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検索結果: 8,553件(241〜260件を表示)

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コンサルタント職（CoreERP製品開発における業務設計・導入・保守）

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して同社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます　・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援　・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役）　・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック） ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます　・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援　・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進　　※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています　・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます　・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します【組織文化】・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます

亀田製菓株式会社

【機能性食品(米粉パン、プラントベースフード等)の新規・既存営業(東京)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区入船3丁目3番8号　ヒュー…

￥

400万円〜700万円

正社員

新規事業を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新規取り扱い提案、（※新規定義：卸業者と連携した導入がない小売企業に対しての新規導入提案、取り扱い店舗数の拡大）、売場提案などの営業活動を行っていただきます。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・協同購入・ドラックストア・・自然食品売り場などへの展開を強化中です。現在得意先の営業割合は、（新規営業：30％・既存営業：70％）ですが、今後は新規営業を伸ばしていきたいと考えております。【具体的な業務内容】【大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案】（1）卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、商品登録、販促企画導入確認（2）試食提案・販促企画提案（売場づくりの提案など）（3）プレゼンテーション（年2回市場動向提案）（4）納品や受注に関する社内調整（タイナイとの調整、※フォローあります）（5）展示会・商談会への出展対応（年数回）【営業スタイル】・全国の量販店が対象のため、出張あり（状況によりますが頻度は月2～3回程度）・直行直帰OK (変更の範囲)上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

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HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変～

組織・人事コンサルタント

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

【職務内容】 HR Transformation （人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience） ■採用背景現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation（HRT）とHuman Performance Empowerment （HPE）の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors等）・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援・デジタルツールを活用し…

ニチコン亀岡株式会社

※管理職候補※フィールドエンジニア【京都亀岡】

サポートデスク、カスタマーサポート系その他

京都府亀岡市北古世町2丁目15番1ニ…

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600万円〜800万円

正社員

「※管理職候補※フィールドエンジニア【京都亀岡】」のポジションの求人です【募集背景】同社では、家庭用蓄電池電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈシステム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。事業・販売拡大に伴い対応件数が増えており、今後更に事業・販売拡大が見込まれるため、それに合わせた増員となります。ご経験に応じて、一般職から課長職まで想定されます。【職務内容】同社製品（V2Hシステム、EV用急速充電器）を利用されている法人ならびに個人のお客様、購入を検討されているお客様のカスタマーサポートをお任せ致します。またメンバーのマネジメントをお任せいたします。【具体的に】 ■本社コールセンターで受けた案件のうち、技術的な対応が必要な案件の対応を行っていただきます。 ■修理・メンテナンス等の施工業者の選定、日程調整、技術対応、作業後の支払い対応 ■障害発生時の各部門（技術部門、品質保証部門、施工業者、お客様（企業・法人）との連携・対応 ※基本的には修理・施工対応は施工業者・代理店が行いますが、近隣等の場合は直接対応することがあります。【対応商品】ＥＶビジネス機器（Ｖ２Ｈシステム、ＥＶ用急速充電器） ※商材ごとにチームが分かれています【働き方】土日、夜間対応・出張はほとんどありません。（一部、本社コールセンターのフォローで土日に出勤いただくことはあります。）フィールドエンジニアとしては働きやすい環境です。【魅力】【おすすめポイント】 ★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！ ★3期連続最高売上達成中 ★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！ ★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社（35名以上）実績あり、長期的に勤務されています ★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます ★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。…

住友生命保険相互会社　横浜支社　新横浜支部

ライフデザイナー(営業)キャリア制度充実/20代で所長に昇進した職員も

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

<新横浜駅から徒歩7分！交通アクセス◎…

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250万円〜600万円

正社員

《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◇同期入社多数！元飲食店スタッフ、元ホテルマンなど ◆新横浜駅近くの交通アクセス抜群なオフィスで勤務 ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項お客さまの悩みは様々。・結婚を機に保険を見直したい・子どもの教育費を用意したい・「万が一」のために備えたいなど、お客さまのライフプランの中でのお悩み、ご要望をヒアリングします。一度ご契約いただいたお客さまとは長い付き合いを築くことも珍しくありません！ライフイベントや人生の転機において、「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。

亀田製菓株式会社

【機能性食品（米粉パン、プラントベースフード等）の新規・既存営業（東京）】フルフレックス◆借り上げ社宅制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中央区入船3丁目3番8号　ヒュー…

