希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,624件(1661〜1680件を表示)
株式会社ファーストコンテック
人事（採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のIT・SES事業／建設特化型人材派遣事業において、「経営の核」である人事採用業務（母集団形成→面接→クロージング）をお任せします。人材エージェント（RA／CA）やRPOからのキャリアチェンジ大歓迎です！ 【職務詳細】 ■採用業務 ・母集団形成、求人媒体運用、人材紹介対応、日程調整 ・リクルーター的役割（新卒へのアトラクト、キャリア人材への動機付け） ・採用データ管理（エージェント別成果管理、媒体効果測定、歩留まり改善） 【将来的には下記も担当していただく予定です】 ・社内広報としてブログ執筆 ・評価制度の運用 ・人事制度設計の構築および運用 【KPI／指標】採用人数およびコスト／社員の定着率 など 【採用計画】年間計画：ITや建設領域で中途60名／新卒40名 計100名規模の採用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヴァンテージマネジメント株式会社
採用課（ポテンシャル） ※第二新卒可
広報・宣伝、人事
東京都中央区築地2-3-4メトロシティ…
400万円〜650万円
正社員
採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒共に担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー／またそのフォロー方法の立案など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ランプラス
名駅徒歩3分！派遣スタッフの【コーディネーター】土日休み
ルートセールス、渉外・代理店管理、人事
＼名古屋駅から徒歩3分でアクセス良好！…
300万円〜400万円
正社員
【 否定的な発言がなく、良い所や変化を見てもらえる職場！】派遣スタッフさんの管理をお願いします。◆外出と社内業務は半々です ◆男性活躍中！ 派遣スタッフさんと企業をつなぐ“コーディネーター”として活躍。 デスクワークだけでなく、外出して取引先に顔を出したり スタッフの様子を確認したりと、動きのある仕事です。 人とたくさん接する機会がある仕事なので コミュニケーションを取る事が好きなら活躍できるでしょう。 ＼ 1日の流れイメージ ／ ▼出勤確認 スタッフさんの出勤を電話やLINEで確認し、笑顔で送り出します。 ▼取引先訪問・打合せ 担当者と生産状況や人員の調整について情報共有。 「○○さん、よく頑張ってますよ」といった声も聞けます。 ▼採用・面接対応 求人媒体を見直したり、応募者と面接・職場見学を実施。 入社日には立ち会ってしっかりフォロー。 ▼就業中フォロー スタッフさんに声をかけて困りごとや相談をヒアリング。 働きやすい環境づくりをサポートします。 ◆デスクワークだけでなく外出のある動きのある仕事です◆ 入社後の流れは？ ——★ マンツーマンでサポート ★—— 入社後は人材サービスに関する基本知識や ルールを学ぶ研修からスタート。 ▼ アシスタントとして先輩に同行し、実際の仕事を体感。 OJTを通して少しずつお任せします！ ★派遣の立場から、次は管理者側の仕事に挑戦してみたい！と 当社に転職をしてきた先輩もいます◎
非公開
HR業界経験者必見【採用担当】人事戦略の立案から携われる◎100名規模を目指す急拡大中のベンチャー企業！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
アドバンスジャパン株式会社
アイデアがカタチになる環境！【総合職（採用マーケ・企画PR）】
リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝
＼全国各地に勤務地あり／ ★ご希望に応…
300万円〜400万円
正社員
研修後に採用マーケティング・人事・広報のいずれかに配属◆「やってみたい」を仕事にできる◆定期面談でキャリアをサポート ＼POINT／ ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事をお任せ！ ★商品PRの研修後は各部署へ配属します。興味があること、好きなことをじっくり考えた上でお仕事を選べます！ ★お仕事をスタートしてからも、定期的に面談を実施。あなたに合ったキャリアを歩めるように、サポートしていきます◎
株式会社オフィス総務
”マッチング”を支える【人材コーディネーター】★年休121日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【「なんば」から乗り換えなしで通勤も便…
350万円〜400万円
正社員
