希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1営業
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 8,807件(81〜100件を表示)
株式会社スズキ自販京葉
【店舗スタッフ】未経験8割★1年間のOJTで安心!賞与6.2ヶ月実績
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
千葉県内 13ヶ所の各事業所 ◆◇─…
400万円〜500万円
正社員
【約1年間のOJTで安心スタート/適性に合わせた2つの営業スタイル】製品のご案内、見積・提案~納車後アフターサービスまでを担当 ★20~30代活躍中 2種類の販売スタイル 希望と適性を見て配属を決定! 《直販販売》 ショールームに来店したお客様へご希望の車種・ご予算、 利用場面などをヒアリングし、試乗や見積をご提案。 《業販販売》 取引先(個人経営のモータース、修理工場)に1日3~5社を訪問し カタログ補充・スズキ車販売・メンテナンスをサポート。 **スズキ自販京葉で働く魅力** 1|賞与6.2ヶ月+月10万円インセン可 年2回の賞与に加え、月平均4~10万円のインセンティブも支給。 頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 2|成約率50%超★提案しやすい来店型営業 ショールームに来店されたお客様への接客が中心。 お客様がすでに興味を持っているため、成約率は50%以上と高水準です。
日本スキルプロバイダ株式会社
キャリアアドバイザー@保育領域◆未経験可*残業ほぼ0*在宅相談OK*時短有
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント
千葉県千葉市中央区神明町200 秋葉ビ…
400万円〜1200万円
正社員
★未経験OK★月給35万円以上★一部在宅テレワーク勤務併用相談可、★時短勤務アリ★土日祝休み★残業ほぼナシ★人柄採用★元トップセールスの代表による研修あり 求職者と保育園をマッチングする新事業【保育業界の転職エージェントサービス】のキャリアアドバイザーをお任せします。 ☆゚・*:.。. 具体的には .。.:*・☆ 【対保育園】 (1) 求人獲得・取引開始の獲得の新規営業 (2) 求職者様のご推薦 (3) 面接の設定、実施、内定を出して頂くクロージング 【対求職者】 (1) Web面談+対面面談への誘致 (2) 求職者に100%寄り添った適格なヒアリングと、求人の提案、面接参加意思の獲得 (3) 面接実施前後の対策サポート (4) 内定受諾、ご入社までのサポート (5) 入社後のフォロー 担当の保育・求職者を持ち、一気通貫で対応をして頂きます。 当然、業務に迷った時は、上長・社長にすぐに相談して頂けますのでご安心ください。 ☆意欲的な方は長く活躍できる環境です! お任せするのは、お取引中の転職サイトのユーザーの方々へのアプローチが中心です。 「転職でどのようなことを叶えたいですか?」など ユーザーの方に寄り添いながら、快適な転職活動を応援しましょう! また、ゆくゆくはスタッフ育成や当社の事業全体を管理するようなお仕事もお任せしていきたいと考えています。「できることを増やしたい」「仕事に思いっきり打ち込みたい」という方は、成長しながら長く活躍できる環境です ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務全般
株式会社アットキャド 人材事業部
人材コーディネーター*年休120日以上*水曜日はノー残業デー*未経験歓迎♪
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント
東京本社配属> 【東京本社】 東京都…
200万円〜350万円
正社員
人材コーディネーターの1日は、求職者の方と向き合う時間が中心 面談やお仕事紹介、応募サポートなど、“誰かの新しい一歩”をそっと支えて感謝されるやりがい 【主な仕事内容】 ーstep①ー 求職者との初回面談 ⇒面接ではないので、堅い雰囲気ではなく柔らかい雰囲気で ーstep②ー 求人紹介とヒアリング ⇒ちょっとした雑談なども交えながら、求職者の理想を叶えるために細かくヒアリングをしていきます ーstep③ー 応募サポート ⇒応募してからのその後もしっかりと追って進捗を都度確認 ーstep④ー 営業担当へ引き継ぎ ⇒求職者の希望や条件などを共有。ミスマッチが起きないようにここでしっかり情報共有を行います! ◆POINT:日によってシフトが変わります! ・朝早めの「8:30~17:45」や、少し遅めの「11:00~20:15」などのシフトもあります。 ・求職者の希望に合わせて、夕方以降に面談を行う日も。 ・その分、午前中にゆっくりできる日もあるので、無理なく続けられます。
日本人財支援株式会社 株式会社スタッフサービス 兵庫支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材コーディネーター/nsj/502
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 神戸市中央区小野柄通4-1…
287万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材コーディネーター [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する 100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の 紹介をします。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、 スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材コーディネーター
株式会社TAKARA
営業【未経験者を積極採用中】◆基本残業なし◆土日祝休み◆賞与年2回◆年休124日◆チーム制◆ノルマなし
営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【「築地駅」「新富町駅」より徒歩4分】…
300万円〜500万円
正社員