￥

正社員

『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新規取り扱い提案、（※新規定義：卸業者と連携した導入がない小売企業に対しての新規導入提案、取り扱い店舗数の拡大）、売場提案などの営業活動を行っていただきます。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・協同購入・ドラックストア・・自然食品売り場などへの展開を強化中です。現在得意先の営業割合は、（新規営業：30％・既存営業：70％）ですが、今後は新規営業を伸ばしていきたいと考えております。【具体的な業務内容】【大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案】（1）卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、商品登録、販促企画導入確認（2）試食提案・販促企画提案（売場づくりの提案など）（3）プレゼンテーション（年2回市場動向提案）（4）納品や受注に関する社内調整（タイナイとの調整、※フォローあります）（5）展示会・商談会への出展対応（年数回）【営業スタイル】・全国の量販店が対象のため、出張あり（状況によりますが頻度は月2～3回程度）・直行直帰OK (変更の範囲)上記を除く当社関連業務【注目】【入社することで得られる経験/スキルなど】・「亀田製菓」のブランドのもとで新規事業にチャレンジできる・米粉パンという健康・アレルギー対応市場で注目の商品を扱うため、価値提案ができる・米菓に次ぐ、将来の「亀田製菓」の新しい柱に携われる・当グループの中で製造開発（上流～下流まで）を行っている為、自社製品を提案できる・ライスイノベーションカンパニーの実現を通じた社会貢献【注目】【商品特徴】（1）国産米／米粉100％使用！　グルテンフリー＆小麦アレルギー対応。高まる健康志向ニーズにマッチ！（2）もっちり食感でリピーター多数！　「米粉ってこんなに美味しいの？」と驚かれるおいしさ。試食販売でも好反応！（3）ラインアップ多数！　食パン、丸パン（レーズンパン、あんパン、焙煎玄米パン）、お米ベーグル、玄米クッキーなど、幅広い提案が可能！試用期間中の雇用形態に差異はありません

新電工株式会社

ソリューション営業/PayPayなどの導入/創業60年の老舗企業/残業月8h以下/ノルマ無/直行直帰あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＊転居を伴う転勤なし全国36拠点か…

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300万円〜550万円

正社員

あなたにお任せするのは、全国の中小企業や店舗に向けて、スマホ決済サービス「PayPay」の導入をご提案する営業のお仕事です。提案先は、飲食店・美容室・雑貨店・整骨院など、街中で見かける身近なお店ばかり。話しやすい相手が多く、未経験でもスタートしやすいのが魅力です。【具体的な仕事内容】 ▼クライアント対応業務 ◆新規企業へのアプローチ（テレアポ・問い合わせ対応など） ◆既存クライアントとの関係構築・継続提案 ◆顧客ニーズのヒアリング・課題抽出 ◆課題に応じた人材サービス／セールスプロモーションの提案 ◆契約書の作成・締結手続き (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】営業先は、飲食店や美容室、小売店など、普段の生活でもよく目にするような身近なお店。商材の知名度が高く、関心を持ってもらいやすいため、未経験でもスタートしやすいのが特長です。【扱う商材】 PayPayなどIT商材を活用したセールスプロモーション支援を行っていただきます。【注目】創業60年の安定基盤と挑戦するベンチャー気質の両立 1965年の創業以来、電力インフラ分野で確かな実績を築いてきた当社。しかし、ただ安定しているだけの企業ではありません。人材事業を新たな柱として成長させながら、建設・飲食・Webマーケティングなど多角的な事業展開にも積極的に挑戦しています。特に東京エリアでは2024年に新たな事務所を立ち上げるなど、拡大フェーズの真っ只中。長い歴史で培った安定基盤を持ちながらも、新規事業へのチャレンジを続ける姿勢は、まさにベンチャー企業のような活気に満ちています。「100年企業」を目指す安定と挑戦の両方を経験できる環境は、キャリアの選択肢を広げたい方にとって理想的なフィールドと言えるでしょう。【注目】スピード昇格を可能にする透明性の高い評価制度を用意「頑張ってるのに評価されない」そんな想いはさせません。日々の積み重ねや努力をしっかり見てくれる環境だから、モチベーションも続きやすいんです。自然な昇給制度や、新しいポジションの登場もあって、活躍のチャンスはどんどん広がっています。無理に競うのではなく、“自分らしい成長”を応援してくれる社風です。【身につくスキル・キャリアパス】 ◆キャリアパス制度将来の業務内容や働き方、年収などをもとに、自身のキャリアやライフプランを描ける仕組みです。 ◆目標管理制度個々の業務に応じて目標を設定し、日々の取り組みを適切に把握・評価する制度。結果は報酬制度と連動します。 ◆報酬制度目標管理の結果を昇給や賞与に反映する仕組みで、「どのように評価が処遇へつながるのか」が明確になっています。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社保研オフィス

