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能美防災株式会社

【仙台】自動火災報知設備の営業職◆防災業界リーディングカンパニー/フレックス/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区本町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・防災業界リーディングカンパニー/フレックス/売上・利益3年連続増/年休124日/退職金制度有/家族手当ありで福利厚生◎】 ■仕事内容詳細 1)自火報営業: 施主、設計事務所、ゼネコン、サブコン等に対して最適な自動火災報知設備を提案し、能美防災並びにグループ会社が受注するための営業です。 2)自火報営業/サポート: 東北エリア6県の設計、見積支援に対する管理、のちの検証業務です。 ■仕事の面白み: 東北6県の物件状況を把握、管理する事が出来るため、各県の状況を都度感じることが出来、また様々な物件にも関わる事が出来ます。 状況によっては現場にも出ることが有り、総合的なスキルUPが可能です。 本人の営業戦略をグループ会社を含め、すぐに実行可能な組織のため、仕事にやりがいを持つことが出来ます。 ■部署平均残業時間:15時間/月 ■キャリアパス:本人の希望により、本社部門もしくは支社 ■出張:出張は業務内容により有り(月2回程度) ■仕事のやりがい: 東北エリア6県の著明な物件について、工事前から竣工まで係ることが出来ることです。 本人の営業戦略により、受注に繋げられる達成感があります。 ■当社の魅力・特徴: 当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーです。製造〜メンテナンスまで一貫して事業を行なっています。 そのため、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。 売上は、火災報知器(35%)、消火設備(35%)、保守メンテ(24%)と非常にバランスが良く、営業利益率も10%を越えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクセル

【神奈川・川崎】高級輸入車の店舗内営業/働き方◎/完全週休2日制・残業20h以内/飛び込み一切なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ボルボカー東名川崎 住所:神奈川県川崎…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜高級外車取扱いディーラー/しっかり働き、しっかり休む/報奨金制度あり〜 ■業務概要: 輸入車の販売・整備に早期から着目し、長期に渡り信頼を得てきた同社にて、自動車の提案営業を担当いただきます。現在はFCAジャパン、ボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして運営しています。 ■職務内容: 店舗にご来店のお客様への反響営業になります。飛び込み訪問一切なし、広告媒体による100%完全反響営業です。 広告費に高額投資しており、問合せは多数あります。電話やメールへの対応、来店対応がメインの店舗内営業です。 <詳細> 商談、ローンのご相談、契約、納車、アフターフォロー、問合せ対応(電話・メール)やHP・ブログからの情報発信など。 ■当社の魅力: ・報奨金制度:個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。 <モデル年収> ・40歳/店長…800万円 ・40歳/副店長…700万円 ・28歳/スタッフ…600万円 ・26歳/スタッフ…500万円 ・残業削減の取り組み:9時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。 ・定休日2日:一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。 ・有給休暇取得推進:夏季・年末年始・GWといった長期休暇+有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。 ・従業員割引制度:当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。 ・退職金制度:社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。 ・風通しがよく、若手でも意見が言いやすい職場:入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。若手でも意見が言いやすく、社長自ら声を掛けてくださるなどチャンスが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウインスリー

【摂津】住宅設備の法人ルート営業◇LIXIL代理店◇年休120◇土日祝◇福利厚生◎◇マイカー通勤ok【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

北大阪営業所 住所:大阪府摂津市鳥飼野…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\全国のLIXIL代理店の中でもトップクラスの売り上げ(全国6位・関西3位)/年休120・土日祝休み・残業20~30h程・分業制を導入しており働き方も担保◎/住宅手当・家族手当もありご家族をお持ちの方でも安心です!(男女ともに子育てと両立しながら働く社員が多いのも当社の特長です!)/ご経験に応じて研修内容を考慮しますので未経験でもok!/ ◆LIXILの代理店である当社にて営業職をお任せいたします! ◆当社の営業職について: ◎分業体制導入◎ 各拠点には営業社員のほか、事務や組立・配送の担当スタッフがおり、効率よく働いています!営業社員は営業活動に専念でき、組立・配送部署が各拠点にあるので、臨機応変な対応の早さも当社の強みの一つです! ◎働き方について◎ 8:30~17:30が定時ですが、19時にはPCが強制的にシャットダウンとなります!19時以降の残業に関しては申請が必要となります。 ◎豊富なラインナップを誇るLIXIL製品◎ 施主様からの「CMでみたあの商品を使いたい」というリクエストが受注につながることもあるなど、知名度の高いブランドならではのメリットがあなたの営業活動を後押し! ※LIXIL以外の製品の取り扱いもあるため、多彩なニーズに対応可能です◎ ◆業務詳細: 【お客様】: 取引のある工務店様やハウスメーカー様がメイン 【取り扱い製品・商材】: 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器やフローリング材などなど ※担当する部署は、適性に応じて相談の上決定します。 ◆お仕事の流れ: ・問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定。見積もり書を作成して提出します。受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます。 ・発注の依頼、製品の納品 受注した後は社内の事務スタッフに発注処理を依頼。組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立てて現場に配送、納品を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マーキュロップ