【20代～30代が活躍中の職場／賞与＆インセンあり♪】◆「人材が欲しい企業」と「仕事を探している求職者」をマッチングさせる、コーディネーター！ メーカー・商社・物流など幅広い業界の企業に 人材のニーズのヒアリング、 人材活用の提案などを行います。 ■企業様とスタッフのマッチング業務 ■出社初日の同行や勤怠の管理 ■スタッフの悩み相談 ■契約書などの書類作成 など 上記の業務を少しずつお任せしていきます◎ ＼POINT／オフィス総務の強みは？ コーディネーターとして 企業様のニーズの把握やご提案、 派遣スタッフのマッチングやフォロー、 新規顧客への提案型営業まで トータルで担当ができるため、やりがいも十分！ また、定期的に1on1の面談も実施し、 一人ひとりの目標達成を 会社全体でサポートしています！
株式会社システナ
同期と共に1カ月の研修からスタート★【IT系総合職】未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県】 …
350万円〜500万円
正社員
《チームで動くから未経験でも安心◎》同期と学べる1カ月の研修後、ITエンジニアデビュー！将来性バツグンのIT業界でスキルアップしませんか？ 1カ月の研修後、経験・適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せ！ ◆インフラ構築 ITシステムの基盤となるサーバ・ネットワークの 運用・保守、設計・構築をお任せします。 ◆クラウド推進 最先端のクラウド（AWS・Azure等）の 導入・移行・活用などをサポートします。
非公開
【人事採用企画(メンバー)】年休130日／完全週休2日制／転勤無し(荻窪駅)
人事、総務
東京都杉並区 JR各路線「荻窪駅」から…
500万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 ▼就業時間 9：00～17：45（休憩60分／実働7時間45分） ＜ 残業 ＞ 有り（月平均残業10～15時間程度）
株式会社ニック
人材ビジネスへの転換を図る「変わる老舗」の【採用担当】
リサーチ・分析、マーケティング、人事
【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…
350万円〜550万円
正社員
【段階を踏み、役割を広げる】清掃クルーなどの大量募集を図る採用担当としてスタート。その後、正社員の採用や採用戦略の立案もお任せします。 ▼まずはクルー採用に取り組む 清掃をはじめとするビル管理の現場で働く大量のクルー採用に挑みます。 歩留まりの悪いシニア層が中心となる中アグリゲーション型広告を上手く活用して臨みます。 ▼ゆくゆくは戦略人材の採用も いずれは事業拡大を図る会社の正社員採用も担当し、スキルを積み上げていきましょう。 採用事務ではなく、採用担当として ▽求人広告のチェック ▽現場とのやり取り ▽採用媒体との諸対応 ▽採用パフォーマンスの集計・分析 ▽各所とのミーティング ▽戦略人材のレジメ作成 ▽面接対応 上記をはじめ、幅広い業務に取り組み、「作業を行うだけの立場」を超えていきます。 常にモノを考え、何が今必要なのかを導き出してください。 目指すはビルメン会社を超えた人材カンパニー 現状は請負によるビルメンテナンスを主体としていますが、今後は人材紹介・派遣の事業者免許を取得予定。 様々な現場にクルーを送り込む人材カンパニーへの転換を図る計画です。 将来的には、同業他社への人材供給を視野に入れるなど、可能性が広がる状況です。 採用担当の役割もまた、広がることでしょう。
非公開
【人事/労務】大手食品グループ食品専門商社《フルフレックス＆リモートワーク可》 ※35歳くらいまでの方
人事
〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 リモー…
450万円〜800万円
正社員
▶食品に特化した専門商社である当社にて、 労務管理を中心に、採用、育成、評価、制度設計、組織開発、総務業務全般など幅広く業務を担当していただきます。 【入社後】 入社後は労務関連業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぐ予定です。 給与計算は親会社のシェアードサービス会社に委託しているため、そのとりまとめや総務と幅広く担って頂きます。 また、健康経営、働き方の制度構築、オフィス改善などのプロジェクトにも参画して頂きます。 【評価制度】 毎年上長との面談で、中期経営計画に沿った制度設計、働き方の改善などの目標を設定し、プロセスや達成度で評価をしております。
非公開
【未経験OK】あなたに合った事務職へ！徹底的にサポートします！★保有求人多数★お気軽にご相談ください。
人事、営業事務
全国各地（特に首都圏で多数案件あり） …
200万円〜500万円
正社員
■事務職全般のお仕事の紹介が可能です■ ・一般事務 ・営業事務 ・人事・総務 ・経理補助 ・法務事務 ・貿易事務 ・医療事務 ・受付・秘書 など幅広いポジションをご紹介可能です！ 安定して働きたい 未経験から事務に挑戦したい スキルを磨いてキャリアアップしたい 将来は管理職も視野に入れたい ワークライフバランスを大切にしたい など、あなたのご希望をぜひお聞かせください。 事務職に精通した専門コンサルタントが あなたに合う案件をフルサポートします！ まずはお気軽にご相談ください！
