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兼松エレクトロニクス株式会社

【名古屋／第二新卒・業界未経験歓迎】IT営業◆既存8割／DX支援／賞与平均6.5ヶ月／上場G◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

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450万円〜799万円

正社員

【ホワイト500認定／賞与平均6.5ヶ月／既存営業メイン／所定労働7時間20分／プライム上場兼松Gの商社系SIer】 ■業務概要：お客様に対して、サーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラ商材の提案営業をお任せします。 ■入社後のフォロー体制：基本的にはOJT教育で実務にあたっていただきますが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、そこでも知識を身につけることができます。また、社内ポータルに提案営業のためのナレッジが蓄積されているため、それらを活用いただくことで、早期にキャッチアップいただくことが可能です。 ■業務詳細：顧客からの質問や課題に対してマルチベンダーの特性を生かし、IT技術やIT動向を踏まえた情報を提供します。また、解決策を提案するため、営業が主導して解決策を導き出すプロジェクトチームを結成します。そして、メンバーと共同でお客様の課題をより深く検討し、提案する内容を決めます。営業は、お客様が求めることをプロジェクトチームに伝え、チームが向かう方向を示します。 ■業務特徴：・技術的な知識で営業をサポートを行うプリセールスや、製品情報に精通した製品担当がいるため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます。・既存営業８割：新規営業２割メインは既存営業ですが、自身の状況を見てテレアポにて新規営業も実施いただくこともあります。・案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案〜見積までをプリセールスに依頼する形となるため、提案営業としての業務に集中できます。また、ご自身で提案〜見積を行うことも可能なため、技術的な知見を高めることも可能です。 ■組織構成：名古屋支店の営業は2課体制であり、1課(課長以下3名)が主にネットワーク関連の営業、2課(課長以下4名)がサーバー関連の営業を担当しています。 ■扱う商材：目に見える製品だけではなく、クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エーエスエル

ITソリューション営業◆賞与年３回◆前職給与保証◆事業拡大フェーズ◆年休120日／残業20h程度◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

新本社住所：東京都港区浜松町2丁目4…

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400万円〜899万円

正社員

【転勤無／長期就業可／立ち上げフェーズ／裁量を持って業務に取り組める】弊社はSES企業として急成長を遂げ、今後は更なる事業拡大を目指してプライム案件の獲得に向けた新規顧客の開拓に挑戦しています。【募集背景】 2015年に現SI＆Cの子会社となり、「エンジニア・ファースト」を掲げ、エンジニアの待遇改善と環境向上に取り組んできました。 8期連続で売上120％以上を達成。直近10年で約400名のエンジニアを採用し、現在450名以上の技術力の高いエンジニアが活躍しています。今後はエンジニアにさらなる成長機会を提供すべく、プライム案件の獲得に向けた新規顧客開拓に取り組んでいます。この新たな挑戦を一緒に切り開いていける営業担当を募集します。【業務内容】新規顧客開拓のための営業活動を一気通貫でお任せします。 ■アポイント獲得会社から指定された手法に従うことなく、あなた自身のスタイルで積極的に開拓してください。 ※顧問契約を通じてお客様を紹介いただくこともあります。 ■顧客訪問、ニーズのヒアリング、提案書の作成顧客との信頼関係を築きビジネス課題を分析、顧客ニーズに合わせた具体的な提案書を作成します。 ■プランニング・サービス提案ビジネスの課題解決に向けた新しいサービスやソリューションを提案し、顧客の成功に貢献します。経営者や決裁者との商談や大きな提案金額を扱うため、その分やりがいが大きく達成感も格別です。大規模なプロジェクトや高額案件を成約することで、自身の成果が企業の成長に直結する実感を得ることができます。【魅力ポイント】 ◎営業事務がサポート　⇒営業事務が2名在籍しているので請求書などの事務作業は発生せず、営業活動に集中できる環境が整っています。 ◎自由度の高い環境　⇒指定された方法に縛られることなく、あなたのやり方で成果を出せる自由な働き方を支援します。 ◎自己成長を実感できる　⇒新規開拓というチャレンジングな業務に挑戦しながら、自分の成長を感じることができるやりがいのある仕事です。 ◎待遇・福利厚生が充実　⇒賞与年3回・住宅手当・退職金あり。社員専用レストランバーなど独自の福利厚生もあります！変更の範囲：会社の定める業務

