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住友不動産ハウジング株式会社

【埼玉】リフォーム営業◆未経験歓迎／インセンティブ◎平均年収900万円／業界No.1ブランド【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

1＞明治安田生命さいたま新都心ビル …

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350万円〜1000万円

正社員

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／大規模リフォーム受注実績全国No.1／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／転勤なし・フレックス有／腰を据えて地元で活躍◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ■具体的な業務：お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します！ ■ポジションの魅力：＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。＼インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／平均年収：900万円年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ■入社後のフォロー体制：配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜）研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■リフォーム（新築そっくりさん）事業について：大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 ※2024年リフォーム産業新聞調べ変更の範囲：会社の定める業務

中部電力ミライズ株式会社

【名古屋】電気・ガスのご契約等に関する契約管理・受付業務◆中部電力G／福利厚生◎（100167）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ

中部電力ミライズ株式会社名古屋営業本部…

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400万円〜899万円

正社員

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／フレックス、在宅制度あり／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容：愛知県西部エリアのお客さまとの電気需給契約・電力受給契約・ガス需給契約・その他サービス契約の締結、契約管理およびお問合せの受付、処理の担当します。（1）お客さまとの電気需給契約・電力受給契約・ガス需給契約・その他サービス契約の締結、契約管理およびお問合せの受付、処理（2）その他業務 ■業務詳細： ◇お客さまとの電気需給契約・電力受給契約・ガス需給契約・その他サービス契約の締結、契約管理およびお問合せの受付、処理 ◇上記業務のうち一部業務を委託会社に外注しているため、当該委託会社の委託管理業務 ◇業務遂行上の課題発生時における原因分析、対策立案、課題解決 ◇受付、管理業務の最適化・効率化を実現するための施策立案、実行 ■当社について：エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 ■働きやすい職場環境： (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工アーベスト

【関西】新築マンション販売営業（反響中心）〜長谷工グループ/年間休日120日/残業約20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

関西支社住所：大阪府大阪市中央区淡路…

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500万円〜699万円

正社員

〜マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工〜♪お客様に寄り添った最適なマンションライフを提案する総合不動産企業です！/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実〜 ■職務内容モデルルームでお客様の希望のライフスタイルを叶える最適な住戸の提案を行なっています。ご来場されたお客様に対し、物件案内からプランニング、資金計画から引き渡しまでを担当いただきます。また各プロジェクトを完売へ導くための販売戦略、プロモーション活動の提案など幅広い業務を行っています。 ■職務詳細・お客様ご来場時の接客・マンションコンセプトの紹介・交通アクセスやロケーションの紹介・設備・仕様・構造・仕組みの説明・モデルルームの案内・オプション・インテリアの説明・商談(資金計画・税金・ローン等の相談) ・お申込み・ご契約・お引渡し　などまずは販売担当者からスタートし不動産のプロを目指します。次のキャリアとしてプロジェクトリーダーを任命、担当するプロジェクトを完売まで導き、販売戦略、広告戦略を打ち立てtoCだけでなくtoBの業務領域まで担当。接する人、仕事の幅が広がり更なる成長に繋がります。 ■メリハリのある働き方を実現♪ 完全週休2日制（週に必ず2日はお休み）です。春季・夏季・年末年始の長期休暇も連休にて取得、残業時間も約15〜20h程度とワークライフバランスの整った働き方が実現可能な環境です。社員へ貸与しているPCは20時シャットダウンシステムを導入。 ■当社の特徴・マンション事業を中心とした長谷工グループマンション用地の情報収集・企画・提案・設計・建設、販売、管理など長谷工グループの総合力でマンション事業を展開。・企画提案型の販売会社：長谷工アーベスト長谷工グループの販売部門として、「住む人視点」の最前線、直接お客様に接するのが長谷工アーベストです。「新築マンション・新築戸建ての販売」を主軸に、持家購入を検討するお客様が満足される成約を目指します。また、お客様の声に耳を傾け、要望を具体化するべく企画にも直接参加しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レーベンホームビルド

※未経験歓迎【新日本橋】自社ブランド住宅のリフォーム・オプション提案営業◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

