂きます。〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査）・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、　その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、　ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

人事部/人財開発グループ

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

￥

400万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】・新卒採用　人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など・中途採用　要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、　計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など・人財開発、組織開発の企画　階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営　ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営

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