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株式会社アーネストワン

【高崎/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

高崎営業所住所：群馬県高崎市江木町1…

￥

550万円〜799万円

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容：戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理・販売自体は仲介会社が担当します。　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴：販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。変更の範囲：本文参照

株式会社ＭＩＸＩ

【在宅可】マーケティング戦略◆事業推進のための戦略立案／東証プライム上場／自己資本比率80％超【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

◆◇マーケティング・コミュニケーション戦略の立案から担当／事業成長という目的から裁量大きく業務を担当いただきます／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可／フレックス／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： MIXIの新規事業、各プロダクト、グループ子会社の全体パフォーマンスの向上をベースに、グループ全体のアセットを熟知する部署だからこそ実現可能なグループ横断の事業支援・実行を担う部署にて、マーケティング／コミュニケーション戦略の立案を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容：・事業戦略に沿ったマーケティング戦略〜コミュニケーション戦略の策定及び実行・競合／市場調査／ユーザー分析を基にした事業戦略、マーケティング戦略の立案、言語化・マーケティング施策の実行体制の整備、プロジェクトマネジメント業務・事業におけるマーケティングの目標値の設計管理（OKRやKPIを設定し、定期的なパフォーマンスレビューの実施）・社内外のステークホルダーとの連携及び調整　 ※担当する事業・サービスの状況に応じて比重が高くなる業務/低くなる業務もあります。支援先の事業成長をゴールに、マーケティングコミュニケーション領域だけでなく、顧客理解、課題の特定、解決策を検討、支援先担当者、プロジェクトメンバーと協業しながら、広義のマーケティング課題解決のために業務推進していただくことを期待しています。 ■担当サービス例：・"新しい遊び方"を通して市場成長を牽引しうるスポーツ領域の事業支援・既存事業のアセットを活用してマネタイズを加速させるライフスタイル領域の事業支援・子会社経営戦略の立案、改善及び実行支援・社内外の事業の健全な運用と成長を促進するモニタリング支援 MIXIの新規事業、各プロダクト、グループ子会社の全体パフォーマンスの向上をベースに、グループ全体のアセットを熟知する部署だからこそ実現可能なグループ横断の事業支援・実行を担う部署です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マリモ

【虎ノ門】再開発事業の仕入開発職◆街づくりに興味に興味のある方歓迎◆マリモグループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

東京支店住所：東京都港区虎ノ門2丁目…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜不動産業界での経験を活かして「まちづくりの専門家」へキャリアチェンジ◎〜 ■業務内容：全国各地で再開発事業に取り組んでおり、用地仕入・商品開発・施工監理・販売などのすべての工程を自社でプロデュースしています。まちづくりの専門家として住民や有識者の方々と共に再開発事業を進め、「まち」の文化と歴史を大切にしながら、良好で快適な生活環境の創出をお任せします。 ■業務詳細：再開発事業部の担当者として、市街地再開発事業プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、物件の仕入、事業推進支援及び法手続きの実施などを、初動期から竣工・事業完了まで一気通貫で、担当者として参画いただきます。・土地の取得・交渉・行政手続き・許認可申請・事業パートナーとの協働・資金計画・調達・プロジェクト管理・コミュニティ対応・販売・テナント誘致・竣工・引渡し　等 ■当社の特徴：同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍することができます。 ■当社について：マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社星野リゾート・マネジメント

国内ホテルの設計・施工管理等のマネジメント※コストとクオリティの両立された施設の企画開発／リモート可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産事業企画

銀座オフィス住所：東京都中央区銀座1…

￥

500万円〜799万円

正社員

※星野リゾートでしかできないホテル開発を設計・施工面で支える／自分の仕事が形になり日本の観光業に貢献／他ではできない希少な経験とスキルアップ※ ★こんな旅館を作りたいを形にするお仕事／コストと品質維持のコントロールでナラデハのホテル・旅館設計を支える／一つの案件を企画と計画から携わり、設計以降は主で担当、竣工した時は大きな感動が味わえる／設計や施工はアウトソースしております ■業務概要：星野リゾートブランド（OMO・BEB・リゾナーレ・新領域等）の建設に関わる企画開発、設計、施工管理等 ※基本的には星のや・界以外のブランドをご担当いただきます。新規ブランドの立ち上げも経験することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・建設工事等のコンストラクションマネジメント（CM）・新規施設開発プロジェクトの建築、設備等の企画、マネジメント・自社運営施設のバリューアッププロジェクトの企画、マネジメント・リゾート等の開発に関わる業務（許認可・立地の評価等）・プロジェクトに携わる各取引先関係者との協議・折衝、進行管理 ※設計や施工はアウトソースしており、当社のアイディアをいかにコスト内で抑えつつ品質を担保したうえで形にするかに注力することができます。 ※新規ホテル・旅館の設計がメインになりますが、既存施設の大規模改修のプロジェクトもございます。 ※入社後まずは今までのご経歴を考慮し案件1件をお任せします。 ※2-3年で一通り経験を積まれた後は、社内や業界でも前例のないプロジェクト、また大規模や難易度の高いプロジェクトで更にスキルを高めていただきたいと考えています。 ■組織と役割分担全７名、メンバー１人が２〜３案件を担当。ディレクターは組織マネジメントをしながらプレイヤーとしても案件を担当。基本１案件１担当となりますが案件の規模や難易度、メンバーの経験値などにより２〜３名体制とするケースもあります。 ■業務の魅力お金と時間があれば建築の質を上げることができるとは思いますが、単に作るだけでなく長く競争できる世の中にフィットするものを作るといった視点も求められます。クオリティ維持しつつコスト管理できるかどうかは、経営目線に携わっている感覚があるため非常にやりがいの感じられる仕事となっております。

