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【横浜】あなたの実力、今の会社で本当に評価されていますか？■一流の環境・正当な評価のコンサルティング営業職■

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県横浜市（転勤なし）転勤は希望…

￥

450万円〜3000万円

正社員

あなたの実力、今の会社で本当に評価されていますか？「自分の頑張りは、もっと認められてもいいハズ！」「一流の環境」と「正当な評価」が得られる場所で活躍！「頑張っても評価されない今を脱却したい」そんな思いで燻っていた人材が、同社に入社し、正当に評価されて「高収入」「キャリアアップ」を勝ち取り、レベルアップに成功しているため。あなたの仕事は「実力を100％発揮して、これまでとは段違いの収入・キャリアを得る」ことです。 ★昇給・昇格の「評価」に悩む、ビジネスマンの声。。 ■不況で会社の業績は悪化。どんなに頑張っても収入に反映される見込みがない… ■「成果」「実績」だけでは評価は得られない。上司に気に入られる「社内営業」も必須… ■役職を狙うにも、席には限りが。　同僚、部下とのイス取りゲームに… ★そんな「評価されない」「チャンスが少ない」会社から、卒業しませんか？「生命保険のコンサルティング営業職」なら、そのお悩みはすべて解消されます！なぜ「生保コンサルタント」なら解消できるのか、「会社の評価」に悩む数多くの人材を成功に導いた当社の専門コンサルタントが、丁寧にご説明いたします。同業界への転職・入社後の成功への道は、知識や理解がひとつでも足りないと、極めて難しくなります。業界のことをちゃんと理解し、納得した上で挑戦したい！入社するからには辞めずに続け、かつ成功したい！そんなあなたは、あとで後悔しないためにも、専門家を有する当社にご相談ください。 ◎キャリアコンサルタントからのメッセージ「どんなに頑張っても収入に反映されない」「会社の業績悪化で役職は名ばかり。」「年齢・実力相応の収入が今後得られるのか不安…」…そんな「評価」に対する悩みや不安から、転職活動される方も多いはず。そのお悩みをクリアできるのが、「生命保険のコンサルティング営業職」の世界です。「生保はちょっと…」と切り捨てていた人にこそ、耳を傾けてほしい。ぜひ一度、「業界の専門家」である当社でお話ししてみませんか？

株式会社Schoo

【人事（中途採用担当）】世の中から卒業を無くす！教育Techのリーディングカンパニー★働き方多様！

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区フルリモート可能

￥

500万円〜700万円

正社員

＼　「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な　教育Tech最注目企業　／「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■事業について toC事業：大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。 2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは7,600本・会員数は72万人を突破。法人事業：上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開。研修や福利厚生目的での導入社数は累計2,400社（2021年12月現在）高等教育機関DX事業：大学や専門学校のハイフレックス授業やオンデマンド授業に対応できる配信システム兼学習管理システムの提供で、高等教育機関のDX推進を支援しています。新規事業：ミッション・ビジョン逆算からした次の10年の戦略に沿って、0→1の事業開発を行っていきます。奨学金や学費、研究費のイノベーション、移民問題や国境流動化のイノベーションなど。 ■募集ポジション人事（中途採用担当） ■仕事内容 ※下記の中の一部もしくは横断・中途採用業務（営業、開発、デザイナーなど）・新卒採用業務（年間3-5名程度）・インターン生や業務委託系の採用 ※中長期でお願いする可能性のあるもの採用以外・制度設計（目標制度　評価制度　等級制度　給与制度）・カルチャー施策・労務関連

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【港区】業績好調＊ノベルティやグッズ制作等の企画営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

港区西新橋2丁目（最寄駅：虎ノ門ヒルズ…

￥

300万円〜400万円

正社員

【職種】企画営業（スポーツアパレル）　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月）【契約期間】無期【仕事内容】ノベルティやグッズ制作、イベント企画等の企画営業職 ◎プロジェクト企画～商品企画等幅広くに携わることが可能です。・クライアントとの打ち合わせ/折衝・プロジェクト全体の企画、商品企画・資料作成・デザイン考案（デザインチームと協働）・生産管理業務・受注・発注管理・その他付帯業務

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メタバースプラットフォーム運営会社でのアカウントプランナー（VR空間活用の総合マーケティング）／年収～750万円