ａｖａｔａｒｉｎ株式会社

【プロジェクトマネージャー】開発経験不問／遠隔操作AIロボットの法人向け活用PJT管理／ANA子会社【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区日本橋室町3-…

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600万円〜899万円

正社員

◎新規ビジネス創出 ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎週2日リモート可／フレックス ■業務内容：遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、パートナー企業様との新規ビジネス創出に関するプロジェクトの統括及び重要プロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的には：・新規ビジネス創出に関するプロジェクトマネジメント業務（全プロジェクトのKPI企画・進捗管理・スケジュール可視化と管理／部内リソースの管理／全プロジェクトコストとリスクの可視化・管理）・新規ビジネス創出プロジェクトの推進サポート業務（パートナーとの実証における現場立会・サポート／社内共有サポート）・事務処理に関する社内システム入力・部長補佐業務（社内調整等） ■組織構成： 8名（部長1名、他マネージャー・メンバー） ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 ■これまでの取組例：・TIS株式会社：コロナ禍での非接触型の受付・株式会社福島中央テレビ：バーチャル只見線ツアー・ANA WORK POINT：リアルとアバターを織り交ぜた参加型ハイブリッドセミナー・株式会社キャリアボット：遠隔での学生キャリアカウンセリング https://about.avatarin.com/biz/case-study/

キヤノンITソリューションズ株式会社

333877_大手・中堅企業（製造業）向けのソリューションセールス〜キヤノンG最大級のSI企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

天王洲事業所住所：東京都品川区東品川…

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500万円〜999万円

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます◎】 ■業務内容：・アカウント営業としてお客さまからのお問い合わせ、テレマーケティング、セミナーフォローから発生した製造業のお客様に対してソリューション提案活動を行い、SI開発案件の受注・売上拡大を目指した営業活動を行います。・業務に慣れていただきましたら若手社員の教育・育成もお任せいたします。 ■ポジションの魅力・製造業のお客様におけるサプライチェーン領域（生産・在庫・物流）に関わる課題を、ＳＩソリューションを通して解決する事を得意としています。・同社の自社サービス力や営業力により長期でお取引していただくことが多くございます。 ■自社サービスについて・基幹領域は、自社サービスの基幹業務トータルソリューション「AvantStage」を保有しております。・多数のソリューションを取り揃えており、下記ソリューションの直販部隊として、開発部門と連携し、お客様へ当社の付加価値を提供できる営業要員を募集しています。・生産管理・購買管理・原価管理・販売管理ソリューション「mcframe」・数理系シミュレーション・分析技術を活用した、需要予測・需給計画ソリューション「FOREMAST」・サプライチェーン計画全体を最適化・可視化する「SCPlanet」・生産スケジューラ「ASPROVA」・統合業務（会計/人事・給与）ソリューション「SuperStream NX」・JAVA自動生成の超高速開発ツール「Web Performer」 ■当社の特徴：・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。・入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。

株式会社マスタープログレス

【東京/稼ぎたい方必見】web広告営業/年収1000万円以上可能/幹部候補/最短半年で昇進【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区南青山6-8-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】【仕事内容】 WEB広告営業（既存：80%新規：20%）：平均顧客数は50〜60社/3〜12か月スパンで契約更新があり、定期的な接点を通じて当社サービスの利用拡大をご提案します。電話やオンラインツールを用いて全国のお客様を対象にご対応いただきます。　◆案件ごとに運用担当と制作担当との連携・ディレクション：広告の効果分析や制作は社内別部署や外注することが多く、関係各所との連携をお任せいたします。【インセンティブについて】平均インセンティブは、60万円/月となります。毎月獲得した案件の粗利額でインセンティブを計算高水準のインセンティブを支給できるのは「インセンティブピッチ」を高く設定しているからです。例えばご入社後、すぐに300万円の粗利を獲得した場合は約27万円のインセンが発生します！ ※なぜインセンティブが高いのか？高水準な理由は単純に会社のために頑張ってくれているスタッフに還元し、同年代の人たちより稼いで、やりがいを持って働いてほしいと思って現在のインセンティブの仕組みにしております。【営業職キャリアパス】チーフ営業担当の昇格は1年、執行役員も1年で昇格した実績がございます。 1 スタッフ営業担当初級営業職として、商品やサービスの販売、顧客対応、営業活動の実施などを担当。目標達成のための積極的なアプローチや行動を通じて成果を上げる。 2 チーフ営業担当スタッフから昇進するポジション。チームのリーダーシップを発揮し、営業成績の向上や部門目標の達成に向けて積極的に活動する。 3 リーダー営業担当チーフから昇進するポジション。営業チームのマネジメントや指導、戦略的な営業計画の策定と実行を担当し、部門の成果を最大化する。 4 執行役員営業担当リーダーから昇進するポジション。会社の戦略や目標に沿った営業戦略を立案・推進し、事業部全体の成果を牽引する重要なポジション。【ワークライフバランス】過去2年間の平均残業時間は28.2時間と会社としては40時間以内に残業を必ず抑えるよう取り組んでおり、残業が評価されることは決してありません。外注やシステムの導入などの積極的な措置を行い、環境からのストレスを軽減する取り組みを行っています

