希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3営業
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 34,041件(5401〜5420件を表示)
楽天グループ株式会社
給与・勤怠・社会保険担当 - 人事課、モバイル/RTS人事部、グループ人事統括部
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。 以下の業務に関して、請負業者の管理、業務およびプロセスの改善を担当していただきます。 ■給与計算（住民税・年末調整含む） ■各種社会保険手続き（社内労務コンサルタントと連携） ・個人識別番号の収集と管理 ・従業員からの問い合わせへの対応 ・その他関連業務 （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【プライム市場】人事管理職候補（人事・労務・総務）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県横浜市 ※リモートワークあり
600万円〜800万円
正社員
プライム市場企業での人事労務を中心とした管理職候補ポジションとなります。人事労務業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用（中途/新卒/派遣等） ・人材開発（タレントマネジメント、教育/研修） ・子会社管理（人事/総務関連） ・その他（経営からの特命案件）
楽天グループ株式会社
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部：タレントマネジメントスペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
【募集背景】 急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務を担当する人員を拡充するため 【業務内容】 タレントマネジメント課では、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ・タレントマネジメント戦略の策定と実行 ・人材の評価、昇進、配置転換に関するプロセスの管理運用 ・組織人事発令を通じた、組織の構造の再検討と最適化 ・従業員のキャリア開発促進施策の企画と実行 ・タレントマネジメントシステムの導入と運用 ・データ分析を通じた人材管理の最適化 ・社内外のステークホルダーとの連携とコミュニケーション ＜ポジションの魅力＞ グローバルな視点でのキャリア支援 担当する楽天モバイルとその他の事業は、グローバルタレント、グローバルチームで構成されており、従業員の国内外の異動や新しい役割に挑戦する機会サポートす(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ツナググループ・コンサルティング
★経験者採用【法務スタッフ】リモート・フレックスOK/副業可
人事、法務、人事・総務・法務系その他
銀座オフィス 東京都中央区銀座7-3-…
500万円〜700万円
正社員
契約書・規約のレビューをはじめ、入社後は、経験・ご志向に応じて幅広い業務をお任せします！未経験の分野でも丁寧に教えますよ♪ 契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内） 社内各部署からの法律相談 規程改訂・管理（就業規則含む。） 会社法関連業務 コンプライアンス啓発活動の企画、運営 紛争・トラブル解決（労使紛争など） 会社法関連業務 M＆A・資本業務提携 知的財産権（特許・商標等）の業務支援
野原グループ株式会社
エンジニアリングカンパニー 経営幹部候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■担当業務： 設立70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社であるエンジニアリングカンパニーの将来を担う経営幹部候補としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経営戦略の立案補助 ・リーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けた戦略企画及びプロジェクトマネジメント ・既存の社員を育成し、組織の活性化をもたらすマネジメント ■入社後すぐにお任せする業務： エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。 また、現在野原グループでは建設DXを推進するための「BuildApp」というプロダクトの開発を進めており、エンジニアリングカンパニーの領域については、これをけん引する立場もお任せできることを期待しています。 ■ステップアップでお任せする業務： 入社後、まずはご経験に応じた役職に就いていただき、カンパニー内でのステップアップを期待しています。 組織の理解を深めていただいた後に、マネジメントをお任せしていく想定しています。 将来的に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
介護付有料老人ホーム サンビレッジ三鷹
【有料老人ホームの総務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、建築・施工・設備工事系その他
介護付有料老人ホーム サンビレッジ三鷹…
〜264万円
正社員
入居者約40名の介護付有料老人ホームにて送迎や営繕作業など、総務全般のお仕事です。 ●入居者の通院と送迎 ●新規入居者のお迎え（自宅⇔病院など） ●施設内の修繕及びメンテナンスなど ●備品在庫管理 ●行事に関わる諸業務サポート その他、入居者様とのちょっとした雑談や近隣への買い物同行などもあります♪ ※送迎は、慣れるまで先輩スタッフが同乗し、ルートの説明等行います。 手順書などもありますので、未経験の方も安心です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務
ニッパク装備株式会社
護衛艦から観光船まで幅広く船の内装工事に携わる【反響営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
◎転勤なし ◎UIJターン歓迎 ▼本…
-
正社員
