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検索結果: 19,710件(61〜80件を表示)

株式会社NECT

キャリアカウンセラー／未経験OK／残業月10時間以下／ノルマなし／完全週休2日制/ca_type1401

人材コーディネーター

東京本社／大阪支社／全国の拠点で同時募…

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正社員

キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるためのお手伝いをお願いします。 ★NECTで働くポイント★ ◎ノルマは一切なし！スタッフのサポートに集中できる環境 ◎未経験OK！「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる ◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス＊具体的には＊ ——————— スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート入社後のフォローアップなど、スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。慣れてきたら、新卒研修等のサポートもお任せします。＼キャリアカウンセラーに必要なこと／スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組む為に何が出来るか考え、⼀⼈ひとりに寄り添うことが、結果につながります。【注目】平等・公平な評価制度があります！ NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし！頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。また、インセンティブや資格手当といった＋αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪ 「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です！【注目】働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得！ 2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。 ★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価！⇒インセンティブなどで還元 ★将来エンジニアを目指したい方へは、eラーニングをご用意！ ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク　など社員ファーストな環境が揃っています。また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能！新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。【身につくスキル・キャリアパス】部署内でのキャリアアップはもちろん、NECT独自制度の一つである《ネクストキャリア支援制度》を活かして、キャリアの選択肢を広げることができます。 ▼【ネクストキャリア支援制度】 ■ジョブチェンジ：新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー：新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップもしNECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。皆さんの選択を尊重し、最⾼の形で送り出します。

２１世紀マンパワー事業協同組合

外国人技能実習生・特定技能雇用先の支援スタッフ/残業月平均20h程度/月給27.6万円以上

人材コーディネーター

★「小伝馬町駅」徒歩3分とアクセス良好…

￥

350万円〜450万円

正社員

アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開しています。あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ◇既存の受け入れ企業へのフォローアップ ◇外国人技能実習生や特定技能外国人に対するフォローアップなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【事業の特徴】事業活動のうち、7割は既に関わりのある企業様からの紹介案件。もちろん、テレアポや飛び込み営業はありません。外国人技能実習生や特定技能外国人の受け入れを検討している企業に対し、受け入れ体制が基準を満たしているかの確認、受け入れ後に関する相談など、コンサルティング業務がメインとなります。また、外国人技能実習生に対するフォローアップも行うため、仕事の中で成長を感じたり、感謝の言葉をもらえたりすることも。自分のサポートでイキイキ働く外国人技能実習生の姿を見ることができます。【注目】当組合が携わる制度について ◎外国人技能実習制度とは？開発途上国などの若者に先進国の技能・技術・知識を修得してもらうために、一定期間（基本3年/最長5年）国内の産業界に受け入れ、産業上の技術などを学んでもらう仕組みです。日本での就業後は母国で技術を活かして働くことを目的としている制度のため、その国の経済発展を担う人材育成に携われ、日本の国際協力に大きく貢献できます。 ◎在留資格「特定技能」とは？人材確保のため、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れる制度です。2018年に成立した改正出入国管理法により在留資格「特定技能」が創設され、2019年4月から受け入れが可能となりました。【注目】スタッフの働きやすさも大切にしています！当組合が行うのは、人や企業をサポートする事業。充実したサービスの提供には組合スタッフの働く環境も大事という考えから、働きやすい環境を整えています。 ★業務のスケジュール内容により直行直帰が可能 ★一部在宅勤務可能 ★残業時間は月に20時間程度 ★年間休日120日以上 ★年末年始・夏期休暇の長期連休もありまた、月に2度担当部門内でのミーティングを実施しています！オンライン参加もOK。お互いの対応事例を共有したり、法改正があった時には新たな運営の仕方について学べたり、常に知識を身につけられる環境です。自分の知識を増やすことでより柔軟な対応ができ、外国人技能実習生や企業に寄り添った事業活動ができます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社グラム

★ドクターと調剤薬局との橋渡し【営業職】M＆Aにも携われます！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、用地仕入

