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検索結果: 3,797件(661〜680件を表示)
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス
＼新千歳空港で働く／【空港スタッフ】★面接1回スピード選考
乗務員、運輸・物流サービス系その他、ビル・設備管理
【転勤なし！全国どこからでも応募OK♪…
250万円〜400万円
正社員
《新千歳空港は夜勤なし♪》保安検査（モニターチェック・手荷物検査）など、ちょっとレアなお仕事。☆20～40代活躍中☆丁寧なOJTからスタート！ 《保安検査》 X線監視モニターのチェック 手荷物を確認（X線検査装置・金属探知機） 金属探知機でのボディチェック など ＼飛行機・空港好きにはたまらない♪／ 目の前で飛び立つ飛行機が見れたり、 空港で働く人の安全を守ったり——。 パイロットや人気アイドル・有名人と接する機会もあるかも！ 《その他こんなお仕事に触れる機会も！》 IDチェック 手荷物検査 施設警備 ※全国各所にて案件あり 長く続ける中で興味をもったことへのチャレンジや、 ライフステージの変化にあわせて別の働き方の相談も可能です！ 《働くスタイルあなた次第です！》 空港の安全を守る重要な役割だからこそ リフレッシュを大切にできる環境です！ ◆週2～3日勤務もOK →3勤1休を基本として、土日休みや連休・有休も取得できます。 ◆Wワーク・副業も◎ →毎月、翌月分の希望をメール申請！ 日勤のみの選択も可能です◎
セキスイハイム東北グループ合同募集
【不動産営業】…東北セキスイハイム不動産株式会社
ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、一般事務
東北で腰を据えて働ける！ 仙台・郡山・…
300万円〜600万円
正社員
【新規管理受託や入居率UPがミッション】アパートの入退去手続きやオーナー様へのご提案、リフォーム・リノベ提案等★柔軟なスケジューリングが可能◎ ◇入居者様の問合せ対応 ◇入退去の管理、事務手続き ◇オーナー様との契約更新やリフォーム、リノベなどの各種相談・ご提案 ◇賃貸情報サイトへの情報掲載 など お客様に様々な相談・ご提案を行います。またリフォームやリノベ提案を通して、自分のアイデアを反映していくことも大切な仕事です。 不動産業界って土日は休めないのでは… 原則火・水が休みの完全週休2日制ですが、シフト休として日曜が休めるように体制を整備しております。振替休暇も半日単位で取得できるようにするなど、柔軟な改革を実施中です。 「子どもの学校行事に参加したい」 「用事があって午後から抜けたい」 など、自身の都合に合わせやすい体制です。
株式会社ミユキサブリース
アパート・賃貸物件の【管理系総合職】◎完全週休2日(土日)
ビル・設備管理、サービス系その他、ルートセールス
【転勤なし｜車通勤OK（駐車場完備）｜…
350万円〜600万円
正社員
【転勤なし！好きな街で長く活躍】◎オーナー様のアパートや事業用等の賃貸物件を管理する仕事です。★安定の固定給＋インセンティブでやりがいも充実 岡崎・豊田地域に約3000戸の管理建物が集中していますので、管理の効率は抜群!!下記いずれかのチームに配属します。 1.管理営業チーム ・管理物件の巡回及び報告書の作成 ・オーナー様、テナント様訪問 ・修繕、リノベーション工事の提案及び手配 ・現状回復の立会及びリフォーム工事の手配 ・退去精算業務 ＼働きやすさ抜群／チームの連携でみんなの負担軽減 当社では業務を担当制にした上で、問題や課題の解決にチームで結果を残していきます。また、ワンストップサービスを目指し体制を構築しているので、連携もスムーズ♪ 負担を最小限にすることができます。 ◎完全週休2日制（土日）で年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間程度 などの働きやすい環境整備も常に改善！
株式会社カプコン（東証プライム上場）
健康経営推進、労務担当スペシャリスト.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人の モチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで 取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。 【役割・ミッション】 １．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 ２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 ３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 【業務内容】 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置
株式会社辰栄興発
【マンション管理フロント】未経験者歓迎☆資格取得補助あり!
