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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【岡山】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス中四国　岡…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerまたは兵庫県宝塚市JES Innovation Center Kansaiで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

ナイスコミュニティー株式会社

【浜松】マンションの施工管理職※東証スタンダード上場ナイスグループ／土日祝休み／年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

浜松支店住所：静岡県浜松市中央区八幡…

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400万円〜699万円

正社員

【★働き方抜群★残業10‐20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16年】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模／工期／担当棟数・案件規模：数十万円〜数千万円程度・工期：数日〜3，4か月・棟数：2〜3棟を担当いただきます。 ■魅力：マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10‐20時間/月、20時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。 ■当社の強み：・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。変更の範囲：本文参照

一建設株式会社

【池袋】マネージャー◆戸建住宅の定期点検担当／運用からマネジメントまで◆残業20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産系その他

本社住所：東京都練馬区石神井町2-2…

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550万円〜799万円

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/完全週休2日】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務内容：当社では自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅における、5年目・10年目の定期点検を実施しております。上記の安定運用、および組織戦略立案から人材マネジメントを担当いただくことを期待しています。定期調査・点検等を行なった上で、有償メンテナンス・リフォーム工事への受注につなげられるかが組織のミッションです。 ■特徴：・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。・日々の修繕業務や問い合わせ対応は、別部隊が対応しています。そのため今回の配属チームは定期点検に特化したチームとなります。 ■教育体制：まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境：アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

野村不動産パートナーズ株式会社

【神戸】マンション管理／野村不動産G／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 5年連続1位など各賞受賞【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区雲井…

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500万円〜899万円

正社員

【野村不動産グループ／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／充実の福利厚生】 ■職務概要：野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細：・マンション管理組合の運営サポート・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い・共用部分の修繕提案・計画修繕の提案・長期修繕計画の見直し・管理費収支改善の提案　等＜エリア／担当物件＞ 9割以上が兵庫県内の物件です。また9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。戸数は100戸以下の規模の物件がほとんどです。1名当たり8〜10棟程度をご担当いただきます。＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■組織構成：神戸支店は全体で30名が在籍。マンション管理はうち20名が所属しております。20~30代の若手が13名、40代以上は管理職となっています。 ■キャリアップについて：資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり様々な受賞実績があり入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境東証プライム上場の野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社雨宮

【岡崎市／未経験OK】メンテナンススタッフ〜残業月20h／土日or水日休み／黒字経営／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

岡崎支店住所：愛知県岡崎市葵町 2-…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容：営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2〜3件程度、作業は2人1組で行います。シロアリ対策〜耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力：（１）働き方お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。（２）未経験から専門性が身につく資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。（例）危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など（３）福利厚生・奨学金代理返還制度・家族手当（配偶者8000円・子5000円）・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円）・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円）・退職金制度 ■入社後の流れ入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2〜3年かけて施工研修を実施します。先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

TSP太陽株式会社

【目黒】イベント施設の現場運営・管理◆残業30Ｈ／年休126日／創業100年のイベント企業【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、ビル・設備管理、不動産管理

本社住所：東京都目黒区東山1-17-…

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550万円〜999万円

正社員

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休127日】 ■業務内容運営チームはディレクターが20名程度、アルバイトが400名規模で構成されており、各ディレクターが施設内の各持ち場のマネジメントをしています。今回採用する方には、ディレクターを統括し、施設全体の運営を円滑に行い、発注者との調整などを担当していただきます。 ■業務詳細：・某施設における、現場責任者としてマネジメントに携わっていただきます。・施設内では複数の持ち場に分かれており、各持ち場にはディレクターがいます。各ディレクターを統括し、施設全体の運営をマネジメントしていただきます。・発注者と運営に関するミーティングが定期的にあり、運営の代表として参加していただきます。・各ディレクターの下にはアルバイト社員が在籍しており、総勢400名規模の運営になります。 ■働き方：施設の現場マネージャーとなることから、現地に常駐しつつ、当社の本社との窓口となりますので、本社にも定期的に出社していただきます。 ■求人魅力：・メディアに取り上げられる施設運営に関わることができる。・マネジメント力が養成される。・施設運営の全体に関わるため、成否に関われるやりがいがある。 ■福利厚生住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。 ■当社の特徴：国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社水穂興業

