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三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【千葉】ビル設備保守メンテナンス※空調・冷熱◆残業20h程・土日祝休／年休128日／昨年度賞与6カ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

千葉支店住所：千葉県千葉市中央区冨士…

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450万円〜649万円

正社員

〜施工管理の方歓迎◎三菱製の空調・冷凍機器のフィールドエンジニア／自社グループの製品のため深い技術知見も身につく／三菱電機G◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎／業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要：三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ■配属先組織構成： 10名（係長1名、主事2名、主任3名、担当4名） ■働き方：月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■研修体制：当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて：日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。 ■当社の特徴： ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

エス・シー・ビルサービス株式会社

【東京／シフトリーダー歓迎】清掃部門マネジメント（労務管理や見積作成等）土日祝休／夜勤無／住友商事G【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

1＞神田事務所住所：東京都千代田区…

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300万円〜499万円

正社員

〜1970年創業の住友商事グループ、老舗ビルメンテナンス企業／有給消化率77%／転居を伴う転勤なし／安定した企業で長期就業を目指している方へ〜 ■業務概要：清掃部門の労務管理・オーナーとの折衝や受託・外注管理、見積作成やビル清掃作業員との連絡、指導業務管理等をお任せします。 ■業務詳細：・オーナー/管理会社/テナント等の顧客状況の管理・調整・折衝・受託・外注業務管理、見積作成/交渉、各種データ入力・予算管理・労務業務、現場クリーニングスタッフとの連絡（労務管理はクリーニングスタッフ20〜40名程を対象）・現場クリーニングスタッフへの指導・業務調整【管理ビルの特徴】取り扱うビルの8割がオフィスビルで残りが商業施設やサーバー等が置いてあるデータビル。中央区or千代田区にビルが集積し、自転車や徒歩で移動できる近い距離にあります。 ※欠員発生時はクリーニングの応援業務を行う場合があります。 ※PCでの業務が主であり、必要に応じて現地に巡回管理に行く形です。 ■入社後の流れ：入社後は1か月程度(予定)、清掃部門についての業務理解をしていただく観点で、クリーニングスタッフの業務に従事します。その後、担当部署にてOJTにて労務管理、営業管理について在籍社員から学んでいただきます。 ■就業環境：休日：土日祝休み　完全週休二日制（土日祝）残業時間：平均残業30時間程度有給：有給休暇消化率77％夜勤無社員一人一人が働きやすい環境となるよう努めています。 ■組織構成について：現在、環境業務部には13名の社員が在籍をしております。中途入社の方も多く、業界未経験の方も多くご活躍されております。 ■過去の中途採用者の経歴例・店長経験者(清掃未経験) ・テーマパークのSV経験者(清掃未経験)等 ■企業の魅力：住友商事グループの一員として、大規模なオフィスビルから高機能な住居施設に至るまで幅広いビルメンテナンスサービスを提供している会社です。業界でいち早く自動清掃ロボットを現場に導入するなど、常にトップランナーとしてビルメンテナンス業界をリードし続けてきています。変更の範囲：会社の定める業務

住商ビルマネージメント株式会社

【神田／住商G】オフィスビルのプロパティマネジメント※有給取得率8割／土日祝休／リモート可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

新本社住所：東京都千代田区神田美土代…

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450万円〜799万円

正社員

〜宅建活かしたい方歓迎／施設管理・マンション管理からのキャリアチェンジ歓迎／不動産分野をルーツとする住友商事100％出資／1973年の創業以来安定した経営基盤／清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業／就労環境◎〜 ■職務概要主に住友商事所有・委託を受けたオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せいたします。晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZなどの物件管理を行っております。・オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務及び施設管理業務（具体的には）・物件のテナント管理・建物維持のための企画立案・実施・テナント対応や契約業務など ■就業環境 ◇土日祝日休みと休日も安定しております。物件は3〜4名チーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。 ◇リモートワークも導入しております。業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。 ■同社のバックグラウンドについて住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理及び物流施設に特化した事業を行っています。今後も住友商事が開発を進めるに伴い、管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インデックスコンサルティング

