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株式会社ツクイスタッフ

【高松】人材派遣営業/介護×マッチング/介護業界大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松支店 住所:香川県高松市紺屋町9-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: (1)営業業務 ・クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング ・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務 ・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む) ・就業後のアフターフォロー など ■研修について: 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など) ■職務の特徴: ・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ・介護・医療業界を支える事ができます。 ・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン: はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて: ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。

興和工業株式会社

【豊田/転勤無】人事(採用戦略〜組織作り)◆人材業界歓迎<トヨタG直取引企業>/19時以降面接相談可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪採用を入口として組織作りを目指したい方へおすすめ/20〜30代メンバー活躍◎/転勤無し/年休121日・残業少なめ≫ ■業務内容: 当社採用戦略グループにて採用戦略の策定および実行業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・市場動向やトレンドの調査と分析 ・企業説明会や採用イベントの企画・実施 ・採用プロセスの改善と効率化 ・新入社員のオリエンテーションの企画・実施 ・採用関連のデータ収集と分析 ・求人情報の作成補助・改善提案 ・社内の採用業務関係者への情報共有、教育 ≪特徴≫ ▽「採用を入口とした組織作り」をお任せするポジションとなります。当社の採用業務理解にむけて面接や会社説明などの実施も想定していますが、メインは組織作りにむけた採用戦略業務です。 ▽定型業務(日程調整やエージェントなど関係会社とのやり取りなど)は別の実務担当が行います。 ▽創業60年来の安定企業ですが、現在更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めていることからも、スタートアップ企業のようなスピード感のある環境です。裁量や思いをもって組織作りを行いたい方へマッチしたポジションです。 ■配属組織: ≪採用戦略グループについて≫ 当社のバックオフィス部門は、社長以下経営本部の下、経営戦略を担う「開発室」、総務全般を担う「人事総務」、財部全般を担う「経理」、本部サポートを担う「本部支援」今回募集を行う「採用戦略」がございます。採用戦略グループではグループ全体の採用・教育をメイン業務としております。 ≪組織構成≫ 現在の採用リーダー1名、メンバー1名(20〜30代男女)が在籍しています。 入社後は当社開発室グループが実施する研修の他OJTでの研修を行い当社の採用業務をキャッチアップいただきます。 ■キャリアパス: 今回採用力強化を目的とした増員採用です。将来的には「人事周り」の業務を幅広く行っていただくキャリアや採用戦略に特化いただくキャリアなど当社の状況と適性に合わせてキャリアを築いていただくことを想定しております。 変更の範囲:会社の定める業務

フェンリル株式会社

セールスマネージャー/デザインにこだわったスマホ・アプリの企画・提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市東区泉…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

UX・UI デザイン及びアプリケーション開発などを手掛ける当社にて、日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。 デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。 デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。 クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。 フェンリルの営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。 そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。 ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。 【変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】 ■やりがい・魅力: 特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。 また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。 技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■当社の強み・想い: デザインと技術を最大の強みとしている当社、ひとりひとりがデザインと技術にこだわり、組織の強みを高めています。そうして生まれたプロダクトやサービスをユーザーに届けるのが当社の使命です。設立当初から「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念を掲げ、社員全員それを意識し考え、行動しています。

