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非公開
【年収800万〜×週3リモート】GTM組織のHRBP｜急成長スタートアップで裁量大きく挑戦！【東京本社】
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…
600万円〜1200万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収800万〜＋SOあり！裁量大きく働ける ＊週3リモートOK！柔軟なハイブリッド勤務 ＊急成長スタートアップでHRBP機能を新設 ＊GTM（営業・マーケ）組織の成長を人事から支援 ＊人事制度設計・組織開発にも深く関われる ■ 業務内容 ・GTM（営業・マーケティング）組織のHRBP業務全般 ・組織設計・要員計画の立案と実行 ・採用施策の企画・実行（要件定義〜クロージング） ・評価・報酬制度の設計・運用（人事企画と連携） ・組織サーベイの分析と改善施策の立案・実行 ・マネージャー・リーダー育成施策の企画・実行 ・組織カルチャー醸成、リテンション施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション 「ものづくり産業のポテンシャル解放」という 壮大なミッションを掲げる企業で、 GTM組織の成長を人事の力で支えるポジションです。 経営や現場と密に連携しながら、 組織課題の本質に向き合い、スピード感を持って解決策を実行していく。 あなたの提案が、事業の成長を加速させる原動力になります。 ＜求人ポイント＞ ・HRBP機能の立ち上げフェーズに関われる ・経営層と近い距離で、事業インパクトを実感できる ・グローバル700名規模の成長企業でキャリアアップ ・業界のベストプラクティスを超える組織づくりに挑戦 ・スタートアップならではのスピード感と裁量
株式会社エスアンドシー【本社：福岡県福岡市】
【福岡】給与計算代行・システム導入スタッフ ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市中央区薬院3-16-26 …
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、クライアントの給与計算代行およびクラウド勤怠・給与システム導入を担当します。 (1) クライアントの給与計算代行業務 オンライン型経理代行サービスの一環として、クラウド労務システムを使用した給与計算をお任せします。 お客様からもらった資料をもとに、期日までに正確な給与計算を行うことが主な業務です。 ・マニュアルが整備されており、効率的に処理できる環境です。 ・不明点があればすぐに相談できる体制が整っています。 (2) クラウド勤怠・給与システム導入支援 freee人事労務、マネーフォワードクラウド給与など、クラウド労務システムの導入を支援します。 お客様とのWEB面談を通じて現状をヒアリングし、最適なシステム選定および業務フロー構築を行っていただきます。ご要望に応じて、伴走支援も行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウド勤怠・給与システムの導入提案 ・労務業務フローの設計・構築 ・サポータースタッフと連携したシステム設計・初期設定の実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スクリーン印刷用メッシュクロス製造販売メーカーの国内最大手
【年収～800万 中国向け海外営業 年休130日 管理職候補 転勤無】東証プライム上場企業の子会社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都日野市
700万円〜800万円
正社員
