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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都・綾部市】機械企画・管理(PM等)◆適正な評価制度/研修制度◎/年休123日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先(京都府綾部市) 住所:京都府綾…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ■業務内容: 製品の製造における生産計画管理業務をお任せ致します。 ■具体的には: ・製品の製造における生産計画管理業務: 製品の製造に関する生産計画を立案し、管理します。 部品の調達、納期調整、外注管理、部品の納期管理を行います。 生産効率の向上を目指し、改善提案を行います。 ■当社について: ・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フィルター工業株式会社

【栃木/さくら市】生産技術/設備保全・立ち上げなど◆基本土日祝休み/残業月平均11時間【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

栃木工場 住所:栃木県さくら市氏家23…

〜549万円

雇用形態

正社員

【高精度産業用フィルターやフィルターシステムの設計・開発企業/基本土日祝休み/残業月平均11時間】 ■業務内容: 生産技術職として、設備の保全や新規設備立ち上げなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・設備の予防保全、自動機の制御設計及び管理 ・メンテナンス等の計画立案と推進 ・新規設備の導入および立ち上げ業務 ・顧客、協力会社との調整、打合わせ など ■当社について: ・創業以来、当社は特定の分野に特化せず事業を運営してきました。「NEVER SAY NO」の精神でさまざまな仕事にチャレンジしております。例えばペットボトルやエアバッグ、歯科用インプラント用部材など、身の回りにあるモノの多くが当社のフィルターを介して作られています。社会を支えるインフラとして、世界規模で働くことができます。 ・育児休業は女性の取得率は100%、男性もほとんどの方が取得しております。介護は交通費や介護費用の一部を会社が補助するなど、当社独自のサポートがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

冨士発條株式会社

【三重/亀山】工場運営の補佐業務(製造課長補佐)※マネジメント経験を活かす◆超精密金属部品メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

亀山工場 住所:三重県亀山市白木町字西…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜直近20年で売り上げ10倍/需要拡大中のリチウムイオン電池部品などを扱う/数多くの大手自動車メーカーで採用/省エネや環境にも貢献/賞与4.5ヶ月分〜 ■業務内容: 当社の一貫生産ライン(プレス・洗浄・検査・梱包)の製造課長補佐をお任せします。 深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ■具体的には: ・製造課長補佐として工場運営全般の補佐業務 ・生産管理、設備管理、人員管理、品質管理の補佐業務 ・工場内各種運営状況の見える化 など ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社について: ◇深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 ◇主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。 ◇金属バネ技術をもとに、幅広く製造技術/製造装置の開発を手掛け、今日ではバネ製造からの業種転換により、携帯電話2次電池部品/ハイブリッド車/燃料電池車等への部品製造を展開しております。 世界最先端の超精密金型の設計製作を始めとした一貫生産と、不可能を可能にする技術力で、お客様に次々とソリューションを提供し続けています。地の不利が生んだ自前主義/弱みを強みに変える不屈の精神をモットーに、経営理念『自己実現による好循環を通して、顧客/社会/従業員感動を追求し、地球の未来に貢献する。』を掲げ、従業員ひとり一人が仲間と力を合わせ、懸命に働く、そんな会社にしたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルムエンジニアリング株式会社

【小田原/足柄】生産設備の機械設計※富士フイルムの生産技術を担う会社/リモート可【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1> 本社 住所:神奈川県南足柄市中沼…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【UIターン歓迎(引っ越し費用全額会社負担・寮あり)/富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・フイルム設備の特殊装置の機械設計担当】 ■業務内容: 生産設備の機械設計・工程設計をお任せします。生産ライン及び設備の設計、既存ラインの改善等に関して設備計画の立案から導入後までのフォローまで一貫して担当頂きます。設備の基本設計や詳細設計に関しては外注しているため、外注先の管理や指示出し等も行います。 ■入社後のキャリア: 入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルにご活躍できる可能性があります。 ■働き方: 業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴: 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開予定です。 ■当社魅力: ◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。 ◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社佐竹製作所

【山形/飯豊】マシニングのオペレーター◆創業87年の老舗精密機械部品メーカー/残業20−30h◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、製造技術・プロセス開発

