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株式会社Hacobu

【東京：リモート】組織開発室メンバー　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区三田3-14-10 三田3丁…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】テック組織の組織課題に取り組む組織開発室のメンバーとして、組織開発に関わる仕事をお任せいたします。【職務詳細】 - 体制づくり・コミュニケーション設計 - テック組織の拡大に伴う組織戦略の策定 - メンバー異動に伴うヒアリング・支援 - テックの評価制度の改善 - 社内向けテックイベント（テック定例・勉強会・シャッフルランチetc）の企画・運営 - 採用活動・技術広報 - テック組織の採用計画の策定 - 採用面接・カジュアル面談の担当 - 登壇・ブログなどを通じた技術広報 - 社外向けテックイベント（勉強会など）の企画・運営 - 組織課題に関する支援活動 - マネージャー不在チームの支援 - テックメンバーの個人目標・各チーム目標設定のサポート - エンジニアの情報発信の仕組みづくりや育成支援 - 開発者体験を向上させる取り組み（社内制度の改善・開発環境の拡充etc） - テック組織の文化づくりと醸成を目指した施策【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グッドパッチ

【CEO直下】執行役員（COO候補）◆リモート×フレックス／立上げメンバー／市場から注目◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 …

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1000万円〜1000万円

正社員

※株式会社グッドパッチの正社員として採用し、株式会社ピープルアンドデザイン（People Experienceを軸にしたHRコンサルティング等を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■ポジションのやりがい：・執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。・創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。・クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業の部長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。・リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。 ■仕事内容：・2024年10月に株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。・主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。・併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容：・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く・採用と育成を含む組織づくり・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例）人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー／エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援／人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定／採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析〜改善策の考案・実行／組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

株式会社ＡｇｅＷｅｌｌＪａｐａｎ

【渋谷】CFO／上場を見据えた資金調達の戦略等お任せ◆土日祝休み／シニア世代のウェルビーイングを実現【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革〜 ■業務内容： IPOに向けたエクイティストーリー構築および、左記に必要な情報インフラ整備、部門管掌を通して資金調達および経理財務体制をマネジメントしていただきます。 ■具体的には： ◇財務戦略の策定と実行会社全体の財務戦略の立案・実行から、上場を見据えた資金調達の戦略を立案し、資本政策の適切な設計・実行を行う・エクイティストーリー設計・シリーズB以降のエクイティファイナンス主導・IPOにまつわる主幹事証券会社・監査法人選定／折衝 ◇管理部門全体管掌（人事以外）・情シス領域の基盤整備・Legal領域の基盤整備 ◇予算管理と財務分析管理会計の構築をはじめとした全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイス提供を実施 ◇経理財務領域のマネジメントエクイティストーリー構築に必要な情報を担務する部門領域のマネジメント ◇経営陣への財務アドバイス提供経営戦略や事業計画に基づいた財務アドバイスを提供し、会社全体の成長をサポート ◇財務リスク管理企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化 ■当社について：「Age-Wellな人生の相棒になる。」をビジョンに掲げ、シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出しています。未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」などを運営しています。各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開中です。

アシオット株式会社

CTO　　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

〒194-0022　東京都町田市森野1…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 CEO、COOとともに、プロダクト戦略・事業戦略の策定とアップデート、またその実践に伴うチームづくり・仕組みづくりを担っていただきます。同社のソフトウエア・ハードウェアの開発ロードマップ作成や、経営陣やエンジニアと協働した改善施策の検討を担っていただきます。同社はまだまだ少数精鋭組織であり、開発・組織管理だけでなくプレイヤーとして開発業務にも関わっていただきます。【職務詳細】・開発ロードマップ策定　・ビジネス仕様策定・プロジェクト管理　・開発要件定義、優先順位策定・テスト仕様策定　・顧客・市場の要望のプロダクトへのフィードバック・UX／UI設計・新規プロダクトの、営業向け資料・マニュアル作成の技術観点での支援・プロダクト品質の可視化、アップデート・グロースハック・UI改善【開発環境・言語】・C言語／C++　・Docker　・GitHub ／Gitlab ・Visual Studio ／Visual Studio Code ・GNU Arm Embedded Toolchain ・Jenkins／Google Test　・JIRA／Confluence 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

