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bloom株式会社(旧:Fruits株式会社)

人材紹介コンサルタント※リーダー、マネージャー候補 ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田神保町三丁目27番地…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  RA(リクルーティングアドバイザー/法人担当)とCA(キャリアアドバイザー/個人)の両面をご担当いただきます。       【職務詳細】 ▼RA:人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介 ■誰に:優秀な即戦力人材を求める企業 ■何を:即戦力人材 ■手法:人材要件のヒヤリング、人材の紹介 1,新規顧客開拓・既存顧客フォロー、 2、採用企画、採用計画の策定 3、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結 4、求人票への落とし込み、求職者のご紹介 ▼CC:キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介 1、面談前準備(スカウトの送信、日程調整) 2、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得 3、企業側へ推薦対応、面接進捗フォロー4、内定前・内定後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※長浜市 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パスコ株式会社

大手鉄鋼メーカーが取引先!人材派遣の【営業】*完全週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤O…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【既存顧客へのルート営業】企業の人材ニーズと、求職者の「働きたい」という想いを繋ぐ仕事。企業と派遣スタッフ、双方のサポートをお任せします。 【派遣スタッフさんへ】 希望の働き方や職種を伺い、最適な職場をご紹介。 就業後も、仕事の悩みや体調面の相談に乗るなど、安心して働けるようにフォローします。 【クライアント企業へ】 既にお取引のある企業様を訪問し、状況をヒアリング。 人材に関するお困りごとを解決する提案を行います。

株式会社ライフシールド

医療・介護業界の【人材コーディネーター】年休123日&ノルマ無

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

◎駅から徒歩5分以内&転勤なし! 【…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【企業と求職者に良い出会いを】手厚いフォローで未経験の方も安心◎ キャリアアドバイザーとして *企業対応(医療・介護事業者) ・ニーズや課題のヒアリング(必要な人材・仕事内容・募集要項など) ・ベストな人材の提案・マッチング ・アフターフォロー など *求職者対応 ・ご希望の条件に合った仕事のご紹介・マッチング ・面談、就業前の準備 ・就業開始後のフォロー など 当社の魅力♪ * ほとんど中途入社! * 20代~30代前半の若手活躍中! * 異業種出身者も多数(アパレル・飲食・販売など) * ノルマなし・飛び込みなし! * インセンティブありでしっかり稼げる◎ 転職者のほとんどが営業未経験スタート。 前職の経験を活かしながら、働きやすい環境で営業スキルをイチから学べるのが魅力!

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】建設業界のキャリアアドバイザー(営業経験者) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は建設業界の求職者様となります。 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・採用に当たっての雇用条件の交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整、支援 ・面接の同席 ・就業後のアフターフォロー 【同社について】 年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。 産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

【静岡】営業(静岡市) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀・…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、同社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を同社から提供しています。 ※OJT期間は1年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。(異業界入社例:メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等) 【職務詳細】 <製造業への提案営業> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【千葉】人材派遣サービス法人営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

配属支社により異なる 配属支社により異…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護・福祉領域に特化した営業となります。 【職務詳細】 ◆介護施設への新規開拓営業 ◆介護施設への深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ◆本ポジションの魅力 まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。 \幅広い方が活躍中です/ 教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アグリメディア

【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー(ポテンシャル ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台四丁目7番7号 住友…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  求人広告事業でのリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:個人農家、農業法人、農業関連企業(資材や機械等) ■何を:人材課題の解決を行うソリューション提案 ■手法: <具体的には> ・求人広告掲載の新規開拓、コンサルティング営業 ・人材紹介契約の新規開拓、コンサルティング営業 ・掲載中事業所へのフォロー及び深耕営業 ・過去利用事業所への提案営業 ★同社の特徴★ 農家の所得の低さ、農業従事者の超高齢化、農業人口減など、多くの課題を抱える日本の農業。同社はそうした農業の課題を解決し、農業を活性化・効率化するプラットフォーム(場)を提供し、日本の農業の発展に貢献しています。 「農業を人生の選択肢に」を事業ミッションとし、求人広告事業及び人材紹介事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【京都】採用コーディネーター

