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検索結果: 63,301件(141〜160件を表示)

株式会社ＴＪＭデザイン

【仙台・業種未経験歓迎】法人との新規契約に向けたキッチン営業／直行直帰OK／残業月平均20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1＞キッチンハウス仙台店（2026年…

￥

500万円〜599万円

正社員

〜営業経験をお持ちの方へ／Uターン歓迎／研修体制充実／年間休日120日〜 ■業務内容平日：BtoB。新規開拓9：既存顧客フォロー1の割合です。土日：BtoC。ショールーム来店予約が多い土日は、エンドユーザーへの接客を行います。 ●BtoB（新規開拓）　当社キッチンを取り扱ってもらうために以下の流れで法人営業を行い、新規・リフォーム予定のエンドユーザー紹介に繋げてもらいます。　（1）ターゲットリスト作成　　※ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店など　（2）担当者へアポイント　　※ブランドが業界内で周知されてきたため、なかなかアポイントがとれないという状態ではありません　（3）担当者へプレゼン　　※キッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらいます　（4）決裁者へプレゼン　（5）体験会の実施　　※営業、インテリアコーディネーター、設計担当を当社ショールームに招き、エンドユーザーに対する接客デモンストレーションを見ていただきます ●BtoB（既存顧客フォロー）　・当社オリジナル発注システムの入力フォロー　・クライアントのニーズに合わせた販促物を社内の制作部へ依頼　・紹介来店数チェック　・新商品やマイナーチェンジ商品の案内 ●BtoC 　・ショールームにおける接客　　※エンドユーザーがクライアントとともにショールームへ来店されます。様々なキッチンを見ていただきながらイメージを具現化し、レイアウト・色・素材・各設備など、プロとしての意見を伝えながら理想のキッチンを提案、成約に繋げます。 ■入社後入社後直ぐに東京・名古屋・大阪のいずれかの場所で研修を行います。仙台店OPEN（2026年4月予定）までは研修地で働いてもらいます。　※本人希望を考慮の上決定。住まいは当社が用意　　営業同行や接客同席といったOJTがメインとなりますが、業界や商材に関する座学、施工現場見学なども実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方　・取引先訪問、ショールーム接客以外の業務はほとんど自宅で行います変更の範囲：会社の定める業務

ネクサスセキュリティ株式会社

【千葉市／未経験歓迎／正社員】警備会社の法人営業◆残業少なめ＆有給消化率100％／安心して長く働ける【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：千葉県千葉市中央区登戸1-…

￥

350万円〜449万円

正社員

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ノルマ無し／既存顧客向け営業メイン】 ■千葉市に本社を構え、千葉県全域の警備依頼を対応している当社。この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容：警備依頼獲得のための営業活動をお任せします。営業活動をしながら、各現場を巡回し、稼働している警備スタッフのケアも行います。・既存顧客向け営業：入社1年目は、取引先の窓口役として、現場維持のための要望ヒアリングや管理業務を行います。2〜3年目は、継続オーダー獲得のための営業。4年目以降は、大口顧客の担当をし、更なる取引拡大を目指した営業活動を行います。・警備スタッフ採用業務：スタッフ管理担当と協力しながら、面接設定、面接官役もお任せします。・警備スタッフケア：現場を巡回しながら、警備スタッフのフォロー、教育も行います。スタッフの出発、到着報告の確認業務もお任せします。 *スタッフケアの巡回をしながら、営業活動も行い、増員オーダーや追加案件の獲得を目指します。 *対象エリア：千葉県全域 *ノルマは設けていません。 ■組織構成：営業を専任で行っている社員は1名(50代のベテラン)。それ以外は、他の業務と兼任している社員で数名、在籍しています。 ■魅力ポイント：【無理なく負担なく働ける環境・基本、残業なしの環境を実現】病欠など、急な欠員が出ても対応できるよう、常に予備スタッフを確保して運営。予備スタッフ確保ができるよう、無理なオーダーは受けず、余裕を持った運営を行っています。社員が無理なく働ける環境作りを当社は大切にしています。そのため、基本、残業なしの環境を実現。有休消化率は100%です。【当社の強み・他社との差別化】競合他社は、繁忙期と閑散期のオーダーの差が出る官公庁案件をメインにしている企業が多い中、当社は、年間通して、オーダー数が安定している民間案件をメインにしています。そのため、警備員も常に仕事がある状態のため、安心して働くことができ、当社で長く働いてくださる方が多いです。警備員確保がスムーズにできていることも残業なしの環境を実現に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【市場調査部】不動産市場調査・戦略プランナー/離職率約2%

