希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 20,633件(17661〜17680件を表示)
シェアフル株式会社
【人材ソリューション営業(中小顧客開拓)】スキマバイトアプリ『シェアフル』◆パーソルG◆年休122日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区南青山1-15-…
450万円〜649万円
正社員
【HR×Techのスタートアップ企業/業界未経験歓迎!人材×無形商材の営業スキル身につく!/実力主義で明確な評価制度で早期スキルアップ可能!/パーソルGの安定基盤/フレックス活用・副業OKで自由な働き方!】 ■業務内容 製造業や物流、飲食・小売・イベント業界等toC向けサービスの中小領域顧客に対し、スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』導入に向けた新規アプローチをお任せします。各業界の専任チーム制をとっています。 ■業務内容詳細 (1)顧客課題理解:アポイント獲得(アポ取得専門部署からの供給有)商談での状況・課題ヒアリング (2)課題解決提案〜掲載:顧客課題に対して施策提案(例:不足人員の安定的な確保方法/長期就業人材の採用/コスト改善/ユーザーの声を基にした改善/採用や労務関連業務の効率化等)シェアフルの求人作成・掲載 (3)就業数安定に向けた施策推進:求人原稿の改善、ユーザー応募促進、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進 ■評価制度 顧客開拓数を目標として置いています。グループ評価制度に基づき定量・定性の2軸で評価していきます。 ■入社後サポート ご入社約1か月間はカレッジ形式での研修を行います。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行う等、未経の方でも早期に馴染んでいただけますので安心してご入社ください。 ■組織構成 既存と新規担当で飲食・小売・ゼネラル2チーム制・物流3チーム制・他営業部隊6チーム制で構成されています。 ■キャリアパス 入社後半年で2〜3名をマネジメント頂き役職へ上がった実績もあり、既存深耕営業やエージェント側等、広く横のキャリアもございます。パーソルグループ横断の機会もございます。 ■ミッション 人事やセンター長、現場MGRをメインに課題提案営業いただき、新規の顧客獲得から事業拡大を目指していただきます。 ■ビジョン 雇用形態にとらわれることなく1日単位から様々な仕事を行い、その評価が蓄積され、次の成果の土台となっていく。この実現のために、テクノロジーと人の力を融合させ、今までとはちょっと違ったやり方をどんどん提案し人・組織が満たされる世の中を創っていくべく、「スキマ時間を価値に変える」をビジョンに「シェアフル」を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Fusic
【福岡】インテグレーションセールス(経験者)◆東証グロース上場/九州発ITベンチャー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4-…
500万円〜649万円
正社員
〜急成長中のベンチャー企業/フレックス制〜 ■採用背景: Fusicは2023年3月、東京証券取引所グロース市場及び 福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。社員の約70%がエンジニアというFusicでは、最先端の技術を駆使しながら顧客課題を解決するプロジェクトが多数動いています。 営業チームでは今後のさらなる飛躍のため、クライアントワークだけでなく営業戦略の立案・実行も担うキープレイヤーを求めています。 「既存事業をどう伸ばし、どう進むのか?」——その戦略を共に描き、チームや組織をリードできる方にこそ活躍いただきたいポジションです。 テクノロジーとビジネスを結びつけ、Fusicの未来を創る挑戦を、一緒に進めていきましょう。 ■業務内容: ・営業戦略の策定 ・新規顧客開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・ソリューション提案 なお、受託開発の営業として、以下のソリューションの提案活動をおこなっていただきます。 ・Webシステム開発 ・クラウド(AWS) ・先進技術(AI、IoTなど) ※入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。 ■当社について: ◎福岡を拠点に、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ(AWS)、コンサルティングサービス、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。 ◎売上推移や今後の事業方針等は、弊社のIRサイトをご覧ください。https://fusic.co.jp/ir 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社kubell
【BPaaS】カスタマーサクセス責任者◆事業グロースを推進◆導入社数44万社「Chatwork」展開【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区南青山1-24-…
1000万円〜1000万円
正社員