株式会社ターン・アンド・フロンティア

【大阪／在宅勤務可〇】IT法人営業◆AWSクラウド導入提案／市場価値向上／ＩＴ知見なしでも挑戦可能〇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市西区新町1-5…

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450万円〜799万円

正社員

＜IT未経験から挑戦可能〇／既存顧客のフォローから従事できるためＩＴ未経験でもしっかりキャッチアップできる環境／西日本初のAWS認定の「アドバンスドコンサルティングパートナー」／クラウドに関するフルマネージドサービスの提案営業＞ ■職務内容：法人のお客様に対してAWSやGCPをフルマネージドで提供する自社ブランド「cloud link」の提案(※関西中心に累計500社以上の実績),自社サービス「Drive Checker」の販売,今後の新サービスの提案等をお任せします。【お客様に対して】クラウド導入のための環境ヒアリング/ネットワークも含めた環境構成のご提案/導入後フォローのための定期訪問/コンサルティング【社内エンジニアに対して】案件のメンバー選定/案件の進捗確認/定期的な商談状況の共有【期待する役割】長期で関係を築き合える顧客、パートナーとのお取引を増やし、継続することをミッションに掲げ、お客様へのクラウド普及を推進頂きます ■入社後の流れ：入社直後は既にお取引のあるクラウドを導入いただいている顧客に対してフォローアップを行い、クラウドやITに対する知見を身に着けていただきます。知見が身についてきた後は、既存顧客へのアップセルのご提案や新規導入のご提案に従事いただきます。徐々にクラウドの知見を身に着けながら自身の営業力向上にもつなげられる環境があります。 ■働く環境：・オープンな雰囲気で、何でもフランクかつ建設的に話し合え、中途入社者が活躍できる環境・チーム、メンバー個人、お客様それぞれの成長する機会を大切にする文化・既成の技術にこだわることなく、新しい技術を積極的に取り入れる柔軟性・有給消化率が高く、連続休暇等も取りやすい職場環境 ■当社について：当社は西日本初のAWS認定の『アドバンスドコンサルティングパートナー』であり、本業であるAWSの導入支援・運用保守業務では関西トップの実績を誇ります。自社独自サービスである『cloud link』というAWSの月額定額・保守監視サービスをはじめ、AWSの導入のコンサルティングから設計・構築までを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Skillnote

製造業DX/法人営業/スキル管理SaaSを運営/SAP・富士通と業務提携/日経新聞など掲載多数【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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400万円〜649万円