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

同社の市場調査部において、賃貸不動産や不動産流通業界での経験を活かし、弊社の土地情報をもとに新たなビジネス提案を行っていただける方を募集します。長谷工コーポレーションは分譲マンション施工に強みのあるゼネコンですが、今後分譲市場の縮小が見込まれることもありから、賃貸住宅や中古住宅、住宅以外の不動産事業にも力を入れていきたいと考えています。長谷工コーポレーションには不動産部があり、日々、多くの不動産情報が入ってきますが、事業化されるものは分譲マンションが中心になっています。分譲マンション事業以外の事業機会を増やすべく、そのような市場感や感覚を持った方を募集します。＜具体的には＞・多様な不動産情報を分析し、賃貸市場で利益を見込める物件や土地の特定・市場調査を通じて、最適なプロジェクト計画を立案・戦略的な利益構築案を策定し、不動産部員等の関係者へのプレゼンテーション・事業計画に基づいた工事の受注や転売益の最大化を目指す・土地の価格の調査など【配属先】営業企画部門市場調査部『東証プライム上場・売上高1兆900億超・従業員数連結約7800名の大手企業』　〇WEB面接可　〇離職率全社で約2％　〇「健康経営優良法人2024（大規模法人部門ホワイト500）認定！ ~◆70万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ◆いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。~

株式会社シュパーブホールディングス

【品川】マーケティング営業／管理職候補◇海外に向けて日本の魅力を発信／業界未経験OK◇グローバル環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

◆◇語学力不問／プライベートも仕事も大切にできる◎働きやすい環境で働く／明るく相談しやすい職場／グローバルに活躍できます／業界未経験歓迎◇◆ ■業務内容：マーケティング営業として、日本の企業や自治体と連携し、海外に向けて日本の魅力を発信していきます。マーケティング×営業の力で新規開拓を進め、事業の成長を支える重要な役割をお任せします。また営業経験とマネジメント経験を活かし、組織の管理や企画もしていただきたいと考えています。 ■業務詳細：〜新規事業を担うやりがい◎〜お客様からの案件に対して、外国人材に向けての情報発信、動向を探るなど0→1で進めていただきたいポジションの募集です。 ■具体的には：・法人のお客様への営業活動・企画／KPIの立案・広告の作成・結果分析・報告書の作成・次回プロモーション提案・既存クライアントへの再提案・インフルエンサーとの関係構築 ■仕事の流れ（新規獲得）： ▽新規のお客様にテレフォンアポイントメント ▽訪問し、課題やニーズをヒアリング ▽具体的な戦略を提案 ▽広告の制作ディレクション ▽広告掲載 ▽結果検証をし、次回提案を検討 ※定期的に相談いただくお客様との関係構築をし、担当するお客様が増えるにつれ営業スタイルも変化させていきます。 ■社風：社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いため、風通しの良い環境で安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇グローバルな環境：社内はさまざまな国籍の社員がいて、グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◇ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。外国籍の社員の方も多いので、母国規制もしやすい休暇制度を設けています（全社員対象）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロレド・パートナーズ

【不動産出身歓迎】法人営業/成果変動賞与最大8ヶ月／土日祝休/上場企業の安定基盤とベンチャーな環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都港区芝公園1-1-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【法人営業経験者歓迎/経営層との折衝経験者歓迎/自身の成績をしっかり追っていける方におすすめ/評価制度充実】売上アップやコストダウン、BPRなどの戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティングサービスのご提案に向けて、新規顧客開拓、既存クライアントへの営業、別部署のご紹介や提携パートナーからご紹介いただいた新規クライアントへのアプローチをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】・クライアントに対する課題ヒアリング・課題解決に向けてのデータ収集・分析・これまでの知見を活かしたコンサルティングの提案・クライアント候補企業へのナレッジ共有・将来のクライアント育成（関係構築）・アフターフォロー（振り返り）　などプロジェクト始動後もクライアントの責任者から定期的にフィードバックを回収し、契約継続のためにサポートを続けます。当社インセンティブについて： ▼支給例（利益率によって変動あり）　売上3億：960万支給　売上5億：1600万支給　売上8億：2500万支給【戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティングとは】新規事業「ストラテジー&ハンズオンセクター」における新たなコンサルティング手法です。提案の段階から一定期間現場に入り込み、コンサルティングを通じて本当に価値を提供できる施策・戦略を提案します。プロジェクトは、当社クライアント双方で価値があると判断できなければスタートしません。プロジェクト開始後の実行フェーズは、施策・戦略に即してクライアントと伴走し、成果が出るまでサポートします。このサービス形態により、従来のコンサルタントサービスの然としたリサーチや、机上の空論となってしまうような計画を立てるために報酬が発生するといった課題を解決することができます。その分、コンサルタントはクライアントから価値を感じていただける提案力と、それを実現させる実行力が求められます。変更の範囲：本文参照

