検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,897件(1441〜1460件を表示)

KPMGコンサルティング株式会社

流通・小売業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー

経営コンサルタント

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントこみにゅにケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。【具体的な案件】・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進・ERP・グループ共通システムの導入・刷新・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）・国内・海外グループ管理、子会社再編・ガバナンス・内部監査・内部統制・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革・組織変革（組織・人材マネジメント）・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス・サプライチェーン・物流改革・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング・プロセスマイニングを使った業務改革・オルタナティブデータを活用したビジネス変革・BIなどの情報系システムの導入・刷新・新規事業開発

KPMGコンサルティング株式会社

Operations Strategy Consultant

経営コンサルタント

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

職務内容経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。【具体的な案件】大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援・システム構築PMO支援・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備・Quick Win施策の実施大手製造業 / グローバル経営基盤改革・グローバル経営の目指す姿の策定・全体改革方針と施策の策定・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援・システム構築PMO支援・Quick Win施策の実施大手製造業 / グループエンジニアリング競争力強化・外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定・改革優先順位とロードマップの策定役割及び責任＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析・目指す姿と改革方針と施策の策定・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義・クライアントの変革プログラムの実行支援それぞれ次のような役割を期待しています。・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割＜マネージャー以上＞プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ・プロジェクトの企画と管理　（スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等）・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー OSとしての活動に関するリーダーシップ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献・セミナーや寄稿等のマーケティング活動・新規ソリューションの企画と開発

遠州鉄道株式会社　保険営業部

保険プランナー[既存のみ]新規開拓＆知人へ営業不要リモートOK*40代活躍

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市北区堂島2-2-2 18F…

￥

250万円〜700万円

正社員

＊保有年換算保険料160億円・保有証券数29万証券＊既契約のお客様のみ対応＊テレアポは分業制＊知人へのセールス不要＊経費は全て会社負担＊採用勧誘は不要！本社が採用業務を実施＊直行直帰が基本当社が販売するアフラックの保険に加入中のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明、プランの見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ※「3分で分かるお仕事動画」をぜひご覧ください♪ 　▶▶https://youtu.be/dYf5q0tjJIo◀◀ ■当社の魅力■ ーーーーーー・保有年換算保険料（160億円）・保有証券数（29万証券）・全国TOPクラスのアフラック保険代理店・経費はすべて会社負担・新規開拓ナシ・家族や友人への保険勧誘は一切必要ナシ・朝礼やデイリーミーティングなし ■具体的な業務の流れ■ ーーーーーー　アポインターがお客様のアポイントを取得　　▼ 　営業担当にアポを割り振り　　▼ ＜＜ここからが、お任せするお仕事＞＞　訪問準備（契約内容の確認／提案書作成）　　▼ 　お客様先へ訪問！　現在のご契約内容の説明と新たなご提案 ◎お客様一人あたりに時間をかけすぎずスピード感をもってクロージングをしていきます。サクサクと効率重視でご提案をしたい方には最適です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

東洋エステートサービス株式会社

【物件管理アドバイザー】月給28万以上★賞与年2回★長期休暇取得OK★未経験OK★土日祝休みあり★ノルマなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし】東京南支店東京都大田区…