【虎ノ門】オフィスFM※平均残業20H／年休125日／リモートワーク可／国内屈指のPM企業G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

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450万円〜699万円

正社員

【ファシリティマネージメントのご経験がある方歓迎！／リモートワーク可／フレックスタイム制／年間休日125日／平均残業20時間／幅広い案件に携われる／国内屈指のPM企業グループ】 ■ポジションについて：建物の運営維持管理フェーズにおいて、建物オーナーやクライアント企業に対し、ファシリティマネジメント（FM）コンサルティングサービスを提供し、建物のライフサイクル長期化、適正化、および効率化実現へのお手伝いをすることで、クライアントのニーズを満たすことを目標としています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：当社コンサルティング業務全般】運営維持管理フェーズにおけるファシリティマネジメント業務は下記になります。下記経験がある方は即戦力として活躍いただける環境です。・運営維持管理、保守業務全般についてのFM戦略およびフレームワーク構築、検証・インソーシング・アウトソーシング戦略・中期修繕計画立案および検証・FMテクノロジーやソフトウェアを活用したFM施設設備の可視化および温室効果ガス、エネルギ管理および削減・内装やレイアウト変更プロジェクト管理その他のコンサルティングサービス業務に関しては下記になります。・FM戦略構築・検証・メンテナンス戦略・環境持続性・テクノロジーソリューション・プロジェクトマネジメント・コスト管理 ■働き方について：平均残業時間は20時間程度で、案件のスケジュールマネジメントにより、ご自身で業務量を調整し、最適なパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。完全土日祝休みで、在宅ワーク、フレックスタイム制を活用しながら勤務が可能です。 ■インデックスグループについて：インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。変更の範囲：本文参照

株式会社タキズミ

【茗荷谷】商業施設等の営業◆マネージャー候補／年収700万〜／年間休日124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都文京区大塚3-38-…

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700万円〜1000万円

正社員

【正社員／オフィスビル・商業施設の原状回復や共用部の営業／年間休日124日／業績賞与あり】 ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅物件を中心とした原状回復工事や改修工事を行う部署において、チームを統括していただきます。将来的には、部署全体をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。グループリーダーとして、グループを統括し、目標粗利達成を目指して動いていただきます。また、ご自身も営業担当として得意先に営業に行ったり、リノベーション工事の積算などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・所属グループのマネジメント・売上、粗利獲得状況管理・得意先への営業活動・新規仕入先の開拓・施工案件の現地調査・見積作成・施工管理グループへの施工内容の引継ぎ・工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等） ※一部案件の施工管理、品質管理を担当いただくこともあります。＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。 ■組織構成：社長を含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

日本電技株式会社

【さいたま】【メンテナンス】上場企業/平均年収971万円/男性育休80%取得/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市…

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450万円〜899万円

正社員

＼東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎／ <業務内容> 　当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。・担当数：企業規模にもよりますが数件〜10数件程度　 <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！・2023年3月期：売上高/約343億円経常利益/約46億円・2024年4月期：売上高/約388億円経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！＼長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」／ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年・平均年齢42歳・2023年度の平均有給休暇取得日数16日・育休取得者率は女性100％、男性80.9％ <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コミュニティ

【埼玉】マンション管理（フロント）◇施工実績NO.1の長谷工グループ／年休120日／平均残業21h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

北関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮…

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450万円〜899万円

正社員

〜マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎／管理戸数42万戸超！業界トップクラスの安定性◎／年休120日・土日祝休み・平均残業21h・リモート・時差出勤OK／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎〜 ■業務内容：分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。またマンションの大規模リフォームの提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。＜具体的な業務＞・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など）・予算管理・リフォーム、修繕の提案・居住者向けサービス・イベントの企画・提案・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など）・管理員、清掃スタッフのマネジメント　など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ★業務の特徴★ ＼フレキシブルな働き方の実現／理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！また時差出勤やリモートワークも可能です！＼ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！／目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方：・年間休日120日／土日祝日休み・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得・残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン・リモートワーク可／時差出勤OK ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制：・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り・資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■当社について：新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイナナ

厚木◆未経験◎電気設備プロジェクトサポート◆土日祝休み/住宅手当◎チーム制でサポート万全◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

厚木支店住所：神奈川県厚木市妻田西1…

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350万円〜799万円

正社員

■採用背景：・同社は静岡県東部から神奈川県を中心に、電気設備工事に携わってきました。現在、事業拡大に伴い、電気設備工事等の現場監督のサポーターを募集しています。新しい仲間を迎え入れ、さらに充実したサービス提供を目指しています。 ■業務概要：・電気設備工事の現場監督のサポーターとして、先輩社員のサポートを行いながら、現場での経験を積みます。具体的には、現場の補佐業務からスタートし、2〜3年で小規模な現場を担当。その後、大規模な現場での管理業務も経験し、将来的には現場監督としてのキャリアアップを目指します。 ■主な仕事内容：スケジュール管理：工事の進行状況を確認・調整コスト管理：予算内で工事が進むように管理品質管理：施工図通りに進んでいるかチェック安全管理：作業員の安全を確保書類作成：必要な書類を作成・整理 ※上記を少しずつ、できるところから分担していくので安心です◎ ■組織体制：・現場監督チームは45名で構成されており、20代から30代の社員が中心です。新卒社員も活躍しているため、若手社員も安心して働ける職場です。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長していく環境が整っています。 ■キャリアプラン：・同社では明確なキャリアプランが用意されています。入社後、2〜3年間は先輩社員のサポートを行いながら実務を学びます。5〜6年で主任、9年ほどで係長、12〜13年で課長への昇進が見込まれます。長期的な目標を持ちながら、着実にステップアップできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は1957年の創業以来、電気設備工事の分野で高い評価を得ています。社員一人ひとりに大きな裁量を持たせることで、顧客の要望を叶える姿勢を貫いています。特に「言葉で現場を照らす」という社員の人柄が最大の魅力です。また、省エネルギー対策や再生可能エネルギーの活用にも積極的に取り組んでおり、時代の最先端をリードしています。社員の働きやすさを重視し、有給も取得しやすい環境となります。企業文化としては、社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。自分のアイデアを形にできる環境で、キャリアアップを目指しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラ・アトレ

【東京】ビルマネジメント(テナント内装工事監理)〜土日祝休・年休120日／総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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400万円〜599万円

正社員

【★働き方改善できます！/発注者側でライフワークバランス◎/年間休日120日/福利厚生充実/LAグループ★/福利厚生充実/完全週休二日制】 ■職務内容：・不動産ディベロッパーである当社が企画・開発した商業施設、オフィスビル等のBM業務（C工事業者管理）に携わっていただきます。・ビル常駐ではなく、当社が開発する複数の施設（都内中心）において、Ｃ工事業者の管理をご担当いただきます。〈具体的には〉・テナント側とのお打ち合わせ・各テナントの工事業者対応・進捗状況管理　　等『C工事とは』・C工事とは、業者の選定・発注・費用負担をすべてテナントが担当する工事のこと。対象範囲はテナント専有部分のうち、建物全体に影響を及ぼさない部分です。例として、専有部分の内装工事、電話・インターネットの配線工事などが挙げられます。 <<オススメポイント>> ▽同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 ▽安定性：幹部には銀行出身者も多く、M＆Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。

日本メックス株式会社

【東京】建物の巡回保守※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区入船3-6-3…

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400万円〜799万円

正社員

【土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】 ■業務概要: 下記どちらかの業務をご担当いただきます。＜ビルメンテナンス担当＞ ◆建物維持管理業務（建物巡回管理業務）レジデンス（賃貸中心）、中小規模オフィスビル、ホテル、学校等、共用部分の巡回管理他業務をお任せします。・法定点検や各種点検のスケジュール管理・維持管理および不具合箇所の修繕見積等の作成、手配・外注先の協力会社への発注業務並びに業務指導・月次報告書作成、提出等・ホテル、学校等の建物不具合、管理状況のインスペクション <社宅管理担当> ◆現用・廃止社宅管理業務社宅共用部分の巡回管理などをお任せします。・法定点検や各種点検・清掃のスケジュール管理・社宅入退居立会・修繕立会業務・外注先の協力会社への発注業務並びに業務指導・月次報告書作成、提出等・全国総括担当として、発注者様・全国エリア担当者の業務相談・依頼対応窓口業務 ■働き方本ポジションは、日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業10h以下と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。 ■同社の特徴：・入社3年後定着率90％以上・有給消化50％以上・ノー残業デー・住宅補助あり・資格取得奨励金あり ■同社の特徴：日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【東京電力G/東京大田区】電力接続ケーブルエンジニア（地中送電線）◆土日祝休×残業20h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

