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検索結果: 4,408件(3901〜3920件を表示)
さくらインターネット株式会社
社長室エグゼクティブサポート・プロジェクト推進担当＜東京・大阪＞東証プライム上場◆年間休日125日◆
事業企画、事業プロデュース、秘書
?阪市北区?深町6番38号 グラングリ…
550万円〜800万円
正社員
経営直轄の特務業務および代表のサポート業務を担当します。代表の活動や自社および部門のミッションを理解した上で、必要な調整を行い代表をサポートするとともに、部門内外のプロジェクトの推進役を担っていただきます。 〈特務業務〉 代表が関与する各種プロジェクトの推進役を担当します。代表や部門役員、部門外の役員や社員、社外関係者との調整を行い、プロジェクトの遂行に貢献いただきます。 ・代表が関わる特務案件の仲介や橋渡し、推進役 ・講演の調整や資料（PowerPointスライド）作成、講演への同行 ・社内イベントの企画・運営 ・業界団体の活動支援 ・リサーチ業務 ・イベント協賛対応 など 〈秘書業務〉 代表の事務的な秘書業務をはじめとし、幅広くサポート業務を担当します。自社の活動だけでなく、代表の社外活動（社外取締役、理事・委員を務めている外部業界団体等）の調整やサポートも担います。 ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理 ・会議の同席、外出（出張）の同行 ・来客対応や会議のセッティング、議事録の作成 ・国内外出張の各種手配、調整 ・経費精算などの事務処理 ・慶弔、各種贈答品手配 ・庶務業務（会食の手配など） ・社長以外のエグゼクティブのサポート など ※頻度は高くありませんが、英語を利用する場面があります。 【採用目的・背景】 社長室は、社会からの期待に応え会社の成長にコミットし、変化と成長を続けていくことをミッションとしています。 そのミッション実現のために、代表 田中邦裕のチャレンジをサポートするとともに、部門内外のプロジェクト推進担当を募集します。 【期待する将来像】 社長室の一員として、社長のビジョンや会社の目標を具体的な成果に変える力を持つ人材を求めています。 同時に、自らの目標やアイデアを実現し、成長していける方を歓迎します。 業務を通じて多岐にわたる知識やスキルを習得し、その経験を活かしてどのような環境でも高いパフォーマンスを発揮できる人材へと成長していただきたいです。 また、将来的には経営人材への挑戦も視野に入れたキャリア形成が可能です。
エフィラグループ株式会社
児童指導員@本牧の児童発達支援放課後デイサービストイロб
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・本牧 神奈川…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
Sansan株式会社
事業企画 リーダー候補［Bill One］
事業企画、事業プロデュース
東京都港区赤坂
600万円〜1000万円
正社員
「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略立案、実行までさまざまな業務範囲を担当します。 以下は業務の一例です。 事業計画／人員計画の策定 計画達成に向けた各種施策の立案、実行 計数管理（KPI設計、モニタリングなど） フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。
株式会社アビリブ
経営企画室・社長室◆愛知/東京/福岡
事業企画、事業プロデュース、経営企画
愛知県名古屋市中区
300万円〜450万円
正社員
以下の、経営企画・広報PRの各業務、経験やスキルの向上に合わせて、ビジネス・経営領域の高度な業務まで幅広くお任せしていきます。 ※入社後名古屋本社にて2週間～1ヶ月の技術研修を実施する場合があります。 ■業務詳細： ・長期経営計画を元に、各部署の目標を設定、進捗管理 ・各部署の現状を正確に数値化 ・事業課題の設定、事業計画の策定と推進 ・社内外に対する広報、コミュニケーションツールの企画／立案、PR／広告の管理 ・市場調査／分析、マーケティング戦略立案と実行 ・新規事業や新商品の提案、プロジェクト編成
株式会社ギガプライズ
新規事業開発 ※住宅向けネットインフラサービス業界1位／クラウドカメラやドローンを利用した新規ビジネス考案中
事業企画、事業プロデュース
本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・ス…
450万円〜600万円
正社員
■業務内容 事業開発部には事業に対し成長戦略を設計し実行することが求められます。 ・事業計画の策定やKPI・目標の設定 ・経営陣やステークホルダーとの協議 ・社内各部署との交渉や調整 ・事業推進管理、リスク管理、財務管理 その他、企業の合併や買収を意味するＭ＆Ａやアライアンスと言った複数の企業との業務提携に関わる仕事内容となっております。 ■業務詳細 Wi-FiなどのインターネットインフラとシナジーのあるIoT商材、IoTサービス等を自社もしくは協業で新規にリリースするため、顧客を理解したマーケティング活動全般の業務をお任せいたします。 一般的な市場調査やレポーティングから、仮説検証では想定顧客の探索やアポイント業務、インタビューの実施までを行っていただきます。 また、状況に応じて実証実験や営業活動にも参加いただきます。
エフィラグループ株式会社
児童指導員《平塚》児童発達支援放課後デイサービストイロβ
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・平塚 神奈川…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
非公開
【海外事業企画】東証マザーズ上場 ＜海外展開の企画・推進をお任せ＞
マーケティング、事業企画、事業プロデュース
〈勤務地〉 東京都港区六本木 〈勤務…
