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株式会社BitStar

【社内SE/マネージャー候補】IT戦略策定〜社内NWの設計構築等お任せ◇フレックス・年休120日以上【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-…

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700万円〜1000万円

正社員

◇社内情報システム部門／IT戦略策定〜社内NWの設計・構築等お任せ／裁量◎／日本最大級◎160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／大手取引多数／フレックスタイム／年休120日以上◇ ■業務概要：社内情報システム部門であるコーポレートITとして、IT戦略策定し、自動化を含む業務プロセス改善、フェーズに応じた社内NWの設計・構築を行い、EX（Employee Experience）の向上を目指していただきます。成長フェーズの同社において、企画の中核を担うことで、大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。 ■具体的には：・自動化を含む業務プロセス改善・フェーズに応じた社内NWの設計・構築・セキュリティ計画の立案・実行・企業の方針に基づいた中期的なIT戦略の立案・実行・各種プロセス改善・ベンダマネジメントおよび予算管理 ■当社について： 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

Solvvy株式会社

【西新宿／VBAエンジニア】上場コンサルティングファーム〜住宅×Tech／残業18.5h【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

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500万円〜899万円

正社員

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります／保証×ソリューション】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ◎VBAエンジニア（マネジメント）・AccessVBAシステムの開発を主体としたチームマネジメント・SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修・システム開発、データクレンジング、ヘルプデスク対応（インフラ以外）・DXによる業務効率化を見据えた機能追加、システムプロジェクト ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。業績的には、創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。

株式会社ＭＩＸＩ

【社内SE】セキュリティエンジニア◆プライム上場／／在宅あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜799万円

正社員

〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実〜 ■業務内容：セキュリティ技術グループでは自社サービスと社内システムの両面でセキュリティの強化に取り組んでいます。下記は一例ですが、主に自社サービスのシステムのセキュリティ強化に携わっていただきます。また、その他のセキュリティ対策における開発や技術的なアプローチ、CSIRT対応時のログ調査などもお任せする想定です。＜具体的には＞ ◎Iaasのセキュリティ監視/ロギング（AWSやGCP） ◎ゼロトラストの構築・運用・支援 ◎アプリのセキュリティ診断 ◎ゲームのチート診断 ◎情報セキュリティ教育（研修やe-learningの提供） ◎CSIRT（ハンドリングや簡易フォレンジック） ◎標的型攻撃対策（社内PCとNWの監視、フィッシング対策） ◎情報セキュリティの相談窓口 ◎グローバル含めたグループ会社や関連会社におけるセキュリティ対策の技術的な支援 ◎その他のセキュリティ対策に関わる開発や技術からのアプローチ ■ポジションの魅力： ◎MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。 ◎最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます。 ■配属事業部・組織について：セキュリティ室は全体で8名在籍しています。技術特化と管理推進特化のグループに分かれており、配属予定の技術特化のグループは4名です。 ■開発環境／利用ツール：言語：Python、Go ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Github、JIRA 情報共有ツール：Docbase、Confluence、Slack 解析ツール：Wireshark、BurpSuite IaaS：AWS、GCP、Azure コミュニケ—ション：Slack、Docbase 管理ツール：Github 変更の範囲：会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京】ECサイト企画・要件定義・開発ディレクション※メンバーマネジメント候補◆土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区南青山5-6-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【ECサイト（リユースブランド品）企画・要件定義・開発ディレクション担当／グロース上場】 ※長期休暇も取得可／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／13期連続増収のリユース業界トップクラス企業※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。【具体例】 ◎最先端のECサイト開発を行うための企画立案~要件定義 ◎コアコンセプトの文章化、コア資料の作成(顧客の基本ジャーニー/顧客ニーズの類型化) ◎企画に応じて社内開発ベンダー(子会社)との協業・調整・リレーション構築 ◎リリースまでの開発ディレクション/リリース後のグロースハック等 ◎課内マネジメント業務全般 ■教育体制入社後のフォロー体制は万全です。配属後も業務に慣れるまでは先輩社員のOJTもございますのでご安心ください。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社群馬銀行

【群馬県前橋】オープンポジション（社内SE／DX推進）◆web面接可◆年休120日/土日祝休◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：群馬県前橋市元総社町194…

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400万円〜1000万円

正社員

〜社内改革・DX推進プロジェクトに携われます/地元大手金融機関/福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/ノー残業デー有/UIターン歓迎〜 ■担当業務：当行のDX推進・銀行システムの企画・開発、運用・維持管理・セキュリティ開発 ※業務はグループごとにわかれており、入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定いたします。 ■入行後まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。 ■仕事のやりがい・魅力将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。当行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。 ■働きやすさ・年間休日120日以上、土日祝休み・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。・教育制度・福利厚生充実しております。 ■当行について設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァンプ

【東京／在宅可】OMOアーキテクチャプロフェッショナル（MGR候補）◆フルフレックス／年休123日【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都港区北青山2-…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：本ポジションでのメインクライアントは、化粧品メーカー、健康食品メーカー、百貨店などです。共通としては店舗ビジネスを展開させているところです。クライアントの外部との接点として、自社EC（直販）、モール（楽天など）、店舗、個客（消費者）向けアプリ、卸業者など、多岐に渡ります。クライアントは、個客（消費者）への提供価値を更に向上させたいと考えており、提供価値向上→業務改革→システム改革のプロセスで、IT側のあるべきまで考え、ITを構想していく必要があります。考え方としては、モノの動きを中心に捉えるSCMやロジスティックスとは違って、個客（消費者）とのコミュニケーションを中心に捉えています。＜課題事例＞・個客（消費者）向けアプリとECをどう繋ぐか・裏側で顧客や商品などの基盤システムを作りながらも、どう管理するか・ECと各基盤をどのように統合するか・マーケティングのOMOをどう向上させるか上記のような課題事例を抱えており、そちらに対応できるメンバーを募集しております。 ■リヴァンプについて：徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生／内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。経営実務の支援及びマーケティング／クリエイティブ業務・DX（IT戦略の立案・実行／CIO支援）・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング／評価制度を導入しています。経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。

SCSK株式会社

【在宅可】先進技術（AI）を用いたビジネス企画・開発＜0300事革H＞福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、研究

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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450万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランス◎〜 ■業務内容：当社のAI技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。・社内やグループ会社でのAI活用案件の支援・遂行・受注したAI案件の開発支援・当社の製品やサービスへのAI組み込み・テック系イベントへの参加 ■ポジションの魅力：当社のAI技術の研究・開発をリードするポジションになります。・生成系AIを含むAI技術の活用案件に参画可能・裁量をもって技術の追求とサービス化・市場投入ができる環境・テクニカルスキルのみならず、最新技術をビジネス化する市場価値の高い複合的なスキルが身につく ■募集背景：社長直轄でSCSK全社の技術戦略の立案を担う「技術戦略本部」において、「デジタル推進部」は各事業部とともに先進技術（特にAI）の戦略推進・遂行を行っています。「デジタル推進部」のミッションは先進技術をビジネスにつなげていくことです。特にAI技術は現在当社が強いコミットメントをしている技術領域になります。各事業部と事業を生み出す中で“最新技術の取得”や、“活用の発想”は我々「デジタル推進部」が担い、事業部のもつプロダクトやその先のクライアントへの活用提案から市場投入、遂行迄伴走しています。 ■役割・ポジション：リーダー、研究職、技術担当メンバー ■魅力当社のAI技術の研究・開発をリードするポジションになります。・生成系AIを含むAI技術の活用案件・裁量をもって技術の追求とサービス化・市場投入ができる・最新技術をビジネス化する市場価値の高い複合的なスキルが身につく ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。

株式会社中国銀行

【岡山】システムリスク管理 ◇業界未経験歓迎！／キャリアパス豊富◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

1＞本店住所：岡山県岡山市北区丸の…

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500万円〜899万円

正社員

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：今回は、当行のシステムリスク管理業務をお任せ致します。以下業務例となります。 ◎情報セキュリティ対策業務… ・規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進／システムリスク評価全般・システム設計・運用に関するセキュリティレビュー／クラウドなどの新技術や新サービスに関する各種／セキュリティ対策 ◎サイバーセキュリティ関連業務… ・演習・訓練の企画・推進／脆弱性管理・脆弱性診断対応／サイバーインシデント対応など ■配属先の特徴：今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名の組織です。開発グループ50名また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千代田グラビヤ

【茨城／潮来市】社内SE（インフラ）◇リモート可／研修制度◎／年休124日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

潮来工場住所：潮来市島須3075-4…

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400万円〜599万円

正社員

【情報システム部門での経験をお持ちの方へ／創業73年／歴史に裏付けられた確かな技術力と独自性／在宅勤務】 ■業務内容：千代田グループ全体の社内インフラ業務に取り組んでいただく方を募集します。以下詳細となります。 ■業務詳細：・社内ネットワークの運用、保守・社内で利用するパソコンのセットアップや故障対応・社内で利用しているソフトウェア／サービスの運用保守や後継システムの検討・各種サーバーの管理、FileServerの管理・社内ヘルプデスク・情報セキュリティ対策 ■企業について：・1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。・ペットボトルラベル、食品の包装材や文具、家電、住宅建装材等に利用されるフィルム・紙等への印刷やコーティングを行っており、当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。・当社は、社長や執行役員との距離が近く、風通しのよい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バロックジャパンリミテッド