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400万円〜549万円

正社員

【MIRARTHホールディングスの戸建住宅シリーズ「レーベンプラッツ」／産休・育児休暇取得実績あり／家族手当など福利厚生充実◎／年休121日】 ■業務内容：自社戸建住宅ブランド「レーベンプラッツ」を過去ご契約・購入いただいたお客様へのリフォーム・オプション提案の業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）リフォーム営業：過去に購入いただいた分譲住宅のリフォーム提案をお任せします。「リフォーム」は経年劣化による壁・床の破損などを修繕し元の新築だったときと同等に戻すこと。思い出があり愛着のある大切な住宅をより快適にそしてより長く住んで頂けるようお手伝いします。 ◇打ち合わせ（ヒアリング）・現調（採寸・住宅設備機器等の品番を控える） └お客様のニーズや希望を聞き、新しいデザインや機能のアイデアをご提案。思い出の詰まったお住まいが今後もよりよいものになるための大事なヒアリングです。 ◇見積書の作成・提出／契約書の作成 ◇受注後の工事日確認や発注処理（業者手配） ◇請求書発行 ◇アフターフォロー　など（2）オプション営業お客様から住み始めてから出てくる「間取りや水廻りの内装設備」の変更希望にお答え頂きます。目標は1契約／月からスタートできます。手配だけでなく、自分自身でも現場へ足を運び確認し綺麗になっていく様子を見ることができます。 ◇例：カーポート、バルコニーテラス屋根、宅配ボックスなど外部工事。手摺、室内物干し、壁紙変更などの内装関係に至るまで幅広くお悩み解決 ■当社の魅力：【年次関係ない評価制度】新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。年次関係ない評価制度です。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。【社員想いの働きやすさ】入社日に有給が付与され、有給取得率は開発部にて50％となっております。また、育休は女性社員だけではなく、男性の方も取りやすい環境で実際に取られた方もいます。チーム制となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあり、助け合いの精神が根強く働いているためです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

【未経験歓迎/立川】保険コンサルティング営業職〜既存100％/転勤無/土日祝休み/研修充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京西支店住所：東京都立川市曙町一丁…

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300万円〜449万円

正社員

＜未経験歓迎/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要：・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7〜8割は個人営業 └損保7割、生保3割・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携）・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度：「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル：保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景：上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力：・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方：・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＢラボ

★月給35万〜＋高額インセンティブ★不動産コンサルタント/完全週休２日♪/未経験歓迎♪【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社（2024年8月1日〜勤務先変更）…

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400万円〜1000万円

正社員

〜初年度年収2,600万円の実績あり！広告強化・問い合せ増加中/完全週休二日制・残業ほぼゼロ/毎日のチームミーティングで新人向けの講習を実施〜＼年収を倍にしたい・働きやすい×稼げるを実現したい方へ！／当社では高水準のインセンティブ制度で頑張りを還元！年収3500万円の社員も在籍しています。（初年度2600万円の実績も！）多くの社員が転職前より「年収2倍、3倍、4倍UP」を叶えていますので、そんなカルチャーで活躍したい方はぜひご応募ください！ ■業務内容：資産形成を考えているお客様への不動産のご紹介、売却を検討しているお客様へのアプローチを行っていただきます。 ■配属先の仲間：社内は20代を中心に25名が在籍（うち女性7名）ほぼ100％が未経験スタートで、前職はアパレルや、飲食、ホテルマン、整体師、幼稚園の先生など様々。未経験から"一流の営業"に成長し、年収が倍増した身近な先輩と一緒に働けるので安心。不動産営業といってもギスギスした雰囲気は全くなく、ゆとりをもって働ける社風です。 ■主な業務： ◎電話、広告、DM、紹介等でお客様へアプローチ ◎お客様と打ち合わせ、物件のイメージや収益シミュレーション等のご提案 ◎契約 ◎物件管理やアフターフォロー ※重要事項の説明、ローン手続きなどは専任担当が行うため、主要業務のみに集中して取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ：＜業界未経験者も安心のフォロー体制＞不動産業界の基礎から実際の案件・提案のノウハウまで先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。毎日14時に実施するチームミーティングでは新人講習の時間を設けており、本人から申告があるまで講習を継続し成長を見守ります。「〇ヶ月後には独り立ち」というラインも設けていませんので、ご自身のペースで納得いくまで学んでいただけます。＜商談はもちろん同席・頼れる先輩があらゆる面でフォロー＞お客様によって相談・提案内容は多岐にわたるため、新人ひとりに任せるのではなく先輩・上司が一緒になって契約を目指します。 [契約までの流れの一例] お客様とのアポイント獲得→先輩・上司が今までの経験やデータを元にプランや提案方法を検討→商談には先輩・上司も同席するので安心。間近で先輩たちのテクニックを学べます。