非公開
※東京【人事（未経験可）】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集！！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
非公開
【人事】未経験OK！年間80名以上をリードするダイナミックな人事！＠東京渋谷
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
株式会社フィールドマーケティングシステムズ
総務・労務・法務
人事・総務・労務・法務
ユニバース情報システム株式会社 東京都…
384万円〜
正社員
土日祝休み・残業少なめ◎未経験の方もしっかり稼げる営業業務！ 【勤務先】 ユニバース情報システム株式会社 住所：東京都港区1-4-23三田国際ビル3階 【問い合わせ先】 FMS東京営業所 東京都中央区日本橋大伝馬町6-7 住長第二ビル7階 【仕事内容】 管理部門（総務・法務・労務）における 幅広いバックオフィス業務の推進と、 部門全体のマネジメントをお願いします。 【勤務先】 ユニバース情報システム株式会社 住所：東京都港区1-4-23三田国際ビル3階 【お仕事詳細】 ●総務業務全般 社内規程・文書管理、備品・設備管理、 契約書の取りまとめ 等 ●法務対応 契約書チェック、リーガルリスクの初期対応、 顧問弁護士との連携 等 ●労務管理 勤怠・給与・入退社手続き、社会保険対応、 社内制度の運用 等 ●管理部門スタッフ(5名程度)のマネジメント 業務配分・進捗管理・育成 等 【残業少なめ】 残業は月平均15時間！ ワークライフバランスの取りやすいお仕事です！ 総務・法務・労務分野での経験を活かし、 部門を牽引していただける方を求めています。 管理部門全体の品質向上を担う キーパーソンとしてのご活躍を期待しています！
非公開
【年収最大1200万／裁量大】グローバル新卒採用責任者＠東京
人事、企画・管理・事務その他
東京本社（ハイブリッドワーク導入） 週…
700万円〜1200万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり ＊新卒採用の立ち上げフェーズに関われる ＊国内外の採用戦略をリードできる ＊経営直下で採用を事業投資として推進 ＊ハイブリッド勤務／フレックス制度あり ■ 業務内容 ・国内外の新卒採用戦略の策定・KPI設計・予算管理 ・採用CX（候補者体験）の設計・改善 ・イベント企画（オウンドイベント・合同説明会など） ・採用広報・スカウト運用・選考プロセスの最適化 ・リクルーター・採用マーケティング担当のマネジメント ・経営陣へのレポート・採用投資の最適化提案 ・インターン～内定者フォロー・オンボーディング設計 ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、単なる採用業務ではありません。 「採用を事業成長への戦略投資」と捉え、 未来の組織を創るコア人材を育てるための 仕組みをゼロから構築する役割です。 国内外の優秀な学生と向き合い、 企業のカルチャーを体現する人材を採用・育成することで、 事業の未来を共に創っていくミッションです。 ＜求人ポイント＞ ・新卒採用の立ち上げフェーズに関われる裁量の大きさ ・グローバル採用に挑戦できる環境（海外大学・外国籍人材） ・経営層がコミットする採用戦略に携われる ・採用ブランディングやCX設計など、幅広い領域に関与可能 ・「型がない」からこそ、自由度高く仕掛けられるフェーズ
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【採用担当（新卒採用/人事）・採用業務の実務経験2年以上 ・新卒採用面接の実施経験】■東京
人事
関西支社(大阪市北区堂島1-5-17)…
400万円〜600万円
正社員
■【具体的内容】 ・新卒採用における面接対応、候補者選考 ・採用オペレーション業務全般の推進と改善 ・応募者対応全般 ・オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド ・社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施 ★新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップの 採用オペレーション全般を担当していただきます
株式会社キャリアプランニング
医療法人での労務・総務事務_倉敷市中心部149037
人事・総務・労務・法務
倉敷市中心部エリア 岡山県倉敷市 J…
249万円〜
派遣社員