飯豊工場 住所:山形県西置賜郡飯豊町添…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜U・Iターン歓迎!/金属部品加工を中心とした精密機械部品のメーカー/成長と展開を続ける老舗企業/残業20−30h/年休119日/夜勤無〜 ■採用背景: 同社の山形工場には100台以上の機械があり、NC旋盤がメインですが20台マシニングセンタがございます。社内にマシニングのプログラムの経験者が少ないため、より生産性を上げ、社員の業務負担を減らすためにマシニング加工プログラムを作成できる人材を募集します。 ■業務内容: ・山形工場にて、現場の要求に従い、マシニングの加工プログラムを作成いただきます。実際にマシニング加工者として動かしていただくことや製造ラインのマネージャーになっていただくことも想定しています。 ・山形工場では、切削、熱処理(ソルトバス)、溶接、研磨、表面処理、組立ての技術を内製で一貫して行うことが出来ます。トヨタ生産方式により短納期と低コストを実現しています。 \挑戦・成長ができる環境/ ・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M&Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。 ・社員の成長・キャリアを重視しており、営業へのキャリアチェンジやマネジメントなど幅広いキャリアパスが用意されております。 ・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。 ■当社について: ◎当社は自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。 ■働き方: ・残業時間は月20−30時間程度で働きやすい環境です。残業が多くならないように業務量を調整するように心がけています。 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

【大阪】生産技術/グリコ製品製造のエンジニアリング/年間休日125日/残業時間月20h程度【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区歌島4…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 【Glico製品の製造会社/グリコ製品製造のエンジニアリング/残業月20時間程度/土日祝休み/年間休日125日/福利厚生充実/夜勤基本無】 ■業務内容: 同社の本社生産技術部にて、国内販売の全製品における新製品立ち上げ・導入、既存製品のリニューアルや生産性向上を推進して頂きます。グリコグループ国内生産品のエンジニアリングを担います。 ■業務詳細: 工法開発・工程設計・設備設計の幅広く関わっていただけます。 立ち上げから導入の主な流れは以下の通りです。 ・プロダクトリーダーやマーケティングから、商品開発の要望を受ける。 ・新たな製造方法の確立や最適コストでの製法を導入、どの工場で製造するかの検討。 ・最新鋭の設備、デジタル技術を活用して工場のオートメーション化を進める。生産効率向上・原価低減のために実行。 ※設備保全は工場が担当です。トラブルは基本的には工場が対応します。 また、工場担当者や他部署と協同して進めます。 ■組織構成: 生産技術部門は3グループ体制で、約80名で構成されております。 エンジニアリングチームは各グループ約10名ずつ在籍です。 (30代前後男女が活躍中) ■ミッション: 基本的には機械化は進んでおりますが、所々で人の手が必要となってくるので、その人の手が必要になっているところには自動化を進めようとしています。したがって、部分的な設備導入には携わることができるかと思います。 ■評価制度: 職能資格制度をとっており、明確な評価制度が整っています。 基本給は昇給があり、上位資格へ昇格となればさらに昇給の可能性があります。昇給は、1月〜12月の期間で定めた個人目標の達成具合などに基づいた評価に従い決定しています。 ■夜勤: 年に1、2回あるかないかの頻度です ■福利厚生: ・手当充実 家族手当などの手当が多数あるほか、借り上げ独身寮制度や給食補助、退職金制度なども完備しています。また、社員の学ぶ意欲に応える教育制度や資格取得支援も豊富です ■同社について: 2020年7月1日には全国のGlicoの製造会社が合併。新会社「グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社」に生まれ変わりました。Glicoグループにおいて日本国内でのGlico製品の生産業務を担う会社です

