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株式会社DONUTS　

【新宿】情報セキュリティメンバー◆国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-…

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500万円〜899万円

正社員

＜国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」の情報セキュリティ担当募集＞事務局としてモニタリングや内部監査、システム全般のセキュリティ対策支援、従業員へのセキュリティに関する啓蒙や育成など、サービスのセキュリティにかかわる業務に幅広く携わってください。 ■具体的な業務内容： ◎ISO27001、ISO27017の取得維持による関係各所との調整 ◎事務局運営、内部監査業務 ◎セキュリティ診断やセキュリティポリシー準拠のモニタリング ◎セキュリティ対応やインシデント対策、及び技術部門との連携 ■ジョブカンについて：ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品を展開。多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。 ■ジョブカンの楽しさ：ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。汎用プロダクトでありながら要望をかなえることは決して簡単な事ではなく、複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎ISO27001、ISO27017規格への理解 ◎SOC、J-SOXに関する知識 ◎業務監査、システム監査に関する知識 ◎ISO認証系の事務局及び内部監査経験 ◎Webサービスの開発経験 ◎インシデント（障害・情報漏えい等）への対応経験 ◎ITインフラに関する知識（AWS、GCP、TCP／IP、ネットワーク、サーバ、認証、ディレクトリサービス、エンドポイントマネージメント） ◎セキュリティ分析の知識、経験（ペネトレーションテスト、Webアプリケーションのセキュリティテスト、脆弱性テスト、脅威モデリングなど) 変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【東京・大阪／BPOセンターSE（ネットワーク担当リーダー）】リモートワーク可／世界的HR企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞池袋BPOセンター住所：東京都…

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600万円〜799万円

正社員

【200〜500名規模のBPOセンター／専任担当として社内ネットワーク強化に注力】 ■ポジションのミッション：ネットワークリードとして、BPOセンターのネットワークの設計・構築・運用業務を担っていただきます。今後BPOセンターを増設することも検討しており、全体構成の見直しからお任せします。また、営業の提案サポートとして、案件で使用する小規模ネットワークの設計・構築も行っていただきます。 ■業務の特徴：当事業部が運営する200〜500名規模のBPOセンターでの勤務です。アウトソーシング事業の拡大に伴い、BPOセンターの拡充も予定されています。これまでの経験がフルに発揮できます。 ■入社後イメージ：入社後の後の頑張り次第で早期にマネジャーも目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。 ■事業部について：アウトソーシング事業本部の事業推進をIT/DXサービスの提供で支える部門です。社内向けBPOセンターの提供が主な業務ですが、IT面で営業サポートも行っています。既存のBPOセンター運用を3名で行っています。各メンバーは業務を兼務しており、今後予想される業務量に対し、既存メンバーでは対応が難しくなってきました。そのため、ネットワークは既存メンバーの業務から分離し、ネットワークを得意とする方にお任せすることとなりました。

三浦工業株式会社

【愛媛／松山本社】インフラエンジニア◆東証プライム上場／福利厚生充実／小型貫流ボイラ国内トップシェア【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 最寄…

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500万円〜649万円

正社員

■職務内容：社内システムおよびクラウドサービスのITインフラの設計・構築・運用を手掛ける社内エンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・ネットワークの設計、構築、運用、保守・ハードウェア・クラウドの調達、設置、設定、運用、保守・OSの設定、運用、保守・ミドルウェアのインストール、設定、構築、運用、保守・障害対応 ■1日の流れ：・インフラ企画・設計・テスト・障害の原因調査・取次・JOBスケジュール調整・ドキュメント整備・教育 ■同社の魅力：・温和な社風ですが技術には熱いエンジニア集団企業。「やってみる」が基本精神です。・充実した福利厚生のほか、毎年新卒採用を継続しながらも平均勤続年数14.7年、平均年齢39.6年を誇り、長く働ける環境も魅力です。 ■同社について：産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

上田八木短資株式会社

【東京】社内SE（インフラ担当）◆リーダー候補/残業月10時間以内/上流工程/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都中央区日本橋室町…