ビル・設備管理、不動産管理
【本社】 東京都台東区東上野5-2-5…
400万円〜600万円
正社員
《入社時の専門知識不要♪》マンションにお住まいの方に、より快適な住環境を提供するコンサルタントとして提案や管理組合の運営をサポートします！ 当社で管理を任されている地元上野エリアを中心とした20～40戸の小規模マンションのお客様に対する総合窓口。※約10棟(平均30戸)を1人が担当 ●理事会・総会の支援（議案書・議事録作成、より良い住環境となるためのご提案) ●不具合の発見・報告と修繕工事の提案 ●お住まいの方からの問合せ対応 など ★提案力が身につく★ ☆やりがいを感じる☆ 管理組合の理事会、総会などの出席。マンションのお客様にマンションの資産価値を維持し、高めるための提案をします。 難しく思いましたか？でも大丈夫！みんな未経験スタートしてるので安心下さい。まずは、あなた自身を積極的にアピールし信頼を得る事から始めましょう！ 気が付けば、お客様からの感謝が!
株式会社パワーコンサルティングネットワークス
事務所・店舗専門の【賃貸管理（PM）】年休123日｜定着率95％
ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理
原則転勤なし／東京都中央区銀座4-12…
400万円〜600万円
正社員
物件の入居から退去・修繕までワンストップで運営を支え、オーナー様と共に資産価値を高めていく仕事です！ 【プロパティマネジメント（PM）とは】 PMはオーナー様とテナント様の間に立ち、資産価値向上に向けて提案・調整を行う存在です。貸して終わりではなく、入居から退去・修繕まで長期的に物件運営に関わることで、不動産の全体像を理解できるのが特長です！ 【主な業務】 ・オーナー様対応 └ 物件に関する打ち合わせ └ 新規管理物件の受託手続き など ・テナント様対応 └ 入居中のお問い合わせ対応 └ 入退去時の立ち会い └ 原状回復工事の手配・見積書作成 など ・物件管理 └ 管理物件の巡回点検 └ 建物価値向上（バリューアップ）のご提案 ・募集・契約関連 └ 空室を減らすための募集活動（図面作成や入居促進営業） └ 契約関連業務（条件調整や契約手続きなど） ★申込審査や契約書作成、一次対応は専門部署が担う分業制も一部導入。PMはオーナー様やテナント様との交渉・提案に集中できます。
株式会社NIST
安定業界で活躍◎リフォーム・機械式駐車場の【技術総合職】
ビル・設備管理、技術(建築・土木)系その他
＼車通勤OK！転勤なし／ 【機械式駐車…
-
正社員
【機械式駐車場の修繕・入れ替え・解体／住宅リフォームの設備交換】資格取得支援あり◆会社の中心メンバーとして裁量と自由度の高い働き方が可能◎ 希望に応じて、いずれかの業務からお任せします。 ◆機械式駐車場 マンションなどの機械式駐車場のメンテナンスが中心です。 ・修繕（モーターや電気部品の交換など） ・設備の入れ替え、解体作業 ◆リフォーム 個人のお客様宅での設備機器の設置がメインです。 ・給湯器、トイレ、洗面化粧台などの取り付け 会社と一緒に『理想の働き方』を創る！ 当社は少数精鋭の組織。だからこそ、仕事の進め方や段取りは個人の裁量に任せています。もちろん安全第一ですが、効率的なやり方はどんどん試してください。残業も原則なく、プライベートの時間を大切にする風土です。あなたの『こう働きたい』という声を聞きながら、一緒に理想の働き方を実現していきましょう。
ウェルスナビ株式会社
HRBPチーム責任者候補（Engineering Engagementチーム）.
