検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,761件(7001〜7020件を表示)

大和地所コミュニティライフ株式会社

【横浜】リニューアルプランナー※残業ほとんどなし／年休125日／転勤無／大和地所グループの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

横浜支店住所：神奈川県横浜市中区山下…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜土日祝休みでワークライフバランス◎／残業ほとんどなし／年休125日／大和地所Gの安定基盤有〜 ■募集背景：当社のグループ会社が保有する分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席をし、建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金の積立額を踏まえて修繕工事の提案を行なっていただき、大規模修繕工事の際の設計監理業務まで行なっていただきます。 ■業務詳細：・工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。・長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。・工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ■ご担当いただく案件：グループ会社が保有するマンションが9割以上となります。担当いただくエリアは1都3県(東京、神奈川が中心)です。また案件は約3〜4件ご担当いただく形となります。 ■就業環境：残業はほとんどなく、基本的には土日祝日がお休みなります。月に2〜3日程度（多い時で5〜6日ほど）、土日祝に管理組合への提案等で出勤していただく可能性がございますが、その場合は必ず平日に振替休日を取っていただきます。 ■魅力ポイント：・安定／成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鍜治田工務店

【名古屋】設備施工管理職※創業100年/年休121日/100年連続黒字経営◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

￥

400万円〜649万円

正社員

【バブル崩壊やリーマンショックなどの逆風に負けず半世紀以上「黒字経営」を継続する関西の優良ゼネコンメーカー/入社5〜6年で現場責任者・所長へとキャリアアップ可能】主に都市部の10〜15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】空調・衛生・電気などの設備に関する管理業務をご担当いただきます。 ■詳細：取り扱う物件は、集合住宅（マンション）が8割ほどを占めており、他は商業施設や工場などです。業者手配や打合せ、工程管理、施工のチェック等を行っていただきます。 ■施工対象：・新築〔受注元〕デベロッパー〔受注金額〕10億円以上〔施工地域〕愛知・岐阜・三重〔工期〕おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年〜1年半程度です。　〔働き方〕出張：ほぼなし／残業月20〜30時間程度 ■エリア：名古屋支店では愛知県全域・、岐阜県一部(大垣など)、三重県一部(四日市以東)を担当しています。 ■特徴・魅力：「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高を着実に増加させ続け、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当初、公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンション・さらに商工業施設やオフィスビルなどの施工を中心に受注できるように、主要都市に支店を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。変更の範囲：本文参照

ファシリティパートナーズ株式会社

【浜松】施設管理アドバイザー◇フレックス可！土日休／年休120日／マイカー通勤◎／残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

浜松FMSC 住所：静岡県浜松市浜名区…

￥

400万円〜549万円

正社員

★お客さまとのコミュニケーションや提案が得意な方、大歓迎！★ 〜40年間黒字経営を続ける安定企業／年休120日／長期連休あり／マイカー通勤可／フレックス制〜 ◇業務内容：お客さまの建物・施設全体の維持保全管理業務のマネジメント・提案を行っていただきます。 ◇具体的には：工場全体の清掃、設備管理、警備など施設の維持・管理代行を受注しています。維持管理や有効活用にまつわる業務全般のマネジメント業務を担当いただきます。・最適な維持管理のための修繕工事の提案・省エネ、環境配慮の提案・最新技術の導入や自動化によるコスト削減提案など・年1回、顧客の決裁者への保全提案・提案書の作成　など日常のコミュニケーションを大切にしつつ、新しい業務の可能性をお客さまへ提案していただきます。 ※修繕清掃衛生、設備管理、警備、などといった実業務は個々の専門協力会社に再委託しています。私たちは全体最適の観点から、施設の維持保全の「業務設計」を行いお客さまへ提案。提案が受注につながると、パートナーが仕様の通りに業務を実施しているかマネジメントを行います。 ◇当社の具体的な提供サービス・施設の改修・修繕工事パートナー選定、工程・品質・安全・原価の管理・警備工場の入退館管理や機械警備など・清掃建物の日常清掃や、各所の定期清掃、ゴミの回収・分別・日常・定期設備点検移動設備、各種熱源設備、空調設備、防災設備等の管理 ◇部署構成配属となるコーポレートファシリティマネジメント事業部は総勢25名（20代女性も活躍中です） ■充実した教育体制入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。 ▽step1　導入研修（1週間程度）東京本社にて実施。会社概要や中期経営計画、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法などを学びます。 ▽step2　現場配属（導入研修終了後）実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。 ▽step3　導入研修 part2（２カ月間経過後）企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

