希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2サービス・販売・接客
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 20,906件(19921〜19940件を表示)
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント
【札幌】採用教育◇業種未経験歓迎／グループの採用業務をお任せ／年休126日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
北海道支社（北海道三菱自動車販売株式会…
300万円〜399万円
正社員
≪業種未経験歓迎／自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ／グループの採用業務と教育・研修企画に関する業務をお任せ≫ ■業務内容： ※株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向となります。 当社の人材開発部門として採用業務全般及び、教育・研修について企画立案〜実施をお任せします。既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・中途採用に関する応募者の母集団形成 ・求人票の作成 ・応募者の書類選考、面接の日程調蟄 ・面接対応、入社調整、内定者フォロー、入社当日対応 ・教育・研修企画立案〜実施 ・電話応対、業者対応 ・外部での採用イベント出展対応 将来的には、徐々に新卒採用活動のサポートをお任せします。新卒・中途採用のどちらも一人で運用できるようになり、教育・研修関係にも携わって頂きます。 ■配属先情報： 40代男性1名、20代女性1名 ■出向先について： 1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス 2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」にて勤務 3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開 ■就業環境： ・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで採用業務を一から学べる環境となっています。 ・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 ※BYD Auto Japanと取引基本契約を締結（北海道・沖縄県で2023年1月より電気自動車を販売開始） 今後道内でBYD販売店を拡大をしていく展望です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社シンクラン
【石川／金沢】人事◆給与社保・労務◆コカ・コーラ社と取引／転勤無し／リモート相談可◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：石川県金沢市桜田町1-1 …
350万円〜549万円
正社員
〜全国計約3400名のシンクラングループ／人とチームワークを大切にする社風◎／勤続奨励金や研修制度など充実／Jリーグサッカークラブ「ツエーゲン金沢」のスポンサー企業〜 ■業務概要： 飲料市場、業界のお取引先様の製造工場からお客様に商品をお届けするまでの様々な物流機能におけるオペレーションを通じて、最適なサプライチェーンの構築に貢献しています。 当社の人事労務関連の事務業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 給与計算や労務管理、健康経営推進などの福利厚生面での事務手続きなど、社員が安心して働ける環境を支える仕事です。 企業全体の労働環境を支えて、より良い会社づくりに関わることができます。 ・給与等支払いに関する業務 ・安全衛生推進に関する業務 ・健康経営推進に関する業務 ・労働者派遣に関する業務 ・障がい者雇用に関する業務 ・労働基準監督署等社外の臨検に関する業務 ・労働組合への対応に関する業務 ■組織構成： 管理部：30名 本社（金沢）20名／東京10名 30代〜50代の幅広い年代が活躍しています。 社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金 永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度 専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について： 創業以来「世界の飲料ビジネスを変える」 を掲げ、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ｓｗｅｌｌ
【西宮】人事（採用・教育）・総務 ※車通勤可／家賃手当あり／賞与4か月分／1回面接【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容： 管理部で中途採用などの採用活動をメインに、教育・研修対応などの人事業務・総務業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ＜採用業務＞中途採用 ★メイン業務 ・採用戦略／人員計画・採用ターゲット設定・人材要件の設定・予算作成・媒体選定 ・採用活動実務／セミナー企画・運営・リクルーター育成・人材エージェント対応 ・選考実施／会社説明・面接の設定・実施 など ＜教育研修＞ ・教育・研修企画／コミュニケーション研修 ∟課題調査（経営者・社員）・研修の目的の設定・研修の効果測定・予算策定 ∟研修体系の企画（内定者・中途・階層別・選抜者） ・教育研修実務 ＜総務業務＞ ・物品管理 ■特徴・魅力： 当社は、2025年4月から(株)リヴァックスから事業分割により新たに事業を開始する会社です。 吸引車、洗浄車などの特殊車両により工場向け設備清掃・清掃サービスを行っています。 事業が拡大する中、人材の採用が重要な要素になるため、採用経験者の募集をします 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社EPファーマライン