【東証グロース上場/ハイブリッドワーク/導入社数44万社!国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援/早期キャリア構築可能】 ■業務内容: ・既存顧客へのコミュニケーション戦略の設計〜実行 ・チャーン防止に向けた適切なオペレーション設計〜実行 ・LTV最大化に向けたエクスパンション戦略の設計〜実行 ・カスタマーサクセス部門のマネジメントおよび育成 【変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)】 ■募集背景: 拡大していくBPaaSの顧客に対して、適切な顧客体験を実現し、チャーンの防止やエクスパンションによるLTV最大化を実現していくため、アカウントサクセス部門のリーダーを募集します。 ■ミッション・魅力: 急速に拡大していくBPaaS事業において、適切な顧客体験を生み出していくための高難易度なコミュニケーション戦略の設計から実行まで担うことが可能です。チャーン防止はもちろん、グロースにおいてコア戦略の一つであるエクスパンションを組織を率いながら担うことができるため、ダイナミックな事業のグロースを推進できるポジションとなっています。 ■所属部門・チーム: アカウントサクセス部(※2024年7月時点) チャーン防止・エクスパンションを担い、既存顧客のサービス体験とLTVを最大化させる部門です。 ■当社について: 当社は、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は44.1万社を超え(2024年3月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。 さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell(読み:クベル)へ社名を変更いたしました。 変更の範囲:本文参照
株式会社TAPP
【名古屋/フルフレックス】100%反響のインサイドセールス/3年連続ベストベンチャー/年休123日【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…
500万円〜649万円
正社員
【フレックス・服装自由/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】】 ■仕事: 不動産コンサルティング(セールス)職を募集致します。100%反響での営業のため、新規獲得のための架電業務は一切なく、目の前のお客様に集中して向き合うことができます。スピード感や柔軟性を持って取り組んでいただける方が成果を上げやすい環境です。 ■業務内容: 資産運用全般に興味を持っているお客様に対して、当社の強みである投資用不動産の提案を行っていただくお仕事です。 ・オンラインウェビナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務 ・お客様との日程調整、ご提案に向けた提案資料準備 ・関心を持ってくださったお客様へのご提案、ご相談対応 …など。 ※99%オンライン商談・1日に商談は3件程度でお客様と多く接点を持つことができます。 ■教育体制: 映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。 ■職種魅力: ・当社のスタイルは、お客様に寄り添い不安な点をひとつずつ解消し信頼関係を構築。物件を購入いただいたオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭の開催など長期にわたってお付き合いをしていきます。 ・マニュアルや研修制度が充実しているため、未経験のインターンでも契約を上げることができます。 ・経験や希望に応じて、フィールドセールスの領域でも活躍できます。 ■当社の魅力 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 <評価制度> ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 <働きやすさ> 年休123日以上、完全週休2日制、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入 5:00〜22:00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 ■インセンティブ ・月の平均商談数40件 →7〜10万円/1件の契約(月の販売件数によって変動) そのため1000万円稼ぐことも可能です。
株式会社Fulldepth
法人営業/水中ドローンを用いたソリューションを提供◆リモート可/フレックス/年休125日/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京オフィス 住所:東京都中央区東日本…
400万円〜649万円
正社員
◇◆水中ドローンの成長スタートアップ企業/大手インフラ事業者や行政での導入実績多数/国内有数企業との共同開発あり/インフラ点検のDX化や人手不足などの社会課題解決に貢献/年休125日/就業環境◎◆◇ 産業用水中ドローンを活用したソリューションを提供する当社にて営業担当を募集いたします。 ■業務内容 単なるモノ売りではなく、当社ドローンの活用による顧客毎の課題解決策を提案いただきます。現在メイン顧客はインフラサービスを持っているお客様や点検を実施しているお客様が中心ですが、売り先や売り方も含めて裁量権を持ってお任せしたいと考えています。 ◎具体的な業務 ・企業や官公庁との商談を通したお客様ニーズ理解、提案、デモ、成約 ・開発や製造部門との協創によるソリューション創出、提案 ■業務の特徴 プロダクト:産業用水中ドローン、新規プロダクト等 主な導入先業界:公共団体系、電力・石油・エネルギー関係、建設コンサルタント、船舶関連 市場形成期でもある為、新規開拓が多くなります。 リードの獲得は、テレアポ、リファラル、メール、展示会、問い合わせ等、状況に応じて効率のいい手法を選択しています。 ※ご入社後はOJTがメインとなりますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力 ・インフラ点検におけるDX化や潜水士の人手不足解消や安全性担保など社会課題の解決に貢献していくことができます。 ・業界で前例のない新しいプロダクトを世界に販売拡大するダイナミクスを体感できます。 ■組織について ◎組織構成 営業部管掌役員1名/メンバー4名 ◎キャリアパス 組織も拡大しているフェーズのため、新たなチームや役職が出来る可能性も高く、上を目指していきたい方にもチャンスがございます。 ◎カルチャー エンジニア等の他チームと緊密に連携し、最先端の技術を持つ新たな製品やビジネスを組織の垣根無く生み出していける自由闊達な雰囲気の会社です。 ■当社について ・筑波大発のベンチャーで産業用水中ドローンを提供し、コスト軽減や危険が伴う水中での作業の効率化に貢献します。 ・NTT、SONY、九州電力、JR東日本、東京都などをはじめ、様々な企業で導入が進んでいます。 ・シリーズCで調達後評価額は38.7億円となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社VRAIN Solution
【仙台】製造業向けDX支援営業◆リード獲得〜アフターフォローまで/東証グロース/年休122日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
仙台営業所 住所:宮城県仙台市 受動喫…
350万円〜899万円
正社員
〜東証グロース上場・国内大手企業と取引多数/大手FAメーカー出身の代表が設立〜 ■業務内容: 当社は、国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IOTによるソリューションを提供をしています。 具体的な業務としては、リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。 ■ポジションの特徴: 営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。 数千万円規模の契約となるため、経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため、年齢に関係なくご活躍次第で高報酬、ポジションを獲得することが可能な環境です。 ■詳細: ・新規顧客獲得(訪問・架電) ・判定精度向上作業(撮像、AIアノテーション) ・ワークサンプルテスト(撮像条件選定:カメラ/レンズ/照明等のAI学習、該当不良の判定確認) ・設備提案(必要設備の外部ピックアップ) ・報告書作成 ・納品作業(設置、撮像の再現、AIソフトウェア動作確認、各種チューニング、ネットワーク配線調整、正常稼働確認) ・納品後アフターフォロー ■当社について: 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 <製造業のインテグレーターとは> 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供。現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。
株式会社ファインズ
【港区】未経験⇒法人営業デビュー◎≪動画×PRで課題解決≫スピード昇進・昇給も/土日祝休・住宅手当有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区芝浦1-2-1 …
350万円〜549万円
正社員
〜教員・消防士・警察官・施工管理・保険・不動産など様々なバックグラウンドの方が活躍中!〜 ◎中小企業を中心に急成長する動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います ■業務内容 クライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションをフィールドセールスとして企画・提案していただきます ■仕事の流れ 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題やマーケティング課題のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※配属先によって提案する商材が変わります。クライアントは中小企業や個人事業主を中心に上場企業から個人事業主まで様々です ■業務の特徴 効率的かつ効果的な営業活動を方針としております。具体的にはSalesforceなどのSFAツールを使って日々の営業行動をデータに基づき、PDCAを回していきます。ハイパフォーマーと自身を比較しながら、苦手を克服し、得意を伸ばしていくことで営業としてのポータブルスキルが身につく環境です。チームで振り返りを行いながら改善を図っていきます。残業時間も20時間程度とワークライフバランスも整いやすい環境となります ■早期にマネジメントも目指せるキャリアステップ スピード感早く昇進・昇給する事が可能です。入社3か月後に昇給した方もおり、一般社員から最短7か月で主任→2年でマネージャーを目指す事も出来ます ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。1チーム約5名体制となっております。中途入社で未経験も多いですが、チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。年齢は24歳〜30歳の方が多く、明るく活発な雰囲気です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギブリー
研修コンサルタント◆国内最大級規模/独自プラットフォームを活用したDX人材の育成支援【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容: Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集します。育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム)の研修コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細: ◇研修プログラム企画/各種調整 ・顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ ・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 ・講師等との各種調整 ◇カリキュラム運営 ・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 ・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ◇研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート ・各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ◇顧客へのレポーティング ・エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告 等 ■配属先情報: HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力(エンジニアリング力)を発揮できる、よりよい未来の実現を目指しています。当社はエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。 企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。 ■自社プロダクト Track(トラック)について: DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム (https://tracks.run/) Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR(採用・育成・評価)の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ■当社について: 2009年創業のテクノロジーカンパニーです。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 変更の範囲:会社内での全ての業務
株式会社日本経営
【博多】カスタマーサクセス<未経験歓迎>◆自社人事評価システム/医業経営コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…
300万円〜449万円
正社員
〜未経験からカスタマーサクセスへ挑戦◎フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境/年休122日〜 ■業務内容: カスタマーサクセス担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・自社プロダクト【人事評価システム】の使い方をサポート ・システム運用に関するお問い合わせ対応 ・WEBでの操作説明 ・システムの利用状況をモニタリング ■当社の特徴: ・国内でも最大規模の医業経営コンサルティングファームとして、約1,400件の病院、約550件の社会福祉法人、その他診療所、企業と取引させていただいています。 ・当社は「理念経営実現業」をミッションとし、様々な「社会課題に挑戦する事業群」であることをビジョンに掲げて事業を推進しています。 ・特に「医療・健康」「介護・福祉」「組織開発とエンゲージメント」「生産性向上とCX/DX」「地方創生と農業」「アジアのリハビリテーション・介護」を重点挑戦分野としており、様々な研究、提案、コンサルテーションを組織的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
NTTデータルウィーブ株式会社
【管理職候補】IT営業※ネットワークソリューション◆Cisco Gold認定Partner【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
神奈川県川崎市 住所:神奈川県川崎市川…
600万円〜899万円
正社員
【営業部門における将来的なチームリーダー、マネージャー候補のポジションです】 ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 (2-3名程度) ※リーダー以上 【特徴(1):専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴(2):先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 ■部門の特徴: 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客さま要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組み顧客に提供しています。 当部門のテレワーク率は50%となっており、多様な働き方を推奨しています。担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。
ネットパイロティング株式会社
マーケティングアナリスト◆業界トップクラスの商品データベース展開/定着率89%/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区新川1-17-…