株式会社チームスピリット

【リモートワーク可!】エンタープライズインサイドセールス/自社開発SaaS◆「働き方改革」の支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:千代田区内幸町二丁目1番6…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【エンタープライズ企業向けに「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担う自社開発SaaSベンダー◆東証グロース市場上場】 ■ポジションについて: 働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を提供する当社で、エンタープライズ企業向けの、インサイドセールス業務遂行全般をお任せします。 エンタープライズ事業への注力を経営戦略として掲げており、セールス・マーケティングを強化しさらなる事業成長を推し進めるための重要なポジションです。 マーケティング・セールスチームなどの関連部門と協業しながら新規顧客開拓を行っていきます。多くのステークホルダーを巻き込みながら顧客に気づきを与え、新たな価値をお届けする、とても大きなやりがいを感じて頂けるポジションです。 顧客の事業形態、経営戦略、取り組み施策など包括的に理解することで顧客理解を深め、顕在化していない事業課題を発掘し提案に繋げていくとてもクリエイティブなお仕事になります。 ■具体的な業務内容: 主な業務としては以下の内容となります。 ・ターゲットとする企業向けに戦略的にアプローチいただくアウトバウンド型のリード創出 ・電話やメールその他ツールを活用したアプローチ活動と商談機会の創出 ・ヒアリングを通じた顧客の課題把握と提案 ・顧客アカウントのIR/中長期経営計画の読み込み、事業課題の仮説立てとキーマン検索 ・重点顧客に対してのキーマン向け手紙施策 ・手紙施策に対しての追客フォローアップ架電業務 ・オペレーションの改善と仕組みづくり ※フィールドセールスがおりますので、提案書作成や商談においてはフィールドセールスチームが担います。 ■キャリアパス: インサイドセールスチーム責任者、マーケティングチームやセールスチームへの挑戦機会など。 ■当社について: 働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バリュースタッフ

【恵比寿】人材コーディネーター(派遣紹介事業部リーダー)◆大手取引多数/月残業10〜20H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ホテル・ブライダル向け人材サービス/未経験から人材コーディネーターにチャレンジ/産育休後復帰率100%/時短勤務・フルフレックス可〜 同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務内容: ホテル・飲食業向け人材コーディネーター業務に関し、メンバー管理・数値管理等をお任せします。 〈業務詳細〉 ◎国内人材派遣事業: コロナ渦から回復するホテル・飲食業界への人材供給NO.1を目指して拡大中です。 ◆メンバーの育成 ◆週単位で顧客の要望に応じた人材充足状況の確認・管理 ◆求職者の応募〜登録状況の管理 ◆教育フローの構築・改善 ◆条件交渉など顧客との折衝 等 ■働き方 ・年休110日、残業は10~20時間です。10時間以内だと月5万のインセンティブ手当が出ます。 ・時短勤務可、コアタイム無しのフルフレックス勤務可能です。 ・副業も可能です。 ■入社後の流れ: ホテル・飲食業界が未経験という方は業界知識の理解を深めるための研修からスタートします。未経験の方でも安心して進められるようしっかりサポートします。また、即戦力の方はマネージャーとしてお迎えします。新しい事業部門だけにポストは豊富です。将来は役員も目指すことが可能です。 ■将来のキャリアパス: メンバー→チーフ→SV→マネージャー→部長→役員とキャリアパスは明確になっています。今回はリーダークラスとなるチーフからスタート予定で、数値管理などクリアな基準のもと、公平に昇給・昇格が可能です。 ■同社について ・創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため、サービスの質、横の繋がりから5つ星、外資系等の質の高いホテルがお取引先です。 ・海外人材も強化しており、今後海外拠点を作り海外進出をしていきます。 ・成果主義なため、入社してすぐでも実績が給与・賞与にしっかり反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JEMS

