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メリービズ株式会社

【渋谷】パートナーセールス■経理特化プラットフォーム展開／過去3決算期収益成長率194.4％／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区円山町28-3…

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450万円〜799万円

正社員

【直近解約率0.5%！バックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』展開／リモート×フレックス利用可能で裁量をもって業務を進められます！】バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、更なる事業拡大に向け、この成長をさらに推進するために「パートナー企業との連携強化や新規事業の企画・推進」をお任せいたします。 ◆業務内容・企業間の業務提携・商流開発の企画・推進・企業連携を通じた新規事業開発・サービス展開の検討・企業間連携の情報発信、プレスリリース配信等・新規パートナー開拓、ルート整備〜確立 ∟パートナーに対する商談/既存パートナーとの関係構築・強化 ∟パートナー向けセールス支援（商談同席、ノウハウ共有、ツール提供、キャンペーンの企画・実施等） ※将来的には、事業成長に直結するパートナー戦略の策定や主要提携先の選定など、事業開発に近い視点での業務にも携わっていただく可能性があります。 ■サービス紹介＜バーチャル経理アシスタント＞独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。＜メリービズ経理DX＞ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ◆ポジションの魅力・50人規模の成長中スタートアップ、上場準備企業群で会社としてシフトチェンジしているタイミングです。マーケティング施策もPMFからキャズムの向こう側を意識した施策へ転換を始めており、新規施策のチャレンジ環境が豊富です。・サービス2種類（基幹サービスと新規サービス）を組み合わせたマーケティング戦略・施策実行が求められるため、複数サービスのグロース経験を積むことができます。

Ｓｉｄｅ　Ｋｉｃｋｓ株式会社

【渋谷】人事（経験者）採用〜組織作りまで／ベストベンチャー100選出／5年で売上27億超のマーケ企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-3…

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600万円〜999万円

正社員

◆◇国内トップクラスのデジタルマーケティング企業出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／第二創業期として新規事業を多数展開予定/平均年齢27歳の若手から挑戦できる企業風土◇◆ ■ミッション設立5年で売上27億超の成長を遂げる当社で年間30名以上採用の人事ポジションの募集を行います。人事業務未経験の方でも会社の成長フェーズに携わり、会社・自身のキャリアアップにつなげたい方にお勧めのポジションです。 ■業務内容：採用メインとなりますが、採用後の組織強化のためのオンボーディングまで携わることができます。 ◇中途採用　※メイン業務となります。・採用面接の実施・人材紹介会社との連携　‐面接日程の調整・求人票の作成フォロー、打ち合わせ ◇新卒採用・学生との面談／面接・会社説明会の対応・インターンシップの企画から実施・内定者のフォローやキャリア面談 ◇組織強化・ミッション、ビジョン、バリューの浸透・スキル、マネジメント研修の運営 ■組織構成担当者2名で人材紹介会社から人事になったものもいます。会社全体の平均年齢27歳 ■当社について：急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創〜顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 ■成長が期待されるベストベンチャー企業100社に選出：「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

株式会社スタイル・エッジ

【新宿】人事企画職※16期連続増収中／士業・医業向け総合支援事業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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500万円〜799万円

正社員

【志向に合わせたキャリア選択が可能／16期連続増収中／法律事務所での営業支援／士業・医業向け総合支援事業】 ■業務概要：まずは、人事チームHRBPセクションのメンバーとして、戦略人事（人事企画）を担って頂きます。その後、パフォーマンスやご自身のキャリア志向をすり合わせながら、CoEセクション（全社横断戦略など）への異動を視野に入れ、各事業部や全社のパフォーマンス向上に取り組んで頂きます。 ■配属先について（HRBPセクション）：会社役員や事業部長のビジネスパートナーとしての視点から、組織の成長を促す【戦略人事】の実行を行います。具体的には、事業部長と密に連携をとりながら、事業部別の人事制度、評価制度、研修などの企画立案／推進等を担っていただきます。PMOとして複数のプロジェクトの運営に関わっていただくこともあります。 ※【戦略人事】：事業部のミッションや目標達成のためヒューマンリソースマネジメントの企画と支援を担うこと。戦略人事の一環として【人事戦略】も担います。 ※【人事戦略】：採用（採る）／研修・配置（育つ環境を創る）／制度（支える）という観点で、人事業務全般の企画の立案と遂行を担う。＜CoEセクション＞・全社横断的な戦略の策定と施策の実行　└社横断的な議題に対する論点整理／問題特定／課題設定／原因分析／打ち手検討／付随して定量分析・役員会議の運営・提案　等 ■当社について：当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＨａｓｈＰｏｒｔ

