希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2サービス・販売・接客
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,773件(981〜1000件を表示)
株式会社COUNTERWORKS
【東京：リモート】採用人事（リクルーター）
人事
東京都港区六本木1-8−7 MFPR六…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。 事業拡大フェーズの急成長スタートアップである同社において、 商業不動産のDX化を推進する中で、組織規模も拡大しており、 コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、同社のミッションに共感し、 事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不動産という大きな産業の変革を主導していく同社を、 より強い組織にしていくため、同社のミッションに共感してくれる新たな仲間を 集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作ることで、 会社の成長をリードする業務を担います。 【職務詳細】 ・新卒採用、中途採用に対する採用業務の実行推進 ・採用オペレーション業務及び、ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用候補者との面談の実施 ・採用関連、社内イベントの企画及び実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社松村地所
誠実さ重視＆地域密着の【不動産営業】◇未経験OK ◇ノルマなし
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
【本社】東京都八王子市大和田町3-9-…
350万円〜550万円
正社員
【段階を踏んで成長できる】当社が展開している不動産の賃貸・売買営業、管理業務などを成長やスキルに応じてお任せ。☆転勤なし！☆賞与4ヶ月分 ▼STEP1（入社～丸1年） ◎駐車場や賃貸物件の営業・管理 ◎売買物件の営業（住宅の購入） ▼STEP2（2年目～） ◎売買物件の営業（土地や住宅の売却・購入） ◎事業用賃貸物件の営業・管理（事務所、店舗、倉庫など） ▼STEP3（3年目～） ◎事業用物件や収益物件の売買、物件仕入れなど ◎法人や資産家の担当 仕事のポイントは？ ＼地域密着型のメリット／ 地元企業や物件オーナー様など お客様との信頼関係を大切にしています。 事実、お客様はリピーターが7割。 そのため、新しく入る方にも すぐに結果を求めることはなく コツコツと経験を積み上げて 成長していただくことを期待。 誠実さ、わかりやすさを 大事にしていきましょう。 将来はこんな仕事も ＼八王子周辺エリアに強い／ 大手飲食店やドラッグストア、工場や店舗など 大規模な出店計画・物件仕入れにも 携わってきた実績があります。 つまり「地図に残る街づくり」にも チャレンジできる会社なんです！ この地で70年の実績があるため 「何かいい物件ない？」と 頼っていただけるのが当社の強みです。
JID INVESTMENTS株式会社
【不動産企画】未経験から未来の木更津を創る／残業月10時間
販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理
＼木更津の地域創生に貢献／ 千葉県木更…
350万円〜500万円
正社員
【未経験から着実に成長！】不動産の売買・賃貸・管理を中心に「街づくり」プロジェクトにも参加。年間休日120日＆残業月10時間程度！サポートも充実 グループ会社が取得した物件の契約・管理サポート 賃貸/売買のお客様対応（定型的な流れ→徐々にPJへ） 物件調査・打ち合わせ・資料作成など 地域再開発プロジェクトにも順次参加 新規の案件獲得はほぼありません。 残業は月10時間程度、定時退社も可能です！ この街の未来を、自分の手で創るやりがい この仕事は、ただ不動産を売るだけではありません。 地主様や行政と協力し、街の再開発を手がけます。 自分の提案が形になり、街が活気づいていく様子を間近で見られるのは、大きなやりがいです。 「ありがとう」という言葉が、何よりの喜びになります。
エレベーターコミュニケーションズ株式会社
【メンテナンススタッフ】*未経験OK*年休124日*土日祝休み
ビル・設備管理、サービス系その他
【基本的に転勤なし】 ★希望を考慮し配…
350万円〜450万円
正社員
【研修充実なので安心】当社が契約するビルやマンションなどに設置されている、エレベーターなどの保守点検をメインとしたメンテナンス業務全般。 エレベーターのほか、エスカレーターや小荷物用リフトなどのメンテナンスです。 （毎月・3か月・6か月・1年） ＜さらに必要に応じて＞ ○老朽化に伴う部品交換 ○不具合の修繕対応 ○トラブル時・災害時の緊急対応（別途手当支給）など。
ツインホーム株式会社
未経験も月給25万円～！【不動産管理】◆歩合給あり◆転勤なし
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【転勤なし／UIターン歓迎】 本社／…
-
正社員
【「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいに】オーナー様から依頼があった物件の管理などを担当。◆入居率の改善や収益向上など目に見える成果も！ オーナー様から依頼があった物件の管理 解約立会い・敷金精算 原状回復のための工事発注 など ◆慣れてきたら… オーナー様へリフォームを提案したり、 新規オーナー様の獲得するために 営業活動するなど 業務の幅を広げていってくださいね！ 地元に愛される不動産会社です！ 長年大阪に根ざしてきたからこそ、 地域の特性なども把握しています。 当社のノウハウを活かして 入居率の改善や収益向上に つなげていってください！ そうすれば、オーナー様から より強い信頼を獲得できます◎ 責任感が大きい分、やりがいも 実感しやすい仕事ですよ。
非公開
大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・労務/社労士・管理職】490～700万円・18～45歳
フード系その他、人事
①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京…
500万円〜700万円
正社員
【業務内容】 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