【倉敷市中心部】＼正社員登用前提！医療法人での総務事務／週休2日・残業少！年収248万円〜284万円 【おススメポイント】 ＼正社員登用を前提とした紹介予定派遣！／ ・総務・労務のご経験を活かして、医療法人の安定した職場で活躍できます。 ・シフトでの週休2日制 ・残業は月平均5時間 ・給与計算の期間（15日締め、25日支払い）以外はほとんど残業なし！ ・育児・介護休業の取得実績あり ・即日入社可能！ ・履歴書や職務経歴書の作成サポートあり！転職活動がスムーズに進められるよう、丁寧にお手伝いします。 【服装など】 ・制服貸与あり（事務服） 【職場環境】 ・総合病院、介護施設を運用する医療法人での勤務 ・従業員数：160名 ・所属部署：総務部は3名（うち同じ業務を担当しているのは2名） ・現スタッフのご退職に伴う募集です。引継ぎの期間があるため、早めにご就業いただける方は歓迎します。 【仕事内容】 【JR倉敷駅近く／正社員登用前提／週休2日制／医療法人での総務事務】 ・勤怠管理（タイムカードの承認、集計） ・給与計算（弥生会計ソフトを使用） ・給与明細書の発行 ・入退社に伴う社会保険の手続き ・保険料の納付 ・官公庁などへの届け出 ・その他：求人票の作成、消耗品や備品の発注など
非公開
【年収800万〜×週3リモート】GTM組織のHRBP｜急成長スタートアップで裁量大きく挑戦！【東京本社】
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…
600万円〜1200万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収800万〜＋SOあり！裁量大きく働ける ＊週3リモートOK！柔軟なハイブリッド勤務 ＊急成長スタートアップでHRBP機能を新設 ＊GTM（営業・マーケ）組織の成長を人事から支援 ＊人事制度設計・組織開発にも深く関われる ■ 業務内容 ・GTM（営業・マーケティング）組織のHRBP業務全般 ・組織設計・要員計画の立案と実行 ・採用施策の企画・実行（要件定義〜クロージング） ・評価・報酬制度の設計・運用（人事企画と連携） ・組織サーベイの分析と改善施策の立案・実行 ・マネージャー・リーダー育成施策の企画・実行 ・組織カルチャー醸成、リテンション施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション 「ものづくり産業のポテンシャル解放」という 壮大なミッションを掲げる企業で、 GTM組織の成長を人事の力で支えるポジションです。 経営や現場と密に連携しながら、 組織課題の本質に向き合い、スピード感を持って解決策を実行していく。 あなたの提案が、事業の成長を加速させる原動力になります。 ＜求人ポイント＞ ・HRBP機能の立ち上げフェーズに関われる ・経営層と近い距離で、事業インパクトを実感できる ・グローバル700名規模の成長企業でキャリアアップ ・業界のベストプラクティスを超える組織づくりに挑戦 ・スタートアップならではのスピード感と裁量
綜合キャリアオプション
経理事務／WEB登録OK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県西尾市
384万円〜
派遣社員
[概要] 【研修でゆっくり覚えましょ♪】さらにスキルUP！経験者歓迎♪／WEB登録OK [詳細] 経理事務を行う仕事です。 勘定残高の整合チェックや債務支払手続き、決算資料作成を行います。 経理処理内容の確認や原価計算を進め、ExcelやWordを用いた実務を担当します。 内容の改善や報告業務も含まれます。 。 ■お仕事PR ≪働きやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ ■お仕事PR ≪働きやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆
非公開
【急成長×柔軟な働き方】採用オペレーション◎年収550万＠東京
人事、一般事務
東京本社 リモート勤務制度あり 時間…
350万円〜550万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊急成長スタートアップで採用業務に挑戦 ＊ハイブリッド勤務＆フレックスタイム制 ＊年収550万円も可能！福利厚生も充実 ＊採用オペレーションから企画まで幅広く関われる ＊「ポテンシャルの解放」を支える仕事 ■ 業務内容 ・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応 ・データ抽出・加工・分析サポート ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベントの準備・運営サポート ・契約書・請求書などの事務対応 ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、採用活動を通じて 「人の可能性を解き放つ」ことがミッションです。 ただの事務作業ではなく、候補者の第一印象をつくる重要な役割。 急成長する企業の採用基盤を支え、組織の未来を形づくるやりがいがあります。 ＜求人ポイント＞ ・スタートアップならではのスピード感と裁量 ・採用企画にも関われるチャンスあり ・他部門との距離が近く、連携しやすい環境 ・「変化を楽しめる人」が活躍できる職場 ・社員同士の交流支援やライフイベント手当も充実