【東京／赤坂】DCXコンサルタント（幹部候補）／大手広告代理店とも協業／最上流〜実行まで【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

1＞ ★本社(2025年1月移転) 住…

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900万円〜1000万円

正社員

〜デジタル領域の総合コンサルティング会社／最上流のコミュニケーションプランニングから担当／20代で役員を目指せるスピード感！〜大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するDCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）コンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容：新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を行います。 ■プロジェクト事例：【グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援】・クライアント：グローバルBtoBメーカー様・プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル・具体的な支援内容　・グローバル含めたDCXの戦略検討　・Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み　・Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計　・プロジェクト推進会議体の設計　・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応　・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み　・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理 ■評価制度：評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴：当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するDCXコンサルティング事業を展開しており、DCX領域で日本産業の成長を率いる存在を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アガルート

【東京／在宅】M＆A担当◆国家資格オンライン講座運営/フルフレックス/M＆A実績豊富【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都新宿区新小川町5-5…

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800万円〜999万円

正社員

◆◇国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」運営／M&Aに強みあり／ビジネスの上流に携われる◇◆ ■業務概要：当社は国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しています。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けています。今回は社長直下のポジションにてM＆A関連業務全般をお任せします。・ソーシング・株価交渉・DD ・クロージング・PMI など各種Ｍ＆Ａ関連業務 ※過去のM＆A実績 https://agaroot.co.jp/tie_up/ ■採用背景：主力事業である資格試験のオンライン講座「アガルートアカデミー」が安定成長期に入ったことを受け、M＆Aに積極的に取り組んでおりこれまでに計15件以上の譲受け（事業譲渡も含む）を実行して参りました。グループの成長戦略として今後もＭ＆Ａに積極的に取り組んでいくことから、本ポジションの新設を行う運びになりました。 ■社内の雰囲気：・20代から50代まで幅広い年代層の社員がいる、落ち着いた雰囲気の職場です。・出社時間、服装だけでなく、業務の進め方も社員の自主性に委ねられていますので、トライアンドエラーを繰り返しながらスキルアップを目指したい方には働きやすい環境です。・明確な人事評価制度を確立しており、実力ややる気があれば年齢や学歴に関係なく、役職やポジションが上がっていきます。・2020年以降、35名以上の若手メンバーが入社しており、それぞれの業務を通じて、成長しています。 ■事業内容：・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーアール・デイリー

【営業】東京本社の募集★月給26万円＋手当1万/完全週休2日/19時完全退社/駅チカ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＼規模拡大につき、増員募集！／【上…

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400万円〜1200万円

正社員

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを提案・実行していきます。新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて最適な求人サイトを選択。ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。入社後は導入研修として採用市場や各媒体の基礎などを学びます。その後はOJTを通じてスキルアップ！同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、しばらくは先輩が同席するなどしっかりとサポートするので大丈夫！仕事はしっかり教えますが覚えた後は任せてくれる風土があるのでやりやすいですよ！当社は、求人広告の総合代理店として幅広い媒体を扱っているためクライアントにベストな提案をできるのが特徴。単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる「採用コンサル」を強みとしているので営業として提案スキルの幅も広げていけます！ひとつとして同じ案件がないからこそ飽きずに続けられますよ！【扱う商材】 ■新卒領域マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職他 ■アルバイト領域マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト他【注目】●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能【注目】●一緒に働くメンバーについて大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動！所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です！・ホテルスタッフ・セラピスト・不動産・賃貸仲介営業・コールセンタースタッフ・飲食店店長など、営業未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しています！ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか！？【1日の仕事の流れ】ある1日の流れ 09:00 9時始業。朝礼、メールチェック　▼ 10:00 テレアポ開始　▼ 11:50 1時間のお昼休憩　▼ 13:00 新規商談①　約45分ほど　▼ 15:00 新規商談②　約45分ほど　▼ 17:00 先輩と営業ロープレ（最新の情報などをお伝えするためにブラッシュアップ）　▼ 18:00 終業。遅くても19時までは退社！【身につくスキル・キャリアパス】コミュニケーション力、企画力、提案力、営業力など多彩なスキルが磨かれ、身についていきます。また、将来的には管理職としてチームや事業全体を運営していくポジションにも就いていただきたいと考えています。