株式会社デンソー

【愛知】<新製品の要素技術検討〜立上げ>生産技術(車載電流値センサ)◆平均年齢30代/挑戦する風土【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1> 幸田製作所 住所:愛知県額田郡幸…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新製品(車載電流値センサ)を安定して量産していくための製品構造、要素技術検討からラインの仕様検討、生産準備、立ち上げ、安定化までスルーで対応いただきたいと思います。担当いただく製品は車の価値を大きく変えていくために必要なものばかりでです。注目度も高く、間違いなくやりがいがあると思います。 ■業務のやりがい: 自分たちが考え、立ち上げたラインで実際に製品が生産され出荷される様子を目の当たりにすることができます。それがやっぱり一番嬉しい瞬間だと思います。 また改めて自分たちの製品が搭載された車両に乗ると、自分たちの製品が、顧客の嬉しさや社会課題の解決に貢献していることを実感でき、やりがいを感じることができます。 ■組織ミッションと今後の方向性: ・センシングシステム製造部では自動車を支える様々なセンサの生産活動、社会課題を解決するデバイスとシステムの創出に取り組んでいます。その中で私たちは 他社がまねできない新技術開発、競争力を生み出す工程設計、安定生産に欠かせない量産技術の確立に取り組んでおり 社内外から高い期待が寄せられています。 ・室としては69名が所属しております。メンバーには他社を経験したキャリア入社者も在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ■職場情報: 私達の職場は、これから生まれる新製品を安定して量産していくための製品構造、要素技術検討からラインの仕様検討、生産準備、立ち上げ、安定化までスルーで対応していく仕事のため、生技の方だけではなく、元製品設計の方、他メーカから入社された方など幅広い経歴のメンバーで構成されています。また職場の平均年齢が30代と若く、24年度に入社された方からも、職場がとても明るく溶け込みやすかったと好評です。 ■キャリア入社者の声 ★37歳(社会人経験16年目)中途入社(前職:自動車部品メーカー) 入社1年目にして、前例のない業務(新製品立上げ)に挑戦させてもらえるチャレンジングな職場風土です。上司・メンバーのサポート、教育も手厚いです。 また、業務内容もライン立ち上げに関わる幅広い分野にまたがる為、自部署内だけでなく、関係部署全体で課題を解決していく一体感があり、とても働きがいがある職場だと強く思います。 変更の範囲:会社の定める業務

ボーンズ株式会社

【岡山】<折衝経験が活かせる>新製品試作・立上げ業務◆日勤・年休125日・転勤無◆グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

岡山工場 住所:岡山県久米郡美咲町打穴…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

ノートPC・タブレット・スマートフォン・ゲーム機などの身近な商品に搭載される電子機器の製造を行う当社にて、新製品試作・立ち上げをお任せします。 岡山第一工場で生産される製品(コネクター・精密部品)等の小型電子部品用樹脂パーツ新製品試作・立ち上げの業務をご担当いただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】  ・新製品試作、立上げ業務  ・不良解析や分析業務   ※品質管理のご経験も活かせます。 ■当社の魅力: 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマートフォン、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です(海外売上比率は約70%)。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲:本文参照

日本ガイシ株式会社

【名古屋/リモート有】分離膜設備の開発・設計◆住宅手当有/働き方◎/福利厚生充実【2025-014】【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度あり/年休125日/住宅手当・寮社宅/福利厚生充実】 ■職務概要: NGKで開発した分離膜について、お客さまが実際に使用する状況を模擬できる設備を設計、製作し、お客さまの要求する仕様を確認するための実証を行います。また時には、お客さまやマーケティング情報から得た要求を満足する、NGK製CN関連製品をプロセス装置としての開発/提供も行います。 ■業務詳細: <技術> ・実証機設計:分離膜設備における物質および熱収支計算、プロセスシミュレーションによるシステム最適化、分離膜用カートリッジ設計・製作 ・実証試験の計画と実行:国内外のお客さまサイトでの試験企画、装置設計(機器選定、安全対策)、試験時の確認、データ取り、結果の考察、製品設計への反映 <関係者との協働>  ・社内の関連部門(マーケティング、セラミック研究開発、CAE、エンジニアリング、知財) ・社外の研究機関 ■活かせるスキル・身につくスキル: <活かせるスキル> ・熱流体評価技術(熱力学、伝熱工学、流体工学、計測技術) ・機械設計(配管設計、熱設計、強度設計) ・化学工学(プロセス工学、反応工学) <身につくスキル> ・他部門と連携するプロジェクトマネージメント ・プロセスシュミレータを用いた熱解析技術 ・セラミックスに関する専門知識 ・設計/製作/試運転業務における対業者/お客さまとの折衝力、工程管理能力 ■職場の雰囲気: 発足して3年目の新しい部で、キャリア採用者も含めて、様々な経歴、専門分野の人が集まっています。個人を尊重しながら年齢や経験の壁もなく、話しやすい雰囲気です。困ったときにも相談しやすく、様々な視点からアドバイスをもらえるので、安心して仕事に取り組むことができます。また、思ったことを自由に発信でき、挑戦を後押ししてくれる職場です。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

