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検索結果: 8,961件(6901〜6920件を表示)

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画（採用・研修マネージャー候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。【職務詳細】 ■人事制度・評価・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修・社員育成制度の設計、運用管理・各階層に向けた研修企画・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進・人事領域におけるAI活用の推進 ■採用・新卒／中途採用計画、方針の策定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】中途採用人事　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の中途採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。 ■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなど ■各ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用に関するデータ集計＆分析 ■採用イベントの企画立案および運営 ■社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営【現在の体制について】現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】人事企画

人事

千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】今後の事業拡大に伴い、人事制度の刷新を進めるためタレントマネジメント領域における企画業務、プロジェクト推進・管理をご担当いただきます。経営層へのレポーティングや、組織内外のマネージャー・担当者と連携しながら業務を推進いただきます。【職務詳細】・組織・人事制度・組織開発・人材育成など　タレントマネジメント領域の企画業務・人事関連におけるプロジェクトの全体管理・その他、人事に関する業務【同社の特徴】同社は、日本郵便が有する全国の郵便局・物流ネットワークと、楽天グループが展開する70以上のサービス・1億人超の会員基盤を活かし、革新的な物流サービスを展開しています。2021年の設立以来、楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括で担う「楽天スーパーロジスティクス」を中核に、直販事業の物流拠点運営や、新たな物流サービスの開発にも取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京：リモート】コミュニティマーケティング（経理職）　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務詳細】・リモート経理スタッフ獲得のためのtoCマーケティング戦略の設計／実行・ブランディング戦略・PR・認知形成・地方自治体や団体と提携しての取り組み推進・リモートスタッフ登録促進施策検討／運用・社内の関連部署を横断したプロジェクト推進 ■ポジションの魅力・リモート経理スタッフの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。・各種施策はまだまだ開発途上のため事業開発初期から携わることができます。・同社のサービスにおいて、非常に重要であるスタッフコミュニティーの事業／サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験を積んでいただけます。 ■チームの特徴：・新規スタッフ獲得をメインミッションとした立ち上げたばかりの組織です。・組織上、唯一の「スタッフ」を主語として動くチームです。・「リモート経理スタッフさんがメリービズでスキルを活かして長く楽しく業務に取り組んでいただけるために動く」を合言葉に、様々な施策に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デジタルガレージ

【東京：リモート】新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パル…

￥

450万円〜600万円

正社員

新卒採用の採用計画策定、運用など新卒採用業務全般をお任せします。まずはインターンや会社説明会等の採用イベントの運用や、面接等の選考実務に携わることで、業務・会社に慣れていただきます。その後は、会社の経営方針に基づいた採用計画の策定、それを実現するための手法の検討、施策の実行を担っていただきます。経営方針を具体的な採用計画や施策に落とし込むためには高い視座とロジカルな思考力が必要になります。 ■自社の事業計画に基づく採用計画の検討への参加（チームで協議）■マーケティング手法を活用した採用アプローチの検討および具体的な募集プロセスの構築■選考基準、選考フロー、選考内容の策定■募集方法の検討（採用媒体の選定、掲載内容の検討、スカウト媒体の準備　など）■選考業務（説明会・面接の実施　など）■インターンシップの企画・運営■KPIの管理、報告、および検証将来的には、新卒採用にとどまらず、中途採用や育成・研修企画など、志向に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。【おすすめポイント】 ■オペレーション業務にとどまらず、採用計画全体の企画立案や運用に携わることができます。 ■適宜、報告・連絡・相談がしやすい環境を整えるため、マネージャーとの定期的な1on1や、チームメンバーとの定例ミーティングを設定し、サポートします。 ■採用企画に関わる機会も多く、ご自身のアイデアや意見を積極的に提案できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Hubble

