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株式会社MUSUBU【本社:愛知県】

RPO(採用代行) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋二丁目10番5号 G…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本を代表する大手メーカーや、医療、食品、金融、IT、不動産など多岐にわたる業界のお客様を採用業務の領域で支援いただきます。 顧客企業に合わせて新卒・中途領域問わず、ソリューションを企画・提案・実行いただきます。 【職務詳細】 ・オンラインミーティングなどを通して顧客企業様の採用課題の特定 ・採用目標達成に向けた手段の策定 ・採用媒体の選定、運用 ・人材エージェントのコントロール ・会社説明会の企画、運営 ・採用促進を目的としたSNS、WEBメディアの運用支援など 【ポジションの魅力点】 企業様の外部人事として採用領域の知見を深めることができます。 1社に留まらず、多岐にわたる業界や採用ターゲットに合わせたプランニングを実施していただくため、企業人事以上に採用のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

クボタ空調株式会社

人事総務職 ※年間休日120日以上

人事、総務

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事労務/総務業務全般をお任せいたします。 入社後2~3年は人事総務の業務を通じて、業務知識を付けていただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務全般(採用、労務管理、時間管理等) ◇総務業務(施設管理、備品管理、福利厚生等) ※企画的業務に取り組んでいただく場合もございます。 【組織構成】 業務部 6名 【同社製品】 セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 【おすすめのポイント】 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

管理部 人事課 採用担当(東京都勤務) 100%政府出資企業

人事、公務員

東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅また…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記の人事業務を担当していただきます。 (1)採用業務の企画・運営   ・採用計画の策定   ・求人票の作成   ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等)   ・新規出向元、新規紹介会社等の開拓 (2)社内関係者との連携   ・採用ニーズの把握   ・面接官とのスケジュール調整等 (3)内定者との連絡、調整   ・内定通知の発信、雇用契約締結等   ・内定者のフォロー (4)その他人事課に関連する業務   ・出向社員の出向協定締結、見直し   ・人材紹介料の予算実績管理   ・その他 上司からの特命事項

非公開

【名古屋・リクルーター】外国籍可・リモートOK・キャリア採用部課長候補・:490万円~600万円

人事

★名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基 本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

非公開

【プロダクト事業部付け人事(HRBP)】外国籍OK・週2在宅・20~49歳・年収:800万円~1250万円

人事

★東京都港区東新橋 東京本社 【リモ…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 など

バルテス・ホールディングス株式会社

【東京:リモート】人事・リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130%の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 同社とともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています! 【職務詳細】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京|六本木】D2Cアイウェアの未来を、人事から動かす。|柔軟に働ける人事アシスタント<フルフレックス・在宅相談可>

専門店・量販店・小売系その他、人事

[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]人事アシスタント(アイウェアブランド)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】人事・採用業務全般をサポートしていただきます。 *応募者対応(新卒/中途) *面接日程調整(社内/エージェント間) *その他付帯業務 ※将来的にはスカウトメールの作成・説明会対応もお任せします

アーキテックス株式会社

【愛知】人事(採用) ※転勤なし

人事

配属先による 配属先による 変更の範囲…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ●採用業務全般 ・採用戦略の設計・選考プロセスの運用 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 ・ダイレクト・リクルーティング ・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 ・各種資料・書類の作成 ●オンボーディング・活躍支援 ・入社後の定着支援 ・早期活躍に向けた仕組みづくり ●採用計画の策定 ・各事業部との定例MTG ・組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計 ※将来的にはHRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】新卒採用リクルーター ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1※週2回…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

名古屋【キャリア採用部 リクルーター】外国籍OK・エンジニア中途採用・リモート可・20代~50代前半・487-600万円

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

★ 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

株式会社折兼

【愛知】給与計算課担当 ※地域限定職 ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与計算課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社業務 等 ※将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わっていただきます。 <業務で使用するツール> ・オービック奉行シリーズ ・e-Gov ・e-Tax 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【ProductHR:メンバー】外国籍可・25~44歳・年収:500万円~650万円・ハイブリッドワーク(週2日出社)

人事

★東京都港区三田 ハイブリッドワーク(…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行(メイン責務) プロダクト領域(エンジニア/PdM/デザイナー)の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の設計/運用、エージェント連携、RPOマネジメント ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション オンボーディングプロセスの設計(将来的支援領域) 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 組織文化の育成と支援(余白的役割) 採用と接続するカルチャー浸透施策(社内勉強会・発信文化支援など) マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。

株式会社グロップ

電力サービスに関する訪問営業/火水休み

営業・企画営業(個人向け)