★転勤なし ★小田急線「成城学園前駅」…

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400万円〜600万円

正社員

【医療業界経験者優遇】◆調剤薬局の新規出店新規出店に向けて、様々な関係者との交渉・調整を担当いただきます。 ◎調剤薬局の新規出店新規出店に向けて、物件オーナーや施工会社など、様々な関係者との交渉・調整を担当いただきます。出店計画の策定から契約手続き、各種業者との折衝まで、幅広く携わるポジションです。 ◎既存店(調剤薬局)のフォロー定期訪問改善点のヒアリング～提案営業経験をぜひ生かしてください！クライアントは開業医や総合病院などの医師が中心。ドクターと薬局の橋わたしとして要望を聞き取り、よりよい薬局になるように店舗にフィードバックし、クライアントと信頼関係を築いていきましょう！＼やる気と頑張りはしっかり評価します／インセンティブ支給、支援制度を整備して社員のモチベーションアップをサポートしており、今後も改善していく予定です。また、上司との距離が近く気軽に相談することができます。良いアイディアがあればぜひ積極的に提案してください！一緒に行動・改善していくことができる環境です。

InterRace株式会社

RPOサービスの提案営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東2-23-3　タゴシンビ…

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550万円〜750万円

正社員

グループ企業の既存顧客に向け新規人材サービスの提案を行っていただきます。【職務詳細】＜誰に＞大手人材情報サービスを提供しているビズリーチ社の既存顧客企業に向けて＜何を＞同社で提供する採用支援サービス（RPOサービス）を提案いただきます。＜手法＞お電話やWEB形式のアポイントを通して提案いただきます。 ※営業としてのKPI（現時点では）：パスアップ件数・顧客商談数がメインとなります。【研修について】入社日～1週間はビズリーチにて新入社員研修を受講いただき、その後、1か月～3か月 InterRace社内にて研修（インプット・アウトプット）となります。3か月間は育成チーム伴走の上、 OJTを進めていくため、スキルレベルに応じたサポートが受けられるのが特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラル・デイリー

【愛知】採用戦略プランナー※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2-9-29　OR…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用課題の分析・改善提案を通じて、企業の採用成功を支援し、採用成功に向けた戦略設計をお任せします。【職務詳細】求人広告の掲載にとどまらず、課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、採用活動全体を支援する役割を担います。 ■クライアントとの打ち合わせ（営業同行） ■採用課題のヒアリングと現状分析 ■採用市場・競合環境のリサーチ（マーケティング） ■採用戦略の立案・改善提案 ■採用代行業務（求人票の作成、応募者対応、書類選考など） ●仕事のポイント単に「応募を集める」ことが目的ではありません。企業のビジョンや目標に沿った人材が“採用できたかどうか”が最も重要です。応募数や面接通過率、媒体別の効果など、データに基づいた分析を行い、戦略的なアプローチで採用成功へと導いていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社識学

営業・組織コンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエス…

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550万円〜750万円

正社員

組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。【1】経営者に対し同社のトレーニングをご提案【2】成約したお客様に対し、トレーニングを実施　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）【3】理論浸透を目的とし経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い＜営業業務＞ ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションを実施（インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得） ※全ての組織に応用できる理論であるため、業界業種等 ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等 ※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介＜トレーニング業務＞ ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メモリー株式会社

【愛知】HRコンサルタント（採用参謀）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1…

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350万円〜500万円

正社員

クライアント企業の「採用参謀」として、組織成長をリードする【職務詳細】 ■採用戦略の策定・実行支援：クライアント企業の事業目標や組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。・新卒・中途問わず、母集団形成から選考プロセス、内定承諾まで、採用活動全体を企画・実行・代行します。／採用代行業務（スカウト送信、面談設定、インターンシップ・会社説明会・合同企業説明会の企画・運営サポートなど） ●人財開発コンサルティング：採用した人材が早期に戦力化し、定着するための教育プログラムを開発・提供します。階層別研修やOJT支援を通じて、社員の成長を力強くサポートします。・教育プログラム、各種セミナー・研修代行 ●組織開発・制度構築支援：公平な評価制度設計、コーポレートガバナンス構築、採用ブランディングなど、組織全体の生産性向上や企業価値向上に貢献するソリューションを提供します。・評価制度の構築・改修／CSコンサルティング、採用ブランディング ●セミナー・情報発信：経営者や採用担当者向けの採用セミナーを企画・開催し、最新の採用トレンドや成功事例を共有します。また、企業向けメールマガジン「とんがったスタイルView」のコンテンツ企画・作成にも携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社人材ドラフト

