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非公開
総務事務/ビル・マンションの設備管理会社/土日祝日休み・年間休日125日/勤務地：練馬区・転勤無し
人事、総務
練馬区 西武池袋線/練馬高野台駅より徒…
300万円〜400万円
正社員
・庶務業務全般（健康診断の運営、慶弔関係、車両管理等） ・許認可業務に関わる事務（申請手続等管理） ・給与・労務に関わる事務（労災、各種保険、年末調整、勤怠システム等） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社JTC
人事事務（研修）◆充実の福利厚生！成長企業でキャリアアップ！多国籍な訪日観光客対応でグローバル感覚も磨ける☆
人事
東京都新宿区左門町 四谷三丁目駅から徒…
350万円〜700万円
正社員
◆職種・ポジション：人事事務（研修スタッフ）・研修担当（課長格） ◆具体的には… 1）人事関連研修教育プログラムの企画および運営：人事関連研修プログラムをベースから企画し、実施運営していく 2）人事関連研修教育プログラムの受講履歴のトラッキング：個々の社員ごとの人事関連研修プログラム受講歴を管理していく 【職場環境】事業所人数：15名／同業務者：1名 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 1）企画・提案力：状況の解決策を企画、提案を行うことができる方 2）課題解決力：課題に対し、解決ソリューションの提案を行うことができる方 3）コミュニケーション力：社内、社外とタイムリーかつ的確なコミュニケーションを行うことができる方 4）責任感：当事者意識と責任もって最後まで走りきることができる方 5）行動力：自ら能動的に行動することができる方 6）推進力：積極的に物事を推進することができる方 7）協調性：チームメンバーと調和を取りながら協調して業務に取り組むことができる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務
非公開
人事マネージャー候補【管理本部】
人事、企画・管理・事務その他
東京都目黒区
500万円〜900万円
正社員
管理本部人事グループにおいて、経営戦略に基づいた戦略人事として、企業成長のキーとなる人事業務を全般的にお任せいたします。 ▼ポジション概要 事業戦略に基づいた人事戦略を描き、施策の立案・実行をしていただくポジションです。 グループのメンバーマネジメントもご担当いただきます。 具体的には ・新卒/中途採用 └要員計画/採用戦略策定/各種チャネル管理/SNS等採用広報の実施 ・オンボーディング、社内活性化企画の実行 ・育成・研修計画 ・労務業務（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理、行政対応など） ・評価制度の運用 など、組織に必要である人事領域に関しての全社の責任も担っていただきます。
非公開
大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です
人事
東京都江東区 最寄り駅：東京メトロ東西…
350万円〜500万円
正社員
通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・研修業務（企画立案～実施運用） ・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む）） ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポート等 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数／年齢構成】 部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 残業は20ｈ/月程度を想定してます。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 このようなご経験等が活かせます。 ・小売業での人事 ・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります。) ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：なし(正社員雇用の為) 契約更新上限：なし(正社員雇用の為)
医師向け情報サイトを運営する東証一部上場会社グループの一員としてCSO事業を展開
【急募】★ 組織再編に伴う医療コンサル採用スタッフ(リモートシフト勤務)の募集です★
人事、総務
東京(池袋)
500万円〜650万円
正社員
★MR、MSL、その他本社スタッフ採用に向け、母集団形成、面接、面接後のサポート、入社までの一連の業務となります。 ★様々な母集団形成に向けた新しいアイデアや工夫などを活かせるお仕事です。 ★採用担当はリクルート部に属し、採用の専門チームです。 【特にお任せしたい職務】 ①母集団形成に向けた企画・立案 ②WEB広告、SNSおまかせなどを活用した母集団形成 ③WEB広告媒体の企画、製作、折衝など ④採用面接 ⑤その他採用に関わる業務全般
新晃工業 株式会社
【上場企業での採用担当】年収400～600万円/国内トップシェアの業務用空調機メーカー/南森町駅３分
人事、総務
大阪市中央区（大阪メトロ／南森町駅・J…
400万円〜600万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです。 ＜職務内容＞ 大阪本社にて主に採用（新卒・中途）を担っていただきます ■新卒採用 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整／面接対応 ・内定者フォロー ■中途採用 ・採用エージェントの管理 ・面接日日程調整／面接対応 ■労務業務 ・就業規則、諸規定の改正 ・労使協定 ・労務関連法改正情報の入手
株式会社Works Human Intelligence
【WBS】人事BPO営業部門長 (経営幹部候補）HRシステム業界トップシェア◇リモート可◇年間休日120日◇
人事
本社（東京都港区赤坂1-12-32 ア…
1200万円〜
正社員