【名古屋】自社SaaS営業※資源リサイクルのDX推進/国内シェアTOPクラス/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜環境管理システム国内シェアTOPクラス/リモートワーク制度有/SDGsで需要増/資源リサイクルのDX推進/年休121日(土日祝休み)/賞与4か月分〜 【仕事内容】 当社の営業としてお客様の業務課題や要望をヒアリングし、お客様の業務効率化に向けた提案をお任せします。 提案資料作成やサービス導入後のフォローは他部署が担当しますので、営業に集中できる環境です。 現在事業拡大フェーズの為社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させています。 既存事業にとらわれず幅広くチャレンジしたい方や経験を環境や社会課題の解決に活かしたい方歓迎です。 【具体的な仕事の例】 ・収集運搬、処理企業など顧客課題やニーズのヒアリング ・環境関連の基幹システム導入支援サービスに向けた提案 ・HPからの問い合わせ対応(訪問から提案・契約) ・サービス導入に向けた顧客支援 ※単なるパッケージ販売だけでなく、他社製品と組み合わせた提案やお客様の業務代行を実現するノウハウ・専門チームもあるため、顧客ニーズを実現可能な体制が整っています。 【入社後の流れ】 おおよそ3か月の研修を予定しています。 ◇事業上必要な市場情報、環境法令、環境トレンドを座学および動画視聴により習得します。 ◇OJTにより営業実務の経験を積みます。 ◇営業ロープレによる実践研修を実施します。 社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させています。 既存事業にとらわれず幅広くチャレンジしたい方や経験を環境や社会課題の解決に活かしたい方歓迎です。 【キャリアパス】 ・入社後1年間は、今後のキャリアの認識をすり合わせながら確認する期間としています。 ・平均して2〜3年で上位職へ昇格(昇格要件、職位要件に基づく)し、リーダーや主任となるケースもあります。 ・マネジメント研修および管理職昇格要件を満たせば課長代理職以上への昇格も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HERP

【インサイドセールス】フルリモート/フルフレックス◆2000社超導入の採用管理ツール◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区西五反田1-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に東証上場企業まで2000社以上の導入実績/フルフレックス・リモートで柔軟な働き方◎〜 ■業務内容: 採用管理システム『HERP Hire』のインサイドセールス業務をお任せします。 【短期】 ・マーケティングが獲得したリード(MQL・SQL)へのコールセールス ・プレ商談対応(初期ヒアリング、ニーズ喚起) ・ISチームの組織強化・スケールに向けた戦略立案 ・The Model全体を俯瞰し、マーケティング・IS・FSをまたいだ戦略策定 【中長期】 下記は一例であり、事業状況とご本人意向で決定いたします。 ・リーダーとして、採用・育成による組織強化およびマネジメント ・セールスOpsとして、レベニュー組織のパフォーマンス最大化を担う業務設計・改善をリード ・他プロダクトも含めたプロダクトの営業責任者として市場シェア拡大に向けた事業戦略の立案/実行 ・事業開発として、セールス経験を活かした営業企画 や市場戦略の立案・実行 ・新規事業開発として、新たなプロダクトの市場開拓や、既存プロダクトのアップセル商材の創出 ◎新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広いキャリア機会をご提供できます。 ◎ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です。 ■チーム: 業務委託を含む10名のチームで活動しています。 当社全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■働く環境としての魅力: ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 変更の範囲:本文参照

ブリッジインターナショナル株式会社

【新宿/未経験歓迎】内勤営業(IT商材)◆土日祝休み/残業10h程と働きやすい◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★100%オフィス勤務/年休121日/明確な評価制度★ \こんな魅力があります/ ◎未経験からの活躍事例多数!(塾の運営、ヨガインストラクター、貿易事務 等) ◎成長中のIT業界へのチャレンジが叶う! ◎土日祝休み・有給取得平均年15日と働きやすい環境 ■業務詳細: 当社にて、法人のお客様へ、電話/メール/Web等を使い、商品やサービスのご案内お任せします。お客様の状況・お困りごとをヒアリングし、解決につながる商材をご案内するお仕事です。既に取引がある法人のお客様やニーズが見込めるお客様などがメインです。 ■業務の流れ: (1)クライアント企業に代わってクライアントの見込み顧客へアプローチ (2)希望商材のヒヤリング、ご提案(アップグレードや別商材とのセット購入のご提案等を行うこともあります) (3)お見送り作成、クライアントの営業担当へパス ・担当顧客:世界トップクラスシェアのIT系外資系企業 ・担当商材:画像編集、動画編集といった、グラフィック処理における分野においてのソフト等 (4)顧客へのフォローコール ●担当企業:国内の某大手IT企業グループ ■働き方: ・入社後は出社前提でのご勤務となります。将来的にはプロジェクトによって、スキルの面で上長から許可がでれば、在宅での勤務も可能です。 ・チームで活動するため、わからないことやヒアリング内容について相談ができる環境です。IT業界未経験からのご入社の方が大半です。 ■評価制度・入社後: ◎評価制度ーインサイドセールスであるため、売上=成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか?何件商談できたのか?といった点が評価となります。将来的にキャリアアップしていきたい方へも明確な基準を用意しております。 ◎研修ー研修期間は約半年を予定しております。PCの使い方に慣れていない方も一から丁寧に教えますので、ご安心ください。