【東京／大阪】Web3領域エンタープライズ営業◆日本を代表する企業の新規事業創造をサポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1…

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450万円〜899万円

正社員

〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス ■業務内容：日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートします。 ■業務詳細：・Web3領域におけるエンタープライズ営業 ■案件例：・三井住友銀行様との日本初のSBT（Soul Bound token）のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施・東急不動産様との日本初のスキーリゾートのRWA（Real World Assets）化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売・日本国外への「EXPO2025デジタルウォレット」アプリの提供・日本政府観光局、NFTを活用した初の海外向けプロモーションを開始・慶應義塾大学において新設される「暗号資産・電子決済手段仲介業」及びweb3ウォレット（アンホステッドウォレット）のルール形成を中心に研究を実施 ■当社について：・万博アプリも手がけるブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3業界におけるトップクラスランナーであり、大手企業や地方自治体とも協業していることが強みです。・Web3利用者数はインターネット普及の時代と同じ成長曲線を辿っており、今後さらに成長が見込まれている業界です。・3ヶ月に1回の評価サイクルを回しているため、すぐに活躍が認められ、しっかりとした昇給が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ルーシー

【完全未経験歓迎／週3在宅】初めてのWebマーケ※サイトやブログ作り/最大6か月研修◎8割未経験入社【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都港区西新橋2-7-4…

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400万円〜649万円

正社員

【未経験からマーケティングの基礎を学べる！/約8割の社員が未経験入社◎NTT東日本や富士通など大手と取引あり/支援実績400社以上】当社は、ユーザーを魅了するコンテンツや戦略を世の中に送り出す、マーケティングコンサルタント企業です。今回はお客様が運用するブログやWebサイトで、PV数やお問い合わせ件数が増えるようご支援いただくポジションをお任せします。（営業が案件を受注した後の、マーケティング支援を行っていただきます。）前職でマーケティングの経験がない方もご活躍いただいております！最大6カ月研修制度があり、ご自身の成長に合わせてサポートいたします。マーケティングに興味がある・提案力を身に着けて市場価値を上げたい方ぜひご応募ください！ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】・オウンドメディア(ブログやサイトなど)の課題ヒアリング └お問い合わせ件数やPV数など、クライアントがお悩みのポイントをヒアリング頂きます・マーケティングプランの戦略企画提案・ユーザーインタビューやユーザーの行動分析など ※1名の社員が約8企業を担当。商談はオンラインが多いです。 ■プロジェクト例・数十億円規模の新規医療サービスのWeb戦略設計を支援・富裕層向け不動産を取り扱うオウンドメディアの立ち上げ支援 ※これまで当社が手がけたマーケティングやコンサルティングの成功事例を集約したWebサイト「バズ部」は、誰でも閲覧ができ成果を出すためのノウハウを全て公開しています。 ■研修体制入社時点でWebに関する知識は一切不問です。入社後3-6か月間、歴5年以上の先輩によるOJTを行います。商品理解を深めていき、先輩の商談に同席しながら提案の仕方やお客様との関わり方、解決策の方向性などを覚えていただきます。人前になって仕事をしっかり任せられるまで、丁寧にフォロー・研修を行なっていきますので、ご安心ください！ ■組織構成 20代〜30代の若手活躍中！ ■働く環境一昨年は200万円以上の賞与を受け取ったメンバーが何人もでました。16連休を使って南米旅行に行ったメンバーもいます。週3在宅も相談可能です。