朝日インテック株式会社

【愛知/瀬戸】海外工場の改善活動・社内指導◇作業者のオペレーション効率化に取り組む◇医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

グローバル本社・R&Dセンター 住所:…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【営業利益率20%超/売上高研究投資比率10%以上(日本企業の平均は5.1%)/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8%(業界平均の3倍)/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 ■仕事内容: 生産指標、原価指標に関する指導、当社生産方式に関する教育を実施頂きます。 <具体的な業務内容> ・海外工場の各工程の作業工数等の能率実績から、改善手法の提案 ・海外工場の工程改善、分析のサポート・指導(通訳あり) ・社員向け当社生産方式の教育・研修 └当社の生産システム、朝日生産方式(APS)の社内研修における講師や、現場の改善に対する指導などを行います <対象工程> 海外工場(タイ、ベトナム、フィリピン)の1000を超える工程の能率実績を管理します。組立のラインが7〜8割で、作業者のオペレーションの効率化に取り組んでいただきます。 ■部署のミッション: 海外工場の各工程の能率実績から、改善手法の提案ならびに社内への朝日生産方式(APS)の波及・浸透がミッションです。 ■やりがい: 毎年、数億円単位の改善効果をあげている部署です。具体的にどの程度の効果をもたらす改善ができているかを実感しながら業務に取り組めます。 海外赴任は基本的にないものの、製造現場である海外工場への出張にて直接現場指導には会社としても後押しします(海外出張は年数回程度)。 ■配属部署: 3名の組織です。男性2名、女性1名でベテラン社員が中心です。 (40〜60代が在籍) ■働き方の魅力: 残業月平均20H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■同社の強み: 「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

nmsエンジニアリング株式会社

セミナー型選考会【中日本※東海・信州/選考意思不問】モノづくりエンジニア※未経験歓迎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

中日本のプロジェクト先 住所:三重県・…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜会社説明会及び選考会/未経験歓迎/社会人経験不問〜 【自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!】 ■選考一体型セミナー 説明会+一次面接/2時間目安をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます! ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか? もちろん通常選考も問題ございません! ■nmsエンジニアリング概要 大手自動車メーカー、部品サプライヤーや、航空宇宙、半導体メーカーをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 入社後はモノづくり(機械・電気)分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定します! <具体的には> 配属先については挑戦がしやすい下流工程の業務から入り、将来的には機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、徐々にスキルアップが叶う業務をお任せいたします。 ■案件事例: ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■魅力 ・配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します!他にも勉強会の開催や資格支援制度もございます。 ・充実の研修制度 入社後はまず社内研修を実施致します。当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート!ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、安心してキャリアアップが実現できます。

株式会社 ドウシシャ

家電の品質保証・生産技術◆総合商社兼メーカー/1974年創業/東証プライム上場/全社平均残業12h【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質保証

東京本社第一ビル 住所:東京都品川区東…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【人々のさまざまな生活に関わるモノやサービスを自ら企画開発し販売しているメーカー兼商社/家電、雑貨、家具など、生活を彩る多種多様な商品の流通を手掛ける】 品質保証・生産技術として製品の品質確認とデータ分析などをお任せします。 ■具体的な業務内容: <開発> ・仕様書の評価 ・デザインレビュー(設計の段階で評価を行う) ・サンプルの評価 ・指摘事項が確実に修正されたかを確認 ・製造工場の指導(作業工程がルールに則った作業かをリストに基づいて確認) ・最終サンプルを確認後、量産を開始 ※その他、市場に出てからの不具合対応・データ解析 ※2〜3ヶ月に1回海外出張あり(現在は自粛) <担当製品> 生活家電(調理家電、掃除機、マッサージチェアー等)、季節家電(扇風機、加湿器等) ■組織構成: 10名強(内管理職3名)が在籍しており、30〜40代が活躍している職場です。 ■魅力ポイント: <独自のビジネスモデルで年商1,000億円の東証プライム上場企業> 当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」+「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50%ずつになります。 ■当社の経営理念と社名の由来について: 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下(同志)を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、1974年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』(後に今のドウシシャに名称変更を行いました)を創業いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務

TDK株式会社

TOP総合電子部品メーカー/次世代スマートグラス事業/リモート可/残業20h程度※工程設計#XC23【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、製造技術・プロセス開発

