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千代田興産株式会社
【東京】営業(VR・XR技術応用システム、DX関連製品等)◆安定経営◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京 住所:東京都中央区八重洲2-1-…
400万円〜599万円
正社員
〜大手優良メーカーの販売代理店/創業60年以上の歴史と無借金経営の安定企業/年間休日125日、土日祝休み/手当充実◎〜 ■募集概要: 当社は1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる主に電気設備の販売・施工・メンテナンスまでをトータルに手掛ける技術商社です。 顧客の現場における業務の効率化・迅速化や技術伝承を支援するため、デジタルトランスフォーメーション(DX)やCrossReality技術、AIを活用したソリューションを提供する事業に取り組んでおり、今般、体制拡充のため営業職のリーダークラスを募集します。 ■仕事内容: VR・XR技術応用システム、DX関連製品、UAV・3D技術、Al関運の営業をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇営業先は現場を持つ顧客(設備事業者、メンテナンス事業者、工事会社他)になります。 ◇取扱い製品は、Virtual RealityやMixed Reality技術応用のシステム、DX関連のIT製品、UAVおよび3D、Al関連技術等です。 ◇職務は顧客の問題解決提案・販売の営業が中心となりますが、販売に止まらずシステム開発プロジェクトの取りまとめなど幅広く活躍いただけます。 ◇担当エリアは国内てす。出張も発生します。 ■当社について: ◇電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポートしています。 ◇大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社デジナーレ
【東京】オペレーションコーディネーター◆業界経験不問/ITサービスの企画・開発プロジェクトの推進【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区芝1-6-10 …
350万円〜449万円
正社員
■職務概要: 大手企業の新規事業の達成に向けて、IT、Webを活用したサービスの企画・開発のプロジェクト推進支援をお任せします。 顧客と一緒に新規事業を伴走しながら、最先端ビジネス・最新技術・ツールの調査から知見を得られ、上流や顧客折衝などに挑戦できます。 ■事例: ・営業DXの実現に向け、営業管理ツールに生成AIツールを導入 ・マーケティングの高度化を目的としたメールの開封予測ツールの開発支援 顧客のプロジェクト支援をしながら、最新技術に関する知見を高めることができます。 ■業務詳細: 顧客営業部門の収益最大化に向け、営業担当の業務効率化・稼働削減・営業スキルの向上などの課題解決を目的として、ツール活用施策の企画/実行/開発支援を顧客と伴走しながら行います。 ・営業部門での課題の洗い出し、深掘り ・課題に対する解決方法の検討と提案 ・ビジネスモデルの再検討/コンセプトの設計/ブランディング ・サービスの導入支援、運用体制の検討 ・KGI/KPI策定支援 ・データの分析から、仮説/課題の設計 ・業務効率化の検討、提案 ・資料作成や問合せ対応、説明会対応 等 ※案件により、具体的業務は変わります ■実績事例: 課題:営業担当の活動情報がフォーマット化されておらず、データが散乱、報告稼働が膨大 →解決策:活動状況を蓄積・見える化するツールを導入。 ・顧客部門に合わせたツールの要件定義 ・運用ルールの策定、利用マニュアルの作成 ・社内説明会対応 ・問い合わせ対応 ・利用促進に向けた企画検討、実施 変更の範囲:会社の定める業務
エナジー・ソリューションズ株式会社
カスタマーサクセス※内勤・残業月10時間/新サービス/発電システムのメンテナンスサービス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社(オフィス移転後) 住所:東京都千…
400万円〜549万円
正社員
〜国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中のシステム/残業月10時間〜 『太陽光発電遠隔監視サービス』や『風力発電遠隔監視サービス』などの自社開発システムを提供している会社です。 本ポジションでは、新サービスom'sBiz(法人向けサービス)のお問い合わせ対応、商品説明、アフターサポートを行って頂きます。 ◆扱う商材 当社のメイン商材は、太陽光発電パネルを保有する企業向けの太陽光発電遠隔監視サービスです。 本ポジションでは監視だけでなく、保険加入をはじめ、駆付け・点検等を一本化にしたメンテナンスパック「om'sBiz」を扱っていただきます。 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 当社で国内外からのご依頼が年々増えており、直近数年で導入実績が倍増、現在15,000か所以上の発電所にご導入いただいております。 また太陽光パネルそのものを扱う“売り切り型ビジネス”ではなく、サービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。 ◆業務詳細 (1)新規顧客獲得 営業部との連携によるお客様からのお問い合わせ対応 HPからの問い合わせ対応/飛び込み、テレアポは一切ございません。 (2)契約後のアフターフォロー 発電所への駆け付けサービスの対応/保険請求対応/発電所からのアラートメール対応/契約者様からの問い合わせ対応等 ※駆け付けサービス対応につきましては、営業担当が行くわけではなく、業務提携先へ発電所情報等を伝え点検に行ってもらうよう依頼します 変更の範囲:無