ネオス株式会社

【販売・接客経験歓迎◎】自社FinTechサービスの法人営業◆年休125日／在宅可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社住所：東京都千代田区神田須田…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験⇒IT営業に挑戦できる/飛込み営業やテレアポ無し/ニーズがある顧客向けの反響営業/店舗の業務効率＆マーケティングを支援するアプリや管理システム等を提案/転勤無し】 ■業務内容：自社フィンテックサービス「ValueWallet」や「WalletPro」、自社酒販卸向けサービス「スマシリーズ」の法人営業をご担当いただきます。自社で企画・市場開拓・営業・開発・導入・カスタマーサポートのすべてを行っており、立ち上げメンバーと共に、ビジネスに直接関わることができます。既存顧客を多数保有する代理店紹介によるリード案件に対して、営業同行して商談を行っていただきます。 ◎Value Walletとは… 従来プラスチックカードだった電子マネーをアプリに格納したキャッシュレス決済サービス基盤。ユーザーの利便性を高めると共に、アプリによる来店促進・顧客管理などのマーケティングツールとしても活用可能です。 ◎スマシリーズとは… 酒類の販売に係る受発注・空容器回収・売掛金のキャッシュレス決済等をスマートフォンで一元管理を可能とするDXサービスとなります。 ■詳細：・代理店紹介および直接問合せの新規営業先に対してのアプローチ・商談〜受注までの各フェーズの実行およびフォロー・代理店および見込み客との関係構築・サービスの提案、プレゼンテーション、要件の顧客調整・各種書類作成（見積書、注文書、注文請書、契約書） ■入社後について：入社直後は、OJTで既存顧客対応を行っていただき、サービスへの理解を深めていただきます。 ■研修制度： ◇オンライン学習支援、独自のPM育成プログラム、勉強会の実施会社が指定した資格を取得した際に報奨金支給とスキルアップ支援も積極的におこなっております。・書籍代支給・セミナー代支給・社内勉強会有　・営業時間内に社外勉強会参加可能変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】新卒採用／説明会運営や内定者フォロー等《プライム上場／売上高2.5兆円超の完成車メーカー》【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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450万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全社新卒採用をご担当いただきます。・各組織に必要な人物像の理解を前提とした、採用母集団形成と速やかな採用オペレーション・大学や採用業者との調整/説明会・セミナー等の実行・内定者とのコミュニケーションにより内定辞退を減らし入社に導く ■業務内容：採用に関するオペレーションを担う。 ■企業のミッション：・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：本文参照

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

【リモート可】エンタープライズ領域カスタマーサクセス（リーダー候補）◆自社サービスの導入支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿6-11…

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500万円〜799万円

正社員

□■バックオフィス支援のSaaS開発企業！／導入実績多数／設立して間もない社員も組織も若く活気ある環境／リモート可･フレックス／福利厚生充実■□ ■概要／募集背景：エンタープライズ企業のお客様のjinjer導入支援・機能オンボーディングをご担当いただきます。サービスの成長に伴い、導入いただくお客様の従業員規模も大きくなっています。1万名以上の従業員を抱える国内エンタープライズ企業からのご相談や導入が増えている中で、お客様のDX推進を支援するポジションが必要不可欠となっています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・オンボーディングを通じて顧客のjinjer導入プロジェクトの支援（PJTキックオフ／定例MTGによる機能説明／進捗管理／運用上の課題管理）・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元 ■チームについて：・エンタープライズ企業群のカスタマーサクセスに特化したチームです。・20〜40代がバランスよく所属しており、若手もベテランも活躍できる環境です。・中途入社の比率が高く、前職も様々なので多様性に富んだ組織構成です。・顧客志向の強いメンバーが多く、お客様に真摯に向き合うことができる環境です。 ■ポジションの魅力：・SaaS企業以外でも重要性が高まっているカスタマーサクセス職でキャリア形成できます。・プロダクトフィードバックを担っており開発チームと深く関わることができます。・エンタープライズ企業の顧客になりますので多岐にわたる課題解決に携わることが可能です。・勤怠管理や給与計算、社保手続きなどjinjerマルチプロダクトを一貫して対応することができます。・エンタープライズ領域のカスタマーサクセスに特化、追究できる、国内のSaaS企業でも希少度の高い事業環境になります。

株式会社アルプス技研

【大阪市】人事（新卒採用）◆未経験OK◆東証プライム上場で経験を積める／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区安…