スクリーン印刷用メッシュクロス等の自社製品を、主に販売店経由で、中国や全世界50カ国の法人向けに販売する海外営業です。 海外展示会の出店ブースでのアテンドや新規開拓。 年に数回程度の海外出張あり。 賞与：年2回(昨年実績年間5ヶ月) 残業月20～30時間程度。 募集背景 : 業績好調による事業拡大の為の増員。
非公開
【挑戦歓迎】新規SaaS事業の営業企画・立ち上げメンバー募集！【東京・大阪】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京本社 関西オフィス リモート勤務制…
500万円〜2500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収1600万円も可能！成果に応じた報酬制度 ＊製造業×SaaSの最前線で新規事業に挑戦 ＊営業×プロダクト開発で事業を創るポジション ＊フレックス＆ハイブリッド勤務で柔軟な働き方 ＊ストックオプション・子ども手当など福利厚生充実 ■ 業務内容 ・新規SaaSプロダクトの営業戦略立案・実行 ・ターゲット業界の開拓と信頼構築 ・提案内容・プライシングの企画 ・営業ファネルの設計・PDCA運用 ・プロダクトチームとの連携による機能開発支援 ■この仕事の意義・ミッション 「どんなに優れたプロダクトも、使われなければ意味がない」 このポジションは、製造業の課題を解決する新しいSaaSプロダクトを世に広め、 顧客の声をプロダクトに反映させながら、事業の成長を牽引する役割です。 営業という枠を超え、事業開発・プロダクト開発にも深く関わることができます。 ＜求人ポイント＞ ・日本発SaaSプロダクトのグローバル展開に関われる ・営業とプロダクト開発が一体となった組織体制 ・製造業未経験でもキャッチアップ支援あり ・成果に応じた報酬制度（上限なし）＋ストックオプション ・社員同士の交流支援やライフイベント支援も充実
株式会社エミヤホールディングス
営業◆賞与4ヶ月◎各種手当も充実◇福利厚生クラブで旅行もお得!営業デビュー歓迎☆
営業・セールス(法人向営業)
北海道小樽市奥沢 南小樽駅から徒歩17…
300万円〜400万円
正社員
【電設資材 法人営業】 電設資材の提案・販売をお任せします。◎フォロー体制充実で、設備や機械について詳しくなくても安心してご就業いただけます。 ＜取り扱い商材＞ ・小型機器：LEDや電球などの照明機器、防犯カメラ、インターホン、防災設備など ・大型機器：空調機器、蓄電システム、太陽光発電設備など ※みなさんの身の回りにある電気機器全般が商材です。 ＜お取引先について＞ 官公庁や電気工事店、ホテル、工場、ハウスメーカーなど多種多様です。 ＜入社後の流れ＞ 電設資材と聞くと「難しそう…」と思うかもしれませんが何にも心配はいりません。まずは気持ちが分かる先輩と一緒に同行をし、仕事の進め方や商品についてなど基礎から学んでいけます。 またその後も手厚いサポートのもとお客様を引き継いでいきながら、あなたのペースで関係構築を目指した活動に取り組んでいけます。 ＜就業場所＞ 上記の小樽営業所以外に、グループ企業の三和商事株式会社（室蘭市中島町4丁目17番19号 ※JR東室蘭駅から徒歩8分・車4分）でも募集しています。 ※エミヤホールディングスでの採用となりますが、グループ会社（エミヤエレクトロニクス株式会社）へ出向という形で配属を決定します。 ＜同社について＞ 同社は創業98年、主事業の電設資材の販売を始めて78年になります。常に変化していく社会の中で今後100年を超えて存続していく企業となるため、事業所の開設や事業の拡大など、さまざまな角度から企業価値を磨いてきました。今後も小樽営業所を中心に事業拡大の計画が御座いますので、是非皆様のお力添えを頂けますと幸いです。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
山王スペース＆レンタル株式会社
営業職◆未経験OK!! 1年で昇格実績あり♪☆フレックス＆120日休でワークライフも充実!!