アライドテレシス株式会社

【名古屋】IT製品のコンサルティング営業◇ネットワーク機器メーカー/働き方、制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東海イノベーションセンター 住所:愛知…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎!中途多数活躍/年間休日120日以上/国内ネットワーク機器メーカー】 ■業務概要: 自社製品であるルータ、スイッチ等LAN関連商材の他、ネットワーク管理ソフトウェア・アプリーション等、顧客の最適なネットワーク環境実現に向けたトータルソリューション提案を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ◇営業スタイル: 直販(ハイタッチ)/パートナー、既存/新規いずれもございます。ご経験やご志向に合わせて配属部門を決定します。 ◇販売先: 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴: 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■教育制度: 中途社員研修の後、OJT研修を行います。 OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。 ■製品について: メーカーとして製造をしているネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)があるだけでなく、ソリューションとして提供できる製品も多く扱っています。ウイルス自動検知製品の共同開発等も行っています。他社に先駆けて様々な研究開発を行い、反響営業にも繋がっています。その他にも防犯カメラに用いる電源付LAN、官公庁や病院などでも安心して利用できる質の高い製品がございます。 ■当社の魅力: (1)製品力:日本発のネットワークメーカーとして高い技術力があります。海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰をされています。 (2)働き方:完全週休2日制、残業平均10〜30時間程度、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

シティコンピュータ株式会社

【江東区/未経験歓迎】法人営業・スタッフサポート(人材派遣)/月残業20h以内/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京本社 住所:東京都江東区新砂1-6…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

既存の取引先がメイン/営業未経験者歓迎/フリーデスクで風通しの良い社風/オフィスワークに特化した人材派遣事業/年間休日120日 ■概要 【人手不足でお困りの企業】と、【オフィスワークで働きたい派遣スタッフ】をつなぐ仕事です。 企業側のニーズの確認から、実際に働くスタッフのフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ (1)企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたいか」「人材の採用で困っていることは何か」をヒアリング (2)人材派遣サービスをご提案 (3)「どんな方が必要か」を詳細に確認。 (4)企業側の求める条件に合うスタッフを探すため、システム上に伺った仕事内容や必要スキルを入力して募集 (5)業務を開始したスタッフにご連絡し、就業にあたっての困りごとなどのフォロー 企業・スタッフの双方とやり取りするため、コミュニケーション能力を伸ばしたい方・自分の提案で課題を解決したい方におすすめです。 ■担当顧客 首都圏を中心にした20社程度を担当いただきます。 事務職や総務、コールセンターなどの職種で募集する企業へのスタッフ派遣がメインとなります。 また、すでに人材派遣サービスをご利用いただいている既存顧客や、他事業部で取引のある顧客を担当するため、0からの新規開拓はほとんどありません。 ■少人数ならではの強み 少数精鋭の部署ですが、全員が意見を出し合える環境です。 入社年次や年齢を問わず、相談や提案ができる組織風土です。 また、社内では座席を固定しないフリーデスクを導入しているため、部署内はもちろん、部署をまたいだコミュニケーションも活発です。 ■シティコンピュータ株式会社ならではの強み 同社では、BPO事業を拡大させており、オフィス業務の改善・効率化に課題を抱える法人顧客からの信頼を得ています。 当初は、社内の人材を派遣していましたが、より多くのニーズを頂戴するようになり、次第に「スタッフを派遣してくれないか」との要望を頂き始まったのが人材派遣事業です。 既存の取引先からの要望でスタートした事業のため、需要は安定しており、営業未経験の方も提案しやすいのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドバHRソリューションズ