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400万円〜549万円

正社員

〜大規模採用にチャレンジ／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業／プライム上場〜 ■採用背景：コロナ禍以降、学生接点や就活サービスが多角化しており、そちらに対応しつつ引き続き密な学生接点を継続するため、対応メンバーの増員が必要と判断し、新規募集します。 ■業務内容：当社は、多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきました。そんな当社にて、新卒採用に関わる全社目標達成のために企画や運用マネジメントを担当いただきます。入社後は先輩社員の指導の下、業務を習得していただきます。 ■業務詳細：・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案・母集団形成のためのソリューション検討・採用イベント企画・運営・大学や研究所との社外折衝・選考運営、応募者フォロー・面接対応など幅広い業務をご担当いただきます。当社では担当エリア制を取っており、毎年の企画は基本チームで協力して考え実際の活動は自身の担当エリア内で裁量を持って行いますので、新卒採用について幅広い経験を積むことが可能です。　また総合職でのご入社となるため、数年新卒採用を経験いただいた後、キャリア採用や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。まずは新卒採用のプロを目指したい！という方のご応募をお待ちしています。 ■特徴：採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、プロセス手法を自ら考えていただき、課題抽出から様々な打ち手の企画・実行を行えます。 ■本ポジション魅力： ◎初期研修やOJTがありますので、採用実務未経験（法人営業経験のみ等）の方も多数活躍しています。 ■当社の特徴：当社は、東証プライム市場に上場しており、売上高は、連結462億16百万円／単体362億74百万円（2023年12月期）です。『Heart to Heart』の企業理念の下、「従業員を大切にする文化」が定着しております。離職率は4.6%です。変更の範囲：会社の定める業務

HOUSEI株式会社

【未経験歓迎】IT営業◇新規立ち上げ！サービス戦略立案〜顧客開拓までお任せ／広告業界向けITベンダー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区津久戸町1-8…

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450万円〜649万円

正社員

【業界未経験歓迎／インサイドセールスを軸に、新規プロダクトをまるっとお任せ／幅広い業界へソフトウェアサービスを展開する東証グロース上場企業】 2024年度に新たに発足する営業ポジションでの募集です。ここから当社がさらに進化していく為に”営業戦略”の変革をお任せします。ゼロから推進していくこと、新しい顧客・業界の開拓、戦略の立案など入社後すぐにお任せすることが豊富にあります。この環境で、営業としてのキャリアアップを実現したい方や今までの経験を発揮して行きたいという方と並走したいと考えています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション：・現有および新規プロダクトサービスの企画・新規顧客・業界のリサーチ、webマーケティング・当社製品を通じたカスタマーサクセス ■業務イメージ：インサイドセールスを軸としています。プロダクト1つお任せするので、新しい顧客・売上の拡大に向けた目標設定や戦略立案などもお願いします。 ■社内連携・サポート：開発部門と連携し、顧客のニーズに応えられる改善提案を推進してください。将来的に同部門の増員、チーム化等も見据えています。人材採用の際は、人事部門のサポートを受けながら進められます。主要大手新聞社・通信社などメディア企業や大手企業へのITインフラ構築など顧客のニーズ・課題に応えられる受託開発やエンジニア派遣などを従来から推進・拡大している当社。基盤となる事業もありながら、ここ数年で医療や不動産、教育など新たな業界への貢献やAI技術を用いたサービス提供など変化・変革し続け、企業理念を体現して来ました。 ■今回の募集について：これまでの当社のプロダクトで貢献できる業界・企業が多様にある事を確信しました。その一方で、DX化が進む事で新たに見えてくる課題の解決やまだ知りえていない顧客への提案・貢献が出来る組織に成ることがミッションの1つになっています。今回の採用戦略は当社の歴史の中でも新しいチャレンジです。入社された方には、”当社のやり方を踏襲しながらではなく”、当社の理念・ミッション・課題を踏まえた上で、”どうしたらHOUSEIのサービスを顧客に届けられるか”を企画し、実行して頂きたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

タイムズコミュニケーション株式会社

【東京】人材育成・研修担当・東証プライム／駐車場タイムズ運営G◆労働7H・土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