キャリア・リクルーティングアドバイザー/未経験・第二新卒OK/フレックス制/堅苦しい志望動機不要/研修充実

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

最寄り駅から徒歩4分！新橋・銀座も徒歩…

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350万円〜500万円

正社員

経理・財務・税理士事務所などの企業と、この分野で転職を目指す求職者のマッチングを担当します。企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランを深く理解し、最適なご提案を行っていきます。【具体的な仕事の流れ】＝求職者に対して＝ ★個別面談 ┗キャリアプランの深掘り、アドバイスなどを約1時間かけてじっくり行います ★面談内容に基づく求人の紹介 ★選考対策、面接設定　など＝企業に対して＝ ★新規求人企業の開拓 ★求人票作成・掲載 ★採用サポート　など ◎当社が運営している求人サイト『人材ドラフトWEB』について “日商簿記2級以上の保有者が登録者のうちの50％以上”という特徴があります。そのため、人材ドラフトには多くの会計事務所や税理士事務所が掲載しています。専門性の高いユーザーと多様な企業があるため、最適なマッチングを実現します。（変更の範囲）上記を除く当社業務【扱う商材】【会計業界に特化した求人サイト『人材ドラフトWEB』】取引企業数6,000社以上、求人情報7,000件以上、登録会員数約4万人。公認会計士、税理士、簿記資格保有者から実務経験者・未経験者まで幅広く登録しており、企業・求職者双方から高い評価を受けています。業界特化だからこそ、「人材ドラフトさんなら」と選ばれ続けているのです。【注目】企業と求職者、両方の味方になれる！求職者と企業、どちらの話も直接聞ける“両面型”の営業だからこそ、企業の採用ニーズも、求職者のキャリアプランも把握可能。そのため、的確な提案ができるんです。企業には「求めているスキルレベルの人材を獲得するには、こういう待遇が必要です」と具体的な採用アドバイス。求職者には「この企業はこういう働き方ができますよ」と、その方が希望しているキャリアを実現できるのかを伝えられる。両方を知っているからこそ、ミスマッチを防ぎ、納得のいくマッチングが実現できます。【注目】「ありがとう」の最大化を目指す仕事当社の仕事の本質は、企業と求職者、そして社会の「ありがとう」を最大化すること。企業は「良い人材が採用できた」、求職者は「希望のキャリアが実現できた」、そして社会は「経理・財務・会計のプロフェッショナルが適材適所で活躍できた」。この3方向の感謝が、モチベーションになっている社員も少なくありません。ぜひ一緒に、人と企業をつなぐ醍醐味を味わってみませんか？試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社レックスアドバイザーズ

【大阪：リモート】人材紹介コンサルタント※マネージャー候補　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-12-17　梅…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】経営層、プロフェッショナル人材の人材紹介を通じ、クライアントの組織強化、求職者様のキャリア形成に貢献していただきます。対象となる求職者様はエグゼグティブ層中心であり、多様なニーズに適切に応えていくことでご自身の専門性もおのずと高まります。 ■会計士事務所や監査法人に特化した同社にて提案型のコンサルティング営業をお任せします。新規の顧客もお客様からの紹介で獲得しています。 ■職務詳細：顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成。 ■人材紹介業（両面）【リクルーティングアドバイザー（RA）】クライアント（監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等）の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。【キャリアアドバイザー（CA）】転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。ご転職を考えた事情を聞き、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ミライストーリー株式会社