【名古屋】人材・育成コンサルティング営業◆業界経験不問・第二新卒歓迎/大手上場企業等400社以上支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【製造業大手や上場企業を中心に、400社以上の支援実績有り/企業の新卒採用支援〜人材育成支援/100社100通りの完全オーダーメイド提案で介在価値大◎/20代活躍中】 ◆年休125日◆ ■業務内容: 採用支援サービスと研修・教育支援サービスを提供する当社の「人材採用・育成コンサルタント」として、企業の抱える人材・組織課題と向き合っていただきます。入社から定着まで組織活性に関わる提案を一貫してお任せします。 主に、新卒採用に関わるコンサルティングから求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。 自社サービスから代埋店商品までオーダーメイドで幅広く提案することが可能です。 ■業務詳細: ・採用、育成に課題を感じている企業様ヘヒアリング ・事業戦略を踏まえた課題の明確化 ・課題に応じて必要なツールの提案・実行など ■担当顧客(想定): ・既存顧客10社程:先輩社員や前任担当から引継ぎ、サポートを受けながら、仕事の流れをOJTで覚えていただきます。 ・新規顧客7社程:テレアポ、展示会、HP問合せ、アドバグループからの紹介で、新規開拓を行います。 ■募集背景・組織構成: 今回は組織強化のための募集です。10名程の拠点のため、意見を出しながらチームや組織作りにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■インセンティブ: 3か月ごとの営業目標があり、個人で達成すると3万円支給。また会社全体で達成すると3万円の支給があります。 最大で6万×4回=24万円の支給となります。 また、別途規定に応じた新規顧客獲得インセンもございます。 ■過去中途入社者の入社理由: ・営業、ディレクション、採用や育成プロジェクトの成功まで一貫して関われる。 ・主体性をもって働きたい、自分の活動が組織の成長に直結している。 ■当社の特徴: 「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。 私たちが提供するサービスは100社100通りの提案です。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズをし、提案要素や介在価値の大きさが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イシダ

【東京】装置の提案営業(食品工場向け)※世界でも業界トップクラスの計測器メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支社 住所:東京都板橋区1丁目52…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【国内シェア圧倒的トップ/世界第2位のシェア/日本初の民間ハカリメーカー】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 食品メーカーに対し自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品を扱いソリューション営業としてご活躍頂きます。 ■業務詳細: (1)主に食品工場へのソリューション提案(機械の仕様提案が主になります)(2)深耕営業(エリア・ユーザー・製品別担当制が主です)(3)新規顧客の開拓営業※(2)(3)は8:2程度の割合になります。(4)納品立会い(大型納品であれば顧客現場での立会いも発生します。 主に食品メーカー様を担当し、顧客のニーズに応じて関連機器も取り扱うなど商社的な機能も有します。 具体的には、食品製造工場の自動計量器、自動包装機、X線検査機器、重量チェッカー、さらにそれらを一体に組み合わせたトータルシステムの構築です。 ■営業スタイル: 担当は地区別、顧客別に分かれており既存顧客だけではなく新規顧客の開拓も担当して頂きます。社外営業活動が多く、一日の大半は外出しています。食品業界では特に顧客との関係構築能力が重要で、時間をかけてニーズを探り、顧客に最適なソリューション提案を行います。営業時の移動手段は車がメインとなります。大手お客様工場への出張もあります。 ■同社の特徴・魅力: (1)世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 (2)120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア 「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、同社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲:本文参照

NSイノベーションズ株式会社

【医療事務コンサルタント】レセプト業務に特化可能◆東証プライム上場G/年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、医療事務