フリー株式会社
【東京/カスタマーサクセス・アカウントマネージャー】クライアントの業務効率改善/平均残業20時間【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…
550万円〜999万円
正社員
◎使い続けて頂くことがミッション!アップセル・クロスセルは別部門で対応しますので追加機能の活用支援や業務改善のサポートを行うポジション◎ 「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる同社は本来本当に時間を割きたいお仕事に取り組めるよう、バックオフィス業務の自動化と効率化ができるプロダクトを開発し、これまでにないだれもが自由に経営できる”統合型経営プラットフォーム”を目指しています。 カスタマーサクセスはプロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わりfreeeの価値を届ける中心的な役割を担っています。 対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験を提供していきます。 【業務内容】 ■ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する ・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 ・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント ■稼働後のさらなる活用の促進 ・追加機能の活用支援 ・担当変更時などの継続的なサポート ・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行 ■スムーズな契約更新支援 ・更新対応、適切な契約内容での契約合意 ・期日内に更新合意、入金管理ができるオペレーションの構築 ■各種データを活用した企画・分析 ・契約更新やプロダクト利用データの分析/改善 ・データ基盤や管理体制の構築 【ポジションの魅力】 ・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる ・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる ・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる ・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る ・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
株式会社東邦
【御徒町】社員向けビジネスマナー教育・研修担当◆接遇・接客研修スキルを活かせる/年休120日【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
東京本部 住所:東京都台東区上野5-1…
400万円〜599万円
正社員
〜接客・接遇スキルを活かしたい方もOK/賞与5ヶ月分プラス決算賞与(昨年実績)/年間休日120日/キャリアアップ◎/家族手当や退職金など福利厚生も充実〜 ■概要 店舗の体制強化にあたり、ブランド戦略に沿った「人材育成」をお任せします。身だしなみや言葉遣いから接遇マナーを社員に指導・教育する業務です。 ■業務内容: ・社内の新入社員研修(ビジネスマナー・接遇所作・メイク・身だしなみ) ・ブランド戦略に紐づいた研修の実施 ・ブランド研修について、ディスカッション等 ※メーカーの研修担当との研修/教育制度の立案/改良 ・店舗(横浜・千葉・池袋・大宮・大阪・東京)を回り、スタッフの身だしなみ・言葉遣いの改善や指導・相談 ・販売研修 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後 ・「ロレックス」や「時計」について学習して頂き、指導して頂きます。(入社時に知識は不要です) ・ウォッチコーディネーター資格(初級レベル)の知識を学んで頂く予定です。 ・週1・2回ほど店頭に立ち、「販売・接客」も経験して頂きます。 ■キャリアアップについて: 2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 等級制度導入により何でも言える環境(1on1)、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■当社の特徴: ◇誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。 ◇日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。 ◇ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。 ◇ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲:本文参照
ウチダエスコ株式会社
【東京】私学向けICT営業/教育ICT分野の最先端へ☆安定の内田洋行G/残業少な目・WLB◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都江東区木場5-8-4…
400万円〜599万円
正社員