営業・セールス(法人向営業)
北海道札幌市厚別区厚別中央 大谷地駅か…
300万円〜450万円
正社員
◆入社後、約1年を目処に先輩社員と共に、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工など）を体験し、多品種商品の知識を得て頂きます。 ◆当初の営業スタイルは、先輩営業から引き継ぐ既存顧客(広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体等)への深耕営業が主となります。約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型の提案営業と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。（新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。） ◆提案する内容は、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入（協力会社やアルバイトへの指示だしなども含む）・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 ◆イベントの開催前（企画提案）から終了（撤収）まで、裁量を持って担当いただきますので、イベント開催期間においては、現場に出向くことも多くなります。 ◆イベントは春夏秋冬様々な形式で開催されるため、毎回新しい企画と現場に取り組んでいただきます。 【備考】 ◆年間スケジュールでは、7月から10月が繁忙期（8月除く）となり、その期間は休日出勤や残業増が見込まれます。（土日にイベントが入った場合には、振替休日にて対応。残業代は全て支給。） ≪業務内容変更の範囲≫ 原則ありません。
有限会社アクア
福祉用具相談員（久留米）◆インセンティブ制度/未経験歓迎/月収30万以上可/賞与年2回/残業少なめ◆
営業・セールス(法人向営業)
【久留米営業所】福岡県久留米市東合川7…
350万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆【福祉用具アドバイザー】◆ ケアマネージャーさんに対して介護用品･福祉用具のご提案をお任せします。 ▼介護施設･病院のケアマネージャーさんのもとに訪問し､ 介護用品を必要とされている方をご紹介頂き､一緒に同行｡ ご本人やそのご家族の話をヒアリングしながら､最適なご提案をしていきます｡ ▼当社と長いお付き合いのあるケアマネージャーさんを中心にコミュニケーションをとり、 お客様をご紹介いただける関係性を築いてください。気心が知れているので安心です｡ ◎明確なインセンティブ制度で月給+20万円も可能！ ⇒契約件数と売上をポイントに換算し、合計スコアによって インセンティブを支給しています。 例：） ・ベッドのレンタルを1件契約：1ポイント ・新規レンタルを5件契約：1ポイント ・販売や住宅改修の売上10万円：1ポイント ベッドを3件/新規レンタルを3件/売上50万円の場合… 3ポイント+3ポイント+5ポイント＝11ポイント 獲得ポイント数に応じて3〜20万円のインセンティブを支給します！ また、一定のポイント数を3か月連続で獲得することで昇進が可能です。 ●10ポイント：主任 ●20ポイント：係長へ ●30ポイント：課長代理 ニーズが多く、スピード出世する営業社員が多数在籍しています。 ほとんどの社員が1年以内に主任へ昇進している状況です！
佐一建設株式会社
【不動産会社の賃貸更新管理スタッフ】経験者優遇
内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務・営業事務系その
佐一建設株式会社 転勤の可能性：なし …
〜434万円
正社員
賃貸物件の契約更新手続きをメインとした、賃貸契約の締結業務をお任せします。オーナーと借主の仲介役として、賃貸内容や保険内容の更新、保証人変更手続きなどをおこないます。宅地建物取引士資格（宅建）所持者は、新規賃貸契約時の重要事項説明なども担当します。※宅建のない方は入社後取得していただきます。 ▼物件管理エリア▼ 埼玉県川口市（旧鳩ヶ谷市含む）、蕨市、戸田市、さいたま市南区・浦和区・緑区 ▼お任せする仕事内容は？▼ ○賃貸更新手続き あなたにお任せするメイン業務です。賃貸物件の更新時期に、オーナーと借主の双方に連絡を取り、更新手続きを仲介します。家賃・管理費などの打診、保険の更新にともなう書類作成、保証人の再確認などをおこない、契約内容を調整します。 ○新規賃貸契約時の重要事項説明 ○窓口業務・問い合わせ対応のフォロー 賃貸窓口の担当スタッフ不在時に、来客対応や物件案内をおこないます。 ○賃貸・販売代理物件、駐車場の管理 ……そのほか、付随する業務。 初めは賃貸更新手続きに専念していただきます。ゆくゆくは不動産に関するトータルカウンセリング・アドバイザーとして、賃貸および売買契約全般のサポート役としての活躍を期待します。 ▼不動産資格を活かして働ける！▼ 宅地・賃貸不動産経営管理士などの資格所持者大歓迎！また、不動産関連資格のない方のスキルアップもサポートしており、宅建未所持の方は最初の目標として取得を目指していただきます。取得費用は全額会社が負担！資格取得休暇も取得できます！ ▼働きやすさのポイント▼ ☆完全週休2日制＋月1回日曜休み ☆年間休日122日 ☆資格取得支援制度あり ☆マイカー通勤OK ▼ぜひ動画もご覧ください▼ 下記URLをコピーアンドペーストにてご覧いただけます。 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=df3e84e3140907f367064bf11a372544 ※変更範囲：業務の変更なし
非公開
【未経験歓迎】住宅調査・提案/住宅リフォーム会社/100％反響型の営業！飛び込み営業・ノルマなし！
営業・セールス(法人向営業)、技術(建築・土木)系その他
本社：比企郡川島町 熊谷支店：熊谷市 …
300万円〜400万円
正社員