【 飛び込み営業やテレアポは一切なし！】護衛艦や観光船などの船舶内装工事に関わる反響営業。提案からアフターフォローまで一貫して担当します。 ◆お客様のご要望ヒアリング ◆内装プランの提案（壁・床・照明・家具など） ◆見積もり作成・調整 ◆工事開始後の各部門との調整 ◆現場進捗の確認や部材手配 ☆POINT 飛び込み営業やテレアポは一切なし！ 既存顧客や紹介中心の反響営業だから安心。 工事に関わった“船”が海に出る瞬間に立ち会える！ ☆オンオフ充実！家族との時間も大切に☆ ★休みの多さと残業少なさが魅力 年休125日(土日祝)に加え、 夏季・年末年始には7～10日の長期休暇を取得可能。 さらに有給も柔軟に使えるため、 家庭や趣味との両立がしやすい環境です。 実際に「前職では休みが取れず家族時間がなかった」という先輩も、 転職後は子どもとの時間を楽しめるようになったとの声も！ ☆自分の提案が“船”として形になる☆ ★海に出る瞬間に立ち会える 船の内装工事は、 床や壁の貼り替えから新造船の大規模プロジェクトまでさまざま。 提案から完成まで年単位の案件も多く、自分の関わった船が完成し、 海に出る瞬間は大きな達成感があります。 官公庁案件や護衛艦など、 一般の人が立ち入れないプロジェクトに関わるチャンスも！
株式会社信明商事
日々の食卓を楽しくする。フレンチポテトなどの【法人営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【大阪/東京/愛知/福岡 拠点募集！】…
-
正社員
【営業事務と二人三脚】◆卸業者、問屋、食品スーパーへの販売や情報提供、 既存顧客の管理などの業務をお任せ★豊かなフードライフに貢献できる Q:取り扱う製品は？ 加工商品 冷凍食品 缶詰食品 油・調味料 関連商品等 Q:お客様は？ 卸業者 問屋 食品スーパー など Q:主な業務は？ お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） 訪問 既存顧客の管理 展示会への参加 資料作成 その他 職場の雰囲気は？ 30代～40代の社員が活躍中。 他業種からの転職者も多いです。 サポートやフォローは 惜しみませんし、 質問や相談などは、聞きやすい雰囲気です。 週1回のwebでの営業会議を行い、 情報共有しながら業務に取り組んでいます。
株式会社ココナラ
採用担当（マネージャー候補）★人的資本リーダーズ2022受賞◆週3在宅・フレックス可◆グロース上場
人事、人事・総務・法務系その他
想定勤務地 東京都渋谷区 変更範囲＞…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 〇主な業務内容 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP～ハイレイヤークラスの採用業務 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 【このポジションで働く魅力】 ・各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、当社にしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる ・上場、組織拡大、事業多角化、M＆Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる ・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる ・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境 ・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。
公益財団法人日本英語検定協会
人事・採用（主任）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 ・各募集ポジションの採用活動の推進 募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。（Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など） 採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進 等（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社GEEKLY
【人事】中途採用（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 【具体的には】 ■ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ■紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ■自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ■入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ■人事メンバーのマネジメント 【キャリアパス】 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社マイナビ
農業×流通で成長！日本の食を支える【食材提案営業】年休129日
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
＼東京メトロ「竹橋駅」直結！／ ◆本…
400万円〜600万円
正社員
【生産者と企業を結ぶ仕事です】◆スーパーや飲食店のニーズをヒアリングし、生産者から仕入れ、納品までのサポートを担当いただきます！ 企業・農家さんとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます◎ 具体的な業務はー ▼ニーズのありそうな飲食店やスーパーのリストアップ ▼電話などでアポイント取得 ▼課題のヒアリング ▼ニーズに応じた青果の提案 ▼仕入れ先の選定・交渉 ▼納品調整 ▼顧客/農家へのアフターフォロー など この事業が成長中の理由は…？ 青果は基本中央市場で価格が決まるので、 仕入れ価格が予想より高かったり... 農家さんが販売したい価格と合わなかったり... 『マイナビ農業』では、情報コンテンツとして、これまで培ってきた農家さんとの関係をフル活用！需要と供給をマッチさせ、直接仕入れて納品することで、安定価格で青果を提供しています。
農林中金全共連アセットマネジメント株式会社
【人事】 リモートワークOK JAグループの資産運用会社※顔写真必須