エメラダ株式会社

【南青山】CTO（役員候補）／自社技術力の向上・発展◆リモートワーク可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-…

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800万円〜1000万円

正社員

【全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： CTOとして、当社のテクノロジーやエンジニアリングなどにおける文化、フロー、技術の背骨として会社の将来の可能性を発展させていただきます。 ■具体的な業務内容：・技術戦略の策定と実行…ビジョンを実現するための長期的な技術戦略をリードし革新的なプロダクトを開発・プロダクト開発の推進…新機能の企画や開発から、機能改善、運用までをマネジメントし、プロダクトの価値を最大化・アーキテクチャ設計と技術選定…拡張性、安定性を重視したシステム設計をリードし技術的な意思決定を行う・開発組織の成長とマネジメント…高いエンゲージメントと成長意欲を持つエンジニアチームを育成し組織のスケールアップを支援・KPI管理とロードマップ実行…ビジネス目標を達成するためのKPIを管理し、ロードマップを着実に実現＜技術スタック例＞ - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker ■当ポジションの魅力：・資金調達を完了し、次のフェーズへ…事業をスケールさせる重要なタイミングで、技術部門のトップとして全体をリードするやりがいがあります。・成長フェーズでの影響力…プロダクト戦略から組織設計まで、全体に影響を与えるポジションです。・SaaS＋Fintech業界の最前線で挑戦…金融業界に革新をもたらす新たな技術に挑戦できるエキサイティングな環境があります。 ■企業情報：＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットドリーマーズ

ソリューション営業フルフレックス年収1000万可基本リモート業務の中抜けOK年休126日渋谷勤務

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★リモートOK！週2～3日出社している…

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500万円〜1000万円

正社員

★月給35万円以上 ★フルフレックス／在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 競馬・競輪・ボートレースなどの公営競技産業にて、DX推進や、システム改善の提案を行うコンサルティング営業です。主なクライアント…中央競馬場・地方競馬場の主催者、各地の自治体、馬主様など【具体的には】 ◎クライアントの公営競技運営における課題のヒアリング ◎最適なシステム改修や新システム導入、HP制作の提案 ◎導入サポート、アフターフォロー ◎入札案件の企画・提案　など ★競馬場とのコラボレーション案件では、AI技術を活用した専用サイトをプロデュース。顧客折衝、戦略立案、開発・制作チームとの連携調整など、プロジェクトマネージャーとしての総合的なスキルを発揮していただく機会があります。官公庁や地方自治体などへのレベルの高い提案力が身につきます。 ★営業サポート担当もいますので、企画のアイデア出しやプレゼン準備に集中できる環境です。 ★ゆくゆくは、「日本における公営競技プラットフォームの立ち上げ」にご参画いただきます！競馬・競輪・ボートレースなどを盛り上げていく、業界全体を動かすポジションです。（変更の範囲）上記を除く当社業務【注目】オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。【注目】チーム一丸で挑む！安心の営業スタイル入社後は経験豊富な先輩営業と一緒に、実際のお客様先へ同行。提案の進め方から競馬業界特有の商談のコツまで、現場で直接学べます。入札案件は、チームでプロジェクト企画、資料作成に取り組みます！ベテランの先輩とともに取り組めるため、業界の企画経験がなくても全く心配ありません。分からないことがあれば、いつでも気軽に相談してくださいね。チーム全体で成長していける安心できる環境で、コンサルティング営業としてのスキルを磨いていきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】全社横断で一人一人を評価する制度を設けており、日頃の頑張りや成果をきちんと評価に反映しています！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮ

法人営業/第二新卒歓迎/商談業務が8割/外国人向け求人サイトの提案/テレアポ・顧客フォローなし/インセン充実

内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＼JR線「新今宮駅」から徒歩5分・転勤…

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350万円〜500万円

正社員

<<外国人向け求人プラットフォーム「YOLO WORK」への掲載提案営業>> ◆単なる「掲載提案」ではなく「企業の人材課題を解決するパートナー」へ ◆アポ取得・日程組み、顧客フォローは別部署が担当 ◆効率重視のWeb商談のみ！外回りなし ◆毎月の表彰制度・インセンティブ制度充実「YOLO WORK」への掲載を検討している企業様との商談～受注までを担当いただきます。 <<具体的な業務内容>> ■企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ■YOLO WORKへの掲載の提案 ■受注処理業務　など <<入社後のサポート体制>> OJTにて、オンライン商談のノウハウや外国人採用市場について学びます。先輩社員の商談の録画視聴やロープレを通じ、実践的な提案手法を学びましょう。上長とのロープレ試験に合格すれば、約1ヶ月程度で晴れて現場デビューです！＜商談＞週20～30件程＜商談方法＞オンライン＜顧客＞外国人採用を検討している企業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】 <<外国人向け求人プラットフォーム「YOLO WORK」>> 詳しくは以下を御覧ください。 https://www.yolo-work.com/ 【注目】企業の課題に寄り添えるコンサル型営業としての側面も◎ 単なる求人掲載の営業ではなく、外国人採用を考えたことがない企業に人材戦略の新たな可能性を示すという、コンサルタントのような役割も担うことができるスタイルです。企業の人材課題に合わせてヒアリングを重ね、アプローチ手法を変えることで、新たな価値を提供できる面白さがあります！「この先どんどん人材不足が進んでいくので、日本人採用だけでは更に苦しくなってしまいますよ」「インバウンド需要に応える多言語スタッフが必要じゃないですか？」など、企業ごとに寄り添う伴走者としての営業スタイルが実現できます！【注目】週20～30件の商談を実現！分業制で商談のプロへ当社では、 ◆インサイドセールスが見込み客の発掘と課題ヒアリングを担当 ◆フィールドセールスが商談と成約に特化 ◆カスタマーサクセスが顧客の継続利用をサポートと、徹底した分業制を敷いています。そのため、「商談のプロフェッショナル」として、週20〜30件ものオンライン商談に集中できるのです。外回りの移動時間やアポ取りの煩わしさから解放され、純粋に「提案力」と「クロージング力」を磨くことに専念できる環境です！とにかく商談に集中したいあなたにぴったりのポジションです。

東邦ゴム工業株式会社

法人営業◆賞与最大7カ月／Uターン・Iターン歓迎／業界未経験OK／夏季・年末年始の長期連休可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【本社】石川県白山市田中町315 …

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350万円〜500万円

正社員

＼業界未経験歓迎／充実の教育・研修体制で安心スタート！大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先へ、ゴム・金属・樹脂・プラスチックなどの工業製品を扱う提案営業を行っていただきます。 8割がルート営業。新規もありますが、顧客はある程度リスト化されているため安心です！＜主な取引先＞精密機械、化学、自動車、土木、機械など、さまざまな業界の大手メーカーや商社などの有力企業。現在では1,300社以上との取引実績があります。＜仕事の流れ＞ ◆お問い合わせをいただいたお客様からご要望をヒアリング ◆技術部門へ試作品の製作を連携 ◆サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 ◆納品に関する管理お客様のニーズを把握し解決するためなら、どんな提案でも自由にできます！＜例えば・・・＞スーパーなどでもよく見かける、惣菜の値引きシールを貼る作業。「いちいち台紙からはがして張るのが面倒だ」というお客様の声をキャッチし、そこで「台紙のないシールを作ってみよう！」と発案！粘着部分があってもスムーズに紙送りができるローラーを製造しました！【扱う商材】工業製品（ゴム/金属/樹脂/プラスチック）【注目】創業58年の信頼と実績を誇る商社兼メーカー「東邦ゴム工業」という社名ではありますが、当社ではゴムだけでなく、樹脂・金属など多様な工業材料を取り扱っています。国内外に自社工場を構え、産業界のニーズに「＋α」の提案力で応えるエンジニアリング志向の商社兼メーカーとして、着実に存在感を高めています。現在では、大手メーカーを中心に1,300社以上と取引実績があり、コロナ禍を経た後も安定した成長を継続中です。【注目】決められた型にとらわれず、自分らしく活躍できます！お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱える——それが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、あなたの営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。安定した経営基盤を背景に、ワークライフバランスを重視した環境を整えており、安心して長期的に活躍いただけます。