【神奈川／湘南】◆医療機器の研修企画・講師◆国内大手医療機器メーカー勤務◆〜医療系資格活かせます〜【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、人事
神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙…
450万円〜599万円
正社員
■職務内容： 今回のPJTは、日本を代表する医療機器メーカーのトレーニングセンターで 医療従事者およびメーカー営業担当向け研修企画アレンジ・トレーナーのお仕事です。 ・研修目的 製品を正しく使ってもらうため・営業（ブランディング）戦略のためこの二つの意味合いを併せ持つ研修施設です ・研修対象者 重要顧客である病院にお勤めの医療従事者の方を中心に病院に伺うそのメーカーの営業担当もターゲットとなります ・業務内容 医療従事者向けの研修は、それぞれに「来館の目的・意図」があるため施設の営業担当と共に研修内容をアレンジして行います ・やりがい 毎回同じ内容の研修をやるわけではなく顧客の要望に応じて対応するため、 ルーティーン業務になることなく常にアップデートが求められます ・難しさ 研修を行うことが土日が中心のため企業希望＝土日休みと思っている方には向きません ・向いている人、身につくスキル 学会発表などで人前で話すことに抵抗がない方やチームワークよく物事を進めていくことがお好きの方にはピッタリです。 医療機器は、症例に対して正しく使用されて初めてその効果が得られるものです。 医療機器メーカーは医療従事者に対し、病院内での勉強会や手術の立ち会い等で適正使用の普及に尽力しています。 現場でのOJT要素が強い研修にとどまらず、「医療技術の創造と普及」を目的に設立された当該センターでは参加者の目的・意図に応じたカスタイマイズされた研修を精力的に実施。 本格的なオペ室やカテ室、病棟を再現した研修施設を使用し本番さながらの環境下にて受けられる研修は技術力の向上はもちろんのこと、メーカーブランディング戦略の一翼を担う最も重要な施設のひとつ研修企画アレンジ・トレーナーとしてご活躍いただける方を募集し組織強化を図っています。 ■当社について： EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社テクノクリエイティブ
【熊本】人事採用※人材歓迎＜TOKYOPROMarket上場／総合エンジニアリング企業＞年休126日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：熊本県熊本市中央区神水2-…
300万円〜399万円
正社員
◇◆◇◆ 未経験からエンジニアスキルを付け、国内外で活躍できるエンジニアへ育成・計画/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇ 生産設備や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。派遣事業からモノづくり企業を目指す上で自社工場を立ち上げ、売上は右肩上がりです。あなたには、当社の魅力を伝えていく人事をお任せ。誰にどんな情報を届けるか考えていく面白さがあります。【変更の範囲：当社業務全般】 【具体的な仕事内容】※希望や適性に応じていずれかの業務をメインに担当。 □新卒採用 ・インターンの企画運営 ・会社説明会（登壇する人物や話す内容も決定） ⇒学校で開催される説明会、企業研究会など、幅広く担当。説明会の会場には社用車で移動。 ・一次面接対応（魅力づけが中心） ・内定者懇談会・面談の設定 □中途採用 ・掲載媒体、エージェント、人材紹介の選定 ・求人媒体の担当者やエージェント窓口担当者との商談・打ち合わせ ・外国人労働者の採用（技能実習・ビザの取得、物件の手配、備品の購入など） ・派遣会社の受け入れ準備 ※募集するのは、熊本と久留米管轄の勤務を希望する求職者が中心です。 ※スケジュール調整は人事アシスタントが担当。二次面接以降は人材コーディネーターが担当し ます。人事部門全体で求職者をフォローしましょう。 ★アイデアを活かして働けます！ 応募資格が決まったら、その人に刺さる魅力を模索。求職者にあわせた表現で伝えることで、説明会に参加した方や、求人を見た方を振り向かせられます。工場見学など、採用イベントの提案も可能！ ★採用計画は部門全体で考えることができます。 採用計画は、人事部門はもちろん、エンジニアリング部門とも相談し決定。売上計画に対して、今年度どのような採用計画を立てていくか。どんなスキルが必要なのか。部門を超えて協力しながら決めましょう。 ◎将来的にサブリーダー、リーダー、統括マネジャー…とキャリアを積むこともできます！ 変更の範囲：本文参照
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
【NTTデータグループ会社】人材育成施策の企画・立案・推進スタッフ【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 …
450万円〜799万円
正社員