エスリード株式会社

★未経験応援★【大阪駅/梅田】コンサルティング営業◆年休120日／未経験430万／年収4000万も可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-…

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400万円〜1000万円

正社員

〜【東証プライム上場の超成長企業！】未経験多数活躍中！最先端の投資やお金の知識も身につく！早期キャリアアップ可能！〜 ■仕事内容資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート！ ■業務の流れ (1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします！ (2)お客様訪問：アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 (3)契約手続き〜お引渡し：金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も！＼競合他社と比較したエスリードの強み／（1）分かりやすい成果主義！だけじゃない！「●件売ったら、●円還元」　「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています！さらに、インセンティブだけではなく、ボーナスの支給もあるので、営業成績があまり良くない時でも、給与の安定性が高い！（2）押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い土地仕入〜販売まで、一連の業務を自社グループで行っているからこそ、高品質・好立地のマンションを実現！お客様に自信をもって提案できる商品がそろっています！「8期連続で完成在庫ゼロ」の実績は、業界でも随一！（3）上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会が徹底されており、働きやすい環境づくりが実現しています！ ■組織構成・全15チーム（1チーム6〜7名）で、年齢は20〜30代が中心。活気あふれる組織です・売上次第で、2〜3年目からチームリーダー登用もあります ■働き方・年間休日120日（火・水）・残業時間：20〜30時間 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社花田工務店

【名古屋市／土日祝休】土地活用（公共施設や商業施設など大型メイン） ※創業90年の老舗企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市熱田区…

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400万円〜649万円

正社員

〜土日祝休／個人ノルマなし／大型の建築物メインでやりがい◎／創業90年の老舗企業〜 ■業務内容：・当社とお取引のある地主様や法人のお客様へ、公共施設、商業施設、賃貸マンションなど大型の建築物をメインとした土地活用のご提案をお任せします。・公共事業案件の入札などのサポートもお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・お客様の保有する土地をより有効に活用することで、お客様の保有資産の保全や増収をサポートします。・お客様のニーズをヒアリングしながら、土地の特長を生かした活用方法などをご提案ください。・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指していきます。・ご入社後は先輩社員からお客様を引き継ぎ、定期的な接点からお客様にとって適切なタイミングで土地活用のご提案を進めていきます。 ■組織構成：・名古屋支店：部長30代／50代／60代の4名で構成されています。 ■当社の特徴：（1）物件を建てて終わりではなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。長期的目線でお客様に寄り添い続けているからこそ、選ばれる存在になっています。（2）グループ全体で資産の診断分析から建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、建物を建てた後までトータルサポートを強みとしています。また、営業の際にグループ内の専門家（土地の仕入れや相続、賃貸管理など）と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ※グループ会社の協力システム：花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といって、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。お客様のお困りごとに対して社内連携を取りながら幅広く提案いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【京都市内エリア／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞京都南営業所住所：京都府京都市…

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350万円〜599万円

正社員

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行います。 ■フォロー体制・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴：仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。変更の範囲：本文参照

株式会社丸山工務店

【秩父市or深谷市】新築・リフォームの反響営業◆未経験者でも安心の教育システムあり！◆残業2,5時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：埼玉県秩父市熊木町4…