NTビル住所：西五反田1-18-9 …

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500万円〜649万円

正社員

当社グループ業績は２３年度１０月期売上高は3,301億23百万円（前期比13.7％増）、 24年度も駐車場やカーシェアサービスが好調で今後も売り上げ拡大していく見込みです。グループでの売り上げ拡大に伴い採用も加速している中で人材の定着につながる研修の実施や様々な角度から従業員をサポートするための増員採用となります。パーク２４グループの事業の顔としてお客様コンタクトセンターを担う同社にて研修担当をお任せしたいと考えております。 ■業務内容：・年間計画を踏まえた各種研修の実施と運営。研修講師としても登壇いただきます。・研修コンテンツの企画と設計・管理表、広報資料等の資料作成研修担当として、主に人事企画領域の業務をお任せします。研修は内製しており、企画・設計から当日の講師、受講後の社員の変化や効果測定までを一貫してグループで行なっています。登壇形式の研修の他にも、動画研修など、人材育成にまつわる研修をさまざまな方法で実施しています。本社・各事業所での対面研修の他、オンライン研修もあります。現在は約７割程度をオンラインで実施しています。 ■研修の種類について研修については年間50回程度実施しており、７〜９種類程度の研修を実施しております。研修メニュー一例：コミュニケーション研修、アンガーマネージメント研修、採用面接官トレーニング研修、資料作成研修、セルフケア研修、入社まもない方向けのウェルカム研修、新卒新人研修など今後新たな研修も検討しておりますため研修実務だけではなく企画の部分にも携わって頂きたいと考えております。 ■働き方完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）、年間休日123日、9−17時の実働7時間の定時制勤務。残業発生時も元々7時間勤務なので、平均18時半には退社しています。当社グループは長くご活躍いただくための福利厚生にも力を入れており、特に産育休やお子様の各課程の入学などのお祝い金などが手厚い会社と自負しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バトンズ

【東京】SaaS営業／フィールドセールス◆M&Aプロダクト企画提案営業◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区築地3-12-…

￥

600万円〜799万円

正社員

【M&Aマッチングプラットフォームを運営／ベストベンチャー100選出】 ※東京オフィス（築地）または大阪オフィス（なんば）どちらでも採用を行っております。 ■ミッション： ◎BATONZにご登録いただいている買い手様の買収成功支援 ◎会計事務所／経営コンサル／M＆A仲介会社の方々に、BATONZをご利用いただき、受託案件を掲載〜成約まで導いていただくサポート ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）新規顧客への提案営業（1日あたり、3〜5件のWeb商談）アプローチする顧客属性により、アポ取得経路は異なります。当社にはインサイドセールス部門もございますので、フィールドセールスとして、商談のパスアップを受ける事もございます。顧客の事業状況をヒアリングしながら、課題特定を行い、プロダクトをご提案いたします。プロダクトの導入だけではなく、バリューを出せるよう、ご利用開始後のロードマップ設計／オンボーディングサポートなども行います。（2）既存有料ユーザーのカスタマーサクセス支援積極的にBATONZをご利用いただいているユーザーのご利用伴走支援を行います。まだまだ未成熟なプロダクトの為、ご利用にあたってのお困りごとをお伺いしながら、解決に導きます。（3）プロダクト改善・企画業務日々お客様から頂戴するお声をベースに、エンジニアや事業企画メンバーと共に、新サービスの立案〜フィジビリ〜実装まで行います。直近3年間でも、当ポジションのメンバーを中心に3つ以上の新サービスをローンチしております。またプロダクトリリース以外にも、販売単価／営業手法の策定などは、すべて営業組織にて選定〜実行いただきます。 ■クライアント：・BATONZに登録済みの買い手（経営者層）・事業承継／M＆Aにお取組みされている、会計事務所や経営コンサルの企業 ■当ポジションの魅力： ◎プロダクトの改善等にも企画段階から携わることができます。 ◎お客様が求めている事／「正しい事」を追求できます。 ◎若い社員でも、役職に抜擢されるチャンスがございます。 ※入社3年目の28歳メンバーがGM（グループマネージャー）に任用された実績あり変更の範囲：本文参照

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/神戸市】採用グループ責任者（戦略策定〜実行まで）※リモートワーク50％程度可能【エージェントサービス求人】

人事

西神拠点住所：兵庫県神戸市西区井吹台…

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1000万円〜1000万円

正社員

戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。 ◆戦略的な採用プランニング/プロセス設計・管理・実行 -採用計画の立案 -新たな(未実施の）採用手法の検討 -希少人材のヘッドハンティング ‐ダイバーシティ推進に向けた人材確保 -新規オペレーション設計、既存オペレーション改善 ◆自組織の運営、人材育成 -KPI設定 -メンバーのスキルアップ、キャリアアップの支援 ■部門の位置づけ：産業構造の変化や事業拡大に対応し、新たな価値を創出する人材を確保・育成することをミッションとしています。会社のビジョンを実現する人材の確保をミッションとして、戦略の立案から実行まで一貫して行っています。 ■同社製品について：地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