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング

東京都 / 品川区最寄駅東急池上…

￥

500万円〜750万円

正社員

メタバースプラットフォーム運営会社でのアカウントプランナー（VR空間活用の総合マーケティング）のお仕事です ◆メタバースプラットフォームの空間活用を検討している法人様に対して新規事業立案、イベント企画、ブランディング戦略、コンテンツ発信、様々なご要望・ご相談に対して企画提案とフォローを行っています ◆相談内容は様々でお問い合わせは年間1,000件に及びます過去事例・国内自動車メーカー8社との共同プロジェクト・自動車メーカー　バーチャルガレージ・バーチャル遊園地（バーチャルSNS) ・バーチャル都市イベント　等【例えば】・アニメやゲームの世界観にファンが入って体験できるようなコンテンツを作りたい・実際の都市や観光地・施設をメタバース上に制作し現地に来れない方でもリアルに近い体験が可能なコンテンツを作りたい・新商品開発・消費者との新しいコミュニケーションツールの実証実験として活用したい・オフィスを縮小し直接集まることができないため、社内コミュニケーションの活性化に活用したい・2Dのウェビナーに限界を感じ、オンラインイベントの満足度を向上したい上記の課題に対して数百?数千万円、より大きな提案の場合には数億円の企画を提案します直近では海外ユーザー向けの相談も増えており、語学力を活かすことも可能です

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【木更津】【未経験からの外資系コンサルティング営業職】これからの時代にマッチした働き方・生き方の実現

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

千葉県木更津市（転勤なし）転勤は希望…

￥

450万円〜3000万円

正社員

超一流企業の「正社員」でありながら、個人事業主的な「働き方の自由度」をミックスしたハイブリッドな働き方で、生命保険コンサルタントとして、個人・法人の「様々なお金の課題解決をサポートする仕事」です ※コロナ禍で、在宅勤務や自宅待機が長期化し、現在の会社や働き方に悩みや疑問、　将来不安を感じている方を最優先で対応します ※「一人で悩んでいても行き詰るので、とにかく一度、相談に乗って欲しい」というリクエストにもお応えします ※特に、以下の状況に当てはまる方は、一度ご相談下さい ●会社の方針や業績低下で、元通りの働き方、収入に戻る希望が見いだせない方 ●問題の先送りで、いずれは職を失うのでは…と不安な方 ●勤務形態の変化で諸手当がなくなり、収入が大幅に減少している方 ●コロナの影響で、これまでの働き方や生き方に疑問や悩みを感じている方 ●コロナ禍が落ち着くまで、つなぎでもよいので、転職先を確保したい方現在のコロナ禍によって、これまでの働き方、生き方が、非常時においてはもろくも崩れ去る非常に不安定なものであることに気付かされた方も多いのではないでしょうか。今後もコロナの影響で、不確実な社会が継続していくであろう中で、「そんな時代だからこそ、ますますその重要性が高まり続ける職業」「社会や家庭における様々な変化、トラブルに対する適応力が高く、一生モノの長く続けられる職業」としての本案件となります。生命保険の営業職というと、よく耳にすることはあるものの、「実態をよく知らないまま」「他人の世間話」などから、「なんとなく敬遠」「自分にはきっと無理」「不安定に違いない」など、なんとなく興味はありながらも、一歩踏み出すこともせず、チャンスを逃してしまっている方も多いと思われます。勿論、決して簡単な仕事ではありませんが、古い考え方や、ネガティブな意識から脱却することで、「これからの時代にマッチした、柔軟性の高い働き方・生き方」「収入面や遣り甲斐で、想像を遥かに超える大きな可能性」「会社や国の方針に振り回され続ける不安から解放され、一生モノの仕事を手にする事の出来る仕組み」を備える「魅力的な職業」であることは間違いありません。まずは「知ってみる」ことによって、貴方の人生に、大きな希望の持てる光明が見つかるかもしれません。

株式会社一条工務店　【住宅メーカー国内ＮＯ．２、定年まで長く働きやすい社風】

注文住宅営業　【住宅展示場での完全反響営業★転勤ナシ★過去数十名の入社支援実績あり】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