合同会社ＤＧホールディングス（ＤＭＭ．ｃｏｍグループ）

【東京】CFO（子会社）※グループCFO室／CFOとして経営アドバイスから管理実務【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間・フルフレックス】 ■概要：グループ内の各事業部門と連携し、業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートいただきます。現在60以上の事業を多角的に展開する当グループですが、第二創業期を迎え、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めている中で組織体制強化に向けて、増員することになりました。 ■業務詳細：担当するグループ会社や事業部の管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）をお任せします。・事業推進のアドバイスとサポート（事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等）・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有（業務の効率化・高度化・標準化）・M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ※いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多いポジションです。 ■本ポジションの特徴・魅力・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。・持株会社の中で最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます（担当事業のサイズ感によって、CFOの役割を担っていただくこともあります）。・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 ■DGホールディングスの特徴：・「DMM.comグループ」は、有名タレントを起用した独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMで馴染みがあります。近年ゲーム、.make、アニメ、アフリカなどの新規事業にも積極的に進出しています。・DMM.comグループは急成長の途上にあり、また事業内容が多岐にわたるため各メンバーがそれぞれの能力経験を活かす業務機会がたくさんあります。更には会社の成長が各個人の成長にも繋がる環境です。

ストックマーク株式会社

【フルリモート可】CRO（企業価値を最大化する戦略策定）◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都港区南青山1-12-…

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1000万円〜1000万円

正社員

■□フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ 当社にて、CRO（Chief Revenue Officer）を募集します。先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。 ■業務内容：・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）・セールス/ マーケティング組織の統括 ■期待する役割：（1）私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる ■業務のやりがい：当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ◎CSの難易度が高い特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく ◎プロダクトマネジメントの難易度が高い将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している ■当社の特徴：・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム

株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯ

【恵比寿】幹部候補◆創業2期目のITベンチャー／営業トップクラスの社長直下／経営に興味ある方歓迎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-8-…

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500万円〜899万円

正社員

【１期目からプライム上場企業と取引実績有＆１期目で2.3億売上突破の新進気鋭なIT企業】 ★設立１年で2.3億の売上突破の急成長／エンジニア経験のある社長が「社員が本当に働きやすい」と感じる会社作りを目指しています。 ★初期メンバーとしてゆくゆくは社長の右腕となり、新規事業や事業拡大において幹部候補になって頂く方を募集！ ★月残業15H／年休124日。設立から間もないですがWLBを大事にしています。 ■ポジションについて：大手企業でエンジニアとしての活躍経験や、訪問営業トップクラスのスキルを持つ社長が2023年に創業したITベンチャー企業です。市場が激化しているエンジニア採用において、約1年で30名程度の採用実績があり、事業は拡大の一途を辿っています。 2年後には約4倍の売上目標を立てており、その為に社長の右腕となり、事業成長に貢献頂ける幹部候補を募集します。 ■業務内容：まずは折衝スキルを活かし、IT営業を行って頂きます。その後早々に、営業部のマネジメントや新規事業、事業経営において戦略立てを行って頂きます。社長と伴走するので、様々な業界の役員クラスと折衝できるのが魅力であり、若いうちから裁量をもって経営に携わりたい方にはおススメです。 ■社長／渡辺順：上智大学理工学部情報理工学科出身。大学在学中より個人事業主として訪問販売の営業を行い、150人中2位の成績を複数回収める。大学卒業後、新卒でKDDI株式会社に入社し、インフラエンジニアとして従事。PMやSEとしてネットワークやクラウド案件などの要件定義〜保守運用など全工程に携わり、顧客折衝やベンダーコントロール、PJの進捗管理などを担当。 2021年4月から友人3人と起業し、取締役兼営業責任者を務める。約2年半で社員数70名、年商9億円の規模まで拡大し、ベストベンチャー100に選出される。その後独立し、2023年11月に株式会社UNITE NEOを設立。代表取締役に就任。 ■配属部署：社員数34名・営業部：営業が4名（男女2:2）が在籍。・エンジニア：27名・その他：バックオフィス変更の範囲：会社の定める業務

