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株式会社Graham Solution

IT営業/業界未経験OK!/リモート週3OK!/年収1000万円も可/賞与実績288万円/社員の半分が家庭あり

営業・セールス(法人向営業)

★大阪市本社勤務/転勤なし ★週2~3…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手電機メーカー系SIer・大手ISP事業者・中堅SIerをはじめとする金融業や製造業などのクライアントとお取引をしている当社。 既存クライアント対応を中心に、当新規案件の提案活動などを行うSES営業をお任せします。 ★営業専任のメンバーがまだおらず、営業スタイルは自由。自身のやり方で成果を追求できます。 【具体的な仕事内容】 ◆クライアントへの提案営業 ◆新規案件の獲得 ◆エンジニアのアサイン調整 ◆スケジュール・進捗管理 ◆顧客との定期的な打ち合わせ・フォローアップ チームでの目標を共有しつつ、対等な立場でお客様と向き合う姿勢を大切にしており、 関係構築力や柔軟な対応力が活かせます。 ★まだ新しい組織ですので、社内制度作りやチーム作りに関わる機会も豊富。 一緒にいい会社を作ってきたいという方は大歓迎です! ※営業チームは少数精鋭で、代表と先輩社員とともに動く体制です。 ※OJTにて業務に慣れていただけるようサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】頑張りは直接給与に還元!年収1000万円も夢じゃない! 「頑張りが正当に評価される」会社作りに注力しており、業界高水準の給与形態と評価制度が魅力の当社。少数精鋭の組織なので昇給やキャリアアップも早く、成果を出せば出すだけ給与UPが叶います。実際に年2回の昇給の機会を設けており、1回の機会で数万円~ほどあがることが多いです!営業経験者であれば2年以内に年収600〜700万円も十分可能であり、実際に現在の営業担当は年収1000万円クラスに達しています。実力に応じた賞与も魅力で、年間賞与288万円の支給実績あり。これまでの経験を存分に活かして活躍してください! 【注目】若手中心の会社だからこそ、自由でメリハリある働き方が叶う! 「平成生まれの感性」で創られた当社の働き方は、 あなたのモチベーションを高める自由さが魅力。 ◆週2~3回リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆月平均残業時間10~20時間以内 ◆有給取得を積極的に推進 ◆長期休暇取得可能 ◆産育休取得実績多数 この働きやすさが「しっかり稼ぐ力」にも直結します。 ストレスが少なく集中力が保てるから、効率よく成果を出せて評価アップ! プライベートも充実するので、モチベーション高く長く働ける環境です♪ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

【東京 or 大阪】営業マネージャー◆医療介護求人転職サイト運営/年収650万円以上/年休126日◆

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京本社 東京都港区芝公園2-11-1…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です <配属部署> 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) <募集背景> キャリア事業は同社の中でも主軸事業であり、創業時から会社を支えてきた要です 現在も全社業績のうち約6割を占め、約300億規模の大きな事業へと成長し続けています 継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は同社にとって重要度が高く ここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています また離職率も年々減少傾向にあるため、社員数が勢いよく右肩あがりで増えている状況です 1つ1つの組織の規模感が拡大し続けているからこそ、マネジメント職の適切な配置をし会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、マネジメント職の採用 促進を進める運びとなりました <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

株式会社カケハシスカイ

教育研修営業職(MGR候補) ※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラル…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 教育研修の案件を担当します。 【職務詳細】 新規・既存顧客様への人材育成戦略、研修プランの企画提案や、実際に研修の運営を行います。 案件によっては、講師として関わっていくこともあります。 【成長機会が豊富】 幅広い事業や商品が、お客様に寄り添った課題解決を可能にしています。業種や規模もさまざまな企業の経営者と仕事をする機会も豊富。お客様とじっくり向き合い、成長させていく過程で、自分自身も成長する機会がたくさんあります。 チーム/組織構成 20代・30代を中心に活躍中! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社IZUMIYA 東京支店

