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非公開

【大阪/名古屋】用地仕入職

用地仕入

大阪府大阪市、愛知県(転勤:基本的には…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉をご担当いただきます。過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。今までの経験を活かして活躍していただけます。

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

神奈川に土地勘のある、店舗開発部長の募集!

用地仕入、不動産事業企画

町田市、相模原市

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

新店舗の用地情報の収集(賃貸、買取を問わない)。 用地開発部長として、部員の指導、統括、管理全般。 モールテナントのマーケットに精通した方。

非公開

【準即戦力】用地取得(ソーシング)【大手Gの総合デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都千代田区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の開発企画1部・2部で、収益不動産における用地取得(ソーシング)における準即戦力社員として以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ■開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ■開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ■CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名

株式会社Panoma

営業*内装空間のデザイン提案*リモートOK*20代女性が活躍中*住宅手当あり

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆時差出勤OK!11時出勤も可能◆リモートワークも活用中◆インテリアコーディネーターなど資格取得支援あり◆20代女性がメインの職場◆賞与2.5ヶ月+加算賞与あり◆5日以上の連続休暇もOK◆産育休取得実績あり 当社HPにお問い合わせをいただいたお客さまのご要望をもとに、 内装デザインの提案~引き渡しまでを行います。 =★具体的なお仕事内容 【1|お問い合わせ対応】 HPやポータルサイトに反響いただいたお客さまに アポイントを取り、ご要望をヒアリングします。 【2|提案】 施設の使い方などヒアリングした内容をもとに、 最適なデザイン・内装工事のプランを提案。 デザイン部や設計部と連携しながら、 デザイン~インテリアまで対応します。 【3|工事の進捗管理】 工事の進捗管理~引き渡しまで対応します。 工事部・お客さまそれぞれの窓口となり、 スムーズに工事が進むように調整します。 =★案件について クリニック開業を目指す医師を、 内装デザインや施工などでサポートするサービス『clione』を担当。 医療現場をメインに、保育施設や高齢者施設、 オフィスなど、商業施設の案件に携わります。 \ここがポイント!/ ◇反響営業がメインですが、慣れたら新規開拓にもチャレンジできます ◇入社後はOJTで業務の流れなどを覚えていきます ◇チームで協力する営業スタイルです ◇お客さまへのヒアリングから、工事の進捗管理・引き渡しまでトータルに携われるやりがいがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

プランドゥライフ株式会社

★安心の教育環境★【営業】にチャレンジしたい人を歓迎します!

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業事務

《転勤なし/苫小牧》 【苫小牧店】 北…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《ノルマはありません!》◆住宅・土地・マンションの購入・売却を行いたいお客様へ、希望を叶えるための提案を行います ◆チームワークの良い職場 不動産売買の仲介とは? 住宅・土地・マンションなどを「購入」「売却」したい方のために 不動産知識を用いてサポートするお仕事です。 ─■ご購入を希望するお客様へ ▼希望条件のヒアリング ▼物件の中から最適な選択肢を提案 ▼見学や現地のご案内 ▼費用や住宅ローン、  将来を見据えた資金計画の提案 ▼売主との条件の調整 ▼手続きや購入後の生活のサポート ─■ご売却を希望するお客様へ ▼売却理由やご希望条件をヒアリング ▼最適な売却プランを提案 ▼地域に密着した視点で  物件の特徴や周辺環境を考慮した査定・販売計画 ▼購入希望者との交渉や手続き ─◎不動産営業の意義 不動産という大きな取引において、 お客様は「大きな損をしないか」など、 大きな不安を抱えています。 当社の不動産営業のメインは、 そんなお客様が安心して取引が行えるよう、 専門知識を用いてサポートすることです。 ─■ 未経験からの育成実績が強みです ■─ ▼入社1ヵ月間の座学研修 ▼先輩同行によるOJT教育 ▼おおむね3年ほどで主任などへ昇進 異業種(飲食店・アパレルなど)からの転職で、 不動産知識が全くなかった先輩たちが、 今では最前線で活躍しています。 「買う」「売る」など、 分野に分けた研修制度があり、 1年間の教育プログラムを立てています。 ─■ 柔軟な働き方に対応 ■─ 子育てとの両立のための定時帰り 人より多くの案件を受け持ちたい など ライフスタイルや意欲に合わせ、 柔軟にサポートできる体制と、 社員同士の理解があることが、 社員の満足度に繋がっています。 実際に直近でも24歳の若手スタッフが 営業成績で一番となりました。