400万円〜649万円
正社員
■ポジション概要: 当社が提供する商品データベースは、日本全国のドラッグストアの実に9割が直接的・間接的に利用している、業界トップクラスのプロダクトです。その活用から得られる膨大なデータをもとに、マーケティングプラットフォームへと発展させています。お客様とのフロント対応だけでなく、社内外と連携しながらデータ調査や分析を行う等、ご自身の特性を活かせる領域から柔軟にご対応いただきます。 ■具体的な業務内容: ◎サービス推進・継続に向けたコンサル型の提案業務 ・小売りサービスにおける、課題発見や改善施策の提案 ・メーカー販促における、販促企画の提案など ◎お客様がサービスを活用するうえで必要なデータ収集分析業務、調査依頼への対応 ・自社内保有のデータベースにアクセスし、必要な結果をまとめる作業 など ※経験やスキル、得意分野を考慮しながらお任せしていきます。 ■ポジションの特徴: これまでにデータ・数値を取り扱ったご経験のある方(特に構造化データを扱ったことのある方)は知見を活かしていただけますし、周囲とのコミュニケーションを円滑に行える方もご活躍いただけます。 ■配属チーム・メンバー構成: ・ReNUビジネスグループ アカウントグループ3名 ・配属先は20代〜50代の幅広いメンバーが所属しており、穏やかな雰囲気が特徴です。ビジネスをさらに推進させていくための採用となりますので、決められた範囲のみというよりは柔軟に、積極的に業務に取組んでいただける方にマッチしています。 ■魅力ポイント: ◎学習とスキルアップを全面サポート 業務はもちろんのこと、メンバーが学べる・成長できる環境は特に重要だと考えています。コンサルティングスキルやマーケティング知識など関心があることに全面サポートします。さらに書籍やセミナーの費用は会社が負担。事業とともに成長できるよう、しっかりサポートしていきます。 ◎働きやすく、定着しやすい環境 年4回の給与改定や、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生制度、キャリアアップを後押しする社風など。社員が腰を落ち着けて働き続けられる環境づくりにも、当社はこだわってきました。職場定着率は89%、平均勤続年数も約10年、産休・育休後の復職率も100%と、さまざまな数字にもその成果が表れています。 変更の範囲:会社の定める業務
テックファーム株式会社
【未経験歓迎】IT営業(大手既存営業/toC向けサービス)※リモート可/グロース上場/残業20h程【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
500万円〜599万円
正社員
〜第二新卒・無形営業経験歓迎/既存営業メイン/大手取引先多数/30年以上の実績/フレックス〜 \これまでのご経験を活かしてAIやシステム開発の分野でご活躍いただける方を募集しています。/ ●NTTドコモ/マイナビなど大手プライム案件の窓口担当 ●IT業界未経験のメンバーが多く活躍しています! ■業務概要 既存顧客窓口として、契約交渉や管理、プロジェクト管理、リードなど幅広く業務を担当いただきます!初めは先輩社員と一緒に担当いただきます。 ※メイン担当企業:3社程度、総担当企業:10社程度 ※業界:メディア、人材、金融、リテール、メーカーなど ※約8〜9割は既存顧客 ■主要お取引先/案件事例 NTTドコモ/マイナビ/読売新聞社/森ビル/三菱UFJ信託銀行 等 ※大手クライアントとの直接取引をしています。 <事例> ・NTTドコモ様:AIを活用したスマホ機能や個人にフィットしたコンテンツの情報提供などの開発 ・全日本空輸様:ANA様の航空予約時の空席確認やツアー予約のなどのアプリ開発 ■組織構成: 営業部が14名在籍中です。2チームに分かれており、30代の方を中心に活躍しています。 メンバーは9割中途入社かつ、証券会社/マーケティング営業/通信営業/広告営業など様々な業界出身者がIT未経験から活躍しております! ■教育体制 \IT業界未経験からの活躍実績多数/成長環境が整っています。 ・ツール利用のレクチャー ・OJT研修(先輩社員の顧客訪問などの同席)※入社後目安3ヵ月間 ・商材/業務範囲のレクチャー ・事例及び当社歴史のインプット ・Buddy制度 ※入社後目安3ヵ月間 様々な研修や育成制度を通して、約1年程度で一人前になっていただきます。 ■働き方: ・平均残業時間:20h程度/月 ・在宅:週1程度、事情に応じて相談可(制度として整備されています。) ・フレックス ・時短・育休産休等も取得可 ・お客様との打合せがない日は服装自由 ■ポジション魅力 ・社会貢献度:大手企業様が日頃使っているサービスを支えています。 ・受注後もアフターフォローなど中長期的な支援が可能 ・未経験からでも安心してスキルアップしていける環境があります。 ・働き方◎ 変更の範囲:会社の定める業務
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【新規事業・営業職/リーダー候補】給与フィンテック・ソリューションを推進し、給与市場を変革【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-…
600万円〜1000万円
正社員