EC関連技術開発◆機能追加、システム連携等EC運営をサポート◆『MOUSSY』他多数展開アパレル企業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

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400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／業界未経験可／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容：自社ECシステム上に関わる技術的なオペレーションを担当し、ECシステムの運営をサポートいただくポジションです。・自社ECシステムフロントページの追加・修正や、ポップアップ表示設定など・マーケティングオートメーションやBI系システムなど、各種社内システムとのデータ連携対応・自社ブランドのECサイト展開プロジェクトの進行 ■当社について：日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。（国内分は2024年2月時点海外分は2023年12月時点）『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ★自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フロンティアインターナショナル

【情報システム】基幹システムの入れ替えなど/大規模有名イベント多数手がけるグロース市場上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…

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600万円〜899万円

正社員

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR上場企業にて情報システム関連をお任せ〜 ■業務概要：基幹システムの入れ替えやリニューアルを前線で一緒に行っていただく方を募集しています。下記の通常のヘルプデスク業務も行っていただきつつ、新規システムの導入、既存システムの改善、セキュリティ対策などをお任せします。 ■業務内容：・社内システムの運用・保守・ネットワークおよびサーバーの管理・社内ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング・新規システムの導入および既存システムの改善・セキュリティ対策の立案・実施・IT資産の管理（ハードウェアおよびソフトウェア）・各部門との連携およびITプロジェクトの推進 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について：当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

社内SE◆自社生成AIアシスタント活用による全社規模の業務効率化推進◆在宅可◆りそなG◆東京／木場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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650万円〜1000万円

正社員

〜様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中／基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定／週1〜2回リモート可能〜 ■業務概要：全社的に活用している生成AIアシスタント「Resona-AI」をはじめ、全社員の業務効率を高めるために生成AIを更に活用していく方向です。またシステムの開発のみにとどまらず、付随してAI活用の戦略検討やガバナンス構築及び運用も当チームの課題となります。こうした課題を解決いただける企画推進や戦略策定のご経験がある方にAIプロジェクト全般をリードしていただきたいと考えております。 ■IT企画部全体の概要：（1）IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等）（2）インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理（3）IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理（4）リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。（5）次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定 ■配属組織＆体制 IT企画部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。 ■魅力・本チームは組成中のため様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。・AI活用に関しては今後のりそな銀行の働き方や業務に対して大きな影響を及ぼすことが予想されており、非常にやりがいを感じられる経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

GS1Japan 一般財団法人流通システム開発センター

【総合職】バーコード等のシステム企画・データ運用など◆バーコードを管理する財団法人／所定労働7h【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区南青山1-1-1…