八幡テクニカルセンター 住所:千葉県市…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■職務内容 ・レーザーモジュールのアッセンブリプロセス開発及び工程の立ち上げ  OR ・レーザーモジュールパッケージの設計及び実装プロセス開発 ■組織のミッション 次世代スマートグラスのキーデバイスとなるレーザーモジュールの開発を進め、客先と共にスマートグラス市場を活性化し立ち上げていくこと。 ■募集背景 TDKは電子部品・デバイスのリーディングカンパニーです。TDKのもつ優れた技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用光デバイスの開発を拡大しています。TDKの保有する技術を応用展開させて競争力あるデバイス開発を行っていますが、オプティクス、オプトエレクトロニクス、光デバイス関連の技術者が不足しています。 今回、この分野の戦略的増強を行うために、光デバイスの経験があり、新規デバイス開発へと展開できる経験と柔軟性があるエンジニアを募集します。 ■働き方 ・残業時間:20時間程度 ・在宅勤務頻度:週1,2回 ・フレックスタイムの有無:あり ・出張頻度/期間/行先(国内外):海外出張は年間数回程度/1~2週間/アメリカ、ヨーロッパ、中国 ◇TDK株式会社の魅力◇ ・産業界のDX&EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数 開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。 ・グローバル規模の研究開発環境 日本・ヨーロッパ・アジア・アメリカの4極体制で、それぞれの地域と事業分野の優位性を活かした、ワールドワイドな研究開発を推進。 この体制が、幅広い領域で最先端を追求できる大きな要因になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

ニチアス株式会社

【東京本社】省エネ・省資源技術の導入支援◇カーボンニュートラル推進/年休128日/賞与実績7カ月◇【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社 住所:東京都中央区八丁堀1-6-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【生産技術からチャレンジできます!!/製造ラインの省エネ化・CO2排出の削減等に携わったご経験をお持ちの方へ!!/増収増益・営業利益率10%超の安定基盤/年休128日・ワークライフバランス◎/創業128年の老舗企業】 ■募集背景 当社グループでは、主要なGHGであるCO2の排出量削減活動の一環として、脱炭素につながるものづくりへの転換に取り組んでいます。製法の低炭素化を検討し、排出量の削減の加速に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容 環境経営推進室ではカーボンニュートラルに向けて以下の業務を行っています。この中でも特に優先度の高い(1)の業務をお任せできる方を募集します。 (1)国内外グループ会社への省エネ、省資源技術導入支援 (2)脱炭素関連の社内プロジェクト企画立案・運営 (3)CDP、SBTiなど国際環境認証機関への情報開示対応 (4)サステナビリティ関連の社内啓発教育、研修会の企画運営 〈具体的なお任せする業務〉 ・脱炭素関連の新技術、設備導入の企画管理 ・国内外製造拠点への省エネ、省資源技術導入サポート ・各事業本部と連携したGHG排出量削減施策の立案、推進 ■当社のカーボンニュートラルの考え方 当社グループでは2021年度よりGHG排出量削減の活動を進めてまいりましたが活動が順調に進捗し、当初定めた2030年のマイルストーンである2019年度比GHG排出量30%削減目標を、2024年度末に達成する見込みとなりました。2050年カーボンニュートラルを目指し、自社の事業活動におけるGHG排出量を削減するとともに、省エネルギー性能の向上に寄与する製品の開発・拡販を実施することで、サプライチェーンでのGHG排出量を削減してまいります。 ■当社の魅力 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は経常利益率10%超の経営が安定した企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

東京濾器株式会社

【広島】生産技術職(自動車部品)上流工程メイン/設立70年超の安定メーカー/SDGsにも貢献【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