全国約320の営業拠点にて希望地を考慮…

￥

〜650万円

正社員

展示場に常駐する反響型の営業スタイルです。 ◆圧倒的な商品力があるので、心から自信を持っておすすめできます◆ 積極的な開発投資により、一条にしかできない技術・コストパフォーマンスを実現している当社。時代のニーズに沿った画期的な製品は、お客様から多大な支持を得ています。あなたには、展示場に来られたお客様への接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていただきます。社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。＜テレビCMに頼らない実物勝負の販売戦略＞当社はテレビCMを行っていません。製品の良さは展示場で実際に見て、触れて、体感すれば分かっていただけます。広告より開発に投資することで、心からお客様にご満足いただける製品を追求しています。＜接客チャンスは平等です＞当社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで行っています。公平且つオープンな評価制度があるため、経験や前職に関係なく様々な社員が活躍しています。【お勧めポイント】 ■業界トップクラスのハウスメーカー（財務数字は優良）。経営の軸を商品･技術開発に置き､設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。最近では、エコデザインの家「i-cube」が、ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー2012大賞受賞！省エネ性能No.１住宅であることが証明されました！こうした技術的な受賞は数知れず。業界シェア86％の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電システム』、都市型住宅『i-smart』などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 ■教育・バックアップ体制が取れております。 ■残業少なくワークライフバランスが取れています。 ■好調な受注の伸び（対前年約３０％ＵＰ）をしており、戸建て注文住宅業界の積水ハウス様に次ぐ第２位のポジションをより確固なものとしています。 ■マイナビ調査　就職企業人気ランキング2017において、　「建築・住宅・インテリア部門」　第2位　「本社所在地別（東海・北陸）」　第2位　※2年連続

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【神奈川横浜勤務】キャリアチェンジ歓迎／土日休み／ソリューションセールス★向上心の高い方にマッチ！！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【本社】神奈川県横浜市西区【アク…

￥

350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・未経験から活躍している先輩社員が多い環境！・今までの接客折衝経験を活かし、将来を考えキャリアチェンジをしたいと考えている方にマッチ！！・3～5年後にはリーダー職を目指したい方にも是非！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務概要■□ 新規クライアント開拓、メール・電話での新規アポイント取得をお任せいたします。成約後のクライアントとのやり取りは、基本的にエンジニアへ引き継ぎます。そのため、新規開拓～受注までに集中できるポジションです。 ■□業務内容■□ 品質保証や業務効率化や改善活動に向けたRPA導入支援、デジタル化のご提案、受託開発など、ITトータルソリューションでの提案を強みとしております。また、サービス品質向上の改善活動に向けたコンサルティングも担っていただきます。 ■メインミッション・新規顧客の獲得 ■おもな業務内容・提案先のリストアップ・アポイント獲得・初回打ち合わせ・課題形成・企画書・見積書作成・企画プレゼン・契約締結業務（親会社法務のリーガルチェック対応）・クライアントフォローこちらの一連の流れをご担当いただきます。はじめは先輩社員も一緒なので安心です。 ※提案先の企業は、東京23区を中心とした都心部が多く、1人あたり約100社の営業先リスト、 20～30社程度のクライアントを担当しながら日常業務にあたっていくイメージです。 ※打ち合わせはオンライン、もしくは対面の場合は電車を使いながら移動します。 ※上記は入社時最初の1年の想定業務です。徐々に仕事の幅を広げていただき、早いうちに後輩育成やマネジメントに携わっていただく予定です。

Sansan株式会社

HRBPマネジャー候補［ビジネス領域］

人事

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。【詳細】担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応　など ■募集背景事業成長による人員体制強化のため当社の業績拡大に伴い、採用を積極的に行い、HRBP組織の強化を考えています。変革期に入るため、今までの当たり前を見直し、新しい体制構築を検討しています。 ■本ポジションの魅力業務の幅広さ／経験値の広がり（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など） ∟少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ∟経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積めるキャリアステップの速さフラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる ■組織構成ビジネス組織HRBP室は以下の組織で構成しています。 Recruitingグループ、HR Strategy 1グループ、HR Strategy 2グループ、HR Strategy 3グループの4つのグループがあり、室長、マネジャー、その他メンバーで構成されている約30名の組織です。また、多くの外部業務委託者と連携しています。本ポジションは、HR Strategyグループへの配属を予定しています。 ■開発環境、使用するツールなど Gmail、Slack、Excel、PowerPoint ■組織ミッション人事本部の組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。ビジネス組織HRBP室では、事業成長を目的とし、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行します。

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【東京】40代、業界未経験でも２年で【年収１５００万円超】のマネージャーになれる道「外資系安定企業の営業職」

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都23区内（転勤なし）転勤は希望…

￥

450万円〜3000万円

正社員

■外資系安定企業不況に強く、業界未経験者のみが活躍。２年で【年収１５００万円超】のマネージャーに。・継続的に新しい商品をリリースし続け、この不景気の中でも、まだまだ拡大を続けている為。・特に40歳前後、かつ、異業界出身の転職者が多数活躍しており、40歳前後の採用枠を拡大しています。（30代の方は、通常採用となります。） ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります！現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。１年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道！ ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、　お客さまの信頼のおけるパートナーとして、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、　人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。　詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も　上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。

