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株式会社CIJ

【みなとみらい】総務(管理職候補)◆東証プライム上場◆技術力が強みのIT企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

《キャリアUPしたい方歓迎/横浜勤務/東証プライム上場の総務担当/研修充実でスキルアップが目指せる/フレックス制》 ■職務概要: ・東証プライム上場のIT企業である当社の総務全般にかかわっていただきます。 ・リーダーとして業務管理およびチームマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細: <総務> ・株主総会、表彰式、入社式等、各種イベントの企画取り仕切り ・社内規定の作成、更新、管理 ・法定外福利厚生の企画、運営、維持、保険関連業務等 ・社員からの各種相談対応 ・役員のサポート <労務> ・全社勤怠管理 ・入社、退職手続き ・社会保険関連 ・派遣業務に関する管理 ・労使協定に関する対応 ・健康管理 <庶務> ・単身寮の管理 ・各種管理会社との調整 ・社内備品管理 ■働き方 ・残業15時間程度 ・ワークライフバランス◎ ■組織構成: ・総務人事部総務課(男性4名、女性10名) に配属予定です。 └全14名:課長1名、主任2名、正社員10名、派遣社員1名 ■企業魅力: ◎安定した顧客基盤 独立系SIerとして、金融や官公庁、情報、通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供しております。売上高は大きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム(エンドユーザからの直接受注)顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。 ◎充実した教育制度 階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援しています。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダー基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施しています。 ◎ワークライフバランスへの取り組み 次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て、介護を両立できるよう育児、介護に関する制度を拡充しております。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)」や「神奈川県子ども、子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社ティエフケー

【成田】総務担当◆転勤無/土日祝休/残業20h程度/機内食ケータリング業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:千葉県成田市古込141 受…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容 日本の機内食ケータリング業界のリーディングカンパニーである当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容: 総務全般業務 一例)電話管理全般、技能実習生管理業務、寮社宅管理、駐車場管理、空港内パス関連、社内イベント業務など これは総務業務の一例であり、実際行って戴く業務は別途調整致します。 ※他、記載はしていない多岐に渡る業務もあります。突発性の業務も携わる場合も多々あります。 ※力仕事がある場合があります。 ■当社について: 機内食ケータリング業界のリーディングカンパニー 機内食という「味わい」で空の旅に彩りを添える弊社。安全を第一に、国内外50数社の航空会社へ機内食の提供を行っています。また、機内食で培った食のノウハウを活かしたホテル・レストラン経営等のビジネスを展開。 また、ティエフケーケータリング事業の拠点である成田・羽田両空港の発着枠は、今後拡大することが決定し更なる発展局面を迎えます。創立60年を超えようとする歴史にSATSグループとしての未来を積み上げ、「お客様のファーストチョイスとなる企業」として、新たな成長を推進してまいります。 ■事業内容: ・航空機機内食の調製及び搭載業務 ・ホテル・レストラン経営 ・弁当類の調製及び販売業務 ・たばこ及び酒類の販売業務 ・倉庫業務及び貸室業務 ・各種給食の受諾業務及び自社ブランド製品の小売業務等 ・広告代理業務 ・以上各号に付帯する一切の業務 変更の範囲:会社の定める業務