【東京：リモート】労務（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒150-0011 東京都渋谷区東１丁…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の労務（マネージャー候補）として、労務業務をお任せいたします。【職務詳細】・事業拡大を見据えた労務基盤の強化・就業規則、労使協定等の管理・改定・従業員管理（入退社、休職、出向等）・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き・安全衛生管理・上記に付随する業務改善（各種業務フローの整備・改善、AI活用等）【ポジションの魅力】・今後の拡大を見据えた際に未整備な部分が多く、従業員体験に資する労務基盤を創り上げる余地が多分にあること・自ら意志を持ってコーポレート領域、労務領域におけるNewStandardにトライできる環境があること【業務内容変更の範囲】同社業務全般

燈株式会社

中途採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都文京区小石川一丁目28番1号　小…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。【職務詳細】・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行・求人票の作成・更新管理・日程調整などの候補者対応・面接、面談対応・候補者クロージングに向けた各種アクション【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら、同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人中山会　新札幌パウロ病院

【北海道】人事労務（管理職候補）　※転勤なし

人事

北海道札幌市厚別区厚別東2条 6-4-…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】将来的な管理職候補の募集です。労務の管理職候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】人事労務課の管理をお任せします。具体的には、、、・職員の各種社会保険・労務保険手続き・労務管理・助成金申請業務・人事システム管理・各種書類作成　等 ◇患者様を支える医療・介護スタッフを支える仕事医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働くための、各種労務手続きなど、当たり前の労働環境を整える上でも、とても重要なポジションでの仕事です。お持ちの経験や資格を、同病院の人事労務課で活かしませんか？【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フリークアウト・ホールディングス

人事／採用担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。【職務詳細】 ■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。【具体的な業務内容】経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用など ■中途採用担当：国内外・Biz／Tech／corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確かつ適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。【具体的な業務内容】採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リビングギャラリー

【新潟】人事課長候補(新潟市)　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

本社新潟県新潟市中央区米山4-1-2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事課長候補としての業務をお任せいたします。同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進　などこれらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。【NSGグループについて】売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リードケミカル株式会社

【富山】人事総務　※転勤なし

人事、総務

富山県富山市神通本町1-1-19　い…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事総務をお任せします。経営に直結する業務を担う、総務人事の管理職候補として上長とともに業務を学びながら、将来的なマネジメントを目指せるポジションです。【職務詳細】具体的に下記業務をお任せします。 ■経営企画：予算作成、経営方針の策定支援 ■人事業務：採用計画立案、人事制度設計、マネジメント ■総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート ※経営層と連携しながら、事業成長を支える中堅人材として活躍いただきます。【同社魅力】・年間休日120日、土日祝日休み。・世界30カ国以上と取り引きがある安心企業。・富山駅近辺での勤務。マイカー通勤も可能。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミツバ商事

【グループ人事／部長】M&A後の全国複数組織の人事制度統一化とPMIの推進／年収800～900万円

事業企画、事業プロデュース、人事

大阪府堺市（南海電鉄高野線　堺東駅　徒…

￥

800万円〜900万円

正社員

【生和会グループ全体の人事制度企画を推進して頂きます】・M&A中心に拠点拡大をしている生和会グループの人事部立ち上げ・公平性のあるグループ人事制度の設計（横串）と展開・各エリア（中国・関西・関東）・拠点の部長職以上の採用・異動計画策定

パーソルダイバース株式会社

【東京：リモート】人事管理　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南1-7-18 A-PLA…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事担当として以下業務をお任せします。【職務詳細】（1）人事情報（組織情報／人事発令／雇用契約／社員情報）の登録・管理・運用（2）賃金報酬（給与／賞与／社会保険／手当などの報酬管理）（3）その他制度運用（無期登用／定年再雇用などの雇用管理に係る制度運用） ※業務比率としては（1）＞（2）＞（3）となりますが、領域が多岐にわたるため、能力・経験に応じてどこかしらの領域のコアメンバーとしての活躍いただけることを期待しています。ゆくゆくは、新規施策や新システム導入のPJなどでの活躍も期待します。【配属先について】マネジャー1名、メンバー8名、30代前半～60代までの幅広い年代が在籍しています。チームの協力体制を大事にしており、繁忙期もメンバー同士でフォローし合いながら業務に取り組んでいます。また、積極的にアイディアを取り入れながら業務の効率化にも取り組んでいます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイデザインホーム株式会社

