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SWORD株式会社

【キャリアコーディネーター】需要増加中の建設特化で急成長中!

人材コンサルタント、人材コーディネーター

〒812-0878 福岡県福岡市博多区…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

【求職者様と企業の最適なマッチングを】丁寧な研修&手厚いサポートあり!未経験OKのキャリアコーディネーター!【ニーズ増加中の建設業特化】 業界的にもニーズがあり 採用の需要がある建設業界をメインに 求職者様の条件に合う企業をご提案していきます。 <具体的には…> ・求職者様へのヒアリング ・電話対応(履歴書や職務経歴書の作成) ・求人の紹介 ・企業との面接日程の調整 ・入社までのサポート など 最適なマッチングを目指しています。

株式会社エクストリーム

キャリアアドバイザー

人材コンサルタント

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」などフリーランス人材の要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。 それぞれのお客様にマッチしたフリーランス人材をご紹介し、課題解決に導くことがエクストリームフリーランスのMissionです。 【主なお仕事】 ・当サービスへの登録者との電話面談 ・商談サポート ・担当PRJ管理 ・契約対応 ・営業部門との折衝

株式会社バイトレ

人材コンサルタント<第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK>

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

バイトレ横浜店 神奈川県横浜市神奈川区…

300万円〜

雇用形態

正社員

【業界・営業・社会人未経験まで歓迎!】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします! 【仕事内容】 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 〜仕事の流れ〜 【1】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【2】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【3】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行するなど、OJT中心の研修を実施して、ひと通りの流れを覚えたら、独り立ちします。 □  ここもバイトレの魅力! ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトレの魅力と言えば、 「風通しがよくあったかい社風」 社内の人間関係のよさには、自信があります! 20代・30代と近い境遇の仲間が多いため、仕事のことだけでなく、プライベートな悩みも相談しやすいのがポイント☆ その他、社内には「イベント部」があり、お花見や社員旅行、体育館を貸し切って行う大運動会など、メンバーと集える場は盛りだくさん。 あなたも私たちの仲間になりませんか? 【今すぐご応募ください!】

株式会社リンクスタッフグループ

未経験から役職を目指せる【人材コーディネーター】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

【転勤なし/UIターン歓迎】 ★新宿・…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【建設業界向け人材サービス】人材コーディネーターとして、登録スタッフの管理・マネジメントと企業に対しての提案営業もお任せします。 登録スタッフの管理・マネジメント業務/企業に対しての提案営業 【スタッフ向け】 ◆スタッフ登録面接 ◆出勤状況確認 ◆案件マッチング&紹介(電話・LINE) ◆賃金の精算 ◆就業後のフォロー・業務改善指導 【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 スタッフの管理・マネジメントが重要 仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様!」と常に明るくフランクに声をかけます。 勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。 勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。 マネジメント視点で考えてみましょう。 「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割です スタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。 スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。 例えば、週に出勤数2回のスタッフを週3,4,5回とするにはどうしたらいいでしょう。 スタッフのキャラクターや出勤状況に合わせて、 施策を考え試行錯誤する事が求められます。

株式会社Amayz

【人材コーディネーター】技術提供と自社サービス開発で業績好調

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、Web・オープン系プログ

【転勤なし!阪神「尼崎」駅から徒歩8分…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

≪Webでの商談や打ち合わせが中心≫ IT案件とエンジニアをツナグ仕事です。案件獲得やエンジニアのオファーを行います。※イチから成長できる環境です IT企業に電話や問合せフォームから連絡 ⇒プロジェクトやエンジニア情報を収集 ▼ 自社や他社、フリーランスのエンジニアと プロジェクトのマッチングを目指します! 一日の問合せは10件~20件程度 全国のIT企業などに問い合わせます 基本は出社スタイル Webでの商談や打ち合わせが中心

株式会社ネクストビート

【入社時期2025年4月以降】【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー(リーダ(以下略)

人材コンサルタント

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネ??????????東京都???????? ??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ネクストビート

【福岡】「保育士バンク 」両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)  正社員 

人材コンサルタント

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキ??????????福岡県??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

ポート株式会社

学生に就職イベントや面談をご案内!【採用コーディネーター】

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

☆転勤なし☆西新宿駅徒歩4分の好立地!…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【たっぷり2ヶ月の充実研修あり☆100%内勤】当社の就職エージェントにご登録された学生さんに対して、面談や就活イベントをセッティングします! 当社の就職エージェントに申込み頂いた学生さんに、「キャリアカウンセラーとの面談セッティング」などのご案内をしていきます。 \未経験でも挑戦しやすい!/ 自らの意思で登録している意欲の高い学生さんにご連絡をするため、無理やり意思を固めるようなご案内はしません。

