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検索結果: 20,668件(2381〜2400件を表示)

ファシリティパートナーズ株式会社

総務（将来の総務責任者候補）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 …

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務部門において、会社の基盤を支える幅広いバックオフィス業務を担当します。将来的には総務責任者として、制度設計や業務改善をリードいただきます。【職務詳細】・労務、勤怠管理、福利厚生管理・社内情報システムの運用管理・採用管理や入退社対応・認証・許認可の管理・契約書や稟議書などの社内文書管理・安全衛生、社内行事の企画・運営・業務改善および社内インフラ最適化の推進【その他・魅力】入社後3ヶ月間の中途研修とOJTにより、未経験領域でも安心してキャッチアップ可能です。将来的にはマネジメント層として総務部門を牽引するポジションを目指せます。従業員の働きやすさを徹底的に配慮する文化があり、フレックスタイム制やリモート勤務制度を揃えているため、柔軟な働き方が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リガク

【東京：リモート】人事(採用担当／管理職候補)　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都立川市緑町７−１　アーバス立川高…

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750万円〜900万円

正社員

【職務詳細】 ■主に中途・新卒の採用窓口（RPO及びエージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等） ※年間採用人数　新卒：年間15～25名（高卒求人もあり）、中途：年間100名前後 ■派遣社員管理業務（派遣会社対応、募集、契約管理、配属先部署との連携等） ■教育制度運営のサポート ※入社数年後の管理職登用を想定しており、将来的にチームを率いていただける方を募集します。【使用言語、環境、ツール、資格等】リクナビHRTech、JobSuite、Workday 【出張】社内事業所（特に都内の事業所）への出張が月に数回発生します。大阪・山梨工場への出張は、それぞれ年1回程度発生。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヴィーテクス株式会社

【三重】人事　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

三重県員弁郡東員町大木1984-2 三…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。【職務詳細】・新卒および中途採用関連業務・新入社員の入社後フォロー・人事制度の企画・運営・社員研修計画の立案および実行・人事管理データ整備、活用施策の検討・働きやすい環境づくりの企画・運営　等 ★求人のポイント★ ・抜群の福利厚生！：土日休み／年間休日120日／残業時間平均20時間／フレックス制の導入／転勤無し・豊田通商のグループ会社で安定した経営基盤！・海外への出張も！：海外にも拠点があります。海外出張にご興味がある方はぜひ！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロモスト

お客様の広告運用をサポート【SNS運用ディレクター】★年休125日

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

【転勤なし】【東京オフィス】4駅つか…

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250万円〜700万円

正社員

【扱うSNSはInstagramやTikTok！】お客さまと相談しながらSNSアカウントの運用企画～分析・納品までをお任せ！◎様々な業界の広告戦略に携われます！ ◎SNSの運用代行って主に店舗ビジネスを手がけるお客さまのアカウントを企画からクリエイティブ、分析、納品まで一括で代行します。今回は、お客さま対応が中心なので、スケジュール管理や調整業務の経験があれば活かせます★ ◎扱うSNSは InstagramとTikTokが中心！LINEアカウントを運用することもあります。お客様との関係性が、成果とやりがいに直結！「◯◯さんと話すのが毎回楽しみ！」そんな関係性を築きながら、お客さまにとって最適なSNS運用を一緒に作っていく仕事。継続して依頼をいただいたり、他店舗の相談をいただいたり…と日々の信頼の積み重ねがしっかりと成果に繋がっていきます。 ”誰かの力になれている”と感じられる、やりがいのあるポジションです！抜群の働きやすさ◎ ◎土日祝休み！ ◎年間休日125日！ ◎残業は月平均15時間以内！とオフの時間をしっかり確保できるから、仕事の後に趣味や習い事、家族とのディナーも楽しめます♪もちろん有給休暇も柔軟に取れますし、季節ごとの休暇や産休育休も完備しているので、無理なく長く働ける環境を用意しています♪

株式会社海栄館

【愛知】人事

人事

愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷10…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応・採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策・合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 ■各種行政対応 ■総務案件対応 ▼同社について▼ 「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トップコンサルティング