非公開

【メーカー向け】マーケティングセールスマネージャー／部長候補

クリエイティブ系その他、営業系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【ミッション】 2023年に新設されたメディアセールス部の部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。【具体的な業務内容】 ■主なクライアントであるFMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門などに対して、同社のPOINT会員の購買データや顧客データ、外部メディア、外部データを活用したマーケティング支援、メディアセールス、課題のヒアリング、販売戦略に適したメディア選定、企画から実行、推進まで担って頂きます。・事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓・クライアントのニーズに合わせたターゲティング配信、購買検証・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発・数名～10名以下の組織におけるメンバーマネジメント【ポジションの魅力】 ■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ■部長候補として、会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。 ■同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。【募集背景】これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業部長候補の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。【当社の特徴】当社のPOINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上…

株式会社ワークポート

【徳島】リクルーティングアドバイザー（法人営業）◇未経験歓迎◎研修充実／年休123日／インセン有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

徳島支社住所：徳島県徳島市寺島本町西…

￥

400万円〜649万円

正社員

昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■特徴：（1）社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 ■年収例：（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アトラスコード

【恵比寿/未経験歓迎！】不動産会社向け法人営業／月給30万以上／インセンティブで稼げる！／研修体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

恵比寿本社住所：東京都渋谷区東3-1…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜学歴経験一切不問！年収3000万を夢見るあなたへ／数字が取れるようになるまで絶対に見捨てません／独り立ちまで3年間徹底サポート／不動産の一連のスキルが身につく！インセンティブに上限なし〜 ■魅力・土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れがわかるので、不動産スキルが確実に身につく！・頑張った結果はインセンティブで還元！月平均インセンティブ支給額は30万円、トップ営業社員は年収２０００万超え！年収3000万も夢ではありません。・数字を上げればそれだけで昇格できる評価体制です。厳しいノルマはなく、部署で目標を追っています。・独り立ちまで3年間しっかりと知識をレクチャー！面倒見の良い社風で、数字が取れるまで絶対に見捨てません。 ■業務内容土地を紹介してもらい、「買う」営業です！大手不動産会社や街の不動産屋さんを訪問し、物件の情報や紹介をもらえるよう仲良くなることから始めていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】詳細・大手不動産会社や街の不動産屋を訪問し、挨拶周りからスタート！ ※訪問は1日30件程度で、大田区や世田谷区など城南エリア中心です。主に電車での移動です。・仲良くなった不動産会社から物件ご紹介いただき、その土地に合う企画を考えます。(その土地に対してどんな建物が建てられるか等) ・建物の企画が決まったら設計部へバトンタッチ！金額交渉等ののち、契約まで担当します。スケジュール例 AM：出社後、打ち合わせの後訪問営業先へ PM：ランチ後、訪問営業後帰社。社内の打ち合わせ後終業 ■入社後先輩営業社員のサポート業務からスタート！その後独り立ちまで3年間かけ、徐々に一人で訪問できるまでに成長します。知識が０でも１から丁寧に教えます。1人前になるまで絶対に見捨てません。※部署には男性営業メンバーが4名在籍昇格例：3年で主任に昇格し、５年で課長に昇進(課長で年収1000万到達) ■働き方・独り立ち後は、基本的にご自身のペースで自由に訪問をいただけます。残業を良しとする社風ではないため、日々効率重視で業務を行っています。・お休みも柔軟に取得可能！予定に合わせて振替休日もOK！・インセンティブ充実◎インセンティブに上限はなく、利益の7〜15％ほどをしっかりと還元！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【名古屋/人材コーディネーター】スポーツ特化型人材紹介/個人、企業双方にアプローチ/スポナビ展開中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

