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検索結果: 22,645件(21421〜21440件を表示)

トランスコスモス株式会社

【長崎】人事事務（佐世保市）　※年間休日120日以上

人事

長崎県佐世保市松川町1-19※変更の範…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。経験や能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。【職務詳細】 ▼給与計算　 ▼勤怠管理　 ▼健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き　 ▼福利厚生に関わる手続き　 ▼入退社に関わる手続き　 ▼グループ会社内電話・メール応対　 ▼郵便物の仕分け・配布　 ▼業務フロー構築　など《働き方》残業月20時間、土日祝休みが基本です。多数の事業を展開しており会社としても安定しているため、ワークライフバランスを保って業務を行うことができます。 ※変更の範囲※その他会社が定める業務【業務内容変更の範囲】その他会社が定める業務

非公開

人事部門（採用育成担当者）

人事

東京都千代田区紀尾井町

￥

400万円〜550万円

正社員

＜ピープルグロース部＞採用・研修・人材開発担当を募集します！ ◆募集背景新しい「問い」を立て、新しい「あたりまえ」を創る。というパーパスを実現するために、事業・組織成長を促進する採用・研修・人材開発担当のメンバーを増員募集します。オペレーション中心の役割ではなく採用～育成の観点から事業拡大に貢献できる方を募集します。 ◆業務概要新卒・中途採用の一連のリクルーティング業務をはじめ、人材開発（育成研修）～オンボーディングまでの成長支援を立案から実行までチームで実施いただきます。チームは部長を含む3名の少数精鋭で、それぞれの強みを活かしながら自律的に社内に働きかけます。時に全社プロジェクトや広報業務に携わることで、人事の枠組みを超えた包括的な経験と専門性を伸ばすことができます。 ◆業務内容＜採用＞・採用戦略の立案～実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成（人材紹介会社とのリレーション構築、セミナーの企画・運営など）・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）・その他、採用関連のプロジェクトのリード＜人材開発（育成）＞・外部講師とのプログラム内容の企画立案・参加者の日程調整から当日準備および実施・役員への実施報告と定性、定量レビュー・離職防止策やオンボーディング策の具体企画立案～実施上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。採用のオペレーション業務はRPO（採用代行）へと委託しているため、コア業務に集中していただけます。

株式会社データX

【東京】中途採用担当<採用未経験OK★CM放映中★急成長IT企業★土日祝休み★20時に完全退社>

人事

東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住…

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400万円〜

正社員

中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ■お願いしたい業務・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉　- 各エージェントの推薦数モニタリング　　- 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施　- エージェント向け説明会のプレゼンテーション・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など）　　- 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング　- 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行　- より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築・求人票の作成 / 刷新　- 事業 / 職種 / レイヤーごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・面接対応・チームマネジメント ■1日の流れ ※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させて頂きます。・09:00-09:15　チームの朝会（目標確認）・09:15-10:00　メール確認・10:00-11:00　日程調整・11:00-15:00　エージェント様とのMTG ・15:00-16:30　会社説明会・16:30-17:30　ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し・17:30-18:00　リファラル採用に向けた社員へのヒアリング・18:00-18:30　チームの夕会（振り返り）・18:30-19:00　会社説明会の案内＆お礼連絡・19:00-20:00　エージェント様メール返信【組織構成】・20代半ばから30代前半のメンバーで構成されています。・30代男性の責任者、20代後半女性のリーダー1名、その他女性メンバーが4名ほど在籍しています。

株式会社大都技研

【人事部/人事労務（リーダー候補）】勤怠管理・給与計算・移動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日

人事

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエ…

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500万円〜800万円

正社員

人事労務に関わる業務全般をお任せします。勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度企画　※年収600万円以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】・国内における同社の、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【職務詳細】・CoE（センター・オブ・エクセレンス）豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えます。・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認します。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断します。個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産関連企業での人事・採用業務◆年休120日／業界未経験者OK！◆

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…

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300万円〜450万円

正社員

先進の不動産ビジネスであるリノベーション型仲介ビジネスを中心に、住宅販売やコンサルタントなどの不動産ビジネスを総合的に展開する会社です。あなたには、採用や研修業務の担当として以下業務をお任せします。 □新卒採用 □中途採用 □パート採用 □採用者フォロー □初期研修面接対応はもちろん、インターンシップや個別企業説明会の計画・実施、就活イベント出展、内定者フォロー、事務処理など多用な業務に携わることができ、やりがいは十分です。新卒採用業務の繁忙期は11月～5月となり、その他年間を通して、随時中途採用および、パートの採用を行います。また入社1年目の新人教育も担当していただきますので、採用から初期研修まで行っていただきます。 <入社後について> OJTや研修などを通じて業務を覚えていきます。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しているので安心してください。 20代～30代が中心となって活躍しており、フランクな雰囲気の職場です。