広島事業所 住所:広島県安芸高田市向原…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年間休日125日/社内平均残業10時間程/独立系自動車部品メーカー/上流工程メイン/有給休暇の平均取得日数12.6日/所定労働時間7.5時間でワークライフバランス◎〜 ■職務内容: ご入社後は広島事業所に配属後、自動車部品の生産技術(工程設計、量産準備・量産後の工程改善)をお任せします。業務内容の詳細は以下の通りです。 ・新規量産ライン立ち上げ ・既存量産ラインの改善合理化 ・シーケンス制御の設備調整 ※スキルに応じてお任せします ■担当製品: 自動車触媒(化成品) ■設備 各種のモーター,ポンプ,弁,計測器,制御器,センサー類等々扱う設備は多岐にわたります。 生産工程は大きく分けて3つです。 1.パウダー(粉体)生産設備 2.スラリー(懸濁液)生産設備 3.コーティング(スラリーを塗布)設備 ■組織構成 工場在籍は約100名、生産技術人員は4〜5名(別部署に保全人員が3名)で構成されます。 ■同職種の魅力 生産技術はモノ造りにおけるヘッドクォーターです。 製品の立上げ,工程改善等、収益に直結する重要な業務であり、やりがいと責任があります。 工場のすべての部署とかかわりを持ち協働します。 内製化も盛んであり、ほぼ駐在に近い設備業者や経験豊富な課員から多くの事を学べます。 技術を身に付ければ海外工場で活躍も出来ます。 ■同社の特徴 多様化する車社会のニーズに応える為、「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■事業を取り巻く環境 近年、モノづくりの世界において「エコ(環境対策)」の分野が注目され、自動車業界でも省燃費、廃棄・リサイクル性に優れた製品が求められています。そのような時代のニーズに必要とされる商材・技術を同社は手掛けています。同社は、「Clean&Saving」を企業理念に設立以来66年にわたり低公害化や省エネにつながる製品開発で地球環境に貢献している企業です。

古河電気工業株式会社

生産技術・設備設計/残業25H程度/週1〜2リモート可/呼び出し・休日対応は原則なし【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

平塚事業所 住所:神奈川県平塚市東八幡…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リモート勤務やフレックスタイム制など働き方◎/社会インフラ事業で製品将来性が高い製品/生産技術領域の新しいスキルを身に着けていきたい方〜 ◇業務概要 エネルギーインフラ統括部門 電力事業部門 機器製造部 生産技術課にてEPゴムやシリコーンゴムの製造条件の設計や改善を行うと共に、成形設備の導入や安全対策を行っていただく予定です。 ◇業務詳細 電力ケーブル用接続部材(ゴム、エポキシ、PE、金属加工品を成形した製品)の製造ラインの設備関係業務 新設備導入/設備保全、及び安全/品質/作業性向上のための設備改善/治工具製作やDXを利用した改善を実施し、その製造現場指導とフォローアップ。 ◇働き方 勤務時間 9:00〜17:45 フレックスタイム有 コアタイム13:00〜14:00 時間外労働 平均25時間/月  テレワークの頻度:1〜2回/月 メンテナンスチームが別であるため、休日稼働や夜間対応は原則なし ◇ミッション 66kVから500kVまでの超高圧電力ケーブル用接続部品に求められる高品質の製品を製造している。主要顧客は国内電力会社、JR、重電メーカー、海外では中国、台湾、東南アジア、中東であり、40年以上の納入実績を基にして高い信頼を得ており、これを維持するために生産性の改善や品質の向上が必須です。 ◇やりがい・製品魅力 脱炭素化社会の実現に向けた世の中の流れにより、再生可能エネルギーを使った大規模な発電設備の建設が計画されています。それらを実現させるため電力ケーブルの需要が高まっており、電力ケーブルを接続する部品の需要も増加しています。従って、本事業を行う事により、脱炭素化社会実現への貢献を実感できます。 当工場では以上の事業環境の変化に対応するため、計画的に設備更新や、生産性改善のために工場のレイアウト変更等を実施しており、設備投資が停滞する事なく前進しています。また、工場全体でDX化を推進しておりチームを編成し活動を行っています。 ◇将来的なキャリア 取り扱う製品の品種も多いため、ゴム関連製品だけでなく、金属加工やエポキシ製品にも携わっていただき、機器製造部全体の製品知識を習得していただき、将来的には管理職として活躍していただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【熊本・菊池郡】プロセス開発職※半導体デバイス工場/出張なし/日勤のみ/年間休日121日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質保証