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650万円〜999万円

正社員

〜SIer出身歓迎／残業月10時間以内／中途入社者多数／将来のリーダー候補／上流工程に携われる／日本に3社しかない短資会社／働きやすさ◎〜 ■募集背景当社におけるインフラ部門強化を図るべく、本ポジションを採用します。システム基盤（サーバー、ネットワーク環境）の更改のほか、各種インフラ企画等にも積極的に参加いただくことができ、上流工程に注力いただける環境です。 ■職務内容同社の情報システム部に配属となり、インフラ担当エンジニアとしてネットワークおよびサーバーの構築・運用・管理を担当します。オンプレミスからクラウドへの移行や、認証システムの強化、セキュリティ対策の実施など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。・当社およびグループ子会社向けのインフラ企画立案、設計、構築、運用管理・各種インフラ系プロジェクトの推進・管理・サーバ・ネットワークの設定、運用、管理業務・基盤系ミドルウェアの設定、運用、管理業務・各種セキュリティ対策の検討、導入、管理業務　など ■キャリアパス今回の採用は将来の幹部候補としての採用になり、そのような志向性のある方を求めます。下記に記載の必須要件を一部満たさない場合でも、スキルアップ、キャリアアップに積極的な方は歓迎いたします。 ■就業環境 30代後半〜50代中心で構成されているため、落ち着いた雰囲気のある職場です。残業時間についても月10H以内となっており、非常に働きやすい環境です。 ■短資会社について金融機関同士の資金の貸し借りをする短資市場において、1年以内の取引を扱っています。その日の取引状況によって、資金不足になる金融機関、資金余剰になる金融機関があり、資金の偏りが生じます。そのような日々生じる資金の偏りを解消するため、金融機関相互の資金の貸借を仲介するのが短資会社の役割であり、マネーマーケットにおいて欠かせない存在です。同社は国内に3社しかない短資会社の一つで、国債レポ取引や国債ディーリング部門に強みがあります。また、創業者である上田要氏が「有担保コール」を開発したように、今マーケットに何が必要か、そのために何をすべきかを常に考える文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミックウェア

【神戸】クラウドエンジニア ※自動運転技術の開発支援/大手自動車メーカーとの共同開発/年4回の賞与【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区…

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450万円〜1000万円

正社員

＜次世代自動車のコックピット開発支援/大手自動車メーカーと直取引／自社内で上流から携われる／成果は年4回の賞与で還元／ライフスタイルに合わせたワークスタイルが選択可能〇＞現在、大手自動車メーカー様と共同開発で企画や仕様検討、要件分析などの上流から開発・導入に至るまでのすべてのフェーズを進めています。 ■業務内容同社のインフラエンジニアとして、自動運転技術の開発支援者としてAWS、Docker、k8s等、クラウド上でのサーバー構築、保守、運用をお任せいたします。 1.特定案件の開発者向け開発環境構築、運用車載機開発案件専用の開発環境担当 2.社内開発環境構築、運用 Micwareに在籍する社員・パートナー様共用の開発環境担当【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について同社は日本の自動車業界の今後の鍵と言われる、ソフトウェア開発の分野を支えるべく、高い技術力で各自動車メーカーとの共同開発やtier1ソフトウェア開発を担い、急成長を遂げています。トヨタ社やホンダ社といったような大手自動車メーカー様と直接取引しているため、最先端の技術の上流〜下流まで一貫して携わることが可能です。「やりたい」という積極的な姿勢を最大限尊重する環境のため主体的な方はどんどん成長できる環境です。 ■評価制度社員に対して帰属意識を高めてもらうことが何より大切という考えの下、メンバーのスキルを105段階でスコア化し評価しています。スコアと賃金テーブルが紐づくため、年功序列は一切なく努力の分だけしっかり還元される仕組みになっています。 ■選べるワークスタイル以下、3つのワークスタイルに分かれており、自身の志向性にあった働き方が選べます。（2年に一度変更可能なためライフイベントに合わせた働き方が可能です◎）・マネーワーク職（しっかり稼いで経験を積みたい人、社員の8割が利用の高収入型）9:00〜18:00＋2hのみなし残業/賞与年4回・タイムワーク職（プライベート重視の人、原則残業なしの固定時間型）9:00〜17:00/賞与年2回・フリーワーク職（型にはまらない自由さを求める人、フレックス制を導入した自由出勤型）フレックス制（コアタイム10:00〜14:00）/賞与年1回、3等級から選択可能◎ 変更の範囲：本文参照