【大阪】採用担当

人事

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダ…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします。【職務詳細】・採用計画の立案と実行・求人媒体の選定、運用、スカウト送信、書類選考・採用進捗管理・その他付随する手続き　等【キャリアイメージ】入社後、実務を経験しながら人事担当のリーダーとして就任して頂く予定です。最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指していただけます。 ■このポジションの魅力：・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です！・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります！・裁量を持ってスピーディーに行動できる社風です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

CJ FOODS JAPAN株式会社

人事（中途採用）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋2-7-4 CJビル …

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。【職務詳細】 ■採用戦略の企画実行・採用チャネル（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング）の選定と運用・事業部ごとの採用手法の立案～実行・エージェントコントロール・面接対応、候補者フォロー、オファー面談の実施 ■選考プロセスの設計・改善・選考基準の策定・アップデート・候補者体験（CX）の向上施策の立案 ■経営・現場との連携・各部門責任者との採用ニーズのすり合わせ・定期的な採用状況の提案・組織課題に対する人材面からのアプローチその他、人材育成、労務、制度設計、仕組みづくり等を今後は積極的に進めていく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イング

人事リーダー候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20プレフ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたしますが、まずは人事企画・人材育成業務を主に取り組んでいただく想定です。将来的には管理職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。【職務詳細】 ☆人材育成☆ 育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ☆採用☆ 各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ 人事制度考案（評価制度、報酬制度など）、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収／増益を継続中。現在も成長を続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】人事総務　※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。同社グループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。【職務詳細】・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）・人事システムの管理・運用・職場環境や、人事制度企画、就業規則の整備・その他人事総務関連業務等・労基対応など ■配属部門：経営管理本部　人事総務部（人事／総務） ※現在12名体制　男女比　男性：8名、女性：4名、　年齢構成　20代：4名、30代：5名、40代：1名、50代：2名 ■研修制度・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トグルホールディングス株式会社

【東京：リモート】新卒採用責任者　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

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600万円〜800万円

正社員

同社の新卒採用リーダーとして、同社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。【業務例】・新卒採用戦略の策定 └年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。・採用イベントの企画・運営 └インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学生と積極的に接点を持ちます。・大学・キャリアセンターとの連携 └各大学やキャリアセンターとの関係構築を行い、優秀な学生の獲得に向けた活動を行います。・新卒採用に関するデータ分析 └採用活動の効果を分析し、改善策を提案・実行して、次年度の採用活動に活かします。・採用ブランディング └トグルホールディングスの魅力を学生に伝えるためのブランディング活動を実施します。・選考プロセスの管理 └選考スケジュールの調整、面接の実施、選考結果のフィードバックを行い、円滑に選考を進めます。 └学生の主体的な成長・内省を促すべく、選考に関するフィードバックを積極的に行います。　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FAST BPO株式会社

総務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都世田谷区松原3-40-7パインフ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。【職務詳細】・請求書発行、売掛金管理、入金確認・経費精算、小口現金管理、備品発注・入退社手続き、勤怠管理、給与計算（週払い対応含む）・健康診断の手配、社内イベントの運営サポート・電話・メール対応（クライアント・スタッフ対応）・現場の遅延対応、トラブルの初動対応・業務フロー改善や簡易マニュアル作成このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

HRBPチーム責任者候補（Engineering Engagementチーム）.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

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800万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。【主な職務内容】・組織構築エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作りエンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善・組織成長定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言・DevRel業務推進の支援・チームのマネジメント