グローバルコミュニティ株式会社

大阪市本町・転勤無◆事務《Sier歓迎!マクロやRPA経験者へ》フレックス/大和ハウスG/チーム風土【エージェントサービス求人】

一般事務、社内情報化推進・導入

本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/ワークライフバランス/風通しの良さに自信あり/土日祝休み/1社で長く働く!◇◆ ◎2400名の従業員規模 ◎チームのサポートを通じて活躍したい方 ◎IT系技術の方も歓迎! ■求人概要:RPA事務 当社の分譲マンション管理部門における事務サポートチームとして、約15名程が現在活躍中です。 より業務の効率を向上することによるサービス向上を目指し、RPA等を活用した業務改善をお任せするメンバーを新規募集いたします! ■仕事詳細: ・部門の実施業務の洗出し ・業務の効率化・業務フロー等の改善検討 ・事務チームスタッフへの説明周知、浸透(スタッフは協力的です◎) ■仕事補足 ・変化に対して前向きな方にマッチする求人 ・現状業務の見直しから改善を進めていく必要があるため、メンバーと協力して取り組んでいただける方を募集します! ・営業担当など現場ヒアリングは、基本的に現場課長とやり取りのイメージ ■入社後の流れ: <入社〜半年経過>教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただいたり、現場事務としてシステム状況を把握しながら、できる部分からRPAに携わります。 <2〜3年経過>実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに! ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気 ■キャリアイメージ/長期活躍 ★ 副主任−主任−係長−課長 と、事務の中でキャリアアップ可能◎ ★ 産休・育休復帰率100% ★ こそだてCAFE・GC KIDS DAY など子育て中の方にも安心して働いていただける取り組みが社員の声から実現◎ ■組織: 20代から60代まで幅広く、女性も多い環境 ■当社について ・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート ・現在は、大和ハウスGとしてマンション、ビル、商業施設と総合的に取り扱う ・ストックモデルビジネスで安定成長! ■Point: 〇中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気 〇成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 〇自由なスケジュール調整が可能!(フルフレックス・有給休暇も取りやすい) ○柔軟な多働き方と、社風・社員の印象、で入社を決める方が多いです♪ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社安楽亭

【未経験歓迎】人事※新卒採用◆国内外300店舗展開の焼肉チェーン「安楽亭」展開/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/飲食業界出身者歓迎/国内外に300店舗以上展開する「安楽亭」グループの新卒採用人事/東証スタンダード上場】 「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社にて新卒採用業務をお任せします。一人ひとりの人生に寄り添い、一緒に悩みながら成長を共に感じることができる非常にやりがいと充実感のあるポジションです。 ■具体的には: ・将来の安楽亭を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定および外部業者との折衝 (人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など) ・選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施) ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ゆくゆくは以下の業務もお任せします。 ・各種フォローアップ研修の企画/運営/管理 ・キャリアアップに配慮した人事/教育制度の設計、運用 ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイス 等 ■このポジションの魅力: 新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。採用計画を立てることから始まり、ターゲットの選定や年間行動計画、選考活動など一つ一つのプロセスを大切にしながら活動と振り返りを行っていただきます。 入社数をゴールにするのではなく、その人材がどのように活躍し将来の安楽亭グループの基盤となるような人材に成長できるのか?を想像し、人材育成にも関わっていただきます。エルダー制度やフォローアップ研修など既存の人事制度を用いて、一人ひとりに寄り添いながら成長に導いてください。ご自身が経験した就職活動の中での苦楽や採用活動での知見を活かし、真剣に向き合えるかが鍵となる重要な職種です。 また、“安楽亭の魅力づくり” に挑戦する楽しみもあります。実績作りに始まり、自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをするなど業務領域は広く、自らが主体的に行動することが好きな方は、自己スキルの成長に繋がるフィールドでお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガイア・プロジェクト

【京橋】会計スタッフ◆土日祝休み/年休119日/資格取得制度あり◆中小企業再生に貢献【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

★税理士や公認会計士、中所企業診断士が多数在籍在籍/事業環境調査やクライアントの財務分析等を実行するコンサルティングファームです。 ★資格取得制度あり(自己学習助成金等)学習意欲のある方には前向きな制度が整っております。 ★平均残業時間:20時間/土日祝休み/年休119日で働き方整えたい方おすすめです。 ■採用背景: ・北関東での業務受注が拡大しており、東京オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。 ・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■入社後の流れ: ・入社後はチーム内でのOJT(On-The-Job Training)により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。まずはできることから始めて頂きます。 ■配属部署/組織構成: ・東京オフィスの配属となります。 ・所長は40代の税理士であり、その他のメンバーは公認会計士や中小企業診断士、グループ会社の税理士等が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力: ・価格競争力と一気通貫の価値提供が強みです。中小企業様でも届く費用設定と、専門グループ会社の専門家との連携で一気通貫したご提案と実行支援が可能です。 ・明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す若い社員が多いのも当社の特徴です。 資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【中国エリア/在宅勤務/人材紹介から人事へ】採用リクルーター※人材紹介経験歓迎/国内最大級のIT企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