原電エンジニアリング株式会社

【完全未経験歓迎／20代活躍中】発電所の設備点検・修繕工事の工程管理※土日祝休／残業14.5h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プラント施工管理、不動産事業企画

東海支社住所：茨城県那珂郡東海村白方…

￥

350万円〜599万円

正社員

★年休123日★土日祝休み★有給取得率75％★水曜・金曜はノー残業デー★残業14.5h程度度★夏期休暇取得率100%★創業以来黒字の安定経営★働き方改善★ ＼お任せすること／原子力発電所の設備点検・修繕工事における工程管理者として、工事間やエリア毎の作業調整、リスク情報の集約・連絡を含む管理業務をお任せ致します！ ※OJT担当が１から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません！！＼具体的なお仕事について／・原子力発電所の設備点検・修繕工事に関わる工程管理・工事間やエリア毎の作業調整・リスク情報などの集約・関係者へ連絡＼採用背景は？／発電所再稼働に向けた工事等の各元請間の工程調整，エリア調整の充実化及び再稼働後も元請企業として通常時の同様業務を行う正規社員を採用したいと考えております。＼働き方実績／ ★平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度） ★月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度） ★平均有給取得日数: 16.4日（2023年度） ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！ ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度） ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度）＼働き方改革推進／マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

エス・シー・ビルサービス株式会社

【東京/内勤】ビル設備管理所長〜土日休／住友商事G／最長75歳まで再雇用制度〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞設備拠点１住所：千代田区 2＞…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜1970年創業の住友商事グループ、老舗ビルメンテナンス企業／有給消化率77%／転居を伴う転勤なし／安定した企業で長期就業を目指している方へ〜 ■業務概要：ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)のマネジメントをお任せします。メインは電気設備の管理となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配をお任せします。 ■業務詳細：・設備維持、管理運用・保全／修理計画策定・管理会社やテナントとの調整・労務管理、業務管理・その他関連業務など＜管理ビルの特徴＞管理ビルの8割がオフィスビルで残りが商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。 ■就業環境について：所長は基本的に土日休みとなります。 ■夜勤について：研修期間は夜勤含めた宿直なども発生しますが、所長は原則日勤業務です。また休日に急な呼び出しなどはありませんのでご安心ください。 ■企業の魅力：同社は1970年に創業した住友商事グループのビルメンテナンス企業となります。同社の魅力としては最先端の技術と高品質のサービスとなります。具体的には業界でいち早く自動清掃ロボットを現場に導入するなど、常にトップランナーとしてビルメンテナンス業界をリードし続けてきています。また、社員の技術向上をサポートするために研修にも力を入れており、業界最高レベルの設備管理技術を身に付けることが可能となっております。その上で有給休暇の消化も奨励しており、社員一人一人が働きやすい環境となるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高松】マンション管理＜エリア限定職＞基本土日祝休／フレックス制／資格手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

高松支店住所：香川県高松市磨屋町8-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含） ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり【具体的な業務内容】・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがあります）・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する入社後の研修もございます！）・理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。慣れるまでは先輩社員が同行します。）＼管理組合とは？／マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

東洋ビルメンテナンス株式会社

外国人活躍中！【千葉・印西市／転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎／残業１５ｈ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

千葉県印西市住所：千葉県印西市受動…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜三菱ＵＦＪの緊密企業／年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜＼この求人のポイント／（1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！（2）福利厚生◎！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！（3）広がる活躍フィールド当社には想像以上の活躍フィールドが広がっています。入社して多くの人がまず配属となる、東京や大阪と言った大都市圏の大型ビルや先端的データセンターでの設備・施設管理業務。ビルの長寿命化とバリューアップにつながるファシリティマネジメント業務、修繕・更新工事に係る設計監理業務。さらには、最先端のシステムを用いた無人の遠隔監視業務や、メガソーラーの管理業務など、本人の希望や特性、専門分野に応じて多彩な分野で活躍できます。 ■業務内容データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細・設備の保守／点検／整備／運転管理・技術スタッフの巡回・監視・点検・整備の計画と実施・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細・対象物：千葉県のデータセンターが中心・残業：月20時間程・施設により時差出勤・宿直勤務有・宿直勤務の場合：8：30〜翌8：30　※仮眠有・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：有（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック産機システムズ株式会社