ニーズのあるご家庭を訪問し、点検と修繕の案内を行っていただきます。 白アリが潜んでいないか、耐震性や防水性は基準を満たしているか等、チェックリストに従って調査し、安全性を確認します。 問題があった場合は、各種工事のご案内を行います。 ※工事施工は専門チームが対応します。 ■具体的には 大手ハウスメーカーや工務店などから依頼を受け、床下に潜ったり、天井裏に上がったりしながら戸建住宅の保守点検を実施。 何か問題があれば、各種修繕工事をご案内。 ※工事施工は専門チームが対応。 ※築年数が浅い現場が中心なので、比較的キレイな現場がほとんどです。 ■就業環境 ・お取引のある工務店や建設会社様から依頼を受け、100%反響型の営業ですので、飛び込み営業は生じません。 ・成約率は50～60%と高く、インセンティブもありますので、成果次第で大きく報酬に還元される仕事でもあります。 ・未経験入社・1年目でも月収28万円以上、入社3年目で年収500万円以上も可能です ■入社後の流れ まずは先輩社員の同行の元、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 営業として独り立ちした後は、1日の予定は自分で決定していただきます。 残業は月5～20hと少なめで、プライベートの時間を十分に確保することが可能な仕事です。 ※未経験の方であっても覚えが良ければ入社から3ヶ月程で独り立ちできます。 ※現場によっては朝早い出勤が生じる場合があります。 ■働く魅力 【継続受注！安定基盤◎】 近年、住宅はメンテナンスをしながら、長く活用するという流れが加速しおり、今後も住宅メンテナンス市場はニーズが拡大する見通しです。 特にシロアリ対策は「建築基準法施工令」で義務付けられています。住宅がある限り、仕事のニーズが絶えないことが大きな魅力です。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.） ・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理） ・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 １．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 ２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等） ３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する ４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【急募】組織人材開発リーダー｜年収1200万可×裁量大×急成長企業＠東京
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…
600万円〜1200万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊急成長スタートアップで組織づくりをリード ＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり ＊ハイブリッド勤務｜週1〜3日出社＋リモート ＊Mission・Value策定など経営直下での施策推進 ＊育成文化の醸成に挑戦できるポジション ■ 業務内容 ・組織サーベイを活用した組織コンディションの分析・改善施策の立案 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・マネージャー育成・タレントマネジメント施策の設計・運用 ・新卒採用に伴う育成プログラムの構築 ・各種研修の企画・運営（講師経験があれば尚可） ・全社イベント（キックオフ、マネージャーMTG等）の企画・実行 ・Mission・Value・カルチャーに関する施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション 急拡大する組織の中で、 仲間が早期に活躍できる環境を整え、 マネジメント層の育成を通じて事業成長を支える。 「人を育てる文化」を根付かせ、 現場とともに“最強の組織”を創り上げる挑戦が待っています。 ＜求人ポイント＞ ・経営層と密に連携し、裁量を持って施策を推進できる ・グローバル700名規模ながら、アーリーフェーズのスピード感 ・社員の声を活かした組織づくりが可能 ・社会課題解決に直結する事業に貢献できる ・柔軟な働き方でプライベートとの両立も◎
合同会社DMM.com
【東京：リモート】事業部人事（ポテンシャル） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…
450万円〜650万円
正社員
60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと考えています。 ■マネジメント支援 従業員ヒアリングによる課題設定と提案／労務トラブル一次対応／組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化／リファラル採用の推進／ハイレイヤー採用の戦略立案と実行／採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング／戦略実行のための組織マネジメント／人員計画の立案および調達支援／関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援／助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理／新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社識学
【宮城：リモート】組織コンサルタント ※年収600万円以上
組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市青葉区国分町１丁目４−９ …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 組織コンサルタントとして、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 1．経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて組織マネジメント理論をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） 2．成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 3．理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【柔軟な働き方◎】戦略提案型営業｜広告×人材×リモート支援
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京本社 時間 10:00〜19:0…