多摩川事業所住所：東京都大田区多摩川…

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450万円〜799万円

正社員

〜面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備企業〜 ■業務内容電力ケーブル工事（154kV級以下）におけるケーブル接続の管理業務をお任せいたします。電力の安定供給に欠かせない電力ケーブルの改修工事が中心となります。《取り扱う設備》・地中線等の送電線がメイン・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など　現在は再生可能エネルギーの送電線の施工もしており、幅広く事業も拡大中。 ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/ ■入社後の流れご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行を経て、お客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて基本的なスキルを習得していただきます。2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休、年休124日、休日出勤が発生した場合の振替休日取得率100％など、東京電力Gとして労務管理を徹底 ◎残業：平均20時間/月程、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線、電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担う。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラー等の再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加。変更の範囲：会社の定める業務

グローバルコミュニティ株式会社

【名古屋】未経験歓迎◆マンション管理／土日祝・フレックス／事務処理7割／チーム社風／プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

名古屋支店(８階) 住所：愛知県名古屋…

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400万円〜649万円

正社員

〜事務処理7割／勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり◎／職種・業種未経験歓迎！／東証プライム上場大和ハウスグループ／年休120日・土日祝・フレックス／フォロー体制充実／経済産業省認定「健康経営優良法人」〜 ■仕事概要：分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。 ■具体的には… ・予算案、運営改革の立案・建物や各種設備の修繕工事提案・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成・提案資料や手続に関する資料等の事務処理・マンション管理員のマネジメント、トラブル対応　等 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※ お客様が快適に住めるよう、建物オーナーや管理組合に代わって提案／サポートするポジションです ■業務の特徴：・資料作成など事務処理が7割程・理事会開催頻度：３ヵ月に１度程度（担当建物や状況によって異なる）【エリア】市内・近隣郊外エリア中心【担当物件】15〜17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン（ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定）《バックアップ体制》・緊急時はコールセンターが問合せ対応・法律、設備、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署をつくり分業化を進め業務効率化も図っています！入社時点での専門知識は不要なのでご安心ください☆ ■入社後の流れ・キャリア・OJTでフォロー／各段階に応じた研修も実施！・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積める◎ ■働き方：・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー・フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来る◎ ・育休取得率：男性60％・女性100％・復帰100％、お子様小学3年まで時短勤務可 ※理事会・総会開催に伴い、月３~４回は土日出社の場合あり。その場合は平日に振替休日（振替取得率100%） ■当社について： ◎東証プライム上場・大和ハウスグループとしてマンション､ビル､商業施設を総合的に取り扱う管理会社 ◎2500名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調！ ◎経済産業省認定「健康経営優良法人」変更の範囲：会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【東京電力G/第二新卒歓迎】神奈川◆設備メンテナンス（地中送電線）◆土日祝休×残業15h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

神奈川センター住所：神奈川県横浜市戸…

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350万円〜549万円

正社員

〜面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備企業〜 ■業務内容東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。計画的な保守業務がメインのため、緊急工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません！暮らしに必要な電気を届ける電力・電気設備メンテナンスや、更新・改修・新設工事などで地域社会の安心・快適な生活を支えています！《取り扱う設備》・地中線等の送電線がメイン・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/ ■充実の研修制度自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。ご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行、既存のお客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて基本的なスキルを習得していただきます。2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月程、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。変更の範囲：会社の定める業務

星光ビル管理株式会社

【関西／イチから学ぶならココ】ビルメンテナンス◆90%が未経験/設備管理の学校/大手金融会社発祥【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社(面接案内用) 住所：大阪府大阪市…