保険アドバイザー週休2日制健康経営優良法人

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

大阪府和泉市室堂町824-36 コムボ…

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300万円〜450万円

正社員

☆100％来店型！数字に縛られず、本当に勧めたい商品を紹介できる！ ☆保険の知識をイチから学べるから未経験も安心♪ ☆残業少なめ！連携を大切にした組織体制でサポートも充実！来店型保険ショップ「保険クリニック」にてお客様に合った商品を紹介していただきます。＜当社のポイント☆＞ ■固定給制だから”売ること”に重視しすぎない保険業界では”完全歩合制”が主流ですが、当社は未経験でも月給25万円～の固定給制を採用しています。 ”人のために”という当社のモットーを心から大切にしたいと思っているため「高い商品を売らないとノルマが達成できない」などのプレッシャーなく、本当に勧めたい商品を紹介できます。 ■店舗の社員全員でお客様に寄り添う当社のスタッフは全員でお客様について話し合い、自分たちにできることが何か考えています。主担当となるのは1人ですが、先輩や周りの人の意見を取り入れられる環境ですので、より幅広い観点から考えて寄り添うことができます。 ■自分の心にも、お客様にも正直でいられるお客様に商品を紹介する際に1番大切にしてほしいことは”本当にお客様のご要望に合っているか”ということ。常に正直な気持ちで向き合うことができる環境だからこそ、お客様に満足していただけるサポートが実現しています。

東信化学工業株式会社

営業未経験歓迎賞与4.5ヶ月分の支給実績あり土日祝休み住宅手当あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都台東区東上野1-2-3 フジビル

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400万円〜600万円

正社員

◆女性メンバー（未経験入社）も活躍中◆商品知識などは研修でイチから学べる ◆住宅手当あり◆ネイル・服装自由◆SNS運用や社内イベントにもチャレンジ可能ポリエチレン製品の提案営業をお任せします！《お客様について》主に関東エリアの商社や機械・食品メーカーなど、既にお取引のあるお客様への営業がメインです。《具体的なお仕事内容》 ▼お客様へのヒアリング担当するお客様に、希望用途や単価・ニーズを確認します。 ▼製品の検討・提案お伺いした内容をもとに、上司や先輩とご提案する商品を検討します。 ▼お客様へご提案お客様にピッタリな商品をご提案！製造部門との調整は営業事務と連携し進めていくので、提案業務に集中できます。 ★一人あたりの担当社数は30～50社ほど。1日約2～5社を訪問しています。 ★ノルマはありませんが、今後は頑張りに対してインセンティブを設ける予定です！ ※2025年11月予定＝＝＝＝＝＝＝＝アイデアを形に！＝＝＝＝＝＝＝＝「営業手法を変えていきたい」「SNSでのPRを強化していきたい」「オリジナル商品を提案したい」「新しくお客様を開拓したい」など、自由なアイデアを大歓迎！一緒に営業スタイルをアップデートしていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社はなまる

カスタマーサポート/未経験OK/第二新卒歓迎/髪色・服装・ネイル自由

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

大阪府大阪市住之江区南港北1-14-1…

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350万円〜550万円

正社員

＊月給24万円以上＊子育て中のママさんも多数活躍中＊退職金制度あり＊産休・育休取得・復職実績多数＊賞与年2回＊年収550万円も可能テレビCMやWeb広告を見たお客様からの反響がメインのため、こちらから営業をかけることはありません。対応の流れはシンプルで、ヒアリング・入力・案内といった事務的な業務が中心。マニュアル完備で未経験からでも始めやすい仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ◆お客様対応（ヒアリング）車の状態や走行距離を電話でヒアリング。マニュアルに沿って項目を確認します。 ◆社内システムへの入力聞き取った内容を社内システムに入力。査定額の算出に使われます。 ◆査定額のご案内査定チームが算出した金額をお客様へお伝えし、売却の流れもご説明します。 ◆契約手続きのご案内売却が決まった際に、契約書類や必要な手続きをご案内します。オークション出品後の進行確認も一部対応します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社HRBrain

