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検索結果: 14,142件(13121〜13140件を表示)
株式会社コトラ
SalesforceによるDX推進・組織変革コンサルタント※創業以来黒字の当社でDX推進をリード【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…
450万円〜799万円
正社員
SalesforceによるDX推進・組織変革コンサルタントとして、プリセールス/エンジニア/導入コンサルタントとご経験に応じたポジションを担当いただきます。2020年にスタートし、まだまだスタートアップの新しい事業です。DX推進を軸に幅広く顧客の課題解決のご提案を行っています。サービス企画など様々な業務に携わることができます。これまでのご経験を活かし、Salesforceを習得していただけるポジションです。 ■サービスについて【コトラDX】 <Salesforce活用のノウハウをパッケージ化し提案> ・コトラDXでは、貴社の既存業務システムとさまざまなWEBサービスを、Salesforceのモジュール活用することで連携。さまざまなモジュールを組み合わせていくことで、経営状態の把握とバックオフィス業務の自動化・効率化を支援します。 ・パッケージは、IFAや人事システム、M&A、人材紹介など多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトの目的、スコープの整理 ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理 ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援 ・顧客訪問、商談実行、契約 ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、 メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得 ・人材紹介コンサルタントとの協働 ■働く環境 残業時間は月平均40〜50h前後ですが、朝残業制度(朝2時間早く出社できる制度)を利用し、18時や19時代に帰宅する社員もおります。遅くとも20時〜21時には退社する社員が多いです。 ■社風について 社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持ち主体的に顧客活動を行っております。主体的に業務に取り組む社員が多く、意欲的な仲間と共に ■事業について 祖業のハイクラス人材紹介に加え、自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたノウハウを活かしたDX支援事業(サービス名:コトラHRDX)、タレントマネジメント事業、リスキリング事業に取り組んでいます。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142
株式会社ぎょうせい
【大阪/未経験歓迎】地方自治体へのソリューション営業(既存法人営業)創業130年超/業界トップシェア【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
関西支社 住所:大阪府大阪市中央区谷町…
350万円〜549万円
正社員
【働き方が整う法人営業/実労7.5時間/平均残業15時間以内/既存顧客と長く付き合える/自治体の課題解決を通して社会・地域貢献/業界シェアトップクラスのプロダクト保有/平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画(講演会・研修など)、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム(自社パッケージソフト) 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成: ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力: ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファルモ
調剤薬局向け法人営業◆自社サービス/リモート・フルフレックス/全国5万9000の調剤薬局ICT化支援【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
350万円〜549万円
正社員
【リモート可/調剤薬局のDX化に貢献・薬剤師の可能性に挑戦/エムティーアイG/電子お薬手帳の開発や運営を手掛ける/1,456店舗の導入実績あり/35.2万人の利用者数/Web面接完結】 ■業務概要: 当社の薬局 ICT 事業における、調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供する法人営業の業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・自社で開発のクラウド型在庫管理や監査システムのアプリケーションをはじめとする ICTプロダクトの法人営業の業務をご担当いただきます。 ・全国の薬局がお客様ですので、出張して薬局に訪問して商談する機会も多く、ダイナミックな営業アクションを経験できます。 ・公共性の高い「医療・ヘルスケア」を事業領域としていますので、仕事を通した社会貢献ができます。 ■クラウド型監査システム「Every Pick」について: 医薬品の取り間違いを防止し、エビデンスも残せるクラウド型のピッキング監査システムです。医薬品のピッキングをより正確にすることで、患者様に安心を届け薬剤師やスタッフの皆様の負担を軽減でき、スムーズなお薬のお渡しを実現できます。 ■当ポジションの魅力: 医療資格を持つ経営陣と共に、医療やヘルスケア領域における課題解決を、リアルな現場で体験することができます。まだ少人数のチームですが、自社開発のクラウド型のピッキングアプリ「Every Pick」をはじめとする様々なICTプロダクトをご導入いただく薬局店舗様が増え続けています。これから成長させていくフェーズですので、事業の成長を実感できる醍醐味あるポジションといえます。 ■募集背景: 自社開発の調剤薬局向け監査システム「EveryPick」の売上好調につき、さらなる売上拡大を目指して法人営業担当を増員することとなりました。 ■当社について: 株式会社エムティーアイ(東証一部上場)グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。調剤薬局向けクラウドサービスを提供し、全国5万9000軒の調剤薬局の ICT化を支援しています。テクノロジー×人材×教育、この3つをうまく融合させて、複雑な医療課題にも果敢にチャレンジ。目指すものは、薬局業界における次世代ICTインフラの構築です。