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550万円〜799万円

正社員

◇◆エンジニア経験を生かして、社会のインフラを支える事業で企画・運用管理に挑戦しませんか？／バーコードなどの国際的な流通システム標準を扱う一般財団法人／日本で唯一の事業内容◆◇ ■業務概要：設立50年、日本で唯一バーコード等の国際的な流通システム標準（GS1（ジーエスワン）標準）の管理と推進を行う財団法人の一員として、GS1標準に関わる各種システムの企画、開発、普及等をご担当頂きます。流通業界などをはじめ、広く社会のデジタル化・効率化のためご活躍いただきたいと考えております。 ■該当事業部の業務内容：・商品情報（商品名や商品規格など）データベースの企画・運用提供 └商品メーカー等からそれぞれ商品情報が送られてくる中で、当事業部にて情報をまとめ、整理したうえで適切に事業者に届けております。 ■業務詳細：・商品情報や事業者情報等の標準データベースに関連するシステムやサービスの企画、開発管理、運用管理およびマーケティング活動・企業や関係業界における、GS1標準やこれらを利用したシステムの調査（情報収集、実態調査等）、研究、企画・開発、導入・利用支援（コンサルティング）等・GS1標準及びGS1標準に準拠したシステムの利用促進 ■GS1とは：サプライチェーンにおける効率化、トレーサビリティ向上などのために流通の標準化を推進する国際的な非営利組織です。世界110カ国が加盟し、主に商品のバーコードや電子タグ、データベース、企業間の電子取引などの標準化を推進しています。 ■組織構成：派遣社員4名を含め13名が所属しており、50代の部長の下、30代4名、40代2名、嘱託社員2名で構成されています。 ■特徴・魅力：・国際的に流通標準化を推進しているGS1の日本代表機関として、グローバルな視点から我が国の流通のシステム化を推進しています。世界の標準を日本に浸透させるという役割を背負っており、日本の流通の標準化に大きく貢献しています。・英語の資料作成や国際会議参加の可能性もあり、英語の能力を活かすことができます。※入社時に英語力が高くない方は社内研修を受講できます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】社内SE（インフラ領域）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：管理系部署のインフラシステム構築をご担当いただきます。 ■業務詳細：・インフラストラクチャー設計／構築・サーバー管理と運用・ネットワーク管理・ストレージ管理・セキュリティ対策・バックアップとリカバリ・クラウドインフラ管理 ※将来的には、インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担います。 ■仕事の進め方：インフラグループの業務推進は3グループで構成しており、各グループが複数のプロジェクトを担当・推進していきます。大小さまざまな規模のプロジェクトがありますが、大型プロジェクトの場合、2〜3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクトを運営していきます。少数精鋭で業務を遂行することで一人ひとりの裁量権は大きく、全社横串でダイハツ工業の基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。（※各グループの構成人数は10人程度） ■入社後のキャリアパス： OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積んでいきます。リーダーとしてのプロジェクト推進や複数プロジェクトの経験を経て、管理業務（マネジメント）の業務比率も増やしていきます。より上流のマネジメントに携わることを前提に室内ローテーションにてシステムグループやセキュリティグループを経験することも可能です。習得したITスキルとビジネス知識を活かし、将来的には海外や他部門でキャリアを拡大させた実績もございます。（※異動は希望に応じて行われます） ■仕事のやりがい、魅力： ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることができることが魅力です。トヨタグループを始め、多くの自動車業界他社とのかかわりがあることもございます。 ■募集背景：新規ビジネス対応や全社データ共通（ビッグデータ）基盤の構築、業務システムおよびインフラ／セキュリティ構築のクラウド化（SaaS、IaaS）などIT課題の拡大による人員増強となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マクニカ

M63【新横浜/在宅可】社内SE（システム構築/上流工程/リーダー候補）業界トップ級の技術商社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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550万円〜999万円

正社員

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容： ★クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中★ 既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中。社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) 【変更の範囲：会社の定める業務】・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/BIなど)の業務改革・導入プロジェクトのリード(業務メンバー・パートナー企業と協業）・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進(Azure基盤での開発) ・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■企業概要：エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風：失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性：マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

株式会社アサイン

【リモート週3】社内SE■自社プロダクト『ASSIGN』／急成長HRTech企業／様々なキャリアパス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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400万円〜699万円

正社員

★転職を通して多くの人を幸せにするため「Assign Your "Ace"」を掲げるHR Tech企業！ ★大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！知見や経験を深められる環境！約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材のキャリア支援サービス『ASSIGN』を展開する同社にて、『ASSIGN』のデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。【具体的には...】ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 ■開発環境 ○使用言語 TypeScript / Node.js / Python ○フレームワーク Vue.js / React / Next.js ○データベース MySQL / DynamoDB ○インフラ AWS（Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..） ○その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ■キャリアについてキャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行っており、新規事業開発やマーケティングなど多様な職種に挑戦できます。6月と12月に応募・登用の機会を設けており、メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

日清紡メカトロニクス株式会社

【愛知/岡崎】工場内のDX推進担当※残業10h程度／AI等生産効率化/福利厚生充実/日清紡G66【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、製造技術・プロセス開発