株式会社リーピー

【岐阜市】オープンポジション（営業、コンサルティング、Webディレクターなど）／年間130休【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：岐阜県岐阜市香蘭3-7 最…

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450万円〜999万円

正社員

◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ ■募集背景：当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作、人材紹介事業はじめ、「採用」「DX化」「Webマーケティング」をアウトソーシングする事業を展開しております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のためにメンバーを募集します。 ■本求人はオープンポジション求人となります。ご応募いただいた場合、当社の職種の中で幅広く検討致します。・どのポジションが経験を活かせるか分からない・明確に希望ポジションは定まっていないが、当社に興味がある等に該当する場合はこちらにエントリーください。 ■配属可能性のあるポジション：・Webディレクター・ソリューション提案営業・プロジェクトマネージャー（中小企業のDX支援事業）・コピーライター ■評価制度：評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。 ■バリュー：・まだ、誰も見つけていない提案をする。・共有から、共通の価値を生み出す。・常に、自分と組織をアップデートする。 ■業務の特徴：当社は外注を一切せず100％自社内で制作しております。また企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■当社の魅力・特徴：・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。

株式会社Ｂｌｏｏｍ　Ａｃｔ

【つくば市／第二新卒歓迎】法人営業◆企業の「とき」を創造するSaaSプロダクト展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐…

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400万円〜599万円

正社員

■□日経大手企業向け営業スキルを身に着けたい方へ／チームで目標管理／大手企業との取引拡大中／5期連続増収増益企業でのチャレンジ■□ ■仕事内容日系大手企業に対するSaaSのプロダクトの法人営業を行っていただきます。大手・上場企業との取引が8割以上で、商談は主にオンラインで行います。営業担当としては商談から受注までを担当し、企業の課題や要望をチームで解決し提案します。具体的には、（1）企業の課題をヒアリングし、サービス説明・導入事例紹介（2）無料トライアルを通じて、使い方の説明や質問に回答し、導入後の用途を整理・提案（3）サポートと連携し、企業にアカウントを発行し、使い方の説明やレクチャーを実施（4）利用状況のフォロー ■サービス：https://www.spokes-online.jp/ 「SPOKES」資料動画化サービス（単価：50〜500万円/年）はPowerPoint資料をアップロードするだけで『誰でも』『簡単に』『安価に』音声付き動画が作れます。労働人口減少に伴う生産性の向上が重要となるこの世の中において、人が繰り返し行う作業をAIで効率化し「働く時間を創出する」ことで、世の中の生産性向上に貢献するプロダクトです。 ■仕事の魅力・市場価値が高い「大手企業向け提案営業」のスキルを身に着けることができ、AIに代替されない自分のキャリアの中での武器を手に入れることができます。・個人ノルマはなく、チームで目標達成に取り組みます。「サービスを世の中に広めるために何が必要か」を社歴や経験関係なく意見交換し、中長期的思考で仕事ができます。・ポストが空いているので、リーダーやマネージャーなど早期キャリアアップが可能です。 ■組織構成責任者1名、リーダー1名、メンバー3名の計5名で構成されています。20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。 ■研修・フォロー体制 2〜3ヶ月程度の研修期間を設けています。 1）会社やサービスについて学び、お客様にどう役立つかを学びます。 2）商談に同席し、一連の流れを学びます。疑問点はその場でメモし、後で確認することが可能です。 3）同席の経験を重ね、理解したらロールプレイで練習します。その後、先輩と一緒にお客様へご説明します。変更の範囲：会社の定める業務