ピースマインド株式会社
【週4在宅】反響営業<健康経営に貢献◎研修やストレスチェック提案>取引実績1,400社以上◆離職率低【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区銀座3-10-…
400万円〜549万円
正社員
【はたらく人と職場の課題解決/社会貢献性◎/サービス導入後も顧客と伴走/残業月24h程・土日祝休み・育児後復帰率100%】 社員数1000名以上の企業様を中心に、「はたらくを良くする」ための提案を行っていただきます。健康経営や働き方改革の支援を通して顧客の生産性向上に貢献できる仕事であり、昨今非常に社会的なニーズの高い業務です。導入まで数か月〜年単位での時間がかかるため、長期的に関係構築が出来ることもポイントです。 ■取り扱いサービス ハラスメント、過重労働等、インシビリティ等、昨今働く上で重視されている課題を解決するためのサービスを提供しています。 ・従業員支援(EAP)サービス ※職場のパフォーマンスを向上させるため、心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に 課題解決策を提供するプログラム ・ストレスチェックの実施、組織分析 ・生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修、トレーニング ・心理学・行動科学をベースとして組織マネジメントのアドバイザリー ・調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修 等 ■具体的な業務内容 新規営業ではありますが、セミナーへの参加企業や、メルマガ等を活用して問い合わせがあった企業に対してアプローチをしていただきます。経営層や人事部門に対してご提案をいただきます。 ※ご入社後3か月〜6か月程度で独り立ちし、主担当をお任せできるように育成していきます。 <業務内容> ・新規顧客開拓(インサイドセールス・フィールドセールス) ・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング ・プロジェクトの管理・社内調整(複数部門との調整) ・人事部門担当者・経営者へのプレゼンテーション ■組織構成 新規顧客担当部門:6名 ■魅力ポイント ・社会貢献を実感 健康経営の実現をサポートすることで、企業の成長と従業員の幸福に寄与できます。 ・お客様との信頼関係が築ける 課題解決を通じて、「導入して良かった」というお客様の声を直接聞ける喜びがあります。 ・多様な商材でスキルアップ 幅広いサービスを扱い、お客様のニーズに合わせた提案力や課題解決力が磨かれます。 ・チームで成果を共有 社内の専門家と連携し、達成感を全員で共有することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社YOUTRUST
ポテンシャル可【ソリューションセールス(大手顧客向け)】キャリアSNS/新規立ち上げ部署【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区東1-26-2…
450万円〜649万円
正社員
【1年で利用者5倍、売り上げ10倍!/日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営/上場に向けた事業拡大フェーズ】 ■募集背景: 現状、スタートアップのユーザー様へ当社をご利用頂いているいるものの、今後大手クライアントとの取引を獲得するためエンタープライズ組織の立ち上げを牽引頂ける方を募集しています。既に広告事業を立ち上げており、自社だけでなく新規事業の広告含め、事業部横断型のポジションとして活躍して頂きたいと考えております。構想中の新規事業やお願いしたい業務詳細については、是非面談でお話させてください! ■お任せしたい主なお仕事:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・エンタープライズ企業様(目安従業員数1000名程度のクライアント)へのYOUTRUSTの提案活動。 ※アポイントの獲得はBマーケやISと連携、またご契約後はサクセスチームがサポートに入るため、提案活動に注力することが可能です ・他チームとの連携による提供価値の最大化 課題のヒアリングを社内でフィードバックし、新サービスの開発等を行います。 また元大手人材会社で活躍している方が上司にあたるため、どのような先にどうアプローチするかなども、しっかり壁打ちをしながら業務を進めることが可能です。 ■ポジションの魅力・キャリアパス ・エンタープライズセールス組織の立ち上げや組織づくりに携われる ・エンタープライズセールスのプロフェッショナルやマネジメントを目指す ・YOUTRUSTのカスタマーサクセスやインサイドセールスなど、他職種でキャリアの幅を広げていただく ・新規事業立ち上げを行う など、会社の成長に合わせ新しいポジションが生まれている状況のため、自ら手を挙げチャレンジすることが歓迎される環境です。 ・日本のトップ企業にアプローチすることができます スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただければと思っております。 変更の範囲:本文参照