★ルート営業/未経験活躍中★天然水ウォーターサーバー<継続率99%/ノルマ無/月平均残業15H>【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京営業所 住所:東京都墨田区業平1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験だけど営業に挑戦したい!お客様との長期的な関係構築をやりがいにしたい方へ〜 ◇飲食店スタッフや保育士といった業界や営業も未経験なスタッフが活躍中! ◇担当制だからこそ、「毎回ありがとう」や「久しぶり」といったコミュニケーションができ、感謝されるお仕事! ◇プライベートもメリハリ!完全週休2日制、月平均残業15H ■概要 ウォーターサーバーを契約している既存のお客様先を回り、天然水をお届けする配送・及び他自社商品の営業をお任せいたします。 お客様はファミリー世帯の個人宅がメインです。 ★業務のポイント★ ◎表面的な接客で終わるのではなく、一歩踏み込んだコミュニケーション力が身に付きます。お客様先にて玄関にお届けして終わりではなく「よろしければ中まで運びますよ」といったお声がけや、夏場は水の消費量が多いため「一本増やしましょうか?」というご提案が大切です。 ◎お客様と直接お話し、感謝の言葉をいただくことができるのがこのポジションの最大の魅力です! ※ノルマはありませんが、個人で立てた売上目標や季節のキャンペーンの個人・営業所の目標数値はございます。 ■1日の流れ ★出社・準備:ボトル(1本12L)を台車に乗せ社用車に積み込みます。 ★会社出発:決められたルートで配送していきます。 ★休憩:営業先の周辺で昼食タイム。この日はお気に入りの定食屋さんで。 ★配送:残りのお客様先へと向かいます。お客様が不在の際には、家の前にボトルを置いて帰ってOK! いつも不在のお客様には一言メモを添えることで、少しずつ信頼関係を築くこともできます。 ★帰社:回収した空のボトルを降ろし、車を軽く清掃。 ★業務終了:事務処理後、17:30には退社。 ■入社後のフォロー体制 ・入社後1週間: 商品知識やお客様対応を勉強 ・2週間〜1か月:先輩社員との同行研修、お客様の引継ぎ 商品知識やお客様の好みや特徴、配送先への道などを少しずつ覚えていただき、慣れてきたらひとり立ちになります。 ■組織構成:※9割が業界未経験です 7名(20代〜30代が中心です) マネージャー:40代 「お客様に喜んでいただきたい」という想いを強く持つメンバーばかりです! 変更の範囲:会社の定める業務

長田広告株式会社

★未経験歓迎【千葉県千葉市】<”街の看板”を魅力的に>広告看板セールス担当※業界シェアトップクラス!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

千葉営業所 住所:千葉県千葉市稲毛区山…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか? 〜こんな方におすすめ〜 ・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい! ・営業スキルを身に着けながら自己成長したい! ・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい! 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎! ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 (1)市場調査:交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 (2)地権者交渉:広告設置の提案 (3)クライアント交渉:設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 (4)デザイン:クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 (5)看板設置:(実際の設置は社内工事部門が実施) 【業務のポイント】 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力 【屋外広告の売上高日本一】 主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です 変更の範囲:本文参照