正社員

■□有形・無形問わず営業経験のある方、これまでの経験を活かして新しい業界に挑戦しませんか？実力次第で入社後半年〜1年程度でリーダーを目指せます！多様なキャリアパスあり！国内エンタープライズ企業を中心にグローバル展開を進める製造業に特化したクラウド型スキル管理人材育成マネジメントSaaS「Skillnote」を展開／継続率99％／富士通、川崎重工、SAPジャパンなど著名な大手企業とも協業／製造×ITで事業成長中の日本発のグローバルスタンダードを目指す注目企業■□ ■業務内容：インサイドセールスやセミナーよりご興味をお持ちいただいたお客様に対して、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。ただ営業活動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戦略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のためのソリューションを提供します。ステークホルダーは多岐にわたり、難しさもありながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■業務詳細：・リードへの営業活動の展開・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携・最適なアプローチに向けた社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント・新たな営業戦略の立案　 ■組織構成ソリューションセールスDiv.（マーケティング＋営業）に所属いただきます。現状の体制は以下の通りです・ゼネラルマネージャー(COO)：1名・マーケティング：2名・セールス：8名（インサイドセールス2名、フィールドセールス6名） ※男女比：7：４ ■ポジションの魅力・競合他社がほとんどおらず、ブルーオーシャンな市場のため、価格交渉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境・エンタープライズ案件やグローバル案件に挑戦できます・日本を代表する名だたるお客様に対して主担当としてアプローチできる・様々な業界や様々な役職、部署のお客様、リードタイムが短い・長いと案件ごとに異なっており、あらゆる営業を経験できます　※1 ・日本を支えるものづくりの課題を解決するため、やりがい・社会貢献性が高い変更の範囲：会社の定める業務

スマサテ株式会社

【目黒/週２回在宅OK】セールス（幹部候補）◆不動産×DXで成長性◆フレックス◆徹底的なユーザー志向【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

品川住所：東京都品川区上大崎2-12…

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400万円〜999万円

正社員

【★急成長SaaSの新たなセールス部門の立ち上げ】メイン事業を加速させる新たな成長エンジンの構築 ★今話題の不動産テック：解約率0.8%、膨大な不動産データから最適な賃料の決定や資料作成を一瞬で完結できる圧倒的なシェア率を誇るサービス ★少数精鋭で仕事の幅を広げられるチャンスは無数 ★代表は元クックパッド副社長兼COOで会社の成長と上場に貢献 ■職務内容： 3100社以上が利用するメイン事業のＡＩ賃料査定システム「スマサテ」の新規開拓を目的とした新たなセールス部門の立ち上げメンバーを募集します。（1）ターゲット選定→（2）リード獲得→（3）セールス→（4）クロージングまでのフロー全体をチームで企画・実行して頂きます。 ※分業制で限られた役割ではないため、すべての顧客体験にかかわることができ、より事業全体の成長を実感することが可能です。 ■業務概要主にメインプロダクトのインサイドセールスやフィールドセールスを担当して頂きます。製品を褒めて頂き感謝されることが多く、提供している価値をダイレクトに感じることができます。少数精鋭の組織なので仕事の幅を広げるチャンスも無数にあります。 ●入社後の中心業務メインプロダクトのAI賃料査定システム「スマサテ」の事業拡大を担っていただきます。・無料会員顧客に対するリサイクル施策、営業・新規顧客開拓のための各種施策の立案と実行・新規顧客開拓のための営業組織の立ち上げ等 ●段階を追って役割を拡大 ※ご本人の希望や会社の状況に応じて役割を広げて頂きたいと考えています。・セミナー等のリード獲得の企画立案と実行・広報、マーケティング活動の立案と実行・インバウンド顧客に対するインサイドセールス・中規模以上の顧客に対するフィールドセールス等 ■サービスの優位性：スマサテは当社が提供するAI賃料査定システムです。本システムは不動産業界で圧倒的シェアを誇り、導入社数3100社以上、解約率0.5％と大変低いレートとなっています。また弊社独自に取得した大量のデータにより、誤差率の指標となるMERは1.4％と世界最高水準です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【横浜】インフラエンジニア（金融業界顧客のシステム運用・保守）　〜日立グループ／残業月平均25時間〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、サーバー運用・保守