住友不動産ハウジング株式会社

【群馬】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1＞高崎営業所（新築そっくりさん事業…

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400万円〜449万円

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応）・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タウンズ

【静岡・駿東郡】社内SE※インフラ◆スタンダード上場／感染症迅速診断キット大手◆土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：静岡県伊豆の国市神島…

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500万円〜799万円

正社員

■業務概要：各部に点在するデータ管理・分析の他、他のシステム部業務の支援を想定しています。 ■業務内容詳細：社内インフラ（サーバ、ネットワーク、クラウドサービス）を担うエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ◇全社ネットワーク環境の構築・企画・設計・導入・運用・保守業務 ◇サーバ・その他システム（物理サーバ、AWS、MS365、その他クラウドサービス等）の企画・設計・導入・運用・保守業務 ◇WindowsPC、モバイル端末、ソフトウェアのセットアップ、運用管理 ◇各種アカウント管理、社内ヘルプデスク対応 ◇手順書、ドキュメント作成 ◇社内セキュリティ対策・教育・監査 ◇その他、IT関連のヘルプデスク対応 ■当社について：株式会社タウンズは、2024年6月20日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。また、当社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を 2024年10月9日付で取得しております。 ■当社の特徴： ◎当社は感染症分野を主軸とした体外診断薬の開発、製造販売を行っております。 ◎イムノクロマト法を利用した迅速診断キットとして、最近では、唾液中の新型コロナウイルスを検出する迅速診断キットを開発し、販売しています。 ◎感染症迅速診断キットの最大手企業の1社で、高品質な製品と顧客サービスを提供する企業として、病院及び開業医のみならず、研究機関やバイオベンチャー企業などからも広く認知されてきました。 ◎当社の製品は主に病院・クリニックの外来診察室や検査室で使用され、一般の方は見かけることが少ないと思いますが、日本全国をはじめ世界各国でも使用されています。 ◎「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念としています。理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルスひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが、使命と考えています。 ◎これからも新商品の開発、薬事法の諸規則に基づいた継続的な品質改善に取り組み、お客様に満足していただける商品を世界に発信して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【四日市】社内SE◆IT知見を活かしユーザー側で働く／東証スタンダード／世界有数のホテルブランド展開【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：三重県四日市市浜田町5-3…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験の方も歓迎／IT知見を活かし、ユーザー側の社内SEとして働く／アプリとインフラ、上流〜下流と幅広くスキルUP／続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／世界大手のホテルブランド展開企業〜 ■募集内容： ◇当社は「コンフォートホテル」を全国に広く展開しており、同価格帯のホテルにおいては業界トップクラスの店舗を展開しています。 ◇今回のポジションでは社内システムの導入・開発をお任せします。社内部門や社外ベンダーと連携しながら、業務の効率化や顧客満足度向上につながるITソリューションを提供する仕事です。 ■業務内容： ◇社内システムの開発・改修・運用（PMS、予約システム、顧客管理システム等） ◇業務プロセス改善のためのIT施策の企画・推進 ◇新システム導入・リプレースの企画・要件定義・ベンダーコントロール ◇社内のITインフラ整備・運用（クラウドサービス、データベース管理等） ◇セキュリティ対策の強化・運用管理 ◇ホテル現場からのIT関連問い合わせ対応・技術支援 ■多彩なキャリアパス：【SEとしてのスキルUP／他のバックオフィスへの異動の両方可能】 ◇当社システムについての理解を深め、システム開発課にてITエンジニアとしてのキャリアを築いていくことが可能です。 ◇また当社バックオフィス部門は多岐にわたり、多彩なキャリアの選択もできます。 ■部署：情報システム部　システム開発課（課長40代1名・リーダークラス30代2名） ■当社の魅力： ◇世界有数のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。 ◇客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【在宅可】アプリケーション運用・保守エンジニア◆CTCグループの安定基盤／豊富な案件・研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