組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】

組織・人事コンサルタント

東京都品川区上大崎二丁目25番2号 …

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600万円〜900万円

正社員

「組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】」のポジションの求人です【ミッション】・日本のトップ企業の「人と組織」の課題解決を通じて、企業価値向上と社会変革を実現・日本を代表する大企業の組織変革プロジェクトのリーダーとして、経営層を含めた人事事務局と直接対話しながら企業の未来を左右する重要な意思決定に関わっていただきます。・従来のコンサルティングの枠を超え、クライアントの真のパートナーとして長期的な成功を共に創造する、非常にやりがいのある役割です。【業務内容】・大企業向け組織サーベイの戦略設計・実行支援・経営層への分析結果報告・戦略提案（CEO・役員レベルを含む）・組織課題の特定・解決策立案・実行計画策定・プロジェクト全体のマネジメント・進捗管理・ピープルマネジメント・クライアントとの長期リレーション構築・サービス改善【具体的な業務内容】 ▼担当するプロジェクト例・上場企業のエンゲージメント向上プロジェクト・急成長ベンチャーにおける組織改善プロジェクトなど ▼具体的な業務フロー＜Phase1: 戦略策定＞・クライアント経営陣との課題整理・期待値すり合わせ・組織診断サーベイの設計、カスタマイズ・プロジェクト全体のマイルストーン設定＜Phase2: 実行・分析＞・サーベイ実施のプロジェクトマネジメント・定量、定性データの高度分析・課題特定＜Phase3: 提案・実装＞・経営層向け戦略レポート作成・役員会プレゼン実施・組織改善アクションプランの詳細設計・実行支援、効果測定、継続改善サイクル構築【キャリアイメージ】キャリア成長イメージ ※あくまでイメージです ■1年目　└大手企業プロジェクトメンバーとして実務スキル向上・クライアント関係構築　　プロジェクトリーダーとして案件推進・チームマネジメント経験積累 ■2-3年目　└マネージャー昇格・新規事業開発参画・後輩育成責任者 ■5年目以降　└事業責任者候補・独立支援制度活用・パートナー昇格の道も

亀田製菓株式会社

【柿の種、ハッピーターン等の国内営業企画】フルフレックス◆借上社宅制度

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区入船3丁目3番8号　ヒュー…

￥

400万円〜700万円

正社員

自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。【具体的な業務内容】・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り・売上、市場データの分析（※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析）・営業実績の把握と対策・販促ツールの制作・営業コンテストの実施・販促企画提案・提案資料作成　等 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

人事制度コンサルタント <20～30代活躍中◆月給30～65万/年休130日/リモート可>

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町（駅近く）

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400万円〜600万円

正社員

■ 事業内容飲食企業の人事業務全般のグランドデザインや経営戦略の立案・実行を手掛けるコンサルティング会社です。 170社以上の支援実績をもとに独自メソッドを構築し、アーリーステージ企業から上場企業までの成長支援を行っています。 ■ 業務内容【初期フェーズ】・入社後約3ヶ月間は幹部とともにクライアント打ち合わせに同席・議事録作成等を通じて、コンサル手法や内容を習得・「福利厚生」「評価制度」「経営理念」など7つのコンサルパートを段階的に学習【中期以降】・習得済分野にてアシスタントと共にクライアント対応を実施・単独でコンサル実施の機会も増加し、企業経営全体への関与も可能【そのほか】・新規顧客開拓に向けた戦略・覆面調査による顧客満足度リサーチ・福利厚生制度設計とトレンドリサーチ・人材育成・評価連動型プログラムの設計・社内広報メディアの編集企画・顧問先向けHR交流イベントの企画・自社内の社内採用力の強化プロジェクト・コンサル標準マニュアルの整備　など【この仕事の魅力】・人事制度構築経験の習得（経験者は発揮できる）・コンサルスキルを段階的に習得、裁量権を持つコンサルタントへ成長できる・年収・待遇に反映される明確な評価制度・将来的には役員や事業責任者などのキャリアパスあり