非公開
【総務】20代活躍×裁量大×土日祝休み×未経験OKの総務職＠東京都渋谷区
人事、総務
東京都・福岡県 どちらでも募集中です。…
300万円〜600万円
正社員
■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営 ・オフィス移転・管理業務のサポート ・入社対応を含む人事周りの業務 ・文書管理・ファイリング ・備品管理や発注業務 ・電話・来客対応 ・経理・会計の補助 ・社内外の調整・連絡業務 ・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。 ・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。 ・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。 ・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。 ・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。
株式会社LIFEFUND（旧：有限会社マルハ白都建設）
【静岡】採用マーケティング ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ・中途／新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計 ・ビズリーチ／リクルート／Indeed／LINE／SNS広告の企画運用 ・採用広報コンテンツ制作 ・採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案 ・Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進 ・スカウト運用＆CV最適化 ・条件・職種・媒体別スカウトメール設計・開封率改善施策 ・フォローアップ設計やメッセージ改善で面接キャンセル率低減 ・母集団形成と選考イベント ・オンライン説明会・リアル職場見学会の企画・司会進行 ・業務委託／インターンなど多様な採用チャネル運用 ・分析・改善によるPDCA運用 ・採用チャネル別費用対効果分析 ・KPI設計（候補者数／面接深度／内定承諾率など）→改善プラン立案 【ミッション】 ・採用ブランディングの企画・実行 ・デジタルチャネル設計（SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア） ・採用広報コンテンツ制作（動画・ブログ・社員インタビュー） ・ロケ撮影・編集会のディレクション、媒体費管理+成果分析による改善サイクル、キャリアリクルート対応・スカウト施策設計、説明会・インターン・イベント企画運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デンソーシェアードサービス
【愛知】グループ会社向け給与計算 ※課長候補 ※年収700万円以上
人事
愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デン…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 誰と：人事・労務部門(制度主管)やIT部門(システム主管) 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー 何を：導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。 つまり、お客様に近い運用部分について、先端ITを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス／成長環境： ・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。 ・将来的には手を挙げれば室間異動が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SANN
人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同グループの新卒採用、および同社の中途採用、事業会社から採用相談窓口を お任せしています。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように ホールディングから各社に情報や企画を提案していただきます。 また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。 同社の将来を担う人材を貴方の手で育成してください。 【職務詳細】 ■採用 ・同社の中途採用業務全般 ・事業会社からの採用相談窓口 ・新卒採用の全般（媒体運用、面接官教育、イベント企画の立案・実施など） ・内定式・入社式などのイベント運営 ・上記に関わるタスク・KPI管理など ■新卒研修 ・新卒採用研修の事務局運営 ・カリキュラム選定・作成（委託会社の選定含む） ・各社トレーナーとの調整 ★現在HRBPの社員は、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、 事業責任者など様々な経歴の方が集まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大信薬局
人事事務◆地域密着の成長企業♪転勤なしで安心！人事経験生かしてステップアップ☆残業少なめでプライベートも大切にできる！
人事
福岡県北九州市小倉北区東篠崎 北九州モ…
350万円〜600万円
正社員
【業務概要】 ・同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒・キャリア採用業務全般 →大学訪問や就活イベントへの参加（関東・関西なども含む） →求職者との日程調整などを含めたやりとり →求人サイトやエージェントへの依頼や連絡 ・組織配置の企画（社内状況にあわせた採用提案など） ・評価制度の企画、改善 ・育成・能力開発・研修の企画・提案 ・制度・環境の改善、整備 ・社内メンタルヘルス管理、面談 ・各店舗スタッフの面談（全国に支店があるため） ・M&A先のスタッフとの面談 ※出張あり（採用関連やスタッフとの面談など）／月に複数ある場合もあれば数か月ないこともあります 【職場環境】 事業所人数：18名 同業務者：男性0名・女性1名 【部署の雰囲気】落ち着いた雰囲気。業務を分担しながらやっていくのでコミュニケーションはしっかりとっていきます。 【募集背景】増員（業績拡大のため） 【入社後の流れ・教育研修】同業務者より採用業務を中心に教えていただきます。その後徐々に他の業務もお任せしていきます。 ◆このお仕事が向いている方 自ら進んでコミュニケーションを楽しめる方／主体的に仕事に取り組んで行きたい方 ≪業務内容変更の範囲≫ 就業規則による