スパイダープラス株式会社

【事業推進】建設テック企業の新規事業をリード／0→1フェーズ／業界未経験者も歓迎！【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【市場規模60兆円を超える大きな市場をDX／東南アジアを中心に海外への展開も加速する建設テックSaaS企業の新規事業】 ■業務内容：建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を提供する同社にて、新規事業であるBPOサービスのニーズ把握〜提案活動をお任せします。 ■業務詳細：・現在、0→1フェーズであり「SPIDERPLUS」の導入・非導入に関わらず顧客に対してニーズを取りに行きます。・現状、商談は月に5〜6件程度となっています。・全国の建設会社が顧客となり得るため、出張も発生します（基本日帰り）・「SPIDERPLUS」の直販部隊やパートナー（代理店）が得たニーズのトスアップも多くあります ■組織体制：部長：1名課長：2名メンバー：18名（セールス8名） ■入社後の育成体制：・1ヶ月目（基本的には東京本社）同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を理解したのちに配属用の研修を受講。業界やプロダクト、営業戦略理解を深め、商談のロープレを実行。・2ヶ月目（各部各課に配属）担当予定顧客や他部署への営業同行を実施。顧客情報を掴み、プロダクトや営業戦略に基づいた提案・プランを理解。・3ヶ月目（本格営業開始）担当顧客を引き継ぎ営業開始。すぐに独り立ちではなく、先輩社員が同行したりとフォローいたします。 ■魅力： ◇営業経験を活かして新規事業の推進ができる顧客の状況を把握し、ニーズを吸い上げてきた営業経験があれば法人や個人営業の経験は問いません。会社としての投資領域でもあり、社内外問わず期待値高く働くことができるポジションです。SaaS企業での新規事業という非常に市場価値の高い経験を得られるチャンスです。 ◇大規模な市場のDXができる同社が相対する市場規模は60兆円と言われています。建設業界はまだまだアナログであり、かつ高齢化の影響から人手不足が叫ばれる業界の代表格です。顧客となり得る会社は全国に20000以上存在しており、プロダクト未導入の顧客に対して「プロダクトを売る」ではなく「ニーズを取って課題解決の手法を広げる」という営業になるため、社内的なソリューション以外でも業界にインパクトを与えることのできるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

ホンダ開発株式会社

【和光】人事総務◆給与計算経験歓迎◎Hondaグループ福利厚生を担う◆残業20h◆フレックス◆土日休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県和光市本町5-39 …

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400万円〜599万円

正社員

【ゼネラリストとして、広く人事総務のご経歴を積みたい方におすすめ／プライム上場・本田技研工業の子会社第１号／グループの福利厚生部門を幅広く受託／年休121日／フレックス／月残業20h程度／退職金有／住宅手当、家族手当有】当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている企業です。 ■業務内容：同社の総務人事担当として、以下の総務人事業務全般をご経験に合わせてお任せいたします。＜具体的には＞・給与、賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き・労務（就業規則管理、女性活躍推進、組合折衝、高齢者雇用）・採用（新卒・中途採用の企画〜運用）・社内研修の企画／運営サポート・福利厚生／各種人事関連規程の企画／運営管理、庶務その他全社委員会の事務局や、人事制度改定のための企画推進、コーポレートガバナンス対応などもお任せいたします。 ■キャリアパスご入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたします。将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務の魅力：役割は、事業を円滑に運営し、従業員の働きやすい環境を整えることです。様々な部門で働く従業員一人ひとりが、活き活きと安心して働くことができる職場環境づくりをサポートしており、採用、給与計算、安全衛生、広報などの事業運営に関わる重要な役割を担っています。一般的な総務の業務だけでなく、ステップアップを重ねることで、人事、労務、法務など高度な専門性を必要とする業務にも携わることができます。また、様々な専門知識やスキルを身に付けることができます。 ■組織構成：本社人事課には12名程度が在籍しています。 ■就業環境：年間休日121日、部署の月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。フレックス制を導入しており、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴：当社はグループのニーズに受動的に応えるのではなく、福利厚生をベースとした多彩な事業において蓄積してきたスキルを駆使し、Hondaグループの「ライフコンサルティング企業」になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＦＬＥＸＣＥＥＤ株式会社

【茨城/那珂】総務◇未経験歓迎/将来の管理職候補/年休120日/日本で唯一の半導体関連部品を製造【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：茨城県那珂市戸6707-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