人事
東京都品川区 ハイブリッド勤務（週3日…
800万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。 所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。 【主な職務内容】 ・組織構築 エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善 ・組織成長 定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言 ・DevRel業務推進の支援 ・チームのマネジメント
株式会社リッチライフ
★既存顧客・自社物件メインの【賃貸管理】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
【浅草支店】浅草駅より３分 東京都台東…
450万円〜700万円
正社員
自社分譲「ロワール」マンションシリーズを中心に、賃貸物件の管理業務全般、管理組合総会への参加をお任せします。 ＊オーナー様への賃料提案や修繕提案 ＊入居希望者様との面談・契約手続き ＊入居者様からの問い合わせ対応 ＊他社からの物件紹介対応 ＊入居者様の更新、退去手続き ＊管理組合の総会への出席 大切にしてほしいことは、オーナー様や入居者様との”信頼関係”の構築です。 付き合いの長いオーナー様が多いので、トラブル等は殆ど無いです。 -------------- ◇入社後は◇ -------------- 入社後2～3週間は先輩社員に同行して、当社の管理物件の情報を把握していただきます。まずは、当社の業務フローを覚えながら、知識と経験を積み重ねて主体性を持って活躍してくださることを期待しています。 ---------------- ◆将来は◆ ---------------- 経験値を高め、将来は賃貸管理部の柱として業務改善・向上を担っていただきます。 活躍のフィールドは無限大∞です！ オーナー様からのリフォームや売却相談など、幅広い業務に携われます。 また、当社は休暇や福利厚生等の働く環境だけではなく、評価制度も継続的に改善しております。 社員一人一人が思い描く理想のワークライフバランスの実現を目指しておりますので、成長期である当社でご活躍いただくことを期待しております。
レバレジーズ株式会社
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
人事
下記いずれかの勤務となります。 東京都…
500万円〜1000万円
正社員
新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング ・採用計画・チャネル運用 ・選考設計・面談対応 ・内定者フォロー ・チームマネジメント・プロジェクト推進 変更の範囲：会社の定める業務 【注目】新卒採用グループについて 当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ファビルス
福岡の街を代表する建物の【設備管理】◎未経験OK/残業月平均15h
警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理
【転勤なし／「中洲川端駅」から徒歩5分…
-
正社員
【マニュアル完備×1人作業少なめ⇒知識がない方も問題ナシ】提携先施設(ビル・病院・学校・ホテル)の“安心”を守る、巡回・点検が中心のお仕事です 当社が管理する施設を定期的に見回り 防災設備や空調・電気・給排水などに異常がないかをチェックします。 ▽その他にも… 「設備の動作がおかしいので確認してほしい」など、 依頼があれば現場を訪れ一次対応を行います。 専門的な修理や判断が必要な場合は 先輩社員や協力会社に引き継ぐのでご安心ください！ ＜シフトについて＞ 基本、「昼夜勤務 → 明け休み → 休み」 のサイクルです。 ＼シフト例／ 日 月 火 水 木 金 土 休 〇 ★ 休 〇 ★ 休 〇＝昼夜勤務（9:00～翌9:00） ★＝明け休み ※月に1～2回、変則シフトあり ▼先輩たちの声！▼ 「タイミングによっては週休3日の週もあります！」 「昼夜勤務の翌日は明け休みなので、 実質2連休のような感覚でリフレッシュできるのが嬉しい」 「交替でしっかり休憩・仮眠（4時間）が取れる体制なので、 体力的な負担も少なめです。」 入社後の流れ ～基礎から実践へ、着実にステップUP～ まずは先輩と一緒に巡回を行い、 設備の名称や操作方法を覚えることからスタート。 マニュアルも整っているため、 未経験の方も無理なく慣れていけます。 経験のある方は、早い段階で裁量を持って働くことも可能。 これまでのスキルを活かして、 即戦力としてご活躍いただけます。
東京ビル整美株式会社
【清掃業務の管理者】★完全週休2日制／決算賞与あり！
ビル・設備管理、サービス系その他
＼東京都内の施設が管理対象／ 弊社と契…
-
正社員
◆都内にて、複数の清掃現場を取りまとめる管理者として活躍してください！未経験でも、現場作業も含めた業務の基礎から丁寧に指導します！ ◎年間の費用や作業計画の立案 ◎パートスタッフの労務管理 ◎清掃現場の品質管理 ◎その他、付随する各種の業務 など ★日常清掃および定期作業（月1回の消防設備点検など）を合わせ、30ほどの現場を担当していただきます。実務経験がない方は、準管理者といったポジションからのスタートも可能です！ 仕事だけでなく、プライベートも充実させられます！ お休みは土日祝の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。新規現場の立ち上げ時などを除けば、月平均の残業も10時間ほどと少なめ。有給休暇も遠慮なく申請できますし、産休や育休の制度も整っています。社員に無理をさせない環境なので長く働いてくれる人も多く、社歴が40年ほどのベテランも在籍していますよ。
株式会社黒龍堂
管理職候補として経験を活かせる【FMPM】生活重視！ノルマなし！
ビル・設備管理、不動産管理
＼☆芝公園駅徒歩1分、浜松町駅徒歩8分…
500万円〜800万円
正社員
【経験次第では入社後すぐに役職就任も】◆自社保有物件なので裁量大◆施設へのテナント誘致・管理などのPM業務＆資産の将来計画の立案などFM・AM業務 ■大手不動産仲介業者と共同でのテナント誘致 ■契約の更新・変更・解約等の管理 ■管理会社等と連携した施設の保守管理 ■短期・中長期の工事計画の統括 ■地域開発等への参画などの保有する資産の運用 ■保有施設・資産の将来設計の策定 ■資産運用の計画・立案 など ゆくゆくは後進の育成もおまかせします。 スケールの大きさが黒龍堂の醍醐味◎ ・街に新しい価値を生み出すような、テナントを誘致する ・保有する不動産の価値を最大化する施策づくりに関わる ・大手ゼネコンも含めた再開発事業に携わる など 保有資産が過渡期を迎える中で、大きなプロジェクトに参画いただけるチャンスも多数。これまでの経験をより広いフィールドで活かしませんか？
株式会社Grand Central
労務（東京）.