株式会社miraism

【東京/フルリモート】人材紹介営業~未経験歓迎/高裁量/昇給・昇格制度/副業可~【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜<フルリモート勤務/裁量◎/副業可〜> ■業務概要:両手型人材紹介営業として、法人顧客に対する人材提案業務を担当していただきます。企業と求職者の間に入り、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いをする、非常にやりがいのある仕事です。フルリモート勤務が基本であり、自身のペースで働ける環境です。 ■職務詳細: 法人顧客に対する人材提案業務/求職者との面談およびマッチング業務/顧客企業との関係構築および維持/新規取引先の開拓および既存顧客のフォローアップ ■組織体制:同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。 成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力: ・フルリモート勤務と柔軟な働き方:完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。 ・充実した休暇制度:年間休日は125日と多く、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。このような充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となります。 ・キャリア形成の機会:特に理美容業界や自動車業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、2週間のオフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。 ・社風と企業文化:社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。 ■成長性と将来性:創業以来4期連続で増収増益を達成しており、2024・2025年と「ベストベンチャー100」にも選出されています。 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務

日新電子工業株式会社

【札幌】検査装置の営業職(既存中心)/年休125日/業績安定イシダグループ/設立80年の老舗メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

札幌営業所 住所:北海道札幌市東区北3…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー/残業平均20h程度/年間休日125日/土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能!リモートワーク相談可】 ■業務概要: 道内全域の既存顧客を中心とした営業活動を幅広く担当します。 ・当社既設製品の更新提案、現場確認、納品作業補助 ・製品の増設、画像検査装置など新しい製品の提案 ・目視検査など従来であれば機械化・自働化できなかった顧客の課題を総合的に提案 ■当社取り扱い製品について: 当社は以下のような製品を1つ1つお客様からのオーダーメイドで製造しています。 ・金属検出機:食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・X線異物検査装置:X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。 ■キャリアパス: 将来は顧客の課題解決に向けた提案など、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。 ■就業環境: ・平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。 ・在宅勤務制度や時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です(社内規程に基づく)。また、当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人「金の認定」を2024年1月に取得しています。 ■当社について: ・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。 ・金属検出機:食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・X線異物検査装置:X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。

双福鋼器 株式会社

【大阪】ルート営業 (工業用・食品倉庫のラックなど)※プライム上場企業G/24卒歓迎/研修充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支店 住所:大阪府東大阪市長田東2…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜工業用のラックや立体駐車場の床などの営業をお任せいたします。幅広い商材から顧客の要望に合った製品をご提案する提案型のルート営業をお任せいたします!〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 倉庫事業所用物流保管機器(パワーラック)や、建築関連設備床板(パワーフロア)等、当社主力製品の販売(営業・積算業務)に携って頂きます。なお、テレアポなどの新規開拓営業はございません ■業務の流れ: (1)お客様からの問い合わせ…エンドユーザーの要望を踏まえ、お客様から「こんな用途の商品が」と依頼を頂きます (2)商品の提案…要望に合う既製品がない場合はオーダーメイドまで含めて検討し、見積書・図面を提案します (3)受注〜納品…受注後、製品の指示書を作成し、製造部門へ手配します。出来上がった製品を納品して完了となります。納品時の輸送は運送業社に委託しています ★一人当たりの担当顧客数は約10社で、メインで担当するのは3~4社になります。一社一社としっかり関係を構築して頂きながら、お客様のニーズに沿ったご提案を頂く営業スタイルとなります ★顧客先:自動車・食品・家電・文具・EC業界などあらゆる業界の大手物流現場や店舗のバックヤードなどで当社製品が使われています ★提案例: 商品数が多く形状・大きさもさまざまであるため、多様なラックが必要となります。たとえば、重い商品用にローラー付きのラックを提案したり、小さな商品用に仕切りのある棚を提案したり、タイヤ保管専用のラックがあったりと顧客のニーズに合った製品を提案しています ■組織構成 大阪 8名  男性:営業 50代1人 40代4人 20代2人 事務女性:1名 ■研修制度: ・入社後~3ヵ月:本社での工場研修 ・約3か月〜1年間(本人習得率により変動):大阪支店にて営業研修を実施を想定しております。(内容:商品知識・営業スタイルを学ぶ、営業同行)大阪の拠点の方が初期研修に適した商材が多くあるため ※本社(三重)研修期間中は社員寮に入居いただきます。(宿泊費・光熱費は無料です) ■安定性 アルインコ株式会社(東証一部上場)出資の物流保管機器メーカーです。中小企業ながら安定した経営基盤を基に着実に実績を上げています