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300万円〜449万円

正社員

自社で研修施設あり！1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます！同業界の中でも自社研修施設を有している会社はレア中のレア。安定性の強い「設備管理」の基礎から学んでいただけます。【毎週金曜日説明会開催】原則書類選考不問でごなたでもご参加いただけます！長い経験で培った教育・研修制度に加え、退職金制度などの福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。【当ポジションについて】施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、建物のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。・建物内の巡回、モニターチェック・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等・保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託）・各種工事に伴う立会業務・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ■入社後の流れ（1）大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。（2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※配属後のフォローアップ研修なども充実！全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！（3）通信講座負担などの資格手当もございます。 ※資格取得いただくと年収600万円〜も可能！ ■働き方：（1）担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます（2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります変更の範囲：本文参照

キャリアリンク株式会社

土日祝休み／官公庁での窓口対応・問合せ対応

テレフォンオペレーター（テレオペ）

北海道江別市 (1)函館本線　高砂駅…

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240万円〜

アルバイト、パート

★土日休み ★日払いOK（当社規定） ★中高年活躍中 ★交通費（規定有） ★長期 ★車通勤OK ＜車・バイク通勤OK！（駐車場完備/規定有）＞ ▼9名募集　採用率アップ中の今がチャンス！　14日間の充実した研修あり＊スタート安心　事務や窓口対応、接客経験のある方にオススメ　分からないことはなんでも質問OKです　20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中　お友達と一緒の応募もOK！ ▼好条件　平日週5日勤務＊うれしい土日祝休み　17:15定時×残業基本ナシ　駅チカで通勤もラクラク！交通費別途支給あり◎ 【仕事内容】【お仕事番号：GJP127860】 [官公庁での窓口対応・問合せ対応] ・来庁者対応・整列業務、窓口案内、申請届書受領対応・データ入力・問合せ対応（例）「届出方法を教えて」など・届け出情報の管理（Access使用）・その他付随する業務

株式会社アイエーイー

既存のお客様へご案内・アポ取り

テレフォンオペレーター（テレオペ）

静岡県静岡市葵区常磐町

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255万円〜

派遣社員

【未経験OK！】研修制度やマニュアルあり！コールセンター業務などの経験は問わず、丁寧な対応や接客が好きな方におすすめです！アイエーイーでは地元密着の多種多様な案件あり！研修制度充実、人気の土日祝日休み、シニアが活躍中、夜間/深夜、残業なし、冷暖房完備やきれいな休憩スペースありなどあなたが重視していることをぜひ教えてください。あなたにぴったりのお仕事をご紹介いたします。もちろん静岡県内のお仕事なので転勤なし！お気軽にご応募ください◎ 新着求人も随時更新されるのでお見逃しなく！「プライベートやワークライフバランス重視」「昼から・夜からお仕事スタートがしたい」「セカンドキャリアも充実させたい」「家庭と両立して時短勤務で働きたい」「ハローワークで仕事を探している」など私たちは静岡で働く人のいちばんであるためにあなたのキャリアをサポートします！【仕事内容】総合商社にて顧客への架電業務のお仕事です主な業務内容は、既存顧客を対象とした架電業務になります。・展示会のご案内・器具の点検、リフォーム (屋根、外壁など)のアポ取り・専用システム入力 ▼研修制度やマニュアルもありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼同業務の方もいらっしゃるので分からない事も聞きやすい環境です。コールセンター業務などの経験は問わず、お客様に丁寧な対応が出来る方や接客がお好きな方を活躍中しますお気軽にご連絡ください

株式会社鍜治田工務店

【名古屋】設備施工管理職※創業100年/年休121日/100年連続黒字経営◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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400万円〜649万円