変更の範囲:会社の定める就業場所 大阪…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

レア求人送迎ありの訪問営業!/☆インセンティブもあり/経験・資格不問/選べる勤務地♪/日勤 【仕事内容】 ☆★高時給1、600円!インセンティブ制度ありの営業職★☆ 営業未経験でもOK!どなたでも活躍できます♪ 電力サービスを提供する大手企業での訪問営業のオシゴトです! ◆仕事内容 (雇入れ直後) 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 (1)サービス説明のお時間をいただくアポ取り! →戸建てや集合住宅に訪問し、後日改めてサービス説明するためのアポを取っていただきます。 慣れるまではサービス説明は社員さんにおまかせ♪ (2)貸与されるタブレットでサービス説明 →決まった流れで説明できればOKです☆ 扱うサービスは、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、スマホの契約プランなど! ◎パソコンスキルは必要ありません! ◎入社後2週間は研修期間。未経験でもご安心ください☆ ◎訪問先に向かう際は、運転手がいるので送迎してもらえます! (変更の範囲) 会社の定める業務 \月ごとの訪問・契約件数の目標達成度により、3万円〜12万円程度のインセンティブあり!/ ※ノルマではないのでご安心ください。 ◆職場環境 ・未経験OK!最初は研修、営業同行から始まります☆ ・資格、免許は必要ありません! ・駅チカで通勤ラクラク! ◆この仕事の魅力 ・高時給1、600円+交通費支給でガッツリ稼げる♪ ・訪問時には送迎あり!運転免許は必要ありません☆ ・選べる勤務地!(堺、りんくう、八尾、和歌山から選べます!) ※紹介予定派遣とは 最長6ヵ月の派遣期間を経て、ご本人と派遣先企業との双方合意の上で、 派遣先企業の社員として直接雇用に切り替わる雇用契約です。 派遣が初めての方も弊社がしっかりフォローしますので、ご安心ください♪ 来社不要!スマホやパソコンでのWEB面接(30分程度)も実施中☆ ★グロップ泉佐野オフィス★ 和歌山市・堺市・泉大津市・和泉市・岸和田市・泉佐野市・泉南市・阪南市・松原市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です

株式会社グロップ

既存顧客へのルート営業/火水休み

営業・企画営業(個人向け)

変更の範囲:会社の定める就業場所 大阪…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

未経験大歓迎!既存顧客への営業/資格・免許不要/ポイント制度のインセンティブあり♪/駅チカ 【仕事内容】 ガッツリ稼げる高時給1、600円!アフターサポートの既存営業♪ 営業未経験でもOK!どなたでも活躍できます♪ ケーブルテレビ、インターネット、スマホプランなどを ご契約していただいている既存のお客様のお宅にご訪問! ◆仕事内容 (雇入れ直後) 具体的には、、 すでにご契約していただいている既存のお客様に対し 別のプランや追加サービスをご提案していただきます! 提案するサービスは、テレビの有料チャンネルや新しいスマホプランです♪ 社用車専門の運転手さんに訪問先まで送迎してもらい、お客様のお宅に訪問。 営業方法は、タブレットを使い決まった流れでご説明するだけ! 基本的に外回りですが、夕方から事務処理! 日報や営業結果を入力するだけなので、パソコンスキルは特に必要ありません。 (変更の範囲) 会社の定める業務 \\ポイント制でインセンティブが支給されます。// ◆職場環境 ・営業未経験でも大歓迎!研修、OJT制度充実☆ ・高時給1、600円でがっつり稼げる! ・勤務地は選べます!(堺、りんくう、八尾、和歌山) ◆この仕事の魅力 ・ポイント制でインセンティブあり♪ ・訪問先までは運転手さんが送迎してくれます☆ ・レア求人!資格、経験不問の営業職♪ 派遣が初めての方も弊社がしっかりフォローしますので、ご安心ください♪ 来社不要!スマホやパソコンでのWEB面接(30分程度)も実施中☆ ★グロップ泉佐野オフィス★ 和歌山市・堺市・泉大津市・和泉市・岸和田市・泉佐野市・泉南市・阪南市・松原市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です

株式会社KPIソリューションズ

自社プロダクトを開発しているベンチャー企業の中途採用担当/社長直下/少数精鋭

人事

東京都港区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 【業務内容】 ・中途採用における施策立案~実行 ・採用KPIのモニタリング・改善提案 ・採用広報/ブランディング施策の企画~実行 ・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用 ・報酬制度の見直し、キャリアパスの整備