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 社員の人事に関連する業務をメインに、会社の庶務業務も行います。 【具体的には】 ■採用業務（中途採用、新卒採用） ■人材育成、研修（人材育成計画の策定から、実施、管理等） ■法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定等） ■その他上記に付随する運用改善の立案実行等（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社DUALホールディングス
不動産管理向けDXサービスの【提案営業】★立ち上げメンバー募集
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★「さっ…
350万円〜450万円
正社員
北海道で需要拡大中の『空室通電DX』を扱う提案営業です！ 問い合わせや提携先からのご紹介を中心に商談を行います。 「空室通電DX」は電気の契約・解約を一括管理し、手間・コスト・ミスを削減するDXサービスです。導入提案やフォローを担当していただきます。 ▼お客様から空室管理に関する課題感についてヒアリング ▼空室通電DXの説明＆提案 ▼導入後の契約対応 ▼運用開始サポート ▼定期的なフォローや運用相談、改善提案 など 成約率80%！自社サービス「空室通電DX」とは？ 不動産管理会社などの負担を軽減し、空室対応を効率化するためのサービスです。 空室となった部屋の電気の停止から、清掃や修繕、内見時の一時的な開通、さらに料金支払いまでを一括管理します。 空室管理の時間とコストを大幅に削減できることから多くのお客様から好評！成約率は80%と提案しやすさも抜群です。 6月開設！活躍の舞台「札幌営業所」とは？ 北海道電力との協業のもと、北海道エリアでのサービス展開を強化するため札幌営業所を開設しました。 2026年5月より、空室期間中の電気使用が制限されます。それに伴い「空室通電DX」に対する期待も拡大中！ すでに50社以上のお客様に導入いただくなど、安定した成長を続けています。
クラスメソッド株式会社
【東京】コーポレート部門 マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 コーポレート部門のマネージャー候補として、まずは法務部門のとりまとめ（メンバー3名）をおこなって頂きたいと思います。 将来的には法務や総務等を管轄するマネージャーの役割を期待しています。 ・規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り ・弁護士事務所とのやり取り、対応 ・コンプライアンス施策の推進 ・知財管理に関する業務全般 ・マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉 ※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Yostar
グローバル人材の「働く」を支える【労務/事務】リモート可◎
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【本社】東京都千代田区神田練塀町300…
350万円〜500万円
正社員
＜最初から一人でお任せすることは一切なし＞労務としての各種手続き・申請・管理等の事務業務を担当 ■ 従業員からの問い合わせ対応 ■ 勤怠管理 ■ 入退社管理 ■ 社労士対応 ■ 健康診断、ストレスチェック手配 ■ 衛生委員会 ■ 産休、育休、傷病手当等書類作成、対応 ■ その他の各種労務手続き、資料整理 ■ 従業員ビザ申請のサポート ■ 一部法務事務の補助 など、先輩社員のサポートからお願いします◎ 教育研修制度 ★先輩のサポート業務からstart♪ ビザ申請については、顧問先の行政書士と従業員間を取り次ぐ役割のみなので専門知識は一切不要！先輩社員がマンツーマンで業務を進めていきます。 一見大変そうかもしれませんが、簡単な業務からご担当いただくのでご安心ください♪
非公開
人事部門 管理職～責任者
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府大阪市（転勤なし）
650万円〜1200万円
正社員
1.「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、承認まで幅広くお任せいたします。 2．実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ■マネジメント(部門責任者として)■ ・経営層対応（課題、方針決定） ・他部門責任者との連携 ・外部機関対応(社労士事務所/監督署等) ■その他、担当していただく実務領域■ ・エグゼクティブ人材採用、専門職採用 ・外部コンサル、人材紹介会社の開拓など ・採用、教育計画の決定
いすゞ自動車株式会社
【神奈川】開発部門の人財育成の企画・推進担当
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
＜ISZL057_開発部門の人財育成の企画・推進担当＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 カーボンニュートラルの実現と車両提供にとどまらない新しい価値創造のため、開発部門では技術開発・商品開発を担う優秀な人財の育成と獲得が急務となっており、人財育成および人財管理の機能強化が必要となっている 【職務のミッション】 同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を推進するための人財育成、人財管理に係る施策を推進する 【配属予定部署】 品質技術センター 【職務の内容】 ・人財育成体系やプログラムの企画、推進・運営 【入社後のキャリア】 3年まで：人財育成体制の構築や研修運営の担当者として従事 3年以降：人財育成のチームリーダー 【やりがい】 同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を支える重要な役割を担うこと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社明豊エンタープライズ
人事課長 不動産総合デベロッパー／スタンダード市場上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都目黒区（転勤なし）
600万円〜800万円
正社員
人事課長として以下の業務をご担当頂きます。 ・人事制度運用 ・社内研修、人材開発環境の構築（現状は外部コンサルを活用） ・メンバーのマネジメント ・採用計画の立案～実行（中途採用、新卒採用）※現在はメンバーの方が対応しています ・給与社保、勤怠管理等の業務のダブルチェック ※労務、勤怠管理はメンバーの方が対応しています