【育成業務等、幅広く経験、活躍したい方/NTTデータグループ×金融に強みを持つ企業/リモート可】 当社の育成課題を踏まえた人材育成の戦略立案から推進までをチームで連携しながら取り組んでいただきます。 【内定者育成】 内定式から入社までの期間における内定者育成プログラムの企画・運営 【新入社員育成】 全社育成方針に沿った研修会社との研修内容の調整、日程調整および実行 OJT期間（2年間）における成長状況の確認のための面談・報告会の企画・運営 【階層別研修の企画・運営】 入社3年目以降の社員を対象とした階層別研修プログラムの企画・運営・実行 【社員スキル向上支援】 社員のスキル向上を支援するための個別研修、自己啓発、資格取得支援等の対応 ■ポジション魅力 人材育成業務だけではなく、将来的にはコーポレートスタッフの幅広い業務経験を積んでいただけます。 将来的に管理部門のゼネラリストとして活躍いただける環境であり、役職を目指していただくことも可能です。 ■当社について NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年に設立。 金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スリーエス
正社員で安定して働ける施設警備員
警備・道路整備
三重県内、岐阜県内、静岡県内でも同時募…
216万円〜
正社員
天候に左右されず、正社員雇用なので安定して働けます。学歴・経験・転職回数など一切不問！幅広い世代が活躍中です。定年後に働きたいシニアの方も大歓迎です。雇用延長最大73歳まで ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 学歴・経験・転職回数不問！未経験OK 【施設常駐警備員】を大募集！ 安定して働ける正社員での雇用となります。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 私たち「株式会社スリーエス」は昭和53年 に設立し以来、人的警備のエキスパートと して業務を拡大し、警備業界では珍しい全国 展開をして警備会社です。一部上場企業で ある日本管財、セコムの合弁会社で安定感 は業界随一です。（売上高全国15位） 愛知県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅 からの通勤のしやすさを考慮し現場を選定 します。配属先もバラエティに富んでいる ためあなたに合った職場を見つけることが できます。 まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味をお持ちなら、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 オフィス、工場、商業施設などの施設内の 常駐警備のお仕事です。 屋内での警備になりますので、暑さや寒さ 雨天などの影響は受けません。 ※1年〜3年現場勤務の後、本部の管理 スタッフとして活躍できる【幹部候補】 へのキャリアアップも可能です。 既卒者、第二新卒者の応募も大歓迎！ ◆┓具体的な仕事内容 ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ◆施設への出入り管理 ◆巡回点検 ◆持ち込み禁止物などの入館チェック ◆駐車場の管理 ◆モニターによる監視業務 ◆簡単なご案内業務 などをお願いします。 ※施設警備では、防火センターなどで モニター監視が中心となります。 立ち仕事ばかりではないので、体力に 自信のない方でも安心してご応募下さい。 ◆┓配属先は自宅の近く！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ◆オフィスビル ◆文化施設 ◆大手メーカー工場 ◆大学などの学校 ◆ショッピングセンター など ※配属先は、ご自宅の近くなどあなたの 希望を考慮して決定します。 あなたの希望をお聞かせ下さい。 ◆┓ 未経験でも大丈夫 ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 20代、30代、40代、50代、60代、70代と 幅広い年代の方が活躍中です。 スタートするのに遅すぎるなんてことは ありません！「株式会社スリーエス」で 新しいスタートを踏み出してみませんか！ ◆┓ ココがポイント！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ ■交通費全額支給 ■賞与あり（年2回／7月、12月） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社員寮完備（勤務地による） ■マイカー通勤OK ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■年1会帰省旅費補助（規定あり） ■選抜者研修制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■時間外手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■役職手当 ■各種資格手当 ■隊長手当 ■グレード認定手当 ■グレード認定制度 ・一定の社内条件をクリアすれば、嬉しい毎月の給与に手当をプラス グレード�T（＋2、000円／月）勤務態度が良好な方 グレード�U（＋5、000円／月）在籍1年以上かつ社内テスト合格者 グレード�V（＋10、000円／月）研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 グレード�W（＋20、000円／月）管理者 ■資格取得支援制度 ・自衛消防業務／月5、000円 ・常駐警備2級検定、交通誘導警備2級、雑踏警備業務2級／月3、000円 ・常駐警備1級検定、交通誘導警備1級、雑踏警備業務1級／月5、000円
TPR株式会社
【長野/岡谷】人事担当※世界トップ自動車部品メーカー(Tier1)／残業15h程度・土日祝休み【エージェントサービス求人】
人事
長野工場 住所：長野県岡谷市神明町2-…
450万円〜649万円
正社員
