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昌興プラスチック株式会社
未経験・第二新卒歓迎！既存顧客メインの【営業】完全土日休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし】 本社：愛知県豊橋市天伯町…
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正社員
【飛び込み営業ナシ！】愛知県を中心とした東海三県エリアにて精密機器部品、自動車内装部品/外装部品、電子部品/電装部品などの営業をお任せします。 金型製作及び樹脂成形の営業 既存の客先への納品、受注打ち合せ ※社用車（AT）使用 ★高精度な技術で精密機器部品、自動車内装部品/外装部品、電子部品/電装部品など幅広いプラスチック製品を製造。金型製作から射出成形まで対応しており、多種少量ロットや少種多量ロットなど、ニーズに応じて生産しています。 働きやすい環境でワークライフバランスを実現！ 転勤がないので、豊橋で腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！完全週休2日の土日でメリハリよく働くことができます。家庭などのプライベートの時間も大切にしながら、安心して長期キャリアを築くことが可能です。 ★家族手当や家族子手当、食事補助などの手当も充実しています。
非公開
【人事（労務）】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県西尾市
600万円〜1000万円
正社員
■労務管理をはじめ幅広く人事業務をお任せします ・入社後はまず勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務周りの業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは採用業務や社内教育制度の企画、人事制度の構築、健康経営の推進なども経験していただく予定です。 ※将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。
株式会社みどりホールディングス
[広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス◎／60期連続黒字の安定経営～
人事、人事・総務・法務系その他
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
600万円〜800万円
正社員
グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ■組織：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代) ■働く環境： 【有給休暇の取得】 残業は平均月10時間程度、有給休暇の取得率は70％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当グループについて： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 ～施設管理・再生事業の一例～ ◎商業施設マリーナホップ テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。 リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。
非公開
応募時写真必須【HRBPポジション（人事企画・制度設計・人事運用領域）〈課長補佐〉
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■職務内容 人事企画、制度設計を担当いただきます。 ・等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計 ・人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善 ・目標管理運営（目標設定～面談～評価～フィードバック） ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討 現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】グローバル人事システム運用（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ■具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 【魅力・やりがい】 ■グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ■国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ■人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 【キャリアイメージ】 ■それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ■HRIS分野で専門性を築いていきたい方に（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ECADソリューションズ
自社製品ソフト開発【総合職】年休129日・フレックスタイム
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、Web・オープン系プログ
埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウ…
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正社員
【男性の育児休暇実積あり】『開発エンジニア』『営業』『営業SE』『事業管理』など、あなたの希望や適性に応じて配属します！ 希望や適性を考慮して、配属先を決定します。 【開発エンジニア(DCX)】 主力商品である「ECAD DCX」や新製品「ECAD ３D」の開発エンジニアとして、製品の要件定義、設計、実装、パフォーマンスの最適化、バグ修正など、開発のすべての工程に携わります。
株式会社東京フード
おいしい食材を見つけ出す！食品メーカーの【営業】★経験者募集
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし＆U・Iターン歓迎＆マイカー…
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正社員