非公開

プラント設備技術エンジニア(施工管理)　未経験歓迎/新日鉄住金エンジニアリング100％出資会社

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

福岡県北九州市戸畑区

￥

300万円〜600万円

正社員

プラント設備のメンテナンスの計画・企画・実行・報告までをトータルに携わって頂きます。 ■詳細：環境プラントにおいて、プラント設備の責任者として各種設備の予防保全とメンテナンスをお任せします。具体的な業務は、施設内の熱設備・ボイラー・化学処理設備などについて、メンテナンスの計画・見積もり・業者への発注・折衝、現場での施工管理、報告書作成、発注者との報告・折衝などになります。実際に運転管理業務を行っている現場スタッフと細かくコミュニケーションを取りながら、設備の改善点やメンテナンスの状況を確認しつつ進めていきます。

ＣＫＤ株式会社

【愛知/小牧】サステナビリティ推進（環境関連）◆ワークライフバランスを実現/福利厚生充実/在宅有【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：愛知県小牧市応時2-250…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／健康経営優良法人2024認定〜 ■業務内容：※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。その後は、環境の課題（Scope３連結算定、第三者検証、SBT認定取得、CDPスコアアップなど）に対して中心的役割となって推し進めていただくことを期待しています。・Scope３（連結算定・目標設定・削減策・第三者保証）・SBT申請・CDP調査対応・MSCI・FTSE評価対策・生物多様性TNFD開示・水・廃棄物削減推進・CO2相殺費用抑制・環境法改正の確認・遵守・欧州新規制対応他・ISO関連 ■業務補足：・リモート勤務有（週1〜2回程度）・休日出勤無・出張有（年0〜2回程度） ■配属組織：サスティナビリティ推進部管理グループ＜ミッション＞（1）環境の全社的推進（2）ISO9001、14001の全社的推進＜組織構成＞サスティナビリティ推進部は、広報・ブランディンググループ・管理グループの2グループで構成されており約14名のメンバーが在籍しています。今回募集の管理グループは現在グループリーダー含む4名が在籍しています。 ■採用背景：組織強化のための増員 ■キャリアパス：同部署内でグループリーダー（課長級）→部長へとキャリアを進めていただくことを想定しています。 ■魅力point：・環境に関する外部からの要求は一層高まっており、同社がお客様・投資家・学生などから選ばれるために環境の取り組みは非常に重要。パーパスにも直結しており経営陣としても力を入れているテーマとなります。会社の今後の発展に大きく寄与する業務に関わるやりがいがあります。・組織の次世代を担う管理職の募集です。昇給昇格のチャンスも多く、キャリアアップにつながります。・リモート勤務可、休日出勤無し、年休120日以上等、ワークライフバランスを叶える働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【府中／課長クラス】事業戦略（航空宇宙・防衛事業向け品質マネジメント）＃AN3678【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

府中事業場住所：東京都府中市日新町1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■事業・組織構成について：航空宇宙・防衛事業領域のビジネスユニット全体の品質向上を通じ、ＣＳ向上ひいては利益を拡大する仕組みを構築するとともに、全社品質関係組織と連携し、組織的な品質改善スピードを加速させます。 ■業務内容：・航空宇宙防衛領域の品質保証を軸とした事業戦略策定・計画立案・実行および統括部のヒト・モノ・カネのマネジメントをし、運営をする。・上記の役割を統括部長をサポートし、中期経営計画の策定から実現にいたるまでを、統括部の幹部他をマネジメントし推進していく。・人事担当部門と共にHRMや人材開発の企画、運営にも参画する。 ※ 管理職採用の場合は、この職務のリーダーおよび部下の業務マネジメントや育成も担当いただきます。 ■ポジションのアピールポイント：宇宙ビジネスが本格的な拡がりをみせ、また防衛費の大幅な増額に伴い、急激な需要拡大が見込まれます。また、受託型ビジネスからサービス提供型ビジネスへ大きく事業の転換を図ろうとしています。この事業環境下で、品質保証の考え方や品質を作り込むプロセスの変革にチャレンジし、事業および利益の拡大へ貢献する組織を運営に関わることができます。航空宇宙・防衛事業の受注前から設計・製造・出荷・運用・保守まで全フェーズを対象としており幅広い知識とスキルを獲得できます。 ■NECの変革：創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