〜18期連続増収増益/多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数/日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■募集部署のミッション、ご紹介: 弊社GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸とも言える「決済」「キャッシュレス」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。 その中で、株式会社三井住友銀行様と弊社は2015年より資本業務提携を行っており様々な共同プロダクトを上市しておりますが、今回募集するポジションは2021年から両社の戦略プロダクトとして注力し、前年200%で成長している給与ソリューションサービス「即給 byGMO」のセールス(リーダー候補)のポジションとなります。220兆円の給与市場に対してFintechサービスを武器にデジタル化を切り開いていく新規事業で、弊社として注力しているサービスとなっています。 【プレスリリース】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html ■業務内容: 営業先は、大企業から中小企業まで、人材不足を課題とされている企業様となります。従業員様が働いた分の給与をすぐに受け取れる仕組みを企業様にご提供することで、採用力の向上、採用コストダウンというメリットを創出し、社会全体の活性化をはかります。 ・即給byGMOの新規導入企業への一連の営業活動 ・導入企業に対する運用指導やサポート ・チームメンバーのマネジメント ■組織環境 部長以下正社員5名(その他派遣社員有)。 とても風通しがよく、事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。 ■経験できるキャリア ◇ 社会的課題の解決にもつながる、BtoB営業のスキル・経験 ◇ SMBCを含む様々な企業とのアライアンス実務 ◇ 弊社経営陣との日常的な直接コミュニケーション ◇ チームメンバーのマネジメント 変更の範囲:会社の定める業務
リコージャパン株式会社
【広島/福山市】ITソリューション営業※IT化を支援/残業月10H/プライム上場リコーG#46★【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
福山事業所 住所:広島県福山市新涯町5…
450万円〜649万円
正社員
〜直行直帰OK/WLBを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/勤続年数21.5年/年休125日〜 ■業務内容: 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。 リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様窓口担当営業職としてやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務: ・リコープロダクトをはじめとするマルチベンダーの画像製品、ソリューション、サービス提案〜販売をワンストップでご提供 ・提案〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ■ミッション/期待する役割・責任: 様々なお客様(法人)とのコミュニケーションを通して、お客様毎の課題を発見し、リコージャパンが持つ多くの商材の中からより最適なソリューション提案を行います。営業はお客様との信頼関係づくりからスタートします。お客様との信頼関係を築き、お客様の企業価値向上につながる提案を行い、システムの導入から導入後の稼働状況確認とフォローまで、そして継続的に情報提供をすることで、お客様にとって良きパートナーとして活動します。 ■携わる事業・製品・サービス: さまざまな業種におけるお客様の経営課題・業務課題に対してICTを駆使した各種ソリューションの提供 ■仕事の魅力・やりがい: 地場の中小企業をメインとするため、お客様経営層との距離が近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと『ありがとう』と言ってもらえた時に喜びを感じます。 これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■キャリアパス: まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。その後、組織のマネジメント職か、その道のエキスパートとして進む道を選択可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
マンパワーグループ株式会社
【東京】アカウントセールス(大手国内ITベンダー向け/主任〜担当課長クラス)※フルフレックス/在宅可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …
400万円〜499万円
正社員
〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人・日本で最初の人材派遣会社/人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開/育児休暇復帰率97%・入社後定着率93.6%〜 ■業務概要: 総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、ITプロジェクトへの人材ソリューション・ITアウトソーシングを提供する「エクスぺリス」事業の営業担当とし て、顧客(主にITベンダー)へプロジェクトの内容やフェーズなどをヒアリングし、要員計画を提案していだきます。 ■具体的な業務内容: (1)大手国内ITベンダーへの営業活動(新規・既存拡販・顧客折衝含む) (2)業務委託案件プロジェクトマネジメント(問題解決、品質管理、要員管理など)、IT運用サービスの品質保持・管理・Issue解決など (3)ビジネスパートナーへの要員採用活動と各担当とのリレーション強化 (4)プロジェクトにおける予算管理、各担当別SA/GP拡大と数値管理、各種レポート作成・提出 (5)上記を配下メンバーと一緒に活動、推進し、管理・指導といったマネージメントを実施 ■会社の魅力: 【評価制度】年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。 