テクノプロIT社 広島支店 住所:広島…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【国内最大級のITソリューション企業で採用業務にチャレンジできるチャンス!テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場)のグループ会社です/業界最大手/定着率98%/残業平均20時間ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間20時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ●今期全国で1000名採用目標 ■職務内容:IT業界で就業する技術職(エンジニア)を採用することを目的とした採用計画の立案から募集活動、面接対応、入社対応などをトータルで行います。自ら戦略を考え、能動的にアクション頂くため、裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。 ■職務の具体例: 採用を推進していく上で必要な下記の業務をお任せします。 ・年間採用計画の作成 ・Webなど求人広告計画の立案 ・ハローワーク向けの求人表作成 ・就職イベントへの参加 ・応募者との面接対応 ・入社予定者の入社までのフォロー ・入社社員の入社後のフォロー ※中途採用に携わって頂きます。 ■やりがい:同社の事業はエンジニアがいなければ成り立たないため、採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。特にエンジニア採用は、会社からも常に大きな期待を集めており、自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。採用業務では様々な広告媒体を活用し、能動的に活動することで多くの経験を積むことができます。 ■就業環境:同社は、「エンジニアの成長なくして会社の成長はない」と考えています。この理念から教育研修制度、人事評価制度、福利厚生制度の充実を図っています。人に焦点を当てた各種制度により、働きやすい環境が整っている会社です。残業時間に関しては20時間以内に収まる想定となっております。また、在宅勤務制度も整っており、現在は採用担当者はほぼリモート勤務を行っており、中途入社者の受け入れのタイミングで、月に数回出社しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リトラス

【福井】経理(年次決算など)/ニッチ業界で売上実績250億超/年間休日125日/転勤無し【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

福井支店 住所:福井県越前市大屋町48…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級の工場・500台以上の豊富な車輌を扱う展示場を完備◎〜 <売上実績250億超/着実なキャリアアップ環境/年休125日/土日祝休み> ■仕事概要: 日本の全輸送の9割を占め、日本の物流を支える重要な役割を担うトラックを取り扱う当社にて、経理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・伝票起票(売掛・買掛・現金出納) ・年次決算、月次決算等の経理業務 ※将来的には、財務会計の分野も担当いただくことも期待しております。 ■入社後の流れ: 会社、トラックについて基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。 リトラス創業の地である福井県越前市(福井支店)で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間:2か月間 ■働く環境: ・年間休日125日であり、平均残業は月10時間と働きやすい環境です。 ・会社の運営として「社員を大切に育てる」という文化から丁寧なサポートと教育体制が整っています。 ■当社について: ・信頼できる中古トラックをお届けするしくみを構築し、今では北は北海道から、南は九州/沖縄まで、幅広いネットワークとサポート体制で、エンドユーザーヘ直販を主軸に事業展開しています。 ・国内最大級の工場や、展示総数1,000台を完備しています。展示場は専用カートで移動を行うほど広大な敷地であり、カートで移動しながら、気になる車輌のデータをモニタに表示し、検索機能で実車の展示も表示できます。

渡辺税理士事務所

税務会計コンサルタント職◆ベンチャーIT業界×財務が強み/有給取得率ほぼ100%/年間休日120日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都品川区西五反田3-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜税理士として専門知識をより身に着けたい方歓迎です//有給取得率ほぼ100%/勉強会制度など働きながらスキルアップを目指す方を応援する制度がございます〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。 クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセスをスピーディーに解決していきます。 ■業務詳細: ・月次決算、四半期決算 ・内部統制支援 ・会計プロセス構築 クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務に携われることが特徴です。 会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。 選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では、経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。 求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。 ■仕事の進め方 ・40名ほど在籍しているバイトスタッフが、簡易な入力業務に関してはおこないます。 ・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用し、バイトスタッフの管理をおこないます。 ・複数名のチーム制でクライアントを担当します。 ■在籍している方: 社員30名、バイト40名で構成されております。 有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。 女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。 ■勉強会の研修内容: 学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、定期的な勉強会の開催を行っております。 勉強会ではクライアントへの提案書作成を行います。 加えて不足しているプレゼン力、企画力についてもレクチャーしています。必要に応じて外部の講習にも参加することが可能です。 変更の範囲:本文参照