株式会社Inspire High
【広島】コンサルティング営業◎教育Tech◆10代の未来にアプローチ◆海外にも事業拡大中!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
1> 広島 住所:広島県 受動喫煙対策…
450万円〜799万円
正社員
■企業の特徴/魅力: 同社は世界中の10代にインスピレーションを届けることをミッションに掲げ、教育現場での探究学習をサポートしています。 全国19都道府県での導入実績を持ち、経済産業省の補助金事業にも4年連続で採択されています。EdTechの最先端で、教育の変革に寄与することができる点が大きな魅力です。 また、広島拠点は新規営業立ち上げのため、自己成長と裁量権を持つ経験が積めます。 働き方は、リモートワークと学校への営業訪問が軸のため、柔軟な働き方と自己成長を両立できる環境が整っています。 ※ご宅から営業先の学校へ直行直帰があるため、在宅ワークではないこと ご了承ください。 ■職務概要/職務の特徴: 九州・中四国エリアの中学・高校への「Inspire High」の導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。 教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。 ■職務詳細: ・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由でのアプローチなど) ・学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案 ・導入後の支援(年間計画や授業企画など) ・利用継続に向けた戦略策定・実行 ・チーム目標達成のリード(リーダーポジションの場合) ・チームメンバーの成長支援(リーダーポジションの場合) ■キャリアパス: 初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。 ■募集背景: 現在、九州・中四国エリアでの事業拡大を目指し、新たなコンサルティング営業リーダー及びメンバーを募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Stock
【東京】ITコンサルタント ★「すごいベンチャー100」選出/土日祝休/残業20h程度【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント
本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8…
500万円〜1000万円
正社員
【「すごいベンチャー100」選出/年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ/自社開発サービスが5年で20万社導入/急成長中ベンチャー】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中!ここ5年で20万社以上の導入実績がございます。ToB向けサービスの為、やりがいも感じやすいです! ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景: 当社は情報共有ツール「Stock」を開発運営しております。現在サービスが好調で急成長しており、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、ITコンサルタント職を募集致します。 ■業務内容: セールス / カスタマーサクセス(CS)部門における、下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。 ◇Stockに登録いただいたユーザー様へのオンボーディング支援 ◇導入後の更なる活用の促進 ◇Stockを活用してもらうための施策立案・実行 ◇スケーラブルな支援を実現する仕組みづくりの企画・実行 ※入社後は先輩がOJTにて業務を教えてくださいますので、ご安心ください。 ■組織構成 セールス部門5名 ■サービス(https://www.stock-app.info/) 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残せるツールです。ファイル共有は面倒だがチャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関するよくある悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で20万社に導入されており、今後は海外展開も見据えています。 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております
株式会社イニシャル
未経験歓迎◆カスタマーサクセス(インフルエンサーマッチング)〜ベクトルG/自社サービス/リモート可【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング
本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1…
350万円〜649万円
正社員