株式会社HITOSUKE

【反響営業】未経験歓迎★20代~30代活躍★フレックス★月給25万~★Web商談メイン★インセンあり★転勤なし

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

★「大手町駅」「三越前駅」「日本橋駅」…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

フランチャイズ契約を検討している未来のオーナー様に、事業説明を行なっていただきます! 【説明するフランチャイズ事業について】 自社ブランドの『張替本舗 金沢屋』と『おうちの御用聞き 家工房』、その他取引先が運営するフランチャイズ事業について、フランチャイズ加盟検討者にお伝えしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆フランチャイズ加盟検討者に説明会を実施 ・開業の心構え、事業のメリットなどをご案内 「利益はどれくらいになるのか?」 「必要な資金は?」などの質問にお答えしていきましょう。 ※当社のアポイント担当がアポ取得から説明会の日程調整までを担当するため、あなたのお仕事は説明会に参加する方の対応からです! ◆フランチャイズ契約締結のご説明 ・開業準備にあたって契約までの流れなどをご案内 ・必要な手続きを実施 ※契約後は、別途当社の担当者が引き継ぐため契約手続きまでがあなたのお仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★100%反響スタイル!売り込み不要です 【注目】仕事とプライベートを両立できるから、腰を据えて働ける♪ *フレックスだから柔軟な働き方が可能 *賞与年2回&月5万円~20万円のインセンティブあり *残業は月10~20時間と少なめ *産育休の取得&復職実績あり *大手町駅・三越前駅・日本橋駅よりアクセス◎ メリハリをつけて働けるため、将来も安心のキャリアを描けることも魅力の一つです! 【注目】社内でしっかりと分業されているため、自分の役割に集中できる! あなたに担当していただくお仕事は、事業説明会の実施から契約の手続きまで!アポイント担当がアポ取得から事業説明会の日程調整までを担当し、契約後の対応はSVが担当します。しっかりと分業されているため、効率よくメリハリをつけて働けるのが当社のスタイルです◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます! また、教育訓練休暇制度(年5日)を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

大和ライフネクスト株式会社

不動産/土地の有効活用サポート※経験者【大和ハウスG/年間休日123日/東京】

用地仕入

東京都港区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎不動産の有効活用サポート 不動産/土地の有効活用・売買の、情報リサーチから企画提案、契約までを一気通貫でお任せします。 お客様がお持ちの不動産や土地の特徴を見極め、それぞれにとって最適な建物仕様や契約方式をご提案。 事業拡大を目指すとともに、お客様へ利益をもたらすことも重要な役割となります。 大和ハウスグループの法人顧客ネットワークと不動産事業での豊富な知識と経験、 さらには型にとらわれない柔軟な発想を武器に、さまざまな不動産運用を成功へと導いていただきます。 【業務内容】 不動産/土地の有効活用・売買(サブリース/賃貸)の企画~受託(契約)までをお任せします。 ◎不動産/土地情報のリサーチ ◎不動産/土地の有効活用・売買(サブリース/賃貸)のご提案 ◎オーナーへの提案/契約手続き 上記ご提案プロセスを一気通貫でご担当いただきます。 提案できる建物は法人向け寮・社宅、シェアハウス、宿泊型研修施設、ホステルなど様々。 最適な内容で企画してご提案することが重要な業務です。 (資産活用提案例:https://www.daiwalifenext.co.jp/owner/) 【業務の特徴】 ◎お客様の抱える悩みはさまざま。ご提案を通じてお客様の悩みを解決することができます。 (解決事例:https://www.l-place.jp/owner) ◎最適なご提案を検討する中で、社員寮以外の土地活用を提案することもございます。 (提案事例:https://www.l-place.jp/cre) ◎数件の案件を並行してご担当いただきます。 ◎企画の大詰め段階においては、部門役員へのプレゼンを実施したり、多くの人を巻き込んで推進いただきます。 ◎中長期的なプロセスを踏んでご提案を進めるため、受託できた際の達成感はひとしおです。 【働き方への取り組み】 「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定!! リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