株式会社オープンハウス

【丸の内】マンション事業プロジェクト推進※管理職候補／東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産事業企画

ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜圧倒的な成長率で日本一の不動産デベロッパーを目指すギガベンチャー！/年、固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能！〜 ■仕事内容：弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウンに努めていただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。＜具体的な業務内容＞ ●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ●用地仕入の企画・検討 ●設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務 ●役所や関係各所と協議・調整する許認可業務 ●近隣調整業務 ●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務 ●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助 ●建物のデザイン ■当社の特徴：【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。【「正しく」「すぐに」評価される社風】学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。職種に関わらず仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています。変更の範囲：当社グループの業務全般

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

リスク管理（保険規制等）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要：当社にて保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務をご担当いただきます。銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応（銀行規制関連対応を主とするIRB管理課との兼務の可能性あるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制（ESR）導入に向けた各種対応、当局申請等）・グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど）・親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施 ■組織構成：総合リスク管理部　リスク管理統括課：5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む） ■ソニーフィナンシャルグループの特徴：ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。同社グループは、金融の持つ多様な機能（貯める、増やす、借りる、守る）を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。変更の範囲：本文参照

共同エンジニアリング株式会社

維持管理（未経験）

ビル・設備管理

愛知県

￥

250万円〜350万円

正社員

維持管理とは建造物の利用者に対し、安全かつ快適に利用できるよう、施設に付随する設備や衛生面を保守管理して行くお仕事になります。また維持管理では、電気、衛生、空調、機械等、沢山の分野に携わる事ができるため、習得かつ活かせる資格が沢山あります。 ■第二種電気工事士 ■第三種冷凍機械責任者 ■危険物取扱者乙種4類 ■二級ボイラー技士 ■消防設備士　等【具体的な業務】 ■建物内の巡回・検針建物内を周り、建物に異常が無いかの点検や設備についているメーターの数値取りを行います。 ■修理・修繕作業設備や壁などに壊れている箇所や機能に問題は無いが見栄えが悪くなっている物に対し、自身で修理を行ったり、修理業者に依頼を行って工事の立ち会いを行います。 ■衛生管理施設の利用者が快適かつ安全に過ごせるよう、清掃を行います。 ■報告書の作成日々の検診や検査、月一回の月次点検等を行った際の結果の書類や日報の作成を行います。 ■緊急時の対応中央監視室で設備の異常があった際に出る緊急アラートに対し、現場へ向かい異常の確認、異常の報告や、修理修繕対応を行います。

非公開

【主に横浜市中区の非常駐物件の管理】設備管理職/完全週休二日制/年間休日122日/大手建設業100％

ビル・設備管理、サービス系その他

神奈川県横浜市（JR 「関内駅」（徒…

￥

300万円〜450万円

正社員

◎ 横浜支社（横浜市中区）を拠点とした非常駐物件の管理業務　物件担当者として、客先・協力会社との対外折衝、書類作成なども含め全般業務に従事して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 [具体的には] 　　＜建築物設備管理＞　日常・定期点検、スポット工事業務、トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼　　＜マネジメント業務＞　労務・安全管理、協力会社との折衝、物件オーナーとの折衝　　その他、見積・作業計画・管理報告書の作成、省エネや中長期営繕計画の企画提案　などを担当

株式会社アーネストワン

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

大阪事務所住所：大阪府大阪市北区大深…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜海遊館・神戸ポートミュージアムatoaの企画展示実績あり！／コンセプト立案からオープンまで担当／決済など裁量を持って働ける／在宅・フレックスOK／TOPPANグループで安定〜 ◆業務概要：企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館等の各施設での企画からオープンまでのプロデュースをお任せしております。 ◆業務詳細：営業が受注してきた案件から営業とプロデューサーで予算やイメージ等をすり合わせて頂きます。そこからプロデューサーが専任担当となり予算管理や展示方法の詳細決定、社内・社外のキャスティング等や展示物の作成に際する工場選定や依頼、現場進捗確認や社内社外の調整や管理等行いオープンまで担当頂きます。【案件数】…1人当たり担当する案件は3〜4件程。【エリア】…西日本全域【案件属性】…入社後は学生時代学ばれていた事や地元等親和性の高いもの等からお任せします。所属メンバーも幅広い興味を持った方がいるので展示方法・設計・映像制作等の相談をしながらチームで動いて頂きます。社外にてコンセプトに合うナレーションやデザイナーを選定頂くことも御座います。 ◆働き方：案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等のコントロールが可能です。・フレックス：あり（遅出や早上がり等調整ができます。）・在宅勤務も可能となり、社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です。・出張：西日本エリアへの日帰りメイン発生します。 ◆入社後について：・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、1人前までは4−5年程度を見込んでおります。初めは、顧客対応の一部からや小さい1コーナーから担当頂く様になります。・業務に関連する資格取得を支援も行っております。 ◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPAN100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります。＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ 変更の範囲：会社の定める業務

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