PHC株式会社

【英語活用】医療営業(国内外の法人向け)/主任・マネジメント候補◆シェア高/在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

西新橋営業所 住所:東京都港区西新橋3…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022−ホワイト500認定/フレックス制・年休131日】 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 開発製造受託サービスの法人営業として、既存顧客のアカウントマネジメントと新規顧客開拓を同時におこなっていただきます。 主な顧客は、国内外のグローバル製薬メーカー/医療機器メーカーです。 国内外の既存顧客を担当してもらい、事業計画達成に向けた販売交渉をおこなっていただきます。また、既存顧客との事業拡大に向け、新たな企画・提案をおこなっていただきます。 国内外の新規顧客開拓を担当してもらい、新たな事業の柱をつくるために、企画・提案をおこなっていただきます。 ▼担当製品 電動式医薬品注入器(インジェクター)、体外診断用機器 ■入社後 入社後最初の1〜2年間:業務を覚えてもらうために、最初は既存顧客の1社を担当してもらいます。「既存顧客との販売計画達成に向けた交渉」「事業部内の関係部署と客先とのパイプ役」などを体得してもらいます。業務に慣れてきたら、新たな事業開発を担当してもらいます。 既存顧客との新たな事業開発を担当しながら、更には新規顧客の開拓を同僚や先輩社員に同行して経験を積んでもらいます。 将来的には、アカウントマネージャーとして複数年経験や実績を積んでいただいたのち、志向や強みによっては、マネジメント層へ挑戦いただくことも想定しております。 ■働き方 ・残業は月数時間〜15時間程度、在宅・フレックス勤務制度ありワークライフバランスのとりやすい環境です ・国内出張 毎月(国内各地)、海外出張 年3-4回程度(四半期に1回程度) ■組織 課長含め6名(男性5、女性1)と派遣社員1名にて構成されています。40代の課長配下で、年齢層は20代から30代が中心です。 ■ポジション魅力 ・既存顧客のみでなく新規顧客の開拓を同時に取り組めたり、企画営業として顧客と事業開発を行えるやりがい ・国内外のグローバルな大手メーカーを担当し、規模の大きいビジネス経験が積める ・成長市場にて事業部の注力ビジネスをリード ・ご志向により将来のマネジメント候補として期待 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メドレー

【六本木】セールス(リーダー候補)/内勤勤務/土日祝休◆医療系日本最大級の求人サイト◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト『ジョブメドレー』/完全内勤勤務のセールススタイル/反響営業中心/土日祝休/平均残業時間月15時間以内> ■ジョブメドレーとは: 当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ◎掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定 ◎困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ◎業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している そんなジョブメドレーでは現在、セールスを募集しています。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 新規顧客へのアポイント〜商談までを一貫してお任せします。 完全に内勤での勤務となり、反響営業が中心です。 具体的な内容は以下のとおりです。 ◎電話、メールでの顧客対応、求人内容のヒアリング、ご提案 ◎ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携 ◎契約書作成、回収等の手続き 将来的にチームリーダーをお任せすることを見据えています。 ■ポジションの魅力: ◎セールスは顧客との初回接点を担う部署です。事業をフロントで支えている実感、業界の問題解決に寄与している実感を持てます。 ◎結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。 ◎業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。 ■部署の特徴・雰囲気・教育体制など: ◎平均残業時間は15h以内、子育て中の女性マネージャーもいます。 ◎成果によるインセンティブ支給があります。 ◎20代が多く、営業経験2年未満のメンバーがトップセールスになるなど教育体制が整っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ベリサーブ