株式会社ONE

【キャリアアドバイザー】★未経験歓迎!★年間休日123日

人材コンサルタント、人材コーディネーター

◎渋谷駅直結!オシャレなオフィス 東京…

-

雇用形態

正社員

【エネルギー分野の人材採用をトータルサポート】求職者の面談や履歴書の添削、面接、企業のマッチングなどをお任せします。 約3000社以上の求人から求職者の希望を叶える企業を紹介し、内定までサポートをします。 ◆求職者の対応 ▼面談 ┗現状の悩みやどんな条件を希望しているなどをヒアリング ▼企業を紹介 ┗条件に合う企業を紹介 ▼面接 ┗求職者の面接がうまくいくように、履歴書の作成や面接練習などサポート ▼内定 \働きやすい環境で活躍!/ ★完全週休2日制/土日祝休み ★残業月平均10時間程度 ★年間休日123日 ★有給休暇を取得しやすさ◎ 勤務地は渋谷駅から直結のオフィスです。フリーアドレスであり、集中して商談したい場合は個室も完備! また、フリードリンクのため、コーヒーでのひと息や仕事終わりのビールでのリフレッシュもできます!

株式会社フローム

【人材コーディネーター】月給28.5万円~+充実のインセンティブ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

★勤務地希望の選択可★ 高岡本社> …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【求職者と企業をマッチングさせる架け橋ポジション】分業制で求職者の初面談は専任担当が実施+書類作成は事務がフォロー!メイン業務に集中できます 【こんなお仕事です】 お仕事を探す求職者と、地域企業のマッチングをサポートします。 【お仕事内容】 ■企業の求める人材・条件のヒアリング ■求職者との面談~仕事内容の紹介対応 ■企業へ人材の紹介、マッチング ■就業後のサポート、フォロー、研修 など ★求職者と企業、両者のサポートをお任せします! 「独自の分業制」自分の仕事に集中できます◎ 【円滑な面談フローを設けてます】 初回の面談は、専任の担当者が実施し、2回目以降は人材コーディネーターが引継ぎます。 また、契約書作成などは事務スタッフが担当。しっかりと役割分担がされているため、メイン業務のマッチングや就業後のフォローに専念できる環境です! <仕事のやりがい>求職者のその後の報告が嬉しい 【新たな出会いの連続】 年齢、性別、職歴はさまざま。一人ひとりに真摯に向き合うことが求められます。 過去に、就業ブランクがある若い女性とクリーンルームのお仕事をマッチングさせたことも。今でもその女性は活躍中です! 年齢や性別にとらわれず、求職者に寄り添うことが最適なお仕事紹介への近道です。

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます 業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営(1~2回/月 程度) ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション(事業開発) ・紹介先企業様とのMTG(すり合わせや振り返りなど) ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務

株式会社ネクストビート

【入社時期2025年4月以降】【金沢】保育士バンク コンサルティング営業・法人営業(リー(以下略)

人材コンサルタント

石川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリス??????????石川県???????? ??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Calltech

未経験歓迎!立ち上げメンバー募集【人材コーディネーター】

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤はありません】 東京本店/東京都…

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雇用形態

正社員

企業とスタッフをつなぐ架け橋として活躍!主にスタッフに向けた業務をお任せします★必要な知識は入社後に学べるから未経験でも安心♪ 当社に登録する派遣スタッフに向けた業務を担当。 悩みやスキルアップに向けた相談やフォローアップを含め、 長期的なサポートを行います。 派遣スタッフの面接・採用 就業先の紹介・サポート 入社後の面談やフォロー 慣れてきたら…… 取引先に向けたスタッフの紹介等も ゆくゆくはお任せします。 正当な評価体制◎モチベーション高く活躍できます! 未経験でも給与は月28万円~35万円スタート。 それに月2万円~15万円の インセンティブがプラスされます。 昇給昇格のチャンスは年2回あるため、 早期のキャリアアップが可能。 入社1年目20歳で主任昇格の実績もあります。 未経験入社の役職者も多く活躍しており、 高いモチベーションで仕事に取り組めます。 プライベートの時間もしっかり確保! 年間休日は120日以上で、長期休暇も充実。 有給休暇の取得も奨励しています。 また、残業はなるべくしないよう 業務量の調整を行っており、 残業をしない意識が社員にも根付いています。 そのため基本定時退社で 平日を含めプライベートの時間が多く、 メリハリをつけて働ける環境です。

株式会社ミツカル

【中途】士業事業部 キャリアアドバイザー 管理職クラス

人材コンサルタント

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 ミツカルの1丁目1番地である、税理士・会計士・社労士などの士業向け事業部をリードしていただくキャリアアドバイザーのポジションです。 サービスローンチから日々成長を続け、メンバーも売り上げも伸び続けていますが次なるステージの大きな飛躍を目指しています。この領域には大きなシェアをもったプレイヤーはまだいません。だからこそ、斬新なサービス×高い志をもった優秀なメンバーで最大風速でシェアを獲得し、業界をけん引できる影響力を培っていきたい。 本ポジションでは、キャリアアドバイザ??????????大阪府(その他詳細は面談でお伝えします)