人事
東京都 東京都
600万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 【主な業務内容】 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。
セントラル警備保障株式会社
＼3日に1回働く感覚?!／JR関連施設【警備スタッフ】月収30万～可
販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛
JR東京駅・JR新宿駅の直結、品川周辺…
350万円〜400万円
正社員
【基本動作からしっかりレクチャー】JR東日本パートナー企業として関連施設の警備をお任せ。◎有休取得率90％以上（5連休もOK）◎入社祝い金10万円有 ◎配属先は… JR東京駅直結またはJR新宿駅近隣の施設、駅構内やオフィスビル、商業施設などが配属先です。 ◎屋内勤務が基本 暑さ・寒さなどの心配がある場所は少なく、一般的な警備と比較してもコツコツ・黙々と進められます。体力的・精神的な負担が小さいので、未経験の方も安心して始められます。
西日本旅客鉄道株式会社
【技術職(電気システムの保守管理)】未経験OK／賞与年5.3ヶ月！
ビル・設備管理、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
JR西日本本社（大阪市北区）または当社…
-
正社員
【鉄道専門の知識は入社後でOK！】各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せ。★ずっと現場で働くキャリアや、本社・支社で活躍する道もあります◎ 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ◆身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感！ 踏切や架線などの鉄道設備を守り、快適な運行を実現させるのがこの仕事。日々の運行を守る使命感を感じながら働けます。 また在来線も含めて高規格な車両を扱う中で、新幹線現場に携われるのも当社ならでは。日本を縦断する大動脈を支え、社会につながりを生み出す仕事のやりがい、充実感は他では中々味わえません！
株式会社 川島コーポレーション
【有料老人ホームの総務事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
人事、総務、一般事務
サニーライフ君津 転勤の可能性：なし …
〜264万円
正社員
総務全般のお仕事です。 ・社会保険関係 ・入社書類管理 ・給与計算 ・勤怠管理（シフト作成） ・求人、採用業務 ・電話応対等 ★エクセル・ワード・Eメールのできる方 【サニーライフはおかげさまで35周年！！】 ◎充実した施設・研修などによるサポート完備！ ◎高齢者へのいたわりの気持ちを新しい施設で力に変えませんか？ ◎Hiring caregiver 他の施設では外国人の方、活躍中！！ 充実した施設・研修などによるサポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。 「もっとこうしたほうがいいのでは？」 「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは？」 といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。 経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。 私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲：なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位（2025年8月現在）※出所：週刊高齢者住宅新聞
株式会社アクシス・クリエイト【東証プライム上場グループ】
総務マネージャー候補／マネジメント未経験OK／年収700万～800万円も可能/T-SK-T2
人事、総務
【東京本社】 東京都千代田区神田練塀町…
400万円〜600万円
正社員