非公開
東京港区・◆リモート可【キャリア採用担当リーダー】外国籍可・650〜800万円・30歳前後～39歳
人事
【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京…
650万円〜800万円
正社員
・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施 ・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、 採用目標達成に向けた実務全般を担う。 ・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、 採用活動における課題解決を主導する。 ・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や 実行を行う。 ・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化する。 ※変更の範囲・・・会社の定める業務
海南ボイラー工業株式会社
未経験OK！ボイラーの【点検作業スタッフ】頑張を評価する環境
ビル・設備管理、技術(建築・土木)系その他
本社│大阪府東大阪市鳥居町3-18 …
-
正社員
ホテルやレジャー施設など、お湯を使うために必要な『ボイラー設備』の製造設置やメンテナンスなどチームで作業のを業務するお仕事をお任せします。 まずは、アシスタント業務からお任せ 道具を渡す補助 先輩社員からのアシスタント業務 現場までの社用車の運転 ボイラー設備の製造 など まずは、簡単な業務からお任せ。 未経験からでも安心して取り組める環境! 手がけた設備は10年以上「カタチに残る」 目に見えるやりがいの詰まったお仕事です！
株式会社シーユーシー
人事（労務）
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事労務として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■配属部署：労務部 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ■将来的な業務 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■同社について：同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
外食事業を中心に国内外で店舗展開を行う持株会社として食のインフラ構築に取り組む企業
（東証上場）大手外食/食品スーパー等のホールディングス会社のシェアードサービスセンター統括マネージャー
人事、総務
品川分室（最寄:JR品川駅）
900万円〜1200万円
正社員
・グループ各社に分散するバックオフィス業務（人事・労務・総務など）の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域（例：労災手続・契約管理など）の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化（DX推進） ・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上
株式会社コンサルリンク
【大阪：リモート】人事 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4‐12梅…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など 【求める人物像】 全社の状況を鑑みながら、必要となる人材の人物像の立案から参画していただき、採用戦略・計画の立案、実行に向けたアイデア出しなどにも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 将来的には、人事制度の構築にも携わっていただきたいと考えています。 【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身につけて成長することを全員が考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ワンスタッド株式会社
人事総務 ※転勤なし
人事、総務
〒107-0062 東京都港区南青山3…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 採用・労務を中心に、総務を含むバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■ITエンジニアの中途（経験者）採用業務 - 採用要件の策定・エージェントコントロール・面接対応 など ■労務業務を - 入退社の手続き・各種規程の作成・勤怠管理・給与計算・安全衛生管理 など =========================== ◎メインサービスの導入社数は300社を越え、多角的な事業展開を進めているため しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持つ同社。 今後も歩みを止めずサービスを拡大していくために、 グループ会社へ依頼していたバックオフィス全般を内製化することになりました。 業務内容は多岐にわたるため、IT業界の経験を活かしつつ、 様々な新たな領域にチャレンジしていってください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本郵政コーポレートサービス株式会社
評価制度運用・雇用管理担当 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ■出向者管理（出向協定書等の締結） ■人事評価（定期評価等の運営管理） ■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査） 【入社後イメージ】 まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。 また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