非公開

不動産営業(用地仕入・不動産開発)【東京】

用地仕入

〒100 -6216 東京都中央区丸の…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ご担当いただく業務 (不動産/デベロッパー) ・用地仕入 ・不動産開発 (建築) ・新規顧客の獲得 ・企画提案 ・施工対応 ・フォロー ■信和グループの特徴 ・グループで土地仕入から施工、運営まで一貫して行っている ・土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できる ・収益性の高い物件が多い ・ホテル、介護、パーキングなどマンション以外も幅広い提案可能で受注しやすい ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能 ・オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案でき、大手企業よりも決裁が早い ・社長直下のスピード感ある組織の営業をご担当いただきます。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約8割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。

株式会社クリエイト

【求人広告の企画営業】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

株式会社 クリエイト 本社 転勤の可…

〜294万円

雇用形態

正社員

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 変更範囲:会社内での全ての業務

株式会社クリエイト

【求人広告の企画営業】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

株式会社 クリエイト 静岡営業所 転…

〜294万円

雇用形態

正社員

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 変更範囲:会社内での全ての業務

株式会社日商エステム

用地仕入れ(マンション用地)/近畿圏大手ディベロッパー/名古屋

用地仕入

愛知県名古屋市中区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 用地選びから設計や販売、管理やメンテナンス、リフォームまでをトータルで行っている同社の立ち上げ後間もない名古屋支社にて、自社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せします。 1ルームの投資用マンションをメインにファミリータイプも開発します。 名古屋支店・幹部候補としての活躍を期待します。 【員体的には】 ・入社後は土地情報の収集と並行して、土地を選別時に重要なファクターの当社スタンスやブラントコンせプトを習得。 ・不動産業者、金融機関、ゼネコン、設計事務所に積極的に足を連び、信頼関係の構築をしなからタイムリーな土地情報の取集 【魅力】 ・同社は仕入れた土地の数に応じて、賞与額も跳ね上がるので、成果がきっちりと反映される環境です。 ・名古屋支店は新しくOPENした支社でポストも新しく誕生するため、チャンスも多い環境です。キャリアアップや収入アップにご興味ある方にはピッタリの環境ですので是非ご応募くたさい。 【組織構成】 大阪本社7名 (20代2名、30代2名、40代2名、50代1名) 名古屋支社2名 (40代2名) 【社風】 面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です。

アークホーム株式会社

【完全反響営業】月9~11日休み◆定着率90%以上◆テレアポなし

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【100%反響営業★テレアポ・飛び込みなし】ホームセンターに来店されたお客様のみに対応する完全反響営業◆成約率50%以上◆ノルマなし◆福利厚生充実 ホームセンターにご来店されたお客様の 住まいや暮らしのお困りごとやご希望をお伺いし 一緒にピッタリのリフォームプランをご提案します。 <仕事の流れ> ▼ヒアリング・ご提案 ▼現地調査・お見積り ▼契約成立 ▼お客様と業者との引き合わせ ▼着工・工事状況の確認 ▼工事完了・アフターフォロー <ご相談の一例> ・壁紙をそろそろ張り替えたい ・外壁のヒビが気になる ・キッチンや洗面台を新しくしたい ・雨戸の開け閉めがしづらい ・家族が増えたので間取りを変えたい 日常のちょっとしたお困りごとに寄り添い、快適な住まいづくりをお手伝いします。 お客様の声をしっかり聞くことが重要です! 例えば、「お風呂を新しくしたい」というご要望でも、 「寒さが気になる」「スペースが狭い」「お手入れの手間を減らしたい」など、 理由によって最適なリフォームプランは異なります。 お客様のニーズとご予算に合わせて、 幅広いメーカーの中から最適な商品を選び、ご提案しています!