全薬ホールディングス株式会社

【東京/新大塚】人事/採用・人材育成<医薬品メーカー/全薬工業を有するホールディングス企業>業界不問【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都文京区大塚5-6-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 新卒・キャリア採用業務および人材育成業務をご担当いただきます。 ◇採用(新卒・キャリア) ・人材要件の定義 ・採用フロー策定・管理 ・採用広報の企画・実行、各種媒体管理 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・エージェントリレーション構築 ・応募者対応・選考 ・内定後及び入社後のフォローアップ ◇人材育成 ・人材育成計画の立案 ・各種研修(外部・内部)の企画・運営  ※新入社員研修、階層別研修、選抜研修、スキル研修等 ■研修制度: 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■当社の強み: 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。

三菱電機トレーディング株式会社

【熊本/未経験歓迎】資材調達※年休132日/三菱電機Gの商社/充実の研修制度/部品受発注・価格交渉等【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

九州事業所 熊本営業グループ 住所:熊…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【三菱電機グループの安定基盤/安定性の高さと人材育成が強み/残業月10〜20h/年休132日】 ■ポジション概要: 三菱電機株式会社パワーデバイス製作所熊本工場で製造する半導体製造ラインで使用する部品/材料の調達/販売をお任せします。 〜「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識して業務を遂行いただきます〜 ・調達部品の受発注/価格交渉/納期交渉/在庫管理等 ※仕入先工場視察など出張機会あり ■業務の流れ: 1)仕入先の選定 2)見積依頼/価格交渉 3)発注/納期管理 4)在庫管理/入庫管理 ■組織構成: 配属組織は10名程度で、35歳〜50代前半の幅広い層が活躍しています。長く担当しているメンバーも多いため、困ったことがあった際はすぐに相談できる環境です。 ■当社で働く魅力: ◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。 ◎商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。 ◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。 ◎他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ◎ご自分が手を挙げれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もあります。 ■成長できる環境: 当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です! ・業務基礎研修(資料調達コース/貿易コース) ・階層別研修 ・海外OJT研修制度 ・自己啓発支援制度 など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

【フルフレックス/リモート相談可】採用担当◆ITエンジニア等の採用戦略立案〜実践/プライム上場企業G【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年間休日123日/福利厚生充実/プライム上場・クレスコグループ】 ※「コアタイム」なしのスーパーフルフレックスタイム制度/リモートワークも取り入れた柔軟な働き方可※ ■業務概要: 採用チームメンバーとして、採用業務全般や関連業務を幅広くご担当いただきます。 中途採用業務のほか、新卒採用業務や社内イベントに関する業務などをお任せする予定です。 ■業務詳細: ・ITエンジニア採用(新卒・中途)、その他コーポレート社員採用(中途) ・採用エージェント対応 ・リファラル採用 ・戦略的採用計画の推進 ・各種採用イベントや社員イベントの企画 ・コーポレート部門としての全社関連業務 ■配属先情報: 人財戦略推進室(12名):20代〜50代の男性6名・女性6名の社員で構成されています。採用担当は2名在籍中。 ■やりがい: 経営層や現場社員と連携し、会社にマッチした人財を獲得するための戦略的な業務が経験できます。採用活動を通じて会社の成長や未来に深く関わることができ、IT業界ならではのトレンドに触れながら、自分自身も成長できる環境です。 ■キャリアパス: 人財戦略推進室では、採用業務以外にも様々な業務を行っています。HR業務全般・人事制度等、ご興味に合わせてキャリアを広げていくことが可能です。 ■当社について: 株式会社クレスコ(東証プライム上場)グループの中核企業です。 安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。(当社従業員数:247名、クレスコグループ連結従業員数:3,265名 ※2025年4月1日現在) 当社の使命は、お客様のDX(デジタル変革)の実現に貢献すること。そのための技術力・人間力・仕事力を兼ね備えたプロフェッショナルを育てる「人財育成のモデル企業」となり、かつ「働く環境としての魅力」を備えた企業体であることで、働く社員とパートナー企業様の成長と幸福を後押しします。そして、その両輪がすべての人々の「わくわくする未来」に繋がると信じています。 各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。 「健康経営優良法人2025」「くるみん認定(子育てサポート)」「えるぼし認定事業者(女性活躍推進)」「ISMS認証」 変更の範囲:会社の定める業務