株式会社大和心

人事（社会保険事務担当）　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

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550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、社会保険事務全般を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、保険手続きや制度運用の強化を図るための増員募集です。【職務詳細】 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など）の加入・喪失・変更手続き ■産休・育休・介護休業等に関する申請・管理業務 ■マイナンバーや各種証明書類の管理・更新 ■人事システムを使用した情報登録・更新 ■外部社労士との連携・問い合わせ対応 ■社員への問い合わせ対応や証明書発行などの庶務業務 ■手続きフローの見直し・改善提案 ■法改正への対応や社内通知資料の作成 ■年金事務所・ハローワーク等とのやり取り ■人事データベースの精査・整備 ■雇用保険資格取得喪失届、離職票発行対応 ■傷病手当金、出産手当金などの申請処理 ■委託業務（給与・勤怠など）との連携サポート ■社内規程の確認・更新作業の補助 ■月次・年次での手続きスケジュール管理 ■チーム内共有ツールの運用・更新【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タケダ機械株式会社

【石川】人事※責任者候補

人事、企画・管理・事務その他

石川県能美市粟生町西132番地 IRい…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】将来の人事課責任者候補として採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。【職務詳細】 ■新卒採用／中途採用業務母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理同社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針のため、その推進管理をお任せします。 ■人材育成業務研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など【求める人物像】同社は企業理念に「技術創造」「社会貢献」「明るい社風」の三つの項目を掲げています。会社の仲間とも、お客様や取引先とも、明るく接する。そのことでお互いが心を開いてコミュニケーションしていける関係が生まれます。人々の教えや声に素直に耳を傾ける。もし自分に過ちがあれば、それを改めることに躊躇しない。謙虚に、学び続けられる人。そんな人と一緒に、これからの歴史をつくっていきたいと思っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

人事(労務)※全国転勤　※転勤なし

人事

東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地2…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。（採用、教育は別部署が担当します）【職務詳細】・社会保険の手続き・入退職関連手続き・健康診断関連・変形労働を含めた勤怠確認　などゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。【求める人物像】・協調性を持って対応ができる方・聞く耳を持ち、丁寧な対応ができる方・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方・地道な業務を厭わない方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KISCO株式会社【本社所在地　大阪】

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋本町四丁目11番…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて、新卒採用、中途採用を中心にお任せします。【職務詳細】・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング・中途採用（年間 20～30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応・グループ会社の人事支援 └同社グループ会社の採用支援 ■人事部人事戦略チーム（7名）部長：1名／課長：1名／メンバー：4名／アシスタント：2名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】人事戦略担当（組織開発）　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行（等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等）・人的資本開示対応・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】キャリア採用（面接官）　※転勤なし

人事

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のキャリア採用における面接官をご担当いただきます。【職務詳細】・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント　　　　　・コスト管理　など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！ ◆やりがい東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中部テレコミュニケーション株式会社

【愛知】人事企画　※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号　…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。【職務詳細】・人事戦略および要員計画の策定・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討）・タレントマネジメントの検討 ■やりがい少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画／運用のスキルを磨くことができます。活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後の流れ入社時は、人事制度／要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 ■募集部署：コーポレート本部　人事部　人事企画G ■在籍人数：現在6名のメンバーが在籍しています。男女比は１：2で、20代後半～40代の幅広い年代の社員が活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネーフォワード

【東京：リモート】グローバル人事／研修・オンボーディング担当　※年収600万円以上

人事

〒108-0023東京都港区芝浦3-1…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】 Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきます。益々グローバル化が進む組織の中で、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始できるよう、入社オリエンテーションの運営・改善、主に日英でのトレーニングの運営・実行、また日英の語学力を活かしたファシリテーションなどを担っていただきます。既存のトレーニング・オンボーディングのプログラムを継続的に運営していくだけではなく、組織全体や各事業部門・HRBP等と連携して課題・ニーズを把握しながら、新規の人材育成の企画等にもより幅を広げた業務に関わります。【職務詳細】 ■オンボーディング（グローバル）の運営・実施・入社初日のオリエンテーションにおけるファシリテーション登壇・入社後のグローバルメンバーの問合せ対応・フォロー・受入関連部署との連携 ■新卒研修（グローバル）の運営・登壇・グローバルメンバーに対する、年2回（春・秋）の新卒研修の運営・登壇・入社後のグローバルメンバーの問合せ対応・フォロー・受入関連部署との連携 ■その他グローバル関連研修（語学）の運営・更新・英語研修の運営・更新　・日本語研修の運営・更新【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

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