人材コーディネーター（ミャンマー人の就業支援）/未経験OK/新規開拓なし/月給30万～/設立以来黒字経営

ルートセールス、人材コーディネーター

リフレッシュスペースなどもあるキレイな…

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400万円〜550万円

正社員

ミャンマー人材と日本企業をつなぐ「人材コーディネーター」。代表の右腕として、既存取引先の採用サポートからミャンマー人の働く環境のフォローまで、幅広く担当いただきます。【具体的な仕事内容】＝企業に対して＝・「もっとスタッフを増やしたい」などのニーズへの対応・ミャンマー人スタッフの給与などの交渉・制度（特定技能等）の説明と導入支援（新規企業様向け）　など＝ミャンマー人スタッフに対して＝・技能実習修了後の就業希望者のサポート・企業とのマッチング・就業後のヒアリング・サポート　など【POINT！】 ◎代表の商談に同行して、交渉の仕方や技能実習制度など必要な知識・スキルを身につけます。 ◎希望があれば、ミャンマーへの出張も可能です！ ◎日本語を学んでいるスタッフの対応がメインのため、語学力は必要ありません。むしろ、あなたが“やさしい日本語”で話すことが、スタッフの成長につながります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】人材を大切にする企業とだけ、お付き合いしています私たちがお取引している企業には、はっきりとした基準があります。それは「ミャンマー人スタッフを大切にしてくれる」かどうか。企業のためにも、ミャンマー人のためにも、社会のためにもなる仕事でないと意味がないので、人材を大切にして、長く働ける環境を用意してくれる企業だけを選んでいます。「ここならきっと、初めての日本での就業でも働きやすい」と、自信をもって提案できます。【注目】素敵なミャンマーの方々を支えられるお仕事です。来日できるミャンマー人は、日本語学習者約20万人の中でも、わずか数万人に限られています。つまり、厳しい選考を勝ち抜いた、選ばれた人たちです。彼らは真面目で一生懸命、そして前向きな姿勢を持っています。仕事にも意欲的な点や、日本語力が高くスムーズなコミュニケーションができる点も、受け入れ企業から高く評価されています。一方で、おとなしい性格の方が多く、不満があっても自分からは言い出せない人も。そんな時は、私たちが「給料に不満があるようです」などと企業にお伝えしています。企業に率直に伝えることで、ミャンマー人スタッフにとって働きやすい環境が整い、企業にとっても優秀な人材の定着につながります。私たちがはっきりと伝えることが、双方に喜ばれています。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社NECT

バイリンガルサポート◆未経験OK／リモートあり×残業ほぼなし／転勤なし◎/bilingual_type1401

人材コーディネーター

東京本社／東京都港区赤坂3-9-2 N…

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400万円〜600万円

正社員

人材を求める企業と、働きたい外国籍の方を結びつけるコーディネート業務です。【具体的なお仕事内容】【1】企業にヒアリング「日本語がある程度できる人」「こんな経験がある人」など、必要なスキルや条件を確認します。【2】求職者を探してマッチング条件に合いそうなバイリンガルの方（外国籍の方）を選び、紹介します。【3】応募者との面談・面接準備選んだ方と面談し、スキルや語学力、在留資格をチェック。必要に応じて、「面接ではこう答えるといいですよ」といったアドバイスも行います。【4】企業との面接を調整＆同行外国籍の方が安心して面接に臨めるよう、サポート。企業との面接の日程を調整し、面接に同席することもあります。【5】ビザ手続きのサポート外国籍の方が働くにはビザが必要のため、必要書類の確認や、企業と連携して在留資格の申請フォローを行います。【6】働き始めた後もフォロー就職が決まったあとも、定期的に連絡を取り、困りごとがないか確認。外国籍の方だけでなく、受け入れ企業とも連携し、職場で長く安心して働けるようお手伝いします。 ※現場での経験を積むことで、外国人材サポートだけでなく、キャリアアドバイザーとして活躍するなど、人材分野で専門性を高めることも可能です。【注目】未経験から未来を切り拓くチャンス！多様な職場づくりが進む中で、バイリンガルサポートは企業と外国籍人材をつなぐ、今後も欠かせない存在です。だからこそ、今が未経験からチャレンジして将来性のある分野でキャリアを築く絶好のタイミング！当社では初めての方が安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しており、基礎から丁寧に学べる環境です。現場での実践研修や先輩のフォローも万全なので、わからないことはすぐに相談でき、自信を持ってスキルを身につけていけます。言葉の壁を越え、文化や価値観の違いを調整しながら多様な人々をつなぐ、この先も必要とされ続ける仕事に挑戦できるチャンスです。【注目】成長企業で、自分らしくキャリアを築こう！当社は売上125％成長を8連続で達成するなど、安定した経営基盤のもとで事業を展開。中長期的な視点での組織づくりを進める中で、新たなポジションやプロジェクトも次々と生まれています。今後は海外展開も視野に入れており、まさに会社として大きく広がっていくフェーズです。そんな勢いのある当社で、新しいキャリアを築いていきませんか？ ▼当社ならではの仕組みも！ ★上京支援制度あり★ 入社の際に地方から上京される方に手当を支給するので、新しい環境でスタートするあなたをサポートします。 ★フレキシブルに働ける★ 将来的には時差出勤やリモートワークなどの柔軟な働き⽅も相談可能です。自分らしい働き方を叶えながら、毎日をもっと楽しく過ごせます。【身につくスキル・キャリアパス】 ◇◆ネクストキャリア支援制度◆◇ 社員一人ひとりのキャリア形成を大切にし、多彩な選択肢を用意しているため、安心して長く働き続けられる仕組みが整っています。【ジョブチェンジ】新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援。新しい分野での挑戦を後押しします。【社内ベンチャー】社員から新規事業のアイデアを募集し、自らの企画を形にできるチャンスを提供しています。【独立支援】フリーランスや起業を目指す方にも、会社が全面的にバックアップ。安心して新しい一歩を踏み出せます。【社内エージェント活用OK】万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポートします。試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。【職務詳細】・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化　└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定・顧客との打ち合わせ　└ 経営状況や将来の成長戦略をヒアリングして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定・プロ人材とのマッチング　└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化　└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定・プロジェクト成功の伴走　└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＮＮＣグループ

総合職(営業/事務/管理部門など)｜ほぼ全員未経験入社◆フルリモートOK◆全国募集◆年休125日～◆土日祝休み

一般事務、営業事務、貿易事務

【全国募集｜フルリモート・リモートワー…

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300万円〜800万円

正社員

あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下いずれかのポジションへ配属します。 ■人材コーディネーター企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋となる営業ポジションです。ただマッチングをするだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを行います。希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。【注目】ほぼ全員が未経験入社！安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスとして10年以上培ってきたノウハウを活かし、入社後は充実の研修制度をご用意しております。またサポート体制も万全で、悩みや不安があればすぐに相談できる環境なのでご安心ください◎ 【注目】プライベートも大事にできる働きやすさ長く安心して働き続けられる環境を整えています！ ◇年休125日以上（土日祝休み） ※研修期間中は土日含むシフト制（詳細は面接時にご説明いたします） ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり（男性の育休実績も！） ◇リモートワーク・フルリモートOK ◇服装自由※案件による ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります　なお、試用期間終了後は正社員登用になります

株式会社バディデータ

採用支援コンサルタント（RPO）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区内神田2丁目13-8 B…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 IT人材紹介を手掛けるスタートアップ企業の同社にて、企業の採用を包括的に支援する「採用支援コンサルタント（RPO）」を担当していただきます。【職務詳細】 ■採用状況のヒアリング（課題や理想人材像の明確化） ■採用戦略の立案（求人媒体・スカウト・紹介など複数手法を統合） ■求人票やスカウト文の原稿作成／ディレクション ■媒体出稿やスカウト運用などの実行支援 ■効果分析（数値に基づいた改善提案） ■キャリア支援事業の知見を活かした、転職者の声をもとにした原稿改善やマッチング精度の向上 ■SNSやデジタル手法を用いた新たな採用アプローチの実践【同社ならではの魅力】 ◆成果は即収入に直結！毎月インセンティブ支給 ◆社長直下のポジションで圧倒的に成長できる環境提案～採用支援まで一気通貫で経験。営業力が身につきます。完全未経験スタートの新卒メンバーや元スポーツ選手も活躍しています！ ◆仲間は”本気で変わりたい人”だけ。「稼ぎたい」「変わりたい」想いを持つメンバーが集まっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プロバイドグループ株式会社

未経験OK【キャリアサポートプランナー】／年休125日／転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

転勤なし【大阪支店限定募集】大阪府大…

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350万円〜500万円

正社員

【新規営業ナシ】企業への人材提案や求職者のサポートをお任せします！※既存クライアント10~15社をお任せ！企業と求職者の“かけ橋”として、最適なマッチングをサポートします。チームで協力しながら、人の“新しいスタート”を応援する仕事です。 ▼既存企業へのヒアリング・求人ニーズの把握 ▼希望やスキルに合ったお仕事のコーディネート ▼就業中スタッフのフォローアップ ▼求人原稿の作成・更新　など未経験でも安心してスタートできる環境をご用意！入社後はマンツーマンでサポート！知識や面談の進め方など、基礎から丁寧に教えます。面談には先輩が同席するので、いきなり1人で対応することはありません。必要に応じて、店舗での現場研修（体験）もご用意しています。実際の雰囲気を感じながら学べるので、現場理解を深めたうえで営業活動に活かせます。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】ソリューション営業　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

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650万円〜700万円

正社員

顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。【職務詳細】 ■誰に：様々な規模の法人企業(大手／中堅中小／成長ベンチャーまで) ■何を：顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション ■手法：新規／既存問わず ★社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。【商材】～提案するソリューションについて～トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成／組織開発／制度構築を支援いただきます。取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発／1on1導入支援／人財見える化／異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマがございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント（エグゼクティブコンサル　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