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400万円〜549万円

正社員

【業界未経験者でも安心の教育システムあり！／残業月平均2.5時間・福利厚生充実／地域密着型ハウスメーカー】 ■業務概要地域密着型ハウスメーカーである当社にて、営工一貫スタイルの営業担当として地域の住まいづくりに携わっていただきます。 <業務詳細> 主に反響セールス及びルートセールスです。既存：新規＝6:4 新規へのアプローチは、店舗での集客・HPへの問い合わせが中心になります。飛び込み等はございません。 <入社後に任せる業務> 会社の仕組み〜営業の動きについてサポートします 1ヶ月後に独り立ちできるようにフォローしていきます。 <同社の強み> 営業と工事が一緒に対応できるため、現場の声が反映されやすいです。 <目標＆インセンティブについて> ノルマはありませんが、目標はあります。インセンティブは賞与に反映されます。会社全体と個人の目標達成に応じて、支給金額が決まります。（行動評価制度も併用しています） <営業エリア> 秩父市及び深谷市近郊で、社有車を貸与します。 ■配属部署・営業部門は8名です。（男性6名女性2名、20代〜60代）・職場の雰囲気：アットホームな環境です。・中途の方の割合：8割です！ ■勤務地補足お住まいの地域に応じて配属場所（秩父・深谷のいずれか）を決定します。入社後の異動は基本なく、通える範囲内で通勤いただく予定です。 ■同社の特徴/魅力 <業界未経験者でも安心の教育システムあり！> ・週に1回の会議にて案件管理のサポートや仕事のアドバイス・スイッチ：週に1回、完全マンツーマンの個別営業＆技術研修・新人用の商談セットマニュアル（現場管理）・拠点間では常時Zoomをつないでいるので、いつでも相談可能 <業界未経験でも安心のキャリアステップ> ・リフォーム→新築工事→公共事業と、案件の難易度に合わせてステップを用意しており、評価制度もステップに応じて紐づけております。 <長期就業できる働き方◎> ・平均残業時間は月2.5時間・働き方改革により時間外労働は月平均2.5時間業務効率化により時間外労働を大幅削減。事務スタッフが事務作業をフォローするので業務を分担して残業を減らせます！アイパッド・社用携帯貸与、社用PCも貸与しています。変更の範囲：会社の定める業務

SMN株式会社

人事（新卒採用担当）〜ソニーグループ／東証スタンダード上場／AI等の技術力で広告業界をリード〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

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400万円〜599万円

正社員

〜ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／スタンダード市場上場〜 ■業務内容：マーケティングテクノロジー事業を行う当社の新卒採用担当として、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。＜ご入社後お任せしたい業務＞・配属現場との採用したい人材の要件調整・他部署を巻き込んだ選考ステップの企画・提案・会社説明会の実施／採用チャネルの選定・求人票の作成・日程調整・情報伝達などのオペレーション業務・候補者対応・内定者フォロー・新卒社員の研修運営・面談・派遣社員関連：採用、契約更新、抵触日更新手続き＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・新卒社員の入社後教育研修企画・新卒社員の中長期教育企画・エンゲージメント向上活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・日々のオペレーション業務のみならず、学生をアトラクトしていくための採用体制・選考ステップなどを考案し、他部署を巻き込んで実現させることまでお任せしたいと考えております！・ご自身のご経験や知識に応じて、様々なことにチャレンジできる環境です！（中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画・運営、エンゲージメント向上施策、人事制度改定等） ■組織構成：人事総務部人材開発課・課長1名・メンバー2名 ■当社について：・東証スタンダード市場上場、ソニーグループの安定基盤がございます。・「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側に対してはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側に対してはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。変更の範囲：本文参照

東建コーポレーション株式会社

【中川支店／未経験歓迎】営業職＜シニアまでチャレンジ可！＞年休123日／残業15〜20時間程／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

中川支店住所：愛知県名古屋市中川区荒…

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400万円〜1000万円

正社員

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞明確なインセンティブ制度で1,000万円以上も可！ ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ：・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴：まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み：・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制：・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について：【全社として残業を減らしていく方針です】・基本的には支店は19時45分には閉める決まりとなっています・残業は月間平均15〜20時間となっています（月間で45時間を越える際には稟議が必要となります）・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社田丸ハウス

【鹿児島市/田上】住宅営業(飛込/テレアポなし)〜残業月平均25H/年休105日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