非公開

【法人営業】年収400～550万円/決算賞与10年連続支給/完全週休二日制/コールセンター業務受託等

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪市中央区（大阪メトロ御堂筋線「心…

￥

400万円〜550万円

正社員

新規開拓及び既存顧客対応

非公開

【働きがいのある企業選出】4年で1068％成長！急成長スタートアップ＜HRコンサルタント営業マネージャー候補＞

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区広尾１丁目１?３９恵比寿…

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500万円〜800万円

正社員

◯人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスとの懸け橋）・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定・事業計画の作成・実行・事業計画達成に向けた施策の立案・推進・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）・新規クライアント/フリーランスの開拓・既存顧客とのオンライン商談（一度情報交換済みの企業が8割程度）・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案・フリーランスの今後に向けたキャリアコンサルタント・業務フロー改善の提案

大手商社系の国内最大手の鉄鋼専門商社

大手鉄鋼建材商社の人事企画職（将来の幹部候補）募集

人事、総務

東京

￥

650万円〜800万円

正社員

・人事制度の企画・立案、評価制度の運用及び改訂・雇用契約手続き・採用（新卒・中途）業務人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めているが、将来的んは大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その愛にはメイン担当として業務を履行予定

株式会社アニメイトホールディングス

【戦略人事(HRBP)】業界最大級のアニメビジネス！グループ各社の課題解決をお任せします！残業20H /一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

￥

450万円〜600万円

正社員

＜業務内容＞・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。＜人事企画＞・人事制度設計　事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築　評価運用の改善・組織設計　役割定義や業務の進め方の改善提案　人員計画の立案および支援　生産性向上の施策立案および実行＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント　採用ニーズの把握と採用計画の策定　求人媒体や採用手法の選定、改善および実行　採用プロセスの改善とKPI管理・事業会社の採用ブランディング　事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング　採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行＜組織開発＞・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援　管理職育成プログラムの企画・運営　フィードバックや1on1などコーチング支援・オンボーディングの改善　新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営　社内ルールやプロセスの説明と支援・エンゲージメント向上　社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行＜業務の魅力＞本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションとなります。・【業務の幅】課題改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能・【スキルアップ】人事企画、給与、労務管理、採用等専門性高いスキルを学べる環境・【働き方】土日祝休み・年間休日昨年実績122日・残業月20H程度

ＴＤＣソフト株式会社

ITソリューション営業◆プライム市場上場・年間休日120日◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエ

★本社住所：東京都千代田区九段南 1…

￥

400万円〜650万円

正社員

～設立60年！超老舗SI企業／東証プライム上場／離職率6％／中途入社が5割／研修制度充実／年休121日～以下の3部門で営業募集を行っておりますので、いずれかの配属となります。ご希望の業界があればお申し付けください。（1）公共法人分野・部門特性…公共社会・産業・流通分野のお客様を中心に主にJavaを用いての開発を行っている部門です。・業務内容…中長期的な取引を中心としたアカウント営業になります。RP、BIなどを利用した商談への提案・企画・推進を担当いただきます。（2）金融分野・部門特性…2021年度新設された「金融ビジネス事業本部」の先々ビジネスを発掘する部門として受注力強化に向けた新規顧客戦略の推進と次世代型SI事業の拡大／SIモデル変革の推進をミッションとしております。（DX推進）・業務内容…保険、クレジット・銀行分野のお客様を中心に、お客様の課題解決のための提案・企画・推薦を担当頂きます。（3）ソリューション分野・部門特性…アプリ・インフラを擁する部門です。セールスフォースやエスエーピーを担いでの開発、DI/DWH、ERPを活用したトータルなソリューションサービスを提供しています。・業務詳細…TDCソフト独自のパッケージ製品の営業部門。 ■キャリアパス：社内研修に加え、まずは既存お取引のある顧客を担当いただきながら、営業同行による手厚いOJTを行います。また、キャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など、様々な研修に参加していただくことができ、マネジメント／プロフェッショナル双方でのキャリアアップが実現可能です。 ■社風：月1回の帰社日に行なわれる懇親会や、社員が企画したBBQパーティやゲーム大会などを実施、現在は社員同士でライトに利用できるコミュニケーションツールovice等を利用し連携強化を図っています。 ■当社について：当社は、独立系SIerの中でもトップクラスの「歴史」を持つ東証プライム市場上場の企業です。金融関連ソフトの開発を強みとし、保険・銀行・クレジット等の金融業や官公庁や法人向けの業務システム開発、ネットワークシステム開発など分野は多岐にわたり、常に100を超えるプロジェクトが動いています。