株式会社船井総合研究所

組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_東京＞

組織・人事コンサルタント

東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2番…

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600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】新規コンサルティングメニューとしての「葬儀・ブライダル業界向け人材採用・評価ソリューション」立上げ、および葬儀・ブライダル運営会社向けに以下の人材開発コンサルティングをご担当いただきます。・人材採用支援（新卒・中途）　- 業界に特化した採用マーケティングの企画・実行支援　- 採用ブランディング　- 求人媒体の選定　- 説明会設計　- 選考プロセスの構築等　- 採用に関するKPI設計・効果検証・評価制度・定着施策の設計　- 人事評価制度の企画立案・導入支援　- コンピテンシー評価　- 昇進昇格フロー　- 報酬体系見直し・人材・組織開発戦略の立案　- クライアント企業の経営戦略に基づいた組織開発戦略の策定　- 人材育成計画（研修体系、OJT制度）の提案＜詳細＞・クライアント業種は葬儀またはブライダル運営業界です。・クライアント規模は売上3億～50億規模の中堅・中小企業です。・担当件数は3～4件を同時進行します。・担当案件の期間は1ヶ月（スポット型）～1年以上（顧問契約型）です。・部門構成は1名（部長との2名体制となります）です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・昇給：年1～2回（役職による）・賞与：年2回・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

株式会社リバァイアンス

反響営業未経験OK残業ほぼなし賞与年2回月給28万〜*U/Iターン支援あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都豊島区南⼤塚3-32-10 今井…

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350万円〜700万円

正社員

【定着率95％の確かな就業環境が整っています♪】 #服装自由 #髪色自由 #ネイル自由 #アクセサリー自由 #住宅手当あり #宅建士手当月3万円 #U・Iターン支援(引っ越しサポート)あり当社が運営する独自サイトからお問い合わせいただいたお客様に対し、資産形成や投資、特に不動産に関するアドバイスとサポートを提供する反響型の営業をお任せします。お客様から直接感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを感じられる営業職です。未経験からでも安心して始められるルーチンワークが中心で、外出はほとんどないので、周囲の先輩に頼りながら働けます♪ 【主なお仕事の流れ】 ▼独自サイトからのお問い合わせ対応 ▼商談スケジュールの調整 ▼既存顧客に対するご案内やカスタマーサポート Q.お客様はどんな方？ 20代・30代のお客様がメイン。女性のお客様からも多数お問い合わせをいただいております。 Q.どうやって営業・提案するの？一方的な提案ではなく、お客様一人ひとりに寄り添うのが特徴。最適な提案になるように一緒に考えていくことが大切です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

事業開発兼コンサル/人材領域【経済情報SaaS/リモート可】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【本ポジションについて】既に同社とご契約済みの組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」を募集しています。 ※組織人材開発チームに配属となります。【業務内容】 ■コンサルティング提案・デリバリー「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業のセールスマーケ改革領域の経営課題に対して、自社パッケージを用いて提案頂きます。 ※業務の流れ個社担当のアカウントセールスからコンサルチームに相談 →AEと連携して企業への課題ヒアリングを実施 →クライアントの課題に即したご支援提案を作成して受注 →受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施 ■コンサルティングメニュー開発新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進クライアントへの課題解決にあたって不足している機能については、自社に閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化／発明 PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明にも携わることが可能です。【組織について】主なお客様部門：人事部、経営企画部、HRBP部門、などお客様のよくある課題：パーパスやビジョンを策定したいがどう進めれば良いかわからない、理念や戦略が浸透していない、次世代人材・自律型人材育成が出来ていない、組織文化が保守的で新たな挑戦が生まれない...等特徴：パーパス、ミッション、ビジョン・バリュー（PMVV）の策定支援だけでなく、NewsPicks連携による様々な施策によって、PMVVの社内浸透や社外発信などの支援にも強みを発揮。一般的な人材開発プログラムに加えて、社内の事業開発支援チーム・セールスマーケ改革まで網羅します。【組織誕生秘話】クライアントより「スピーダとコンサル（外部）で協働して新規事業を進めたい」との声があり、同社でプロダクト提案+コンサルまで一貫して行うことで、お客様の課題を安く速く叶えていくことを実現する為。 …