【プライム上場・Tier1メーカー／人材育成・人事制度運用に携わる／残業15h程度・土日休み／平均有給取得日数16.6日◎／車通勤可】 ■業務概要： 当社、技術拠点である長野工場にて人事業務をお任せ致します。 当拠点では主力製品であるピストンリングの生産を行っており、工場にて勤務している方を対象にした人事業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・人材育成 ・入社者研修 ・人事制度運用 ・人事面談業務 当拠点での採用業務や給与計算、福利厚生等の業務にも携わって頂きます。 本社人事総務部や他拠点との協業も多く、幅広い経験を積むことが出来ます。 ■配属組織： 長野総務室は11名の組織となっており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しております。長野工場の総務・人事を取りまとめる部署として工場内の様々な社員とかかわりのある部署となります。 ■働き方： ・残業時間は15時間程度。土日休みです。工場のある岡谷市は信州の中心地として、白樺湖や白馬スキー場、諏訪大社、松本城といった周辺施設も充実しておりプライベートと両立できる環境です。 ・勤務地までは車で通う社員が大半です。 ・独身寮や借り上げ社宅の制度も充実しております。 ■やりがい： 本社人事部と連携しながら、エンゲージメントの向上や人材育成、採用活動など人事として幅広い業務に携わることが可能です。工場で裁量権を持って業務を進めております。 ■TPR株式会社について 創業80年を超える東証プライム上場の自動車部品メーカー。 世界シェアNo.1の実績があり、海外への進出も積極的に行い現在は世界11カ国にグループ会社55社を有するグローバル企業になりました。 近年では長い歴史の中で培ってきた強みを活かして、新事業として、樹脂・ゴム・電装品・先端材料などの開発を進め製品化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スリーエス
（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です
警備・道路整備
三重県四日市市の工場 三重県四日市市
204万円〜
正社員
天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国20位）三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！ 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・ ●施設内での巡回 ●監視 ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。
株式会社埼玉りそな銀行
【埼玉】キャリア採用担当◇リモート可／年間休日122日／退職金制度あり◇【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…
500万円〜999万円
正社員
＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ 【募集背景】 採用体制強化による増員 当社は、新事業の立ち上げや新会社の設立など「脱・銀行」に向けた取り組みを加速しています。そうした新事業の推進や既存事業への強化を加速するため、2022年よりキャリア採用の強化を行っております。 また現在はマンパワーの関係もあり、エージェントと求人広告を活用したダイレクトリクルーティングのチャネルのみで母集団形成を行っていますが、採用体制を強化することで新たな施策も検討していきたいと考えております。 【業務内容】 キャリア採用に係る面接、求人票作成やエージェントコントロール、他施策の企画・立案も含めお任せしたいと考えております。 【配属されるグループ】 人財サービス部 総務Gr（現在キャリア採用担当2名） 3名の内訳：30代グループリーダー1名、30代マネージャー2名 現状3名体制ですが、今後体制の強化を図っていく方針です。 【配属グループの業務内容】 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等 【当部で働く魅力】 ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・キャリア採用についてまさに注力し始めた活動であり、チームとしての正解はなく、トライ＆エラーでの業務を推進しております。そのため、各部署が求める人財の採用成功のために必要な手法や採用ツールを検討を行いますので、採用＋＠を自身で実行できます。 ・担当業務はキャリア採用中心となりますが、採用に関わるプロセスにて、他人事機能に触れることが多くあり、事業会社での人事を体感しながらキャリアを形成することが可能です。 【平均残業時間】 ・残業：30h程度 変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
株式会社クレスコ
【東証プライム】給与社保業務リーダー候補/実務から運用改善までお任せ■フルフレックス/在宅勤務有【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区港南2-15-1…
450万円〜699万円
正社員