〜営業経験からIT営業へ/国家プロジェクトに伴う提案営業/資格取得支援・研修制度などスキルアップ環境◎/お客様との折衝スキルアップ〜 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 既存ユーザー校・新規ユーザー校の両方に対して営業活動を行います。 既存ユーザー校には頂いたお問い合わせへの対応や、新しい商品の提案活動を行っています。また、新規ユーザー校にはイベントにお越しいただいた方々に向けたアプローチや、テレマーケティングのデータを活用して開拓活動を行います。既存、新規共に異なった開拓の興味深さを味わっていただけます ■当ポジションの魅力 ICTインフラのみならず空間デザインから什器等まで幅広く扱えることから、私立の学校さまに向けて大きな案件やきめ細やかなソリューション提案に携わることができます。また、公立では味わえない私学ならではの特徴として、主体性や独自性を生かした独創的なご提案が可能なことも、当ポジションの魅力の一つです。 ■キャリアパス 文部科学省による「アフターGIGA」「理工系人材育成戦略」など、教育分野でのICT整備に関連した国家プロジェクトが進行しています。これからも教育ICT分野はさらなる活性化が期待される市場であり、文教市場に携わる人の力量が試される場でもあります。 ■やりがい 提案した機器やシステムが実際に学校に導入され、教育現場で活用されている場に遭遇すると感慨もひとしおです。実際の授業に参加することもあり、未来を担う学生や生徒の教育の現場に携わることが出来た喜びを実感出来ます。 ■教育制度 社員の述べ資格数は2,818資格(2024.8月)、社員一人当たり4〜5個の資格を持っている計算です。 情報処理、工事担任者等の公的資格取得者には技術手当を支給、その他資格(ベンダー資格など)取得者には取得時一時金制度も適用します。社員に対しての教育投資はもちろん、教育・研修も積極的に行ない、社員のスキル向上を支援しています。 変更の範囲:本文参照
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【日本橋】人事事務 ◆プライム上場以来増収増益◎年休125日/充実な福利厚生【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都中央区日本橋1-3-…
300万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場/業績好調で採用数増加のため強化◎圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス企業】 ■業務内容: 当社のグループ全体(国内10社)の新卒および中途採用に関わる事務業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・内定者データ登録・管理 ・入社手続き書類発送 ・入社情報登録依頼 ・内定者問い合わせ対応 ・入社時研修案内 ・ほか採用事務(面接日程調整、求人票作成等 ・電話応対(受電・架電あり) ※新卒・中途ともに採用数が年々増加しており、今後の会社の成長に欠かすことのできないポジションとなります。 ■魅力 <採用における幅広いご経験◎> 国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高422億円、保守契約台数は約107,710台(2024年9月末時点)と成長し続けています。採用数も拡大し続けており、お任せする範囲は多岐にわたり、様々なご経験をしていただくこと可能です。 <アシスタントからも調整可能!> 採用アシスタントのみのご経験の方も歓迎です!始めはできることからお任せし、主担当まで着実にご経験を積んでいただくことが可能です。 <中途社員が多い環境です> 中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 ■組織構成 人事部長のほか、採用担当として課長代理はじめ計5名、労務担当として課長代理はじめ計6名の部署となっております。 20代〜40代で男性2名、女性3名で構成されております。事務系の業務をお任せする契約社員の方も在籍しております。 全国展開している各事業会社を取りまとめており、各エリアや事業会社毎に担当を振り分けております。 ■キャリアパス: 人事部では採用担当、労務担当と大きく分かれております。今回は採用担当のポジションであり、採用に特化した経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人社団桐和会
【東京】人事労務*主任〜係長(入退社手続き・ヘルスケアチェック等)年休119日◆残業月20H以下【エージェントサービス求人】
人事
タムスグループ 法人本部ANNEX2 …
400万円〜499万円
正社員
〜労務(主任〜係長クラス)/医療福祉サービスを提供するタムスグループで幅広い経験を積める/福利厚生充実〜 【募集概要】 当社にて人事労務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報(データベース)の管理 ・職員のヘルスケア(職員の健康診断、ストレスチェック) ・社内規程の制定および改定 ・メンバーマネジメント業務 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。 【当社の強み・特徴】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
コムテック株式会社
【福岡】営業所長候補※年間休日124日/従業員数1,000名超のBPO企業/福岡拠点のマネジメント【エージェントサービス求人】
営業系その他、人事
福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区綱…
400万円〜599万円
正社員