【広島】業務用空調機器の設備施工管理※年休127日/土日祝休み/退職金制度有/働き方改革推進中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

中四国支店住所：広島県広島市西区商工…

￥

500万円〜899万円

正社員

~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／製品提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで対応可能／働き方改革積極推進中~ ■担当業務：営業担当が獲得してきた業務用空調機器（PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器）の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細：扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件まで様々です。初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート・現場での安全・工程・品質管理・現場災害ゼロへの協力業者教育 ※将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです ■取り扱い商品: ・パッケージエアコン（電気式）・ガスヒートポンプエアコン・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！ ■求人の特徴：高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。 ■同社の魅力：パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。変更の範囲：本文参照

日本電技株式会社

【千葉】空調設備のセールスからメンテナンスをお任せ！◆平均年収971万円/2期連続最高益更新中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

千葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬…

￥

450万円〜899万円

正社員

＼東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎／ <業務内容> 　当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。・担当数：企業規模にもよりますが数件〜10数件程度　 <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！・2023年3月期：売上高/約343億円経常利益/約46億円・2024年4月期：売上高/約388億円経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！＼長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」／ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年・平均年齢42歳・2023年度の平均有給休暇取得日数16日・育休取得者率は女性100％、男性80.9％ <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鍜治田工務店

【大阪】設備施工管理職※創業100年/老舗ゼネコン/黒字経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町3…

￥

350万円〜649万円

正社員

■担当業務: 空調・衛生・電気などの設備に関する管理業務をご担当いただきます。 ■詳細：取り扱う物件は、集合住宅（マンション）が8割ほどを占めており、他は商業施設や工場などです。業者手配や打合せ、工程管理、施工のチェック等を行っていただきます。 ■施工対象：新築　〔受注元〕デベロッパー〔受注金額〕10億円以上　〔施工地域〕大阪・兵庫・京都・奈良　〔工期〕1年〜3年以内 ■働き方：出張ほぼなし／残業月30時間程度 ■エリア：大阪本社では関西全域担当しています。 ■特徴・魅力：「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高を着実に増加させ続け、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当初、公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンション・さらに商工業施設やオフィスビルなどの施工を中心に受注できるように、主要都市に支店を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。

株式会社エスコ

【東京／新宿】保安点検（高圧受変電設備）※管理職／電気主任技術者／年休125日／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜70代でも働かれている方がいます／保安協会でマネジメントのご経験のある方も大歓迎／電子ブレーカー販売台数業界トップ級・大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤〜 ■職務内容：当社で保安技術員として業務を行っているメンバーの統括をお任せします。技術者は北海道が6名、関東で約20名ほど在籍しており、業務フォローや面談などを通して研修やマネジメントを行って頂きます。キュービクルの点検箇所は全国各地に4,000カ所以上ございますので、業務委託（JHK）の技術者の方々とのやり取りもございます。キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。 ■配属組織：技術チーム（電気主任技術者）は、本社勤務7名、札幌勤務6名、エリア（在宅）勤務15名となっております。その他、営業チーム6名、業務チーム7名が在籍しております。 ■当社の魅力：【急拡大する省エネ分野優良企業】 "生きる上でかかるコストを最適化する会社"。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでいます。【独自の製品・サービス】環境省から省エネ診断の専門機関に認定。大手企業を中心に2万社の顧客基盤があります。開発した電子ブレーカーは、4万台の納入実績、販売台数は業界トップ級。分譲マンションに向けてもトップ級シェアを誇ります。また、そうした電子ブレーカーと組み合わせた充電法を考えだし、特許も取得しています。【高収益ビジネスモデル】 5年間で毎年15％以上の高成長と9％以上の高利益率を保持。【強靭化大賞3年連続優秀賞受賞】感震ブレーカー＆感震センサーの更なる普及に向けて製品開発と工事体制を強化しております。

株式会社ダイナナ

厚木◆未経験◎電気設備プロジェクトサポート◆土日祝休み/住宅手当◎チーム制でサポート万全◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