【実働7.5h/ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/残業16h】 ●300名規模以上の企業にて給与社保業務のご経験をお持ちの方を積極採用中 ●給与社保業務をこなしつつゆくゆく業務をアウトソース際の運用も検討 ●規則検討や施策立案、社員のエンゲージメント向上にも取り組める環境 ●「実働7.5h×残業月16h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて社内制度の更なる強化に向けて給与・社会保険業務のリーダー候補を募集いたします。 ■職務詳細 ・労務業務全般 └給与計算、賞与計算、退職金、年末調整、各種行政対応、入社・退社対応 など ・2025年10月から実施する給与/社保アウトソーシングの実現とその後の運用 ■キャリアパス 給与業務の経験をベースに以下業務のキャリアを形成いただく事が可能です。 ・規則改定 ・人的資本経営/人事施策の推進、施策立案、上位者との折衝、実現まで ・エンゲージメント向上施策の立案、上位者との折衝、実現まで ・部門・社員の業務効率化の実現 ・その他、人事業務 ■働き方 ・在宅勤務併用可能 ・フルフレックス制度有 ・平均残業16h ・ノー残業デー有(水曜日) ・有給の長期積立制度有 ■仕事と育児の両立支援 小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能/男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可能 ■ローテーション制度 更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
スタートアップ社会保険労務士法人
【社労士法人】労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化◆転勤無◆残業20H程度◆教育体制充実【エージェントサービス求人】
人事、専門・コンサルティング系その他
1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-…
350万円〜649万円
正社員
◇◆資格やご経験を活かしてスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中／試験休暇制度あり／若手が多く明るい社風です◇◆ ■業務概要 労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。スタートアップ等、創業期の企業様に対し、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。 <具体的には＞ ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働・社会保険手続き ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算など ※クライアント対応は直接訪問・リモートを使い分けています。 ※据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で40-50社を担当いただく想定です。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス チームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年半でチームリーダーになった方もいます)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアップが可能です。 また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍中です。 ■ポジション魅力 当社は創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支えている実感を得ることができます。 また当社のビジネスモデルは景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます。また様々な企業の社長、役員の方と関わる機会も多くより知識や知見を広げることができます。 ■やりがい 創業期の企業様に伴走し「本当に必要なもの」をコンサルタント1名1名が考え抜き、サポートをしております。 自身のサポートにより担当企業が成長したり「会社が良くなった！」等感謝のお言葉をいただくこともあり、努力次第で大きなやりがいを感じられる仕事となっております。 ■働き方 繁忙期は6〜8月であり、残業時間は年間で平均して30h程度です。繁忙期でも、21時には完全退社としています。 変更の範囲：会社の定める業務
イセットMP株式会社
伊賀 夜勤 施設常駐警備（医療機関）定年後の第二の職場に最適
警備・道路整備
三重県伊賀市
166万円〜
アルバイト、パート
医療機関の警備スタッフ シニアの方多数活躍中 未経験者歓迎 直行直帰OK 私たち「イセットMP」は、「ISET」のグループ会社で、三重県内を中心に施設警備や雑踏警備、保安警備を展開しています。 弊社では20代〜70代のシニアの方まで幅広い年代の方が活躍しており、気になることや困ったことは直ぐに相談できる環境づくりを心掛けています。 私たちは「働く意欲のある」あなたを応援します！ ぜひ、お気軽にお問合せください。 【仕事内容】 ◇施設常駐警備◇ 医療機関での ・巡回 ・受付 などをしていただきます。 定年後にスタートした方も多く活躍中。 研修を行い、先輩がしっかりサポートしますので安心してください。 シフト制なので、ご自分のペースで働くことができます。 勤務地は三重県内に多数あります。 お気軽にお問合せください。 ◇お電話でのご応募の場合◇ お気軽にお問合せください。 TEL：059-227-2010（採用担当・富永）
ｊｉｎｊｅｒ株式会社
【西新宿】中途採用（戦略立案〜受入研修）◆人事としてのキャリア◎／リモート相談可／フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11…
500万円〜649万円
正社員