物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名とチームを組んで 協力しながら進めます。 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ◎営業エリアは東京23区が中心です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ 【注目】知識・スキルゼロからでOK!“伸びしろ採用”実施中◎ 自分なりのスタイルを 確立している経験者よりも、 新しいことを素直に吸収しながら 成長していける方を歓迎! 実際、当社では元飲食店スタッフや 元PC販売員など“まっさら”な状態から 一人前の営業マンへ育ててきた実績も◎ 「人と話すのが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 という方にピッタリのお仕事です! 【注目】座学よりも実践で学習!営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名と チームでOJTをスタート! まずは、物件の概要をまとめたり、 相場を調べたりといった 基本的な業務から始め、 不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と 思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで 一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり。 一通りの業務に慣れるまで 1年以上かけてじっくり育てます! 試用期間中の雇用形態に差異はございません
日本人財支援株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 関西支社
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上!代理店営業職/nsj/429
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 大阪市中央区城見2-2-7…
268万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上!代理店営業職 [詳細] 【お仕事内容】 【概要】 KDDIグループ会社として、中小企業に対して高品質かつ信頼性の高い通信事業を主軸に、DXやIT化、業務効率化など、 ビジネスを進めるうえで欠かせない様々なソリューションをワンストップでご提供しています。 当ポジションでは、KDDIの販売代理店様に対しての営業・業務支援を担当して頂きます。 【詳細】 KDDIの販売代理店様に対して、通信、スマートフォン・PC端末及び、クラウド、 オフィスソリューションといったサービスの法人顧客への活用訴求を行うと共に、 営業や業務の支援をすることで代理店担当者との信頼関係を構築し、代理店様の売上最大化を一丸となって目指します。 また、各担当代理店様の要望や、課題・ニーズをヒアリングし、解決に向けて社内各所とも調整をして頂きます。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【営業スタイルと魅力】 代理店様がKDDIサービスを法人顧客へ提案するにおいて、営業支援、提案支援をご担当頂きます。 代理店様の経営に売上に直結する仕事のため、一企業の経営に携わることできます。 代理店様の営業担当者と信頼関係を構築し、販売ノウハウの提供や抱えている課題解決のための調整業務など、 営業支援を通じて、自分だけでなく担当者や先方営業と一緒になって目標達成を目指します。 「多くの人を巻き込み、連携することで、多くの法人企業への貢献が可能であり、代理店の売り上げ利益最大化により代理店の経営への貢献もできる事」が仕事の魅力です。 また、直販営業よりたくさんの法人顧客へ間接的に働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 【キャリアとしての魅力】 安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高い営業としてキャリア構築ができるポジションです。 IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。 昨今注目を集めるDXの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、 オフィス環境を包括的に提案できる営業にチャレンジすることで「営業+IT」の付加価値を高めることができるため、中長期的にキャリアの選択肢の幅を広げることが可能となります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上!代理店営業職
日本人財支援株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 東京本社
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上!既存顧客営業/nsj/415
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 渋谷区代々木3-22-7 …
268万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上!既存顧客営業 [詳細] 【お仕事内容】 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、 オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。 そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、 同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、 それを中心に提案をしていくことも可能です。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上!既存顧客営業
日本人財支援株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 埼玉支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上!既存顧客営業/nsj/497