≪産地の開拓や小売店への卸販売などをお任せします≫ おいしい日本の農産物を見つけ、多くの方に届ける営業職！グローバル市場にも積極的に挑戦中！ 【農産物の良さを活かして自社商品を開発・製造】 食品メーカーの営業職として下記業務をお任せします！ ◆新しい産地の開拓 ◆産地についての情報収集 ◆小売店への商品提案 対象は全国の産地。実際に足を運び、土壌の状態や生育状況をリサーチ。味・品質・安全性のすべてを確認した上で、販売へと進めていきます。
トヨタL＆F中部株式会社
＼営業デビュー歓迎！／既存顧客中心で始めやすい【ルート営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《マイカー通勤OK・UIターン歓迎》愛…
300万円〜450万円
正社員
【圧倒的な知名度で営業しやすさ◎】工場や倉庫で使用されるフォークリフトの提案をお任せ ★丁寧なOJT研修も！専門的な知識は入社後に覚えていけばOK お客様のご要望や用途に応じて、フォークリフトや付随するサービスをご提案します。 お客様によって用途は様々！ 「通路が狭いので小回りが利くタイプにしましょう」 「重量物を運べるようパワーのあるものにしましょう」など、 ご要望をお聞きしながら、最適な製品を提案します！
非公開
【千葉】人財育成マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
千葉県
1000万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 ■国内人事業務 ・人財育成の戦略作成と実行 ・国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー ・LMS（Learning Management System）の国内ユーザーの全般運営・管理 ・英語教育プログラムの国内ユーザーの全般運営・管理 ・人財育成課のチームメンバーのマネジメント ■グローバルHR業務 ・人財育成部のチームメンバーのマネジメントのアシスト ・人財育成部のイニシアチブの運営・管理 ・グローバル研修の日本開催モジュールの計画と実行（ロジスティック等） ■その他共通 ・予算立案及び予実管理 【組織のミッション】 国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びグロースマインド醸成のための学習機会を提供することです。 【魅力】 ■国際的な環境での業務：日本国内のチームメンバーと密接に連携しつつ、ヨーロッパやアジア等、グローバルメンバーと協働することで、多様な文化と価値観に触れることができます。 ■言語スキルの活用：日本語と英語の両方を日常的に使用するため、語学力を活かしながら、さら（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ヒラノ
ガツガツしないコツコツ型の【営業・フォロー】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社＞ 静岡県浜松市中央区植松町255…
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正社員
【新規開拓＆ノルマなし！】■大手自動車メーカーの工場設備をより良くするための提案～導入までをお任せします。☆じっくりお客様に向き合える！ お客様から「こんな設備がほしい」という仕様書が届きます。そこから、その設備でなにを改善したいのかを自分で考えたり、お客様にヒアリングしたり。そのうえで、設備の大きさ・形・性能などについて設計部門や協力会社と打ち合わせ。材料手配・見積書作成・納期調整など、設備を納品するまでの生産計画を立てていきます。
東京エレクトロン宮城株式会社
【宮城】人事（労務・コンプライアンス/リーダー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
宮城県 黒川郡大和町テクノヒルズ1番
900万円〜1400万円
正社員
「【宮城】人事（労務・コンプライアンス/リーダー候補）」のポジションの求人です 労務企画グループのLeadership Role、People Management、を期待されるポジションです。 具体的には、 ・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ・労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理 ・労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ・労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促進、労働条件の改善・維持などにつきマネジメント ※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【組織ミッション】 主に以下の機能・ミッションを担っていただきます。 ------ ■人事労務・企画（人事制度、評価）戦略・方針の策定と実行 ■ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業し、労務・企画（人事制度、評価）戦略を構築し、実行 ■国内・海外におけるグループ会社の人事労務・企画（人事制度、評価）活動をサポート ■労働法に準拠した規則・取り扱いの作成、人事制度改善のためのプロジェクト参画 ■労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ■RBA（Responsible Business Alliance）の準拠、支援 ■コンプライアンス事案対応など、労働法規の遵守、社内コミュニケーションの促進。未然防止施策 ■上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 【業務のやりがい・魅力】 ■未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして 成長していける環境 ■人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境 ■時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験 ■成長している産業、社会的貢献がある業界 ■グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会 ■新しいことを提案・挑戦する余地の多さ
株式会社豊通シスコム
【人事（労務）】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県名古屋市
600万円〜1000万円
正社員
■人事部門にて就業いただきます ・給与計算等の実務はグループ企業へ委託していますので、アウトソース前の取りまとめをお願いします。 ・評価、昇格試験、組織変更の推進、および勤怠・タレントマネジメントシステム等の運用管理を行っていただきます。 ・法改正への対応も実施いただきます。