800万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 管掌役員と連携頂き、自社プロダクトGPにおける海外展開の企画・推進をお任せいたします。 ・新規エントリーする国を選定するために、各国市場調査を行って頂きます。 ・現地での販売チャネルやパートナーシップの検討・交渉を担って頂きます。 ・事業開始・拡大にあたり必要となるローカルサポートの構築を行って頂きます。 ・他リージョンとの事例・実績共有等の連携を行って頂きます。
オルガノ株式会社
【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画（総合職・管理職）24-107
事業企画、事業プロデュース
東京都江東区
650万円〜1000万円
正社員
■ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進する。 ・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索 ・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ ・ソリューションモデルを事業化する主管部門の支援業務 ・汎用性の高いソリューションモデルの開発 ・製品開発～納入の一連のビジネスシステム効率化に用いるデジタル技術の検討、活用のためのデジタル基盤設計 ※適性に応じて上記のいずれかの業務を担当いただきます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
非公開
事業責任者候補/ 保育事業領域 ・事業企画・事業戦略 ・保育事業領域における事業マネジメント全般＠港区
事業企画、事業プロデュース
東京本社 東京都港区
650万円〜1200万円
正社員
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。 2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。 ・保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること ・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること ＜将来のキャリアパス＞ ・複数事業の領域責任者 ・0→1の新規事業開発責任者 ＜募集背景＞ 事業の成長と拡大による体制強化に伴う増員となります。
エフィラグループ株式会社
児童指導員《橋本》児童発達支援放課後デイサービストイロβ
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・橋本 神奈川…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
エフィラグループ株式会社
児童指導員@小机の児童発達支援放課後デイサービストイロб
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・小机 神奈川…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
自社発電所を全国5カ所に保有する新電力業界のパイオニア
【勤務地：東京神田、リモート、フレックス】大手総合商社新電力での戦略立案担当◆土日祝休み・転勤なし◆
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
神田
500万円〜800万円
正社員
■仕事内容 今回、配属を予定している電力取引部は、販売や運用管理、経理といった社内の様々な部門と横断的にコミュニケーションを取りながら当社の経営戦略や課題解決方法の策定を先導する立場です。会社全体の参謀として業務を進めていただきます。 ＜業務について＞ 調達・卸売交渉（対外的な営業含む）、調達・卸売の企画/方針策定、需給管理+卸をはじめとしたソリューション営業のサポート、契約管理、データ管理、需給バランス把握・調整、社内調整業務
株式会社ミスミグループ本社
【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・計数管理/マネジメント】業務企画リーダー＃LL-0629-30-L
事業企画、事業プロデュース
神奈川県川崎市川崎区東扇島
550万円〜800万円
正社員
①業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。 数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。 ：50％ ②KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。 KPI分析からの課題抽出。 各部門との協業による打ち手策定と実行。 効果測定までPDCAサイクルを回す。 ：30％ ③プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化：20％
エフィラグループ株式会社
児童指導員《藤沢》児童発達支援放課後デイサービストイロβ
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・藤沢 神奈川…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
株式会社ミスミグループ本社
【大規模倉庫運営・計数管理/マネジメント】 【新設】業務企画 ＃LL-0629-30-ML
事業企画、事業プロデュース
神奈川県川崎市
450万円〜900万円
正社員
■担当業務内容 ① 業務企画・計数管理：センターの年次予算策定、月次予実差異分析。 数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。 ：50％ ② KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。 KPI分析からの課題抽出。 各部門との協業による打ち手策定と実行。 効果測定までPDCAサイクルを回す。 ：30％ ③プロジェクト推進：経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進※プロジェクト例業務標準化、コスト削減、予実精緻化、：20％ ■使用アプリケーション Office365等