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターとして、求職者のサポートや企業へのマッチング提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・登録スタッフへのお仕事のご案内(電話・WEB面接対応) ・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング ・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート ・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート ・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業務 【入社後の流れ】 入社後は基本業務の研修からスタートし、電話応対やWEB面接などを段階的に習得していきます。実務は先輩と一緒に進めながらスキルを磨いていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 【キャリアパス】 将来的にはリーダーとしてのマネジメント業務や後輩育成、さらにはマーケティングや求人戦略の立案など、人材ビジネス全体に関わるスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ニック

サービス運用とCS拡大に取り組む【エリアマネージャー(SV)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【実力次第では幹部候補のチャンスも】現場クルーのマネジメントやカスタマーサクセスを中心にお任せ。いずれはエンタープライズ担当も目指せます。 ▼まずは現場を支え、理解する 病院や大学など大型のプロパティをマネジメント。一都三県の現場を巡回し、人と数値の管理を中心に行います。 「なぜニックを選ぶ必要があるのか」「ビルメンテナンス業界の状況は」「プロパティ管理はどうやっていくのか」などをコンサルティングできることが望まれます! 日常的なサービスの運用に留まらず ▼現場サービスに+αを生み出すために ルーティンのサービスに加え、 ・定期清掃 ・消防等の定期設備点検 ・配管のメンテナンス ・ペストコントロール など、+αのサービス提供を目指します。 また提案業務以外にも、作業日程の調整や報告書作成に取り組み、価格改定などのアナウンスも行います。 求めるのは、営業の下流工程を任せられる人材 今後は、当社のたサービスを実行する”委託切り替え後の立ち上げ”を当たり前に担える人材を増やし、その後の新規獲得を狙える会社へと成長したいと考えています。 サービスの理解を深めたら、営業活動への挑戦もOK。現在、一部の業務を代表が行っていますが、いずれはノウハウを引き継いでさらなる成長も目指せます。

株式会社エスプールプラス

法人営業 執行役員候補◎ ~障害者雇用の支援事業~ ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田3-12-8 住友…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 障がい者雇用に課題を抱えているクライアントに対し、同社の企業向け貸し農園で働くというビジネスモデルの提案や既存顧客に対して、執行役員候補として、採用から入社後の定着までのご支援をお任せいたします。 ◆入社後の流れ:入社後は、独自のビジネスモデルのため、4週間~1カ月半の導入研修もおこないます。 ◆キャリアプラン:まだまだ成長中の同社。手を挙げ、主体的な提案をしやすいカルチャーのため、新規事業に関わっていただくなどの新しい役職に就くチャンスは多くあります。 ◆商材について:無形かつ単価が高い一方で、社会貢献度と事業へのニーズが高いため、売れやすく、コンサルティングに近い実践が積める商材です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フェローズ(渋谷本社)

【愛知】営業(人材) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦3丁目6−3WAK…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回~月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えています。 <対個人> 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヶ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価

キャリアリンク株式会社

【北海道】キャリアコーディネーター ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介します。 【職務詳細】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、など 具体的には、 ■スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 ■派遣スタッフ登録後の面談 ■どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか?のヒアリング ■マッチングするお仕事のご紹介 ■お仕事開始後のフォロー ■登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ◎「人のためになる」大きなやりがい 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、同社は丁寧なサポート体制を構築しています。定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Amazia

【東京:リモート】SES営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町1番2号 渋谷サクラ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SES事業を推進する営業として、エンジニアと企業のマッチングを担いながら、事業拡大を目指していただきます。 【職務詳細】 ・データベースからの案件抽出と、エンジニアとのマッチング ・新規企業(大手・中堅)へのパートナー開拓営業 ・既存のパートナー企業およびクライアントとのリレーション構築 ・営業資料の作成および数値管理 ・エンジニアへのキャリア支援およびフォローアップ 【その他・魅力】 ・SES事業を本格的に立ち上げる第二創業フェーズに参画可能 ・事業成長の中核人材として、営業戦略や組織作りにも関与可能 ・エンジニア支援まで担うことで、キャリアに対する視野を広げられます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TAKUMINOホールディングス株式会社

