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株式会社シノケングループ

【浜松町】人事(給与社保担当/リーダークラス)〜シノケングループ/年間休日120日/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG/TVCMでも有名なシノケングループ/安定した経営基盤/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし/自由度の高い働き方〜 ■業務内容 ・給与/社保のチェック※人事給与システムOBIC7を使用 ・年末調整 ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠、労務管理業務 ・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等) ・その他 付随する業務 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せ ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 出向先:株式会社シノケンオフィスサービス 勤務地:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 事業内容:バックオフィス事業(総務・経理・財務・情報システム) ■求める人物像 当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題へ積極的にチャレンジしていただき、チームや組織の成長に貢献していただきたいと考えています。今回募集するポジションでは、主に給与計算、社会保険の手続き等の業務を行って頂きます。リーダーポジションとして、グループ会社の給与チェックや業務の進捗確認、部下の育成まで、マネジメントもお任せいたします。業務効率化や改善に向けたアイデアを発信しながら、チームを支える司令塔としてご活躍ください。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。 ■グループについて シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。

株式会社幸田

【大阪・心斎橋/転勤なし】戦略人事(採用業務から)※未経験歓迎/新PJの立上げメンバーでやりがい◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験からチャレンジできる人事職!/新プロジェクトの立ち上げメンバーでやりがい◎/天下の台所(大阪)を陰から支える!〜 ■担当業務:社長直轄の新設部署にてまずは人事・採用業務をお任せ致します。 <具体的には> 入社後まずは、採用業務を中心とした下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・採用(新卒・中途・パート・アルバイトなど)、研修・教育の実施 業務に慣れて頂いた後には、ゆくゆくは下記のような経営にダイレクトと関わるような業務もご担当いただきたいと思います。 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの企画・立案 など ■企業・求人の特色:創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田!幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 経営指針に「面舵一盃」(おもろいことに舵を切る)を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Loco Partners

【全国フルリモート/北海道担当】ソリューション営業 ◆宿泊予約サービス 「Relux」/KDDI傘下【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

1> 本社 住所:東京都港区東新橋2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【北海道出身者歓迎/KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux(リラックス)』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間】 ■募集背景: 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、北海道エリアの拠点立ち上げメンバーを募集します。 ■業務内容: 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。北海道エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。 また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 <具体的な業務内容> ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画(マーケティング施策)による担当エリアの予約数最大化支援 ・担当施設のインバウンド(訪日予約)集客支援 ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種(ホテル,旅館,リゾート)特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力 ・独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、お客様に新しい発見をお届けしたいと考えています。私たちが目指すものは、おもてなしのある旅行代理店であり、OTA業界で独自路線を追求し、無二の存在を目指しています。 ・働き方: 基本的に全国フルリモート可能でございます。 半年に1回ほど全社キックオフで本社勤務がございます。 また、将来的に北海道オフィスができた際にはそちらへの勤務の可能性がございますが、 現状オフィスの目途は立っておりません。

株式会社hacomono

【原則フルリモート】エンジニア採用施策の立案・実行等◆累計資金調達額64.5億円/フィットネス×IT【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業/自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入/累計資金調達額64.5億円/土日祝休み〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のEngineering Office は、チームの成長・カルチャー・エンゲージメントにコミットするチームです。 プロダクト組織では、プロダクトの開発に専念してきましたが、今後さらに組織がスケールしていく中で、ただモノを作るだけでなくカルチャー醸成にも自律的にコミットしていく体制を作っていくために2022年11月にEngineering Office を立ち上げました。 Engineering Officeでは、主にプロダクト組織内における「エンジニア採用施策の立案・実行」「社内エンゲージメント施策の立案、実行」「技術ブランディング施策の立案、実行」をミッションとしております。 ■具体的な業務内容: ◎技術ブランディング施策の立案、実行 ・社外向けエンジニア関連イベントの企画・運営(Meetup、勉強会等) ・テックカンファレンスへのスポンサード、連絡窓口、ブース運営 ・社内エンジニアに対する情報発信サポート、情報発信がしやすい仕組み作り ・技術系メディア、技術系イベント主催企業などとのリレーション構築 ・SNS、Tech Blogなどの運用 ・プロモーション用備品、ノベルティの企画・発注 ◎エンジニア採用施策の立案・実行 ・採用ポジションの深い理解 ・Job Descriptionの作成 ・カジュアル面談 ・採用データ可視化とPDCAサイクルの実行 ◎社内エンゲージメント施策の立案、実行 ・Webox等によるチーム・組織情報可視化 ・4Keys等による開発生産性の可視化 ・社内新聞やラジオによるインナーコミュニケーション ・社内チームビルディング、イベント企画推進 ・チーム懇親会設計、運営サポート