￥

400万円〜600万円

正社員

★未経験からでも月給28万円以上/賞与年2回 ★年間休日120日＆11連休取得実績！ ★異業種からの転身多数者多数 ★残業平均10時間当社とお取引のある既存オーナー様へ、空室募集やリフォームに関する提案をお任せします！＜具体的には＞ ▼既存オーナー様へ物件管理に関するご提案 ▼アフターフォロー、物件管理など【アイデアを活かせる！】「空室がなかなか埋まらないんだけど、どうすればいいかな？」そんなお客様からのお悩みに対して最適なアドバイスを行う仕事です。自由な発想でOK♪ 例） ◆「デッドスペースに棚をつけて有効活用しませんか？」 ◆「内装を流行りのグレージュに統一してみませんか？」インテリアや生活雑貨などをSNSやECショップで見るのが好きな方は未経験でもご活躍いただけること間違いなしです◎ ＜入社後は3ヶ月の研修からスタート＞先輩に同行しながら、オーナー様とどんな会話をするのか、担当エリアはどんな街でどんな魅力があるのか、イチから覚えていきましょう。研修後もチーム全体でサポートしていきますので、何か不安なことなどあれば、気軽に相談して下さい。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】平均勤続年数11年◎メリハリをつけて働ける環境です！仕事を長く続けていくためには“やりがい”も大切ですが、 “働きやすさ”も外せません。当社では教育・休暇制度・福利厚生など、あらゆる面から社員の働きやすさをサポートしています。例えば、業界では珍しい土日祝休みもOKなシフト制を導入！趣味や家庭との両立もバッチリです。また長期休暇の取得もできますので、社員の中には11連休を取得した実績も！仕事もプライベートも充実させて、イキイキと働いていきたい方に最適な環境です！【注目】お客様に“寄り添う”営業スタイルを重視しています。『人を大切にする』それが当社の想い。だからこそ、お客様に真摯に向き合い寄り添う営業スタイルを徹底しています。営業というと新規開拓やテレアポでガツガツと数字を追うイメージがあるかもしれませんが、当社では一切必要ありません！「入居者が決まらず困っている…」など、様々な悩みを抱えるお客様が、安心して相談できる関係性を築くことが求められます。そうした対応が喜ばれることも多く、新規のお客様をご紹介頂くなど、結果として契約に繋がっているのです◎ 試用期間中の雇用形態に差異なし

KPMGコンサルティング株式会社

医療・医薬業界コンサルタント

経営コンサルタント

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きとKPMGは考えています。 -画期的な新しい治療法 -テクノロジーの進歩 -患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーションこのような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートするコンサルタントを、シニアコンサルタントからシニアマネジャーまで幅広く募集します。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます： ①シニアマネジャー：アカウント担当して、部長・役員クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を理解した上でKCの各サービスラインと協業し、統合的なアプローチによる解決策を提示し実行できる。また、複数プロジェクトのマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②マネジャー：特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。また、クライアントの現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。 ③シニアコンサルタント：プロジェクトにおいて,、エンゲージメントマネジャーの右腕として、高品質のデリバリーを遂行できる。デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

株式会社ＩＴガード

ソリューション営業/フレックスタイム/自律的に働ける/週2～3回のリモートOK/残業少なめ/直行直帰可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★リモート勤務OK！ ★大崎広小路駅か…

￥

400万円〜650万円

正社員

「AppGuard」を通じて、顧客のセキュリティ課題を解決するソリューション営業をお任せします。【具体的には】 ◇顧客のビジネス課題を引き出す戦略的ヒアリングと、　最適なセキュリティソリューションの提案 ◇市場動向の分析と、次世代セキュリティニーズの発掘 ◇顧客および販売パートナー企業との関係構築と技術啓蒙 ◇業界イベント・展示会での製品プレゼンテーション ※技術的な側面は当社エンジニアがサポート。　技術未経験の方でも安心して提案活動に集中できます。【AppGuardとは】「AppGuard」は従来の定義ファイル型セキュリティとは一線を画す、革新的なゼロトラスト型セキュリティ製品です。サイバー攻撃の最初の段階で脅威を遮断する特許技術により、未知の攻撃からもシステムを守ります。常時インターネット接続も不要で一度導入すれば継続的に強固な防御を提供します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】お客様との関係構築方法や提案アプローチは、あなた自身のスタイルで構築できます。既存顧客へのアカウント営業と、展示会・イベントでのプレゼンテーションを適宜組み合わせた活動が中心です。【扱う商材】「AppGuard」は米国政府機関も採用する高い信頼性を持つ革新的セキュリティテクノロジーです。国内導入累計社数は20,000社を突破し、エンドポイントセキュリティ市場で確固たる地位を築いています。【注目】＼真の裁量と成長機会／スタートアップならではのフラットな環境当社ではスケジュール管理から提案内容まで、すべてを個人の裁量に委ねています。これは単なる「自由」ではなく、社員一人ひとりの視点や個性を企業成長の原動力と考えているからです。入社1年目の営業メンバーが経営層と共に新規プロジェクトを立ち上げた実績もあり、少人数組織だからこそ実現できる経営層との距離の近さは、ビジネスの本質や経営思考を学ぶ貴重な機会となるでしょう。「やってみたい」という意欲さえあれば、その実現に向けたあらゆる機会と挑戦の場を提供します。【注目】＼唯一無二の製品を広める喜び／セキュリティ革命の最前線へ当社が扱う「AppGuard」は、従来の検知型セキュリティとは一線を画す革新的な製品です。この独自性こそが、営業活動の最大の魅力となります。大手企業のセキュリティ責任者と直接対話し、彼らの課題をじかに聞き、解決策を提案できる機会は、あなたのセールススキルと業界知識を飛躍的に高めるでしょう。市場に広く認知された製品を売るのではなく、真に価値ある革新的ソリューションを広める——。この唯一無二の経験があなたのキャリアに新たな次元をもたらします。試用期間中の雇用形態は正社員になります。