【広島】人事・総務　※年間休日120日以上

人事、総務

広島県広島市西区己斐本町３丁目１３-２…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】採用業務（新卒・中途／面接など）内定者やインターンシップの対応各学校や合同説明会への訪問・参加労務管理、その他総務関連業務など ※人事業務を中心に行いながら、総務業務も手がけていくイメージです。まずはこれまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。また同時にOJTで、同社の人事・総務業務を一通りお教えしていきます。徐々に独り立ちを目指していただき、以降は中心的ポジションで活躍していただくことを期待しています！また中途入社のハンデは無し！頑張り次第で役職ポストも目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社羅針盤

人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座七丁目16番21号銀…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事戦略部の部長または人事戦略グループのマネージャーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・人事戦略部／グループのチームマネジメント・グループ全体の採用戦略／計画の検討／実行・採用業務（新規エージェント／媒体の開拓や既存エージェント／媒体の活用など）・採用業務プロセスの改善や効率化・採用広報・教育／研修の立案／実行・オンボーディング施策の立案／実行・社内のエンゲージメント強化施策の立案／実行【同社について】同社はポストコロナの観光新時代をリードすることを目指している観光スタートアップです。設立から約2年半で、グループ全体で正社員100名、アルバイト150名規模まで拡大しています。 2015年1月より食べ歩きツアーを都内で催行し、築地や砂町銀座商店街等を中心に、2016年には京都にも展開。その後プライベートツアー等を日本全国で実施し、これまで約50,000人以上の海外観光客の皆様を案内。TripAdvisorにおいても3000件を超える口コミをもらい、その内95％超が5つ星という高い評価を多数得ています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NECネッツエスアイ株式会社

【東京：リモート】新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝浦3丁目9-14 各線「田…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。【職務詳細】 ■年間スケジュールの企画、立案、検討 ■合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有) ■ISの企画～運用および受け入れ対応 ■内定式および入社式の企画～運用 ■内定(承諾)者フォロー ■新卒採用ATS(i-Web)の運用や運用改善 ■各ベンダー対応【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

岡三証券株式会社

【大阪】支店管理業務　※年間休日120日以上

人事、総務

【近畿】大阪府配属先により異なる変…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、支店総務や支店管理業務に従事いただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・労務管理・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エックスサーバー株式会社

【大阪】採用担当（正社員）　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニア採用のご経験がある方に加わっていただきたいと考えています。【職務詳細】 ■要件定義現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。 ■求人発信最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、共感度の高い求人情報の作成。 ■選考スキルや経験に合わせ、最適な選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、求められるスキルの専門的な評価および技術的な質問への回答。入社後は応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。そのうえで採用強化に向けた施策の企画～実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募※《☆採用コンサルタント（ITエンジニア経験者）★》★新しい分野に挑戦したい方！フレックスタイム制◎◎★☆彡

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

〈勤務地〉東京都

￥

450万円〜650万円

正社員

■職務内容顧客は上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。具体的には･･･＜採用支援業務＞・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務）・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援・クライアント側を含む採用チームのリード（PM）＜コンサルティング業務＞　・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング　・採用活動の分析と打ち手の立案　・面接官トレーニング　・各種HRイベントの企画・実行 ※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわることもできます。

エイトビット株式会社

採用企画　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都豊島区東池袋1−18−1 Ha…

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300万円〜450万円

正社員

【職務概要】急成長中の新規事業を牽引する、将来のコアメンバー候補として、採用活動全般をお任せします。採用計画の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接の実施、採用広報など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。新規事業ということもあり、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。将来的には、採用責任者やHRマネージャーなど、キャリアアップの道も用意されています。【職務詳細】・採用戦略の企画・立案・実行・求人媒体の選定・運用・効果測定・求人原稿の作成・修正・ブラッシュアップ・スカウト送付・面接設定・応募者対応・採用広報・ブランド企画のサポート・面接プロセス改善やスカウト文面のPDCA ・営業・CAとの連携による採用ニーズの吸い上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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