横浜センタ住所：神奈川県横浜市磯子区…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／月平均残業25時間程度・有給平均16.5日〜 ■業務内容：横浜センタでは、金融業界のお客さま向けにシステム・インフラの運用サービスを展開。現在、サービスの新規受け入れ・システム修正変更対応の運用品質確保に向けた品質向上を実施しております。また、クラウド環境の増加に伴い、運用の高度化ニーズが高まっており、インフラ設計や運用自動化、DevOpsなどのスキルも求められております。あなたには、お客様向けアウトソーシング案件における運用サービスマネージャとして、提案活動、見積、運用設計、テスト、移行、改善活動などをお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・お客様システム部門へのソリューション提案活動・お客様システムのインフラ運用、業務運用・運用サービスマネジメント（測定、評価）・運用サービス改善提案、自動化等の運用改善活動 ※担当するお客さまの規模感によってプロジェクトの専任・兼任が異なります ※お客さまは日立製作所を通じてシステム運用の依頼を受けます ■仕事の魅力：金融業界のお客さまは誰もが知る企業であり、その大事なシステム・インフラを任されている責任感があり、やりがいがあります。また、お客さまと直接やり取りすることもあり、”生の声”を聞くことができる環境です。 ■この仕事の大変なところ：お客さまは金融業界のお客様が中心であることから、セキュリティをはじめ、システムの安全稼働に対して要望度が高いです。 ■働き方について：・夜間対応：24時間／365日の運用・監視は常駐している協力会社の方々にお任せしているため、基本的に夜間の対応はありません。ただ、稀にインシデント・トラブルなどが発生すると夜間でも対応をする必要が発生します。・休日対応：システムを止めることができる休日に定期的な作業は発生するものの、社内でローテーションを組んでいるため、3ヵ月に1回休日出勤が発生する程度となります。休日対応した場合は、しっかりと代休を取得いただけます。 ■配属組織について：配属となる組織は社員・協力会社の方々合わせて、100名を超える所帯となっております。20代の若手社員からシニア社員まで幅広い層の社員が活躍をしております。

株式会社ＦＩＮＮＯＷ

【丸の内】インサイドセールス＜反響型営業＞副業可◆HR×成長率200％◆年2回賞与・報酬有◆土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸…

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400万円〜649万円

正社員

◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎見込み顧客に対して課題解決提案→FSへの接続をお任せします！ ■業務内容：非対面顧客コミュニケーション活動（セールス活動）を実施していただきます。『SDR』と呼ばれる反響型アプローチが中心になります。 ※担当事業/役割については、選考を通じて適正を鑑みて決定します。 ■業務詳細：・マーケティング部門が創出した潜在/見込顧客や、現在利用中のユーザーに対し電話やメール/WEB会議ツールなどでアプローチを行います。・顧客の状況に合わせて課題解決の提案を行うことで興味/関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へ誘導を行います。・プロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス等、各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策の実施する。＼やりがい・特徴／急成長事業を複数展開する当社は、マーケティング力を生かして成長可能性の高い事業を短時間で企画・開発・展開することに成功しています。顧客課題を捉え、事業企画からローンチ、そして拡大に携わることができるのは当社ならではの面白さかと思います。 ■サービス説明：＜WORKLY＞エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。＜HP Recruiter＞自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名＋採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。＜職場レポート＞在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。＜Work Point＞長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カオナビ

SaaS商材「カオナビ」のカスタマーサクセス（エンタープライズ領域）※在宅勤務可／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜999万円

正社員

〜利用社数3,000社以上／7年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開〜 ■募集背景：当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2023年3月末時点で利用企業数3,059社）を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015〜2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015〜2022年度予測） ■業務内容：日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 ■具体的には：・「カオナビ」導入プロジェクトの推進・人事／経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案・アップセル機会の創出・顧客データをもとにした傾向分析・開発やマーケティング部門へのフィードバック ■ポジションの魅力：・日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援ができます。自ら考えた提案を形にしたい方にお勧めです。・正解がないからこそ、やりがいをもって働けるポジションです。・立ち上げフェーズの組織のため、組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。

富士ソフト株式会社

ITソリューション営業／金融機関向け◆システム開発〜IT導入による幅広い提案が可能◎◆24_002【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

汐留オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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500万円〜999万円

