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株式会社インオーダー

採用支援の法人営業職◆未経験OK☆京都勤務で採用コンサルに挑戦◇髪色自由＆ネイルOK♪京都駅から徒歩1分の好立地☆

人材コーディネーター

京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町烏丸…

￥

300万円〜

正社員

【仕事内容】 ○顧客の採用コンサルティング／採用戦略の立案から提案・原稿制作・効果検証までをお任せします。 ◆STEP1｜本質を引き出す“ヒアリング” 「新商品を出すために、企画職経験者を採りたいけど…どうやって採用すればいいのか分からない」「祇園祭前に、短期バイトを3名確保したい」そんな、企業ごとに異なる“採用のリアル”に向き合いながら、状況を丁寧にヒアリングしていきます。使用するのは、同社独自のヒアリングシート。課題を言語化し、見落とされがちな背景まで掘り下げます。 ※訪問とオンラインの割合はおおよそ5：5 ◆STEP2｜ゼロベースで“戦略設計・提案” ヒアリングした情報をもとに、最適な採用戦略を構築。「誰を、いつまでに、どの手法で採るか」をゼロベースで設計し、クライアントとともに採用の地図を描きます。 ▼提案時に考慮する要素・採用時期／人数／雇用形態・必要スキル・経験の有無・活用メディア／掲載期間／掲載料金（2万円～数百万円） ☆週に3～10社程度のお客様と向き合い、それぞれの課題にカスタマイズした提案を行います。 ◆STEP3｜魅力をカタチにする“原稿設計・取材” 提案がまとまれば、求人原稿の作成へ。必要に応じて企業訪問・撮影・取材を行い、現場の温度感や企業の想いを反映した“伝わる原稿”をディレクションします。 ※原稿は社内の制作スタッフに依頼。ライティングは発生しません。 ◆STEP4｜掲載後も“採用完了”まで伴走掲載して終わり、ではありません。むしろ、そこからが本当のスタート。「○○さんのおかげで良い人採用できました！」そんな喜びの声をいただく一方、採用に至らない場合は、データをもとに再提案。効果検証・改善提案を重ね、成果が出るまで徹底的に伴走します。【職場環境】事業所人数：34名／部署人数：24名　※年齢構成：20代 8名／30代 14名／40代 2名（正社員） 20代～30代のメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】入社して3ヶ月間は、業務理解のため企画営業の仕事も体験していただきます。お客様と直接お話し、営業メンバーの仕事を直に知ってもらうことでより良いフォローアップへと繋げてください。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

非公開

●中途採用領域/【人材事業】RA兼サポート職

人材コーディネーター

東京都渋谷区

￥

300万円〜450万円

正社員

① 法人対応（RA業務）取引のある企業様との対応や新規開拓として電話営業をしていただきます。 ②2名のサポート（事務業務）・面談調整、求職者連絡・スカウト配信・契約書締結等・社内管理画面への登録作業執行役員2名の面談調整や求職者とのやりとりをしていただきます。また、面談予約獲得のため、スカウト配信をし、面談実施率向上にも貢献していただきます。実際に手を動かして数字化する仕事内容となるため、成果が見えやすく、会社への貢献度が高いです。 ③CA業務ゆくゆくはキャリアアドバイザー業務もしていただきます。求職者の対応を執行役員2名のフォローの元、行います。入社後のフォロー人材未経験の方でも執行役員2名がきちんと研修をします。当社の想いにもあるように『会社に行くのが楽しいと思える』そんな環境作りを目指しています。また、定期的な社員間での会食を通じて、今後の会社経営について意見交換をしています。

株式会社エス・エム・エス

SaaSインサイドセールス　　東証プライム上場企業

内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【部署概要】 ■介護経営支援事業本部…

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350万円〜650万円

正社員

【事業内容　】■介護事業者事業介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。【職務内容】・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も）・入居者獲得支援・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）マーケティングチームが獲得したリードに対し、『カイポケ』の無料体験獲得～有料会員アップセルを担当に応じて行っていただきます。初回接触からクロージングまで全ての営業プロセスをインサイドで担い、『カイポケ』の価値を全国のクライアントに伝えることをミッションとしています。 ■仕事内容の一例ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。営業戦略の立案/インバウンドリードへのインサイドセールス/マーケティングチームと連携した施策立案/訪問営業やカスタマーサクセス等との連携/人材マネジメント（人材採用・育成） /CRMやMAの活用推進など【仕事のやりがい・キャリアパス】インサイドセールスは一日に商談する回数がフィールドセールスの2~3倍です。PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。またマーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームと連携する機会が多く、インサイドセールスのスキルだけでなく、連携先のチームの知見が深まります。そのためインサイドセールスからのキャリアパスとしては、インサイドセールスマネージャー/マーケティング/ カスタマーサクセス/事業開発など部署をまたいで描くことができます。

株式会社グラスト

★面接確約★　福岡エリア　コーディネーター職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神異動変更範囲…