グローバル人材紹介リクルーティングアドバイザー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設業界や各種メディアから注目されている技人国外国人材に特化した「建設グローバル人材紹介サービス」のリクルーティングアドバイザー業務に従事頂きます。 【職務詳細】 1.建設会社の求人契約の獲得に向けたBtoB営業 2.外国人候補者紹介後の企業フォロー業務 3.企業向けセミナーや説明会のスピーカー業務 4.その他、事業推進本部内業務(グループ会社支援、HR等)のサポート ★魅力点★ ・TAKUMINOグループでの積極的な外国人材の採用(60名以上)と  建設事業の運営ノウハウを生かした事業です。 ・人手不足の建設業界専門の人材紹介であり、年々、企業ニーズは高まっています。 ・大手・業界メディアから多数取材を受けており、注目度が高いお仕事です。 ・建設業界の経験がなくても、同社のTAKUMINOアカデミーを活用して  建設知識や技術について学ぶことができるので安心して業務を開始することができます。 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)

クラシス株式会社

両面キャリアコンサルタント(人材経験者) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒101-0062 東京都千代…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 看護師の方々を対象にした人材紹介サービス(一部派遣業務あり)におけるマッチング業務をお任せします。※分業制の為、コーディネーター職(求職者対応)と営業職(法人対応)に分かれます。 【職務詳細】 (1)コーディネーター職(求職者対応) └ 1ヶ月およそ40名前後の新規応募者のご対応をお任せします。 (2)営業職(法人対応) └ 1ヶ月およそ20~25名前後の面接同行のご対応をお任せします。 <具体的業務内容一例> └転職ニーズのある看護師との面談(対面・電話・メール) └求人ニーズのある医療機関との折衝 └候補者様と医療機関の面接の同席等 └入職に至るまでの求職者・医療機関双方との調整業務 └入職後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リオン

【人材コーディネーター】未経験OK/年休132日/月給30万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

【転勤なし/「なんば駅」徒歩3分のオフ…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【企業と人材を結ぶ架け橋となる仕事】電話面談・お仕事紹介・入社フォローを担当します!★スーツじゃなくてOK!服装・髪型・ネイルも自由♪ ・電話で面談する(対面での面談はありません) ・やりたいことや希望を聞く ・その人に合ったお仕事を紹介する ・入社までフォローする \数字で見るお仕事/ ・1日の電話面談件数:4-6名 ・月の入社サポート人数:5-10名 未経験だからこそ、気になること【安心Q&A】 Q1. 電話をかけ続ける仕事ですか? A. いいえ。   新規開拓のテレアポ業務は一切ありませんので、ご安心ください。 Q2. PCスキルに自信がないです。 A. 先輩たちも、入社時はタイピングがおぼつかないレベルでした!   入力フォーマットなど丁寧にお教えするので、簡単なPC操作ができれば問題ありません。

株式会社パソナ

【広島】両面型リクルーティングコンサルタント(地域限定職) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区本通7-19広島ダイヤ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 【職務詳細】 <リクルーティングアドバイザー業務> ■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案 ■マーケット情報の把握・情報の提供 ■求人票の作成、候補者の推薦 <キャリアアドバイザー業務> ■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介 ■面接指導・アドバイス ■選考フォロー など 【同社で働く魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉が得られる仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー(中途担当)(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 20代~30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。 【職務詳細】 ●企業へのヒアリング  求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、  マッチする求職者を紹介します。 ●求職者の方々との面談  同社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。 ●求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート  転職希望者と30分~1時間程度の面談後は、メールや電話での  連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整  など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。  履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 【入社後】 転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シオン

【大阪:リモート】HRコンサルタント(リーダー候補) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、ヒトと企業を繋ぐ両面型のHRコンサルタントをお任せします。 コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。 【職務詳細】 ■対企業(toB/リクルーティングアドバイザー) 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ■対個人(toC/キャリアアドバイザー) 求職者が転職を希望する背景や希望の条件(給与・休日・キャリアパスなど)をヒアリングし、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談、最適な求人紹介を行います。 ■その他ソリューション 人材紹介のみではなく、幅広い手法で企業の採用課題解決をします。 企業への人材紹介のみではなく、ブランディング支援や開発支援など様々な手法で課題解決に対してアプローチでき、企業の本質的な課題解決に貢献していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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