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検索結果: 34,698件(741〜760件を表示)

株式会社あじかん

オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市西区商工センター7-3-…

￥

600万円〜900万円

正社員

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人ですご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。【年収目安】課長代理：600～650万　課長：700～750万次長：800～850万部長：900～950万

日星電気株式会社

[浜松市中央区]人事・労務～光ファイバ製品／電気電子部品メーカー／賞与6.8か月分～

人事、人事・総務・法務系その他

（1）本社：静岡県浜松市中央区大久保町…

￥

600万円〜700万円

正社員

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。《具体的な業務内容》・社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き・勤怠システム管理・給与計算　　・海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理・法令対応　・電話・来客対応　など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます！《組織構成》総務部総務課：20名 ※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。《事業の強み》 FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として、5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保できます。《事業の特徴》ふっ素樹脂やシリコーンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも高い地位を築いています。製品は80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（マネジメント職）】　フルフレック(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

900万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。 ■先端技術領域の開拓と研修開発・高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発 ■市場ニーズに即応したコンテンツ開発・業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 ■パートナーシップの構築と導入の推進・外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 ■チームメンバーのリードと育成・経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上【具体的には】 ■AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行 ■既存コンテンツではカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発な(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

キャリアリンク株式会社

【人事企画】未経験歓迎　※プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】人事部（労務課・人事企画課）のうち、人事企画課の主力メンバーとして、人事制度企画や詳細設計、運用に伴うデータ管理・集計や資料作成を担っていただきます。【具体的には】 ■人事制度企画立案、制度改訂・人員計画、人件費予算、立案及び予実管理・人事異動管理・人事システム企画・導入・活用施策・給与制度・退職金制度整備・福利厚生企画・人事評価、昇降格運用・人事部業務のBPR、改善など（その他詳細は面談でお伝えします）

三菱重工業株式会社

【本社（丸の内）】HR（Human Resources）制度/施策の設計・展開

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。【具体的には】 ▽グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能 ■グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援 ■報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案・運用 ■ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化の取り組みの推進【仕事の魅力・やりがい】 ■同社グループは「長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する」をミッションに掲げています。 ■2026年度を最終年度とした中期経営計画において「人的基盤の強化」を掲げ、HR部門としても従業員の成長・挑戦の支援や働きやすい環境づくりを通して、事業成果の最大化に取り組んでいます。 ■HR戦略部では、経営戦略に即した各種HR制度の企画・立案から運用まで携わることができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

中山株式会社

総務部管理職【結城市勤務】

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県結城市大字小田林2520-15…

￥

700万円〜800万円

正社員

「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。【募集背景】・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。【組織構成】総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。

日本クレアス税理士法人/大阪本部

【大阪／北浜】人事部門責任者/代表直下（人事採用）

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪？北大阪？神戸）の人事採用の統括をしていただきます【具体的には】 ■採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等） ■人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー？動機付け等） ■本社と拠点、拠点間の調整 ■その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など ■関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社竹内製作所

【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

600万円〜900万円

正社員

「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です【期待する役割】同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒）　 ■中途採用 ■非正規採用　 ■教育・研修【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎】ビジネス人事担当　東芝ブランドで世界展開する家電メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。【具体的には】 ■組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ■人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 ■人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。 ■ジョブ型人事制度 ■評価制度 ■福利厚生制度（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社nobitel

年収700万円以上目指せる★Dr.stretch【店舗運営】学歴不問/★

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業

【転勤無し】東京、神奈川、大阪、愛知…

￥

300万円〜600万円

正社員

【国内外で270店舗展開＆さらなる拡大方針】Dr.stretchの店舗運営を目指せるポジション◆海外事業やプロアスリートに携わることもできます・シフト作成などスタッフの管理　・お客様へのお悩みのヒアリング・ストレッチのプランニング・セルフケアのアドバイス・受付、会計、清掃・販促、PR活動、SNSでの発信などストレッチについて学んでから、徐々にステップアップ！売上管理やキャンペーンの企画にもチャレンジOK！ ☆年収700万円以上も実現できる！ ◇役職につくことで収入UP！早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当や業績賞与の制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中！昇進のチャンスは多数！年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 ★お客様のお悩みに応えることが大きなやりがいに＊お客様のご相談例「大きな怪我をしたけど、またスポーツができるようになりたい」「結婚式に向けてスタイルアップしていきたい」「部活でもっといい結果を出したい」「腰痛や肩の痛みをなんとかしたい」スポーツに取り組む学生さんから、主婦層まで。お客様一人ひとりに寄り添っていきましょう。

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【労務企画マネージャー（課長級）】　フルフレックス/リモートOK

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

900万円〜1300万円

正社員

【職務内容】人事労務における下記4領域の中から、最低2つ、これまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ■労務企画：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、管理職/社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用 ■福利厚生：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応） ■安全衛生/就労管理：社員の労働時間、健康管理施策企画との連動将来的には全ての領域に広げていただくことを想定しています。【具体的には】 ■勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用 ■人事労務制度における施策立案と管理職/社員への浸透 ■法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応 ■労働組合と経営層の関係構築対応 ■雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