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] さいたま市大宮区桜木町1-…
268万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上!既存顧客営業 [詳細] 【お仕事内容】 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、 オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。 そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、 同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、 それを中心に提案をしていくことも可能です。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日120日以上!既存顧客営業
日本人財支援株式会社 株式会社スタッフサービス 京都支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材コーディネーター/nsj/438
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 京都市下京区四条通烏丸東入…
287万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材コーディネーター [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する 100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の 紹介をします。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、 スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材コーディネーター
非公開
※急募※《☆【10月〜11月入社限定】キャリアアドバイザー募集★》★急成長中ベンチャー!★◎☆彡
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
【配属先】 東京都渋谷区
450万円〜600万円
正社員
▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非大卒・第二新卒・キャリアに悩む若者に寄り添い、人生の転機を支えるキャリアアドバイザー業務です。 「やりたいことがわからない」「現状を変えたい」「将来にワクワクしたい」 そんな不安や迷いを抱えた20代の求職者に対して、中長期的なキャリア支援を行います。 一人ひとりと丁寧に向き合いながら、未来への第一歩を一緒に設計していく仕事です。 【主な業務内容】 (1)キャリア面談(平均3回以上) 求職者が大切にしている価値観や不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを策定します。 表面的な希望だけでなく、 「なぜその仕事がしたいのか」 「何に悩んでいるのか」といった本質的な部分まで深掘りします。 (2)求人選定・紹介・面接対策 キャリアプランに沿った求人を厳選し、紹介。 希望に寄り添うだけでなく、長期的な活躍を見据えた提案を行います。 また、**面接練習は“内定が取れるまで”徹底的にサポート。 求職者が**自信をもって選考に臨めるよう、一緒に準備を進めます。 (3)意思決定・入社後フォロー 入社後の悩みや不安をヒアリングし、定着・活躍までしっかりサポート。 「転職=ゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働くスタイル チーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チーム制(3〜5名)で活動 個人目標はありつつも、チームMTGや情報共有を通じて協力し合う文化があります。 「孤独な営業」ではなく、仲間と切磋琢磨しながら成果を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼AIツール 積極導入中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本人財支援株式会社 株式会社スタッフサービス 大阪支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材コーディネーター/nsj/403
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 大阪市北区角田町8-1 …
287万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材コーディネーター [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業 双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する 100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の 紹介をします。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、 スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材コーディネーター
日本人財支援株式会社 株式会社スタッフサービス 神奈川支店
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材派遣営業/nsj/481
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 横浜市西区みなとみらい2-…
300万円〜
契約社員