500万円〜800万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊広告×人材の複合提案で事業支援 ＊柔軟な働き方◎！リモート中心の運営体制 ＊年収800万円可！戦略提案型営業 ＊スタートアップ部署で裁量大きく活躍 ＊完全週休2日制＆福利厚生充実 ■ 業務内容 ・法人向けソリューション営業（既存7割・新規3割） ・デジタル広告／SNS運用／クリエイティブ制作の企画・提案 ・クライアントのCX支援・経営課題に対するマーケティング提案 ・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ・提案書・見積作成、プレゼン、クロージング ・案件進行管理・ディレクション、契約手続きなど ■ この仕事の意義 単なる営業ではなく、 クライアントの事業戦略に深く入り込み、 課題解決に向けた戦略的な提案と 実行支援を行うポジションです。 広告と人材という2つの領域を掛け合わせ、 柔軟なチーム体制で高品質なサービスを提供します。 「売る」ではなく「支える」営業として、 企業の成長に貢献できるやりがいがあります。 ＜求人ポイント＞ ・広告×人材のハイブリッド提案：業界横断の支援が可能 ・フリーランス連携×リモート運営：柔軟でスピーディな対応力 ・スタートアップ部署で裁量大：組織づくりにも関われる ・戦略提案型営業：CXO層との折衝もあり、スキルアップに最適 ・業界経験者が多数活躍中：広告代理店・人材業界出身者歓迎
みらいコンサルティング株式会社
【神奈川】人事コンサルタント ※ポテンシャル
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイミー
【名古屋市】Timeeのセールス/マネージャー候補◆年収750万円～/年休120日以上/従業員持株制度◆
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東海支社＞ 愛知県名古屋市中区丸の内1…
750万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ＜ミッション＞ タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 【具体的な業務内容】 ・タイミー導入後の効果測定と活用促進 ・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案 ・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 ・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・マネジメント業務 -メンバーの指導・育成など1〜2階層マネジメント -課題特定〜戦略/戦術の施策立案、運用 【やりがい・魅力】 多様な業種のクライアントと関わり、労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に貢献できます。 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので、様々なキャリアアップの機会があります。 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です。 【募集背景】 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。
レイス株式会社
【大阪】組織理論コンサルタント／新規顧客担当 ※第二新卒可
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…
400万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 経営者が抱える様々な経営課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までをサポート。顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。 《魅力》 ■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度）。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【和歌山】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
相馬商事株式会社
営業◆年休120日＆残業月10h♪地域密着でスマート農業を広げる営業にチャレンジ！
営業・セールス(法人向営業)
長野県飯田市三日市場 JR線 切石駅 …
350万円〜600万円
正社員
創業から121年、ENEOS特約店としてガソリンスタンドの運営や、農業用製品などの卸売などを主要事業として、信州の人々の暮らしを支える多様な事業を展開しています。 所属いただくみらい農業事業部では、農薬や肥料、農業用製品と栽培に役立つ情報を提供しながら、ドローン等を活用したスマート農業の普及に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 みらい農業事業部にて、農薬・肥料の卸売営業をメインにお任せします！ ・お客様へ農薬・肥料などのご提案 ・見積作成、受注及び発注業務 ・商品の積込み、商品の配送、納品（社用車AT） ・メール、電話対応など ※お客様先へ訪問した際に、近くの農家様へ新規ご案内することもあります。 ★社有車：有 ★直行直帰：有 ◆仕事の進め方・・・既存のお客様メインにルート営業（新規開拓もお願いします） 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・責任感のある方 ・向上心を持って物事に取り組める方 ・農業に興味があり、地域に根ざした企業で働きたい方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社船井総合研究所
人財採用コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 【職務詳細】 クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。 既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ＜業界業種＞ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