【働きやすい環境】コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%を誇り、女性管理職も多数在籍しています。 【社内転職が可能】年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。(例:派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部) ■当社の特徴:世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ、世界TOP3の売上を誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パトスロゴス
【導入PM/コンサルタント(大企業向け)】現年収以上保障/HRSaaSプラットフォーム【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント
五反田オフィス 住所:東京都品川区西五…
600万円〜999万円
正社員
HRプラットフォームを開発提供する当社にてプラットフォームの導入コンサルタントをお任せします。 ■募集背景: 同社では2022年1月からHRプラットフォームの開発を開始し、今年2023年4月に開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、12000名を超えるアカウントの導入が決定しております。今期で20〜30社の導入数を目指し、営業人員も増員しているため、平行して導入コンサルタントの増員募集となっています。 ■仕事内容: ▼自社プラットフォームの開発における業務設計(顧客ニーズに沿ったカタログ設計) ▼導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM 提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門などキーマン ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 ・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案 ▼導入プロジェクト上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 ▼プロジェクト実行における課題解決の支援 ※導入先は大企業を中心とした従業員300名〜10000名規模の企業となります。 ■組織構成: コンサルティング組織は役職なくオールフラットで構成されています。営業メンバーは全体で6名在籍しています。IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、元ワークスアプリケーションズ出身の方も活躍されています。
SB C&S株式会社
【業界未経験歓迎】IT法人営業/大手向けライセンス契約・マイクロソフト製品/ソフトバンクG/週3在宅【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
400万円〜799万円
正社員
【ソフトバンクグループ/ハイブリットワーク中心/フルフレックス/福利厚生充実◎/若手も活躍できる風通しの良い環境】 ■募集部署のミッション: ・大手企業をターゲットにマイクロソフトを中心としたソフトウェアライセンスコンサルティング ・効果的なライセンス契約の提案、Microsoft365、Azureなどのクラウドサービスの導入提案 ■業務内容: 取扱製品拡販のための販売促進を目的に以下業務を実行頂きます。 ・顧客へ向けた提案営業 └顧客の業務課題を仮説立て、商材の提案を実行頂きます。 ・資料作成 └顧客への提案に向けた資料作成を行って頂きます。 ・受注対応(見積作成) └顧客より受注が出来た際に、当社内部門と連携し納品までのサポートを実行頂きます。 ・各種情報展開(商品アピール、プログラム案内など) ■働き方について: 週2出社:在宅勤務から客先訪問のケースもあり。コミュニケーションのため出社曜日を固定してます。 月平均の残業時間30時間※繁忙期4月〜6月、12月〜3月 ■ポジション魅力: 世界有数のIT企業であるマイクロソフト社とのビジネスに関わることができ、IT業界においてニーズの高い経験を身につけることができます。またマイクロソフトビジネスは当社内でも中核ビジネスに位置づけられ、大きな数字に関わることができ会社業績への貢献度も高いポストです。 ■メンバー構成: 営業13名(男性11:2女性)20代〜50まで幅広く在籍しております。 部署全体では30名(うち10名業務委託の方) ■キャリアパス: 中途採用のメンバーが多く、専門知識を得る必要があるため、先輩社員のフォローあり。4か月目〜先輩社員と営業先同伴いただき徐々に対応いただきます。 2〜3年後はエンタープライズ企業をご担当いただけるようになっていただきます。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
FutureOne株式会社
【大阪/リモート可】ソリューション営業 ※自社ERP/顧客リーディング型プロジェクト/年休126日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路…
450万円〜999万円
正社員