・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標(※)の達成のための計画立案・実行・管理 (※)年間売り上げ目標2億～3億円規模 ・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 ・担当するチームメンバーのマネジメント 【具体的な業務】 ・営業目標達成のための計画立案 ・顧客リストの整備 ・社内調整（親会社との調整含む） ・進捗の管理／計画の修正 ・アポイントメント ・見積もり／商談／クロージング ・サービスの手配 ・アフターフォロー ・メンバーのマネジメント（育成含む） 【組織】 ・5名程度 【入社後は】 ・1週間～3週間は製品知識／サービス知識をキャッチアップしていただきます。 ・その後は、営業部門のマネジャーとして、グループ／チームのマネジメントに取り組んでいただき、社長・執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業・営業企画業務を実施していただきます。 【働き方】 ・月間の残業時間の目安は35時間～45時間です。（45時間を超える場合もあります。） ・在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は4割程度です。 【採用背景】 わたしたち『ワークスビジネスサービス(WBS)』は、 大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』を開発する 『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。 将来のリーダー候補生として、システムである「COMPANY」とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを活用し、 人事給与部門に課題を抱えている企業の課題解決を担う仕事です。 会社のビジョンとして「運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo1を目指し、 COMPANYとお客様のはたらくを進化させる。」を掲げ、その実現に向けて、様々な取り組みを実施しております。 自身の成長を会社の成長と捉えられる方、問題意識をもって変化を加える視点を持ち続けている方、私たちと一緒に業界№1を目指しませんか。
非公開
【1人目！総務担当】◆業界トップクラス育児Tech◆土日祝日休み＆一部リモート可
人事、総務
〈勤務地〉 東京都渋谷区広尾 下鉄日比…
400万円〜550万円
正社員
・契約書類の管理とルール整備 ・オフィス環境の整備および管理（備品消耗品管理・業者連携・請求書処理等） ・社員および業務委託者の入退社対応（アカウント発行・簡単なPC設定等） ・親会社と連携した情報システム管理や災害時対応の構築と運用 ・弊社事業における契約や規約の管理および改定対応（MGRや親会社の法務部門と連携） ・弊社事業における公的書類に関する対応や各種証明書発行 ・監査に関するデータ収集とサポート ・その他、郵便物の受領・仕分け・発送 入社後はオリエンテーション＆丁寧なOJTを設けております。 わからないことは質問しやすい環境なので、業界が初めての方でもご安心ください。
非公開
東京港区【人事・新卒採用・育成担当(マネージャー候補)】外国籍可・25～44歳・400-750万円
人事
★東京都港区三田
400万円〜750万円
正社員
⚫︎採用目標の設定・達成 新卒採用戦略の立案と実行 採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営 採用候補者の選考（面接、評価） 社内関係者との調整（各部門との連携） 新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動 採用データの管理・レポート作成 ⚫︎育成・オンボーディング・制度設計 育成の設計・研修の実施 新卒領域における給与・人事制度の設計
神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開
50店舗展開している食品スーパーの本社総務課長候補求人です。
人事、総務
横浜市本社勤務
450万円〜600万円
正社員
プレイングマネジャーとして、実務を行いながら、担当課のマネジメントを行います。 ・規程類の管理・稟議決済手続きの管理 ・契約書など法務関係業務と弁護士対応 ・役員関係会議の運営 ・秘書業務管理 など
非公開
【神田】中途採用担当～人材業界経験歓迎／中国語が活かせる／AI、IoTなど最先端の技術を活用～
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
300万円〜500万円
正社員
IT大国中国をバックボーンに持ち、最先端技術（AＩ、Salesforce、ＰＥＧＡ、クラウドサービスなど）を活用し、システム開発のほか最大手のシンクタンク三菱総合研究所、北京大学との共同研究等を行っている同社にて、中途採用担当としての業務をお任せ致します。 ITエンジニアの採用（年間採用目標人数30名）がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・採用計画及び施策の立案／遂行 ・採用広報全般 ・書類選考／面接／就労条件決定／内定後／入社後のフォロー ・社員研修のフォロー ・派遣社員募集及びフォロー
レーザー技術に特化した輸入技術商社
大手商社M社グループの輸入技術商社にて総務・労務の管理職を募集
人事、総務
東京都町田市
600万円〜700万円
正社員
▼人事労務 就業規則等各種規程作成・整備（メイン） 勤怠管理・社会保険手続、給付金・助成金申請 ▼庶務 社内外慶弔事対応、電話・来客応対、備品管理 など
非公開
【福島】人事（採用）経験者歓迎！/土日祝休み/東証プライム市場上場
人事、総務
福島県田村郡三春町熊耳字大平7-1 三…
500万円〜750万円
正社員
◆職務内容 クオーツ(石英ガラス) カンパニーの採用業務等 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討・実施 専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。 【この仕事の面白さ・魅力】 ・組織強化のための採用計画立案や採用手法の検討に今まで培ってきたご経験を存分に活かしていただけます ・事業成長に伴う拡大フェーズのため、採用スキルを磨くことができます
株式会社Luup
03：採用担当
人事
東京都千代田区神田佐久間町三丁目
400万円〜650万円
正社員
１：選考管理業務 書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ２：採用媒体マネジメント 新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ３：エージェントマネジメント 新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定等 ４：求人票作成 各部長とのディスカッション、現場の課題ヒアリングからの求人票作成 ５：ダイレクトリクルーティング運用 ビズリーチ、Findy、Wantedly等各種スカウト媒体からのターゲット抽出やスカウト運用。 ６：選考進捗レポーティング 採用選考の進捗レポーティングと課題の抽出 ７：チームを組成して採用チームの統括 リクルーター、バックオフィス担当のチームの業務マネジメント ８：候補者の面接・カジュアル面談 ※職種は限定