あなたには総務マネージャー候補として幅広いお仕事を担当していただきます。 【具体的には】 ◆社内規定の作成・管理などの業務 ◆コンプライアンス対応（社内教育・法令対応含む） ◆関連会社・外部委託先への指示・連絡・資料のやり取り ◆社内統計・会計データなど各種経営情報の収集・分析・報告 ◆内部／外部監査・行政への対応 ◆郵送物・電話・メール・来客・社員からの問い合わせ対応 ◆ガバナンス上重要な会議体の企画・運営、管理 ◆社内行事の企画・運営 ◆文書・施設・備品などの管理 ◆経費精算業務などの経理関連業務 ほか 正確さはもちろん、スケジュールの厳守、生産性を意識しながら 着実に業務を進めていただければと思います。 ★まずは一部の業務からお任せ！ ゆくゆくは一通りの業務をこなしていただくつもりですが、 まずはこれまでの経験が活かせる業務や得意な業務から お任せしていきますので、無理なくスタートできます。 ★マネージャー候補として期待しています！ 将来的には総務部門のマネジメント全般についてもご担当いただきます。 経験やスキルによっては早期の昇格も可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「総務マネージャー」への昇格前提の採用です！ 今回ご入社される方には、早い段階で総務部門を司る“マネージャー”としてご活躍いただくことを想定しています。 年齢や年次に関係なく、経験豊富で実績や実力をお持ちの方であればスピーディーにキャリアアップできるほか、大幅な昇給も実現できる環境です。モチベーションを高めながら活躍できます！ 【注目】当社だからこそ実感できる仕事のやりがい 当社は現在も事業拡大を続ける成長企業です。そのため組織として重視するのは意思決定のスピード感や現場に裁量を委ねること。与えられた裁量や権限が大きいため、日々の業務で改善すべきと思ったこと、自ら動いたほうが良いと思うことがあればすぐにアクションを起こせるため、仕事の手応えを実感できる環境です。 また、メンバーに向けた総務業務に関する最新情報の提供や、心構えなどの啓もう活動についても積極的に取り組んでいただくつもりです。課せられた業務を着実にこなすだけでなく、将来の事業成長を見据えたメンバーの成長サポートや諸制度の整備・改革なども積極的に進めていくことを期待しています。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態は変わりません。
GLOBA株式会社
人事スタッフ／採用経験者優遇／賞与年5ヶ月分／年休124日／5連休取得可能／残業少なめ／##
人事
駅直結！■京都本社勤務■U/Iターン歓…
450万円〜650万円
正社員
人事スタッフとして、採用業務を中心に人事・労務を幅広く担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、採用領域に特化して専門性を発揮いただくことも、 人事全般を幅広く経験しスキルを広げることも可能です。 具体的には、以下の業務をお任せします： ■採用媒体の管理、応募者対応、原稿作成・改善 ■面接調整・実施、候補者フォロー ■入退社手続き、勤怠管理、給与データ補助 組織づくりの基盤を整える段階にあるため、 既存フローの運用だけでなく改善や新しい仕組みづくりにも関われます。 ご自身の経験を活かしながら、強みを伸ばしたい方にも、 幅を広げて成長したい方にも、活躍のフィールドが広がっています。 ★配属部署について 現在、部署内には社員6名、派遣社員2名、アルバイト1名が在籍しています。 まずは経験に応じた業務からお任せしますが、 裁量が大きいため、あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です！ 【注目】経験に応じて「特化型」も「幅広型」も選べる 採用領域で実績を持つ方は即戦力として力を発揮いただけますし、人事全般を幅広く経験したい方には労務や制度づくりにも挑戦できる機会があります。キャリアの方向性に応じて「強みを深める」も「経験の幅を広げる」も選べる柔軟な環境です。 【注目】アイデアを歓迎する成長企業 当社は急成長中で、仕組みや業務のやり方も整備をしている最中です。だからこそ、新しい提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土があります。「もっと効率的にできるのでは？」「こんな方法で採用を広げたい」など、あなたの工夫がそのまま成果につながります。自ら動き、創り出す面白さを実感できる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●採用業務の実務経験（母集団形成～面接対応～内定まで） ●労務・制度運用の知識（勤怠・給与・社保など） ●組織づくりに直結する企画力・改善提案力 等 将来的には、人事領域のスペシャリストとして専門性を高めることも、人事全般のゼネラリストとしてキャリアを広げることも可能です。ご自身の強みや志向に応じて、キャリアの方向性を柔軟に描いていただけます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