〜PR領域国内アジアシェア1位・ベクトルGのスタートアップ/”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業〜 ■仕事の内容: 当社が運営する、企業とインフルエンサーのマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」のカスタマーサクセスをお任せします <インフルエンサーワークスとは> 月額型インフルエンサーマッチングプラットフォームです。月額5万円からの定額で利用することができ、クライアント様の目的やご予算に合わせて効率良く活用することが可能です。プロダクト運営やインフルエンサー支援を軸に事業展開するデジタルマーケティングカンパニーである当社だからこそ、提供できるハイクオリティかつ安心してご利用いただけるサービスとなっています。https://detect.influencer-works.com/ ■業務の魅力: ・新規契約クライアントへのサービス機能説明 ・既存クライアントへの利用促進のフォロー ・案件進行までの双方(広告主・インフルエンサー)のサポート ・インフルエンサー獲得と利用促進施策検討、実行 ・ユーザーへの意見をキャッチアップし追加機能開発の議論、提案 ・インフルエンサーリスト作成・提案資料作成 ■ポジションの魅力 ・美容、コスメ、イベント、グルメ等の最新トレンド情報に触れることができます。 ・サービス開始から3年目の新しいプロダクトなので、自分の意見がサービスに反映されることもあります。 ・サービス窓口として利用者の声をダイレクトに受け取れるので「使いやすくなった」や「いつもありがとう」などの嬉しい声をいただけます ■INFLUENCER BANK事業部について 『ちょっとした個性が、誰か/あなたを幸せに。』 グループ内連携やシナジー効果が見込める事業はどんどん立ち上げる文化や積極的な人材にはチャンスも多い環境。 自社運営のサービスを続々リリース、立上げ期だからこそマーケティング/セールス等サービス運営に幅広く携われ、大手×ベンチャーの双方良い面を経験できます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リベロ
【虎ノ門】法人営業・部長候補(東証グロース上場/年休120日〜/土日祝休み/有給消化率86.5%)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-8…
650万円〜899万円
正社員
【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント(マネジメント人数は5〜15名程度を想定) ■新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注・既存営業チームへの引継ぎ) ■既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシューティング/クロスセル) など 【配属先情報】 選考を通じて、経験・スキル、適性等を鑑みた上で、以下いずれかの部署に配属します。 ■不動産パートナー事業部:部長 1名/副部長 2名/課長 1名/主任 3名/一般社員 6名/出向社員 6名(男女比=11:8) ■法人第一事業部:部長 1名/課長 2名/課長代理 4名/主任 4名/一般社員 8名(男女比=8:11) ■法人第二事業部:部長 1名/副部長 1名/課長 3名/課長代理 2名/主任 9名/一般社員 19名(男女比=12:23) ■引越事業部:部長 1名/課長 3名/主任 3名/一般社員 4名(男女比=5:6) 【現在の課題】 ・管理職(主に部長)1名あたりのMissionが多く、業務量過多に陥っている。 【期待すること】 ・入社後はスピーディーにキャリアアップし、経営幹部として会社の中核を担う存在になること。 【入社後の流れ】 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
企画営業・プロデューサー(ゲーム開発/運用)/フレックスタイム制/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 …
500万円〜899万円
正社員
■業務内容: ゲーム開発における企画〜ローンチまで全ての工程の対応を可能とする当社デジタルコンテンツ・グループ ゲームプロデュース・ディビジョンにおいて受託開発の営業・プロデュースを担当していただきます。 <具体的には…> ・主にスマホゲーム(一部コンシューマゲーム)の受託開発の営業・プロデュースをお任せします。クライアントへの企画提案/クライアントとの折衝/新規開発案件の獲得/新規クライアントの開拓 ・資料作成 (クライアントへの提案資料、見積書 等)※Excel、PowerPoint使用 ・所属クリエイターの採用/定期面談/カウンセリング ・庶務全般 (収支管理、伝票作成、末締め処理)※Excel使用 ■配属部門について: デジタルコンテンツ・グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。 案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍中。 また、1次請けとして企画を含めた一括受託でも多くの実績があります。 将来的には、ゲーム/エンタメの枠も超えて、映像やWEB、デジタルマーケティングなど、C&Rグループが事業展開する多種多様なサービスを掛け合わせた新規事業を創出することも可能です。 ■当社の特徴: 25万人超を誇るプロフェッショナルの支援、2万6千社超のクライアントの課題解決を行っている国内最大級のプロフェッショナル・エージェンシーです。映像、ゲーム、Web、広告、出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、研究、舞台芸術の15分野で活躍する才能あふれるプロフェッショナルを対象に、仕事の供給、プロジェクトの組成、著作権/知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上に貢献することを目指しています。今後の展望として支援領域は現在の15分野に留まることなく、50分野を目指して様々な職種と業界に展開をしていきます。
株式会社ネットスターズ
【東京】アカウントセールス◆成長中Fintech企業/QRコードマルチ決済プラットフォーム【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区八丁堀3-3-…
600万円〜1000万円
正社員