弥生株式会社

4j.【大阪】カスタマーサクセス新サービス等のプロセス設計マネージャー（ベンダーマネジ(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

700万円〜800万円

正社員

■仕事概要弥生では中長期の成長戦略に基づき、次々と新たな製品・サービスが誕生しています。それらに対して最高の顧客体験（CX）を提供するための体制構築は、事業成長の鍵を握る重要な取り組みです。本ポジションでは、社内外の関係者と連携しながら、コールセンターベンダーとの協働を通じて、CX向上に向けた体制の設計・運営を担っていただきます。 ■募集背景 - 成長戦略を支える新製品リリースの増加に伴う体制強化 - 顧客体験をさらに向上させるための新たな業務フローや体制の構築 ■本ポジションのミッション - 事業戦略や新製品・サービスに応じたカスタマーサポート体制の設計・構築 - 新規業務における業務プロセスの確立やお客様対応体制の構築 - 既存業務の見直しと外部リソースの活用による最適化上記を目的としたベンダーマネジメントの推進 ■仕事内容 - 社内外のステークホルダーと連携し、新製品リリースや新システム導入に伴う人員アサイン計画の設計 - ベンダーの選定、業務設計・運用計画の立案 - ベンダーとの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社箔一

[金沢市]人事～管理職／金箔商品のパイオニアとして成長を続ける企業～

人事、人事・総務・法務系その他

石川県金沢市森戸2-1-1 ◎マイカー…

￥

650万円〜700万円

正社員

◎組織開発（制度設計、人材教育）　業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、　キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの　企画運営、改善 ◎採用業務（新卒、中途） ◎労務管理　勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添いより良い働き方の追及管理職（課長）または管理職候補（係長）の採用です。ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。今までの経験や適性に合わせて、取り組むべき業務を検討します。箔一は『箔屋は材料の提供のみ』という常識を打ち破り、無限の可能性をもつ「金沢箔」を創造力と技術力で新たな市場に投入し、伝統産業界に革新的なビジネスを展開している企業です。工芸品で始まった箔一の事業は、創業から40年を経て、化粧品、食品、建築、観光と様々な分野へと発展し、箔一の名は国内に留まることなく、海外でも認知され始めています。伝統技法の継承はもちろんのこと、新しい技術の開発や伝統との融合による、金沢箔の無限の可能性と魅力を、金沢から国内外へ向けて発信しています。

株式会社minima.

人材コーディネーター月給30万円～リモートOK残業ほぼナシ髪ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区新宿5丁目14-12天翔オ…

￥

350万円〜700万円

正社員

◆女の転職type経由で10名以上入社！◆20代が8割以上◆ビジネスマナーから学べる研修プログラムあり◆研修期間後はリモート活用OK！◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由あなたにはご相談者様の成長と企業での活躍を支えるキャリアコーチングをお任せします。 ★まずはビジネスマナーから学べる研修からスタート。完全未経験の方も安心して始められます！ ≪具体的には…≫ ◆求人の管理企業から必要な人材や人数をヒアリングし、求人広告を作成・管理。時には採用戦略や面接プロセスに対して改善提案を行います。 ◆ご相談者様の面談面談を通じて、ご相談者様のスキルや目標をヒアリング。「何が向いているのかわからない」という方にも寄り添いながら、一人ひとりに合った選択肢を一緒に探していきます。 ◆就業サポート面接が決まったら、企業に合わせた面接のポイントやよくある質問への答え方をアドバイス。求職者さんが自信を持って臨めるよう、一緒に準備を進めていきます。 ◆就業後フォロー「その後どうですか？」と寄り添うのも、私たちの大切な仕事。入社して終わりではなく、定期的に状況を確認しながら悩みや不安があれば相談にのり、課題解決へと導きます。 ◆中長期的なキャリア支援今だけでなく「これから」も見据えたサポート。ご相談者様が「本当にやりたいこと」「自分らしい働き方」に気づけるようキャリアの方向性を一緒に考えていきます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

日之出水道機器株式会社

【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18　…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画（中途・新卒）の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導　等例）日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制【部署】人事部　計17名【期待する役割】変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

株式会社スリーシェイク

【エンジニア採用エキスパート】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】お任せしたいのは「SREコンサル」「SaaSプロダクト」の各事業におけるエンジニア組織の成長に向けたエンジニア採用業務のリードです。現在、近年より一層の激戦を極めるエンジニアの採用市場に対して、求める人材への最適なアプローチを画策しながら採用活動を進めています。エンジニアに選ばれる会社になるべく、それに向けて戦略性のある施策や仕組み作りを一緒に進めていきましょう！【具体的には】 ■採用戦略の立案（年間計画・チャネル戦略・KPI設計など）、実行 ■職種別ペルソナ設計、求人票・JDの最適化 ■ダイレクトリクルーティング（各種媒体、SNSなど）の実行 ■エージェント対応、リレーション構築 ■採用広報・候補者体験の設計（note、Wantedly、採用LPなど） ■事業部門との連携・面接設計・採用プロセスの最適化 ■採用データの分析と改善PDCA ■採用の中長期の課題定義とその実行 ※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません。【ポジションの魅力】 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アサヒエージエンシー