本社 住所:東京都港区港南1-8-23…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場オムロングループ会社/ヘルスケア(医療・介護)業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業 ◎ ■業務内容: 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、医療事務全般をお任せします。入社後はこれまでのご経験を考慮し、以下業務を徐々にお任せする予定です。 <業務詳細> ・ご依頼頂いた医療機関への請求監査対応(レセプトの作成〜施設基準) ・適時調査サポート業務(事前準備や改善対応) ・医事サポート業務全般 ■ポジションの魅力: ・レセプト業務に特化できるためスキルアップが可能です◎ ・入社後は他メンバーサポートのもと業務いただきますが、将来的には業績が上がるための施策等、幅広い業務に挑戦することも可能です◎ ■当社について: オムロン・JMDC・エヌエスパートナーズのグループ会社です。親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており専門で担うシェアードサービス事業を立 ち上げました。 変更の範囲:会社の定める業務

KRH株式会社

【大阪】足場資材の法人営業(幹部候補採用)※年休126日/業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支店 住所:大阪府東大阪市荒本西3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜幹部候補採用/不景気にも強くニーズが高い足場資材を取り扱う業界のリーディングカンパニー/休日数が多くメリハリをつけて働ける/建設現場等で使われる「足場資材」の法人営業ポジション〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の大阪支店にて関西エリアの幹部候補として営業・マネジメント業務をお任せ致します。 各店舗のさらなる業績アップはもちろんのこと、各店舗が抱えている大小含めた様々な課題へ向き合い、PDCAサイクルを定着させ、より質の高い店舗を実現していくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・新規営業および、ルート営業(足場材の販売・レンタルおよび、工事) ・営業5カ年計画に基づく年間売上目標設定、計画、売上管理 ・人材の配置検討 ・新人育成、既存従業員育成 ・従業員の業務管理、労務管理 ※ご入社後は一定期間岐阜、名古屋エリアで実務経験や社員教育を行う可能性がございます。 ■業務詳細 取引先(個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方)に対しての営業となります。 入社してから1か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのOJT制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴: KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。

みのる産業株式会社

【福井】機械部品などのルート営業※転勤なし/IUターン歓迎/創業50周年の安定企業/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:福井県福井市三尾野町29-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等の販売と提案をお任せします。 定期訪問などを通して、お客様の様々なニーズにお応えするやりがいのある仕事です。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れとしては、8:30朝礼→9:00MTG→社用車にて外回り→昼食→16:30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。 残業時間は月20時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 残業時間が30時間を超えるとパソコンに警告メールが送付されるようになっており、しっかりと管理体制が整っています。 ■教育体制: 入社後半年〜1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 入社1年目はノルマよりも、お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 2年目以降はノルマの達成を目指していただき、達成度は賞与に反映されます。 また、毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 年齢や性別にとらわれず、働きぶりに応じて昇進・昇格が可能です。 ■組織構成: 営業は9名在籍しており、20代3名、30代1名、40代3名、50代2名です。 異業種からの転職者が多く、風通しの良い社風に惹かれて入社を決めた方が多いです。

株式会社TMH

【三重/四日市】半導体製造装置の企画営業(メンバー・主任クラス) 〜成長機会豊富/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