★法人営業経験者 大歓迎/大手顧客のマーケ・事務・営業などの業務を改善・効率化するBPO企業/30名程度の拠点マネジメント★ ■本ポジションについて: 同社は大手企業をメイン顧客と、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 30名超が所属する同社の福岡拠点の責任者候補として、ピープルマネジメント・顧客折衝・採用等の管理業務などをお任せいたします。 ■業務内容: (1)現場管理 ・お客様先に常駐している社員、スタッフの管理をしていただきます。 業務の管理については各現場のSVが担当するため、社員やスタッフとのコミュニケーションを中心としたヒューマンマネジメントが主です。 ・福岡営業所のマネージャーとして、現場SVの上長として現場の改善提案や折衝、営業活動を行っていただきます。 (2)新規営業 福岡営業所として新規の顧客を増やすべく、営業活動にも従事していただきます。テレアポからのアポ獲得、初回訪問、定期訪問、提案、受注が営業活動の主な流れになります。 (3)営業所の管理業務・社員、スタッフ採用(人材紹介会社や広告代理店との窓口、面接等) ・予算、採算管理 ・契約書管理(各種契約書の作成、保管等) ・WeeklyReportの取りまとめ ・本社の管理本部(主に総務と人事)の窓口等 ■企業魅力 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。 ■事業内容 お客様が抱える様々な経営課題に対し、以下のサービスを組み合わせ解決のための最適なソリューションを提供します。様々な現場を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価をいただいています。 ・コンサルティング、業務設計 ・営業支援 ・マーケティング支援 ・システム開発・運用等 ▼プロジェクト事例 ・ECサイト管理システム会社様向けのデータ活用プロジェクト ・ソフトウェア販売企業向けの事務業務プロジェクト ・大手メーカー向けの営業サポートプロジェクト 変更の範囲:会社の定める業務
ディーエムソリューションズ株式会社
【吉祥寺】採用担当(中途メイン)◇設立以来20期連続増収の上場企業◇物流×マーケティング事業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都武蔵野市御殿山1-1…
500万円〜649万円
正社員
◇◆設立以来20期連続売上成長中!/スタンダード市場上場企業/厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定/育休取得率高/復職率100%/残業時間20時間以内◆◇ ■概要: 主に中途採用をメインとし、経験によっては新卒採用業務も行っていただきます。場合によっては採用業務を統括していただきます。 ■業務内容: <中途採用業務> ・現場部署との採用要件の擦り合わせ、要件定義 ・ポジションに応じた採用手法の選定 ・掲載広告のディレクション ・エージェント折衝 ・応募者管理、選考日程調整 ・カジュアル面談や一次面接対応 ・効果改善策立案、提案 ★採用ポジションは営業職、デザイナー、WEBディレクター、SE、コンサルタント、カスタマーサクセス、物流管理など多岐に渡ります。 <新卒採用業務> ・募集人材のすり合わせ(社内の各部署) ・求人メディア、人材紹介会社との折衝 ・会社説明会の準備・運営 ・応募者の管理 ・面接対応 ・入社式や内定式などの企画・運営 ★会社説明会は、月数回年間通して実施。準備から司会進行、学生の対応などを行ないます。 ★面接は1次面接が人事の役割です。もう1名の新卒担当と2名で対応を行っていただきます。 ★入社式や内定式などは、人事総務のメンバーと一緒に手がけます。 ■業務の魅力: ・現在、人事総務部の組織体制の再編を進めており、今後、マネージャーポジションを狙いやすい環境です! ・新卒・中途併せて毎年60名以上の採用実績があり、新規入社者全員と関わることができるポジションです。 ・当社は大きく3つの事業部があり、新規事業も立ち上がっている成長企業です。そのため、幅広い業種や職種の採用実務を経験することができます。 ・完全土日祝休みで、年間休日は125日。育休の取得率・復職率は高水準(「くるみん」取得)で、さらに女性活躍推進の「えるぼし(星3つ)」も取得しているので、働きやすい環境が整っています。 ■組織体制:人事総務部への配属となります。 人事総務部部長:1名 新卒採用担当:1名 中途採用担当:2名 労務担当:1名 ※男性:3名/女性:2名 ※20代:2名/30代:2名/50代:1名 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本美心
【人事/採用】人材営業から人事へのキャリアパス/売上100億規模を目指す成長企業/在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
★本社(2023年4月〜) 住所:東京…
400万円〜649万円
正社員
【健康食品・美容通販を中心とした広告代理店/月平均残業20時間/フレックスタイム制/テレワーク可/年間休日125日/幅広い業種向けに拡大中/私服勤務可/来期50名規模の会社に向けて拡大中】 ■業務内容: 組織づくりにまつわる採用/人的配置/評価制度・施策立案/社員の入社〜入社後の活躍までのフォロー、定期面談/各社員のキャリアパスの検討/OJT策定/その他(採用関連・評価制度のブラッシュアップ・社員のケアなど) ■業務詳細: (1)既存スタッフを中心に考えた施策 ・人事面談:適材適所の配置、ジョブローテーション、キャリアパス (2)採用関連の施策 ・中途、新卒採用:採用手法の選定、フロー(面接調整、面接官等) ・入社〜試用期間までのフォローアップ ※まずはご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■組織構成: 25名(経理:1名、営業8名、営業事務3名、広告運用2名、デザイナー7名、業務委託3名) 平均年齢28歳と全体的に若手社員が多い組織となり、チーム施策などメンバー同士でのナレッジ共有も積極的に実施しています。 ■代表について: デジタル広告会社へ新卒で入社し、約4年ほど在籍。前職の同期から誘われたことがをきっかけに、自身の人生経験としてチャレンジしたいという想いが膨らみ、会社で決められたことをやるのではなく、すべて自分たちで決めて動くということに対して期待し入社を決断。 ■評価制度: 「取り組み別評価(ビジネスマナーなどの定性面)」+「職能別評価(5段階別スキルなど)」で分けております。但し、人事労務の評価制度含め今後もブラッシュアップしながらより適切な評価・社員への待遇還元を目指していく方針です。 ■当社について: 健康食品・美容通販企業様に特化した成果報酬型アドネットワーク事業を展開しております。9期(来期)に売り上げ100億円を目指しており、9期で50名規模、年間売上/人:足元 2億/年を目標としています。 ■会社の将来性: この市場でトップを目指すには最低でも100億に乗せる必要があると考えており、また企業規模を大きくすることで影響が大きくなり、結果ビジョンに繋がっていくと考えています。これまでの健康食品、化粧品に特化していたところをより拡大し、同時に新規の業界にも挑戦していく為に一緒に目指せる仲間を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
共同瓦斯株式会社
【愛媛】総務事務<未経験歓迎>17時半定時・残業5〜10H◆子育て支援が手厚い◎◆年休115日【エージェントサービス求人】
人事、経理、財務
本社 住所:愛媛県四国中央市土居町野田…
〜299万円
正社員
◎お子様の人数×5日分、有給とは別に『子育て支援休暇』を取得可能! ◎残業10時間以内/年休115日/年間40時間の有給時間休あり ◎ガス大手企業との直取引有で業績安定! ◎長期的に家庭と両立しながら働くことができる職場環境 ■採用背景: 通常3名で勤務したいのですが、現在2名で働いており、人員不足の状況となっております。採用を通して、人手不足を解消し、働きやすい職場づくりを更に推進していきたいと考えています!◎ ■業務内容: 本社総務課にて次の経理及び庶務業務を担当します。 ◇労務、給与計算、社会保険の手続き業務 ◇現金出納、取引先への支払い業務 ◇会計ソフトを使用しての伝票処理、決算業務 ◇備品在庫関連の購入と管理 ◇健康診断・ストレスチェック等の業務 ◇その他関連業務など ■企業魅力: 顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。
株式会社アニー
【調布/転勤なし】ケーキ屋、パン屋さん向け法人営業/POSレジシステムのコンサル提案◆年休126日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都調布市小島町2-48…
450万円〜499万円
正社員
〜注目のデータ活用を通したコンサルティングに携われる/スタンダード市場のハークスレイグループ/充実の研修制度〜 ■業務内容: ・自社開発サービスの洋菓子店向けPOSシステム「ninapos」の営業職としてお問い合わせや既存顧客への販売活動、また導入・利用時フォロー(データ分析をベースとしたコンサル提案、問い合わせ対応等)をご担当いただきます。 ■ミッション: ・POSレジが始まりではありますが、ケーキ店が抱える様々な課題に対して、当社のソリューションを組み合わせながらアップセルの提案を行っていただきます。 既存顧客に対してはサポートの他、ECサイトや顧客管理システム、会員アプリなど付随機能の提案や、売上データなどのビッグデータの抽出・活用もいただきながらブランディング支援などコンサルティング的な業務もお任せしていきます。 ■当社サービス: ・POSレジシステム「ninapos」 ・ECポータルサイト「教えたいスイーツ」(旧ニナのケーキワールド) ・オンラインショップシステム「ninacart」 ・会員アプリシステム「ninaアプリ」 ・AIカメラ画像システム「ninascan」 ・売上データなどのビッグデータ活用による経営コンサルティング、ブランディング支援 ■働く環境: 現在、代表、営業担当8名(男性6名、女性2名)、営業事務名が在籍しています。営業担当はマネージャーが40代、メンバーは30代が中心です。 ・商談はリモートで行うこともありますが、遠方ですと出張の可能性もございます。直行直帰ができるため働きやすい環境です。 ■フォロー体制: 入社後は半年ほどかけて製品の理解を深める研修行っていただきます。教育を行ってから現場に配属されるので未経験でも安心して挑戦していただけます。 ■当社について: ケーキ屋向けPOSレジというニッチな産業で展開しており、業界でも高い評価を受けています。 POSレジがきっかけではありますが、顧客管理や集客などケーキ屋の抱えるあらゆる課題に向き合い解決を目指して伴走するパートナーとして高い支持を得ており、近年ではケーキ専門ECサイトの運営やデータの活用による店舗のブランディング支援などにも進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
エニワン株式会社
【大阪】インサイドセールス<建築業界のIT化を推進>3,400超社超の導入実績◆土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町1…
400万円〜499万円
正社員
<業務効率化システム『AnyONE』の提案営業/導入実績約3,400社/教育体制充実◎/自分でキャリアを築いていける環境/会社づくりに携われる> ■商材について<『AnyONE』とは>: 建設業界は長時間労働や休日の少なさ、人手不足といった課題を抱えており、多くの企業がこれらの課題解決のためにITツールなどの導入による業務のクラウド化を検討しております。当社の『AnyONE』は、見積もり・発注等の足元の業務改善から、経理など経営状況まであらゆる顧客の課題を解決できるシステムです。詳細は下記ページをご覧ください! https://www.any-one.jp/ ■ご入社後の流れ: ご入社後約1ヶ月教育・研修の期間を設けております。内容としては企業理解や商材知識のインプット、ロープレ研修を実施します。指導担当がつき、研修スケジュールの管理も行います。研修期間の最後にはロープレ試験を設けており、合格となれば現場配属となります。