株式会社アート建工

【鳥取】建設人事（米子市）　※転勤なし

人事、測量・積算

鳥取県米子市両三柳255-8／鳥取県米…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。【職務詳細】 ■仕事内容：協力会社との交渉業務（日常のやり取り、購買、採用等）を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。　現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点で、島根2拠点、鳥取4拠点です。＜同社の魅力＞・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【マンション工事営業／リーダー候補】大手不動産グループ／550～700万（土日祝）港区

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区　各線「浜松町駅」、「大門駅…

￥

500万円〜700万円

正社員

【業務内容】当社が管理しているマンションの大規模修繕コンサルティング業務をお任せします。具体的には・・・・理事会、修繕委員会に対する大規模修繕工事の企画、設計補助（施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶など） ※転勤なし、出張あり（月数件程度） ※配属部署：30～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。＜　就業時間　＞ 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間）＜　残業　＞有（20～30時間／月）

グローバル電子株式会社

メイン職種：人事総務／サブ職種：総務事務◆最新テクノロジーに触れられるお仕事！フレンドリーなチームで毎日楽しく働けます♪

人事

東京都新宿区箪笥町牛込神楽坂駅から徒…

￥

300万円〜400万円

正社員

【業務内容】・社会保険事務手続　　・JOE給与システムでの給与処理、賞与処理　・給与データ作成　　　　・年末調整の実施・法定調書の作成　　　　・入社、退職書類の作成、説明、手続き・電話応対等　　　　　　・定期健康診断の予約、実施他【職場環境】事業所人数：　160名　部署人数：3名【入社後の流れ・教育研修】先ずはOJTで先輩社員と一緒に業務を進めて頂 ≪業務内容変更の範囲≫

非公開

社員研修プログラムの企画提案営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都23区内

￥

300万円〜500万円

正社員

研修企画部は、就職情報事業部のお客様を中心に、研修を提案、運営する部署です。研修企画部は、業務内容によって3つの課で構成されています。　　・企画課【今回の募集部署】：営業部門と連携して、お客様に対して研修を提案　　・運営課：研修の運営、営業用企画書やホームページの企画・制作、広報活動を実施　　・開発課：研修商品の企画・開発、研修パートナー会社の管理

長田広告株式会社

広告看板の企画営業◆未経験歓迎・年間休日120日以上◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

入間市宮寺字宮ノ台4142 【最寄駅…

￥

400万円〜

正社員

「屋外広告看板」や「デジタルサイネージ」の企画提案営業をお任せします。【仕事の流れ】単純に「広告枠」を販売する事ではなく、広告価値の高いエリアを見つけ、土地の地権者様やオーナー様に対して広告設置提案を行うところからスタートします。その後、広告掲載を希望する企業に対して企画提案を行います。契約後はデザインの打合せをクライアントや社内デザイナーと行います。 ※実際の設置は社内工事部門が行います【業務の特徴】新規顧客へのアプローチが中心となります。主要商材である屋外広告は「お客様を誘導すること」が目的のであるため、場所ごとに必要と思ってもらえる顧客は様々です。幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案し、ご理解いただくことが契約へとつながります。また当社では成果がダイレクトに給与に反映する為、高年収水準を目指すことが可能です。 ※一部出張もありますが頻繁に発生するものではなく、基本的には担当エリア内での活動が中心になります ※営業活動には社用車をお使いいただきます ■屋外広告看板とは：屋外の看板は人の行動を変化させるメディアです。世界にたった1つの場所で、メッセージを発信する歴史あるメディアでありながら、新しい屋外看板の在り方を提案しています。上記以外にもデジタルサイネージや交通広告の提案を行っています。【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJTによる研修入社後、オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行っています。先輩の営業へ同行したり、逆に自身の訪問へ上長や先輩社員が同行をするなどして、育成をしていきますので未経験の方も安心してチャレンジ可能です。

エムスリーキャリア株式会社

人材育成担当

人事

【東京本社】〒105-0001　港区虎…

￥

500万円〜800万円

正社員

「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。【ポジションの魅力】 ■エリマネマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。 ■企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。 ■100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。

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