厚木支店住所：神奈川県厚木市妻田西1…

￥

350万円〜799万円

正社員

■採用背景：・同社は静岡県東部から神奈川県を中心に、電気設備工事に携わってきました。現在、事業拡大に伴い、電気設備工事等の現場監督のサポーターを募集しています。新しい仲間を迎え入れ、さらに充実したサービス提供を目指しています。 ■業務概要：・電気設備工事の現場監督のサポーターとして、先輩社員のサポートを行いながら、現場での経験を積みます。具体的には、現場の補佐業務からスタートし、2〜3年で小規模な現場を担当。その後、大規模な現場での管理業務も経験し、将来的には現場監督としてのキャリアアップを目指します。 ■主な仕事内容：スケジュール管理：工事の進行状況を確認・調整コスト管理：予算内で工事が進むように管理品質管理：施工図通りに進んでいるかチェック安全管理：作業員の安全を確保書類作成：必要な書類を作成・整理 ※上記を少しずつ、できるところから分担していくので安心です◎ ■組織体制：・現場監督チームは45名で構成されており、20代から30代の社員が中心です。新卒社員も活躍しているため、若手社員も安心して働ける職場です。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長していく環境が整っています。 ■キャリアプラン：・同社では明確なキャリアプランが用意されています。入社後、2〜3年間は先輩社員のサポートを行いながら実務を学びます。5〜6年で主任、9年ほどで係長、12〜13年で課長への昇進が見込まれます。長期的な目標を持ちながら、着実にステップアップできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は1957年の創業以来、電気設備工事の分野で高い評価を得ています。社員一人ひとりに大きな裁量を持たせることで、顧客の要望を叶える姿勢を貫いています。特に「言葉で現場を照らす」という社員の人柄が最大の魅力です。また、省エネルギー対策や再生可能エネルギーの活用にも積極的に取り組んでおり、時代の最先端をリードしています。社員の働きやすさを重視し、有給も取得しやすい環境となります。企業文化としては、社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。自分のアイデアを形にできる環境で、キャリアアップを目指しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【奈良/転勤なし】設備管理 ◆大手で長く働く＆スキルアップ!/年休127日/中途入社多数/賞与年4回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

奈良県内住所：奈良県受動喫煙対策：…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜転勤なく長く働ける！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度〜※ 【こんな方におすすめ！】・技術職としてのキャリアを活かして働きたい方・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方・奈良で長く、安定した企業で働きたい方 ■業務詳細・管理施設における設備（空調、電気、給排水）の点検業務等。・日常点検と法定点検・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告・緊急時の小修繕対応・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■案件について: ・主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。・奈良県の案件をお任せします！ ■同社の魅力・充実の研修制度（スキルアップ支援）: 研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修とあり、技術面だけでなくビジネスマンとしての研修もございます。・当社中途入社の管理職も多く、ご自身のスキルを高めて昇格を目指すことができる環境です。 ■働き方・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤、夜勤、宿泊での勤務が発生します。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社辰己ハウスサービス

【姫路】分譲マンション管理/土日祝休み/転勤・出張無し/休日対応殆ど無し/アカシカグループで安定【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

住所：兵庫県姫路市辻井1-2-22 …

￥

500万円〜699万円

正社員

【土日祝休み！休日対応殆どなしで仕事とプライベートのメリハリ◎ノルマなし！姫路では有名なアカシカグループにてマンションのフロント業務をお任せします!】＼求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！土日祝休み/残業月15h程！ ◎地元で落ち着いて就業できる！転勤・出張なし！！姫路や明石、加古川の物件がほとんど！ ◎休日対応ほとんどなし！休日はコールセンターなどが対応しますので緊急対応などはほとんどありません！【マンション管理職とは】・マンション管理組合との委託契約に基づき居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるよう、提案やサポートを全般に行います。 ■仕事内容：・担当マンションの統括管理業務・理事会や総会の運営サポート、総会資料の作成・居住者対応・マンションの設備維持管理対応・現場管理員・清掃員の労働管理、指導及びサポート ■アピールポイント：・当社はアカシカグループ系列の会社で、姫路で分譲マンション供給No1の実績があるアカシカハウスの分譲マンションロワイヤルシリーズマンションを中心に1人あたり8棟~10棟程度担当していただきます。・新規受託物件獲得などの営業はありません。・転勤はありません。・Uターン希望者歓迎します。・中途入社の定着率も高く、安心して働くことができます。 ■組織構成現在配属部署の３０代１名４０代３名６０代１名が所属しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千代田組