〜ニーズが広がる【人事系SaaS×コンサルティング】の優良企業／バックオフィス支援のSaaS開発企業／人材開発・人事制度企画・HRBPなどにも挑戦可能／育児サポート手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社では中途採用を引き続き強化しております。本ポジションでは、Biz／Dev／Corpの中途採用を中心とした戦略立案、実行、受入研修までをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・ポジション責任者とのコミュニケーション（求人立ち上げ、戦略立案含む） ・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告など採用手法の検討など） ・候補者進捗対応 ・候補者との面談・面接 ・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務 ・ブランディング強化のための採用広報活動 ※キャリア採用を中心としながら、ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せします。 ■ポジションの魅力： まずはメインで中途採用業務をご経験後、ご自身の希望に合わせ、全体の採用・育成・人材開発・人事制度企画・HRBPなど他の人事業務に従事して頂くこと可能です。 ■チームの特徴： ・CHO室（人事部）は17名で構成されていますが、役割ごとにグループを分けておらず、主業務を持ちながら、各自さまざまなプロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。 ・20代〜40代の個性豊かなメンバーが集まっています。 ■当社について： 当社は「世の中のすべてを『as a Service』へ」をMissionに掲げ、サステナブルな世界を実現するために集結したチームです。人事労務の業務効率化を通して、時間の使い方を変える。 日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。 「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りとし、持続的な価値提供に夢中になれるチームです。 ともに目指す世界を実現する過程を楽しみ、共闘してくれる仲間をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社スリーエス
シニアも活躍中◇未経験OK施設内の警備のお仕事
警備・道路整備
愛知県高浜市の工場 愛知県高浜市
215万円〜
正社員
正社員で働く警備のお仕事！天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国20位）愛知県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員で働く警備員のお仕事♪ 未経験歓迎○ 入社日相談ＯＫ♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設常駐警備 工場内での巡回、監視、出入管理業務、立哨 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。
いすゞ自動車株式会社
【横浜】タレントマネジメント（教育・研修系）※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-…
600万円〜899万円
正社員
〜東証プライム上場・売上高2．5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要： 本ポジションはいすゞ自動車の管理部門人事企画部長にレポートし、HRBP、HRS、及び報酬／HRシステム／ER CoEとの連携の上で、全社横串を通した研修・教育プログラムの企画および運営の機能を担う。 タレントマネジメントCoEとして主に以下プログラム企画に携わるが、特に1や2についてはプログラムの運営（実行機能）も担う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 1）リーダーシップやマネジメント能力開発に関する教育・研修プログラムの企画運営 2）全社共有の業務プロセス、ツールに関する教育・研修プログラムの企画運営（例：マネジメントトレーニング等） 3）一般的なビジネススキルに関する教育・研修プログラム企画（例：口頭および書面によるコミュニケーション、時間管理スキル、基本的な文書作成スキル） 4）各事業部門において求められるコンピテンシーに関する教育・研修プログラム企画（例：営業担当者向け影響力・交渉力研修等）、社内外の候補者をアセスメントするためのツール開発 ■企業のミッション： ・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、 カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。 変更の範囲：本文参照
株式会社メイコー
【綾瀬／グローバル人事】ヒンディー語話者歓迎！プライム上場プリント基板メーカー／土日休み【エージェントサービス求人】
人事
1＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市大上5…
400万円〜649万円
正社員
