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★【労務企画：20代～30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望！！★

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

￥

300万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容：労務担当】　・人事制度の企画・運用　・勤怠管理　・福利厚生　・社会保険　【人事部】入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。・企画担当・労務担当・教育・研修担当・採用担当・秘書課　　　　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

株式会社キャンサースキャン

HRBP

人事

本社＞東京都東京都品川区西五反田1-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■各種人事施策の企画/実行 ■各組織毎に責任者/担当役員、マネージャー、メンバーと連携した組織の課題定義/解決【具体的には】 ■全社向け取組・評価制度の設計/運用/改善・育成、活性化など各種施策の企画/実行・従業員満足度調査（センサスサーベイ）の設計/実行・組織をまたいだ課題定義と解決 ■各組織向け取組・各組織ごとの課題定義と解決・社員状況把握のための定期面談の設計/実行・役員/組織責任者との折衝

直営方式による回転すし店を中心に展開

グループ各社約6万人の労務管理のお仕事です。

人事、総務

大阪府吹田市

￥

450万円〜550万円

正社員

人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。・労務管理（勤怠、有給休暇、等）・労災事故対応−管理−対策・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理・各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。【チーム構成】課長含め6名

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社内教育担当（キャリアコンサルティング）～社内人材育成推進～

人事

岐阜県大垣市神田町

￥

550万円〜900万円

正社員

経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、入社2，3，5年目の社員（キャリア総合職）と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。 ※能動的な自立人財の育成を目指す・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対応を行っていただきます。 ※その他、社内教育や研修などの企画や講師などを担当されるケースも一部有。（キャパやスキルによって調整予定）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験／投資家向け不動産資産の運用アドバイザー／上場企業

営業・企画営業（個人向け）

株式会社グッドライフカンパニー福岡県…

￥

357万円〜

正社員

土日休み＆長期休暇でプライベートも充実☆転勤なし！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方【仕事内容】不動産事業における賃貸マンションのコンサルティングアドバイザーを行って頂きます★ 【主な業務内容】・投資家様（オーナー様）への当社企画マンションの販売・金融機関へのファイナンスサポート・投資家様の不動産資産運用アドバイザー・事業用不動産の売買仲介・販売用不動産の売却価格の設定【営業先】個人【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

水処理プラント（上水・下水処理場）の設計

総合水事業会社で人事部/組織開発・人材開発担当

人事、総務

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 * サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進 * 各種研修企画、並びにOJT、ローテーション等を含めた人材開発施策を総合的に推進

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★20代・30代活躍中！★【埼玉県上尾市／福利厚生充実★金属系商社】国内大手のグループ会社での人事採用職！

人事

【勤務地】埼玉県上尾市当面転勤はあ…

￥

350万円〜500万円

正社員

□■□　ここがポイント　□■□ ★三井グループの中核企業！！ ★大手ならではの充実した福利厚生！ ★将来的には管理職ポジションも！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】採用力の強化、新配属の方の支援、文書管理業務、個別人事対応など多岐に業務を担当を行っていただきます。【具体的な業務】まずは主に採用のお仕事を担当していただきます。 ※経験がある分野から徐々に担当いただきます。 ■中途採用・各部門の人財ニーズの把握、ヒアリング　・人材紹介会社等、社外関係者との関係構築・採用面接時の事務局対応　・求人票作成　・候補者、選考スケジュール管理 ■新卒採用 ※主に高卒・高専卒採用をお任せします・高校、高専との関係構築・求人票作成・面接官対応・入社手続き・入社後のビジネスマナー研修の計画立案～実行まで既存のルーティン業務だけでなく、新規母集団獲得のための施策立案などにも挑戦可能です。将来的には人事制度や賃金・給与、総務業務など幅広くお任せしていきます。【キャリアステップイメージ】一般職として上尾の地に根ざしていただくことがベースとなりますが、会社の状況や本人の希望・適性によっては本社等、他の事業所でご就業いただく可能性もございます。