テクノコーポレーション株式会社

【熊本/南区】自社開発システムの提案営業〜管理職候補/転勤無/年休120日/年収450万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:熊本市南区八幡5丁目17-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【熊本市/南区】IT法人営業※管理職候補◆自治体向け・自社開発パッケージ◆高等学校支援・健康管理システムなど◆提案〜納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容: 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細: ・導入の流れ: ターゲットユーザへの導入提案、DM送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行: 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標: 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて: 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム/健康管理システム/CADシステム等 ■組織構成: 41名(平均年齢:42歳) ※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み: 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務

シナジーマーケティング株式会社

【四ツ谷/在宅可】アカウントセールス(リーダー候補)◆自社クラウド型CRMシステム/フレックス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社 住所:東京都千代田区麹町6-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 導入実績7,000件超を誇る国内シェアトップクラスのCRMサービス「Synergy!」及び、Salesforceと連携して利用できるサービス「Synergy!LEAD」のフィールドセールス(新規開拓営業)をご担当いただきます。 インサイドセールスにて商談が設定されたお客様に対し、アカウントプラン策定/訪問(オンライン含む)/企画立案/提案/契約までの業務を、プロデューサー/ディレクター/パートナー様と協力しながら推進します。 「CRMを強化し売上をアップさせたい」「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」「煩雑な業務を効率化したい」といったお客様の様々なご要望に対して、システムを売るだけではなく、最適なソリューションを考えて提案を行っていきます。 またフィールドセールスの組織では、営業メソッドを体系化してチーム全体の営業力向上を目指す取り組みも進めています。ご経験やご希望に応じ、営業の組織作りのような取り組みにも関与いただく予定です。 【変更の範囲:ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。】 ■具体的には: ・デジタルマーケティング課題の解決に向けた、アカウントプランの企画/提案/商談/クロージング/契約 ・Webサイト(ブランドサイト/ECサイトなど)の構築から広告運用/データ分析/コンテンツ制作など、デジタルマーケティング施策の提案 ・自社開発CRMの改善に向けた提案/開発チームやマーケティング担当との連携 など ■当ポジションの魅力: ・インバウンドリードが中心のため、提案〜課題解決に向けたコンサルティングに注力できます ・デジタルマーケティングの専門知識を得られます ・ニーズが高く、市場としても大きな成長が見込まれるプロダクトに携われます ・お客様と長期的な関係性を築き、多岐にわたる支援をすることができます ・将来的にはマネジメントやマーケティングコンサルタントなど、様々なキャリアパスが選択できます ・20代でグループマネージャーに抜擢されるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます ・在宅勤務(出社自由)、フレックスタイム制など、柔軟な働き方ができます 変更の範囲:本文参照

スタンレー電気株式会社

【中目黒/リモート可】新卒採用◆プライム上場の照明メーカー/フレックスタイム制/住宅・家族手当【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/テレワーク活用/年休121日/自己資本比率65%以上と安定/退職金制度有】 ■業務内容: 当社では人材獲得の競争が激化する中、新卒採用をより戦略的に推進するため、社内を巻き込んだ採用を推進中です。そのため、実務的な部分はもちろん、新たな採用方法の企画から実行までを担当できるうる人材を求めております。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・採用市場動向の分析 ・社内の採用ニーズ把握のための関係構築、情報収集 ・採用計画(人数/職種)の策定および達成のための企画立案 ・面接/インターンシップ/説明会/内定者フォロー等の採用活動の実行 ・新卒採用チームのリーディング 年間新卒採用数は100名程度です、自社HPからの採用比率が高く、チームで裁量をもって試行錯誤しております。秋・冬については大学との連携も進めており、月1回ほど出張もございます。 ■組織構成: 人事部は人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制になっています。配属の人材開発課では新卒採用と教育研修を担当しています。新卒採用チームは4名程度です。大きな裁量権を持ち、上司や部下関係なく、意見を言い合える風通しの良い社風です。 ■キャリアパス: 当社では、人事の様々な業務をローテーションによって担当し、人事のスペシャリストへのパスを組織で支援しています。そのため採用から労務や給与社保等幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■就業環境: コアタイムは10:00-15:00のフレックス制を採用しています。在宅勤務は最大週4日まで可能で、現在は週2日程度利用しているメンバーが多いですが、当課では積極的な利用を推奨しています。 ■当社の魅力: 当社は1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。自動車用製品に留まらず、PC(液晶画面など)のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも当社の製品が採用されております。 変更の範囲:会社の定める業務