株式会社ファーストコネクト
ＣｘＯ候補◆企業全体の経営を担い、部署を牽引する経験が得られます◆
事業企画、事業プロデュース
北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3…
600万円〜800万円
正社員
【ＣｘＯ候補】 各領域の責任者としてマネジメント業務を中心に推進いただき、実績＆成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引していく立場を 担ってほしいと考えています。将来的には代表や各領域の責任者と共に企業／事業全体の戦略立案／事業計画策定などに取り組み、経営を担う 一員として各種経営課題に取り組んでいただきます。 ◇求められる役割例◇ ・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う ・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括 ・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映 ・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う ◇事業部門◇ 人材紹介／新規事業部門／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部(企画職)いずれかの部署で就業いただきます。
レバレジーズ株式会社
プロモーション責任者
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…
800万円〜1200万円
正社員
◎詳細 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・メンバーマネジメント（2～10名） ◎担当サービス ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業
非公開
（広告営業）アカウントプランナー・アカウントエグゼクティブ
マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区 最寄り駅：代々木上原駅
500万円〜600万円
正社員
50年以上、広告業界を牽引してきた広告会社です。 映像の力と広告代理店の強みを融合させクライアントの課題を解決することで、 大手クライアントから厚い信頼を寄せています。 TVCM、Web動画、インフォマーシャルをはじめ、幅広い映像広告分野で実績を持ち、 国内外の業界リーディングカンパニーとの取引も行っています。 プランナーとしてオンラインとオフラインをミックスしたメディア戦略と マーケティング戦略の立案・提案に携わり、クリエイティブなプランを提供する役割を担います。 クライアントの抱える課題に対し、メディア戦略の提案、個別メディアのプランニング、 データやデジタル技術を活用した課題解決策の提供など、幅広い業務に携わります。 また、情報収集、企画書作成、プレゼン、顧客対応から予算管理まで、 プロジェクト全体を統括する重要な役割を担います。 【会社や職場の雰囲気】 社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 社内は常に明るく前向きな雰囲気が漂っています。 部署間の垣根が低く、意見を出し合える環境が整っており、 チームワークを重視した働き方ができる点も魅力です。 【勤務先の人数／年齢構成】 幅広い年代の方が活躍しています。全社では30代～40代がボリュームゾーンです。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 年間休日122日、土日祝休み、代休取得率も高く、 プロジェクトの忙しい時期でもしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。 ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。 一部リモートも相談可能です。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 メディアプランニングやマーケティング戦略に関する経験を積み、 リーダーシップを発揮しながらキャリアアップが可能です。 各自のキャリア目標に応じた成長機会が提供されており、プロジェクトのリーダーとして、 さらには経営層と共に戦略的な意思決定にも関わるチャンスがあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 雇い入れ直後：なし その後会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 なし ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：無し 期間の定め無し 契約更新上限：無し 機関の定め無し
非公開
店舗開発（管理職候補）
事業企画、事業プロデュース、経営企画
北海道札幌市中央区南十三条西
400万円〜750万円
正社員
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整 （2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成 （3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施 （4）営業委託業者の選定 （5）既存物件における契約締結・改訂・解約 （6）建物所有者との連絡・調整・交渉等 （7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等
株式会社ミスミグループ本社
【ポジション相談用】事業開発職 エレクトロニクス領域＃IE
事業企画、事業プロデュース
東京都文京区千代田区九段南
400万円〜800万円
正社員
①在庫運用スキーム構築ならびに管理、物流スキーム企画・調整等…50％ ②商品企画・投入（新規商流開拓・契約交渉・締結）、顧客問合せ対応（主に技術的内容）…40％ ③プロモーション企画・実行…10％