【淀屋橋/サービスエンジニア募集】法人営業(既存顧客)◆完全週休2日制/年休126日/残業20H程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

関西支店住所：大阪府大阪市中央区今橋…

￥

400万円〜549万円

正社員

★キャリアチェンジ・第二新卒歓迎！知識を生かして活躍できます！/年休126日/完全週休2日制/残業20時間程度既存顧客と関係構築をいただくことがメインミッション/創業110年以上の専門商社 ■メインミッション 110年以上の歴史を持つプラント設備の専門商社である当社にて、施主、設計事務所、建設会社へ向けてエレベータ設備、立体駐車場の設計提案から納入までの一気通貫営業を行っていただきます。新規ニーズが出たときにお声掛けいただけるよう関係構築を行いながら、受注から納品立ち会いまでを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容昇降機設備を中心とした、ビル・施設向け案件をご提案いただきます。ビル・施設をまちづくりの一部と捉え、多様なニーズにお応えします。 ■業務詳細既存顧客がメインとなり、建設会社の現場の方と関係構築を行うことで、継続的に受注をいただきます。新規もメーカーや既存顧客からの紹介が殆どです。担当エリアと担当社数・近畿２府４県が担当エリアですが、５割が大阪市内の案件です。担当顧客数も経験年度によって変わります。・当面は、課長代理伴走の元、５社〜10社程度担当をいただきます。 ■入社後の流れまずは既存顧客に対し、提案済み案件のフォローや課長代理の打合せに同行し製品知識を習得頂きます。新規顧客については、業務に慣れていただいてからお任せする予定です。 ■当ポジションの魅力・慣れてくると自分で商売を構築できる事、多くの新築の建物に設備を納入するので地図に残る仕事として『やりがい』はあります。・建築図面から仕様を読み取って、見積作成をするので自分のスキルアップを感じることができます。 ■組織構成第二課は下記5名で構成をされています。※当ポジションについては課長代理と２名体制で従事頂きます。課長（50代）、営業職（30代）、営業職（30代）、営業職（20代）、営業アシスタント（30代） ■当社の強み商社機能を活かし、電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取り引きがあり、施工に関しては、各メーカーの協力をもとに事業を展開しています。また、公共分野では、上下水道施設を始め、排水ポンプ施設、揚水ポンプ施設、集落排水事業等、同社が納入した実績が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【府中】工場の設備管理・メンテナンス（常駐）※ＮＥＣグループの安定基盤／年間休日127日／就業環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

府中ファシリティマネジメント事業部住…

￥

450万円〜699万円

正社員

【完全週休二日制／年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要：ＮＥＣ主要事業場における建物・付帯設備及びユーティリティー設備のマネジメント業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、発注者（ＮＥＣ）の立場で、事業場運営に関わる様々な企画計画業務を実行します。 ■業務詳細：・事業場インフラに関わる順法業務（電気主任技術者に代表される法定管理者の選任等）・中長期計画の立案実行・エネルギー管理（最適運転設定、省エネ機器導入等）・各種投資計画（省エネ投資、ＢＣＰ対策投資、フロアレイアウト支援等） ■施設管理の特徴：当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、ＮＥＣグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とＮＥＣのＩＣＴ技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。 ■当社について：当社は、NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鍜治田工務店

【東京】設備施工管理職※創業100年/老舗ゼネコン/黒字経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

東京支店　※新住所：東京都港区芝四丁…

￥

350万円〜649万円

正社員

■担当業務: 空調・衛生・電気などの設備に関する管理業務をご担当いただきます。 ■詳細：取り扱う物件は、集合住宅（マンション）が8割ほどを占めており、他は商業施設や工場などです。業者手配や打合せ、工程管理、施工のチェック等を行っていただきます。 ■施工対象：新築　〔受注元〕デベロッパー〔受注金額〕10億円以上　〔施工地域〕東京・神奈川・千葉・埼玉　〔工期〕1年〜3年以内 ■働き方：出張ほぼなし／残業月30時間程度 ■特徴・魅力：「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高を着実に増加させ続け、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当初、公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンション・さらに商工業施設やオフィスビルなどの施工を中心に受注できるように、主要都市に支店を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【大阪】ビルマネジメント※常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎残業20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府内住所：大阪府受動喫煙対策：…