第一生命保険株式会社 業務部 採用育成業務課 関西エリア

営業★未経験OK★休暇制度充実★関西近畿限定★10月採用募集中

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

大阪府大阪市中央区大手前1-4-12 …

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

★既契約者さまのアフターフォローからスタート ★未経験OK ★高収入可(月給27万or29万以上スタート可+営業実績ボーナス年4回) ★退職金:勤続20年約1,363万円、勤続30年4,887万円も(諸条件あり) ★ご契約内容のご説明・情報提供 ★各種お手続きのご案内 ★保険金・給付金などの請求のご案内 など 一人ひとりのお客さまに合った 保険プランのご提案ならびに その後のアフターフォローがお仕事です。 《活動スタイル》 法人・個人は個々の得意なスタイルを考慮し 上長と相談しながら決められるので安心です! 《ペア制でフォロー》 ・先輩や上司とペア  →わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア  →互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ 一人で悩まず、チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 【★安心の知名度と歴史★】 100年以上の歴史を持つ第一生命! サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです! ◎慣れてきたらスケジュールを自分の裁量で管理していけます ◎一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社クリエイト

【求人広告の企画営業】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

株式会社 クリエイト 京都営業所 転…

〜294万円

雇用形態

正社員

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 変更範囲:会社内での全ての業務

新興商事株式会社

マンション用地仕入担当 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

【本社】〒130-0022 東京都墨田…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・仕入(収益マンション等の開発用地、収益物件)営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ※取扱い物件:収益マンション他 【備考】 同社では用地の仕入れから、自社によるマンションや商業ビルの開発、戸建住宅の分譲、売買仲介、物件管理など、幅広いビジネスを展開しています。現在は更に業務拡大を目指している成長期となっています。 【求める人物像】 常に上昇志向で、新たな分野にチャレンジするベンチャースピリットを持つ社員が集まっています。そのため、成長意欲を高くもち、自立して業務に取り組める方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

非公開

【大阪】近隣型ショッピングモールの用地仕入/年収600万~850万円・土日祝休/純資産362億円

用地仕入

大阪エリア(在宅勤務可) 受動喫煙対…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■店舗開発(用地仕入) テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの 用地仕入れ業務をお任せします。 【具体的には】 ・2,000~20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般 ※地方在住の方は週に1回、会議のために東京本社にお越しいただきます。 現地調査や業者訪問の際に必要なレンタカーは、長期的に貸与されます。 ・エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、 1~2週間に1回(担当エリアにもよりますが、1回につき1~2泊)のペースで 出張が発生します。 【同ポジションの特徴】 ・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、 各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。 ・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを 担当します(中小テナントは別部署にて誘致) ・開発部には、統括部長、用地仕入れ担当4名(30~50代)と事務担当1名がおり、全員が中途入社です。 【同社について】 ・同社は現在国内に12の近隣型SCの開発、運営、管理を行っています。 現在5つの開設が決定しており、2022年度以降順次開設していきます。 それ以降も本州全土にて、継続的に毎年3~4つ以上の開設を計画しています。 ・用地仕入れは約15~30億の土地を会議を通して購入したり借りています。 【同ポジションの魅力】 ・ご自身でスケジュールを考え柔軟に動いていただけますので、残業月10H/年間休日120日・ 完全週休2日制といった働き方が実現できています。 月曜日の会議は対面で出席いただきますが、リモート勤務も相談可です。 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、 労働環境の整った職場です。 管理番号:20151

株式会社Liv-up

【経験者】用地仕入れ/業績好調/固定給高く安定

用地仕入

東京都港区(転勤なし)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■戸建住宅、収益物件(木造アパート)建設用地の仕入営業、情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します。 ・仲介会社・銀行等からの情報収集 ・現地を調査し、規制等を考慮して買付検討 ・事業計画の立案 ・商談、契約 ・各種手配(解体業者等) ■(応募者様の適正に応じて)チームマネジメント・部下教育(★チームインセンティブ報酬あり) まずはご自身で成果をあげて頂きながら、応募者様の適性や希望を確認させて頂き、チームマネジメントや部門損益管理などもお任せしてゆくことも検討しております。 チームマネジメントは、具体的なアドバイスをして部下を動かし、用地営業担当を育成することを想定しております。仕入数字責任を負い、場合によっては自ら営業活動に積極参加をしてチーム数字を創って頂くことが理想イメージです。部下の仕入れた案件についても、当期より、課長職以上には成果報酬が入るチームインセンティブ制度を導入しましたので、年収アップの可能性が大幅に拡大しました。