ルート営業#未経験OK#月給33万円可#賞与年2回#土日休み#既存メイン#個人ノルマなし

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

\転勤なし/ 【小田原本社】 神奈川…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

★未経験者も安心!まずは先輩社員の同行からスタート ★基本的に個人ノルマはなし!事業所全体で目標を追いかけます ★既存顧客メイン!新規開拓は月3〜5件で無理のない営業スタイル 飲食業界を支える業務用食品卸売商社にて、 既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 個人店からチェーン店、ホテル・レストランまで 多彩な取引先への商品提案やフォロー営業が主な業務です。 【具体的には…】 ■既存顧客(飲食店・ホテル・レストラン等)への定期訪問とフォロー営業 ■業務用食材の商品提案・新商品紹介・キャンペーン情報の提供 ■新規取引先の開拓営業(月3〜5件を目安) ■営業資料の準備・ドライバーサポート・社内での情報共有 ■顧客ニーズのヒアリングと最適な商品ソリューションの提案 ■営業活動に伴う事務業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】年功序列ゼロ!スピーディーな昇進が叶う職場 当社では年功序列という概念は一切ナシ。成果や頑張る姿勢を正当に評価するので、未経験からでもスピーディーにキャリアを積むことが可能です。 *アルバイトから正社員になり、現在は役員に昇格した社員 *55歳で入社し、支店長を任されている社員 *入社3年で課長になった社員 など 型にはまらない、多彩なキャリアパスを描けます。年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りが評価されるので、自分らしいキャリアを築くことができます! 【注目】現在の売上高約185億円!3年後、250億円を目指す安定企業 現在の売上高約185億円、3年後には250億円を目指す業務用食材専門商社として 確かな成長を続ける私たち。 ◎営業力強化とM&Aを活用した明確な成長戦略を推進中 ◎自社社員による配送サービスを実施 └物流会社に委託しないことで、少量配送や時間指定など柔軟な対応が可能 ◎働く環境も改善し、年間休日は増加傾向 など 安定した会社のもと、安心して長く働き続けられます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

MOON-X株式会社

【東京:リモート】人事ビジネスパートナー ※年収600万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都港区高輪4-10-18 京急第1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各ブランドを、人と組織の基盤を創りエンパワーメントすることで事業成長の支援をいただきます。 グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。 【職務詳細】 ・各ブランドの事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定 ・各ブランドの組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進 ・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進 など 〈ポジションの魅力〉 ・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へおおきなインパクトをもたらす人事業務にチャレンジできます ・共創型M&Aというビジネスモデルの特性上、非連続な組織成長や様々なフェーズ・業態の企業を経験できます ・事業会社におけるM&AやIPOなど、今だから・MOON-Xだからできる経験や機会が豊富にあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 セイワ地研

【レンタルボックスの営業】収納スペースをご提案 ノルマなしの100%反響営業! 未経験者歓迎します ※福岡市中央区

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

●本社 福岡県福岡市中央区大名2丁目8…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

<レンタルボックスについて> 収納ビジネス「レンタルボックス」を展開している当社。福岡市内を中心に、コンテナ・バイクボックス・トランクルームといった種類の収納スペースを提供しています。事務所に入りきらなくなった書類や資料の保管、ご家庭のレジャー用品や衣類の保管などにご活用いただいています。 収納スペースを探す企業・個人のお客様が対象です。 契約を獲得しやすく、未経験から安心してスタートできます。 <流れ> ▼お問い合わせ 収納スペースを探す企業や個人のお客様からお問い合わせをいただき、営業に案件が割り振られます。 ▼アポイントの取得 まずは用途などをヒアリングする日程や、物件を見に行く内覧日程などを決めましょう。 ▼ヒアリング・内覧 お客様先へ荷物を確認しに行くこともあり、用途に合わせて最適な立地や必要な広さなどを提案しましょう。扱い方や注意事項の説明も行なってください。候補が決まれば一緒に物件を見に行きます。 ▼契約 物件を気に入っていただければ現地で契約まで完了します。 ▼アフターフォロー 契約後、「扉が開かない」「鍵を無くしてしまった」などの問い合わせに対応。また、ご案内や巡回の際に物件の清掃も行ないましょう。 ◎ノルマなしの100%反響営業! 不動産営業の中でも、まずは当社が手がける収納ビジネス「レンタルボックス」の営業からスタート。福岡市を中心に様々な用途に適した収納スペースをご用意しており、需要は年々高まっています。そのため「100%反響営業・成約率60%程度・営業ノルマなし」という好環境で不動産営業を始められます。 ◎働きやすさが自慢です! 社員定着率90%以上・入社3年以内の退職者1名、と業界内で屈指の数値を誇る当社。手当や福利厚生が充実し、職場の人間関係にストレスを感じることもありません。 ◎ゆくゆくは不動産売買にも! 入社後は研修でイチから業務をお教えしますのでご安心を。ゆくゆくはレンタルボックスの土地の仕入れから手がけることや、土地活用のコンサルティングをすること、物件の売買を手がけることも可能です。 福岡の地域に根差し40年以上の歴史を持つ当社には、「不動産営業を始めてみたい」という方にピッタリの環境があります。安心の不動産営業デビューを叶えませんか?