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事務スタッフ（LS事業部/管理課）

人事

静岡事業所静岡県島田市中河737 …

￥

300万円〜350万円

正社員

静岡事業所における、人事総務業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。【人事業務】 ■採用活動のサポート:求人広告の作成・手配（主に、ハローワーク、高卒採用に向けた学校への連絡）、応募者の選考や日程調整、社員の入社・退社手続きのサポートなど、採用から退職までのサポート業務を行います。 ■労務管理: 勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）などの申請業務【総務業務】 ■オフィス管理: 事業所の備品や書類管理、5S活動の推進 ■部門連係: 工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口 ■技能実習生への管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口【営業サポート】 ■営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など）

東証プライム上場グローバルオンライン金融サービスグループ会社

プライム上場グローバル金融サービスグループが「人事（新卒・中途採用担当）」を求めています

人事、企画・管理・事務その他

東京

￥

500万円〜750万円

正社員

マネックスグループおよびマネックス証券における新卒・中途採用の企画・運用全般を担っていただきます。単なる“採用の実行”にとどまらず、経営や事業部門と並走しながら「どんな人材がこの会社の未来を担うのか」を考え抜き、その採用体験を設計していくポジションです。また、入社後の新人研修の企画・運営やオンボーディング施策にも関わっていただき、「採用して終わり」ではなく育成まで見据えた人材戦略の実践者としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞【採用活動全般】・採用戦略の策定、要件定義・採用基準、採用手法の検討　・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築・選考管理・面接や面談の対応・インターンシップのプログラム作成と実行・採用決定後のフォロー、オンボーディング【採用広報・ブランディング】・新卒採用におけるSNSや各種広報施策の戦略立案および推進 ※ご自身で記事を執筆いただくことも可能ですが、今後着任予定の採用広報専任者と連携しながら進めていただくことを想定しています。【新人研修・育成企画】・入社後の新人研修プログラムの企画・設計・運営＜対象となるグループ会社について＞・本ポジションは、マネックスグループおよびマネックス証券（従業員規模：約500名）における人事業務を中心に担っていただきます。・上記以外のグループ会社については、基本的に各社にて人事機能を有しています。＜担当領域と業務割合について＞・当初は新卒採用を主軸としてご担当いただき、業務に慣れ次第、段階的に中途採用もお任せします。・想定される業務比率は、新卒：中途 = 7：3程度です。いずれも採用戦略から施策実行まで一貫して関与いただけます。＜採用規模＞年間の採用規模は以下の通りです：・新卒採用：約10名（ビジネスコース、エンジニアコース）・中途採用：約60名（エンジニア、デザイナー、営業・マーケ、PdM、コーポレート、金融専門職など）

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

福岡県田川郡香春町香春駅から徒歩1…

￥

234万円〜

派遣社員

【未経験者カンゲイ♪】ウレシイ☆土日祝休♪収入重視派さんに！残業20H以上！！／履歴書不要 ■お仕事PR ≪残業多めでがっつり稼ぐ≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室で楽しくおしゃべり！ストレス解消☆ ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ 【仕事内容】社内のあらゆる部署を支える管理部門である総務部(男3人女5人在籍)に配属経理や労務といった多岐にわたる専門知識をつけ、構内環境や衛生管理など管理業務にも亘って経験できます。未経験の分野も引き継ぎ業務を実施しますので安心です。

株式会社アプリボット

【社員】採用広報/PRリーダー

人事

東京都渋谷区

￥

600万円〜1200万円

正社員

中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・中途/新卒採用イベント企画立案および運営・プレスリリース作成・メディアプロモート・取材仕込み、取材対応・ソーシャルマーケティング・メディアアライアンス　など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）入ご社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した広報戦略設計もお任せしたい方針です。施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のHRビジネスパートナー◆充実した福利厚生・年収700万円～1100万円◆

人事、総務

千代田区丸の内

￥

700万円〜1100万円

正社員

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】・所属事業部における各種人事業務の運用・採用・育成計画の立案及び実行・事業部総務、事業戦略推進・リスク管理、労働時間管理及び指導・チームマネジメント