【オープンポジション】ITソリューション営業◆SCSKグループ/第三者検証/住宅手当退職金有/712【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□SCSKグループ/第三者検証のリーディングカンパニー/大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績/住宅手当・退職金有/再雇用制度あり□■ ■職務概要: 大手企業を対象とした、品質向上支援・システム検証等の各種サービス企画・提案営業を担当いただきます。 ■職務詳細: ・リードセールス…新規/休眠顧客の獲得/拡大 ・アカウントセールス…既存大口顧客の拡大/深耕 ※インバウンド(反響営業)/アウトバウンド共にありますが、いずれの場合もセミナー/イベント等の参加者や既存顧客からの紹介がメインとなります。 ■営業の流れ: 1.オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得します。 2.顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。 3.技術部門と提案を検討し、ソリューションを提案書に纏めます。 4.技術担当者と同行し、提案を実施します。 5.提案が受け入れられれば、技術部門と共に見積書を作成します。 6.顧客と契約書類のすり合わせを実施し、合意に至れば受注となります。 7.業務開始後もキックオフ、定例報告会等へ同席し、追加提案や継続提案を行います。 ※ヒヤリングから受注まで数年を要す場合もあります    ■ポジションの魅力: ・いま最も注目される業界における、国内外有数の企業を対象にした提案型営業ができます。 ・その他マーケティング施策や事業計画等の立案/推進等、幅広く活躍頂くことも可能です。 ■配属先について: 以下いずれかの営業部に適性を鑑みての配属となります。 ・モビリティ営業部:自動車関連の大手企業 ・デジタルライフ営業部:通信関連/電機メーカー/医療機器/産業機器/ネット企業/WEBコンテンツ企業等 ・ITシステム営業部:通信関連・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業 ・ソリューション営業部:セキュリティ商材 ■当社のビジネスの魅力: 当社は『第三者検証』のパイオニアです。日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。 市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界であり、その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。 変更の範囲:会社の定める業務

豊雨株式会社

【名古屋市東区】人材派遣営業/海外人材/やりがいのある業務/裁量を持って業務に従事できます【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:愛知県名古屋市東区東大曽根…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■概要: 海外人材の人材サービスを運営する当社で営業、スタッフ管理・労務管理業務を担当頂きます ■担当業務: ◎海外人材を活用したい企業様への新規開拓業務 ・電話でアポイントをとり、お客様を訪問 ・「どんな仕事にどのような人材が必要なのか」といったニーズをヒアリング ・コーディネーターと連携して当社の登録頂いている人材の中から、最適な人材を検討・提案 ※取引先として自動車部品系の企業様との取引が多いです(製造業務など) ◎既存営業 ・既にお取引のある企業様への新たな海外人材活用のニーズ確認やご相談などへの対応(既存顧客からご紹介頂いた新規開拓などにも対応) ・「派遣社員の仕事ぶりはいかがですか?」など、企業様へのフォローも実施頂きます。 ◎スタッフ管理 ・面談で適性を判断し、仕事紹介を担当 ・就業への不安や悩み等を丁寧にヒアリングし、スタッフが安心して働ける環境の提供 ・スタッフさんの勤務時間管理や給与管理などの労務管理も担当頂きます ■業務内容詳細: 人材不足が経営課題となっている企業が年々増加している中で、当社では海外人材の活用を考えている企業様への人材のご紹介、当社に登録頂いている海外人材が国内の企業でご自身のスキルを発揮できる職場のご案内を実施しております。お任せする業務は企業への対応やスタッフが安心して働ける職場環境つくり、スタッフの労務管理業務です。企業様、そこで働くスタッフさん双方が満足して頂けるよう尽力頂きます。海外人材活用と検討頂いている企業へのアプローチ、すでに働いているスタッフのサポート、労務管理など、多岐にわたる業務を遂行できる面白みとやりがいのある業務です。 ■キャリアパス: 営業担当の業務サポートを通じて、当社の人材サービス営業フローや取引企業の知見習得→担当する企業様やスタッフの数を増やしながら独り立ち→既存企業だけでなく、海外人材活用を検討している新規企業の開拓も実施→将来の営業部門中核社員としてご活躍頂きます。 ■組織形態: 2名の営業担当が活躍中/派遣部門として6名活躍中。 ■仕事の魅力: 営業担当が長く務めて頂けるように、企業様やスタッフさんからの問い合わせも夜の時間帯であれば翌日以降に対応するような方針です。チームで業務に対応する環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プラントピア