法律事務所ZeLo

【社会保険労務士】労務コンサルでスタートアップの企業支援!年休130日&時短も応相談◎【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【スタートアップ企業の成長フェーズから労務面をサポートできます】 ■業務内容 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他) ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ■部門構成 弁護士1名 社会保険労務士3名 パラリーガル1名 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・所定労働時間:8時間/日 ※勤務開始時間は8時〜11時の間で15分単位で選択が可能です。 ・在宅勤務:週に1回、別途月に1回の在宅勤務可能(チーム内にて要調整) ※入社直後はキャッチアップの観点も含め、事務所にて勤務いただきますのでご了承ください。 ■魅力 ・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えることができる ・弁護士等様々な方と協業することができ、専門性を磨くことができる ■法律事務所ZeLoならではの強み 法律事務所ZeLo・外国法共同事業は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所ZeLoを設立しました。 現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士1名・社会保険労務士3名・パラリーガル1名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。 ZeLoでは一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による社会保険労務士事務所ZeLoの認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。 人事労務部門の組織や業務内容の詳細はこちらの記事をご覧ください。 https://zelojapan.com/lawsquare/49177 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【丸の内】採用企画(グループ会社他中途採用リード)◇リモートワーク可/フレックス/年間休日121日◇【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<グループ各社の採用力向上のキーパーソンとして戦略策定から実成果創出のための伴走までお任せします!/テレワーク可/退職金有> ■業務内容: グループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用プロセスのデザイン、アクションプランなどの上流から、個々の候補者のクロージングに向けた活動を含めて採用成果創出に向けて活動いただきます。 ■業務詳細: ・グループ各社/受入部門の採用方針立案(採用優位性の抽出や採用ブランディング方針の策定) ・採用プロセスの最適化(分析・プロセス検討・落とし込み) ・採用要件定義と各ステークホルダーとの調整 ・採用コンテンツ整備 ・対エージェントコミュニケーション/スカウト活動などの母集団形成 ・個別候補者のリクルーティングプロセスの推進 ■チームについて: マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。 「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。 人材開発部には「採用」と「研修/組織開発」の2つグループから構成されており、採用〜育成を一体となって行っています。 採用グループは2024年2月現在、23名が在籍し、新卒採用と中途採用の2つの領域に分かれ母集団形成〜候補者への魅力づけ〜クロージングを行っています。 ■当社について: マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。 後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヴァンテージマネジメント株式会社