鶴田電機株式会社

【茨城】人事労務アシスタント◆職種未経験可/土日祝休/再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の開発企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:茨城県古河市下大野1793…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業/第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中/年休127日(土日祝休み)】 ■業務内容: 人事労務アシスタントとして、人事や労務に関する業務をご担当いただきます。最初は覚えることが多く感じられると思いますが、人事労務部のメンバーと一緒に、当社の仲間達が安心して働ける職場作りをしていただきます。 ※アシスタントからスタートしていただき、将来的には適性を考慮し、各課へ配属となります。 ■具体的な業務内容: <人事アシスタント> 人事課のスタッフと共に求職者と自社を繋ぐ業務をご担当いただきます。求人票の作成・掲載、応募者対応、入社準備がメインになります。 <労務アシスタント> 社員の労務管理をご担当いただきます。勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社手続き、備品管理などがメインとなります。 ■当社の特徴: ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス(変圧器)やパワーボックス(主に太陽光発電に使用される電源)の設計〜納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス(変圧器)やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWER?BOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モガワ

【伊豆市/未経験OK】事務職<創業100年◎地元観光・医療福祉を支える>転勤無/沼津から車で30分【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:静岡県伊豆市瓜生野123 …

〜349万円

雇用形態

正社員

〜増収増益で安定性◎/従業員を支える総務部のスタッフを募集/英語力を活かせる環境/マイカー通勤可/家族手当あり〜 ■業務内容: ・勤怠管理 ・入退社手続き ・経理事務 ・売掛金の請求・入金処理業務 ・小口現金管理 ・お客様からの問い合わせ対応応など ※英語をお話できる場合は、技能実習生の生活サポートをお任せする可能性がございます。 ■働き方: ・土日休み、残業10時間以下で、定時で帰宅する日も多くあります。 ・育休産休の取得も可能で、申請していただければ時短勤務も可能でございます。 ■教育体制: 入社後3か月はOJTで一通りの業務を覚えて頂きます。※習熟度によっては期間は柔軟に前後いたしますので、安心して下さい。 社内PC教室を有志で開催しておりますので、PCスキルにご不安な方は必要に応じてご参加ください。 将来的には、採用業務や人事制度改定業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■職場の様子: ・総務部(経理を含む)と販売管理部で7名在籍。互いに協力し合い仕事をしています。 ・年齢層は、30代〜60代の方が働いています。女性5名、男性2名です。 ■当社について: 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。伊豆地方、静岡県東部地方などの観光業、医療介護分野を「清潔+安心」で、下支えしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社PECO

経理財務※ペット×tech事業スタートアップ/月平均残業14.5時間/年休123日/IPO準備中【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-6…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【資金調達90億円達成の急成長ベンチャー/国内トップクラスのペットメディア『PECO』運営/他ペット保険、動物総合病院の運営等幅広く事業を展開/月平均残業14.8h/年間休日123日・土日祝休み】 ■業務概要: 当社の経理財務として業務に携わっていただきます。IPOに向けて事業も拡大しており、将来的にはIPOに関連する業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・支払い業務、会計システム管理 ・月次決算、年次決算 ・アウトソース先との連携、折衝 ・社内部署/外部との調整及び対応 ・引当金等決算会計処理 ・会社法関連書類作成 ・税金計算、申告/納税等 ・業務フローの構築、改善 ・その他購買等総務業務 ※会計ソフト:freee 将来的には財務や管理会計等より経営に近い業務にも携わって頂ける環境です。また、CFO等のより会社経営に携わるポジションへのキャリアステップも可能です。 ■組織構成: 管理部門は現在2名にて構成されており、今回ご入社いただく方には経理の主担当として活躍頂きます。現職社員から業務を引き継いでいただき、当社の経理部門を牽引いただく活躍を期待しています。 ■就業環境: 月平均残業14.5時間ほど、年間休日123日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業できる環境です。社員平均年齢層も30代半ばと比較的落ち着いた雰囲気です。 ■当社の魅力: ・当社はペット×tech事業を手掛ける注目のスタートアップです。年間1,000万人が見ている国内トップクラスののペット動画・画像メディア『PECO』や、自社で運営する最新テクノロジーを活かした動物病院の運営をおこなっています。 ・当社は獣医学の発展に向けて獣医療成果のまとめと公表や臨床検査データの解析による動物疾患の予後判定システムの開発等も行い、獣医学の進歩に寄与しています。