〜リモートワーク可能/自社パッケージ/所定労働時間(7.5H/日)残業時間平均25.5時間/月〜 ■業務概要 中堅のお客様をメインターゲットに、自社の基幹業務パッケージをベースに、周辺ITソリューションを組み合わせたソリューション営業をお任せ致します。我々はシステムを作って納めることを仕事にしているのではなく、あくまで課題を解決するという視点で貢献する会社です。限られた予算の中で、お客様のやるべきことを最適な実現方法で提案する立場です。 ■業務詳細 ・顧客企業の課題のヒアリング・分析、解決策の提案から受注活動 ・受注後、要件定義等でプロジェクトのフロントにて参画いただくケースもございます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: ・当社は自社開発のERPパッケージシステムを取り扱っております。連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。 ・当社のITコンサルティングはパッケージシステムに拘ることなく、企業課題を起点に最適な製品・ベンダーの選定から検討することもございます。 ・中堅企業を専門領域に持っているため、顧客の意思決定が早く、いわゆる稟議や根回しという部分が少なく、顧客の課題解決のために時間を集中することができます。 ・プロジェクトの期間も3ヶ月〜1年半程度。新規構築でも通常は1年程度で完結するため、数多くのコンサルティング・提案経験を積めます。 ・フューチャーグループの一員である当社。主に国内の中堅の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。 ■製品について InfiniOneは中小企業を中心に累計9500社以上に導入されているERPで、販売・貿易・生産・会計の基幹業務管理を一元化し、リアルタイムに経営情報を管理できるサービスです。パッケージとして手軽に導入でき、カスタマイズ性も高いことから、資金的・時間的に余裕のない中小企業様にも支持されており、引き合いも増えています。 (https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne.html) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社HRBrain
【フィールドセールス(SMB領域)】〜人事・組織課題へアプローチ!HR×SaaS「HRBrain」〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区三田3-5-19…
500万円〜1000万円
正社員
【早期にキャリアアップ可能/導入社数3,500社超!HRクラウドサービス「HRBrain」シリーズ展開/人事・労務領域のDX・IT化支援で顧客満足度No1!Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■募集背景: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、更なる事業成長のためにフィールドセールスの方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 <具体的には> ・インサイドセールスが獲得した商談実施 ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※商談相手:経営陣、人事 ※KPI:受注額(MRR) └顧客の課題に合わせて複数プロダクトを提案して頂きます。 ■本ポジションの魅力: (1)幅広いキャリアパスの形成 まずはSMB領域(従業員1,000名以下)からセールスを経験していただき、志向性に応じてエンタープライズセールスへの異動も可能です。またセールス組織が急拡大している最中のため、早期にリーダー・MGRのポジションに就くことが可能です。 (2)提案の幅が広いセールス 現在8つのプロダクトを展開しており、様々なフェーズ/課題解決ができるプロダクトの提案が可能です。また「エンゲージメント向上」、「透明性のある人事評価設計」など人事・組織領域には抽象度かつ複雑性が高い課題が多く存在します。上記のセールスを行うことで顧客の課題解決と同時に自身のスキルアップも同時に叶う環境です。 変更の範囲:本文参照
東京インタープレイ株式会社
【東京/法人営業】シェア率トップクラス!全国750以上の自治体が活用中の電子文書シェアSaaS【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区京橋1-13-…
400万円〜549万円
正社員
■仕事内容: 法人向け(特に、自治体の議会・行政機関向け)新規営業をお任せいたします。 ■会社概要: ・300万ダウンロードを誇るクラウド型会議システム「SideBooks」の開発と提供 ・地方議会向けペーパーレス会議システム導入シェアNo.1 ⇒2024年:早稲田大学マニフェスト研究所調べ ■配属先: 自治体営業において、インサイドセールスとフィールドセールスの両方の機能強化を図るために希望や適性を考慮して配属する予定です。 ■入社後の流れ: 【STEP1】1ヶ月間の研修 当社組織や自社サービスに関する基礎知識を習得し、OJTやロールプレイングによる営業業務の理解と習得を進めます。 【STEP2】新規顧客へのアプローチ・商談開始(入社から2〜6ヶ月) 自治体営業は年間予算やスケジュールなどの営業ノウハウを活かして、顧客アプローチと初期商談をOJTを通じて進めます。 入社当初は顧客アプローチを中心に進めながら、先輩社員による営業同行・同席を通じて業務知識や顧客理解を深めていきます。 【STEP3】提案型営業スタート(入社から6〜10ヶ月) 顧客へのヒアリング、現状の課題を理解し、商談やデモンストレーション、さらにはプレゼンテーションによるクロージングが出来ることを目指します。 ※月に3〜4回の出張を想定。 変更の範囲:会社の定める業務