中部地区支店 住所:三重県四日市市垂坂…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場!/完全土日祝休み/夜勤なし/社員の4割は外国籍のグローバルな環境/UIターン歓迎(実績多数)◇◆ ■採用背景 以前から進めていた代理店案件の確度が高まり、事業拡大に合わせた増員を行います。ご経験に合わせて、メンバー業務からマネジメント業務まで、最適なポジションをお任せを致します。 ■業務内容 半導体製造装置の専門商社である当社にて、海外のCVD/Etch装置メーカーや除害装置メーカーとの代理店契約に携わり、国際的な業務経験を積むことができます。 ※これまでのご経験や選考結果に応じて、マネージャークラスでの採用の可能性もございます。 <具体的には…> ・既存顧客工場への訪問 ・顧客要望のヒアリング ・顧客の要望に合致する部品や修理品の提案 ・顧客課題に対して、提供できるサービス/プロダクト(半導体/液晶製造装置の改善や改良)の提案 ・商談を行うための約束(アポ取り) ・見積書の作成、受注管理、請求書の作成 ・売上、粗利集計 ・契約方法、納品、金銭の取り扱い、債権管理等 ■組織情報 当社は半導体製造装置の専門商社として、国内外の主要な製造装置メーカーと強固なパートナーシップを築いています。今回の採用は、事業拡大に伴って組織体制をさらに強化するためのものです。 ■当社について: ・成果が評価に直結するため、若いうちからマネージャー以上の高評価を得ることが可能です。過去には20代の女性マネージャーも在籍していました。 ・社員の4割は外国籍というグローバルな環境で、経験豊富な先輩のサポートやオンライン動画学習の支援も充実しています。 ・年次や年齢に関係なく、能力・実績・意欲が評価されるインセンティブ制を採用しています。 ■受賞歴など: ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムに選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」に選出 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクティアス

IT業界特化の人材営業(マネージャー候補)◆プライム上場子会社/裁量◎/年休125日/転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【IT人材を通して企業の課題解決/プライム上場G/年収500万円〜/会社づくりに貢献/20代〜30代活躍中/裁量権◎】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントが抱える課題(人材不足等)を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。既存取引先の取引拡大を中心にエンジニア社員のフォローや新規取引先の開拓などの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客の深耕営業(ニーズの確認等)  ・新規顧客開拓 ・エンジニア職のアサイン先プロジェクトの開拓 ・IT人材の提案 ・就業後のエンジニアフォロー →異動希望をしているエンジニアに新規就業先の提案等 ■魅力: ・東証プライム上場子会社のため、安定した基盤があります。 ・設立9年目急成長ベンチャーであり、社員の意見等を積極的に受け入れる社風です! ・お花見、忘年会など、楽しく多くの交流機会があり、役職者を「〜さん」と呼び合うなど上下関係がなく、フランクな環境です ■組織構成 ・部長1名(40代)・課長1名(30代)・メンバー3名(20代〜30代)・アシスタント1名(20代) ■就業環境: ・転勤なし(東京ミッドタウン) ・エンジニア職の平均年齢は26歳!バックオフィス(営業・人事・教育)の年齢層は20代・30代が中心です! ・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しており、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■同社について クライアント、自分自身を変えるためにACTIVEに明日を創れる集団として 常に行動しより良い環境、企業様に求められる人材になるために必要な知識、スキルアップを日々習得し、現状に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。20代〜30代のITエンジニアを中心とした400人が働いておりますが、拡大移転したオフィスのエントランスに絵を描いたり、会社の動画チャンネルを開設しております!手を動かす以外にも、会社づくりに参加するチャンスがたくさんあります!! 変更の範囲:会社の定める業務

ユニテック・ジャパン株式会社

【東京/中央区】セールスエンジニア◇ハンディなどの自動認識機器メーカー◇転勤なし◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【バーコードスキャナをはじめとする電子機器のグローバル企業/各業界のICT化に応じて需要拡大中】 セールスエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容: 業務用ハンディターミナルやバーコードスキャナ等を販売していただいているパートナー様またはシステムインテグレータ様へ販売・製品についての支援をしていただきます。 特に、今後成長が見込まれるRFID等の分野で新しいマーケットの開拓もお願いいたします。 ■当社の魅力: ・当社は台湾、米国、欧州、中国に拠点を持つグローバル企業です。年齢や役職に関係なくフラットに議論相談を行う組織構造です。 ・国内だけではなく、海外の新しい情報や動向をいち早く知ることが出来るので、スピード感があり、従って問題の解決もスムーズに行うことが出来ます。 ・一人一人が自分の仕事に責任を持ち、仕事の質を高め、また仕事の幅を拡げることのできる高い自由度があります。 ■取引先の特徴: ダイワボウ情報システム、大塚商会、SB C&S などIT機器商社や、サトー、アマゾンジャパンなど当社製品を販売する代理店が主な取引先です。製造業、物量業を中心として、昨今では医療機関におけるカルテの電子化に伴い、患者の情報集約、一括管理の為に当社製品の需要も堅調に伸びています。 ■ユニテックの役割: 「成功は従業員の能力の上に築き上げられる」と考えており、すべての個人が尊敬され、成長することが奨励される挑戦的で価値がある環境をつくるよう努めています。ユニテックのチームは全世界の優秀なプロフェッショナルのグループから成り立っており、そして、同じゴールを目指して働いています。また、ユニテックのチームは「情熱的である」「専門的である」「リーダシップとチームワーク」「正直・公正」「忠誠的である」の5つの特徴があります。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