株式会社三井ハイテック

【福岡】人事（教育・研修担当）（管理番号：No.250)　※年間休日120日以上

人事

福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事部内の教育担当チームにて以下の業務を担当いただきます。【職務詳細】・教育体系に基づく研修の企画実施・新入社員の入社時研修の企画実施・社内技能検定制度の計画実施・海外出向要員研修の企画実施・海外グループ会社現地社員受入研修の計画実施その他必要に応じた研修企画も担っていただく可能性がございます。【特徴】スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカー。高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア70％／同社調べ）を誇っています。

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【人事労務担当】東証プライム上場/月残業約20時間/オフィスカジュアル

人事

東京都港区

￥

350万円〜550万円

正社員

・給与計算・自社グループの社員・アルバイトの給与計算を担当・毎月5,000名以上の給与計算（社員：1,000名、アルバイト4,000名）・社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き・ご経験・スキルに応じて、人事評価制度・労働衛生管理等、幅広い業務に関わることが可能他

住友重機械搬送システム株式会社

人事/企画管理部／人事総務G

人事、企画・管理・事務その他

愛媛県新居浜市

￥

400万円〜600万円

正社員

人事グループにおいて採用、労務、派遣管理、教育といった各種業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制度運用など幅広い業務をご担当頂きます。

日東工業株式会社

【長久手】人事部／全社向け教育担当

人事

愛知県長久手市

￥

450万円〜550万円

正社員

現在、研修は、新入社員研修に始まり、入社3年目研修のほか、役職に就く前にその心構え等をあらためて考えるための役職者研修、役員のための役員研修等、全社・対象者に向けた研修を計画・実施をまずはお願いしたいと考えております。他には外部研修機関に通学させる研修、Eラーニング等による研修等も実施しておりますので、一通り当社教育体制を理解いただいた後、当社の今後目指す方向にそった教育体制となるよう全体設計までお願いできればと考えています。（変更範囲）会社の定める業務

株式会社日立プラントサービス

労務・衛生業務担当者

人事

東京都豊島区

￥

500万円〜650万円

正社員

●労務関係・全社労働時間のデータ収集、分析・総実労働時間縮減策の企画・運営・社員の福利厚生施策の実施、・給与支給処理など ●衛生関係・健康経営優良法人継続認定に向けたプロジェクト管理・運営状況分析、企画、運営・産業医、保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画、運営・休職者の対応・安全衛生委員会の運営など人事総務本部勤労活性化グループ人数7人

Sansan株式会社

HRBP戦略部門［人材戦略推進担当］

人事

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。【詳細】担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応　など従事すべき業務の変更の範囲

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労務担当（鈴与グループのシェアードサービス）

人事

静岡県->静岡市清水区

￥

400万円〜750万円

正社員

静岡県静岡市清水区に本社を置く鈴与グループの経理会計、労務に特化したシェアードサービス企業。鈴与グループ140社の中で担当企業の労務管理を中心にお任せします。具体的なお仕事内容・給与・賞与計算・年末調整・人事事務代行業務（入退社の手続き、社保加入、脱退対応など）・労務・社会保険相談業務・相談対応　労務管理の効率化、システム導入などオペレーション改善の相談など対応入社後はご経験に応じて業務を割り振りOJTを中心に業務をキャッチアップして頂きます。労務チームに配属となり、担当企業を持つまでは各企業からの問い合わせ対応や、サポートポジションで雰囲気に慣れて頂き状況に応じて担当を複数社持って頂き、各企業の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。【待遇・福利厚生】・通勤手当：同社規定による（ガソリン代も支給）・家族手当：同社規定による・住宅手当：同社規定による・退職金制度：勤続3年以上で支給・育休取得実績あり（育休後復帰率100％）・資格手当：公認会計士100,000円、税理士50,000円（科目ごとに設定あり）　　　　　　日商簿記1級5,000円　他・財形貯蓄制度・時短勤務（相談可）

株式会社オープンハウスグループ

【HRビジネスパートナー】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事

本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …

￥

700万円〜1100万円

正社員

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】・所属事業部における各種人事業務の運用・採用・育成計画の立案及び実行・事業部総務、事業戦略推進・リスク管理、労働時間管理及び指導・チームマネジメント

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