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300万円〜400万円

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。他 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

株式会社Geekly

【フルリモート・副業可】社内SE(社内基幹システムの追加開発・機能改修・保守)／IT特化人材会社

人材コーディネーター

渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋…

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300万円〜400万円

正社員

～要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる／個人の裁量が大きくやりがい◎／知名度上昇中「Geekly」～ ■業務内容：マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ■開発環境：社内基幹システム：VBScript、Oracle お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL ■魅力：・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討～試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。・フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ■当社について【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

レバレジーズ株式会社

レバレジーズメディカルケア/ケアキャリア事業部/渋谷/営業/キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

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450万円〜500万円

正社員

▼業務内容介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。・求職者との面談・転職先の提案・事業所との面接日の調整・面接対策、事前フォロー・入社後のアフターフォロー・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

株式会社オートベル

自動車保険担当◆学歴不問・残業月20時間・育児介護休暇あり◆

内勤営業・カウンターセールス、金融事務・バックオフィス(保険系)

静岡県沼津市岡宮1266-87 【最…

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300万円〜350万円

正社員

静岡県内の中古車買取・中古車査定の専門店を行う当社において、保険に関する事務業務及びお客様対応をお任せします。ゆくゆくは保険の専門知識のプロになっていただき、営業担当に教えられる立場になっていただきたいと考えております。 ◆具体的には… ・事務処理…営業社員がお客様との保険の契約になると、事務処理をお任せします。PC操作で自賠責や保険の証券の発行を含めて担当します。・顧客説明…営業の商談に同席して保険の担当者として、お客様とオンラインで通話していただきます。・顧客対応…電話対応、営業社員との連携で保険の質問の回答、オートベルで保険を契約したお客様のトラブルや事故対応(初動対応)を行います。・社員教育…保険のプロとして専門知識を身に着けていただき、営業社員に研修実施 ※保険の案内担当となりますので、営業要素があります。【職場環境】部署人数：社員2名、出向社員1名、パート社員1名／20代1名、40代1名、50代1名、60代1名（1名保険の知識有）【転勤補足】1年以降は転居を伴う転勤可能性あり【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】新人研修：研修期間（入社2年間）はジョブローテーションがあります。 OJT制度：研修期間中（入社後2年間）、年齢の近い先輩社員が、会社のこと、仕事のこと、社会のことを教えてくれます。【企業・求人PRポイント】・買取台数は県内シェアトップクラス・静岡県内に全14店舗を運営・有給休暇取得率は年々上昇し2022年78％・女性の産休・育休取得実績多数

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※一宮市　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県一宮市富士3-1-34 2階名…

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600万円〜800万円

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。支店長候補の方を募集します。【職務概要】企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認　など【支店長として】・店舗の運営・派遣営業メンバーへのマネジメント業務　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リクルーティングアドバイザー

人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿二丁目1番1号　新宿…

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400万円〜550万円

正社員

～業界未経験歓迎／建設技術者に特化した人材サービスを展開／リクルーティングアドバイザー業務／フレックス／残業月平均20h～ ■ポジション概要：当社は東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、今回のポジションはコンサルティングを行い企業の人事課題を解決していただくお仕事です。企業・求人理解を深め採用支援が充分に出きるようになったあとはキャリアアドバイザー(CA)へのジョブチェンジもあります。先ずは、課題の解決のため、自身の営業スキルを存分に発揮していただければと考えております。 ■業務内容：企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA」を担当していただきます。新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。・新規企業・求人開拓・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート-入社までフォロー ■やりがい：一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。多数の紹介エージェント様が存在する中で、当社を選んでいたただき人生の転機に携われることは貴重な経験になりやりがいも大きいです。求職者様の数だけストーリーが存在し、転職決定時の感動は他の仕事では得られないものです。 ■当社の強み：自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップ級求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます。＜参考URL＞・施工管理求人ナビ：https://sekokan-navi.jp/ ・施工の神様：https://sekokan-navi.jp/magazine/

非公開

インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

本社千代田区飯田橋4-2-1 岩見…

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350万円〜450万円

正社員

【概要】住環境を支える技術者向けの人材紹介/求人広告事業「建職バンク」及びSaaS系新規事業の事業拡大に際し、インサイドセールスの立ち上げメンバーを募集します。立ち上げメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはSVのポジションをお任せできる人材を探しております。また現在平均年齢が29歳という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。【業務内容】・新規登録求職者への架電業務・休眠会員への掘り起こし架電・電話、メールでの新規取引先法人開拓　?ニーズのヒアリング、商談機会の設定・取引先とのコミュニケーション設計　?オペレーションフローの改善提案　?トークスクリプトの改善

株式会社アルトナー

【宇都宮】人材営業職※残20H以内・年間休日126日/55年以上の歴史を持つ老舗企業

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

栃木県宇都宮市

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400万円〜450万円

正社員

同社の営業部門において、以下のような業務をご担当頂きます。・大手メーカーなどのお客様に対する、技術者の提案営業・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案・お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング

株式会社東名

インサイドセールス（未経験可・名古屋）

内勤営業・カウンターセールス

名古屋支店名古屋市西区名駅二丁目27…

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300万円〜550万円

正社員

新規のお客様へ、インサイドセールスにて営業活動の効率化をはかり、電話やオンライン商談にてサービスの紹介や特長をお伝えし、興味をお持ちいただけたお客様に対して具体的な商談・契約を行います。 6割広告経由での問い合わせで、4割テレアポになります。インサイドセールスは基本的に社内で業務を行うため、研修を効率的に行うことができます。品質向上の目的で通話録音が蓄積されている為、いつでも通話録音にて先輩社員の商談を遡って聴くことでインプットしすぐに実践にてアウトプットしながら商談に挑戦することが可能です

株式会社ワークポート

【総合職】未経験歓迎／個人担当(CC)または法人担当(RA)いずれかの配属

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北

￥

400万円〜600万円

正社員

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。

住友不動産シスコン株式会社

営業経験を活かしてインテリアプランナーを目指しませんか★【住友不動産100％出資】【年間休日122日】【年収?600万】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、内勤営業・カウンターセールス

【本社及び各支店・営業所】　※希望の勤…

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350万円〜600万円

正社員

インテリア商品販売に係るマネジメント、又はインテリア販売権の獲得や内装デザイン提案に関わる営業をお任せします。 ※適性を見させていただき、どちらの業務をお任せするか決定します。【　いずれかの部門をお任せします　】《インテリアコーディネーター》・インテリアの販売・・・住友不動産をはじめとするディベロッパー、ハウスメーカー各社のマンションなど住宅購入者に対して、当社ショールームやモデルハウスなどでインテリア販売を企画立案します。・イベント企画・・・年に数回開催される販売会の企画を行います。・コーディネーターの管理・・・日々の相談・質問はもちろん、お客様の担当割り当てなど、インテリアコーディネーターが働きやすい環境づくりをサポートする業務を行います。《法人営業》住宅を購入されたお客様へ当社がインテリアを提案できるよう、既に取引のあるデベロッパーを訪問。担当者とはメールや電話で頻繁に連絡を取り合うなど、日々の関係構築がポイントです。合わせて、モデルルームのインテリアデザインも提案します。いち早く情報をキャッチアップし、より多くのモデルルームデザイン提案権や販売条件提案権を獲得することが使命です。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズメディカルケアメディカル事業本部札幌or大阪or名古屋or広島or福岡/営業/拠点長候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

￥

450万円〜550万円

正社員

医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、ゆくゆくは拠点長業務を担っていただく想定です。

株式会社ヘイフィールド

【営業未経験OK】人材コンサルティング営業（領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー）

人材コーディネーター

東京都 141-0031 東京都品川区…

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450万円〜800万円

正社員

このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート

株式会社ワークポート

【高知/リクルーティングアドバイザー】★未経験歓迎★人物重視

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

高知県高知市はりまや町

￥

400万円〜600万円

正社員

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。

株式会社グラスト

一般　天神　営業職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神

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350万円〜450万円

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

株式会社カインズ３６５

★ノルマ無し★飛込み無し【東京都青梅市】リフォームのカウンターセールス職を急募！残業少ないです！

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

東京都青梅市新町6-9-4 小作駅より…

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400万円〜600万円

正社員

■■■特徴■■■ カインズの建設子会社（カインズ365）の営業職として、請負工事を中心とした施工管理、体制整備（一気通貫体制）を行っています。飛び込み営業ではなく反響営業に近い形で、カインズ店舗へ来店されたお客様からの相談を入り口としていきます。カインズの店舗メンバーと連携し、、またよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービス向上の推進役としてもご活躍を期待しています。 ■■■職務内容■■■ 1.お客様対応 2.見積提案、見積作成 3.工事、部材発注（新規工事店ソーシング） 4.施工管理 5.店舗接客応対 ■■■具体的には■■■ ・カインズへ来店されるお客様からの相談、接客を通して営業活動を行います。・目標設定はありますが、営業ノルマは設定していません。　お客様のニーズに対してしっかりと傾聴しながら進められます。・営業ノルマは設定していないものの、数字や売上結果にコミットはしていただけます。・社内規定により、施工契約内容に応じたインセンティブ制度があります。・カインズというリアル店舗を構えたＨＣが母体だからこそ、　お客様に寄り添った応対で一気通貫の対応ができます。

非公開

【新卒、中途採用】スポーツ経験者の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

本社オフィス：東京都新宿区市谷本村町 …

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350万円〜500万円

正社員

【業務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。【業務詳細】（1）法人向け…新卒、中途採用を検討している企業に対し、　スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動、転職活動を行う　スポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

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