アイティメディア株式会社

【アカウントセールス】リモートワークOK/フレックス制度/第二新卒歓迎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区紀尾井町3-12 (変…

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雇用形態

正社員

当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を 使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、 マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ 「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事?」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/ ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部:中堅IT企業を中心に50~80社程度を担当 ・第三営業統括部:製造、人材業界など非IT企業を中心に50~80社程度担当  ※四半期で受注する企業数は30社ほど ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり 【注目】【ポジションの魅力】 ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。  現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。  https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/07/28/smartwork/ ・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100%。  それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。  (時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など) ・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、  また伸ばしていただける仕事です。 ・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや  複合提案が可能です。 【注目】【育成・研修体制】 ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、 テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。 営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している 社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても キャッチアップしていただくことが可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はございません。

田辺IT産業株式会社

Microsoft 365の導入コンサルタント(マネージャー候補)/在宅メイン/月給40万円以上/賞与年2回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

≪週2リモート×週3のハイブリッド出社…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

『Microsoft 365』の新規導入を通じた業務改善や社内環境整備などを提案し 導入からサポートまで幅広く支援します。 また、マネージャー候補としてできる部分からメンバーのマネジメントや 管理などの業務もお任せしていきます。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼パートナー企業からお客様のご紹介 社内ツールの課題などがパートナー企業の営業担当から共有されます ▼内部MTG ▼商談 『Microsoft 365』の導入による改善策を提案します ▼見積書提示/受注など ≪早期にマネージャーへキャリアアップが可能≫ まだまだ小さい会社のため、やる気と提案次第でポジションは用意可能! 実際に、入社から数年程度でマネージャーとなり、事業計画立案を行うメンバーも。 決められた業務範囲はなく、手を上げれば活躍の場を広げ続けられる環境です。 3年以内に100名規模の組織を目指しており、急成長中の組織を支えるやりがいも◎ 【リモートワークを積極活用】 都心部にあるパートナー企業を訪問することはあるものの、 商談はオンラインが大半で外出はほぼナシ! その分、社内ではオンラインで常に情報を共有。 質問、相談なども気軽に行えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 【テレアポ・飛び込みなし】 『Microsoft 365』導入に特化した企業は少なく、 パートナー企業から継続的にお声がけをいただいています。 そのため新規開拓はなく、ご提案に注力できる環境です。 【注目】ニーズ高まるスキル×マネジメント経験でいつまでも活躍できる 特にここ数年は新型コロナウィルス感染症による リモートワーク需要の高まりから、Microsoft 365の ニーズが大幅に増えています。 将来性の高いMicrosoft 365およびセキュリティに関する 知識を身に付けられ、IT人材としての市場価値も高めていけます。 【リモートでもコミュニケーションが盛ん】 Teamsを中心にコミュニケーションを取っており 業務に関する分からないこと、相談、雑談、趣味の話など… どんなことでも気軽に発信ができる環境。 分からないことは自社のエンジニアに質問することもでき、 在宅勤務でも孤独感を感じず成長していける環境です。 (3ヶ月に1回はオンサイトで社員と交流できる機会も◎) 【注目】全社を挙げて“働き方改革”に取り組んでいます! ◆週2リモート×週3出社がメイン 在宅の集中できる環境でのびのび仕事… 出社して周りとのコミュニケーションを楽しみながら仕事… リモートと出社、両方の良さを味えるハイブリッド勤務のスタイルです。 ◆飛び石連休のスキマの平日は100%会社の休日に! しっかり休暇をとりプライベートも充実させてほしいという会社の想いにより、 大半のメンバーが長期連休を楽しんでいます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

アイティメディア株式会社

【アカウントセールス】リモートワークOK/フレックス制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区紀尾井町3-12 (変…

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雇用形態

正社員

当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を 使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、 マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ 「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事?」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/ ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部:中堅IT企業を中心に50~80社程度を担当 ・第三営業統括部:製造、人材業界など非IT企業を中心に50~80社程度担当  ※四半期で受注する企業数は30社ほど ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり 【注目】【ポジションの魅力】 ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。  現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。  https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/07/28/smartwork/ ・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100%。  それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。  (時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など) ・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、  また伸ばしていただける仕事です。 ・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや  複合提案が可能です。 【注目】【育成・研修体制】 ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、 テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。 営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している 社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても キャッチアップしていただくことが可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はございません。

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 とはいえ、まだまだ成長途中の事業です。 ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます! 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修(1ヶ月程度)での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します! リクルーティングアドバイザー(RA)/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー(CA)への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント ・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット など

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます 業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営(1~2回/月 程度) ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション(事業開発) ・紹介先企業様とのMTG(すり合わせや振り返りなど) ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務

株式会社ネクストビート

【入社時期2025年4月以降】【東京】保育士バンク 両面型キャリアアドバイザー(リーダー(以下略)

人材コンサルタント

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネク??????????東京都????????&??(その他詳細は面談でお伝えします)

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