病院等に向けたケア食の法人向け営業/資格経験不要

営業・企画営業(法人向け)

スバル食品株式会社 福井県福井市森行町…

302万円〜

雇用形態

正社員

\地域密着型企業/営業スキルない方もOK◎正社員募集 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 これからの主力商品である「ケア食」の法人向け営業をお任せします。 ★経験が無くてもOK!未経験からスタートできます★ \取扱事業/ 企業、官公庁の食堂運営受託及び日配弁当の製造販売 福祉施設給食の受託及びパック食材の製造販売 高年齢者向けの宅配弁当の製造販売 イベント、特食の製造販売 \具体的な仕事内容/ ■既存顧客への営業活動 ■新規顧客の開拓 ■提案書、見積書作成 ■各部署との連携対応 ゆくゆくは管理職候補としての業務もお任せしていきます! ■営業計画の作成/立案/実行 ■部下育成 ■各部署と連携し事業の進捗管理 ■新規営業及びプロジェクトの進捗管理 ◎これからの主力商品である「ケア食」の販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。 【一日の流れ】 \1日の例/ 08:30 出勤、朝礼 ↓ 午前業務 営業フロー確認、営業先アポイントメント等 ↓ 12:00〜13:00 昼休憩 ↓ 午後業務 顧客先訪問 ↓ 16:00〜 事務作業 ↓ 17:00 退勤 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

一般財団法人近畿健康管理センター

【三重/津市】健康診断の提案営業◆業界内大手※業界未経験歓迎!制度充実で働き方◎残業10h/ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

三重事業部 住所:三重県津市あのつ台4…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<働く人の健康を支えるやりがいと誇りの持てる仕事◆ノルマ無し!研修・手当充実/月残業10h程> ■職務概要: 定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます。 ■やりがい: ◎最適なプランの提案で企業様に喜んで頂けた時や、健診後のサポートで受診者様に満足いただけた声を聞いた時。 ◎同社の提供するサービスは、身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたる為、企業様ごとのプラン提案が出来ます。 ◎案件の規模も様々で、数人の健診から数千万円を超える規模の案件まで、幅広く経験を積むことが出来ます。 ■職務詳細: 営業チームは、健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。 ・健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ ・ご要望に合わせたプランのご提案 ・現場スタッフへの指示書の作成 ・健診車の手配、社内各部署と調整 ・納品作業(受信表、健診結果) ・健診会場での立ち会い ■営業の流れ: ◎業界内でも大手企業にあたりお客様にも名前は知られているため営業のしやすい環境です。 ◎ノルマは無く、各種目標に向けて取り組んでいます。 ・HPからのお問い合わせやご紹介、会社の用意するリストへのお電話やDM送付などでアポイントを取得します。 ・新規商談は月4〜5件ほど。電話、オンライン、訪問で、企業様の健康管理室や総務、人事などとお打ち合わせを行います。 ・担当は50〜60社で、年に1〜2回の健診を行います。 ■教育・研修: まずは本部での基本研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。 ■配属先について: ・20〜30代が多く他業界出身者も多数活躍!入社歴や年齢を問わず尊重し、互いに協力をしながら働ける風通しの良い職場です。 ・他部署とのかかわりも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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