稲沢工業株式会社

既存客メイン！【ルート営業】◎賞与2回+決算賞与◎未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

転勤ナシ車通勤OK 愛知県稲沢市堀…

￥

350万円〜450万円

正社員

【既存顧客中心｜飛び込み・ノルマなし｜転勤・出張なし】公共施設などを中心に、配電盤導入に向けたルート営業、納品までをお任せします。ー社会貢献性の高い事業ー ◆配電盤ってなに？文字通り“電気を配る”ための設備。どの施設にも欠かせない、なくてはならない存在で私たちの安心・快適な暮らしを支えています。 ◆当社の配電盤が活躍している場所空港テーマパーク病院世界的なイベント会場駅大型ショッピングモールなど

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

東北支店転勤の可能性：あり転勤範囲…

￥

〜300万円

正社員

商社・建設現場・工事業者など固定得意へのルート営業をお願いします。 ◆訪問件数は1日5〜6件程 ※エリアを決めて効率良く動いています。 ※高速道路は乗り放題（会社推奨） ◆15時半〜16時半頃に帰社（翌日の準備をします） ◎業務内容の変更範囲：変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

日本負荷試験テクノ株式会社

災害から日本を守る非常用発電機点検の【営業】/土日祝休/残業少

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

#全国拠点の募集です駅チカ＆交通アク…

￥

400万円〜650万円

正社員

主にビルや老人ホーム・病院・商業施設などに140万基以上設置されている、「非常用発電機」の導入・点検サービスを提案する営業業務です。【具体的な仕事の流れ】・お客様へのアプローチ（反響営業がメイン）・訪問、サービスのご提案 ※分かりやすい資料や説明の”型”があるので安心・見積作成～ご成約 ※事務作業は営業アシスタントがサポートします・定期的な訪問でアフターフォロー ※お客様とじっくり信頼関係を築けます未経験でも安心して始められる営業です ●提案しやすい法令義務のサービス非常用発電機は年に1回の点検が義務付けられています。意外と知らないお客様も多いですが、必要とされるサービスなので話しを聞いてもらいやすいです。 ●説明資料も充実点検内容も法定で決まっているため、一度覚えればサービス概要は同じ。説明時の資料も整っています。リピート率85％。売上・収入も安定できる ●細やかなアフターフォローで選ばれています当社はメンテ後の修理にも対応するなど親身なアフターフォローからお客様の信頼も高いです。事実、リピート率は85％。お客様と長い信頼を築けます。 ●売上は歩合に反映リピートいただいた分を含めた成果に歩合を支給。営業として収入面も安定させられます。

KPMGコンサルティング株式会社

自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー

経営コンサルタント

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

《Automotiveチーム紹介》十数名のコンサルタントが所属しており、コンサルティングファーム出身の他に、SIベンダーや、自動車完成車メーカー出身も在籍しています。《職務内容》以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。・戦略策定・オペレーション改革例）経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援・会計領域例）グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS ・SCM領域例）バリューチェーン最適化、需給管理・人事・企業変革例）人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革・IT 例）IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ《役割および責任》原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 -マネージャー；大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。 -シニアマネージャー/ディレクター；アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。 -マネージャー：自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当します。また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待されます。 ※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