￥

350万円〜649万円

正社員

【企業・体育会系人材の採用支援/スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方大歓迎！！！/未経験OK/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】スポーツ人材（体育会出身者等）、人材ニーズのある企業様双方に対してアプローチしていただきます。両手型になるためより介在価値を感じることのできるお仕事です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇法人向け人材ニーズのある企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け求職者（スポーツ人財）にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。加えて、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■お任せする領域について新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします。 ※個人の適正・希望を考慮し決定します ■魅力・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【名古屋】リクルーティングアドバイザー＜未経験歓迎／正社員＞◆昨対比115%超の成長率／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜昨対比115%の成長率（2024年度実績）／育休後の復職率100%（2022年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実◎／キャリアアップが叶う環境〜 ■業務概要：中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■仕事の流れ：・企業訪問・募集要件のヒアリング・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理・求職者と企業のマッチング・入社条件の確認、入社日を調整 ■教育体制：入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 ■魅力： ◇社歴関係なくチャレンジできる環境です。 ◇役職者への昇格スピードも速いです。 ◇クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。そのニーズを正確に把握し、適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。 ◇様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ◇入社歴関係なく活躍が可能です。お互いを称賛する文化があり、風通しのよい社風です。 ■転勤について：正社員のコース区分を下記より選択いただきます。・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）・地域（転居を伴う転勤の可能性がない） ※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。 ■当社について：当社は2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比115％（2024年度実績）の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です。変更の範囲：入社後、適性に応じてキャリアコンシェルジュ（個人営業）やその他当社業務全般に変更の可能性あり

非公開

【売買仲介営業】リーダー候補グロース市場上場富裕層向け高級不動産

営業系その他、不動産系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街の物件をメインに売買仲介営業をお任せします。 9,000万円以上がメインで億単位も珍しくありません。またメンバーマネジメントも担っていただきます。【他社との違い】 ■土地の仕入れから自社で行っているため不動産営業として入口から出口まで幅広く経験を積むことが可能（他社だと分業制で一部しか携われずスキルが身につきづらい） ■「sumuzu」という同社独自のマッチングアプリによりお客様の家づくりにおいて様々な提案が可能 ■残業は15時間/月。年末年始や夏季休暇は9連休など業界内でもダントツの働きやすさ。産休や育休の取得実績も多数【同社について】創業以降、増収増益で順調に事業が拡大しています。今後はエリアの拡大や収益不動産開発（新築１棟マンション）をはじめに、既存の富裕層顧客向けの住宅事業とシナジーのある事業を展開し、加速度的な企業成長を目指します。そのため、ゆくゆくは不動産に閉じない、様々な領域に挑戦できる可能性も。事業の成長には人材・組織の強化が重要だと考えているためマネジメントレイヤーの採用も強化しています。

株式会社ワークポート

【島根/松江/転勤無し】法人営業（人材紹介）◇未経験歓迎/年休123日/クリアな評価制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

島根支社住所：島根県松江市朝日町４９…

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400万円〜649万円

正社員

【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ■業務内容：人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇RA：リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC：キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■地域限定職について：試用期間終了後に下記から選択いただきます（その後1年に1度確認有）。・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※全社平均では約8割が地域限定職を選択しています。地元や就業地で安定した生活基盤を維持でき、また、地域特有のニーズも的確に把握することができ、地域貢献度も実感することが可能です。 UIターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ったスキルを地元に還元したい方におすすめです。 ◇◆中途入社者多数！◆◇ ・入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！ ■当社の魅力：（1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャストリンク

【梅田】新規営業(チームリーダー)　◆実績に応じたキャリアパス有り／年休131／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪本社住所：大阪市北区梅田1-3-…

￥

400万円〜649万円

正社員

■担当業務：当社にて、新規先に対し新規営業OA機器を中心に通信・ネットワーク回線の構築等、オフィスに関わる幅広い提案をおこなっていただきます。アポイントの獲得から商談まで一貫して対応いただくポジションです。ゆくゆくは新規先専担者としてご活躍いただきます。 ■新規営業手法：社内システムにより、商材ごとのターゲット先を抽出し、対象先に対しテレアポ、訪問営業をおこないます。 ■入社後の流れ：まずは商材やファイナンス、基幹システム理解のため、1〜2週間研修を受けていただきます。その後は先輩社員に同行しお取引先への訪問、新規営業活動をおこなっていただきます。 ■キャリアパス：実績をあげれば入社時期や年齢に関係なく、チームリーダー→サブマネージャー→マネージャー→統括マネージャー→副部長→部長とキャリアアップを目指せます。 ■組織構成ビジネスソリューション事業部：8名内訳：マネージャー1名、サブマネージャー2名(30代)、一般5名(内4名が新規営業担当、20代3名・30代1名) ■特徴・魅力ポイント： ◎働くオフィスは一昨年の9月に移転。デザインにこだわった綺麗のオフィスで働いていただけます！ ◎無農薬のおかずやごはんを100円で食べられる社食やフリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター、酵素ドリンク、炭酸水）が常備してあります。 ◎時差出勤制度や会社負担の健康診断、会員制リゾートホテル使用可など、従業員に寄り添った福利厚生が充実しています！本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【岡谷市／法人営業に挑戦したい方】技術者派遣の法人営業※東証プライムG／エンジニア支援×経営課題解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