正社員

＼＼国内最大規模！システム開発〜IT商社まで幅広く展開のIT企業！アプリ・システム開発の提案やICT環境構築の提案などをお任せ／／ ◎大手金融機関向け×営業ポジション ◎マネージャーを目指す方も、チャンスが多い環境 ◎所定労働7.5H×フルフレックス×年間休日125日 ◎離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 1）関東地区の金融機関向けを中心とした営業活動・受託ソフト開発営業・プロダクト、商品販売・当社のサービスやソリューションの提案 2）営業活動の促進に資する業務・ターゲット市場の分析・お客様課題に対する提案活動 ■ポジション魅力：金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。 ■案件事例地銀向け／タブレット1,000台導入！迅速な情報共有やペーパーレス化、サービス品質の向上PJT https://www.fsi.co.jp/finance/case/oita.html ■事業部について：金融事業本部※技術者1800名＋営業と管理部門で100名程度の在籍の大きな部署です生保部門　約15名損保部門　約 15名フィナンシャルIT事業部　約25名 ■働く環境：＼働き方改革の業界トップランナーとして様々な制度あり！／・コアタイムなしのフレックス制・私用外出OK！就業工リア外に出て一時的に通院や買い物なども可能・フレキシブルに30分単位で時間有休取得可・10分単位で就業エリア内での休憩OKとするリフレッシュタイム ■同社の魅力組込系〜ITソフトウェア開発までの幅広い事業領域に加え、グローバル展開や自社プロダクト開発も手掛けられるのは、設立50年以上の圧倒的に蓄積されたノウハウとエンジニアの技術力が支えています。 IoT、セキュリティ、クラウド、ロボット、モバイル・オートモーティブなど先端技術活用などであらゆる業界のDX推進を手掛けています。変更の範囲：本文参照

コタエル信託株式会社

法人営業／インセンティブ有◆ストックオプションの信託ソリューションを提案するFinTech企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都千代田区丸の内2-4…

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450万円〜799万円

正社員

■□信託型SOのリーディングカンパニー／設立５年目にして大手信託銀行と代理店契約を締結／インセンティブ制度導入／顧客の新規獲得を目標に事業急成長中企業■□ ■業務内容：信託型ストックオプションサービスを取り扱う当社の法人営業担当として、新株予約権を活用する時価発行新株予約権信託シリーズや個別事案に応じて、公益・地域振興を目的とした信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎新規獲得営業・経営者が集まるイベントへの参加/セミナー・説明会の実施/取引先企業からの紹介、HP等からの問い合わせによる反響営業 ◎既存営業：取引先企業のフォロー ◎その他：商品企画、キャッシュフロー分析・事業性検証、信託商品の提案書・タームシート作成、信託契約等のドキュメンテーションなど ■組織構成：営業統括部営業部 10名（部長：50代、メンバー4名：30代、営業サポート2名：20〜40代、CS担当3名：20代〜40代） ■職務の魅力：・営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できる・新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる・金融業界に広く知見のあるメンバーが多く、より専門性を高められる・インセンティブによる評価制度も充実 ■当社の特徴：・2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発／提供に励んでいます。・独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。・信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。

株式会社プログリット

【エンタープライズセールス】日本企業のグローバル化を支援◆週2日リモート可／フレックス／グロース上場【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都千代田区有楽町2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

●toBマーケやサービス開発にも携われます！リモート可・残業全社平均10h／土日祝休み ●2022年に上場「英語×コーチング」のパイオニア企業 ●英語コーチングサービス『プログリット』／累計受講者数1万8000名を突破 ■業務内容：今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります。上場後の組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します。【具体的には】・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案・受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など） ※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です。 ■当社の魅力： 10名（営業部責任者1名＋フィールドセールス６名＋営業アシスタント３名）のため一人あたりの裁量が大きい。・スピード感のある環境で成長できます。・リード獲得やサービス開発にも携われます。・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境です。・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができます。 ■以下の想いをお持ちの方はご活躍いただける環境です：・経営に近い環境で働きたい・組織づくりやマネジメント経験を積みたいと考えている・決まりきった商材を売ることに物足りなさを感じている・サービス開発や営業企画にも携わりたい ■当社について：当社は2016年に創業。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業7年で累計受講者数1万7000名を突破、売上30億、社員数170名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【名古屋】ソリューション営業◆業界未経験歓迎／支店拡大フェーズに携われる◎／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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350万円〜649万円