[概要] 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材派遣営業 [詳細] 【お仕事内容】 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、転職支援担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。 【求人の特徴】 第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆福利厚生充実★年間休日125日以上!人材派遣営業
株式会社エスプールプラス
就労コーディネーター*未経験歓迎*研修充実*服装自由*9連休あり*賞与年2回
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント
東京都板橋区舟渡2-6-25 東京都板…
400万円〜600万円
正社員、契約社員
~1ヶ月半の充実研修&OJTで安心スキルアップ~ ★20代~40代まで幅広く活躍中 ★年休127日&9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中(「えるぼし」三つ星認定) ★定着率92% 就労を希望する障がいのある方と、障がい者雇用を目指す企業のマッチングを図るお仕事です。 <主なお仕事内容> ◎福祉事業所との関係づくり ┗就労を目指す方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所を訪問します ◎説明会/見学会/農園体験会の企画・運営 ┗障がいのある方や親御様へ、農園での働き方や仕事内容について紹介・説明します ◎体験後の振り返り面談 ┗体験会後、ご家族と一緒に今後の方向性について話し合います ◎企業とのマッチング・面接のお手伝い ┗入社時期などを考え、適切な企業をご紹介。面接にも同席してサポートします <入社後の流れ> [STEP1]入社後研修(1ヶ月半) 障がい特性の理解、関連法令など丁寧にレクチャー!実際の農園で業務の流れも体験しながら学んでいただきます。 [STEP2]OJT(約6ヶ月) 先輩に同行して、農園での体験会の運営業務を経験。適切な対応方法や企業との調整業務を実践で習得します。 [STEP3]独り立ち 体験会の企画・運営、マッチング業務、面接サポートなどを経験。4~5人のチームで対応しているので、先輩に相談しながら少しずつ幅を広げていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
住友林業ホームテック株式会社
ホームアドバイザー*残業ほぼなし*選べる退社時間*週休3日OK*業績賞与あり
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)
北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目1-…
200万円〜350万円
正社員
■業界経験を活かしてキャリア復帰を叶えられる ■仕事の経験はもちろん、これまでの人生経験が活かせるお仕事 ■退社時間16:30or17:30から選べる ■転勤がないから、慣れ親しんだエリアで長く働ける <具体的な仕事内容> ∟すでに住友林業の家にお住まいのオーナー様を訪問し、日々の生活でのお困りごとや生活の変化により、暮らし方のご提案、リフォームのご要望のヒアリングをお任せします。 ・お住まいの現状やお困りごとなどのヒアリング ・床下点検や外まわり点検のご案内 ・情報誌やアンケートの配布 など ※正式なお見積りやプラン依頼はメンテナンス担当やリフォーム担当に引継ぎ <POINT1>「家」に関わった経験が活かせます 築21年以上の住友林業の家にお住まいのお客様宅に訪問し、住まいのお困りごとを伺い、今後必要なメンテナンスのご提案をメインにお任せします。 住宅業界や不動産業界でのご経験があれば、その時の知見を存分に活かし、お客様に寄り添った提案を行うやりがいを感じていただけるはずです。 <POINT2>「訪問」にこだわっています お客様の暮らしや住まいの状況は、実際に足を運び家の状況を把握、直接お会いすることで、より理解できるもの。だからこそ「お宅への訪問」を大切にしています。 ※外勤が8~9割、車移動が中心です <POINT3>新規開拓はございません 1人1台支給されるタブレット端末へお客様の情報や提案ツールが確認できるため、訪問前にお話しする内容をシミュレーションできます。1日の訪問件数は5~7件、ひと月あたり40~60件ほど。家や暮らしに関する内容なので話が弾みやすく、お客様にも親近感・信頼感をもっていただけます。 (変更の範囲)上記業務と同じ
非公開
【サポート体制が充実】SNSを活用した在宅ワークの転職アドバイザー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
全国各地(リモートワーク)
400万円〜1400万円
正社員
フルリモートで電話やパソコンを使った業務を行っていただきます。 転職希望者は、TikTokやインスタグラム、LINE公式アカウントで集客していきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。
株式会社TS company
あなたを【営業】のプロへ導きます!※年間休日120日以上
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【兵庫・大阪で同時募集!U・Iターン歓…
350万円〜800万円
正社員
【ノウハウが詰まったマニュアル完備⇒入社1ヶ月で成約した先輩も!】住まいに関わる商品をPRします。★年収1000万円プレイヤーが多数在籍! \住まいをより快適にするリフォームをご提案/ 《仕事の流れ》 ▼お客様へ商品をPR、ヒアリング ┗担当エリアへみんなで向かいます! エリアは兵庫県を中心に 京都・大阪にも展開中です。 ▼後日訪問する営業スタッフの日程を決定 ▼アポ先にて商品をご提案 ▼受注 POINT あなたにお任せするのは、 ヒアリングとアポイントを調整。 次回訪問は先輩に引き継ぎ、提案を行います! 成約後は別部隊にバトンタッチ! 施工管理等は担当しないため、 提案に専念できる環境です。 ★具体的な提案は慣れてきてから行うので安心です 入社1年目で年収1000万超の先輩も! やったらやった分だけ 数字として成果に出ます! 明確なインセンティブ制度があり、 1件の契約:5万円~18万円の インセンティブが発生します。 クロージングまで出来るようになれば 売り上げの5~7%がさらにプラス! ↓ ↓ 月収100万円、年収1,200万円なんて言う先輩も!