￥

400万円〜699万円

正社員

【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務：「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。 ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本アセットナビゲーション

【有楽町】マンション賃貸管理（入居前・退去のサポート対応）※年休123日◆月給27万円〜◆土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都千代田区有楽町1-6…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンション／転勤なし／残業20h以内／年間休日123日／土日祝休み／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%／研修体制充実〜 ■業務内容：・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付など・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ：全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成：人数5名（男性1名、女性4名）おり、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■手掛ける物件に関して：東京・横浜・川崎エリアにある1000万円前後の「築古物件」や都心・大都市に限定した2000万円前後の「築浅物件」、1LDK〜3LDK の3000万円〜5000万円前後の「ファミリータイプ物件」を担当。トータルで1400件ほどを所有しています。 ■同社の特徴：東京23区を中心とした投資用の中古区分マンションの販売を行っており、【東京・横浜・川崎エリア限定で1000万円以下の低価格な高利回り築古物件】【都心(城南・城西エリア)限定ハイスペックな築浅物件】【賃料収入増1LDK〜3LDKのファミリータイプの物件】の3つのカテゴリーの中から最適なご提案をしております。弊社はお客様のことを第一に考えているため、安価な商品からハイスペックな物件まで取り揃え、本当に満足いただける商品を購入できるよう、3カテゴリーに分けています。オーナー様の多くはビジネスパーソンで、年収400万〜600万円未満の層が最も多く、少ない投資で無理なく運用可能。お客様に安心して投資を行っていただくために、投資を行う上で必要となる全過程を「ワンストップサービス（販売、管理、再生、売却、税務サポート）」というスタイルで、実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セイビ

【愛知/伏見駅1分】中電施設内の設備管理◆夜勤無し・残業ほぼ０／各種手当が充実／雰囲気・人間関係◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

電気文化会館住所：愛知県名古屋市中区…

￥

350万円〜399万円

正社員

＜伏見駅徒歩1分／電気文化会館の設備管理業務を担当。電気・空調・衛生設備等の点検,保守管理等／融通利きやすく、労働環境・人間関係◎＞ ■業務内容：館内の各設備に異常や故障がないか巡視点検をしていただきます。故障などが見つかった場合は初動対応のうえ、大きな工事が必要な場合は工事業者への手配を行い、その場で対応できるような水漏れなどの簡単な修理などは対応していただきます。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ≪業務の特徴≫ （1）チームで業務を進めるため個人で負担を抱えることが少ないです。人間関係が非常に良く、何かあれば周囲にも気軽に相談でき安心して働ける環境です。（2）宿直などの夜間勤務はございません。駅からすぐの立地のため、伏見駅までの電車通勤で通っていただきます。（3）不具合はすぐに修繕工事を行っている施設のため、突発的なトラブルも起きにくいです。年に1〜2回決まった残業がある程度で、基本残業は０です。 ■組織構成：40代責任者含め5名（平均50歳程）で連携しながら業務を行っています。 ■就業環境：・年間休日は初年度107日（シフト制　※次年度より110日）です。前月20日前後にシフトを組みますが、なるべく希望に沿って休日の調整を行っており、有給休暇もしっかり取得できます。・3パターンのシフト制（夜勤無）です。一番遅くて22時終了ですが、その翌日はお休みになることが殆ど。就業環境を重視する方には最適な職場です。・県内に10を超える物件を管理していますが、多くが名古屋市内です。異動自体少なく、仮にあってもお住まいを考慮しますのでご安心ください。 ■魅力： ◇福利厚生の充実…退職金制度、扶養家族への手当、宿直時の手当、資格支援制度など、福利厚生が整っています。資格手当に関しては、合格時に費用を半額支給し、2400円（第2種電気工事士）〜最大40,000円まで毎月支給がございます。 ◇中部電力様とのお付き合い…当社への信頼から約60年のお付き合いを続けています。今後も複数の施設で継続的なお付き合いがあるため、安定した経営を見込んでいます。 ◇長期就業…定年63歳、65歳までの再雇用制度有ですが、65歳を過ぎても更新をして働き続ける社員もいます。昇給も毎年あり、資格取得をしながら給与も上げて行ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

1 350351352 389