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石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大中のドラッグストアが総務/将来の幹部候補人材募集◆土日祝休み◆
IR、総務
石川県白山市
250万円〜500万円
正社員
北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の総務業務全般を実施。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長／マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 設備及び営繕管理・車両管理・安全衛生管理・備品、資材管理・本社運営・広報、取材対応及びクレーム対応・危機管理に係るマスコミ対応 (当社の魅力) 数年先の自身がイメージできるキャリアアッププランを策定し、それを目標として一人一人が様々な職種にチャレンジできる体制をしいている。 尚、将来的に当社の幹部となるべく、当社の現場を理解するため配属当初３ヶ月～１年間程度店舗で業務を学んで頂きます。
株式会社Natee
【経験者歓迎】採用マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 ・メイン：新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します ・サブ ：組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション（その他詳細は面談でお伝えします）
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
未経験OKの総務事務◆想定年収350万円～392万円＊勤務18時まで×土日祝休み／文京区◆
総務、一般事務
東京都文京区にある医療機器メーカー 東…
350万円〜400万円
正社員
／ 総務＆事務職未経験OK！ やってみたいを応援☆ ＼ 大手医療機器メーカーで 総務事務担当積極採用中！ ＊未経験OK！3名のチーム体制 ＊想定年収350万円～392万円 ＊土日祝休み／9時～18時のワンシフト やりがいと働きやすさ、 どちらも叶う職場です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・書類や備品の管理、注文整理 ・社宅・社用車の管理 ・請求書の社内システムへの入力、集計 ・受電対応、受付対応 ・郵便物の受取、仕分け、代理配送 ・社内システムの管理・運用 ・オフィス内のファシリティ管理 ・業務効率改善案の提案とそれに伴うお客様の対応窓口 ・総務チームスーパーバイザーのサポート ・庶務業務 …など 企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。 同社のクライアント先である 医療機器メーカーの東京オフィスに常駐いただき オフィス内の総務事務業務全般をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆業務未経験チャレンジOK！◆ オフィスにはマネージャーとスーパーバイザーの 2名が常駐しており、入社後はスーパーバイザーの 補佐からスタートし、できるところから 業務をお任せしていきます。 お仕事に慣れた後は、総務の目線から 取引先企業の業務効率改善や 職場環境をより良くするための 施策・提案もお任せしていきますので あなたの気配り力やアイデアを活かして 活躍できる職場です！ ◆ライフワークバランスも大切にできる◆ 年間休日は120日程度の土日祝休み、 勤務は9時～18時のワンシフトのため プライベートの時間もしっかり確保できます。 安定基盤の中、腰をすえてお仕事したい方に ぴったりの環境です◎
非公開
【総務職】転勤なし/落ち着いた職場環境/年収340～450万円/創業70年・老舗レトルトカレー
総務、一般事務
大阪府大阪市鶴見区（JR放出駅・大阪メ…
300万円〜450万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ＊日本で初めて固形カレールーを開発したレトルト食品製造会社 ＊アパ社長カレーや阪神甲子園球場のカレーや多くのご当地カレーをOEMで製造 ＊和を重視した職場の雰囲気でバタバタせず、落ち着いた職場環境で仕事をしていただけます ＜職務内容は＞ ＊総務事務全般を担当して頂きます ［具体的には］ ・人事労務に関わる事務全般 （給与計算、採用、社会保険、各種申請等） ・物品管理、各種手配 ・その他総務関連の事務全般 ・電話応対、パソコン業務 等
株式会社タカヤ
総務業務全般◆マイカー通勤可・借上寮・産育休、介護休暇制度◆
総務
岩手県盛岡市本宮5丁目5番5号 【最…
300万円〜450万円
正社員
＼創業1930年より岩手県を拠点としている、総合建設会社／ ＼主要案件の工場や､ホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけている企業です／ ■業務内容 入社時は下記総務業務を担当していただきます。 ・電話、来客応対 ・郵便物仕分け、備品発注および管理 ・社内システム関係業務 ・ヘルプデスク業務 ・新卒採用業務の補助 ・建設業法に関わる業務 ・社内イベント企画、運営 ・その他付随業務 ※将来的にはローテーションでその他業務も担当していただく予定です。 【組織構成】 現在8名が在籍しており、年齢層は20代～60代まで各年代1～2名とバランスの良い組織になっております。 【転勤に関して】 将来的に管理職となった場合に転勤の可能性があります。 【人材育成】 部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 【企業・求人PRポイント】 ◎主要案件の工場や､ホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています ◎2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」（ファクトリア）が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞。 ◎健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。 ◎毎週金曜日は18時消灯のノー残業デー。
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【総務人事】個性ある住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー＜2021年上場＞
総務
◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7…
400万円〜700万円
正社員