株式会社イフ
キャリアコーディネーター
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
300万円〜400万円
正社員
◆募集概要 障がい者採用支援事業を日本でいち早く手掛けてきた当社。 障害をお持ちの求職者のカウンセリングから、企業と求職者の最適なマッチングを行い、理想のキャリア実現に向け、支援をする仕事です。 ◆業務内容 ※障害をお持ちの求職者の方を理想のキャリアへと導く、大変やりがいのある仕事です。 ◆業務詳細 ・求職者の方への面談動員、日程調整・管理など ・就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹介 ・キャリアスキル・適性等を一緒に整理し、マッチする企業を提案 。 人材紹介票の作成や面接指導、入社後フォロー ※1日２，３名の求職者の方とカウンセリングを実施し、就職活動をフォローします。
大手商社系の国内最大手の鉄鋼専門商社
大手鉄鋼商社にて人事関連職の募集
人事、総務
東京
650万円〜800万円
正社員
■担当業務： 当社人事総務部にて、人事企画関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・人事制度の企画・立案、評価制度の運用および改訂 ・雇用契約手続き ・採用（新卒・中途）業務 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めていますが、将来的には大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その際にはメイン担当として業務をお任せする予定です。
株式会社アーラリンク
未経験歓迎！マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！
人事
東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…
450万円〜1100万円
正社員
【動画】 募集職種に関する動画を添付しております。 情報収集にぜひご活用ください。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ ┗リスティング広告の効率改善 ┗記事の企画とライティング ┗HPやLPデザインの素案を創る ┗WEBサイトのABテスト ┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善 ┗口コミの誘導 ┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施 ・UIやUXの改善 ┗WEBのUIUX改善 ┗マイページのUIUX改善 ┗資料等アナログ成果物のUI改善 ・代理店販路の開拓 ┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善 ┗リスト作成指示、アウトバウンド ┗MA設計 ・キャンペーンの設計 ┗キャンペーンの計画と実行 ┗効果測定と改善 ・KPIやPL ┗KPIを定義し集計する ┗KPI/PLを改善する ・カスタマーサクセス ┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール ┗行政支援者にオンラインセミナーの開催 ┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール ・行政向け獲得施策の立案や改善 ┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善 ┗オンラインセミナーの集客改善 ┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造 ・サービス改善の立案と実行 ┗ユーザーペインの改善の立案と実行 ┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善 ┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善 ┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善
非公開
人事部／人財開発グループ
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜800万円
正社員
・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営
非公開
人事担当（給与・労務）
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
350万円〜600万円
正社員
◇職務内容 給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。 当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算および入金、年末調整など ■入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 組織構成： 給与労務グループ7名（Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名）
株式会社エアウィーヴ
CMでおなじみ大手寝具メーカーの人事事務(給与・労務担当)◆土日祝休／マイカｰ通勤可◆
人事、一般事務
【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池…
450万円〜600万円
正社員
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、 今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 そんな当社にて、給与・労務業務をお任せ致します。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 ■人事グループ(愛知)での給与・労務系をお任せします。 従業員の出退勤管理／給与計算／年末調整／ 確定拠出年金の運営 法定調書作成／人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託） 従業員表彰／就業規則や労使協定の改廃・実施 人事制度及び給与体系の立案・運営／従業員のメンタルケアおよび復帰支援 ■組織構成： 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、 東京14名(派遣含む)、愛知10名、大阪1名所属しております。愛知(幸田) 人事Grでは、中途総合職採用(主に製造系)／入退社手続き・給与担当が在籍しております。