美合工機事業所住所：〒444-856…

￥

550万円〜899万円

正社員

【DX化で生産性を高める◎AI異常検知アプリを内製で開発・データベースの構築やAIを使った画像処理など／自社のPJのため残業少なめ／プライム上場日清紡グループ／設立100年超のグローバルカンパニー】 ■業務内容：同社のデジタル推進課にて社内のDX化を推進に向けてメンバーマネジメント等をお任せします。主にデータベースの構築（AWSクラウドシステムを活用して在庫管理や棚卸を自動化を目指す）やAIを使った画像処理、検査測定等を行い、さらに普及を加速していくことや新たなDX化を行い生産性を高めていきたいと考えています。 ■期待していること：デジタル推進課のメンバーをマネジメントしてくださるような課長を支えるリーダー候補の方を求めています。ITの知見以上に、製造現場でのご経験と若手メンバーのマネジメント経験を重視します。 ■組織構成：品質保証部のメンバーが立ち上げたため品質保証部付となっておりますが全社的に横断したプロジェクトが走っています。4年前からプロジェクトから始まり2023年からデジタル推進課として発足しました。デジタル推進課は7名（プロパーの20代若手、各部署経験してきた50〜60代で構成）。品質保証部の上長の下に係長候補としてついていただく想定です。 ■働き方：・寮・社宅制度や住宅手当もございますのでU・Iターンの方なども歓迎です。（社内規定有）・社内のシステムを扱うため納期など迫られるわけではないので月残業は10時間程度ととても働きやすい環境です。 ■業務詳細：・課の方向性ややるべきことを企画し、自らもアプリ開発の中身を理解しながら、対外的な交渉や普及活動も行います。アプリ開発のみを担当するのではなく、幅広く課・係の運営に対応いただきます。・本社機能として、日清紡メカトロニクス株式会社グループ内の普及（営業）活動を行い、グループ内の工数削減、品質向上に貢献する活動を展開中です。内製化スキルを上げ、実績を積んだ後、将来的には外販を目指しています。 ※AI異常検知アプリを内製で開発し、2アイテム（7システム）が既に稼働中。・課内にはQRコードやクラウド等でデータ活用を目指すデジタル推進係があり、融合した活動を模索し推進いただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

日本特殊陶業株式会社

【名古屋】社内SE（SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進）◇リモート有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-…

￥

500万円〜999万円

正社員

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業》 ■仕事内容：国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 ■配属部署の役割：今回のプロジェクト主管部門であるシステムインテグレーション課は基幹システムの刷新を推し進めています。SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアS/4 HANAを適用することで、日特ビジネス変革へ貢献します。今後の展望として、海外主要拠点への横展開も見据えた業務系基幹システムの導入を見据えています。 ■組織構成：プロジェクト主管部門であるシステムインテグレーション課の人員構成としては、基幹職1名、主任職 6名、担当職3名の10名です。 ■採用背景：システムインテグレーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA” を適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。この施策の着実な実施に向け、”S/4 HANA” 導入プロジェクトを進めていただける人財を求めております。 ■魅力ポイント：当社は今、全社を挙げて変革に取り組んでおり、意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、推進していくことが出来る環境となっております。変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

楽天証券株式会社

【南青山】システム管理部ポジション（IT戦略／企画業務／システムリスク統制等）◇楽天G／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社のシステム管理部は、楽天証券が提供するシステムを経営目線から支え、予実管理も含めたIT戦略の立案や課題の抽出、システム開発・運用計画の統括を行っています。経営陣とも円滑にコミュニケーションを取りながら中長期的なIT戦略を構想し、大きな裁量を持ちながらシステム開発者、運用者全体をマネジメントしていただくポジションです。 ■業務詳細：ご入社後はご経験や適性に応じて最適なポジションでご活躍頂き、ゆくゆくは幅広い範囲をカバーして組織全体を管理していただける方を求めています。 ■業務の一例：【戦略、計画、予算、契約関連業務】・IT戦略立案、計画策定、経営意思決定のためのデータを用いた事業分析、財務分析・IT本部における四半期及び年次ベースでの予実管理・IT本部及び全社計画の各部門への戦略・計画への落とし込み【開発コスト・リソース管理】・PMや開発要員のリソース管理・保守形態、開発要員契約などの見直し【開発案件プロセス、リスク管理・監査対応の統括】・案件プロセス（QA、不具合管理など）強化、ガイドライン制定・当局監査対応における指揮・統括・委託先評価や適正化・各種セキュリティ・統制のモニタリング業務・システムリスク管理体制の整備【人材強化に向けた整理（採用・育成領域のマネジメント）】・新卒・経験者採用枠の整理、全体計画の策定・研修コンテンツの選定と具体化【その他】・協業事業に伴うシステム開発プロジェクトの推進 ■組織概要： IT本部システム管理部 ■役職：マネージャークラス、またはリーダーポジションとなります。 ■就業時間について： 8:40 〜 17:00 （7時間20分）朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）・原則毎週月曜：8:00〜16:20（楽天グループ朝会）・原則毎週水曜：8:30〜16:50（楽天証券HD朝会） ※部署によってはシフト制を導入しています。変更の範囲：上記の記載に関わらず、会社が定める就業の場所および業務内容に変更することがあります

アイフル株式会社

【横浜】【リモート可】社内SE／品質管理／新組織立ち上げメンバー／プライム上場／残業平均月15H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

EDAセンター住所：神奈川県横浜市青…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ◎各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ◎障害分析、障害是正の提案 ■アイフルグループの魅力：お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力中：当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しています。

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