〜ヒンディー語話者・インドでの就業経験者歓迎／フレックスタイム制／東証プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜 ■概要： 電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、人事総務業務をご担当いただきます。 入社後は本社にて、採用（新卒・中途）、労務、総務等を担当していただきます。これまでのご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 当社事業に理解を深めていただき、将来的には海外赴任を期待いたします。 ■採用背景： グローバル人事の強化を目的とした増員採用です。また、将来的にインドでの拠点拡大を検討しており、インド拠点立ち上げの人事総務種担当者候補となる人材を募集します。 （ただし、インド駐在は確定事項ではありません。） ■将来的にお任せする可能性のある業務： インド駐在は確定事項ではありませんが、駐在となった際には、政府対応、用地の交渉、採用、人材管理など事業所の立ち上げに関する一連業務をお任せします。 ■当社の強み： 国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。 ■魅力： WLBを維持しやすい働きやすい環境が整っています。 有給休暇の平均取得日数11.7日、育休取得率100％、平均勤続年数13.2年、月平均残業20時間！ ■社風： 中途入社者が数多く在籍しています。改善／提案等、積極的な方が多いのが特徴です。社歴に関係なく実績や、やる気で評価する風土です。 ■当社について： 当社はプリント基板事業（回路設計／メタルマスク／EMS）、電子関連事業（産業機器／映像機器）を展開しています。プリント基板の設計／製造技術を軸に、お客様のニーズに沿った製品企画から回路設計、実装／組立までトータルソリューションサービスを提供しています。また、海外生産／海外販売にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
ミネベアミツミ株式会社
【東京】人材変革プロジェクトリーダー(経営戦略と連動した人材戦略の策定など)◇総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
東京本部（クロステックガーデン） 住所…
500万円〜999万円
正社員
〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 ■人材変革プロジェクトリーダー 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための当社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など ＜やりがい・魅力＞ ・他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます ・経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます ・グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞2022年3月期にて、売上高1.1兆円となり、10期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力>： 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
スイスポートジャパン株式会社
【大阪/泉佐野】人事制度設計/ゼネラリスト志向歓迎/世界最大級の航空支援×外資系かつ丸紅グループ【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来…
400万円〜599万円
正社員
＼世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業。国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、人事制度担当としてご活躍いただきます。／ ■職務概要 日々変わる社会情勢や市況感に合わせて適切な人事制度の策定や改定、運用を行っていただきます。 ■業務内容： ■人事制度：等級制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定 ※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定 ■組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務 ■福利厚生施策の立案、実行、改定 ■人事関連規程の管理(制定、改廃) ■人材戦略および人事施策の立案・実行（人員計画や育成プログラム等） ＜入社してすぐの業務＞ まずは当社の現人事制度の理解や当社理解を深めていただきます、その中でどのような制度が一番適切かなどを上長と共に立案・実行していただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には人事制度担当として、当社の人事制度の運用メインに行いつつ将来的に制度改定が必要であれば都度行っていただきます。 ■組織構成 部長1名、課長1名、正社員5名、派遣社員2名 ■キャリアパス メンバー→課長→部長と着実にキャリアアップが可能です。 また当社にはキャリアチャレンジ制度もあり、自身のキャリア形成において様々なポジションへチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：無
株式会社スリーエス
（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です
警備・道路整備
三重県桑名市の工場 三重県桑名市
204万円〜
正社員
天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国15位）三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！ 未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・ ●施設内での巡回 ●監視 ●出入管理業務 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。