※経験者向け【宮城／多賀城】水処理施設技術者◆転勤なし／残業ほぼなし◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画

本社住所：宮城県多賀城市宮内1‐14…

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350万円〜549万円

正社員

<<経験者向けの即戦力候補の募集／水処理施設の運転維持管理／新規事業の立ち上げに伴う募集／残業ほぼなし／フラットな社風で風通し◎>> ■職務概要：当社の水処理施設の技術者として、運転管理やメンテナンス・保守業務を担当していただきます。当社は少数で運営しているため、ご自身の役割を決めずに幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ■職務内容：・水処理施設の運転管理や点検、保守・メンテナンス（脱水機・油水分離施設焼却施設）・水処理施設の記録簿などの日報作成（Excelを活用）・搬入出車両誘導 ※管理業務全般に渡り、全体業務の指示・命令・指導・調整を行い、スムーズな運営を行うことを期待しています。 ※日常点検では、施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認しています。 ※定期点検では、発見した異常個所の部品（消耗品含む）の交換を行います。 ■組織構成：当社は社長＋女性2名の少数で運営しています。少数だからこそ、幅広い業務に携わることが可能なので、ご自身の業務以外にも臨機応変に対応いただけることを期待しています。 ■新事業開始の背景：関連会社であるホツマプラント社にて行っていた産業廃棄物の中間処理及び、収集運搬業を当社にて引継ぎ、新しく運営することになりました。ホツマプラント社とは、同一の事務所にて連携しながら進めているため、新事業にはなりますが、これまでの経緯や経験も受け継ぎ、取引先なども継続しているため、安定した受注量は確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックス関西

★未経験【大阪泉佐野市】ビルメンテナンス〜幅広い方が活躍！関西独立系不動産管理No1／残業10h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞いこらも〜る泉佐野_ビルメン用 …

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300万円〜549万円

正社員

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ★おススメポイント★ ・月平均残業10Hで転勤も無し・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます・・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、負担が少ないです。 ■どんなお仕事なのか？：修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです！【変更の範囲：同社の業務全般】 ■お仕事詳細：（1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。（2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。 ■はたらき方の詳細：・配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週2回〜月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。 ■入社後の流れ：・入社1 日目：本社で基礎研修・入社2 〜5 日目：関西圏内の研修事業所で、社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います・入社6 日目〜：配属先事業所にて勤務開始 ※先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます・入社後1 ヵ月：人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。 ■候補勤務地：対象物商業施設、勤務地は泉佐野市になります。ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。 ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社セイビ大阪

【大阪市】ビルメンテスタッフ管理＜設備管理経験活かす＞年休120日（土日祝）転勤無/残業月20h以下【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、人事、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

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400万円〜549万円

正社員

＼求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！土日祝休み/残業月20h以内/転勤出張無し/夜勤月１〜２回程度可能性あり ◎経営の安定基盤あり！総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ ◎多彩な力をつける！ビルメンスタッフの労務管理をお任せしますが、現場の知見を得るための資格取得やゆくゆくはお客様への提案業務を担って頂くことも期待しております！ ■職務概要ホテル（有名な物件ではホテルニューオータニなど）やオフィスビル・病院などのビルや建物の管理を行う当社にて、ビルメンテナンススタッフの労務管理をメインでお任せしたします。 ■職務詳細 ※施工管理の方は職人等のコミュニケーションや管理経験を活かせます！ ※ビルメン経験者は現場の知見を活かせます！・労務管理（勤怠管理・採用業務など：ビルメンてスタッフ６０名程度） ∟主にここをお任せします。具体的な法律のこと等は社労士さんに聞くことができるため知識は必要ありません！・契約管理・見積書作成・保守点検管理 ※ビルメンテスタッフの方の欠勤が出た際に現場などで作業頂く可能性がございます。またゆくゆくはフロント業務も兼任頂き、お客様と現場の間に立って以下の業務もお任せしたいと考えております。・顧客への企画提案および折衝・社内研修会企画および実行 ■キャリアアップ（市場価値を高められます！）（1）資格取得：ゆくゆくは現場とお客様の間に立って頂くことを期待しているため、資格取得も積極的行っていただけます！（資格取得にかかる費用は会社で全額負担）（例）第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種第4類、ビル管理士、第三種電気主任技術者など（2）お客様への提案：管理費用の交渉やビルの資産価値を上げるためのご提案などお客様との折衝もお任せしますので幅広い知見が身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロクリエイト

【ルート営業】※未経験者歓迎／基本土日祝休み／東証プライム上場G／「ReloRent24」【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

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350万円〜649万円

正社員

＜ルート営業/基本土日祝休み/業界・営業未経験歓迎/東証プライム上場リログループ/充実の福利厚生＞ ■業務の特徴：既に弊社商品「ReloRent24」の代理店になっている賃貸仲介会社様へ、弊社商品を積極的に販売していただけるように、フォロー営業を行っていただきます。 ■業務の詳細：仲介会社様を訪問いただくルート営業をしていただきます。訪問する中で、現状の売上の確認や、どうすれば売り上げを上げることができるのかを一緒に考えていきます。ご自身でキャンペーン等も考えていただき、裁量をもって営業することが可能です。 ■商品の特徴：「ReloRent24」とは、入居者様が生活を送る上でのトラブル（水廻り、電気・ガス・鍵など）の応急処置といつでも何度でも利用可能な優待サービスがセットされたサービスです。仲介会社様には「ReloRent24」の販売代理店になっていただき、サービス販売を行うことで入居者様から仲介手数料以外の収益を得ることが出来る仕組みです。 ■組織構成：マネージャー1名（30代）、メンバー1名（20代）、事務担当1名で構成されております。業界未経験者も多数活躍している会社です。 ■就業環境：当社では毎月表彰を行っております。営業成績の良かった社員に加えて、業務効率化等の社内改善を実施した社員に対しても「改善賞」を贈呈するなど、会社を成長させる為の様々な表彰制度が用意されております。また、日本経済団体連合会発表の新型コロナ予防対策ガイドラインに従い、従業員の健康・安全確保に努めております。 ■当社の特徴：東証プライム上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立致しました。リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを活かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ900社を超えるお客様にご利用いただいており、受託戸数は130万戸にも上っております。不動産会社の入居者からの問い合わせを受ける専門のコールセンター（不動産業界に特化したコールセンター代行サービス）を提供しております。ストックビジネスとなるため、コロナ禍でも売り上げを大きく落とさず、安定した経営ができております。

ミサワホーム中国株式会社

【山口／未経験歓迎】アフターメンテナンス※月平均残業25時間／年間休日120日／資格取得支援充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

山口支店住所：山口県山口市小郡新町四…

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400万円〜649万円

正社員

≪ハウスメーカー大手「ミサワホーム」の木造住宅を中国地方で展開する当社にてアフターメンテナンスの募集です≫ ＼業務内容／ —————————————— 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期巡回をしながら不具合や修繕依頼等のアフターメンテナンスの業務をお任せ致します ■不具合や修繕依頼への対応、見積作成、業者の手配、段取り、報告書類の作成などが主な業務であり、工事作業は協力会社に依頼します。 ■もともと信頼のある既存のお客様がメインターゲットのため、『お客様との長期的な関係性』を作れます。以前お客様だった方のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。定期的に安定して業務があり、モチベーション維持がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務＼就労環境／ —————————————— ◎年間休日120日、ワークライフバランスを大切にした充実の休暇制度あり。 ◎当該ポジションには6名（40代〜60代）が在籍しています。 ◎地域に根ざして腰を据えて働くことができる環境です。私たちミサワグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。 ◎資格取得支援充実！資格取得でお祝い金と毎月の資格手当を支給します。（1級建築士、2級建築士等）＼商品について／ —————————————— 安全性・快適性・デザイン性に優れた“木質パネル接着工法”を基本に、洗練された造形を実現しているのが特徴です。例えば蔵付きや平屋などを提案する「CENTURY」、独自のノウハウをパッケージ化したデザイナーズ住宅「INTEGRITY」、伝統の工法と最新テクノロジーを融合した「MJ Wood」など…。多彩なラインナップで、お客様の期待に応えています。＼当社について／ —————————————— 工業化住宅のトップメーカー「ミサワホーム」の中国地区をエリアとする販売会社です。岡山〜山口までの中国地方エリアで、企業規模・売上とも山陰・山陽地区の地場住宅企業としてはトップクラスのシェアを誇っております。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【奈良】病院での清掃責任者（候補） ※大手グループ企業の安定性/年休127日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