【未経験者歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」/フルフレックス/ほぼ土日休み◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 自宅 三重県 住所:三重県 受動…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験歓迎!/接客経験を活かして営業へキャリアアップ/パチンコ・パチスロ好きな方必見のポジションです〜 ■業務内容 パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」(https://www.jyanjyan.net/)やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。 ■仕事の流れ【変更の範囲:無】 エリアをベースに担当が決まり、既存顧客の引継ぎと新規獲得します。 (1)新規ホールの架電リストにて架電 (2)アポ獲得後、ホール課題のヒアリング (3)それぞれのホールに合った企画立案、提供 (4)提供した取材企画の効果測定、今後のプランを考案 ご契約いただいたホールは既存顧客となり、最終的には新規:既存=5:5程度になります。 ※担当するエリアによっては出張が週1〜2回程度発生します。 ■業務の魅力 ・1つの店舗にて受注後、チェーン店等の横の繋がりから「じゃんじゃんの企画良かったよ」と他店へパスをいただくこともあるため、自身が介在するやりがいを感じられます ・会社のあらゆる事業がパチンコパチスロに関わっており、これらが大好きな方たちと一緒に働けます ・月ごとに目標達成者にはインセンティブが発生し、約半数の方がインセンティブを獲得しています ■入社後の流れ 未経験者であっても安心して営業に取り組んでいただけるように、3か月間の研修を展開します。営業活動の基本となる電話アポイント手法から、訪問時の提案まで、個人の習熟度に合わせて丁寧にフォローいたします。その後、先輩営業に同行し営業トークを学び、指導を受けながら営業をマスターしていただきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ

【金融】信用組合向け営業◆DX推進・地域創成に貢献/地域密着で事業展開を目指す<656>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都江東区 住所:東京都江東区猿江 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムの機能拡充や更改等、システム運用全般に係る中央組織向けの営業活動をお任せします。 ■ミッション: ・全国の信用組合様の多種多様なニーズに応えるべく、中央組織・個別信用組合様への新たなサービス・機能の企画提案活動やマーケティング活動、さらには当社ならではの情報提供等による企画・営業活動です。 ・当事業部では、全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムを開発・維持しながら、当社が提供するインターネットバンキングサービスやキャッシュレス決済プラットフォームサービス等の他システムと連携し、信用組合様に様々なサービスを実現、提供しています。 ・信用組合様を取り巻く環境は、超低金利、地方経済の停滞等、厳しい経営環境が続いていますが、地銀再編が進む中、Face to Faceによる顧客との強いつながりを強みとして地域に密着し、地域とともに成長していく金融機関として存在感を増している一方で、人的リソースの不足や店舗統廃合が進むなど、信用組合様でのDX促進や業務効率化は喫緊の業務運営課題となっています。 ・40年以上にわたり基幹系システムを開発・維持してきたことによる確固たる信頼関係を構築し、競合他社の追随を許さない圧倒的優位性を確保しているからこそ、中長期でのIT戦略投資を中央組織のお客様と議論・計画することが可能であることが我々事業部の強みです。また、個別の信用組合様とも強固なリレーションを築いているため、信用組合様に対して直接サービスを企画・提案することも可能です。 ■組織のミッション:信組業態をITでサポート、地域創成に貢献 ■ポジションの魅力: 当事業部は、長きに渡って信組業態のお客様にシステムを提供してきた実績により、良好なロングタームリレーションを構築してきている歴史ある事業部です。そのため、お客様と非常に近く良好な関係性を築いて相互理解しながら様々なプロジェクトを推進しております。その中の営業部門として、少数精鋭体制で業務を遂行しており、担当業務の一部を担う一担当者としてではなく、業務全体を早期に経験することが可能であり、業務内容に慣れていただいた後、全体を管理・統率するリーダして成長いただくチャンスがあります。ぜひリーダとして成長して一緒に活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

株式会社コトブック

【フルリモート可】人材営業(責任者候補)◆営業人材に特化した紹介事業の立ち上げ/年休145日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