都内顧客先オフィス住所：東京都受動…

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400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】オンライン決済及び、送金サービスに関するシステム設計・構築及び運用保守業務をお任せします。・次期システム（クラウド環境+オンプレミス環境）システム設計・構築と移行・次期システム開発機能の運用受入・リリースとサイジング・次期システム運用監視の整備と本運用・問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応・現行システムのクローズ対応及び変更作業入社後、まずは当該案件にてインフラ設計・構築・運用・保守業務をお任せいたします。将来的には、アプリ開発やシステム運用へのローテーションを行いながらスキルアップいただくことを想定しています。 ■組織構成：課長1名、課長代行1名、専門職1名メンバー4名、パートナー7名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務について：・設計構築〜運用保守監視まで幅広く経験でき、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる・お客様と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる・出社とテレワークのハイブリッドワーク・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる・主体性をモットーにしている風土 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度：技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

株式会社武蔵野銀行

【大宮】サイバーセキュリティ担当※残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木…

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600万円〜899万円

正社員

＜当行のサイバーセキュリティ専担者をお任せします/本社勤務/残業月20時間程度/転勤無＞ ■業務内容・サイバーセキュリティに関する情報収集・経営層へのインプット及び資料準備・社内サイバーセキュリティに関するモニタリング・サイバーリスクの定期的な評価とリスク低減策の企画・導入・研修やメール訓練などのイベント企画・インシデント対応　など ■組織構成システム統括室：室長1名、副グループ長2名、管理職2名、担当者8名、パートナー1名、出向者4名（うち中途社員3名／担当者は20代後半から30代後半中心） ■働き方残業時間は平均20時間程度で19時にはほとんどの方が退勤しています。なお、服装はビジネスカジュアル可となっております。 ■福利厚生・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能）・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能）・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間）・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで）・時短勤務（始業･終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【徳島／完全未経験】ITエンジニア専用会社説明会+1day選考会／火・水開催／研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

顧客先（徳島県）住所：徳島県受動喫…

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300万円〜449万円

正社員

★未経験からチャレンジしている社員多数！就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！求人票だけではわからない、研修制度や未経験からのキャリアステップまでしっかりご説明をします！ぜひ「IT挑戦したい！」「アウトソーシングテクノロジーのこと気になる！」という方はご参加ください！ ■業務詳細運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずは1から経験を積むために、できるところからスタートいただきます。その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。 ■当日の流れ：・選考会予定日：所要時間/最大3時間・4/15（火）18:00〜・5/13（火）18:00〜 ※お好きな日程にご参加ください・選考時間：1人につき30〜 60分程度で面接を行います。（最大6〜10名程度）・会社説明→面接で進みます。変更の範囲：会社の定める業務

新生フィナンシャル株式会社

【大阪】社内SE/セキュリティエンジニア（スタッフ）※リモート相談可/副業OK【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

LIセンター住所：大阪府東大阪市今米…

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450万円〜649万円

正社員

■システムリスク管理部での業務主にITガバナンスやサイバーセキュリティ、障害管理などを担う部署です。社内システムのリスク点検やプロジェクトの評価などを通じ、IT部内でのガバナンス的な統制機能としての役割を担います。実際に手を動かすような業務は協力会社に依頼しており上流工程がほとんどです。但し開発側が実施しているプロジェクトの管理や開発プロセスの課題発見などを行うため、課題認識、指摘できる素養や経験が必要となります。 ■職務内容以下いずれかの業務に従事していただきます。・情報システムのセキュリティ管理状況の適切性を評価し、改善を促すことで情報資産の機密性・可用性・完全性を維持すること。・J-SOX、会社法監査などを通じた内部統制状況、ならびにクラウドサービスや外部システムなどの外部統制状況の評価を行い、情報資産の適正な運用、管理を維持・改善すること。・開発、保守案件のプロジェクト計画や本番リリース準備状況を評価し、プロジェクトの適切な推進や品質確保を支援すること・C-SIRTの役割としてサイバー攻撃への対策立案やインシデント対応を行うこと・情報セキュリティの評価結果の経営陣報告、及びそのリテラシー向上の為の社内啓蒙活動を実施すること。 ■組織構成（2022年11月末時点）正社員7名体制＋協力会社社員数名 ※中途入社の社員が多く活躍されています。 ■キャリアパススペシャリストとしてではなく、マネジメント側に進んでいただくケースが多いです。 ■過去中途入社者の入社理由・インフラ構築やシステム開発の職務から評価する側の職務へスキルアップしたい・直接システム開発や運用する現場の業務から一歩引いた監査的立場の業務にステップアップしたい・他社を監査する側から現場に近い立ち位置で自社の監査業務をしたい・サイバーセキュリティ業務に興味がありセキュリティスキルを高めたい ■資格取得補助・AWS関連資格最大6万円(IPA資格) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイイーシーソリューションズ

<横浜/NECグループ>ネットワークエンジニア◆充実の福利厚生◆年休120日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町2…

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400万円〜649万円

正社員

【NECの地方戦略子会社/充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業約20時間・その他手当充実/プライム比率70％/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能！】 ■業務内容：・当社のネットワークエンジニアをお任せします。 ■職務詳細：・OSのセットアップ業務（Windows、Linux）やネットワーク機器（F/W、SW）の概要を理解し、機器の設定等を行う・ネットワーク構成図の意味を理解し説明する・データセンターの運用全般　等 ※夜勤が発生します。（年間2〜3回程度ですが、場合によって月1回になる可能性があります。） ■組織構成：ソリューションサービス事業部　DCインフラユニットに配属予定です。（7名／全員男性） ■研修制度：当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。 ■福利厚生について：〜福利厚生充実〜・外勤手当（1万円／月）、祝金（結婚10万円、出産8万8千円、他）、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度・提携保養所（那須・熱海・軽井沢、他）・社内表彰制度（半期に1度、がんばった社員を表彰※3〜5万円支給）、親睦会（社員旅行）、サークル（フットサル）、・育児、産休の累計実績：直近3年3名取得 ※復帰後は時短勤務（10時〜15時）で活躍中 ■魅力・安定経営：NECグループのバックボーン・手を上げれば挑戦できる環境変更の範囲：会社の定める業務

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社

【横浜】自社インフラ構築維持（チームリーダー候補）◆在宅勤務可・フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：国策である確定拠出型年金の記録管理業にてトップシェアを誇る当社で、お客様向けシステムを支える基盤システム構築のプロジェクト管理及び構築後の維持管理をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通り。 ■主な業務：開発・維持保守ベンダー管理／委託契約等の稟申発注／品質管理（成果物レビュー）／経営への報告 ■主な担当領域： ISMS及びFISC安全対策基準に沿った基盤構築／維持保守ベンダーと協働したシステム安定稼働に向けた対策推進等 ※確定拠出年金関連の知識は、入社後に習得いただけます。 ■配属先：システム開発第一部　開発第3グループ ■働き方：・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について：同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

髙松エステート株式会社

【大阪市】マンション管理フロント◆課長候補◆年収500〜700万円◆高松建設Gの安定基盤◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1…

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500万円〜799万円

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／残業時間10〜20H月程度〜 ■業務内容：分譲マンション管理担当として、分譲マンションの運営全般をお任せします。 ■具体的には：・管理組合の総会や理事会の運営サポート・収支報告や決算資料の作成・管理員、清掃員、工事メンテナンス手配　など ■教育制度及び資格補助補足：自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トインクス

【仙台／在宅可】サーバーエンジニア◆東北電力グループ／年休121日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

基盤技術部住所：宮城県仙台市若林区連…

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350万円〜649万円

正社員

〜東北電力グループ／安定した経営基盤／年休121日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、サーバー、ストレージ関連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇Windows、Linux等サーバー設計・構築作業 ◇ストレージ設計・構築作業 ◇VMware、Hyper-V等仮想化環境の設計・構築作業 ◇ActiveDirectory、DNS、メール、Web等サーバー機能の設計・構築作業 ◇構築後のシステム基盤運用・保守作業 ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1〜2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リューズ

【完全未経験歓迎/7月入社】インフラエンジニア〜研修制度充実◎営業・販売・専門職からOK!〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：千葉県市川市南八幡4-17…