株式会社WISHシステムコンサルティング

人事部長【鹿児島】

人事、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市

￥

550万円〜

正社員

■当社において人事制度企画、改定をメインにご担当頂く予定です。　人事制度、評価制度、処遇見直し、組合対応など。現状に即した新たな　制度構築に入るフェーズで推進をできる即戦力の人材を求めています。【具体的には】 ■人事制度（評価、給与、賞与制度）の企画、運用 ■人材の採用/配置・異動/昇進・昇格の立案と実施等

非公開

★20代・30代活躍中！★【人事労務（グループ長補佐候補）／IT品質保証・テスト業界】高成長を遂げるIT企業

人事

【勤務地】東京都港区麻布台【アク…

￥

600万円〜900万円

正社員

■企業概要■ ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、業界では稀有なビジネスであるものの、市場からのニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続。年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。 ■配属部署について人事本部　人事総務統括部　コーポレート人事部　労務グループ ■具体的な仕事内容■ 以下から適性とご希望を加味していずれかをお任せしたいと思います。・給与計算関連 -勤怠管理／休日休暇管理 -給与計算・各種保険手続き -健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険などの加入手続き -労務諸手続き -休職／復職／産休育休などの手続き・安全衛生関連 -衛生委員会活動への参加／議事録 -定期健康診断の運用（各拠点含む） -産業医の対応および面談設定 ■将来へのミッション■ ・業務フローの仕組み化／効率化・グループ会社における労務関連業務・法令報告などの報告業務・法令への対応／推進・ホットライン対応／労働問題解決・就業関連規程／規則の企画設計・契約書類など各種フォーマット作成・福利厚生制度の企画・チームマネジメント

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!カーディーラーでの洗車

その他（販売・飲食・サービス）

埼玉県本庄市車通勤OK！　燃料費支…

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249万円〜

派遣社員

資格や経験がなくてもOK！中高年が活躍中！【仕事内容】 ★1日6時間〜、週4日〜でもOK！ ★未経験者大歓迎！ ★車通勤OK！ガソリン代支給します（規定あり）【仕事内容】カーディーラーでの洗車のお仕事です！ ◇車を洗車機にかけて、ボディのふきあげ ◇撥水洗車や簡単なコーティング ◇車内のそうじ機がけ、窓ガラスみがき ◇引き取りや納車のお手伝いのための運転ほとんどの方が未経験からスタートしています！経験がない方も先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください！【1日の流れ】※8時間勤務の場合 9：30　朝礼で本日のスケジュール（予約のお客様）を確認 10:00　営業開始！お客様の車の洗車作業ご用命があれば、撥水加工洗車や簡単なコーティングも行います。 12:00　お昼休憩 13:00　午後の業務開始！午前中に引き続き洗車をしていただきます。運転経験により引き取りや納車のお手伝いで運転をしていただくこともあります。 18:00　営業終了！残務処理、後片付けなどします。 18:30　明日の業務の確認をして退勤！【求める人物像】 ◇体を動かすお仕事をしたい方 ◇車が好きな方 ◇洗車や掃除など、きれいにすることが好きな方お問い合わせだけでも大丈夫です！少しでもご興味がございましたらぜひご応募ください！

キャディ株式会社

HR_HRBP（ビジネス職領域）

人事

東京都台東区

￥

800万円〜1000万円

正社員

成長企業で採用の強化に向けた人事部門強化に向けてHRBP職を募集します。人事企画・組織人材開発領域をリードして頂ける方を募集します。特にビジネスサイド（フィールドセールスやカスタマーサクセス職、バックオフィス系）の人事領域となります。業務内容・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出・マネージャー・評価者育成施策の実行・各種研修・オフサイトの企画・運営・人材のリテンション施策の企画・実行・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進人事評価、報酬、福利厚生制度の運営とアップデートなど、人事企画、組織作りをリードして頂きます。入社後はビジネスサイドの組織強化をリードしてしただきます。特にフィールドセールスやカスタマーサポートなど事業拡大に必要な組織体制を強化することは目下の課題であります。部門のマネジメントとも連携しながら人事施策の実行と改善を押しすすめて頂きます。

株式会社レソリューション

人事

埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 大…

￥

300万円〜450万円

正社員

【具体的には・・・】 ■総務関連：庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc. ■経理関連：各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc. ■給与関連：勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc. ■人事関連：採用業務関連上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等

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