四国支店転勤の可能性：あり転勤範囲…

￥

〜300万円

正社員

PwCコンサルティング合同会社

銀行・証券業界コンサルタント

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1500万円

正社員

◆担当業界　・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者　・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど）　・FinTech事業者 ◆担当業務【Growth & Innovation】　　- 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援　　- 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援　　- 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 ◆プロジェクト例　- メガバンク　　 - 法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定　- 地方銀行　　- 非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築　- 証券会社　　- 中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革　- 信託銀行　　- 資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進　- リース　　- M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出　- ペイメント　　- 決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進　- 非金融事業者　　- 大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　松江支…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント

PwCコンサルティング合同会社

エンターテイメント・メディア業界コンサルタント

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【担当業界】メディア：　テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等エンターテイメント：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等【担当領域】戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務）【具体的なプロジェクト】・PwCの独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ・M&A、アライアンス戦略立案・共創型新規ビジネス開発・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定・部門別IT事業計画立案・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案・マーケティング・顧客接点改革・業務プロセス改革・財務戦略・企業業績管理高度化・ITシステム改革構想策定・働き方改革・人材マネジメント改革・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援

大東建託株式会社

土地活用の【提案営業】★年間休日125日・フレックスタイム制

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

★UIターン歓迎★ 長岡支店／新潟県…

￥

正社員

土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、土地活用の提案を行います。 ★社員の平均年収は917万円！働き方改革も積極的に推進中 ▼しっかりお話を聞くことが大切！土地をお持ちのオーナー様にとって、土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。「広い庭の手入れが大変」「税金が高いから土地を手放さないといけないかも…」など、訪問先での何気ない会話から課題を把握します。まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築いていきましょう！

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西宮営…

￥

333万円〜

正社員

有限会社福岡紙業

家族にも喜んでもらえる仕事！プライベート充実♪【ルート回収】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】…

￥

300万円〜450万円

正社員

《確かな需要がある安定事業！》福岡市・近隣エリアへの商業施設などで古紙の回収をメインにお任せ。未経験者から始めた先輩も多数活躍中！※日勤のみ古紙（段ボールなど）を 2t・4tのトラックで回収。回収先は？福岡市西区・糸島市の商業施設やスーパー、コンビニエンスストアなど。運転は近隣のみ！回収ルートも決まっているのでご安心を。 ※その他回収した古紙を種類別に分け、機械を使った圧縮・梱包を行う作業も、 4～5名のチームで行います。収入も、キャリアもアップしちゃいましょ！収入UPは、随時昇給してるから。じっくりと仕事を覚えて、着実にスキルアップを図れば、その分給与もアップ◎ また、能力により主任⇒係長など役職チャンスも豊富！安定の昇給があるので、入社後、マイホームを新築で購入した社員も多数います。家族を大切にしたいあなたの想いも叶う環境です！

住友生命保険相互会社　大阪中央支社　本町第一支部

ライフデザイナー(営業)未経験歓迎&研修充実!是非会社見学へお越しください

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第…

￥

200万円〜1500万円

正社員

生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！・ご契約中のお客さまの定期フォロー・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明・契約関連書類の作成や電話応対など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！

非公開

【OPポジション】製造業DX戦略推進／東京・大阪／ハイブリッド勤務＊コンサル経験者限定【２０００万可】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

《勤務地》 ●東京都内本社 ●関西オフ…

￥

650万円〜2000万円

正社員

◆主な業務内容（オープンポジション）・製造業の業務課題の抽出・分析・技術情報や業務データを活用したコスト削減・業務効率化の提案・業務改善・プロセス設計の支援・大手企業へのソリューション提案・導入支援・業界構造の変革を目指した戦略立案・推進・新規事業・サービスの企画・立ち上げ・マーケティング・営業戦略の立案・実行・組織開発・採用などバックオフィス領域での企画業務 ◆製造業の業務プロセスや調達・設計領域における課題を、データ活用とテクノロジーによって解決するポジションです。 ★コンサルティングファームで培った課題解決力や戦略立案力を活かし、業界の構造改革に貢献していただきます。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

1 727374 195