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300万円〜349万円

正社員

〜完全未経験OK！長期的キャリアを見据えたキャリアチェンジの実現・働きやすさ◎のインフラエンジニアポジションです〜【平均残業時間10時間以下/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/研修充実/チームで技術力&ビジネススキルを伸ばせる】 ■募集概要：大手顧客から選ばれるエンジニア集団である同社にて、未経験エンジニアを募集しています。 ■業務内容：クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。初めは先輩方の下で提案フェーズ業務を進めて頂きます。案件は1年〜3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 ■研修内容：入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ※研修終了後、CCNAの資格取得をされている方もおります。 ■魅力：＜業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍＞前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。＜チームでアサイン＞お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。＜働きやすさ＞お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。 ■特徴：要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。コンサル出身の同社社長が考える「選ばれるエンジニア」の姿を体現すべく、知識習得の方法論、基礎的技術の習得、最新技術にブラッシュアップする方法といったことを学ぶと共に、論理的な話し方、お客様ビジネスの理解等を身に着けていくための方法論も同社で身に着けることができます。 ■組織構成：現在社員の9割がエンジニア。そのエンジニアの中でも8割がインフラチームのメンバーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【関東】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞首都圏支店住所：東京都渋谷区幡…

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300万円〜699万円

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細：注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理・工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・職人や建築資材の手配・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み：住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収：年収510万円／ 26歳施工管理職／入社3年（一般）年収590万円／ 28歳施工管理職／入社2年（主任）年収824万円／ 34歳施工管理職／入社11年（課長代理）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】IT基盤の企画業務管理◇上流工程／システム構築として0から1を立ち上げられる／りそなG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

深川ギャザリアW2棟住所：東京都江東…

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600万円〜1000万円

正社員

〜ITインフラの知見・経験がある方へ／企画などの上流工程から携わる／年休122日／福利厚生◎〜 ■業務内容：・資産運用業務に関わる、システム基盤（運用の売買執行に係るもの）の新規企画から要件定義、実装、運営、ならびに既存システムの更改、災害対策、セキュリティ対策等、一連の業務をご担当いただく予定です。・具体的にはクラウドインフラ、データベース、PC、モバイル機器等が対象になります。＜業務内容一例＞・資産運用業務に関するクラウドインフラ（AWS）やデータベース（SnowFlake）の企画・構築、現状システムとの連携・移行作業・PCやモバイル端末等の機器の企画、アプリの管理・担当するシステムの更改、改修、障害対応等・新システムの導入にあたる検討、企画から、実装までの一連の業務・グループ会社のシステム部門、開発ベンダーとの交渉・連携・災害対策 ■キャリアパス：・ご入社いただきIT基盤整備にかかる企画運営業務を担っていただきます。・技術スペシャリストとしての専門性を高める道や、IT部門全体のマネジメントに携わるキャリアパスが用意されています。・ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。 ■募集部門のやりがい：・資産運用業務の根幹を支えるシステムを手掛けることで、会社全体の成長に直接貢献できるやりがいがあります。・最新技術を駆使し、業務の効率化やセキュリティ強化に取り組むことで、自身のスキルアップも図れます。・また、少数のチームであるため、自分の意見やアイデアが反映されやすく、プロジェクトの成功を実感できる環境です。 ■配属について：・雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント(株)へ出向となります ■りそなアセットマネジメント株式会社について：資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は44兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。本社所在地：東京都江東区木場1丁目5番65号深川ギャザリアＷ2棟変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

株式会社エイシル

【東京】インフラエンジニア◆上流工程へのスキルアップ環境◎／教育体制充／チーム体制強化／リモート有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞クライアント先　東京住所：東京…

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350万円〜449万円

正社員

〜残業16h程でワークライフバランス充実/健康経営優良法人2024」認定/5年連続黒字経営企業/年休125日（土日祝休み）/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実〜【仕事内容】官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。【お客様先の業界】自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社／小売会社など【当社の組織構成】中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。【働く環境】・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。・仕事とプライベートを両立させたい方歓迎：高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。【福利厚生について】・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。・健康診断で再検査になった場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

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