非公開
セールスリーダー候補 /特定技能外国籍の国内最大級マッチングプラットフォーマー
人材コーディネーター
東京都港区
600万円〜700万円
正社員
【法人概要】 同社は、ベトナム、ネパール、インドネシア、ミャンマー、カンボジア、韓国、中国、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働くグローバルスタートアップ企業です。グローバルな自社プラットフォームを活用した海外の300社以上の人材お送り出し機関と連携した強い母体をベースに、各国の人材スキルチェック体制、勤務後の生活サポートや相談機能など、働く側・採用側への安心機能の充実により、益々広がる国内の人材需要に対して安心・安全な人材の国際交流のステージを構築しております。 【業務内容】 当社の拠点セールスリーダー候補として、特定技能外国人材マッチングプラットフォームをご検討いただいている法人に向けて、具体的な海外人材を提案~就業までの支援における営業活動の立案・遂行をお任せいたします。業務提携先からトスアップをいただき、すでにニーズのある顧客へWeb商談にてサービスの紹介や課題解決の提案を行います。 〇具合的には ・特定技能外国人求める求人企業側とのコンタクト(反響営業中心) ・企業ニーズのヒアリング・確認 ・求人票の作成、ならびに自社プラットフォームと海外提携エージェントへの共有 ・応募があった外国籍人材のスクリーニング、面接指導 ・求人企業への推薦、内定 ・特定技能外国籍の支援(仕事、生活面 ※他のサポートスタッフが行います) 【やりがい】 −日本の労働力不足とグローバル化に貢献できる仕事です− 日本全体では2030年には600万人の人手不足が発生すると言われています。現在日本では200万人の外国籍労働者が働いていますが、今後はAIでの省人化でまかなえない人手ニーズを担うのは間違いなく外国籍の方々。その支援をすることにより、企業の売上向上と経済の発展、外国籍キャリアの多様化を両立できる非常にやりがいのある仕事です。
株式会社TAKARA
営業【未経験者を積極採用中】◆ノルマなし◆チーム制◆基本残業なし◆土日祝休み◆賞与年2回◆年休124日
営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【「築地駅」「新富町駅」より徒歩4分】…
300万円〜500万円
正社員
━━…… 物件の仕入れから販売までを 営業メンバー2名と一緒に協力しながら進めます ━━…… 《具体的には》 ◆お客様に販売する物件の仕入 ・物件探し・現地調査・資料作成 ・購入後のプラン検討、価格交渉 ◆仕入れた物件をお客様へ販売 ・建築、リフォームなどの工事手配 ・販売活動・売却対応 ◎営業エリアは東京23区が中心です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 物件1件あたりにかかる期間は、 仕入れから売却まで半年〜1年ほど。 スケジュールに余裕があるため、 計画的に業務を進められます。 無理な納期に追われることもなく、 残業が発生しにくいのが特徴です◎ 【注目】働きやすさが自慢!ゆとりある毎日を過ごせます◎ 不動産業界には珍しい、土日祝休みが魅力の当社。 その他にもワークライフバランス重視派が 納得の働きやすい環境を整えています! \たとえば/ ◆残業ほぼなしで平日夜を満喫 ◆ノルマなしで心にゆとりがもてる ◆年間休日124日以上でプライベート充実 ◆アシスタント期間からインセンティブあり 居心地の良い環境で腰を据えて働けます◎ 【注目】座学よりも実践で学習!営業メンバー総出であなたをサポート◎ 入社後は、頼れる先輩2名とチームでOJTをスタート! まずは、物件の概要をまとめたり、相場を調べたりといった 基本的な業務から始めて、不動産の基本を身につけます。 「不動産って難しそう…」と思っている方もご安心を。 専門用語や契約知識などは、 必要なタイミングで一つずつ覚えていけばOKです◎ 焦らず、ゆっくり—。 一通りの業務に慣れるまで1年以上かけてじっくり育てます! 試用期間中の雇用形態に差異はございません
マニュライフ生命保険株式会社 東京第1支社
コンサルティング営業*未経験者大歓迎*第二新卒もOK*賞与年2回*土日祝休み
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿…
200万円〜1500万円
正社員
★充実した研修制度で未経験から活躍! ★自分の生活にも役立つ知識が得られる! ★土日祝休み&長期連休あり!プライベートも充実 お客様の人生設計をサポートするために、 オーダーメイド型の生命保険をご提案。 お客様の声に耳を傾け、ニーズに即した保険プランを提案することで、 安心して人生を送っていただけるようにサポートします。 ≪具体的な業務内容≫ ■お客様のライフプランに合わせた生命保険商品の設計・提案・販売 無理な営業活動は行いませんので、 じっくりとお客様と向き合い、信頼関係の構築ができます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
非公開
【急募】戦略提案~実行支援を一貫して行える(人材、無形)ソリューション営業募集!!
営業企画・販促戦略、マーケティング、人材コーディネーター
【勤務地】 東京都 【勤務時間】 1…
500万円〜
正社員
当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に: ・大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客(既存7割・新規3割) ■何を: ・フリーランス人材/業務委託人材の提案・マッチング ・人材紹介の提案営業とプロジェクト管理 ・年間3~4億円の収益目標に向けた営業戦略立案と推進 ■手法: ・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング ・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携 ・各種契約手続き、事務対応