エリモ工業株式会社

【天然壁紙加工メーカーの企画開発スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

エリモ工業株式会社転勤の可能性：なし…

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〜313万円

正社員

天然壁紙加工の企画開発営業を行っていただきます。お客様のご要望（素材・デザイン・機能性・風合い等）を聞き取り、多種多様な天然素材を組み合わせて、アイデアを壁紙のデザインに起こし、企画・営業を行います。サンプルを作成したり、製品の仕様書を作成したりと少しずつ業務の幅を広げていただきます。当社は織物、和紙、天然素材を主な材料とした壁紙を中心に業界トップクラスの生産高を上げるJIS認定工場です。天然素材の高級壁紙を扱っており、現在は海外向けの取引が60％以上を占めております。今後は既存の国内取引先への販売強化を行いながら、国内での売上も伸長させていく計画です。 ☆世界各国から素材となる原糸を取り寄せて壁紙をデザインします。　∟想像力を活かして世界に向けた企画開発をお願いいたします。＜入社後の流れ＞お客様へのご提案には、壁紙の専門的な知識が必要となりますので、加工ノウハウやお仕事の流れなど、一通り覚えていただきます。研修制度や先輩スタッフの指導が充実しておりますので、徐々に覚えていってください。初めは、先輩と一緒に既存のお客様のご要望やご相談を受け、それに対する企画やご提案を行っていただきます。サポート体制も整っておりますので、安心してください。国内取引先との営業（既存顧客中心）に慣れてくれば、国内出張もお願いいたします。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社Ｉ．Ｙ．Ｐ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

【銀座／リモート有】業務改善コンサルタントマネージャー（Salesforce導入企業を対象）【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区銀座8-18-…

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800万円〜1000万円

正社員

■募集背景：当社は、東証一部上場企業及び中堅企業に対し、CRMやSFA・MAを中心に、Salesforceの導入・高度化支援を行っています。会社規模を拡充する（プロジェクトを数多く進行）にあたり、推進・マネジメントができる人材を募集しております。 ■業務内容：既存事業のプロセス改善（真因と改善策の策定、改善後のプロセス設計、コスト試算、要求定義）とSalesforce開発プロセスの統括推進（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）を一気通貫で担当頂きます。＜既存事業のプロセス改善＞実業務担当や（場合によって）部長に対し、現在の業務スキームを可視化・介在する真因を明らかにし、新たな業務プロセスの立案・実行をお任せします。＜Salesforce開発プロセスの統括推進＞構想した将来像を実現するために、必要な要求を整理し、当社開発チームと連携しながら、業務とシステムを有機的に結合する役割をお任せします。 ■ポジションの魅力：・東証一部上場企業　またはそれらに付随する中堅企業が主要ターゲットであり、業界内にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事ができます。・当社が構築した業務スキームやシステムで、お客様に所属する数百人規模の従業員が業務を実行する事になり、成果が目に見えて現れてきます。・当社自身が創業間もない会社であり、迅速かつ柔軟な意思決定のもと、ビジネスの変化を体感できます。・今後の中核を担うであろう「AI」を活用した業務刷新案件を抱えており、AIナレッジを蓄積・活用できます。 ■組織構成： 14名（業務委託含む） 20代後半〜30代前半の社員が多く、賑やかな職場環境で、日々働いております。和気藹々とした雰囲気を基本としつつ、締めるべき時は全員が同じ方向にストイックに打ち込んでます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイビスホールディングス

【名古屋/東区】＜福祉業界＞事業責任者（未来の子会社社長候補）※事業拡大に伴う増員募集/上場企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-2…