天神Base 住所：鹿児島県鹿児島市田…

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〜699万円

正社員

■職務概要：田丸ハウスが取り扱う住宅の販売営業をお任せします。主には、モデルハウスに来られるお客様に対しての反響営業が中心となります。 ■業務の特徴：【反響営業】テレビCM、新聞広告、チラシ、口コミ等からモデルハウスを訪れた個人のお客様を中心に田丸ハウスの取り扱う住宅の販売営業をお任せします。過去に住宅を購入しているお客様からのご紹介、口コミからお越しになるお客様が半分以上です。・お客様の多くは、土日祝日いらっしゃり、一人あたり、一日2組程の対応をします。田丸ハウスでは、お客様とじっくり話こみ、お困りのこと、お悩みのことを解決することを重要視しています。平日は、資料作成、事務作業や、平日を希望されるお客様との打ち合わせが中心となります。【研修体制・目標】先輩社員が丁寧に教育していきます。3か月ごとに目標の見直しも行われます。目標は売り上げ棟数で決まります。無理な目標は課さないように、成長度合いに合わせて設定いたします。 ■組織構成：営業1名(30代1名)在籍しております。 ■当社の特徴：＜トップクラスの施工実績＞地域工務店として、鹿児島では初の「パナソニックテクノストラクチャー工法認定」を受けました。1996年には鹿児島市星ケ峯にテクノストラクチャー工法による家を初竣工しております。現在では、全国でもトップクラスの施工実績を保有しております。＜表彰多数＞・2012年には九州地区テクノストラクチャー工法優良店としての表彰された他、お客様の夢を形にする日々の中で培われた表現力により、「グッドデザイン賞」「キッズデザイン賞」を受賞しております。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【三ノ宮】人材育成研修企画・運用<業種・職種未経験歓迎>◆設組織での裁量の広い業務│在宅50％程度【エージェントサービス求人】

人事

三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯…

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500万円〜699万円

正社員

【優良大手電池メーカーでの基幹人材の育成・人事企画/仕組み作りから携わることができ、裁量権が広い仕事/業界・職種未経験歓迎】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ■具体的な業務例：・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む） -生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営 -新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務）・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上 -入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ -オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ・全体企画チームと連携し、個別組織、個別階層への更なるフォローアップ施策の展開 -企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施 -企画チームが推進する施策の、個別組織に対するリマインドやフォローアップ・電池実習の運営 -リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営 ■組織構成：全部で11名（50代1名、40代3名、30代1名、20代4名、講師60代2名）の組織です。まだできたばかりの組織ですが、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みです。今後、市場価値があがっていく教育研修や組織開発の知見を学ぶことができます。 ■募集背景・ミッション：全社の教育研修を担当しており、人材育成方針・戦略の立案・推進とともに各階層別研修、自学習の仕組、キャリア自律の促進等を実行し、社員のエンゲージメントを高めることが目的です。全社に影響する全体施策チームと、個別組織など対象を絞って具体的にソリューションを展開していく個別展開チームに分けて運用しており、今回の募集は個別チームでの募集であり、さらに深い、現場に根付くソリューション（個別研修、組織開発的支援）を職種、工場、組織、特定階層に対して展開することをめざしての増員となります。 ■同社の魅力：社員数4000を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【西宮／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休み／6期連続増収増益中！フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

西宮営業所住所：兵庫県西宮市産所町1…

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500万円〜649万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容：主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社池貝

茨城/行方市◇総務/施設管理〜人事まで広く関与◇月残業10H・転勤無◇創業133年の老舗機械メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：茨城県行方市芹沢920-5…

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350万円〜599万円

正社員

【残業月平均10時間／入社３年後定着率は90%以上で長期就業が可能です！／年間休日122日／制服有り】 ■業務内容：ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算）・オフィス工場施設管理（メンテナンス、修理）・会社式典、社内行事の運営管理・動産・不動産の管理・労働基準監督署・労働局への対応・安全衛生、健康、労災対応・来客対応に関連する業務・新卒中途の採用に関する業務・その他付随業務 ※仕事内容補足：電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など ■職場構成：部署全体人数4名（男性2名／40代〜50代・女性2名／30代）フロアー人数：12名管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■就業環境：残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 ■当社の特徴：・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

マイコミュニケーション株式会社

【埼玉】保険営業◆年休120日◆年収450万円〜◆産育休の取得率100％◆飛び込み営業無し◆転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

埼玉県内の各店舗(希望考慮) 住所：埼…

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450万円〜649万円

正社員

~お客様主体の「保険サービス」を展開／飛び込み営業無／充実した研修あり／女性も活躍中〜 ■業務内容：来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細：（1）既契約者フォロー　給付、保全など当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。給付金請求などのお手続きも重要なお仕事になります。（2）保険についてのご相談対応お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をします。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■教育制度：入社後はまず「保険ショップ大学」にて研修となります。未経験でも安心の研修プログラムが用意されており、各店のリーダーから、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。保険ショップ大学には「卒業」がありません。先輩社員全員が、日々学び成長を遂げています。 ※独り立ち後も個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパス：個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。（最短で入社9か月でショップリーダーに昇格したメンバーもいます。） ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■当社が目指す姿：「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