正社員

〜IT業界の知識はもちろん、課題解決力を身に着けるチャンス／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／福利厚生充実／アウトソーシンググループで安定性抜群〜 ■概要：様々な業界の各顧客へソリューション営業をお任せします。企業側への提案と並行してエンジニアとの連携も担っていただきます。名古屋での受託案件強化のため、2023年に立ち上がった「名古屋インテグレーション支店」にてソリューション営業業務をお任せします。 ■業務内容：案件獲得〜提案までをお任せいたします。 ■業務詳細：・新規／既存顧客へのヒアリング・提案書作成〜工数振り分け等のディスカッション・顧客へのプレゼン・グループリソース活用のための部門連携直近では、「工場のIoT化」「セキュリティ強化」などのニーズに対し提案を行っています。 ■入社後は： ITの知識を習得しつつ、先輩社員と二人三脚で業務をキャッチアップしたいただきます。 ■ポジションの魅力：（1）グループが持つノウハウをフル活用しながら、ダイナミックな提案活動を行うことができる環境です。（2）「個人成果主義ではなく、支店全体での達成」を大切にしているからこそ、既存の方法や個人の数字にとらわれずに「支店として何をするべきか」に向き合うことができます。（3）お客様への提案の幅が多岐にわたるため、IT業界の知識はもちろん、課題解決力を身に着けることができます。＜業界＞インフラ、Sier等＜提案事例＞・常駐派遣と受託のハイブリッド対応（公共）・AWSへの移行対応（小売）・入電レポート化／可視化支援（コールセンター）等＜プロジェクト形態＞自社内受託、構内請負、業務委託 ■募集の背景：支店の立ち上がり以降、エンジニアの増員、案件の獲得・拡大を順調に進めており、名古屋支店としての基盤が固まりつつあります。今期予算も達成の見込みがあり、今後のさらなる拡大成長のために名古屋支店の営業を一緒に考え、行動してくださる方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクサス

【浜松市】IT営業〜年休125日／残業8h／夜勤転勤なし／土日祝休／エンジニア出身者活躍中〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：静岡県浜松市中央区大工町3…

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400万円〜549万円

正社員

■募集背景：顧客からのご依頼をきっかけに、クライアントの解決にお応えする為、自社内にて社内開発を行うこととなり新規部署を立ち上げました。今後も顧客を拡大していく為に増員での募集をしております。 ■業務内容：既存のお客様へのソフトウェアの受託開発システム導入の提案Webマーケティングやサイト制作に関するものまで幅広く、システムを通してクライアントの課題を解決するソリューション営業を担当いただきます。 ■業務内容：※スキルに応じて業務をお任せいたします。・顧客の課題を聞き出し、解決策の提案・期間、金額の計算、提示（打ち合わせはエンジニアも同席可能）・プロジェクトの工数、工程管理（メイン業務）・納品後のフォロー ※顧客の引継ぎに始まり、既存でお取引のある企業様へのご提案がメインとなります。ノルマはなく、目標がございます。 ■当ポジションの特徴：・同じ空間にエンジニアの方がいるので、やりとりがスムーズにできます。・プロジェクト管理の時間が長いので、全体の管理をお任せします。・入社後はOJTで先輩社員が同行して業務をお伝えします。座学等も必要に応じて実施するので、経験が浅い方もご安心ください。・社内開発なので場所にこだわりなく、全国を対象にできます。 ■組織構成：配属先の社内開発チームは営業1名、エンジニア3名の4名で構成されております。営業50代、エンジニア（20代後半〜50代前半）の年齢構成で、営業はエンジニアの経験を活かして営業をしています。 ■就業環境：・日帰りの出張はありますが、基本は近隣企業です。休日出勤はありません。・残業は月8時間と少なく、納期の厳しい時以外はほぼ発生しません。・男性の育休実績有。最長で4ヶ月取得した社員がおります。 ■入社後研修情報系の知識レベルに応じてOJTの形で研修を行っていきます。営業経験がなくても、営業には先輩社員が同行いたしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォメーション

【恵比寿／業界未経験歓迎】新規開拓営業◇店舗型ビジネスオーナー向け集客支援サービス／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-22…

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450万円〜799万円

正社員

【業界経験不問！】〜店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス／教育制度充実〜 ■業務概要：当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。当社の営業部門は新規開拓営業と既存顧客営業の2つに部署が分かれており、こちらは「新規開拓営業」の募集となり受注までを担当します。 ■業務詳細：・電話でのアポイントメントの取得・オンライン商談（zoomやGoogle meetを使用／月40〜50件）・他部署への顧客情報の引き継ぎ ※顧客は個人事業主8割、法人2割で整体、買取、店舗ビジネスなどが中心です。 ※MEOの提案が中心になりますが年間のプランをご提案頂きます。 ■組織構成：同業務は4名（男性3名・女性1／30代1名・20代3名）で担当しています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を習得頂きます。リストやトークスクリプトの準備があるので未経験の方も安心できる環境です。 ■職場環境：＜無限のチャレンジが出来る環境＞現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■当社について：当社は事業理念として「店舗の情報インフラをつくる」を掲げており、Webマーケティング支援を通して店舗の集客に寄与していきます。現在、累計取引社数は2,000社を超え、Google Mapsの活用を中心に取引を開始、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、SNS広告（Instagram、Facebook、Tiktok等）の運用まで幅広く支援をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カオナビ