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500万円〜1000万円

正社員

〜事業計画、運営に携わったご経験をお持ちの方大歓迎/福祉業界未経験の方も活躍中20/30年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ■ミッション当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。全国で店舗を拡大させる予定です。まずは名古屋の10施設から20施設に拡大させることを目標にしています。 ■採用背景軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容：（1）新規事業の立ち上げ/統括/推進障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。（2）現場のマネジメント時には施設運営だけではなく現場に入りサポートをしていただきます。当社では社長自らが現場のサポートに行くなど上下関係なくより良い社会実現のために働いてくれる方を求めます。 ■就労継続支援B型事業所について：軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。 ※弊社担当者より： ■軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて新設ポジションでの増員募集です。 ■社長も含めて、業界未経験からの中途入社の方がほとんどです。適切なサポートができますのでご安心ください。 ■土日休み、会社全体での残業平均25時間以内で働きやすい環境です。

ディップ株式会社【東証プライム上場】

【採用コンサル】販売接客スキル活かせる｜入社3年で管理職昇進も｜インセン獲得率100％｜福利厚生充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…

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400万円〜650万円

正社員

TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX（採用活動における業務効率化）などの企画・提案をお任せします。＜具体的には＞ ▼お客様の採用課題ヒアリング ▼課題に合わせた当社サービスのご提案 ▼取材を基に原稿を制作 ▼ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー ▼より良い採用や定着のための改善策をご提案（変更の範囲）会社の定める業務【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります【扱う商材】・求人広告サービス：バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPROなど・DXサービス：コボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど）ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。【注目】顧客課題に踏み込むためのヒアリングで、様々な角度から提案例えば、飲食店のお客様から「アルバイト採用ができない」というご相談をいただいた時のこと。ヒアリングを重ねて原因を探ったところ、面接の出来る採用担当者が不足しているという現実に辿り着きました。そこでまず正社員を採用すべく適切な広告媒体をご提案し解決に導きました。その他、スタッフの獲得に苦戦している派遣会社向けに市況の勉強会を開催したり、イベント系のお客様では、大量の人員が必要な場合に、採用効率化を図るためチャットボットでの応募対応ツール導入を提案したりと、多様な商材を組み合わせて最適な提案が可能。その他オプションプランやプロダクトの改善案なども大歓迎です！自由度の高い企画提案で、お客様の真の課題解決に取り組めます。【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境！＜福利厚生＞ ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行（2024年度は144名がハワイ旅行！） ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK ＜働きやすさ＞ ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり＜給与や評価＞ ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。やりがいと収入アップを同時に実現できます！ ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）認定（2年連続） ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定【1日の仕事の流れ】とある1日の流れ（あくまで一例です） 09:30 出社、朝礼　▼ 10:00 電話・メール対応　▼ 11:00 移動・新規顧客への訪問　▼ 12:00 お昼休憩(好きなタイミングでOK) 　▼ 13:00 提案資料の準備　▼ 15:00 移動・新規顧客への訪問　▼ 17:00 帰社、明日の訪問準備等　▼ 19:30 退社【身につくスキル・キャリアパス】若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます！ ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢：平均28.3歳＜等級制度＞上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。＜キャリア別研修＞ ▼メンバー研修問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修等 ▼管理職研修マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援等試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ピーアール・デイリー

【求人広告営業】大宮駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6…

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350万円〜400万円

正社員

【人と企業に深く貢献！】求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。（テレアポ1日平均150件）獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

プライマル株式会社

【大阪/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

西日本オフィス住所：大阪府大阪市北区…

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400万円〜799万円

正社員

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数プロジェクトリーダー（550〜1060万）：約2年（最短1年3ヵ月）マネージャー（1000〜2000万）：3年8か月（最短2年10カ月）CxO：5年4か月（最短8カ月） ◎昇格時平均年齢プロジェクトリーダー（550〜1060万）：27.8歳マネージャー（1000〜2000万）：31.8歳　CxO＝33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴・営業職・個別指導塾の教室長・企画制作・地方公務員・ITエンジニア・施工管理その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。１プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に１つのプロジェクトに従事することが多いです。入社1ヶ月：プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。入社半年：クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。入社1年：クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

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