【投資家が注目するFintech企業/資本金77億円調達/マルチQRコード決済サービスを自社プラットフォーム『Starpay』を通じて推進】 1万社以上が利用するQRプラットフォーム「StarPay」を運営する当社にてアカウントリーダーとして、既存・新規のクライアントへのDX施策等のコンサルティング営業を担当していただきます。 ■業務概要: 流通・小売業界を中心とした大手企業様との関係性構築(離反防止)や深耕営業(エンドユーザーとのコミュニケーションに関する施策、販売促進・DX全般の提案)によるアップセル・クロスセルを主なミッションとし、リーダーとして営業計画策定、チームマネジメント、事業開発まで幅広く担っていただきます。 ■業務内容: ・既存クライアントとの関係性構築(既存決済サービスの離反防止、アップセル) ・既存クライアントへの深耕営業(課題の把握、解決提案、新規商材クロスセル、新規DX案件受注) ・新規クライアントの開拓 ・営業アクションプラン策定、売上予算管理、チームメンバーマネジメント(〜5名) ■ご提案事例: ・某大手牛丼チェーン店様の事例 企業様へ課題をヒアリングし、「PayPay」上にミニアプリからテイクアウト用の事前決済サービスを導入されることを提案。商品の事前注文と支払いが可能になり、待ち時間がなく、手軽にかつスムーズにテイクアウトすることが可能となった。サービスを利用されるエンドユーザーのお客様はもちろんのこと、働くスタッフの業務効率改善につながり、双方に喜ばれるシステムとなった。 ■当社の特徴: 当社は日本で最初にQRサービスを提供し、現在ではPayPayやd払いを始めとして20のQR決済ブランドを取り扱い、流通系を中心に1万社以上が利用するQRプラットフォーム提供会社です。サービス提供先は国内だけでなくアジア、ヨーロッパとグローバルに拡大中です。 当社はキャッシュレス先進国の中国やアメリカの技術を日本に持ち込み、日本のDXを一気に加速するため、QR決済に留まらず、クレジットカード、ポイント、ミニアプリ、そして金融プラットフォーム、データビジネスと事業領域を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BLITZ Marketing
【在宅可】WEB3プロジェクトの法人営業※ブロックチェーンの知見歓迎/時価総額1000兆円を目指す【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-…
550万円〜899万円
正社員
◇◆時価総額1000兆円を目指すスタートアップベンチャーならではのスピード感と裁量/英語力を活かして海外営業にも携われる◆◇ ■業務概要: 当社は、WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業です。 日本国内だけでなく、世界中のお客様にサービスを認知拡大させていくプロジェクトがあり、WEB3(ブロックチェーン)を用いた金融プラットフォーム開発運用を手掛ける部門にてビジネスディベロップメントの担当を募集します。 ■具体的な仕事内容: ・国内を中心としたビジネスパートナーとのネットワーク構築し、潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築 ・新規ビジネス機会の特定 ・他部署との円滑な連携 ・営業部長向けに営業活動に関する詳細レポート作成 ・市場動向の把握、WEB3市場のR&Dの実施 ・その他付随する業務 ■働く環境: 個々の裁量が大きく、1人1人の仕事が確実にサービスに反映されます。事業部長と考えを共有しながら、サービス価値を最大化できる環境です。自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい会社であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いことも特徴と言えます。 ■組織構成: メンバー構成は以下のとおりです。 ・全プロジェクト、経営の責任者:1名 ・ベトナムグループ法人の開発スタッフ:100名程度 ・リサーチャー:1名 ・CS:5名 ・デバッグチーム:18名 リモート勤務が多いものの、毎日MTGで顔を合わせる習慣があるのでコミュニケーションが円滑に取れる環境です。 ■この仕事で得られるもの: 現在開発している金融プラットフォームを世界的に利用してもらう機会を作ることが狙いです。 暗号資産における価値にはまだ偏りがある中で、貧困層の方も通貨を利用する機会として活躍の場を広げつつあります。 私達はそういった自律分散型の価値普及体制を、ITの技術を用いて拡張していこうと考えています。 組織はスタートアップだからこそ取り組めることも多く、煩雑な業務も多いですが、それらに取り組むことで、事業創造力と、組織推進力というゼネラリストとしても高い視座、経験を養える貴重な体験を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータ
【法人】大手製造業向けERPを中心とした新規開拓及び既存深耕営業<1132>【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
豊洲センタービル 住所:東京都江東区豊…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 グローバル製造業のお客様が抱える業界・経営・業務課題に対して、お客様の開拓と関係性を構築しつつ、SAP、Concur、Board(CPM)、SFDC、ServiceNOW、RPA(UiPath)、情報活用基盤(Snowflake)Celonis(業務可視化)、DataRobot(Analytics)等の多様なグローバルテクノロジを組み合わせDXによる課題解決、業務改革の提案を実行・リード頂きます。お客様との関係構築の上で、抱える課題の本質を検証しつつ、IT・デジタル技術活用による付加価値創出を検討し、社内外を含む関係者と連携し、場合によってはお客様視点でプロジェクトをリードする役割も期待しております。具体的には、お客様向けに、戦略立案から計画、実行に至る広範囲にわたる主要な業務領域(販売マーケティング・サプライチェーン・経営管理等)に対して、プロジェクトの企画から業務設計まで幅広いフェーズのコンサルティング、ソリューション営業を行っていただきます。 【職務の魅力】 当事業部では、日本を代表するグローバル製造業(自動車、機械、素材、食品・飲料・CPG)のお客様の事業パートナーとして戦略策定〜システム運用までトータルサービスをご提供しております。募集ポジションでは、グローバル企業における経営課題(データドリブン経営、Digitalを活用した販売変革、CX改革、SCM改革、S&OP、経営管理・財務改革)における戦略策定から導入・実行をご経験頂くことができます。特に、SAP、SFDC、ServiceNOWを中心としたテクノロジは、当社グループのグローバルで戦略的に取り組んでおり、当社の北米、欧州、APACを中心とした海外拠点(OpCo)と連携した情報連携、プロジェクト推進も経験することが可能です。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