サントリービバレッジソリューション株式会社

インサイドセールスフレックス月給34万円～産育休取得100％退職金制度

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…

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500万円〜600万円

正社員

●BOSS・伊右衛門などでおなじみのサントリーグループの商材を扱う●サントリーの社割あり●チーム連携して営業できる●ゆくゆくは管理職へのキャリアアップが実現 ◇・お任せする業務・◇ 法人のお客様に電話でアプローチし、自動販売機や給茶機などの設置・入れ替えをご提案。ゆくゆくはチームマネジメント業務にも携わりながら、組織の拡大にも貢献していただきます！ ◇・業務の流れ・◇ ▼法人顧客のロケーション先へ架電 ▼お客様の現状や課題をヒアリング　例：「オフィスのリフレッシュスペースをもっと充実させたい」　　　「今使っている機材が古くて不便」など ▼商談化が見込めるお客様は営業担当へ引き継ぎ ※訪問や対面対応はありません。すべて社内で完結するスタイルです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ＦＰＲ

営業未経験OK完全反響チーム制月収60万円可10連休OK渋谷駅2分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル…

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300万円〜600万円

正社員

【未経験OK・100％お問い合わせ対応の営業】前職不問・第二新卒・社会人デビュー歓迎◆有給と公休で10連休も可◆渋谷駅徒歩2分◆産育休実績・時短勤務実績あり◆オフィスカジュアル当社は、提携する法人の社宅・社員寮向け物件をご案内する事業を展開しています。あなたには、お客様(提携先企業の従業員)の物件探しをお任せします。 ≪仕事内容≫ 主に地方から東京に転勤されるお客様の社宅・社員寮探しをお手伝いします。 ★一日の流れ ▼メール確認、来店予約の調整 ▼書類等の確認 ▼お約束したお客様の来店、物件紹介 ▼内見のご案内 ▼契約対応、営業事務への引継ぎ　 ▼電話、メール対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪お客様の対応に専念できる≫ 1日の内見案内は基本的に1件(繁忙期は増える場合もあります)で、テレアポや飛び込みは一切行わない完全反響型の営業です。物件情報の撮影・掲載といった業務もないので、お客様の対応に専念できます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

大分ケーブルネットワーク株式会社

【お客さまサポート】未経験歓迎基本定時退社*完全週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、カスタマーサポート系その

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】本…

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正社員

【研修からスタート！】◆当社が提供するケーブルテレビ・インターネットサービスに関する、お客様対応などをお任せ ★自分らしく活躍できる環境♪ 【主な業務は？】 ◆お客様からの問合せ対応 └「テレビがうつらない」「ネットがつながらない」「契約内容を確認したい」などの質問やご要望に対応 ◆事務作業 └顧客データの入力、電話応対 ◆アフターサポートのご案内 └営業メンバーがお客様先に出向く日程を調整　…etc. ＼自分らしい活躍＆キャリアを実現できる♪／風通しが良く、誰もが自由に発言できることも当社の魅力。「上長との面談」という堅苦しいシーンではなく、日常的に自分の「やってみたい」ことを発言できます。最初から「やりたいこと」が明確じゃなくてもOK！当社に入社してから“やってみたいこと”を探したり、自分の得意分野を見つけたい方も大歓迎です♪ ▼ゆくゆくは、こんな業務にもチャレンジ可能！▼ ★アフターサポート(営業) └新しいサービスやオプションを提案 ★制作 └オリジナル番組の企画・撮影・編集 ★管理部門 └経理・総務・人事などのバックオフィス業務 ★広報 └自社HP・SNS(Facebook)の運用お客さまサポートをきっかけにして、理想の働き方やキャリアを叶えてください！

PwCアドバイザリー合同会社

組織・人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）＜正社員_大阪＞

組織・人事コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…

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600万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】企業変革（主に組織再編、事業再生、M&A）局面のクライアント企業に対して、人事戦略策定、人事DD、人事PMI、人材構造・人材マネジメント改革を担当いただきます。・組織、人事、人材マネジメントに関する現状分析、問題抽出、課題定義・組織、人事、人材マネジメントの想定、設計・M&Aの買い手と売り手のFit-Gap分析・企業改革に伴う組織変革におけるリスク、制約、阻害要因の抽出、定義・組織、人事、人材マネジメントの要件、方向性の定義・具体的な施策の設計、導入、実行支援・プロジェクト管理、運営、各種ミーティングの意思決定の促進・人事プロフェッショナルとしての知見提供・上記業務における戦略、財務、税務、法務、業務IT等の各領域の専門家や国内外ファーム等とのコラボレーション＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・労働時間区分　- フレックスタイム制　- コアタイム：10時45分～15時45分　- 休憩時間：60分（11時45分～12時45分）　- 時間外労働有無：有・標準的な勤務時間帯　- 9時15分～17時15分＜働き方＞リモートワーク勤務を推奨 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

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