【オープンポジション】人事・エンジニア・マーケティング・戦略コンサルタント/初転職を応援【エージェントサービス求人】

マーケティング、人事

本社 住所:東京都中央区築地2-3-4…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜カンパニー平均年収901万/創業14期目・コロナ禍でも毎年着実に売上を伸ばす/大手含む650社以上との取引有〜 ■職務内容: ・急成長中の弊社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。 ご希望される職種がございましたら応募時、一次面接時にお伝えください。 【採用予定ポジション】 ・採用人事/自社開発エンジニア/マーケティング/Web戦略コンサルタント ■未経験歓迎 ・初めての転職、未経験からのご入社の方の採用が多いです。 またご入社後も未経験から活躍しているメンバーが多く、未経験からでも安心の研修制度がございます。 ■当社の魅力: ・社員の平均年収は約765万円。 ・実力/結果主義なので早期にマネジメントを経験することも可能。 ・中小領域において新規開拓数が全広告代理店の中で1位(2位には3倍の差をつけております)で広告のプラットフォームであるGoogle、Yahooからの表彰実績も多数ございます。 ■当社について: 3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しております。毎期大手企業を含むお取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 ■弊社の紹介資料について ・ヴァンテージのことがわかるサイト(http://groovy-media.jp) ・RecruitBook(https://speakerdeck.com/vantage/recruit-book) ・Member(https://www.vantage.jp/member/index.php) ・ビジョン動画(https://youtu.be/P_wUvp5Js6o) ■安定性、将来性: ・少数精鋭の会社ですが、創業15期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 ・過去3決算期の収益(売上高)に基づく成長率の上昇が著しい日本企業を表彰するランキングプログラム『Fast50』で8位に入賞、『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞をするなど多数の受賞歴 変更の範囲:会社の定める業務

ミツイワ株式会社

【業界・職種未経験可】ITソリューション営業※住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可/.電子デバイス事業展開の独立系Sier/設立から50年越えの老舗企業/産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎/※住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績なども有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】 <未経験からでも活躍できるフォロー体制が充実> ・入社後配属の部署でトレーナーとして先輩社員がつくため独り立ちするまで数ヶ月〜半年間のOJTを通じて丁寧にフォローしていきます。また社内の研修や外部研修も活用しながら専門知識につきましても学習し続けられる環境です。 また、技術資格一時金支給制度もあります。 ※技術資格一時金支給制度とは、300以上の当社が定める資格に取得された場合一時金を支給する制度となり、自己研鑽を促す取り組みを行っています ■業務概要: 主として既存顧客に対し、ITインフラソリューション全般の提案や販売等を中心とした営業活動を行っていただきます。BtoB、またはBtoG向けの営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業いただけるポジションです。 業界例:製造業界、自動車産業、金融・保険、公共団体、外郭団体など ■具体的な業務: ・既存顧客を中心とし、ITインフラソリューションをご提案する ・新規顧客は、パートナーの紹介や、展示会等で対応する場合もある ※飛び込み営業等ではありません ・担当顧客数としては担当地域やポジションによって異なってくるが、数社から十数社程度が見込まれる ・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し対応する ■同社の魅力 ・震災やコロナ禍などにおいても堅固なビジネス基盤で安定経営を実現 ・5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ・多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ・ICTと電子デバイス(半導体・センサーなど)をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ・国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ・これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中

株式会社つうけんアドバンスシステムズ

【札幌/在宅勤務有】IT法人営業 大手との取引多数|年休123日|有給取得◎|残業月23.1時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:北海道札幌市白石区本通19…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ITソリューション営業/年間休日123日/テレワーク有/大手企業がクライアント/業績好調】 既存大手法人顧客向けのITソリューションのアカウント営業をお任せいたします。 顧客への営業対応のみならず、製品を開発するエンジニアチームとの連携も行うため、IT業界の幅広い知識ーの習得・スキルを身に着けることが可能です。 ■業務詳細: ・新規/既存顧客に向けたソリューションの営業活動 ・製品メーカーとのアライアンス活動 ・プロジェクトの各フェーズの営業サポート(要件定義〜見積〜契約〜開発〜テスト〜運用保守) 【営業スタイル】 ・お客様のご要望をヒアリングし、開発チームと協力しながら必要な費用の積算、ご提案を行います。 ・ご提案から、開発、納品の各シーンにおいて、お客様と開発チームに寄り添いながら営業活動を進めていただきます。 ・長年お付き合いのある大手ITベンダーが主要顧客のため、お打ち合わせ、商談についてもオンラインで行うケースがあります。 ・1週間のうち2〜3日間を在宅勤務するケースが多いです。 ・1人の担当企業数は1〜5社程度で、1社の顧客に対して徹底的に向き合うことができます。 【取り扱い製品】 顧客のニーズに合わせたシステムを開発します。 例:企業向け社内システム(通信建設企業のネットワーク工事の際の工事管理システム、AIシステム、人事給与システムなど) ■募集背景: 業績が好調のため営業部門の増員を目的とした募集です。 ■本求人の魅力: (1)はたらきやすい環境。 年間休日123日のほか有給の取得も推奨しており、残業も月平均23.1時間程度とライフワークバランスが整えやすい環境です。 現在、営業部門ではおおよそ5割がテレワークを実施しており、自身の営業活動に合わせた柔軟な勤務形態をとっています。 (2)IT業界の幅広いスキルが身につきます。 顧客折衝のみならず、開発部門のエンジニアチームとも連携し、技術的予算的な課題を特定し、ニーズ獲得から導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

