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非公開

【内部監査員募集＠ペット保険】定例監査、特別監査業務

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

＠東京都江東区【アクセス】東京メ…

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550万円〜

正社員

年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務をご担当いただきます！【詳細】 ●本社、営業拠点（全6拠点）及び代理店、保険業務事務センター（青森）等に対する実地監査 ●監査調書、報告書等の書類作成業務 ●他部署との折衝など【出張について】 ●年間で1ヶ月分ほどが出張割当期間となります。 ※上期・下期・拠点分類ごとに分担して合計1ヶ月というイメージです

東京濾器株式会社

【神奈川】人事（リーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、総務

神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。【職務詳細】・労務管理給与、社会保険、勤怠その他労務対応・人事生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用本社と連携して人事制度の運用・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など） ★ポジションについて管理職候補としてキャリアアップして頂きます。次世代の中心を担っていただく中堅メンバー～初級監督職クラスを想定した募集です。 ★働きやすい環境年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

人事制度企画・安全衛生（チームリーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事制度企画・人事システム運用・安全衛生管理を担当し、将来のチームリーダーを目指していただきます。【職務詳細】 ■人事制度関連・人事制度改定に向けた情報収集、改定案作成、社内調整 ■人事システム関連・勤怠管理システム改修・新規システム導入の企画・プロジェクト推進 ■安全衛生関連・衛生委員会運営・健康診断手配・管理・病休者対応【魅力Point】・制度設計やシステム運用、安全衛生管理といった人事の根幹業務に関わることができ、業務改善や仕組みづくりに直接携われます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱重工業株式会社

【兵庫】グループ全体向け技術系教育・研修の企画職　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社グループの技術系社員向けの教育全般の企画を担当します。【職務詳細】主に設計や製造技術などの技術者教育に関して、同社グループ各事業部の代表者と一緒に教育カリキュラムやプログラムを検討し、具体的な講座の試行や評価、改善に関する企画に携わります。【仕事や部署の魅力】同社グループの様々な拠点で作られている製品を実感することができるとともに、それらに携わっている設計や製造、品質保証部門など多くの部門のメンバーと意見を出し合いながら、同社の基盤となる技術教育の体系をつくっていくやりがいのある仕事です。また、事務系含めた社員全体のビジネススキル等を管轄する人材開発部門との連携や、社外との協調など幅広く知見を広げることにつながります。 ※出張について各事業部門との打合せのため、同社他事業所への短期（数日以下）の国内出張が発生します。（数回／月程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフホールディングス（本社：石川）

【石川】人事／部長候補（金沢市）　※転勤なし

人事

石川県金沢市新保本四丁目65番地16…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】上場を見据えて人事総務の組織、専任の部署に分け、部門強化を図ることになりました。次期人事マネージャー候補として幅広い業務をご担当、推進いただきます。【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ横断の人事制度の提案や導入 ■グループの採用計画の推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループの労務課題解決の推進 ※すべてを一度にご担当いただくのではなく、得意な業務から徐々に全体を見渡せるよう経験を積んでいただきます。【組織構成】人事部：7名(40代：1名、30代：4名、20代：2名) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】組織開発人事　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の組織開発人事を担当していただきます。将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。【職務詳細】・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計・OKRの管理、運用・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営・タレントマネジメントの管理、運営・上記の他必要な施策の洗い出しと実行【現在の課題】現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

管理系業務全般 (海外グループ会社支援MGR／リーダー候補）　※年収700万円以上

人事、経理、財務

東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリア…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】各国に展開している海外グループ会社の管理系業務全般の支援をお任せします。【職務詳細】 ■海外グループ会社との一体化施策（同社のカルチャーの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.） ■海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告 ■為替管理、海外キャッシュマネジメント ■BEPS対応 ■海外進出支援（現地出張含む） ■海外グループ会社や、海外のお取引先様との各種連絡窓口 ■各種文書の翻訳、通訳 ■AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析【ポジションの魅力】 ◆幅広い知識、経験の習得業務を通じて、海外でのビジネス展開・海外グループ会社管理に関する広範囲な知識、経験を身につけることができます　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サングローブ株式会社

人事（人事戦略の立案）　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。人事戦略の上流工程をお任せします。《具体的な仕事内容》 ■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案～実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐にわたります。未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功のための集客は採用マーケターの手にかかっています。もちろん、チーム内で完結する業務ではありません。人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行しましょう。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用マーケ×Tech企業★年収800万～×ハイブリッド勤務×福利厚生充実！【東京本社】＊地方勤務可

マーケティング、人事

【勤務地】東京本社場合によっては地…

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450万円〜1000万円

正社員

◆仕事内容・エンジニア採用に特化したマーケティング戦略の立案・実行・Web広告・イベント・技術ブランディングなど多様な施策を企画・採用チャネル（SNS・オウンドメディア・スカウト等）の選定・運用・カスタマージャーニー設計とファネル分析による施策改善・ATS / MA / CRMなどのツールを活用した採用体験の最適化・リード創出後のナーチャリングとリクルーターとの連携・CTO・VPoEなど開発組織と密に連携し、魅力的な採用体験を設計 ◆業務詳細急成長中のテクノロジー企業にて、エンジニア採用を支える「採用マーケティング専任ポジション」を募集します。本ポジションでは、採用候補者の母集団形成をマーケティング起点で戦略的に推進し、質の高いリードを継続的に創出する役割を担います。 Web広告やイベント、技術ブランディング、コミュニティ連携など多様な施策を通じて、潜在層・顕在層の候補者にアプローチ。採用チャネルの選定・運用から、カスタマージャーニー設計、ファネル分析、採用体験の最適化まで、幅広い領域に携わります。また、CTOやVPoEなど開発組織のキーパーソンと密に連携し、「応募したくなる体験」を設計することで、採用の質とスピードを両立。グローバル採用やハイレイヤー人材へのアプローチにも挑戦できる、やりがいのあるポジションです。