奈良県吉野郡住所：吉野郡受動喫煙対…

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300万円〜499万円

正社員

■担当業務：弊社が管理している病院において清掃責任者業務を担当いただきます。当面は、清掃スタッフとして業務いただき、ゆくゆくは清掃管理業務をお任せすることとなります。 ■業務詳細：・清掃業務・直接雇用のパート等の管理等も行っていただきます。・補勤業務・計画立案、遂行・オーナーへの提案、及び交渉・その他 ■同社の魅力【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【関東エリア】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ジャパンエレベーターサービス城南…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円（2024年3月期）、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒューマンウェイブ

【未経験歓迎／広島市】ビルの設備管理◆OJT2ヶ月＆新人教育で手厚く習得／月残業10時間／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

顧客先住所：広島県広島市受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要：ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つお仕事です。 ■具体的な業務：・建物内の巡回・設備の点検・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など └テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません ■具体的な配属先：・オフィスビル・ショッピングモール・ホテル・研究所等 ■入社後の流れ：（1）現場でのOJT（約1〜2ヶ月）まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。（2）より不安な方へ！自社物件での新人研修（約2〜3ヶ月）いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス：配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先：鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生：社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

朝日綜合株式会社

【由利本荘】管理物件オーナー様の運営サポートスタッフ◆東北トップクラスの管理戸数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産系その他

アパマンショップ本荘店住所：秋田県…

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300万円〜399万円

正社員

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務： ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契約管理 ◎市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応 ※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。 ■社内雰囲気長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■組織構成：会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。本荘店では4名の社員で運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

ヤング開発株式会社

【高砂市/転勤出張無し】アフターメンテナンス／社宅完備でUIJターン歓迎／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社住所：兵庫県高砂市米田町島2 最…

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450万円〜699万円

正社員

◎残業月３０h以内でワークライフバランス安定！ ◎出張・転勤無し！地元就業できます！ ◎住宅棟数３３０００件以上！地元で圧倒的実績があります！ ■職務内容：当社のアフターサービススタッフとして住宅を購入した顧客が安心して生活できるように、住宅のメンテナンスについて定期的に確認し、必要に応じて修理や改善の提案を行う仕事です【対象物】分譲住宅が中心（注文もあり）【エリア】高砂や加古川、姫路などが中心【顧客】弊社でお家を建てたお客様が中心になります ■やりがい：お客様からの「ありがとう」が直接聞ける仕事です。住宅のトラブルを解決し、顧客が安心して生活できるようサポートすることで、社会に貢献している実感と大きなやりがいを感じられます。 ■キャリアパス：実務経験を積み、専門知識と技術力を高めていくことで、将来的にはチームリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■当社の魅力：・土地の仕入れから、設計/施工/販売/アフターメンテナンスに至るまで自社一貫体制が整った、地元で圧倒的知名度のある創業52周年の安定企業・独身寮〜ファミリー向け社宅完備でUIJターン歓迎・完全週休二日制・研修制度や資格取得支援制度など、頑張るあなたを全力でバックアップ変更の範囲：無

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高知市】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

高知支店（分譲マンション等の建物管理事…

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400万円〜549万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり【具体的な業務内容】オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。（1）担当マンションの定期巡回管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認（2）管理組合の運営をサポート管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど（3）サービスの紹介・提案リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案＼管理組合とは？／マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワホーム静岡

【静岡市駿河区】<未経験歓迎＞戸建住宅のアフターサービス（メンテナンス業務）◆研修充実/年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