1> 京都オフィス 住所:〒606-8…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

創業以来、当社の人材紹介事業は20代の優秀層をターゲットとし、送り出し先をメガベンチャー・コンサルに絞った形で取り組んできました。結果としてリクルートやサイバーエージェントなどメガベンチャー代表格の企業から最優秀エージェントの表彰を頂くなど一定の実績を挙げてきましたが、事業の多角化に伴いこの領域のRA兼事業責任者を代表から引き継いで頂ける方を求めています。 ■採用背景: サービスとしては「20代×営業経験者」によりセグメントをより特化させていくことを想定。営業経験を活かしながら将来的に事業を自ら動かしたい、自立して働きたいというニーズに応えるサービスに進化させ、そのことでより支援体制を強化しながらWEBコンテンツへの反映やコンサルティング業務の拡大などにも取り組んでいきたいと考えており、この変革を担って頂ける方を今回求めています。 ■お任せするミッション: ミッションは、若手営業人材に特化した紹介事業のRA機能および事業全体の推進です(CA業務と両面になる可能性もありますが、ご本人のご志向やご経験からご一緒にご検討させて頂きます)今回は即戦力かつ責任者候補としての募集となります。これまでの顧客関係性や実績は活かしつつ、クライアントとの連携をRAとして深めて頂きつつ、この求人情報を自社の集客施策に反映しながら事業部のCAメンバー3名と連携し、決定実績を拡大して頂くことをミッションとして頂きます。 ■具体的な業務内容: <RA業務> ・担当領域おける求人企業との連携 ・クライアント企業の採用ターゲットに基づく求人票やスカウトメッセージの作成 ・既存のCAメンバー3名との協業、マネジメント業務 ・当社のPDCAマニュアルに沿ったKPIの予実管理および業務推進 ・転職希望者に対しての面談業務(月10-20件程度を想定していますがRA業務との比重も含めてご相談) ■RA業務に加えて期待をしている業務: ・事務スタッフメンバーも含めた組織マネジメント ・ビジネスモデル全体を俯瞰した改善/改修業務 ・自社メディアにおけるコンテンツ開発要件の整理 ・自社メディアのコンテンツマーケにおける記事の構成案出し ※ライティング業務は除く 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

※未経験歓迎※【札幌】人材コンサルタント◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> ★札幌支社 住所:北海道札幌市北…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜 ■職務内容: 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ◎法人顧客に対して: 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して: 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度: 未経験からの社員が多いため、約1か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収(2021年8月)を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数ございます、育休は男性社員の33%が取得実績有です。

環境未来株式会社

【長野県松本市】営業<SDGs推進!環境インフラ企業>業界未経験歓迎/長野No.1実績/若手活躍中!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 本社 住所:長野県松本市和田40…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎!/中途社員9割で馴染みやすい社風/人々が当たり前とする「環境」を支える仕事〜 ■募集背景: 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる営業社員を募集します。 ■業務概要: 現在、環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い検査を受託しています。 営業担当者は、定期的な顧客接点により深耕を行うことと、他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことがミッションです。 また提案後には、実施する検査項目の摺合せやサンプル採取や測定補助などの実務にも携わることもあります。 ■業務詳細: ・営業スタイル…新規・既存半々 ・テレアポ・飛込み・紹介・HPからの問合せ ・顧客…官公庁、民間企業(カンロ(株)・キッセイ薬品工業(株)・キリンビール(株)・コナミスポーツ(株)・ルートインジャパン(株)等 ※敬称略) ・詳細…  環境調査(大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等)   環境分析(水質、土壌、低質、廃棄物、ごみ質等)  衛生検査(検便、検尿、PCR検査、食品細菌検査)等の営業となります。 ■組織構成: 検査ラボが5拠点あり、技術センターには10名在籍しております。ご入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者や文系出身者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。 □当求人のポイント ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。また、SDGsなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

リンナイ株式会社

【大分市】ガス機器などのルート営業◆賞与実績6.05か月/国内で高いシェア/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大分営業所 住所:大分県大分市下郡北3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ガス機器など国内で高いシェア/年休121日/東証プライム市場上場/年間休日121日/賞与実績6.05か月〜 ■職務概要: ◇当社の製品(主にガス機器)を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 ◇代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。 ◇商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ: https://rinnai.jp/top ■職場の風土: ◇エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当ポジションの魅力: ◇当社は高いシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。 ◇また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■社員の年収例(賞与・残業30H含む) 25歳 /494万円(月給29万4,000円) 30歳(主任格)/602万円(月給35万9,000円) 35歳(係長格)/703万円(月給42万1,000円) 40歳(課長格)/788万円(月給46万2,000円) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カカクコム