総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 ◆業務について ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ◆当ポジションの特徴 当社管理部門は少数精鋭のため 総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、 管理部門のスキルを身に着けることが可能です。 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 └自社ブランドマンションの企画開発販売 └マンション管理 └各種不動産関連メディアの運営 └不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業：不動産開発について ＜高いクオリティ＞ ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、 デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。 当社が展開するブランドのひとつである 「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 ＜時代をとらえる＞ ・非接触型の住宅設備や エントランスへのテレワークスペース導入など 時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、 新たな住まいの価値を創造しています。
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
外資系企業の総務（メール室メイン）◆未経験歓迎◎月23万円～港区◆
総務、一般事務
東京都港区にある外資系製薬会社 は面…
300万円〜350万円
正社員
／ 外資系企業の綺麗なオフィスで 総務職にチャレンジ☆ ＼ ＊未経験OK◎想定年収322万～ ＊正社員／昇給・賞与＆退職金制度あり ＊年休120日・土日祝休み チームで仕事を行うので 周りとコミュニケーションを 取ることが好きな方にオススメです！ 【仕事内容】 外資系企業のノンコア業務を 委託運営する企業で 同社のクライアント先である 外資系製薬会社の東京オフィスで メール室の対応をメインに 総務業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ●メール室対応 ・郵便物や宅急便の仕分け ・到着物の連絡、発送手配、伝票管理 ・メール室の整理整頓 ・事務用品や備品の管理、発注、納品管理 ・ファイリング、コピー、ファックスなどの事務サポート ●ファシリティコーディネーター業務 ・電気や配管、空調システムの調整、メンテナンス業者手配 ・ベンダーや協力会社との各種調整や立ち合い ・報告書の作成や記録管理 ・メンテナンスや修理作業に必要な備品の在庫管理 ・予算管理 など
非公開
軽井沢マリオットホテル 管理アソシエイト
総務
長野県北佐久郡軽井沢町長倉4339
400万円〜
正社員
総務、人事、経理等ホテルを支える管理部門をご担当いただきます。本社の総務人事部がサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ホテル管理部門業務全般（総務、人事、経理）
セーフィー株式会社
【組織開発／人材開発担当】リモート週2～3日／フレックスOK ※品川
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 人事総務部 組織開発グループにおいて、組織開発・人材開発・人事制度関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは階層別の組織開発/人材開発領域に携わっていただきます。 ＜組織開発に関連する取り組みの一例＞ ？各事業部向き合いの人事(HRBP)として、事業部に沿った組織課題解決や、各人事施策の浸透改善（HRBPのアサインに関しては、社内独自の要件設定あり） ？全社、または、各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化 ？組織サイロ化を防ぐための部署を超えた取り組み(内省支援やワークショップの実施など) ＜人材開発プログラムの一例＞ ？階層別研修（経営層～現場マネジャー／新卒） ？社内セミナー（ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど） ？中途オンボーディング（入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など） ＜将来的には…＞ 以下経験に応じてお任せしていきたいと考えています ？プログラム単位にとどまらず、人材開発や人事制度、組織課題を見据えた等級や評価制度の企画運(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社トプコン
【人事 制度・労務担当】フレックス有／年間休日128日／英語力を活かせる／東京・板橋
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用 等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 人事制度の見直しと改善提案 福利厚生制度の企画および導入・運用 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理 就業規則、各種社内規程の整備・更新 労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進 労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務 人事システムの運用・改善 社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等） 人事部門内の業務改善およびDX推進（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【社長秘書 】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
総務、秘書
東京都
450万円〜600万円
正社員
今回ご入社いただく方には、代表の秘書として、多岐にわたるサポート業務をお任せします。単に指示された業務をこなすだけでなく、代表が本来の業務に最大限集中できるよう、常に先を読み、主体的に課題解決や業務改善に取り組んでいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 代表のスケジュール管理や調整 社内外のアポイント、ミーティング設定 メール、電話の代理対応 会議、提案資料作成補助 重要な会食やイベントの手配・調整 出張手配 ■社内で使用しているツール コミュニケーションツール：Slack プロジェクト管理ツール：notion