非公開

※女性歓迎・全国各地 【総合設備企業・営業職(即戦力)】500万円~800万円・外国籍可・35歳~45歳

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

下記いづれかの勤務になります。 営業統…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的業務内容】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々 ・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています

株式会社Sherpa consulting Parties

組織・業務コンサルタント ※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(東新橋2-18-2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の業務・組織構築コンサルタントをお任せします。 同社のクライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身につけるべきスキル・経験を得ることができます。 【職務詳細】 ・組織設計(体制構築) ・デジタル施策立案、実行、分析   ・上記に伴うドキュメンテーション ・(対クライアントへの)人材育成 ※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着 【実績】人事評価制度の構築 現場の社員たちが何を考えているか分からない、という社長から相談を受け、 業務内容、社長のビジョン、社員の方々のスキルセットや会社への想いのヒアリング。 「管理」を目的とした制度ではなく、 事業グロースを目的とした制度設計を行うためにも、 改めて会社や業務内容と、 人事評価制度を横断的に考慮する必要性を感じ、同社が支援する意味を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京:リモート】RPOコンサルタント(PM候補) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など) ・オペレーション設計・品質管理 ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析 ・戦略提案や採用手法の提案・その実行計画 ・採用活動全体の進捗管理と追加施策提案・実行 ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理) ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

HRコンサルタント/500~1000万円/人事領域経験者応募可/コンサルへ転身

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田 【アクセス】 都営地下…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 【ワークスタイル】 常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが会社のビジョンでありビジネスモデルです。 プロジェクトベースでマネジメントされる業務と、柔軟でフラットな組織形態。未来志向のワークスタイルとして、生成AIの活用なども積極的に行っています。

株式会社ホーク・ワン

【名古屋】住宅に関する全ての工程に携わる企画営業職◆年休122日/転居を伴う転勤なし◆

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

名古屋市内 名古屋(中村区)、名古屋…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■営業の立場から家づくりに携わる 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討)する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー(修繕対応)を行う 【ポジションの魅力①:営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②:自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。 自らが仕入れた土地で暮らす人 が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

H.U.グループホールディングス株式会社

人事戦略企画(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インタ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。 【職務詳細】 今後さらにこれらを推進し、経営に資する人事組織としての体制強化を目的として、人事戦略企画領域を主担当として担っていただける方を募集します。 ◆1.人事制度設計・改訂 2024年度に導入した、評価・等級制度の浸透及び改訂、グループ横断での人事施策の設計、役員に係る諸制度の設計 ◆2.人財ポートフォリオ戦略の策定 人材ポートフォリオ設計、人員計画、サクセッションプラン立案 タレントマネジメントシステム・プログラムの設計・導入・定着支援 ◆3.社員エンゲージメントの向上 エンゲージメントサーベイ結果を通じた課題抽出、各社経営幹部とのコミュニケーション、各種人事データとの相関分析などを通じたアクションプランの策定、HRBPと連携した、改善施策推進の支援 ◆4.その他 労働法令に対応した規程改訂、人的資本に係る情報開示、社外調査、サステナビリティレポート関連対応 ※まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただくことを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社IXMILE

法人営業◆年休128日&服装自由◇創業期メンバーとしてキャリア爆伸びチャンス!