甲信越営業所住所：長野県岡谷市中央町…

￥

400万円〜599万円

正社員

【エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG／完全未経験から法人営業に挑戦・無形営業で市場価値を高めたい方必見！】 ※無借金経営で堅実経営／社宅完備（条件あり）／手当・退職金あり／リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ※グループ売上1119億円／東証プライム、スタンダード上場企業及び優良中堅企業　約1,300社／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。（1）メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが初めは新規開拓から経験を積み徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。（2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■変更の範囲：当社の定める業務 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上）グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています

非公開

賃貸管理＠大阪・東京

営業系その他、不動産系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

賃貸管理責任者候補として、オーナー資産の価値向上と管理業務の効率化を推進し、賃貸管理事業の成長をリードしていただきます。管理物件の入居率向上・収益最大化を目指し、契約管理・オーナー対応・入居者サポート・業務改善・DX推進など、幅広い業務を統括するポジションです。【募集背景】体制強化の伴う増員。事業の急成長に伴い、賃貸管理の強化が必要不可欠となっています。単なる管理業務の枠を超え、「オーナーの利益最大化を実現する賃貸管理」を追求するため、新たな戦略の策定・実行をリードできる「賃貸管理責任者候補」を募集します。【所属組織】カスタマーサポート部 40代：1名 30代：2名 20代：6名【業務内容】 ■賃貸管理業務の統括・最適化 └ 賃貸契約・更新・解約業務の統括・業務フローの改善 └ オーナー・入居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化 ■オーナー向けの資産管理コンサルティング └ 収益最大化を目指した賃貸経営アドバイス・提案営業 └ 空室対策・リフォーム提案・賃料設定の最適化 ■業務改善・DX推進 └ 賃貸管理システムの導入・活用による業務効率化 └ DXを活用した入居率向上・コスト削減施策の実行 ■チームマネジメント・組織体制の強化 └ 賃貸管理チームの人材育成・教育・業務分担の最適化 └ KPI設定・業績評価の仕組み作り ■法令順守・コンプライアンス管理 └ 宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応・ガバナンス強化 └ 契約トラブル防止のためのマニュアル整備・社内教育【魅力/業務を通して得られる物】 ■IPO準備企業の賃貸管理責任者として、経営視点を持った賃貸管理戦略をリードできる ■入居者対応・契約管理・家賃回収・建物管理など、賃貸管理業務の全体を統括できる ■データ分析を活用し、稼働率向上・収益最大化のための賃貸管理戦略を実践できる ■経営陣と直接連携し、賃貸管理の視点から事業成長に貢献できる裁量の大きな環境 ■組織マネジメントを経験し、賃貸管理チームの強化・育成をリードできる

レジル株式会社（旧中央電力株式会社）

【丸の内／在宅可】インサイドセールス ◇エネルギー×DXでSDGsに貢献／東証グロース上場／成長環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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550万円〜799万円

正社員

〜東証グロース上場・エネルギー×DXを掲げる成長企業／在宅勤務可・フルフレックス働きやすさ◎〜 ■魅力・世界的にも取り組まれている『脱炭素を難問にしない』がミッション。社会的意義の高いサービスに関わることができます。・新オフィスには「副業専用エリア」を設置。2020年よりスーパーフレックス制を導入しているので、自分の好きなタイミングで本業と副業を切り替えることができます。・10年間赤字の会社を黒字化させて業界トップ企業へと押し上げた経験のある代表取締役をはじめ、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。 ■業務内容当社はCO2排出実質ゼロの電気を供給しており、電気使用量が多い傾向にある製造業や病院、ホテルなどの法人で98％以上の高い削減実績が出ております。社会問題と会社の問題双方の解消に貢献できるカーボンフリーの付加価値をつけた電力への切り替えを広げるため、法人に対してインサイドセールスを行います。 ■具体的には・テレマーケティングによる商談機会創出と受注量と確度の向上・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行・マーケティングチームと協同したMAツール／DM／展示会出展／セミナー／FAXなど、各種施策の企画検討と実行 ■働き方・平均残業時間：月15-20時間程度　・週2リモート可、土日祝休み・出張頻度も自由度が高く、基本は電話、リモートでの顧客接点となります。 ■募集背景グリーンエネルギー事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、自社太陽光発電やカーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、最前線でレジルの成長を担うプロフィット部門です。私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想（あるべき姿）を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける営業組織を構築中です。