熊本県内の客先 住所:熊本県菊池郡菊陽…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜上流工程から携われる!半導体デバイス工場のプロセス開発職!出張なし・日勤のみで働きやすさ◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手デバイスメーカー工場内でのプロセス開発に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・半導体ウエハ工程においての新規設備・計測器の立上げ・トラブル対応、試作・量産レシピの作成、編集、条件出し、工程品質改善生産性改善、コスト削減。 ・量産工程における装置選定、立ち上げ、量産リリース条件出しおよび歩留まり改善、設備汎用化対応、コストダウン、生産性改善 等 ■職務の魅力: ・お客様は大手メーカーや名だたる企業であるため、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができます。 ・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。 ■企業の魅力: (1)ワンストップエンジニアリングサービス: 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています (2)充実の教育制度: 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 (3)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【淡路島】設備保全<電気系│改善・予防保全等の上流業務>◆突発対応・残業無し│年休174日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

洲本拠点(淡路島) 住所:兵庫県洲本市…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

故障ロスを最小化するための予防保全(制御)をメインとした設備保全業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例: ・生産ラインの設備生産性の改善業務(非稼働時間の短縮) ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予知保全の導入と推進 ・製品品質の改善業務(歩留り向上) ■働く環境: ・2交替のシフト制で夜勤ありだが、年間休日は174日。それに加えて有給休暇が年25日付与。 ・日勤:8:30〜20:30、夜勤:20:30〜8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制、1週間あたりの平均労働は40時間、総所定労働時間は171時間です。休憩時間は90分。4班2交替(3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル)勤務。 ・残業はほとんどなく0〜10時間程度。 ・休みのときなどの急な呼び出しは一切なし。 ・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。 ■募集背景: 当社はハイブリッド向け車載電池の世界No.1メーカーであり、生産設備で発生する故障ロスを最小化し、機械稼働率・生産数の向上を図っています。新プロジェクト 及び 他拠点立上げ支援に向けた人材の確保と育成を行うための増員募集になります。 ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【北海道/恵庭】生産技術(管理職候補) ★プライム上場/業績好調/業界シェアNo.1/年休126日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

札幌工場 住所:北海道恵庭市北柏木町3…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開/福利厚生充実〜 ■担当業務: 札幌工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 *設備投資計画の統括、推進支援 *生産技術の蓄積、工法改善、および新商品設備の立上げ支援 *工程管理業務(工程計画、工程進捗管理、物流管理) ■就業環境: ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

KYECジャパン株式会社

【福岡/転勤なし】半導体テストエンジニア◆英語力も活かせる◆年休125日以上/フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【福岡】半導体テストエンジニア/年休125日以上/業務拡大による増員採用/残業10時間程度/フレックスタイム制/テレワークも可能!  弊社は、台湾にある京元電子(King Yuan Electronics Co., LTD.)というテストハウスを親会社に持ち、日本での営業窓口をしております。現在所属のエンジニアは4名で、カスタマーエンジニア(CE)として活躍中です! ■業務概要: ・主な業務 1. 半導体テスト仕様をもとにテスト開発を行う。 量産テスト向けにATEを使ってテストプログラムのコーディング、デバッグ、相関確認を行う。 2. 量産立ち上げのための技術サポートを行う。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★KYEC社(台湾)でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートが主な業務です。それに付随する評価解析および量産をスタートするまでの様々な業務サポートも行っていただきます。 ★日本のお客様がスムーズにKYEC社にテストを委託でき、量産試験がスムーズに行えるようCEが日本と台湾との架け橋になり業務を行います。 (日本顧客と台湾現地スタッフとのコミュニケーションをとることが多い仕事です。) ■組織構成: 4名体制で同業務を行っています。(40代男性3名、50代男性1名) ■働き方: 月平均残業時間は15時間で、リモートワークも選択可能です。 フレックス制で働きやすい環境が整っています。 ■当社の方向性: 私たちは、2011年4月1日をもってKYECジャパンと社名を変更すると共に、これを機にKYEC本社と技術・ビジネス両面においてより強固な協力体制を構築し、お客様のご要求にお応え致します。KYECグループの日本法人として、変動の激しい環境の中で新たなビジネスモデルを模索されているお客様に、戦略的アウトソーシングモデルをご提案し、新たなバリューチェーン、サプライチェーンの構築に尽力してまいります。 2002年の設立以来、一貫して特化して参りました弊社の半導体テスト技術に加え、KYECグループの一員として世界市場で活躍できる、最先端技術を支える技術集団でありつづけ、またお客様にとって最良のビジネスパートナーとなりうる企業でありたいと考えています。 変更の範囲:本文参照

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