スパイダープラス株式会社

【札幌/業界未経験歓迎】IT営業(リーダー候補)◆建設用図面管理アプリの新規導入提案/SaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

札幌営業所 住所:北海道札幌市北区北1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【建設業界×SaaS/1800社を超える企業に導入/東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務内容: ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ■営業先について: ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 ■1日の流れ(例): ・9:00〜 朝会 商談に関する壁打ち(訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか?等のディベート)を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ・10:00〜 商談、社内mtg等 商談は1日1〜2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ・17:00〜 帰社、事務作業など ■組織構成: 部長、課長(兼任有)、各営業所所長、副所長(兼任有)、メンバー:19名 ■ポジションの魅力: ◎建設業・建設テック事業市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われます。 ◎顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◎今後の展開(他業界、海外) 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。

株式会社エービーケーエスエス

【東京】法人営業◆CADソフトのルート販売/2019年以降無借金経営/全国で4000社以上の顧客網【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支店 住所:東京都中央区日本橋大伝…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜43期中42期黒字経営で安定性◎/裁量を持った自由度の高い営業活動ができる〜 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。取引は既存のお客様がメインとなっており、定期訪問から課題をヒアリングし提案(見積り、デモンストレーションなど)していきます。提案が通ると、受注⇒技術部門担当による導入教育⇒技術部門担当によるサポートや新商品の提案という流れになります。新規顧客の獲得については、ホームページへの問合せや既存顧客からの紹介がメインとなっております。ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。 ■商材: メイン商材のCAD/CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発(生産管理/原価管理/在庫管理/工程管理/受発注管理/自動作図/部材集計/連続出図/図面管理/シュミレーション、など) ■評価制度: 予算による業績評価だけでなく、KPIやコンピテンシー(個人の能力・行動特性)による分かりやすい評価項目があります。 ■同社の特徴・魅力: ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD/CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。 変更の範囲:本文参照

株式会社スリムビューティハウス

【新橋★ポテンシャル】人事・採用担当 /まずは日程調整から◆美容・エステ業界大手★転勤無/土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区新橋6-4-9 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験OK◎/採用領域全般をお任せ/「美しく健康でありたい」という願いに応える/最高の技術とサービスを提供】 ■業務内容: 人事の採用担当として下記業務をお任せ致します・ ・新卒/中途/アルバイト採用業務 ・採用媒体管理 ・面接日程調整 ・採用進捗集計 ・美容専門学校での説明会 ・内定式や入社式などのイベント企画 ・入社手続き ・サロンからの問い合わせ対応 など ※スキルを鑑みお任せ出来る業務から習得して頂きます。未経験から人事領域に携わることが出来、スキルアップ出来る環境です! ■当ポジションの魅力: 美容業界で未経験から人事デビューができます!採用を担当するにあたり、新卒/中途/アルバイトと様々な領域での経験を積んだり、 インターンや説明会の企画から運用、入社までの様々なプロセスをワンストップで対応できるプロフェッショナルを目指せます。 少人数で風通しの良い雰囲気ですので、慣れてきたら労務領域や給与計算など様々なチャレンジやキャリアアップが可能です◎ ■当社について: スリムビューティハウスは、今から43年前に鍼灸院からスタートいたしました。 エステティックが日本に入ってきてから50年以上経過している現在、業界は既に成熟期を迎えています。今や日本女性の美意識は世界のトップレベルです。 そのような背景もあり、様々な美容法が普及している中で、お客様がエステティックにさらなる付加価値として求めているものは、「結果」 はもちろんのこと「安心」と「信頼」なのだと考えております。 法令に基づいた営業体制の確立、お客様の役務をお守りする財務管理の実現は、スリムビューティハウスが自信を持ってお客様に提供できる「安心」と「信頼」です。 それは、スリムビューティハウスを通じて笑顔を手に入れられたお客様、支えてくださったお取引先の皆様、お客様のために一緒に努力を続けてきたスタッフたちのおかげで確立できたブランドです。 これからもスリムビューティハウスは、皆様への感謝の気持ちを込めて、社会から必要とされる企業であり続けるために、社会貢献にも積極的に取り組みグローバルに活動いたします。 そして、お客様にご満足いただけるよう努力を重ね、多くのお客様の美と健康のサポートをしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社立花エレテック