現場配属後はOJTで独り立ちできるまでみっちり教育を行いますので、ご安心ください! ■業務概要: 「商談機会の創出」が最大のミッションです。インサイドセールスとして『AnyONE』の導入を検討している顧客のニーズや課題をヒアリングし、アポイントに繋げていただきます。 <具体的には> ・マーケティング部門から流入する見込み顧客に対し、電話やメールを用いた商談機会の創出(1回の電話時間は平均10分〜15分程度です) ・マーケティング部や営業部と連携した施策の立案や実行(例:メルマガの発信内容の企画立案など) ※ご入社後半年後を目安に上記のような商談獲得以外の社内プロジェクトにも参加いただくことを想定しております。 ■配属部署について: 現在、部長(40代)、マネージャー1名(40代)、メンバー1名(20代)の合計3名で構成されています。 ■キャリアパスについて: ご入社後はインサイドセールスに従事していただきますが、任意で参加可能な会社横断のプロジェクト等、幅広い経験を積み会社の中核を担っていただくことを期待しております。会社づくりにご興味ある方は大歓迎です!変化を楽しみ、率先して組織を引っ張っていただける方をお迎えしエニワンをより良くしていきたいと考えています! 変更の範囲:会社の定める業務
サイオステクノロジー株式会社
SaaS製品のカスタマーサクセス※働きがい認定企業◆SaaSアワード受賞◆在宅フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…
450万円〜899万円
正社員
~アワード受賞の自社SaaS商材/売上好調SaaSのカスタマーサクセス業務をお任せいたします/11期連続売上向上!~ ---求人の魅力ポイント--- ●主力SaaS製品において顧客の継続利用・満足度向上のためのアプローチ ●商材問わず、ITソフトウェア製品のオンボーディング経験者を歓迎! ●サービス開始から10年越、お客様契約継続率99.6%のSaaSビジネスだからこそ事業の安定性◎ ●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フレックス制」で業界TOPクラスのWLB ■業務の概要 自社の主力SaaS製品であるワークフローシステム、「Gluegent Flow」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただけます。 【業務の詳細】 ・「Gluegent Flow」をご契約前の検討中のお客様に対する検証支援 ・ご契約いただいたお客様に対して導入支援 ・お客様自身で構築・運用ができるようになるまでのサポート、運用中のお客様への利活用支援(顧客満足度向上の動き) ・外部システムとの連携を顧客の業務プロセスの観点から主体的に提案し、設計、構築のサポート など ■SaaS製品「Gluegent Flow」 業界問わず、大手企業様を中心にご利用いただいているワークフローシステムです。他システムとのAPI連携に強みを持ち、UIも優れているため顧客の要件に対し幅広くお答えすることができます。その年最も評価されているSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」では大企業導入事例の部門で一位を受賞するなど高い満足度とクオリティを誇るサービスです。 ■SaaS未経験人材も歓迎 ITソフトウェアのオンボーディングスキル(導入サポート・トレーニング)がある方であればSaaS未経験からでも歓迎いたします ■組織について 所属チーム:3名(男性2名、女性1名) ■SaaS商材のカスタマーサクセスの魅力 ・SaaSプロダクトは今や国内外のIT企業が参入している巨大ビジネスです。特に顧客満足度を高めるカスタマーサクセスは、サブスクのビジネスモデルにおいては非常に重要な存在です。 サイオスにて、あなたも「IT業界での市場価値」を高めることが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【名古屋/人事】人事制度の構築〈管理職〉◇グロース上場/グループ連結売上前年対比130%【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5…
700万円〜899万円
正社員
〜愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業/東証グロース市場上場/多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業/転勤なし/グループ連結売上前年対比130.2%〜 ■業務内容: セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細: ・人事制度の企画立案 ・教育制度の企画立案 ・給与システムの入替 ・業務標準化 ・規程改訂、法改正対応 ・改善企画立案、実行 【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後の流れ: スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2〜3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 ■職場環境について: 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ■組織構成: 配属先には部長、課長、主任、派遣3名の合計6名が在籍しております。 ■当社の特徴: ◇事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ◇日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 ■当社の魅力: ◇年間で5%~20%超の昇給者がおります。 ◇将来的にグループ会社のCFOも目指せます。 ◇拡大フェーズのため、ご自身の意見を反映しやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