北陸名鉄開発株式会社
総務◆フレックスタイム制導入、残業少なめで働きやすい環境◎土日祝休み、年間休日124日でプライベートも充実
総務
石川県金沢市彦三町 金沢駅から車7分 …
350万円〜500万円
正社員
当社の総務部にて、株主総会の運営、採用・教育・社会保険・給与計算などの労務管理業務をはじめ 将来のリーダー候補として総務全般の業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・総務（株主総会の運営、環境整備、備品管理、株式事務、コンプライアンスなど） ・人事（採用、人事評価制度の企画、社員育成・研修など） ・労務（入退社手続き、給与計算、社会保険事務手続きなど） ・ＩＴ（パソコン・社内セキュリティ管理等） 総務部は4名で構成されており、リーダーになっていただける方を募集いたします。 【職場環境】事業所人数：14名／部署人数：男性2名・女性2名／同業務者：女性2名（平均年齢：37歳） 【募集背景】欠員補充（退職済み） 【入社後の流れ・教育研修】OJTがメインとなります。同業務の方から業務を引き継ぎながら総務部門の業務に習熟していただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ ビル管理、不動産管理、保険代理店営業、航空ハンドリングなど
プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業
【大手エンジニアリング会社】契約審査を中心とした法務担当
総務、法務
東京都中央区
500万円〜700万円
正社員
総務部の中の法務チームの一員として、主に契約審査を中心に一般法務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約審査 国内外の工事請負、業務委託（設計業務、メンテナンス業務）、秘密保持など各種契約の作成、審査、交渉など ・法令対応 建業法などの重要法令対応、教育、改正動向モニタリングなど ・法務相談への対応 ・社内法務教育 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規則の管理など内部統制整備に関する業務 ・訴訟を含む各種紛争解決の支援
株式会社ジョブカン会計
【管理部長候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・労務 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ■経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ■法務 ・契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ・契約書管理、文書管理 ■その他 ・全社的な業務改善、業務効率化（その他詳細は面談でお伝えします）
セガサミーホールディングス株式会社
【人事】制度企画・設計・運用担当 (ハイクラス)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1500万円
正社員
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。 これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■人事制度企画・設計・運用～改善全般（ジョブ型/役割等級制度） ■適正人員・人件費の算定に関する企画・運用 ■キャリア関連施策の企画・運用（オープンポジション・社内FA等） ■組織・人事（異動・出向/海外含む）関連実務全般 ■労務管理実務全般（働き方に関する諸制度含む） ■上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援 ※なお、グループ支援の一環としてグループ会社へ出向となる場合もございます 【部門からのアピール】 ■多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
総務責任者及び責任者候補
総務、企画・管理・事務その他
岡山県岡山市北区
400万円〜600万円
正社員
総務部（総務・人事・経理）での実務及び業務全般の管理 ■社内規定の作成、改定 ■人事制度の策定、運用 ■文書管理 ■関係官公庁との連絡 ■総務、人事、経理の業務全般管理 （所属員の労務管理含む）
非公開
情報システム・総務/チョコレート製造機械メーカー/土日祝日休み・年間休日126日/勤務地：横浜市
総務、社内システム開発・運用
横浜市 JR横浜線/中山駅より徒歩15…
400万円〜500万円
正社員
情報システム業務および一部総務業務 情報システム業務：社内ネットワーク、基幹システム、携帯電話、PC、社内デジタルシステムの保守、ヘルプデスク、デジタル業務推進（RPA導入） 総務業務：接客・電話対応、勤怠管理、健診、行事、業者対応、建物車両管理、他部署連絡対応、雑務、用務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
メタウォーター株式会社
【東京】人事労務（管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 【やりがい・実現できること】 ■同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休3日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでまいりました。 ■最近では大手ビジネス誌やTV報道等で取り上げられる等、同社の働き方改革の取り組みは注目を集めております。 ■同社では、そのような環境や経験を通じて、人事パーソンとしてやりがいと、キャリアアップを実現することができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
HR（採用）
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜900万円
正社員
職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 キャディで採用をやる魅力 採用基準が高く、高難度な採用を経験できる それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている 採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる） わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験 継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい） 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