【名古屋】人事採用◆東証プライム/創業100年超◎半導体等の電子部品を扱う商社◆残業20H程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄一…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場!高い技術力の優良専門商社/年休126日/安定事業】 ■採用背景 当社はFA機器などを取り扱う専門商社でございます。 今まで管理課として4名で業務を行ってきましたが、社内体制強化を目的に採用を致します。 ■業務内容 新卒採用、中途採用、派遣などの採用業務をメインに行っていただきます。 〈メイン業務〉 ・選考対応(書類選考/面接) ・会社説明会 ・人材会社等の対応 ・新卒社員の入社前フォロー ・採用の改善施策 〈そのほかの業務〉 ・総務としてのお仕事:備品管理など ・経理としてのお仕事:本社とのやり取りの窓口 ※経理としては対応可能な範囲での業務となり実業務はございません。 実業務の機能は本社にありますので、不明なものは本社へ取次をお願いします。 ■配属組織 管理かには4名が在籍しております。 2名は採用業務、2名は経理関係の対応などをメインに従事いただいております。 ■キャリアアップ 管理課として他業務にも携わっていただきますので、採用だけではなく、経理や労務の知識をつけていただくなど、ゼネラリストとして成長いただけます。 ■就業環境 年間休日126日、残業は平均20時間程とワークライフバランスを整えることができます。 ■FAシステム事業の強み 当社のFAシステム事業は、幅広い培った知識・経験・技術力や、豊富な商品群を活かしながら、顧客が目指すモノ造り・工場造りを顧客と一緒に取り組んでいることが強みです。 今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への主要はより一層高まっていきます。コロナ禍で3密の回避及びリモートワークが推奨され、工場や倉庫にての各種装置や人の配置の仕方も含めて新たな形の模索は続いている状況で、業界としてもこれから更なる成長が見込めます。 ■同社の特徴 〈安定した事業体制〉 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です。 〈製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力〉 商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビザスク

プロジェクトマネージャー(顧客の事業課題解決)/週3在宅勤務可/国内市場トップ・業界世界1位を目指す【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆業界世界6位・国内トップ/ビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを展開/東証グロース市場上場/月の50%リモート勤務可能◆ ■事業について 『知見のマッチングプラットフォーム』を運営しており、世界190か国・60万人を超える国内最大のデータベースを基に、企業の課題と課題に対しての知見を持っている個人(エキスパート)のマッチングをサポートしております。新規事業に必要な情報を1時間で収集する「ビザスクinterview」をメインに、現在1500以上の企業で活用いただいております。 ■ポジション概要 既存クライアントからの依頼をヒアリング、社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析/リサーチを行います。最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させ、クライアントのプロジェクトを前進させる、ビザスクの最前線の仕事です。 ■業務内容 ・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義〜提案〜調査完了までの一連のプロジェクト管理 ・リサーチマネージャーとの連携し、最適なエキスパートの提案 ・提案リストの精査・追加リクエスト対応 ・クライアントニーズにその他最適なビザスクサービスの提案 ・営業&マーケティング活動も含めたビザスク利用サービスシーンの拡大施策 ・開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発やクライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策 【変更の範囲:当社における各種業務全般】 ■主なクライアント ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 ・大手法人事業会社(例:パナソニック株式会社) 《案件の一例》 業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など ■ポジション・同社の魅力 ・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる ・クライアントの新規サービスローンチなど、世の中を変える案件に触れられる ・元ゴールドマンサックス、日本政策投資銀行出身の経営層はもちろん、現メンバーもリクルートや日本銀行など大手企業から入社しているメンバーも多く、個人としても成長することができる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社メディクルード