営業・セールス(法人向営業)

千葉県千葉市花見川区幕張本郷 JR総武…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 【企業の採用を”総合的に”支援】 新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の立案から、求人広告・説明会・HP・ブランディングなど最適な提案を! ◆具体的には… お客様のニーズや課題に合わせ、求人サイト選定や、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法を組み合わせた戦略を企画・提案します。 ・テレアポやメールにて、アポイントを取得(アポイントがない日は基本テレアポ:最大100件ほど/日) ・商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施(慣れるまでの商談件数は平均15~20件/月) ・提案書作成、提案、クロージング ・受注後の顧客対応、関連部署との連携 他 ◆仕事の進め方 ・業界経験者のサポートを受けながら、チームで業務を進めます。新卒メンバーも同行営業を通じてスキルアップを図ります。 ◆お仕事に慣れてきたら ・主要ポジションへのスピード昇進が可能であり、1~2年でマネージャーを目指せる環境です。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えており、キャリアの選択肢が広がります。 【入社後の流れ・教育研修】 入社後は採用市場のこと、多岐にわたる採用手法について基礎からしっかり教えます。 最初は営業同行から、少しずつスキルアップしていきましょう!最初は先輩が一緒だから安心!徐々に慣れていけばOKです。 ■同社について 素晴らしい起業家、創業者であったとしても、素晴らしいビジネスアイディアであったとしても、共に突き進み、実現するメンバーがいなければ事業成長はない。 社名であるIXMILEの意味は、「I=人」「X=無限、交流、未知数」「SMILE=笑顔」の3つを合わせて作成した言葉です。人と人の出会いの中で世の中を変える、そんな意味が込められてます。 私たちは、変わりゆく労働市場と人材サービスの中で熱意ある挑戦する方々と向き合い人と人が出会える機会を生み出し続けこれからの経済を支える企業を「採用」から支えていきます。 採用を企業成長のための手段と捉え、「採用に悩まない」ために、私たちは採用パートナーとして、これからの日本を支える次世代の企業を支えるため伴走していきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ なし

株式会社レンタルのニッケン(三菱商事グループ)

法人営業|業界・職種未経験OK◆既存顧客メイン◆賞与計3.6ヶ月分支給◆年間休日124日以上◆汐留駅/新橋駅

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

◆「新橋駅」徒歩7分/「汐留駅」徒歩1…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

お客様の「困った」を聞き出し、 最適なレンタル機械を提案する営業をお任せします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です! ◆◆具体的には◆◆ 【1】イベントチーム テーマパークのイベントや有名アーティストのコンサート、 フェス、有名映画のセットなど、ワクワクする現場を支えます。 【2】プラントチーム 石油工場や製鉄所など、日本のモノづくりを支える大きな施設が主な取引先。 工事や建設の現場で、必要な機械を提案します。 【3】マテハン・設備チーム ネット通販の拡大で、物流の現場もどんどん進化中。 そんな物流現場を支えるレンタル商品を提案します。 【4】橋梁チーム 日本全国の橋の修繕など、社会インフラを守るやりがいのある仕事です。 ◆◆ココがポイント◆◆ ・未経験の方は、まずは関東エリアの案件からスタート。 先輩がしっかりサポートするので安心です。 経験を積めば、全国の大きな案件にもチャレンジできます! ・お客様の話をしっかり聞いて、ピッタリの提案をする力が身につきます。 ヒアリング力や提案力を磨きながら、一緒に成長していきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】自分の手で、誰かの思い出をつくる仕事です! 建設現場やイベントの仕事は、ただモノを作るだけじゃありません。 テーマパークのワクワクするイベントや映画のセット、 大規模施設など、あなたの手がけた現場が、 たくさんの人の心に残る“特別な瞬間”を生み出します。 経験は一切問いません。最初は分からなくて当たり前。 仲間と一緒に汗を流しながら、少しずつできることが増えていく。 その成長も、この仕事の楽しさです。 あなたも、社会を動かす一員になりませんか? 【注目】あなたの“これから”を支える制度が整っています ◆賞与あり(計3.6ヶ月分) ◆決算賞与あり(業績により) ◆時短勤務もOK(入社1年後より利用可能※規定あり) ◆産休・育休取得率100% ◆年間休日124日 ◆完全週休2日制(土・日・祝) ◆リフレッシュ休暇あり(※規定あり)など 働きやすさにも自信あり! ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。 プライベートも大切にしながら、長く活躍できる職場です。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京:リモート】アソシエイトコンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

■人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 【職務詳細】 ■データやアカデミックの知見を活かしたコンサルティング ・SPI等のアセスメントなどあらゆる人事データを活用し、実効性の高い施策の設計を行う。 ・採用、定着、育成、登用、マネジメントにおける様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。 ・社内に研究所やラボがあり、協働・連携して知見を活かしながらソリューションを提供できる。 ・リクルートグループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綿半ホームズ

営業◆未経験から住宅営業に挑戦◇フレックス+歩合で「稼ぐ&自由」を両立♪

営業・セールス(法人向営業)