株式会社コンピュータシステム研究所
【盛岡】ITソリューション営業◆建設土木業向け自社システム/業界シェア1位◆年休126日◆土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市中ノ橋通…
400万円〜599万円
正社員
【中途入社比率9割以上/年休126日/リモート可/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 〜業界シェアNO1の自社サービスの営業ポジション〜 ■業務内容 建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステム「ATLUS NEXT」(土木積算システム)を中心とした製品・サービスの提案営業を行います。 お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。 盛岡営業所は東北三県(岩手、秋田、青森)を担当します。 ■育成体制 入社後は、Off-JTやOJTを通じて商品・業界知識を学びます。 研修期間は半年〜1年を目安とし、先輩社員への同行のもと新規開拓を経験しながら力をつけていただきます。 研修後は既存顧客への契約更新提案を担当し、経験を積んだ後、新規顧客への提案営業にも挑戦。成長を支援し、長期的に活躍できる環境を整えています。 ■ポジションの魅力 当社のシステムは30年以上の歴史があり、多くの顧客から高い評価を受けています。 そのため、自信を持って製品を提案することができ、法人営業職の魅力の一つである「自分の提案が企業の成長に直結すること」を実感しやすいです。 ■組織体制 同勤務地の営業メンバー4名 ■同社魅力 ・財務面での安定性(例え2年以上売上ゼロでも経営を維持できます。) ・業界における優位性(他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア) ・高い収益性と顧客からの支持 ・IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている ・離職率が低い。(2024年度は2.0%!)出戻り社員が多い ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。 部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。 ■土木積算システム「ATLUS NEXT」 ・最新・最適な単価・歩掛データにより、積算精度が向上するサービスで、業界シェア1位のサービスです。 ・高い検索制/ナレッジボックスによるタレントマネジメント/専任サポートシステムが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
アスエネ株式会社
上場企業向けESGコンサルタント◆サステナビリティ活動の支援/国内・アジア圏トップの環境系SaaS【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-…
700万円〜1000万円
正社員
【組織急拡大・グローバル化中/導入企業8000社突破!国内・アジア圏トップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか?/メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり/顧客企業のCO2削減をサポート】 ■業務内容: ※ご経験に応じて、具体の業務内容は相談させていただきます。 ・カスタマーサクセスおよびセールスと提携して、顧客が気候目標/ESG目標を達成できるためのコンサルティング/プロフェッショナルサービスの提供 ・企業アドバイザーとして、サステナビリティへの取り組みの定義、炭素削減計画の策定、脱炭素化イニシアチブの範囲設定、炭素市場のナビゲート、レポートの提出の支援 ・企業アドバイザーとして、ESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援 ・顧客に提供する製品とサービスを拡大するために、気候/ESGに関する専門知識の構築 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■福利厚生: 読書手当、ジム・運動手当、家事育児代行手当、朝食手当など、当社ならではの各種手当が整っています。 ■当社について: 当社は、2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。企業・自治体を対象に、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、ESG評価クラウドサービス『アスエネESG』、カーボンクレジット・排出権取引所 『Carbon EX』の運営をしています。 変更の範囲:本文参照
株式会社スマートプラス
【証券インフラのセールス】東証グロース上場Finatextグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区九段北1-8…
500万円〜1000万円
正社員
◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」/東証グロース市場上場グループメガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数◇◆ ■業務内容: 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループである当社のセールス担当として、事業拡大の要となる新規のリード獲得をお任せいたします。 金融機関(地域金融機関、資産運用会社等)を中心とした証券インフラの提案をメインとし、一部非金融事業者への提案も想定しております。 対象となる企業の課題を適切に抽出し、解決策としての証券インフラの提案から契約に至るまで一連の業務を担っていただきます。 ■就業環境: 職場は、役職に関係なく気軽に相談できる雰囲気です。福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実し、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社のついて: Finatextグループの証券会社で、BaaS(Brokerage as a Service)と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。 ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。 今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証券サービスをリリースしていく予定です。 ■Finatextグループについて: 「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するフィンテック企業グループです。 株式会社Finatext、株式会社ナウキャスト、株式会社スマートプラス、スマートプラス少額短期保険株式会社といった事業会社を擁し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指しています。
株式会社インソース
【福岡/法人営業】公共機関向けDX研修やHRテック導入によるDXコンサルタント(業界未経験歓迎)【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
九州ビル 住所:福岡県福岡市博多区東公…
450万円〜699万円
正社員
■業務内容 福岡、九州地区の自治体や行政機関を中心に、インソースグループが提供するDX支援をはじめとする各種研修やアクティブユーザー400万人以上の日本最大規模のeラーニングシステム『Leaf』の販売や導入支援、その他ストレスチェックなどの人事総務支援サービスの販売や導入コンサルタント業務となります。 ・提案先 提案先自治体や行政機関を中心とした人事・総務部門 ・ミッション DX研修や人材管理システムのLeafの販売、導入支援による人事業務のDX化支援。 ■業務を通じて身に着く能力 現代のビジネスパーソンに求められるDX知識・スキルや、論理的思考などをはじめとするコンサルタントノウハウ、簡単なネットワーク・クラウドなどの基本知識を身に着けることができます。 ■配属先情報 2〜4名の営業チーム 3か月のオンボーディング期間がありますのでご安心ください。 (オンボーディング期間は東京での勤務となる可能性があります) ■当社について DX化支援をはじめとする各種研修や、日本最大規模で運用されている公開講座(オープンセミナー)やeラーニングシステム『Leaf』の販売などによる人事・総務支援を行い、創業以来から長年20%超の成長を続けています。 ■自社の研修サービスも利用可能 自社サービスの研修を複数受講することができるので、サービス内容の理解を深めるとともに、ご自身のスキルアップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TalentX
【フィールドセールス】人材業界出身者歓迎◆HR×SaaS◆大手企業を中心に1000社導入◆フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 …
500万円〜799万円
正社員
◆富士通、ソニーなど大手企業多数導入/採用コスト削減・採用力向上につながる新たな採用手法を提案/早期キャリアアップ可能/フレックス◆ ■概要: 当社が展開するSaaS『Myシリーズ』のフィールドセールスを担当いただきます。現在大手企業を中心に多数導入が進んでいるプロダクトの、さらなる拡販がミッションです。 顧客の採用における課題の仮説立てから、解決のためのソリューションを含めて提案いただく、難易度の高いポジションです。 ■業務内容: ・アポイントに対する商談準備:事前調査や資料作成 ・顧客の採用課題ヒアリング ・プロダクトを活用したソリューション施策と具体活用法の提案 ・導入・運用開始までのスケジュール確認 ・顧客の決済・承認担当者のグリップ ・成約の諸手続 ・CSへの引継ぎ:事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ・組織内へのナレッジシェア ・業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行 ■ポジションの魅力: ・日本の主要企業上位50社のうち半数近くに導入いただいており、大手企業にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます ・企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできるため、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高い事業です ■プロダクトについて: 自社の採用力を向上させ、採用コストを削減することに繋がるプロダクトです。よりマッチ度の高い求職者の採用が可能になるため、入社後の離職率低下や新入社員の早期活躍などにも貢献ができます。 My Refer:リファラル採用SaaS My Talent:タレントプール採用SaaS My Brand:採用ブランディングサービス ■キャリアパス: ・全社を牽引するトップセールス、セールスエキスパート、MGRを目指す ・CSやコンサルタントへの配置転換で多様な知見を獲得し、ジェネラリストとして活躍する ・新規事業の立上げやグロースに携わり、最前線で業界を変革する 入社後1年以内にチーフやMGRに昇格したメンバー、FSとCSを経験後入社から1年半で新規事業Bizdevのマネジャーとして活躍しているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニーリー
【クライアントサクセス/リーダー候補】不動産管理会社への導入・運用支援/月極駐車場の契約管理DX【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…
600万円〜899万円
正社員
【海外投資家からも注目スタートアップ企業/累計調達額56億円/導入社数No.1※!モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」(駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く)の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。 モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にてカスタマーサクセスをお任せします。 (リーダー候補の募集です。半年〜2年を目安にリーダーを目指していただきます) ■市場課題: 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人(不動産管理会社):管理コストと比較して、月数千円〜数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人(駐車場契約者):現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。 ■業務内容: クライアントがPark Directを活用いただくための支援を行います。 上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続きの支援も行っていただきます。 ・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・ParkDirectへ掲載するためのデータ整備 ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計 ・受領した顧客(借主様)データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など ※将来的にはリーダーとしてメンバーを取りまとめ、達成に向けた数字管理や行動を率先垂範していただきます。
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【渋谷/週2在宅可】決済ソリューション営業◆18期連続増収増益/自由度高くスピーディーな提案が可能 【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
GMOイプシロン株式会社 住所:東京都…
550万円〜899万円
正社員
〜18期連続増収増益/多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数/日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■業務内容: 本職種はFinTech領域において、お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解し、最適な決済関連のサービスを提供する提案型営業です。 商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューション提案やプラットフォーマーやECベンダーとの協業し提案する活動が中心です。また、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発によるサービスご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い活動環境があり、極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。 ◇ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供、システム組込み支援 ◇お客様の運用やご事情に適合したソリューションを提案 ◇金融関連事業の企画や提案 ◇テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案 ◇お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施 ◇パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化、新規開拓 ◇国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリード ※*東証プライム市場上場企業であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の正社員として、戦略的グループ会社のGMOイプシロン株式会社(決済代行業)に出向し、上記業務を担っていただきます。 ■環境面 GMOイプシロンは約60名が在籍、経営メンバーとも距離が近くスピード感をもって事業を進めることができる。 平均年齢は30代前半。部門間の距離も近くコミュニケーションが活発。 成長企業グループの中で、変化し続ける環境とチャレンジできる風土がある GMOペイメントゲートウェイグループ内やGMOインターネットグループ各社との連携により、専門的な知見やビジネスネットワークを活用することができる。 変更の範囲:会社の定める業務