非公開

【新宿】近隣型ショッピングモールの用地仕入/年収600万~/土日祝休み/残業ほぼ無/純資産362億円

用地仕入

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■店舗開発(用地仕入) テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地 (2,000~20,000坪)仕入れ業務をお任せします。 残業10時間程度と働きやすく、安定経営で長期的に働くことが出来ます。 【同社のスタイル】 スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、ファミリー衣料品、レンタル等を準核とし、 飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。 敷地面積は2,000~20,000坪、店舗面積は1,300~4,500坪、テナント数は10~30で 駐車場台数140-840台程度となります。 【安定経営の背景】 近隣ショッピングモール(NSC)はスーパーやドラッグストアなどの 日用品をメインに扱う為、他の商業施設と比較した際景気に左右されにくい 傾向にあります。 また、一般の商業施設は売上に応じて賃料も左右しますが、同社は固定賃料制を 導入している為、事業計画も立てやすく中長期で安定経営を実現しています。 【同社の魅力】 ・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産490億円、純資産369億円と 非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ・ショッピングセンターを開発することにより、新しい街を創り、人々の生活を変え、 社会に貢献することができます。 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、 労働環境の整った環境です。 管理番号:19919

非公開

【ポテンシャル】用地取得(ソーシング)【大手Gの総合デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

収益不動産における用地取得(ソーシング)における以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ■開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ■開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ■CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名

株式会社もりた家

店舗運営総合職/月40万円以上+インセンティブ(月30万可)/入社祝5万/残業月5時間以下/買取経験者積極採用

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

\家賃ゼロの社宅(2LDK、行方のみ)…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

バッグや腕時計、宝飾品、金貨、商品券などの買取をお任せします。 ≪具体的には≫ 店舗に持ち込まれた商品の査定や買取をします。店舗での買取が95%で出張買取もお客様の連絡次第で行いまずが、まれです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪先輩と2名体制で店舗運営に携われる!≫ マニュアル通りにやるというよりは、お客様に合わせて柔軟に対応するスタイルです。自らの裁量や考えなどを取り入れながら、売上につなげていくやりがいを感じられます! ≪柔軟な買取価格で、お客様との信頼関係を作れる≫ 当社店舗では「できるだけ安く買い取る」のではなく、お客様にとって思い入れのある品にはそれにふさわしい価格を提示しています。お客様としっかりコミュニケーションをとってその商品に込められた想いや背景を知ることで「また来ますね」「お友達を紹介します」など、リピーター獲得や売上拡大につながっていきます! ≪昨年実績最高月30万円!明解なインセンティブ制度≫ 店舗としての売上が一定額に達すると、社員1人に月10万円以上のインセンティブを支給します。この1年で、1日平均4組程度の来店で1人あたり月平均18万円程度のインセンティブが支給されました。中には1人30万円支給された月もあります! 【注目】早期キャリアアップのチャンスあり! 既に3店舗めの出店も検討段階に入っている当社。これから積極的に出店し、会社を大きくしていく段階なので、新しいポジジョンが次々生まれます。トレーナーなら年収600万円、マネージャーなら年収800万円以上で、キャリアアップと同時に着実に収入を増やすことができます! 【注目】3連休は当たり前!有給休暇の完全消化もOK 月9日~11日のシフト休ですが、どの日に休むかは同じ店舗で勤務する先輩社員と相談して決めてOK。他店舗のカバーなどは一切ありませんので、有給休暇もどんどん取得してOK!3連休は当たり前、4連休も可能なので「ちょっと旅行に行きたい」という時にも休みが取りやすい環境です。 試用期間3ヵ月(その間も雇用形態は同じです)※短縮の可能性もあります

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