株式会社ワークポート

【広島】リクルーティングアドバイザー（法人営業） ◇成長環境／研修充実／年間休日122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

広島支社住所：広島県広島市南区松原町…

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400万円〜649万円

正社員

〜★昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】〜分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日122日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例：（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲：会社の定める業務

三井農林株式会社

【仙台】地方創生プロジェクトメンバー ※創業113年の老舗飲料メーカー／三井物産G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

仙台支店住所：仙台市泉区泉中央4-1…

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400万円〜799万円

正社員

【地方創生に向けた新プロジェクト／ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／創業113年の老舗飲料メーカー】紅茶を中心とする飲料メーカーとして地域創生に繋がる事業を進めている当社にて、地方自治体や地場産業との新しい取り組みを担っていただく方を募集しています。自治体や地場産業と連携し、地域全体の魅力や価値を高めるため、地域のニーズに応じた課題に取り組むことが当社のミッションです。この取り組みにより、自社の枠を超えて他社や自治体との協業が促進され、観光や健康分野などの新たな挑戦が可能となります。 ■業務詳細：紅茶と言えば「三井農林・日東紅茶」と地域に根付く企業・ブランドとして持続的な成長させるため、3つの攻め筋として「地産全消」「インバウンド」「自治体・インフラ企業」を策定。この攻め筋での案件を実現する為の企画・営業・実行をお願いします。＜提案例＞・地産全消：地方特産原料を使用した製品開発と全国販売。日東紅茶と地域素材のコラボによる地域及び紅茶市場の活性。・インバウンド：観光/地域資源を活かした製品開発・プロモを行い地域の魅力発信、インバウンド需要の取込。・自治体・インフラ企業：自治体等と共同でファンベースの取組を実施し、日東紅茶ファンの増加を推進。市場を活性させる。 ■組織構成：仙台支店では（2025年4月時点）4名が在籍しています。この度は新しく地方創生プロジェクトを担当していただける方を募集します。営業だけでなくマーケティングなど幅広い分野に興味を持っていただける方を歓迎します。 ■就業環境：平均勤続年数15年、残業は全社平均で月約20時間などと働きやすい環境も整っております。安定した環境でこれまでのご経験を活かして働くことが可能です。 ■当社について：創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に同社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール（カテキン）に早くから注目し、機能の科学的解明も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【西区／法人営業に挑戦したい方】技術者派遣の法人営業※東証プライムG／エンジニア支援×経営課題解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区…

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400万円〜599万円

正社員

【エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG／完全未経験から法人営業に挑戦・無形営業で市場価値を高めたい方必見！】 ※無借金経営で堅実経営／社宅完備（条件あり）／手当・退職金あり／リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ※グループ売上1119億円／トヨタ自動車社・デンソー社など取引有／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。（1）メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが初めは新規開拓から経験を積み徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。（2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■変更の範囲：当社の定める業務 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上）グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115％で拡大しています

株式会社CARTA HOLDINGS

アカウントエグゼクティブ※部長候補

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒ…

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600万円〜1200万円

正社員

「アカウントエグゼクティブ※部長候補」のポジションの求人です広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務とチームビルディングをお任せします。【具体的な業務内容】 ■新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ■広告主の課題整理 ■LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案 ■オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ■運用型広告のディレクション ■クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ■各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRMなど【顧客種別】 ■クライアントジャンル：韓国コスメや国内化粧品、健康食品などのECジャンルやメーカーなどがメイン ■規模感：1クライアントあたり月間数百万円～数千万円規模【取り扱い媒体】 Yahoo/Google/Twitter/Facebook/Instagram/Pinterest/LINE/Zucks/その他DSP・ADNW メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。【本ポジションの魅力】・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける・電通グループ各社と連携した、ブランディングからダイレクト領域まで幅広い統合提案力が身につく・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける【募集背景】「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。【事業内容】 CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆる…

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