株式会社コラボハウス

【徳島】注文住宅の意匠設計（お客様打合せ〜設計監理まで一貫して担当）◆県内実績№１の設計事務所【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、構造解析・意匠設計

1＞北島オープンスタジオ住所：徳島…

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400万円〜649万円

正社員

◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中！ ◎社内には保育士も配備しており、子供同伴のお客様対応も可！ ◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ！ ※ポスティング荷電営業は一切ございません！＜お仕事内容＞設計士としてお客さまの接客を中心に、お客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼条件のヒアリング ▼パース作成・提案書作成 ▼プレゼン ▼受注後に詳細の設計、最終調整 ▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。) ▼引き渡し＜働き方＞・顧客源泉が100％反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。・目安としては、入社3〜4年目で平均15棟です。 <企業優位性と顧客志向の両立> 【１、営業職・モデルハウスを持たない】営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。【２、集中購買で材料費をカット】大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円〜3,900万円に対して、同社では2,200万円〜お客様への提供が可能になっています。＜充実の福利厚生＞ ★社内に保育士を配備し、子供連れのエンドユーザーとの打ち合わせで活用することでより集中した環境で進めることができる環境を整備しています。 ★必要な資格（一級/二級建築士）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50〜90%を会社が負担します変更の範囲：無

株式会社オープンハウス

未経験歓迎【大阪】営業職＜チーム力重視の社風＞関西を盛り上げるギガベンチャー／就職注目１位【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノー…

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550万円〜1000万円

正社員

【チーム・会社で１位を目指す社風】就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高の成長率日本1位！！ ※毎月2回説明会＋選考会を実施中！営業総合職として、やる気のある方を歓迎します！他社には出来ない「都心に家を建てる」に特化した高い商品力、また、独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、営業基盤は整っております。＼とにかく一致団結！全員で日本１位を目指す圧倒的成長業！／【変更の範囲：会社の定める業務】創業からわずか27年、不動産業界トップクラス（業界4位）10年で売上は19倍、経常利益は115倍の成長率を誇っています。会社一丸となって「日本１位」を目指すのみならず、３名ほどのチームを組んでいただき、チームで営業目標を追っていただく、まさしく「チーム重視」の会社です。（チーム表彰なども多数）１チームあたり１人のリーダーがいるので、近くのハイパフォーマーからすぐに学び、フィードバックをもらえる環境があります。同年代と切磋琢磨しながらも、同じ目標に向かって全力を出し切りたい方にオススメの会社です。 ■同社魅力：・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。未経験の方でも安心！・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止・夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円と高収入を目指せる！・月給も初年度から33万円固定と安定◎ ・関西エリアは同社の中でも歴史が浅い新規エリア！関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております！ ■配属ポジション：（1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。同社の主力事業です。（2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入します。（3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。（4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性を説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岡田工務店

【秩父】新築・リフォームの営業職〜面接1回／出張・転勤無／残業10h程度／マイカー通勤◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社住所：埼玉県秩父郡皆野町大字皆野…

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350万円〜649万円

正社員

注文住宅（新築・リフォーム）の営業職です。秩父郡市内・県北地域（熊谷・深谷・本庄など）がエリアになりますので、出張や転勤はありません。 ■業務内容：＊一般住宅（新築・リフォーム）などの営業業務＊現場打合せ業務＊書類作成等＊顧客との打ち合わせ業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の編成：営業、設計、施工管理などすべての職種を合わせて18名の社員が在籍しています。営業については3名の方が担当しています。このアットホームな規模感だからこそ、仕事の進めやすさはバツグンです。チームで連携を取りながら取り組んでいます。誰かが困っていたら、全員で助け合うような社風です。 ■就業環境：仕事はきっちり効率良く進めようというのが当社の考え方。ほとんど残業は発生しておらず、皆プライベートを大切にしながら働いています。 ■当社の強み：人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。 ■当社について：昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

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