【六本木】介護施設向けのIT事業プロダクトマネジメント《残業20h程度*88の介護施設を運営》【エージェントサービス求人】

商品企画、人事

本社 住所:東京都港区六本木6-1-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜全国に88の介護施設を運営する”元気グループ”/完全週休2日・残業月20時間程度/六本木駅徒歩1分〜 同社グループ内にて運営する介護施設のIT事業強化に向けて以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: (1)IT事業を活用するEラーニングシステムの整備 ・外部のシステム会社とのディレクション ・グループ内介護施設へのヒアリング ・改善要望の検討、不具合対応 (2)研修コンテンツの拡充 ・研修講師の選定 ・スケジュール管理 ・外部パートナーと連携、研修テーマの選定 ・動画やテスト等の研修コンテンツの作成、ディレクション ■ポジションの魅力: (1)将来性のあるキャリア: 責任者候補として、幅広い経験を積み大きな裁量があるポジションです。 (2)長期就業可能な環境 離職率15%(2022年)、社員全体の3分の1が10年以上在籍しております。 完全週休2日制、残業月20時間程度のためワークライフバランスも◎ (3)健康への手厚いサポート 法定より長い育休があり、法定外の健康診断も会社負担。社員本人だけでなく、パートナーの健康サポート制度もございます。 ■入社後の流れ: 社長直下の体制で担当者が現在本業務を兼任しており、引継ぎをいただいた後に本格的に業務をお任せいたします。 ■同社の魅力: ・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。 ・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度(産休・育休・時短制度)、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社南西楽園リゾート

【沖縄・宮古島】人事総務<未経験歓迎>■リゾートホテルで就業可能/引っ越し補助・寮完備/正社員【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:沖縄県宮古島市上野宮国77…

〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆宮古島に暮らしたい方必見!/未経験から就業できる人事総務/移住へのサポート豊富で安心◇◆ 人事総務部(宮古島本社オフィス)にて人事総務をお任せします。 ■人事業務: ・入退社対応 ・労務関連事務 ・社員との面談 ・人事制度/教育制度の運用など ■総務業務: ・寮・社宅管理業務 ・退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収 ・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ・寮の簡単な修繕 ・修理取引先の立ち合い 等 ■役職別の仕事内容: 【一般職】人事・労務・総務に分かれ、事務業務を担当 【主任】上記全般と新人教育、部内業務改善の起案・考案など ※未経験の方は一般職として、OJTで仕事を覚えていただきます。 経験に応じてポジションについては相談させていただく場合がございます。 ■組織構成 人事総務は10名程度で仕事をしています。 ■当社の魅力: 宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ(東証プライム上場グループ)に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル: 「ザ シギラ」 「ホテル シギラミラージュ」 「シギラベイサイドスイート アラマンダ」「アラマンダ インギャーコーラルヴィレッジ」 「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイント サンタモニカ」 「ホテル シーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラ ブリッサ」

株式会社大和総研(大和証券グループ)

【東京】ソリューション営業(健康保険組合)◆大和証券グループ/住宅手当等各種手当て充実/働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

永代ビル 住所:東京都江東区永代1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大和証券グループ◆残業30H程度/リモートワーク・フレックス制度/住宅手当・結婚祝金・育児休暇/育休取得率・育休からの復職率共に100%/有給消化率76%】 ■業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務) ソリューション営業として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 (既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。) ・提案後の開発部隊との調整 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築 ■業務の魅力 ・医療保険制度分野において業界トップシェアのシステムソリューションの提案を行います。 ・健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、400組合以上の顧客に導入いただいており、当社がこれまで取り組んできた、大量データ、ミッションクリティカル等、大規模システムの構築・運用実績で培ったノウハウのほか、AI/ビッグデータ、RPA等の先端技術の取り組みも適宜活用しています。 ■採用部門について 社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供しております。所属社員数は約200名です。RMによる顧客との信頼関係の構築や課題解決のほかに、蓄積されたレセプト情報を活用したビジネス企画・展開の推進も行っております。 ■福利厚生 大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療(定期健診、人間ドック等)、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など。 高度情報処理技術者、ベンダー資格(AWS、Google、Salesforce等)、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、会社として受験料の補助等もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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