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

HRソリューションセールス　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析） ■採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等）【募集背景】同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。市場ニーズに応えるため、東証グロース上場企業であるユナイテッド株式会社にて構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに取り組んでいます。事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TOKO

【福井】人事広報　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

福井県鯖江市熊田町1-100 福井鉄道…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の総務部にて人事・広報担当をお任せします。【職務詳細】＜採用活動＞・新卒採用活動・中途採用活動・パート社員採用活動・派遣社員の採用活動＜広報活動＞・TVCMの管理・広報誌の作成（年4回） ※来客対応など一部総務業務も含まれます。＜企業のおすすめポイント＞創業約70年の歴史とノウハウを誇るアルミ製折戸の老舗総合メーカーで、複数のハウスメーカーからのOEM生産を行うなど、大手企業との取引が有り、安定した経営を実現しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社寺岡精工

【東京：リモート】人事労務（英語力必須）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都大田区久が原5-13-12 池上…

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450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおり、主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 ※海外とのコミュニケーション／数字を使った解析、シミュレーション／新たな規定作成、現状の規定の見直し等にも業務の幅を広げながら取り組んでいただきます。【同社について】国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。・皆様がスーパーで使うセルフレジ・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機・食品加工センターで食品を真空パックする機械・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています！！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TSP太陽株式会社

人事制度企画・運用担当（評価・報酬・制度設計）　※年収600万円以上

人事

東京都目黒区東山1-17-16 東急東…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。【職務詳細】・人事制度運用　評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用・人事基幹業務　入退社管理、勤怠管理、健康管理、就業規則・諸規程改定・制度企画・推進　新たな人事施策、制度の提案、HRトレンド調査、システム導入企画【その他・魅力】・イベントプロデュースからVR事業、M&A、新規事業立ち上げなど、変化と成長の真っただ中にある企業で、HR機能を通じた事業貢献が可能・2020年に全面リノベーションしたフリーアドレスの遊び心ある本社オフィスで働ける・柔軟な時差出勤制度や、取得条件付きで「感動体験支援制度」など、社員の自主性を尊重する独自の制度多数【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社木村グループ本社

【熊本】人事・総務（リーダー候補）

人事、総務

熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 …

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。【職務詳細】 ◎人事系業務・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討・人財育成、能力開発の制度設計、運営・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ◎総務・法務系業務・グループ内施設、備品の管理・地域貢献活動の運営支援・契約書チェック、管理 ◎広報系業務・HP運営、管理・社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営ほか、社長からの特命任務を企画室と協同して担当することや、各種の提案活動もお願いします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Belong

採用人事(エンジニア採用)　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、主にエンジニアやプロダクトマネージャーなどの中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を推進していただきます。【職務詳細】・採用戦術の企画立案・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・募集部門への報告・連携（ステークホルダーは部門責任者クラス）・ATS（HRRP)を活用した書類選考～面接調整～進捗管理・データ管理および分析（採用システム、Excelなどを用います）・その他、採用関連プロジェクトのリード【使用ツール】・ATS：HRMOS ・媒体：Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど・連絡：Slack ・日程：Googleカレンダー・他　：Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーネックスソリューションズ

【東京：リモート】エンジニアサポート職（リーダー候補）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区東新橋2丁目14‐1　NBF…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】エンジニアサポート職（リーダー候補）としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ▼エンジニアの特性・理想に合わせたキャリアプランの構築支援・および実現の支援・開発プロセスから次のステップと課題を明確化・課題、行動の定期的な進捗確認・エンジニアのモチベーションコントロール～定期的な面談を通じてエンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化し成長のための課題抽出・実現に向けた行動をサポートするお仕事です～ ▼エンジニアの日常フォロー・エンジニアに対する指導／教育（ビジネスマナーや考え方など）・職場で発生する各種トラブルの対応・悩み相談　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テスク

【愛知】人事　※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。【職務詳細】・採用計画立案と市場分析・求人サイトの選定・管理・母集団形成・インターンシップ／説明会運営・面接・入社後フォロー・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新たに人事部を設立することになりました。会社の心臓に当たる組織の一員として、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に参加してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社鎌倉新書

HRBP（官民協働事業部専属）　※年収600万円以上

人事

東京都中央区京橋２丁目14−１兼松ビ…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。【職務詳細】 ■中途採用ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・採用戦略および採用企画の立案、実行・採用広報およびブランディングの実施・求人媒体の選定からディレクション業務・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ■オンボーディング入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ■マネジメント人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コメ兵

【愛知】労務（管理職候補）

人事

愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5　S…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。【職務詳細】・給与計算、年末調整、社会保険・安全衛生管理・労務のDX化・社労士との連携・従業員からの相談、休職対応　など ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。＜労務グループ人員構成＞ 5名（マネージャー1名、その他4名）男性：2名、女性：3名 ※働き方について変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間）シフト制（土日休みメイン）リモートワーク相談可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

名工建設株式会社

【愛知】管理系総合職（人事）　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社管理系総合職として、人事業務を担当して頂きます。【職務詳細】＜人事＞・人事採用、研修、労務管理等の業務管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ◆転勤について 5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。（本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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