非公開

◎大阪【人事課・管理職】<最大手郵便事業グループ>

人事、総務

大阪本社:大阪市西区江戸堀 就業時間…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶人事課業務のうち、まずは採用業務(新卒・中途)の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務(新卒・中途採用) ・採用計画の立案、実施(採用手法の選定・運用) ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応(面接実施) ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応(各行政機関への各種申請および対応) ・法改正対応(規程改定準備、社内説明など) ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般

医療法人社団双星会

人事・総務◆地域貢献にも携われる医療法人でキャリアアップ☆有給取得率80%以上◎家庭との両立もラクラク☆

人事、総務

富山県富山市二俣 布市駅から車7分 車…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

医療法人社団双星会全体の事務のお仕事です。 法人事務を担当するサポートセンターの一員としてご勤務いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労務管理、人事業務 ・医療・介護の各種届出等 業務内容は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験に近い業務をご担当いただき、徐々に範囲を広げていただく予定です。 毎月決まった地道な入力・確認作業もあれば、突発的な業務もあります。 ◆このお仕事が向いている方 新しいことに挑戦することが好きな方、優先順位を考えながら柔軟に対応できる方 ■会社、事業所、部署の雰囲気 法人全体的に人間関係は良好です。特にサポートセンター内はお互いの得手不得手を理解し合い、協力し合う雰囲気が強くあります。 働きやすい雰囲気であることがサポートセンターの自慢です。 【職場環境】 事業所人数:47名 経理・人事・総務課 7名(男性4名・女性3名) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

【管理本部長補佐】管理本部まとめ役 ≪東証グロース≫ 

人事、経理、財務

本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 2.将来的なキャリアプラン ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。

株式会社グロップ

サービスの案内スタッフ/火水休み

営業・企画営業(個人向け)

変更の範囲:会社の定める就業場所 兵庫…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

<9月スタート>未経験大歓迎の訪問営業/残業なし/インセンティブあり/正社員登用実績あり 【仕事内容】 レア求人☆高時給1、600円の営業職! 残業なしでプライベートも充実♪ ケーブルテレビ、インターネット、 固定電話、モバイル通信などの販売を行う 大手企業でのオシゴト☆ <仕事内容>(雇入れ直後) 戸建てや集合住宅に訪問し、 サービスのご提案をする訪問営業です♪ ◎テレアポはなし! 実際にお客様のお顔を見ながら サービスの提案ができます。 ◎入社後は研修あり! 未経験の方も安心してご応募ください。 ◎正社員登用実績あり! ▽業務の流れ (1)戸建て、集合住宅に訪問 →社用車専門の運転手さんがいるので、 訪問先まで送り迎えしてもらえます! ※運転手さんがいるので、 自動車の運転免許は不要です。 (2)会社から貸与されるタブレットで サービス内容を見せながら説明 →画面を見ながら決まった順番で 説明するだけ! (3)契約が取れたら そのままタブレットで契約を進める →カンタンな入力作業のみ! (4)オフィスに帰ってきて日報入力、 本日の訪問結果を入力 →パソコンスキルはタイピングだけできればOK! 初めは導入研修からスタートし、 訪問時には先輩社員が同行してくれますので、 業界経験のない方も安心◎ 営業職の実務経験がない方も大歓迎です♪ また、月ごとの目標の訪問・契約件数の 達成度により、3万円〜12万円程度の インセンティブがあり、やりがいが 実感できるお仕事です。 (変更の範囲)会社の定める業務 <職場環境> ・性別問わず活躍中! どなたでも活躍できます☆ ・制服アリ!毎日オフィスカジュアルな 服装を考える必要はありません◎ ・シンプルかつ落ち着いた色味であれば、 髪色自由&ネイルOK! <おすすめポイント> ・高時給1、600円+インセンティブで、 しっかり稼げる◎ ・日勤、残業なしでプライベートも充実♪ ・朝9時以降スタート! ・訪問先まで送迎あり☆ ・経験、資格、免許不要! 派遣がはじめての方も弊社がしっかりとフォローします。 まずは、お気軽にご応募ください。 ★グロップ梅田オフィス★ 大阪市・茨木市・吹田市・豊中市・枚方市・門真市・東大阪市・大東市、 兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

株式会社マイベスト

【LAB研究員・実験・検証スペシャリスト(ヘアケア・スキンケア)・年休120日・年収~800万円】■東京

人事

東京本社(東京都中央区築地7-17-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■現状では、月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、化学製品領域  (ヘアケア・スキンケア)の検証コンテンツを専門的にリードいただける方の採用です ! ! ■【具体的内容】 ・専門領域における精緻な検証方法の設計、精緻化 ・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析 ・SNS・動画・マイべマガジンで専門的な内容の発信 ・市場における最新の動向や手法をキャッチアップし、検証に反映 ・専門領域におけるコンテンツの検証改善施策の立案

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