株式会社カミナシ
【カスタマーサクセス/エンタープライズ】ノンデスク業界DXSaaS「カミナシ」/製造業中心に導入【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3…
700万円〜1000万円
正社員
◎2020年のスタートアップコンテストで優勝!注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開 ◎中小〜大企業まで幅広く導入!30以上の業界で15000以上の現場が導入 ◎22兆円の市場を切り拓く! ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する同社にてカスタマーサクセス(エンタープライズ担当)を募集します。 ★デスクレスSaaSにおけるベストプラクティスを作り日本一のCSと名実ともに言えるチームを目指す★ ■仕事内容 ・契約後のお客様に対してのオンボーディング ・サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート ・問い合わせ対応 ・リリース等の情報発信 ・ヘルプページの作成 ・顧客定着計画と実行及びその効果測定 ※エンタープライズ=1000名以上の企業を対象 ■組織 エンタープライズユニットは6名所属しています ■プロダクトの意義 日本の労働人口6700万人のうち、3900万人がノンデスクワーカーです。日常ではPCやスマートフォンを使用している一方、いざ現場に入る際にはIT機器は持ち込めず、「紙」でチェック・管理していることがほとんどです。IT化が進む日本において、現場は取り残されています。紙にチェックした内容を、後でExcelに再入力するなど無駄とも言える工数がかかっています。またノンデスク業界の多くで技能実習生や外国人労働者を雇用しており、双方でコミュニケーションストレスを抱えているのも現実です。このような業界に対し、同社では"紙を無くす"ことを目指し作業効率化を実現しています。またカミナシシリーズでは13か国語に対応した連絡機能や教育コンテンツ機能も実装しており、あらゆる角度から業務効率化・生産性向上に寄与しています。 【導入事例】 ・株式会社すかいらーくホールディングス様 前橋工場において導入3か月で月間200の紙帳票を削減し、負担軽減・品質管理向上に伴い他工場でも導入。年間3〜4万枚の紙帳票を削減。 ・吉積グループ様 技能実習生・特定技能外国人との意思疎通に難しさを感じ導入。アプリでのメッセージや有給申請など、「全従業員にとって働きやすい環境構築」に寄与。メッセージの重要通知機能も活用し生産性向上にもつながっている。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベネッセスタイルケア
【首都圏】医療機関営業◇各種サービスより最適な提案営業が可能/医療の知見を活かす/営業未経験者活躍中【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2…
400万円〜599万円
正社員
【※現場職から営業職への転身可能※ベネッセGの安定基盤で長期就業/チームで目標達成をする風通しの良い社風/幅広い選択肢から、お客様の為の最適な提案が可能/残業月10〜20時間以内で残業少なめ】 ■業務概要: 地域の医療機関向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決のための提案をする営業職です。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 (1)営業活動(担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問/電話/資料送付) (2)介護に関するセミナー等の実施 ※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施 (3)担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ・主な営業先:福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど ・提案サービス:紹介センター『ベネッセの介護相談室』/『高齢者向け配食サービス』/当社が運営する有料老人ホーム…等 ■業務補足: アプローチ先…主な顧客は「医療機関の医療ソーシャルワーカーなどの専門職の方」になります。 担当エリア…東京・神奈川。市区町村毎にエリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。 営業手法…外出(訪問)が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。 新規営業も既存営業も行って頂きます(比重はエリア毎に異なる)。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。 ■1日の業務の流れ(例) ≫メールチェック、資料準備 ≫担当エリア内の福祉機関を訪問(エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用 ≫帰社後、問い合わせ対応、日報等 ※エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しています ■業務の特徴: ・研修に力を入れています。 入社後は介護福祉や自社サービス、営業についての座学研修を実施。その後は先輩との同行からスタートします。(1カ月程度) 1カ月の研修後も、手厚いフォロー体制でサポートし、気軽に相談できる環境です! ・残業は月10〜20h程度(秋〜冬季が繁忙期) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東京日商エステム