スタイルファクトリー株式会社
完全未経験OK！【事務・人材コーディネーター】デスクワーク中心
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務
【 東京都・千葉県・茨城県 ※マイカー…
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正社員
【 企業と求職者をマッチング 】■派遣スタッフのフォロー/仕事案内メールの配信/資料作成など。 ■助け合いの風土＆サポートのもと基礎から学べる！ ■ お客様（人材を必要としている会社） ■ 求職者（当社に登録いただいている派遣スタッフ） お客様と求職者、双方をマッチングさせるのが 人材コーディネーターの役目です。 ＜ 仕事の流れ ＞ 『 こんな作業があるので人手がほしいです！』 『 この期間に◯名をお願いできますか？』
株式会社LITALICO
地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転勤なし！全国各地で募集中！】 ◆各…
400万円〜500万円
正社員
【社会貢献度◎】就業サポートや既存顧客へのご挨拶、センター長のサポートを行いながらゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。 入社後半年～1年ほどは支援スタッフとして、 就業サポートを担当。 業務に慣れてきたら、センター長業務をお任せします。 ＜就労支援＞ ・就業先法人へのご挨拶 ・求人の紹介 ・就職準備／企業実習 ・定期フォロー...など ＜センター長候補＞ ・メンバーのマネジメント ・センターの売上管理
非公開
人材開発プログラム企画リーダー候補 - 人材開発課、採用・L&D部、グループ人事統括部（（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【ポジションの概要】 以下の業務を遂行することにより、同社従業員の人材育成プログラムの企画、開発、管理に従事していただきます。 【具体的には】 ・OFF・JTプログラムの企画・開発 ・ベンダー管理 ・OFF・JTプログラムの提供（講師の選定・育成、参加者の研修前後の評価など） ・OJT実施のモニタリング ・OJT実施促進のための施策立案・導入 ・人材開発部門の予算、リソース、課題などの管理。 ・ステークホルダーコミュニケーションの実施 ・開発されたプログラムの有効性の測定 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社高澤製作所
※大阪・福岡募集※【営業】未経験歓迎★年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★大阪(東大阪市)or福岡(糟屋郡)い…
350万円〜400万円
正社員
★20～30代の若手が活躍する明るい職場です★【既存中心！テレアポ営業はなし！】当社が取り扱う船舶関連機器の提案、注文対応などをお任せします。 定期的な訪問 └すでにお付き合いのある お客様への提案、受注活動 内勤業務 └お客様からの注文や問い合わせ、 見積もりなどへの対応 ※新規のお客様へのテレアポはありません！ ＼バツグンの安定感／ 当社が扱う商材は、景気に左右されにくいので 長くお付き合いしているお客様ばかりです◎ ワークライフバランスも充実！ ＼働きやすい環境づくりを推進／ 転勤なし 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日120日～ 残業ほぼなし、基本定時退社 家族手当、子ども手当など手当充実 「せっかく縁があったのだから 安心して長く働いてほしい」 という想いで環境を整備。 有休取得も奨励しており みんな自由に取得しています◎
非公開
人事企画（CoE）マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜
正社員
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。 【ご担当いただきたい業務】 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など（その他詳細は面談でお伝えします）
大晃ホールディングス株式会社
【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…
600万円〜800万円
正社員
「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。
非公開
HRビジネスパートナー［プロダクト開発組織］
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▽具体的な業務 ■事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用） ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ■新規入社者のオンボーディング支援 ■次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ■社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ■その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ■採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる ■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ■経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める ■少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ■（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
日本発条株式会社
【営業】★第二新卒歓迎★年間休日121日／賞与実績6.0ヶ月分
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
450万円〜700万円
正社員
自動車用シートやばね等の営業をお任せします！ ・お客さん先での営業（価格交渉／納期の調整） ・技術の打ち合わせ ・見積もり作成 ・各種資料作成 【離職率5％】長く働ける環境です！！ 社風は自由闊達で非常にアットホームな環境です。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ているからこその、離職率となっております！