SaaS異業界歓迎【在宅可】フィールドセールス ◆導入4,000社以上/人事評価SaaSシェアトップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜899万円

正社員

〜導入者数4000社以上・解約率0.4％／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年126％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 ■業務内容：タレントマネジメントシステム『カオナビ』を未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成、提案・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。フィールドセールス部は、SMBだけではなく、従業員数1,0000名未満のクライアントもご担当いただける組織があり、３つのグループに分かれています。業界・規模問わず幅広いクライアントを担当いただけます。（選考をつうじて配属を決定させていただきます） ■魅力： 1）急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 2）追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、カオナビを使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。 3）生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩めるスーパーフレックスタイム制やスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。カオナビのバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。また、マネージャ—、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【恵比寿／三菱商事G】カスタマーサクセス◆建築業界シェアトップ級SaaS／契約企業数10万社以上【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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800万円〜1000万円

正社員

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務内容：スーパーゼネコン、準大手・中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。ミッションは大きく2つです。（1）プロダクト活用における運用定着・改善提案顧客との定期的なコミュニケーションにより顧客業務への理解を深め、また関連法令をキャッチアップし、顧客課題の解像度を上げ、仮説・戦略を立て運用定着・改善を推進します。（2）顧客課題、業界動向・課題解決の為のサービス企画・改善提案事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、サービスを通じたユーザーの課題解決を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例：・顧客とのリレーション構築・現場への導入・運用コンサルティング・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ・顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案・顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード ■ポジション魅力： Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、当社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。大きな社会課題を解決したい。中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい。個人の成長を爆速に伸ばし市場価値も大きく上げたい。といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。変更の範囲：本文参照

株式会社SUPER STUDIO

インサイドセールス（エンタープライズ専任）◆リモート可／EC系SaaS成長率トップクラス企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都目黒区下目黒2-23…

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500万円〜799万円

正社員

■ミッション：弊社ではこれまで、EC事業者に向けたSaaSプロダクト「ecforce」の導入提案を中心に行ってきましたが、これからは「EC」や「オンライン」に留まらず、「リアル店舗」や「オフライン」のコマース領域にもサービス展開を拡張し、デジタル×リアル物販の顧客データを統合管理するプラットフォームの提供や、DXコンサルティングなどの新規サービスの立ち上げと推進に注力していきます。この新しいビジネスの成長とコマース業界の変革を実現するためには、今後のエンタープライズ開拓が最重要課題となります。本ポジションについては、エンタープライズ案件のリード生成〜商談創出を増加させていくことがミッションとなります。単純なハウスリストへアプローチだけではなく、マーケティングチームやパートナーセールスと密に連携を取り、SQLの最大化を推進していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エンタープライズ案件のリード生成〜商談化、プロセスにおける設計や管理等をお任せいたします。・保有リストに対するアプローチと関係構築・組織戦略の立案〜具体戦術への落とし込み・マーケティングチームやパートナーセールスと連携したSQL最大化 ■魅力：・立ち上げ間もない部署において組織の中核を担っていただくことを期待しているため、施策の上流設計から関われる裁量の大きい立ち位置で社内キャリアを作ることができます。・実施施策はハウスリストへの架電にとどまらず、デジタルマーケティング施策やパートナー開拓による案件開拓など、多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進することが可能です。 ■部署紹介：※2024/８現在エンタープライズセールスグループ/エンタープライズリードデベロップメントユニット人数：5名（ユニットマネージャー含む）年齢層：20代〜30代部署の役割：エンタープライズ案件のリード生成〜商談創出に特化したインサイドセールス組織です。手法は電話やメール、手紙、イベント等あらゆる手段を用いて商談生成を行います。変更の範囲：本文参照

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