【広告営業】既存顧客中心賞与4ヵ月分完全土日休年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／UIターン歓迎】 ◆本社…

￥

正社員

【毎年給与ベースUP＆ノルマなし】総合広告代理店として、長野県内の大手企業や自治体に、広告・プロモーション施策を企画提案 ★OJTからスタート！【クライアントは？】建設業・ガス・小売業・金融機関といった企業や自治体など、取引のあるお客さまが中心【業務の流れは？】 ▼要望や課題をヒアリング └「商品の認知度を向上させたい」「このイベントをPRしたい」など ▼広告・販促物の企画提案 ▼社内or社外に制作発注 ▼納品までの進捗管理　…etc. ＼さまざまなツールを駆使して、顧客課題を解決！／当社の強みは、どんなニーズにも応えられる商材ラインナップと企画力。近年は新聞・雑誌・パンフレットなどの紙媒体の制作にとどまらず、 HPやWeb/SNS広告といった、デジタル商材の提案にも注力しています。ほかにも、テレビCM・イベント・グッズ制作…etc. 1社にいながら、幅広い商材を扱えることも魅力です。＼地域貢献！取引先は長野県内の有力企業や公共団体／『北野建設グループの一員』というブランド力と当社の豊富な実績により、お客さまからの信頼は絶大！リピート受注はもちろん、10数年にわたる取引など長期的な関係性を築いていけることも特徴です。経験を積むことで、大規模なプロジェクトに関わる機会も◎ 長野県に根差してキャリアを築けます！

株式会社キヌガワ

＼未経験OK／空間デザインに携わる【企画営業】◆残業少なめ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／大阪市・京都市のいずれかの…

￥

正社員

【先輩と一緒に業務を覚えながら成長できる環境】既存のお客様へ空間デザインや装飾品の企画提案・現場管理を行います◆まずは簡単な業務から！イベントや商業施設で使われるディスプレイや看板、壁紙、カーテンなどの企画営業担当！【仕事内容】 ◆既存のお客様への商品の提案 ◆見積書の作成 ◆納期管理 ◆現場管理新規開拓営業はなく、決まったお客様とのやり取りが中心なので安心して働けます。＼★ある先輩の1日の流れを紹介★／ 09:00～　顧客対応・書類作成・見積作成などの事務業務 09:30～　営業訪問スタート！お客様先へ出発 ——休憩：1時間—— 13:00～　午後の営業訪問を再開 17:00～　帰社後、問い合わせ対応やメールチェック 18:00～　業務終了！おつかれさまでした

株式会社メディカルプラント

人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県戸田市新曽南3-3-13

￥

800万円〜1000万円

正社員

「人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です【期待する役割】 ■医療法人高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。【職務内容】 ■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等）・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務など ■勤怠書類のチェック、入力　・給与計算（対象者は600名程度） ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き（健診、慶弔など） ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。【募集背景】 ■組織強化による募集【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。【組織構成】 ■高仁会事務局人事部採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン）人事労務関係は2名在籍しております。

株式会社三菱UFJ銀行

グローバル金融機関間決済の業務推進

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中央区本石町

￥

700万円〜1300万円

正社員

「グローバル金融機関間決済の業務推進」のポジションの求人です ■同社の決済事業部にて下記業務をご担当いただきます。【業務内容】・国内外金融機関/機関投資家向け資金決済・証券決済プロダクトの提案取扱商品：円資金決済業務、円カストディ業務（円建て有価証券の決済・保管・管理）、証券クリアリング決済・管理業務・海外拠点・グループ企業との連携／グローバルな案件の組成・推進【募集背景】現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた営業力と提案力の強化や新技術を用いたビジネスモデル改革などに取り組んでいます。この取り組みを強く進めることができる高い専門性を持った外部人材の募集を実施致します。【魅力】 ◎部内での幅広いキャリア構築企画・営業・事務・システムのグループが同部内にあるため、組織内でのキャリアアップ・経験習得が可能 ◎先進的なデジタル化や業界への働きかけ -生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー -業界のリーダーとして本邦のみならずグローバルな業界団体へ参画、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与 ◎働きやすい環境 -在宅勤務・時差勤務等も活用した柔軟な勤務形態 -フラットな組織でマネジメントとの距離が近い -行内には多くのフィールドがありキャリア形成の選択肢も多数【対象顧客】外国・国内金融機関/機関投資家【配属先情報】東京・大阪にオフィスを構え以下業務を担当、総勢約160名東京：企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務ー決済営業Gr約20名★今回の配属先大阪：資金決済・証券業務 ■決済営業Grー約20名詳細・海外担当6名（アジア欧州・米州エリアで大きくわけている、約4社/1人程度担当）・国内3名・サポートが約10名程度【KPIイメージ】・既存クライアント基盤が強固なため、既存先のメンテナンスがメイン・前比で取扱数字が延びているのか・システム開発をしているクライアントの進捗どうなっているのか【キャリアパス】資金決済・証券決済に関する企画、事務、システムに関わるプロ人材。行内外国金融法人営業、国内外トランザクションバンキン…

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