【新橋/主任ポジション】人事総務(採用メイン・労務総務等)◇残業10~30h程/賞与3回/手当充実【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9…
600万円〜899万円
正社員
〜土日祝休み/年間休日125日/企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合ディベロッパー〜 ■採用背景・概要: 昨今の都心型マンションのニーズ増加を受け、さらなる拡大を目指して今回新たに人事リーダー候補を募集することになりました。 新卒や中途採用に関わる人事業務を中心に、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事を含めたマネジメント業務をお任せします。 マネジメント、リーダーの経験がない方でも、これまでの知見を活かしてリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■具体的な職務内容: ◇人事 ※新卒・中途採用業務がメインです ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応 ・DM、スカウトメール対応 ・各種イベント出展、会社説明会運営 ・紹介会社様対応(電話、メール) ・応募者対応、選考スケジュール調整 ・入社手続(内定者対応)、入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応 ・採用データ分析 など ◇労務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き ・社労士、産業医との連携 ・健康診断、予防接種の手配 ◇総務 ・オフィス管理全般 ・福利厚生関連業務 ・感染症対策、BCP、防災備蓄管理 ・寮、社宅手配、車両管理、運転 ・慶弔関係の手配 ・役員接待関連業務 ・加盟協会関連庶務 ・社内イベント、旅行の企画運営 など 社歴に関係なく、意欲のある人に任せていく風土です。ぜひあなたも積極的にアピールしてください! ■働き方: 年間休日:125日 残業時間:繁忙期30時間・閑散期10時間 完全週休二日制 年2回の長期連休あり 家族手当など各種手当あり ■当社の魅力: 今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。 取り扱い物件の入居率は99%以上!(全国平均81,1%) また、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準、投資用に加えて住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供を行っている総合ディベロッパーです。 変更の範囲:会社の定める業務
ノーリツ鋼機株式会社
【東京】人事総務担当◇社会的貢献度が高くやりがいのあるポジション/フレックスタイム制度・土日祝休み【エージェントサービス求人】
人事、総務
東京本社 住所: 東京都港区麻布十番1…
300万円〜499万円
正社員
〜東証プライム市場上場/ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業/風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気/平均残業月9.4H/フレックスタイム制度有〜 ■募集概要: 当社およびグループ企業における人事総務メンバーの募集することになりました。 ■業務詳細: <人事業務> ・グループ会社含む人事関連業務(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理) ・給与関連業務(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計業務(有給等の管理) ・文書関連業務(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連業務全般 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・研修計画の策定 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 <総務業務> ・株主総会運営の業務 ・株式実務・持株会運営の業務 ・契約書のとりまとめ(管理表の更新、電子署名の管理を含む)業務 ・知財管理業務 ・コンプライアンスなど社内規則の強化、推進 ・社内イベントや研修の企画、推進、および運営 ・社内環境の整備、改善に向けた企画から実行までの一連の業務 ・施設管理(賃貸管理会社とのやり取り、社内周知を含む) ・その他庶務業務全般(来客、電話応対、郵送物の発送、仕分け、機器、備品の発注、整備等) その他、状況に応じて幅広く業務が発生します。 ■組織構成について: ※ メンバーポジションで入り、数年でリーダーになってもらうイメージです。 ・部長:1名 ・リーダー:1名 ・メンバー:5名(派遣社員1名含む) ■案件の魅力・オススメポイント: 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です。人事総務業務全般を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります。 ■当社について: 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社は、事業ポートフォリオの再編などを経て、現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、実直な挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務