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700万円〜900万円

正社員

株式会社インソース

営業・導入コンサルタント／ポテンシャル（SaaS）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区新橋2-5-5　新橋2丁目M…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業や官公庁に対して、教育・研修サービスを通じた人材育成・組織開発の課題解決を提案する企画提案営業をお任せします。【職務詳細】・人事・総務部門の担当者へ向けた教育・研修の企画提案・課題抽出からプラン設計、提案資料の作成、契約までの一連の営業プロセス対応・研修導入後のフォローアップおよび顧客との長期的なリレーション構築・DX支援や組織開発SaaSに関するサービス企画・提案への関与・新規開拓：約3割、既存顧客フォロー：約7割のバランス【その他・魅力】・研修・教育業界をリードする同社で、人と組織の成長を支えるやりがいのあるポジションです。・登壇業務はなく、提案活動に専念できる分業体制が整っています。・DX推進や組織開発などの最先端テーマに触れながら、幅広い業界の人材育成に携われます。・確立されたサービスモデルのもとで働きやすく、残業も少なめです。・将来的には教育コンテンツの企画や新規事業にも挑戦できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

２１世紀マンパワー事業協同組合

外国人技能実習生・特定技能雇用先の支援スタッフ/月給27.6万～/一部リモートワークあり/残業月20h程

人材コーディネーター

★「小伝馬町駅」徒歩3分とアクセス良好…

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350万円〜450万円

正社員

アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開している協同組合です。あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。【主な業務内容】 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ◇既存の受け入れ企業へのフォローアップ ◇外国人技能実習生や特定技能外国人に対するフォローアップ　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □━□━□━□━□━□━□━□ ◎現段階では、受け入れ先の企業は、介護業界や建設業界が多いです。 ◎既存の受け入れ企業のご紹介で、新たなお取引先が開拓されることが多いのが特長です。そのため、お客様と長く信頼関係を構築していく仕事がしたい方に向いています。 ◎商談相手は、経営者や決裁権を持った上層ポジションのご担当者となることがほとんど。提案内容が受け入れられれば、スピーディーに外国人技能実習生の受け入れが進みます。 □━□━□━□━□━□━□━□ 【注目】★「外国人技能実習制度」「特定技能制度」とは？【外国人技能実習制度とは…？】開発途上国などの若者に先進国の進んだ技能・技術・知識を修得してもらうために、一定期間（基本3年/最長5年）国内の産業界に受け入れて、産業上の技能などを修得してもらう仕組みです。外国人技能実習生に技能を習得してもらうことで、その国の経済発展を担う人材育成に寄与でき、日本の国際協力に大きく貢献することができます。【特定技能制度とは…？】人材不足が特に深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を持った外国人材を受け入れる制度です。今後、労働人口が減少していく日本にとって、救いの一手となりえる取り組みです。あなたも私たちと一緒に、「人材不足に陥っている日本の中小企業」と「日本で働きたい東南アジア諸国の方々」の掛け橋となる社会的意義のある仕事をしませんか？【注目】★現地機関との連携を強め、信頼性の高いサービスを提供します。外国人技能実習生、特定技能外国人の送り出し機関との連携体制は万全。出国前の事前教育、帰国後の将来設計と就業支援体制の徹底、日本でのサポート体制、外国人材の家族との関係性の構築など、厳しい条件をクリアした送り出し機関との提携を徹底しているので、信頼性も抜群です。【身につくスキル・キャリアパス】業務を通して、「外国人技能実習制度」「特定技能制度」はもちろんのこと、「労働基準法」などに関する知識も身に付きます。また、経営層と直接商談できる機会が多いので、ビジネススキルも磨かれます。グローバルな視点を持って商談を行う、希少価値の高いスキルを身に付けることもできるでしょう。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社カケハシスカイ

採用・組織企画営業/月給35万〜/20・30代多数/賞与年2回

人材コンサルタント、人材コーディネーター

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450万円〜800万円

正社員

＜採用・育成・定着まで事業を広げているから得られるやりがい＞ ◎社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める ◎クライアントとのやりとりが感謝に繋がる ◎女性マネージャーも活躍する男女平等の社風クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業中途入社でも馴染めるような体制を創っています！社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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