本社住所：静岡県静岡市駿河区手越36…

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350万円〜499万円

正社員

〜戸建住宅のメンテナンス業務／マニュアル・教育体制充実で未経験も歓迎！／業務時間外の緊急対応もほとんどありません〜 ■仕事内容：アフターサービス部門では、同社で住宅を購入されたお客様に対して、定期メンテナンス・修理依頼業務対応を行っております。 ■仕事内容詳細：ミサワホームのご入居建物に対する定期点検とお問合せに対するメンテナンス業務を行います。点検は事前にアポイントを取りマニュアルに従い実施します。点検の訪問時に、iPadや点検ツール等会社からの貸与物を用いて行います。メンテナンス業務は、軽微な補修以外は、提携業者と複数人で対応することもあります。ご入居者様からの連絡は原則コールセンターで行いますので、担当者が直接受けることはありません。各種マニュアルは整備してあり、社員に対する技術的なバックアップ体制もあります。 ■入社後の流れ：入社後はミサワホームグループ研修とOJT研修を中心に教育を行います。業務マニュアルも整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。その後、先輩社員のサポートを行ってもらい、業務に慣れていただきながら、徐々にお任せしていく予定です。また、社内でのキャリアパスの選択幅が広いことも特徴で、ご希望や適性に応じて将来的に幅広い職種を経験できるチャンスがあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境：・アフターサービス部門には現在4名の社員が在籍をしております。ベテラン社員ばかりなので、わからないことがあれば安心して質問していただける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院

【上野】設備管理◆基本土日祝休／年休120日／地域医療に貢献／長期的に腰を据えて働ける環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

本社住所：東京都台東区東上野2-23…

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350万円〜549万円

正社員

「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院／日祝固定休み（土曜日は月2半日出勤※代休あり）／地域医療に貢献／長期的に腰を据えて働ける環境◎ ■業務内容：空調をはじめとした建物全体の設備の運転監視や点検・管理を行っていただきます。・設備運転監視業務・諸設備の日常巡回点検・設備・館内異常時の緊急一時対応・日常的な営繕・小修繕・補修工事の実施・外注業者の点検や設備改修工事の立会他病院施設にかかわる設備管理 ■入社後の流れ： OJTにて実践的に独り立ちまでフォローいたします。 ■ 勤務時間／休憩時間：・日勤：8：30〜17：00／12：00〜13：00（60分）・夜勤：8：30〜翌8：30／12：30〜13：30（60分）、20：00〜21：00（60分）、23：00〜翌4：00（5時間） ■魅力：・平成29年５月に日本制作投資銀行（DBJ）様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBLビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、よりよい職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社つばき電設

【愛知県/津島市】電気設備担当〜太陽光発電設備施工2000件の実績／販売〜施工まで自社一貫提供〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

愛知営業所住所：愛知県津島市柳原町5…

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300万円〜499万円

正社員

【愛知県/津島市】電気設備担当〜太陽光発電設備施工2000件の実績／販売〜施工まで自社一貫提供〜 ■概要：ゆくゆくは電気工事全般のスペシャリストとして、業務に携っていただく予定です。 ■職務内容：エコエネルギー分野は、特に法人／個人を問わずニーズが拡大しているため引き合いが殺到しております。自身がこれまでに培った技術を当社で活かしていただくことを期待しております。まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えていくことから始めます。なお、経験者の方であれば、経験者といって入社後すぐに現場に出るよう指示することはなく、研修で当社における施工の技術を学んでいただきます。 ■職務の特徴：当社ではお客様第一主義のもと、丁寧で心のこもった確実な施工サービスを提供できる方を高く評価し、処遇にもきちんと反映しております。当社の一員として共に地域社会へ貢献していける方、そして、一般電気工事を中心に、当社の主力商品である太陽光発電／蓄電池／オール電化工事に対応できる方を求めております。 ■当社の特徴：福岡を中心に電気工事業を主として歩んでまいりました。創業以来18年間、電力を創る、送ることを常に考え、電力革命に相応しい行動と展開を計ってまいりました。近い将来、電力は自給自足の時代に突入し、どこの家庭・企業でも電力を自由に売買されるようになります。その時、今以上に皆様に貢献できるよう努力しております。電力革命で人々を幸せに。この経営理念の下、営業所、協力会社一丸となってその実現に向けて行動するのみです。 ■当社の強み：お客様への提案・販売・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。間に他の業者などが介入しないため、お客様の要望をダイレクトにお受けすることができます。万が一、やりとりの最中に困りごとが発生しても、スムーズに対応することが可能です。また、介入によるマージンが発生しないため、その分費用もお安く提供できます。そして、スタッフへの教育・スキルアップの一環として、社内研修・勉強会の実施に積極的に取り組んでおります。十分な知識を持つ専門の講師をお呼びしての研修で、スタッフも興味津々に聞き入り実のある教育を実践しております。

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