正社員

【バブル崩壊やリーマンショックなどの逆風に負けず半世紀以上「黒字経営」を継続する関西の優良ゼネコンメーカー/入社5〜6年で現場責任者・所長へとキャリアアップ可能】主に都市部の10〜15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】空調・衛生・電気などの設備に関する管理業務をご担当いただきます。 ■詳細：取り扱う物件は、集合住宅（マンション）が8割ほどを占めており、他は商業施設や工場などです。業者手配や打合せ、工程管理、施工のチェック等を行っていただきます。 ■施工対象：・新築〔受注元〕デベロッパー〔受注金額〕10億円以上〔施工地域〕愛知・岐阜・三重〔工期〕おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年〜1年半程度です。　〔働き方〕出張：ほぼなし／残業月20〜30時間程度 ■エリア：名古屋支店では愛知県全域・、岐阜県一部(大垣など)、三重県一部(四日市以東)を担当しています。 ■特徴・魅力：「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高を着実に増加させ続け、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当初、公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンション・さらに商工業施設やオフィスビルなどの施工を中心に受注できるように、主要都市に支店を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。変更の範囲：本文参照

作州不動産株式会社

【福岡市／責任者候補】プロパティマネジメント◆残業しない働き方を推進【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：福岡県福岡市博多区大博町2…

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400万円〜649万円

正社員

〜宅建資格を活かして活躍！／不動産賃貸営業などの経験を活かし、お客様のための提案ができるポジションへキャリアチェンジ！／40年の実績を持つ作州商事G〜 ■業務内容：物件オーナー様からお預かりした賃貸物件の総合管理業務をお任せします。不動産に関する知識をはじめとした法律知識や、コミュニケーション能力、リーダーシップなど幅広い能力が求められるポジションです。また、責任者候補として、プロパティマネジメント部門のマネジメントもお願いします。 ■業務詳細：管理物件の様々な側面において、責任をもって円滑な運営をいただきます。・修繕や清掃・入居者募集・家賃集金など ◇エリア…福岡市と、その近郊 ■当社で働く魅力： ◇資格合格褒賞金、月間トップ賞、半期業績優秀賞、社長賞といった手当を支給するなど、スタッフのモチベーションアップを図るための取り組みを積極的に行なっています。 ◇残業をしない働き方を推進しており、お客様の都合で休日出勤が発生した場合にも必ず代休が取得できます。目標を達成するのに大変なこともありますが、「何か困ったことはない？」と声を掛けてくれる上司や先輩がいるので心身ともに健康で働ける環境です。変更の範囲：無

ジョンソンコントロールズ株式会社

【東京】サービスエンジニア（ビルオートメーションシステムの保守・提案）※世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都渋谷区笹塚1-50-…

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450万円〜799万円

正社員

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜 ■職務概要：当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。《具体的な業務内容》・保守工程計画の作成と工程管理・保守契約管理、保守物件の保守作業・原価管理・安全管理・協力会社管理・システムトラブル対応・保守契約の継続や設備改修などの提案 ■働き方・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っています。 ■キャリアパス：従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。【ジョブポスティング制度】全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。

原電エンジニアリング株式会社

【完全未経験歓迎／20代活躍中】発電所の設備点検・修繕工事の工程管理※土日祝休／残業14.5h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プラント施工管理、不動産事業企画

東海支社住所：茨城県那珂郡東海村白方…

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350万円〜599万円

正社員

★年休123日★土日祝休み★有給取得率75％★水曜・金曜はノー残業デー★残業14.5h程度度★夏期休暇取得率100%★創業以来黒字の安定経営★働き方改善★ ＼お任せすること／原子力発電所の設備点検・修繕工事における工程管理者として、工事間やエリア毎の作業調整、リスク情報の集約・連絡を含む管理業務をお任せ致します！ ※OJT担当が１から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません！！＼具体的なお仕事について／・原子力発電所の設備点検・修繕工事に関わる工程管理・工事間やエリア毎の作業調整・リスク情報などの集約・関係者へ連絡＼採用背景は？／発電所再稼働に向けた工事等の各元請間の工程調整，エリア調整の充実化及び再稼働後も元請企業として通常時の同様業務を行う正規社員を採用したいと考えております。＼働き方実績／ ★平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度） ★月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度） ★平均有給取得日数: 16.4日（2023年度） ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！ ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度） ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度）＼働き方改革推進／マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

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