長野県松本市村井町南 村井駅から徒歩1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場に上場している綿半ホールディングス株式会社の連結子会社】 新たに「綿半林業の家」というブランドを立ち上げ、グループ発祥の地である長野県内で住宅販売シェア拡大を目指しています!営業のスペシャリストを目指してご活躍いただける方を募集します! 【具体的な業務内容】 長野県にて住む人の健康を大切に、無垢材を使用した家づくりを提供するハウスメーカーでの営業のお仕事をお任せします! ・モデルハウスや完成見学会でのご案内 ・ご契約前の土地探し ・見積作成・資金計画、間取り等のご相談 ・設計士、現場監督との連携・アフターフォロー ※同業のご経験なくても問題ありません! 飛び込み営業はありません! ★社有車の有無(貸与有無):有 ★直行直帰 有 ★新規開拓:既存顧客の割合 =8:2 ★ノルマ無(個人目標はあり) ■評価制度:有、インセンティブ有り(社内ルールにより契約金額の2%を給与・賞与で支給) 【1日の業務の流れ】 出社⇒モデルハウスの清掃、メールチェック、商談、見積書作成など 【このお仕事のやりがい】 ほとんどのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物となるマイホーム!簡単な決断ではないからこそ、信頼関係を築きお客様に寄り添いつつ最適な提案を行うことで、選んでいただけたときには大きな喜びを感じることができます。お客様の人生を過ごす場所となる大切な住まいを提案・提供するお仕事ですが、成約時だけでなく住宅の完成時、アフターフォローで感謝の言葉をいただけた時などやりがいを感じる瞬間が多いのも魅力です!歩合制を導入しているため、日々の頑張りを維持するモチベーションにも繋がります! 【キャリアパス】3年後リーダー、五年後には所長を目指してほしいです。 【職場環境】事業所人数:14名/部署人数:男性11名・女性3名/同業務者:男性2名 【募集背景】増員&欠員補充 【入社後の流れ】 OJT/研修あり 先輩社員の補佐についていただき、半年後には一人でも一部業務ができるようになって頂きたいです。既存顧客へのフォローや簡単な提案業務など段階的に一人で対応する業務を増やしていきます。フォロー体制が整っており質問や相談がしやすい環境です。 ◆このお仕事が向いている方 ・営業の仕事、家づくりに興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ≪業務内容変更の範囲≫会社の定める業務範囲

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】HRBP(マネジャー候補) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の  戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることを  ミッションとしているポジションです。 【職務詳細】 ■各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 ■全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、  事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの  人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善と  チャレンジができます。 ★同社のHRBPは、まさに「事業の成長を人事の側面からドライブする」  というやりがいを強く感じられるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友生命保険相互会社 柏常総支社 柏法人支部・新松戸みらい支部・学園の森支部

ライフデザイナー★退職金制度あり★勤務地は…柏市・松戸市・つくば市♪

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

千葉県柏市柏2-5-7 住友生命柏ビル…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

.*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も!長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定! ★土日祝休み・時短勤務OK(当社規程による) ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。

非公開

≪100%在宅でも自己成長が出来る!≫ 転職アドバイザーのお仕事

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

全国各地(リモートワーク)

400万円〜1400万円

雇用形態

正社員

日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。    【主な業務】 ●転職希望者とのやり取り ●求人先企業の合う候補人材のピックアップ ●お仕事を探されている方との面談対応(対面やZOOMなどのWEB対応、電話など) ●求人企業とのマッチング ●求人企業に選考を希望されている方の履歴書・職務経歴書の確認や作成サポート ●求人企業への選考打診 ●選考希望者の選考中のフォロー ●求人企業の選考中フォロー ●面接後のフォロー、カウンセリング ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー 求人先企業もお仕事を探されている求職者も双方がお客様です。 二方向にしっかりとご対応いただくお仕事です。

株式会社イードア

コンサルタント※マネージャー候補 ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます! 【職務詳細】 ■誰に:スタートアップ企業 ■何を:経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決 ■手法:経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★現在は、スタートアップのキャッシュアウトの理由の一つである『優秀な人材を採用できない』といった課題に主にアプローチしていますが、同時に採用領域以外にも営業販路の拡大やファイナンス領域の支援など、スタートアップの成長過程で必要となるソリューションを拡充しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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