サンマルコ食品株式会社

【札幌/転勤なし】事務/総務・人事◆北海道を代表する冷凍食品メーカー◆正社員◆賞与年2回◆土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:北海道札幌市厚別区厚別東四…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス◎/家族手当充実/転勤なし/U・Iターン歓迎/北海道に根差した冷凍食品メーカー〜 ■業務内容: ・北海道地場の冷凍食品メーカーである当社において、総務、人事、経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: <総務> 安全衛生管理、社内備品の発注、社内行事対応、社内報企画制作 <人事> 入退社関連事務、ハローワークや年金機構への手続き、労務管理 <経理> 伝票入力(主な使用ソフト:TKC)、支払業務(請求書発送等) \このポジションの魅力/ ◎ワークライフバランスが整います ◎北海道を代表する冷凍食品メーカーにて管理部門でのお仕事です。 ◎家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について: 当社は北海道を代表する冷凍食品メーカーです。 当社の冷凍食品の多くは大手スーパーやコンビニなどで販売されております。 近年は、メディカルフード(健康管理食)の販売や、直営アンテナショップの運営も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

総合メディカル株式会社

【小川駅】薬局事務※未経験歓迎◆年休125日/大手ならではの手厚い研修とサポート体制が自慢◎【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

そうごう薬局 小平小川店 住所:東京都…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【小川駅より徒歩約3分/充実した研修・周りのサポートで未経験でも安心◎/面接1回で正社員採用/地域の方の健康を支える<薬局の顔>へ!】 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です! ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100%!働きやすい環境です◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務概要】 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書(レセプト)業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎!福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。 【1日の流れ(一例)】 ■9時:開店/患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分:お昼休憩 ■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時:業務終了/閉店作業 【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心! ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インターゾーン

※未経験歓迎【高崎/転勤無】人事(採用担当)◆年休123日/土日休/急成長企業の人事になれる!【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:群馬県高崎市緑町2-1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<第二新卒歓迎!/未経験から人事職に挑戦することができる!人と話す皓が好きな方は強みを活かせます!> ■業務概要について: 当社の人事職として採用に関わる業務をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: 新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・スカウトメール運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画建て ・採用広報の施策検討及び実行(採用HPやSNSの更新) ・合同説明会の参加等 ※上記業務から始めていただき少しずつ業務の幅を広げていただきたいと考えています。ゆくゆくは、人材育成や働き方改革などの領域にも着手していただきます。 ■研修イメージ ・入社から1週間: 会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学ぶ ・2週目〜3週目:複数の部署にて座学研修を実施。当社サービスへの理解を深める ・2〜3か月:実践研修スタート。採用基準の理解、面接への同席、ロープレ ・4か月〜:面接独り立ち ■組織構成について: 人数:全員で3名。正社員2名+アルバイトが1名。 コミュニケーションも取りやすく相談しやすい環境ですので未経験の方でも安心して仕事をすることができます! ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。