【スマートフォン・テレビ・PCの液晶画面に使用されている半導体関連部品を手掛ける日本唯一の企業/異業界出身者多数/残業月10時間/マイカー通勤可】 ■業務内容：当社の管理部門における将来の管理職候補を募集いたします。管理本部は総務人事・IT・財務経理に分かれており、今回は総務人事課に配属予定です。 ■業務詳細：・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算）・来客対応に関連する業務・新卒中途の採用に関する業務・環境関連業務・安全衛生　など ■配属部署について：管理部１３名（総務・人事６名/財務経理4名/IT3名） 30〜50代まで幅広い方がご活躍しています！ ■採用背景：世代交代も視野に入れ、人柄重視で将来の管理職候補の採用となります。会社をコーポレートの面から良くしていきたい！人事・総務に挑戦したい！縁の下の力持ちとして会社を支えたい！バックオフィス未経験者大歓迎です！ ■当社の魅力： TVやスマホ等のディスプレイに使用されている部品を製造している日本で唯一の会社です。そのためほとんどの社員が業界未経験入社です。異業界で培った経験・知見を是非当社のノウハウへ！ ■当社について：（1）テクノロジーに特化した企業 ITソリューション、ソフトウェア開発、システムインテグレーションなど、幅広いテクノロジー分野でのサービス提供に取り組んでいます。（2）多様なプロジェクト金融、製造、流通、エネルギーなど、さまざまな業界のクライアントと協力しています。新卒学生は、興味のある分野でプロジェクトに参加する機会があります。（3）グローバルな環境国内のみならず国外のクライアントとも取引を行っており、将来的にはグローバルなプロジェクトにも携わることができます。異文化や多様なバックグラウンドを持つ人々との協力を通じて、国際的な経験を積むことができます。（4）キャリア開発支援新入社員のキャリア開発を支援するために研修プログラムやキャリアマネジメントを提供しています。技術的なスキルの向上や専門知識の獲得をサポートし、成長の機会を提供します。（5）ワークライフバランスの重視：従業員のワークライフバランスを重視しています。フレキシブルな働き方や福利厚生制度を提供し、働きやすい環境を整えています。

株式会社マネーフォワード

【田町】人事エンジニア中途採用（部長候補） ◆バックオフィス向けSaaS多数展開／プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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700万円〜1000万円

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： Talent Acquisition部は、2024年10月にマネーフォワードに発足した新組織です。全社のエンジニア採用を一手に担当し、マネーフォワードが目指す2028年末までに売上1，000億円／ EBITDA300億円の達成を目標実現に向け、エンジニア人材獲得観点から戦略に寄与することを主なミッションとしています。室長が部長を兼務していたため、この度改めて部長として複数名のリクルーターをマネジメントしながら、安定的なエンジニア採用の体制を構築するべく、採用チームのマネージャーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容：・中長期的な事業戦略を踏まえた、採用計画の策定や予算の管理・経営層やエンジニア組織責任者とのマネージャーとしてのコミュニケーション・数名〜10名規模のテックリクルーター組織のマネジメント ┗チーム体制の計画、評価、リクルーター採用など ┗現在チームメンバーは5名・他人事部との連携（人材開発、カルチャー、労務など） ■ポジションの魅力：・エンジニア採用に強いというブランディングを持つ会社で、エンジニア採用のプロ集団のマネジメントに携われる・2,000人規模の上場企業で、技術広報や人材開発など他人事チームと連携した大規模な採用に関わることができる・立ち上がったばかりの組織環境で、体制構築から関わることができる ■当社の特徴：・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カオナビ

【リモート可】【エンタープライズセールス(シニア)】／現年収考慮／副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜当社は人事評価SaaS「カオナビ」を中心に事業を展開しており、2024年には労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースしました。タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。中期経営方針の一つに“継続的なARRの成長”を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によりARPUの向上を目指しています。企業ニーズに応えた機能やオンボーディングコンテンツを活用しながら、ドライバーとしてご活躍いただけるエンタープライズセールスを募集いたします。エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。【具体的業務】・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 ■魅力：・献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる：トヨタやみずほ銀行などの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます・正解のない/未成熟のエンタープライズ攻略を体系立って学ぶことができる：顧客によって異なるニーズをヒアリングによって言語化し、最適解を提案していく"コンサルティングセールススキル"や、経営課題に紐づく人事課題を扱うからこそ必要となる、"経営・事業という視座の高さ"など、タレントマネジメント領域特有のスキルが身につきます。また、人的資本の情報開示が義務化されたことによる需要増加で豊富なリード数があります。案件事例、商談ログ、デモ動画などをコンテンツとして見える化し、“誰もが売れる仕組み”案件事例や商談ログなどのアセット活用、メンティー制度を通じて効率的にスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

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