法人営業(リーダー候補)◆飲食店向けモバイルオーダー「食べログオーダー」の拡販/新規事業立上げ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 電話やオンライン営業ツール、近隣店舗であれば直接訪問し、食べログオーダーの魅力を伝えていただきます。アポイントの取得〜提案〜申込対応まで一気通貫して対応いただく仕事です。申込以降の導入作業に関しては、別のメンバー(カスタマーサクセススタッフ)が実施します。 お相手となる飲食店様は、チェーン展開から個人経営まで、ジャンル・規模も様々。抱えている課題や要望をヒアリングし、食べログオーダーの特徴と利点をお伝えしていきます。まだまだ立ち上げ期のため、完成されたやり方が無い分、多くの経験値を積んでいただけるお仕事です。 ■具体的には: ◎アポ取得〜提案〜申込対応まで一連の業務をお任せします。 食べログオーダーの説明は勿論、事例紹介、デモンストレーションなど、お客様が具体的なイメージが持てるように提案をします。加えて、導入にあたり飲食店の方が『気になる』ポイントが多数出てきますので、それらを適切にヒアリングし、解決策をその場で提示していきます。 ◎顧客管理 業務システムのため、一回の商談で終わらないケースやお客様側での比較検討期間が生じることが多くあります。商談状況を適切にチームにフィードバックし、お客様へのフォロー対応を行います。 ◎事例共有 立上げ期のため、新しい競合情報やお客様からのサービス要望、よりお客様に伝わるトークスクリプトなどをチーム内で共有しながら、営業手法をブラッシュアップしていくための活動を行なっていただきます。 ◎予実管理 チーム全体が達成するために、課題の抽出から打ち手の立案、そして実行までをリードしていただきます。 ■入社後の流れ: 研修期(〜3週目)→見習い期間(〜6週目)→独り立ち(6週目〜) ■仕事の面白み: ・「食べログ」が業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。 ・若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ・効果的、効率的な営業経験を体得できます。 ■想定されるキャリアパス: 事業成長と共に組織は大きくなります。その際のリーダー候補としての募集でもありますので、事業成長&組織拡大を目指して、多くの選択肢が生まれてきます。 変更の範囲:会社の定める業務

高信化学株式会社

※未経験歓迎!【横浜】法人営業(薬品・理化学機器)文系出身活躍/残業20h/教育環境充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

神奈川支店 住所:神奈川県横浜市西区戸…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【顧客折衝経験をお持ちの方へ/文系出身者も多く活躍中/創業56年の専門商社/残業20H/業績好調】 ■業務内容: 製品ニーズ獲得、最適商品の選定・提案、新製品の紹介など、顧客のニーズ・状況に合わせた提案営業を行っていただきます。 1日3〜5社程度の顧客と商談を行います。 ※最終提案時にはメーカーの担当と同行するため入社段階での専門知識は不要です! 【取引先】既存顧客中心とし、大学や企業の研究機関や工場(製薬/化学/半導体/食品/バイオ等) 【商材】試薬・工業薬品・分析機器・機材など、メイン商材は20万点を超えています。 ※工業薬品…エタノールやアンモニア等工業材料となる薬品 分析機器…顕微鏡やクロマトグラフ、X線分析装置 他多数 ■営業職の魅力: 大学の実験や企業の研究開発に使用する機材や試薬を提案する営業活動となります。 1日3〜5社の担当企業を回り営業活動を行い、夕方帰社し事務処理を行うのが1日の流れとなります。 ◇営業担当が顧客対応・提案の時間を十分に確保できるよう、「営業サポートのアシスタント制度」や「配送のアウトソーシング化」などを徹底しています。 ■組織構成: 配属される埼玉営業部は、23名で構成されております。7割が中途入社者で、馴染みやすい環境です。多くが業界未経験からの入社です。 ■教育環境: 配属部署ではOJT制度を設けており、入社後はペアでお客様のところに向かいます。入社後すぐは顧客をもたず先輩社員の同行などで業務を学んでいただきます。 メーカーの研修や勉強会に参加しながら製品のことを学んでいただき、営業のノウハウは週1回程度の営業会議で学んでいただきます。 ■評価制度: 当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献です。職務貢献とは相対比較による評価ではなく、個々の成長度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスへの行動発揮度合いで評価を決定します。 ■同社について: 研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発〜製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務

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