株式会社じげん

【虎ノ門】戦略法務・リスクマネジメント担当◆グローバル法務の経験も積めるチャンスあり◎/プライム上場【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-8…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の安定×成長基盤/リモート可・フレックス有/スキル&キャリアアップ環境◎】 ■募集概要: 東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。 今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部(以下「法務部」)が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM&Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくための募集となります。 M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションとなります。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。 ■具体的な業務内容: ・契約書や利用規約等の作成・審査 ・サービス・事業等に関する法的助言 ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修等の実施 ・個人情報管理体制の運用(個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む) ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・M&Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他のサポート ・M&A成立後のPMI(経営統合プロセス)の計画・サポート・実行 ・グループ法務体制の構築・運用 ・その他企業法務関連業務全般 ※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。 ■配属先: 法務・リスクマネジメント部配属を想定しています。部長(40代男性)及び専任スタッフ2名の3名で構成されています。 ■ポジション魅力: ・グループ会社を多く有しており、本体の法務担当として裁量広いミッションを担うことができる ・事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広い。一部海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験も積めるチャンスあり。 ・M&Aをはじめとする戦略法務に挑戦できる。かつすでにノウハウのある環境で学ぶことができる。 ・企業法務実質未経験から入社したスタッフも活躍しており、成長しやすい環境。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テノ.ホールディングス

【福岡】会計・出納業務担当/スタンダード上場企業/本社勤務/年124休/土日祝休 【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:福岡県福岡市博多区上呉服町…

〜349万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 今回募集するポジションは、テノ.グループ全体の会計・出納業務を担当する経理職です。子会社6社および孫会社4社を含むグループ全体の経理業務を支え、スムーズな財務運営に貢献していただきます。スキルやご経験に応じて、担当する具体的な業務内容を決定いたします。 ■職務詳細: 【出納業務】 ・現金出納管理、経費精算 ・振込業務 ・日次資金管理 ・債権管理 ・請求業務 ・その他資料の作成、整理 【会計業務】 ・仕訳起票業務 ・決算業務(年度決算、四半期決算、月次決算関連業務) ・債権管理 ・請求業務 ・その他資料の作成、整理 〈将来的には、以下の業務もお願いしたいと考えています。〉 ・開示業務(決算短信・有価証券報告書) ・税務申告書作成 ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ■企業の特徴/魅力: 当社は「手のぬくもりで、安心できる社会を創造する」を理念に掲げ、保育事業を中心に多岐にわたるサービスを提供しています。特に、女性が育児や家事、介護をしながらも働き続けられる環境づくりに力を入れており、多様な発想と知恵を重視しています。社員一人ひとりが「より私らしく」を実現できるよう、働きやすい環境が整っています。あなたの経験とスキルを活かし、共に安心できる社会を創造していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【渋谷/週2在宅】総務担当◆プライム上場◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム展開【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆幅広い総務業務の高度化・改善をお任せ/対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開/国の政策で後押しもあり業績好調◎◆ ■募集背景: 現在、人事総務部では人事および総務業務を幅広く担っていますが、事業・組織拡大に伴いより総務業務を高度化・改善していく必要があるフェーズです。そこで、総務専門の組織の立ち上げを担っていただく人材を募集しています。 \こんな方、ご応募ください!/ ◎総務として幅広い役割を担い、成長フェーズの企業をバックオフィスからけん引していきたい方 ◎現在労務業務を担っており、総務も含め業務の幅を広げていきたい方 ■業務内容: ・社内広報:グループ会社間のイベント運営、情報集約・発信、社内ポータル管理(企画・運営・情報発信)イベント対応 ・健康経営:健康優良企業及び健康優良法人関連対応業務(認定取得、社内情報発信・啓もう) ・働き方改革:えるぼし・くるみん対応 ・安全衛生: 安全衛生委員会運営、ストレスチェック運営、健康診断、予防接種対応 ・ファシリティ関連:オフィス契約管理、オフィス環境改善・運営、備品対応 ・労務人事情報管理:有給管理・消化促進施策、社員情報変更、休職者対応 ・派遣契約管理:契約更新管理 ■組織体制: 人事総務部 └部門長/メンバー4名/契約社員・派遣社員2名の7名で構成されています。 ■キャリアイメージ: 足元は総務部門の立ち上げを中心で担いつつ、業務の幅を広げながら組織拡大に合わせてマネジメントに挑戦いただけます。もちろん、総務のスペシャリストとしてのキャリアを構築していただくことも可能です。 ★市場拡大中!: 現在、国内のキャッシュレス化率は40%程度となっており、諸外国の80〜90%に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。当社の業績もともに拡大中です! 変更の範囲:会社の定める業務

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